党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话集合16篇

【www.ahwmw.com--会议发言稿】

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署“四个综合”战略布局的重要组成部分。 以下是为大家整理的关于党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话的文章16篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话

  同志们:

  今天我们召开南昌大学2019年全面从严治党工作会议,本次会议的目的是,总结过去一年来全面从严治党工作,纵深推进今年全面从严治党工作,为打好部省合建和“双一流”建设攻坚战提供坚实保障。刚才,国珍同志代表学校纪委从履行全面从严治党监督责任方面,全面总结了2018年工作,明确了今年学校党风廉政建设和反腐败工作的主要任务。

  下面,我代表学校党委从履行全面从严治党主体责任方面讲几点意见:

  一、2018年全面从严治党工作回顾

  大家知道,刚刚过去的2018年,是学校跻身部省合建高校行列、全面启动“双一流”建设的第一年,机遇和挑战并存。学校党委深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定“四个自信”,强化“四个意识”,做到“两个坚决维护”,始终站在战略和全局高度,坚持以党的政治建设为统领,认真履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,推动全面从严治党深入开展,为学校各项工作稳中有进提供了坚强保证。学校荣获了国家级教学成果二等奖2项,入选全国创新创业典型经验50强高校,斩获第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛1金2银2铜,本科学生学科竞赛评估全国排名44位;获批我省唯一国家“杰青”项目,2人入榜全球“高被引科学家”;新增“药理学与毒理学”“生物学与生物化学”2个共7个学科进入ESI世界排名前1%,新增博士学位授权一级学科7个,实现文科博士学位一级学科授权点零的突破;获批国家自然科学基金项目259项,立项数居全国高校第26位,获批国家社科基金项目28项,其中重大招标项目2项。

  (一)抓统领,党的政治建设呈现新面貌

  党的政治建设是党的根本性建设,起着举旗定向、提纲挈领的作用。学校党委始终把政治建设放在首位,严明党的政治纪律和政治规矩,坚决反对自行其是、阳奉阴违、另搞一套等,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实做到有令必行、有禁必止。一年来,学校接收流转办结2400多份上级文件,确保党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署在学校落实落地。贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则,树立正确选人用人导向,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍的歪风邪气,发展积极健康的党内政治文化,涵养风清气正的政治生态。学校新的领导班子组建以来,完善了党委领导下的校长负责制,切实强化党的领导核心地位,班子成员加强沟通,形成团结共事的和谐氛围。

  (二)把方向,党的思想建设取得新成效

  思想建设是党的基础性建设。学校党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生党员头脑。深入开展党的十九大精神、全国教育大会精神、庆祝改革开放40周年等主题学习教育活动,引导广大干部师生增强“四个意识”、坚定“四个自信”;持续开展创先争优活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持党委书记带头、党委班子成员讲党课制度。成立了江西省大学生思想政治教育(德育)协同创新中心,推进党建和思想政治教育领域的重大理论与现实问题研究。学校被列为“江西省基层党建协同创新中心”先期成员单位。依托全省重点马克思主义学院开展红色资源的研究和教学,依托井冈山红色教育学院设立了南昌大学井冈山红色教育基地,依托瑞金、怀玉山等红色革命根据地组织开展党员活动日,打造了“四位一体”的红色基因代代传教育工程。获批教育部思想政治工作队伍研修中心、教育部“三全育人”综合改革试点单位及江西省思政品牌项目。红色基因育人项目入选教育部优秀教学科研团队建设项目。

  (三)强队伍,党员干部队伍呈现新活力

  学校党委坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,突出人岗相适、人事相宜,努力建设一支政治立场坚定、工作本领过硬的干部队伍。出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法》《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的总体方案》等制度,加强对干部的培养选拔和监督管理,把从严要求贯穿到选人用人全过程。全年提任、重用处级干部51名,调整交流处级干部54名,提任科级干部46名,调整交流科级干部32名。优化干部教育培训方案,举办了高层次人才暨处级干部能力提升暑期专题培训班等,进一步凝心聚力、提振士气。加强干部管理监督,出台了《南昌大学处级干部请假报备制度》,加强对全校处级干部的有效监督管理,干部队伍展现新气象。

  (四)夯根基,党的基层组织展现新作为

  学校党委坚持发挥基层党委政治核心作用,落实学院党政共同负责制,强化基层党组织书记管党治党主体责任。出台了《党的建设“三位一体”工作评估指标体系》,坚持常态化开展基层党组织负责人党建工作季度例会制、年度述职评议考核和党支部考核制,开展年度基层党建工作巡察,开展基层党支部标准化、规范化建设。深入实施党建“对标争先”建设计划,大力开展“模范”工程。特别是着力构建党建+人才队伍建设、师德师风建设等“十大模式”,实施“先锋领跑”和“星火引航计划”。不断加强经费保障力度,向基层党组织返还党费的比例,由过去的20%提升至24%。成功入选全国高校“百个研究生样板党支部”、全国高校“百名研究生党员标兵”,获全省首届党务技能大赛一等奖。

  (五)转作风,服务师生意识有了新提升

  学校党委贯彻落实全省作风建设工作会议精神,持续开展巡视整改工作和“大学习、大调研、大落实”暨作风专项整治活动,梳理作风建设任务3个大类27个问题,提出84条具体措施,开展3轮督查和5轮明查暗访。重点整治学校“怕”“慢”“假”“庸”“散”等突出问题,压实各级领导干部的作风建设主体责任。建立作风建设专题网,拍摄制作《作风建设之财务报账》等专题片3期,切实推进了财务报账、后勤维修、考核评估等难题的逐步解决,新华社报道了我校实打实改进作风的做法。学校积极履行师德师风建设主体责任,成立了“师德师风建设长效机制工作领导小组”,以教师“三爱”教育为抓手加强师德师风建设,印发《南昌大学教师行为规范》,召开全体教职工参加的教师节大会和廉洁暨师德师风警示教育大会,启动了向优秀教师王雨教授学习教育活动。在教师考核评价中实行师德考核“一票否决”制。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”,坚决反对形式主义和官僚主义,校园文化生态切实改善。

  (六)严监督,校园政治生态有了新气象

  学校党委坚持有腐必反、有贪必肃,支持纪委整合办案力量,形成反腐工作合力,抓早抓小,动辄则咎,坚决遏制腐败蔓延势头。召开了肃清苏荣余毒的专题民主生活会。创新纪检监察体制机制,强化了重点领域监督及风险防控,逐步在二级党组织设立纪委或派驻纪检监察人员,实现监督全覆盖。增设了5个二级纪委,共在9个重点领域单位派驻纪检监察员。对附属医院进行了专项政治巡察。全年处置问题线索57件,处级26件,科级12件,其他人员19件;立案4起,党纪政纪处分6人次,收缴违规资金46.7万元。

  总体来看,2018年学校全面从严治党工作成效显著,党的领导全面加强,各项工作快速发展,核心竞争力不断提升,全校师生员工干事创业的热情进一步激发,风清气正的校园生态正在形成,学校改革发展各项工作取得新的突破!

  在总结成绩的同时,我们更要清醒地认识到,学校全面从严治党的任务还很艰巨,我们还存在着“党的领导弱化、全面从严治党不力”等问题。具体表现在:基层组织的组织力、引领力明显偏弱。有的基层党组织存在虚化、弱化的问题,缺乏号召力和凝聚力,支部的战斗堡垒作用没有得到发挥;师德师风、工作作风依然存在不少问题。我们个别教师师德不优、师风不正、行为不端,暴露出来的个别问题极大影响教师群体和学校形象,有的同志存在政治观念淡薄,理想信念缺失,工作作风散漫的问题;政治规矩、廉洁意识还有待进一步加强。有的同志严守政治纪律和政治规矩意识薄弱,廉洁自律工作不到位,还有违反中央八项规定精神问题发生,部分部门和人员身上还存在形式主义和官僚主义现象;重点领域、关键环节的风险管控还要加大力度。去年,学校发生了几起非正常死亡事件和网络舆情,这是很让我们痛心的事,也给学校带来了较大负面影响,省里主要领导做出严厉批示,值得我们对有关的工作进行深刻反思。这都表明学校全面从严治党面临的形势依然严峻复杂。对于这些问题,我们必须高度重视,在今后的工作中认真加以解决。

  二、2019年全面从严治党工作主要任务

  十九大报告将全面从严治党定位于新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治保证的高度,提出了一系列重大决策部署,是指导新时代党的建设的总遵循。2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,是深入贯彻落实全国教育大会、新时代全国高等学校本科教育工作会议精神开局之年,也是学校部省合建、“双一流”建设的深化之年。学校党委全面推进从严治党的指导思想和总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二次、三次全会,中纪委十九届二次、三次全会以及江西省十四届六次、七次全会和省纪委十四届三次、四次全会精神,以党的政治建设为统领,纵深推进全面从严治党,聚焦学校根本任务,持之以恒纠正“四风”,坚定不移惩治腐败,努力营造风清气正的校园政治生态,为打好部省合建和“双一流”建设攻坚战提供坚实保障。具体来说,就是要做到六个“持之以恒”。

  (一)持之以恒把党的政治建设摆在首位,用党的科学理论武装头脑

  一要提高政治意识。要保持清醒的政治头脑,保持敏锐的政治观察力和鉴别力,坚定正确的政治立场,牢固树立“四个意识”,无比坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,始终在思想上组织上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定跟党走的信心和决心。根据中央和省委统一部署,切实开展好“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,确保党的基本理论、基本路线、基本方略在我校落地、生根、开花、结果。

  二要严明政治纪律和政治规矩。政治纪律和政治规矩是广大党员的行为准则。全体党员干部必须旗帜鲜明讲政治,毫不含糊严规矩,坚决不做对党不忠诚、不老实、阳奉阴违的“两面人”,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争,严肃查处妄议中央等“七个有之”问题。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,提高民主生活会和组织生活会的质量,不走过场、不回避问题,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行请示报告制度,严格落实领导干部个人有关事项报告制度,

  三要加强党内政治文化建设。要深化学习习近平总书记关于高校党的建设和思想政治教育工作重要论述,学习习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神,构建校院两级党委中心组理论学习长效机制,用党的创新理论武装师生头脑,积极引导广大党员和师生员工学懂抓深化、弄通抓消化、做实抓转化,系统化推进,常态化融入,扎牢听党话、跟党走的思想根基。

  (二)持之以恒构建严密的责任体系,压紧压实“两个责任”

  一要强化管党治党主体责任。要健全完善党委领导下的校长负责制,党委履行好管党治党、办学治校主体责任,坚持总揽全局但不包揽一切,把方向、管大局、作决策、保落实。要明确班子集体责任,实化细化班子成员“一岗双责”,落实“谁主管、谁负责”原则。纪委要聚焦监督执纪责任,坚持有责必问、失责必究,以问责倒逼责任落实,切实发挥好监督作用。

  二要强化党风廉政建设主体责任。要以各级领导干部为重点,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,从正反两方面深入开展反腐倡廉教育,以重点领域和环节为关键,进一步制定和完善学校反腐倡廉的制度。进一步健全监督制约机制,既要“惩治于既然”,更要“防范于未然”。

  三要严格落实意识形态工作责任制。高校是意识形态争夺的重要阵地。今年重大历史事件纪念节点和敏感时间节点多,各种敌对势力和一些别有用心的人都在蠢蠢欲动。各级领导要保持高度政治敏锐性和警觉性,树立底线思维、风险意识,及时发现、准确研判各种风险隐患,有针对性地做好各种防范和应对工作。要夯实“党委统一领导,党政齐抓共管,宣传部门组织协调,相关单位分工负责”的责任机制。要进一步加强意识形态阵地建设管理,按照《南昌大学落实<党委(党组)网络安全工作责任制实施办法>实施细则》的工作要求,强化网络安全管理,严格落实审查审批等各项制度;坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开演讲有要求”的原则,要进一步加强对报告会、研讨会、讲座、论坛和课堂等阵地的管理,坚决反对和抵制各种错误观点,做到守土有责、守土负责、守土尽责。加强党对民族宗教工作的领导,抵御境外势力渗透和防止校园非法传教。

  (三)持之以恒加强干部队伍建设,从严抓好干部教育管理和监督  

  一要严格干部选拔任用。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法》《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的总体方案》,修订完善处科级干部选拔任用规定,加强干部管理监督,推进干部能上能下,激励广大干部新时代新担当新作为。推进干部队伍年轻化,为每个教学学院配备1名左右80后业务副院长。树立正确选人用人导向,认真落实“凡提四必”要求,不断提高选人用人公信度和科学化水平,大力倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。加强对党外干部的培养、选拔和推荐。

  二要加强干部教育管理。加大干部教育培训力度,制定《2019—2022年南昌大学干部教育培训规划》和年度干部培训计划,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置,分批分类开展形式多样的干部教育培训。各级党组织要强化责任担当,严格教育和管理,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。督促党员干部加强“学习强国”APP和干部网络学院的在线学习。办好寒暑假的处级干部、新提任处级干部等各类专题培训班,提高领导干部履职能力。

  三要加强人才队伍建设。坚持党管人才原则,成立党委教师工作部,深入贯彻人才强校战略,深化人才工作体制机制改革,制定《南昌大学高层次人才服务办法》《南昌大学关于加强学院高层次人才工作的指导意见》,建立高层次人才工作联动机制,提升人才服务效能,实现高层次人才“妈妈式”、一站式服务。 

  (四)持之以恒聚力基层党建,推动党建工作全面进步全面过硬

  一要发挥学院党委(总支)政治核心和党支部战斗堡垒作用。聚焦基层,做实基层组织年各项工作。采取有力措施推动《中国共产党支部工作条例(试行)》落地生效。构建学校党委、基层党委、教工支部、党员教师四位一体的党建工作体系,全面实施教工支部书记“双带头人”计划,落实教工支部书记的待遇和话语权,着力提高学院党委(总支)的政治核心作用,切实增强党支部的组织力、感召力、引领力和执行力。

  二要打造特色鲜明的党建品牌。制定并落实“双领双同党建+”和大思政工作的方案,实施教师党员的“先锋领跑工程”和学生党员的“卓越领航工程”,积极推进党外教职工、普通学生凝聚共同理想目标,与党同心同行。以“双领双同党建+”作为学校党建总品牌,对接教育部“对标争先”建设计划、省委组织部“连心、强基、模范”三大工程和党建+工程。各基层组织要以一院一品对接学校“双领双同党建+”,探索打造推动基层党建工作的创新引擎,力争开创院院有品牌、个个有特色、互相比影响、百花齐争艳的党建繁荣局面,实现把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为学校内涵发展的动力。

  (五)持之以恒抓好师德师风建设,形成良好的校园文化生态

  一要强化师德师风建设。要坚持两手抓,一方面严格落实《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》,严格实行“师德一票否决制”,让师德不端、师风不正的人没有市场。另一方面,我们要大力弘扬先进典型,表彰一批优秀教师,号召全校师生向王雨教授学习,让“爱岗敬业、爱校如家、爱生如子”的“三爱”优秀品格在校园内蔚然成风。

  二要注重正确舆论引导。按照“谁主管谁负责、谁运维谁负责、谁使用谁负责”和“属地管理、逐级负责”的原则,强化网络与信息安全责任制。实施24小时网络舆情值班制,建立舆情发布主机制,健全舆情综合防控体系,坚决防止发生重大网络安全事件。加强对外宣传,讲好南大故事,树立积极向上的学校形象。创新开展爱校荣校教育,让广大师生认识到与学校是命运共同体的关系,增强主人翁意识,爱惜和捍卫学校声誉。坚持以人为本,畅通师生反映诉求途径,切实解决师生学习工作生活中的困难和问题,将矛盾化解在萌芽之中,将情绪控制在校园之内。

  (六)持之以恒正风肃纪,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

  一要切实加强纪律建设。把守纪律、讲规矩放在更加突出的位置,让“坚持高线、守住底线”成为共识。在重点领域、党群部门推广设立派驻纪检监察员,构建“横向到边,纵向到底的监督体系。

  二要深化运用监督执纪“四种形态”。运用好监督执纪“四种形态”,尤其是在第一种形态上多下功夫,立足于早,着眼于小。做好纪检监察体制改革,在二级单位推广设立纪检监察机构,加大对师生反映强烈、损害师生利益的不正之风和腐败问题的查处曝光力度。同时,要对诬告行为人加大教育和处罚力度,还被诬告同志清白,为担当作为的好干部撑腰站台。

  三要锲而不舍抓作风建设。继续推进作风建设专项治理,巩固落实中央八项规定精神成果,当前要重点纠正表态多调门高、行动少落实差、不作为乱作为、对师生诉求冷硬横推等问题。加快构建标本兼治的体制机制,夯实治本基础,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要把刹住“四风”作为巩固党心民心的重要途径,严厉防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题尤其是官僚主义、形式主义问题。坚决整治侵害群众利益的不正之风,查处要“严”,施策要“准”,攻坚要“恒”,始终保持永远在路上的执着和韧劲,建设风清气正的校园政治生态。

  三、落实全面从严治党任务的几点要求

  (一)认清当前形势,提高政治站位

  在十九届中央纪委三次全会上,习近平总书记站在新时代党和国家事业发展全局的高度,对全面从严治党向纵深发展作出全面部署,开启了全面从严治党的新篇章。学校正处于改革攻坚的窗口期,合建驱动的加速期,拼争一流的关键期,落实全面从严治党既是政治需要,也是事业发展的必然要求,全面从严治党可以激发党员干部干事创业的内生动力。新形势下,我们要引领师生坚定理想信念,用党的创新理论武装头脑,遵守政治规矩和政治纪律,强化党内监督,推进基层党组织、支部和每一个党员都切实强起来、硬起来,作用发挥出来,推动中心工作落实见效。

  (二)坚持目标导向,提升工作质量

  全面从严治党不是目标,是手段,是事业发展的坚强保障。学校狠抓全面从严治党,一定要围绕中心工作,服务中心工作,保障中心工作,一定不能脱离中心工作,出现“两张皮”现象。学校《十三五发展规划》《高水平大学建设方案》《部省合建工作手册》等一系列规划部署,已经擘画了学校未来发展蓝图,学校也相应制定了任务分解表,把发展目标分解到年度,分解到责任部门。全校各级党组织要通过全面从严治党,压实责任,激发动力,确保部省合建和“双一流”建设等学校2019年各项既定目标顺利达成。

  (三)坚持问题导向,力求工作实效

  习近平总书记强调,要增强问题意识,突出问题导向。要深入对照查找履行全面从严治党主体责任不够扎实到位、思想教育实效性不够强、组织建设还不够完善、标准化规范化建设推进力度不强等方面存在的问题和不足,制定解决方案并落实到位,着力补齐工作短板和不足。要通过改革解决全面从严治党过程中深层次的矛盾和问题,不断研究新情况、发现新问题、总结新经验、探索新对策,以时不我待、只争朝夕的精神不断攻坚克难、担当作为,推进学校事业更好更快的发展。

  (四)强化责任担当,狠抓工作落实

  一分部署、九分落实是中央的要求,抓而不实是我们的顽疾。全面从严治党关乎事业兴衰,关乎党的执政地位稳固,全体党员干部都要有危机意识,要有斗争精神,要有责任担当,要在全面从严治党的责任体系中找到自己的职责,要同一切影响党的健康发展和建设的不良现象做坚决斗争。要提高政治站位抓落实,要对照“四为”教育方针抓工作落实,要将今年全面从严治党的各项任务落实落细落小。

  同志们,全面从严治党永远在路上。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的领导,坚定不移把南昌大学全面从严治党引向深入,坚持稳中求进、稳中求变、稳中提质总基调,改革创新、攻坚克难、狠抓落实,加快部省合建和“双一流”建设步伐,奋力开启新时代南昌大学创建高水平大学新征程!

【篇2】党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话

  同志们:

  今天我们召开2019年学校全面从严治党工作会议,主要任务是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神以及省纪委十届四次全会、市纪委十二届四次全会精神,认真贯彻落实2019年全国全省教育系统全面从严治党工作视频会议精神,进一步认清形势、深化认识、总结提升,部署今年工作任务,持续推进全面从严治党工作深入开展。刚才,纪委春才书记对去年纪检工作作了总结,对今年工作进行部署,请各单位认真贯彻落实。结合上级要求和学校实际,下面我讲四点意见:

  一、认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,不断开拓新形势下全面从严治党新思路,创造性地提出了系列新理念新思想新举措,开创了马克思主义党建理论新境界,进一步指明了全面推进党的建设新的伟大工程的前进方向。认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神,对于全面加强党的建设、提高党的建设科学化水平,具有重大而深远的意义。

  一要认真理解把握全面从严治党的精神内涵。习近平总书记关于全面从严治党的重要论述集中体现在党的十九大报告中,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。党的十九大报告深刻阐述了新时代中国特色社会主义思想、基本方略和主要任务,阐述了新时代党的建设的重大意义、指导思想、基本方略和总要求,科学谋划了新时代全面从严治党的新思路,明确了全面从严治党八项任务,开启了新时代全面从严治党新征程。习总书记强调,教育是民族振兴、社会进步的重要基石,是功在当代、利在千秋的德政工程,是国之大计、党之大计。我们学校要为建设教育强国和实现中华民族伟大复兴培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义事业的建设者和接班人,必须深刻理解和领会全面从严治党的精神内涵,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党的政治建设摆在首位,坚持党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,深入推进全面从严治党向纵深发展,为教育事业的健康发展提供坚强的政治保证。

  二要认真学习领会全面从严治党的宝贵经验。在十九届中央纪委二次全会上,习近平总书记发表的重要讲话进一步总结了党的十八大以来全面从严治党的“六条重要经验”(即:要坚持思想建党和制度治党相统一、要坚持使命引领和问题导向相统一、要坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一、要坚持行使权力和担当责任相统一、要坚持严格管理和关心信任相统一、要坚持党内监督和群众监督相统一),深入分析了党面临的风险和挑战,并明确了一个时期内全面从严治党的总体要求和主要任务,揭开了党的十九大后全面从严治党的新篇章,为党的建设重整行装再出发明确了方向。在今年的十九届中央纪委三次全会上,习近平总书记发表的重要讲话,深刻总结40年来的宝贵经验,提出五个“必须”,即必须坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保全党步调一致、行动统一;必须坚持治国必先治党、治党务必从严,确保党成为中国特色社会主义事业的中流砥柱;必须坚持以人民为中心,确保立党为公、执政为民;必须坚持改革创新、艰苦奋斗作风,确保党始终走在时代前列;必须坚决同消极腐败现象作斗争,确保党永葆清正廉洁的政治本色。“六条经验”“五个必须”是以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党和加强党的建设取得重大成果的宝贵经验,进一步深化和提升了我们党对管党治党、治国理政的规律性认识,为推进新时代党的建设新的伟大工程提供了重要遵循,我们要认真学习领会、贯彻落实,坚定不移地加强党的建设,推进全面从严治党。

  三要认真贯彻落实全面从严治党的任务要求。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话明确了接下来全面从严治党总体要求是,要以新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设为统领全面推进党的建设,取得全面从严治党更大战略性成果,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,健全党和国家监督体系,确保党的十九大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。同时从强化思想武装、加强党的政治建设、弘扬优良作风、坚决惩治腐败、强化主体责任、向群众身边不正之风和腐败问题亮剑等六方面,全面部署了2019年工作。我们要认真学习领会中央、省、市纪委的重要工作部署,紧密结合学校实际情况,把全面从严治党工作深入落实到学校高水平应用技术大学建设的各个领域和全过程。

  二、深刻把握教育系统工作新形势新任务,不断增强全面从严治党的自觉性

  2018年,学校党委认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实省委“八个坚定不移”和省纪委“五抓五重”要求,认真履行全面从严治党主体责任,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,充分发挥党委的管党治党和政治保障作用,推动学校各个领域健康快速发展,取得显著成效。

  一是全面从严治党主体责任不断深化。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,落深落细落实全面从严治党主体责任。把党的政治建设摆在首位,坚持党委领导下的校长负责制,贯彻落实民主集中制、三重一大决策制度、二级学院(部)党政联席会议、二级学院党委会议事规则,不断完善党委和行政的协调运行机制。召开全面从严治党工作会议,全力配合做好2017年度全面从严治党主体责任落实情况检查整改,面向基层党委(党总支)开展全面从严治党主体责任落实情况检查,严格落实二级学院党委负责人抓基层党建工作述职评议考核制度,不断推进全面从严治党向纵深发展。

  二是思想引领和理论武装不断加强。制定贯彻落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》的实施意见,健全完善中心组学习机制。持续兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”“大宣讲”热潮,推进新思想进教材进课堂进头脑。成立宣讲团,深入二级单位开展宣讲70余场,听众达9000多人次。各基层党组织通过各种形式开展宣讲200余场,成立23支师生宣讲小分队深入新生班级和学生社团开展互动式宣讲。

  三是宣传思想政治工作不断改进。每周汇编《舆情动态》,强化落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权。深入推进思政课教学改革,构建思想政治理论课、综合素养课程、专业教育课程三位一体思想政治教育课程体系,提升思政课教育教学质量。通过“厦理工e起来”微信平台、文明班级创建、亲情教育等工作,把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程。推进中层及以上干部担任兼职班导师工作,班导师与班级积极互动,与学生线上线下沟通2000余次。不断加强各类宣传思想阵地的建设管理和网络舆情研判、防控工作,开展校园互联网站、新媒体平台专项检查和师生宗教信仰情况排查。

  四是基层党组织规范化建设水平不断提升。强化党支部的规范化、标准化、高质量建设,精心培育建设2个“标杆院系”、20个“样板支部”,深入开展党支部达标创星、规范提升、“一支部一品牌”和“党建活动室达标建设”活动。出台党员领导干部联系指导学生党支部实施意见和加强新形势下高校教师党支部建设实施意见,加强对党支部的联系指导。制定并实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,开展党支部换届,实施学生党支部书记‘领头雁’工程。运用党建e家,强化过程监控及结果考核,严格落实“三会一课”制度。

  五是校园政治生态不断净化。落实“五抓五重”工作要求,加强对落实意识形态工作责任制的监督,强化“三重一大”决策和执行情况的监督。完善补充103名处级领导干部廉政档案材料,累计分类回复评价88名干部的廉洁情况,组织33人参加廉政测试,组织开展警示教育。落实上级审计反馈问题整改工作,对外国语学院等8个单位的原负责人最近一个任职期间的经济责任情况进行离任经济责任审计。出台党委《巡察工作实施办法》,对应数学院和电气学院党委开展为期两周的驻点巡察。持之以恒纠“四风”,严肃查处重点领域违纪违规问题,立案3起,党纪处分3人,政纪处分3人,努力营造风清气正的校园政治生态。

  总体看来,过去一年学校不断加强和改进党的建设,全面从严治党工作有效推进。但是,我们也要清醒认识存在的问题和不足。省委教育工委林和平书记在全省教育系统全面从严治党工作视频会议上指出,教育系统存在政治建设仍有“短板”、责任落实仍有“温差”、党内监督仍有“盲区”、“四风”问题仍有“回潮”、风险防范仍有“漏洞”等5方面的问题,我们要认真对照查摆是否存在有关问题,并认真加以改进。结合学校实际情况,还存在以下不足:

  一是主体责任落实不够到位,推动全面从严治党向纵深发展的力度需要加大。班子成员在履行“一岗双责”方面要继续加强,对基层党组织党建、思想政治、意识形态等工作的指导不够,压力传导和过程监管不够,重部署、轻检查。各基层党委落实全面从严治党主体责任意识与能力还需进一步增强,贯彻落实校党委决策部署、落实主体责任的情况不平衡,统筹部署落实党建工作的能力水平还有待提升;层层传导压力还不够,基层党支部在落实全面从严治党主体责任的主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多。

  二是党的政治建设仍需不断加强。个别党员干部、党员教师党性修养和政治站位不够高,理论学习不够深入、不够扎实,理想信念不够坚定。师生的意识形态教育需要加强,课堂教育教学与网络意识形态管理上力度不够大、举措不够有力。

  三是风险防范机制不够健全。在审计和校内巡查过程中,仍发现一些不规范问题,卓越管理服务水平有待进一步提升,纠正“四风”问题力度还要加强。对选人用人、科研经费、基建后勤、招标采购、校办企业、招生考试录取、艺术类招考工作、期末考试等重点领域和关键环节的监督力度还需加大,出现了艺考成绩录入出错问题,给学校造成了不良影响。

  上述问题的存在,我们要认真剖析原因,寻找对策,要深刻认识当前教育系统全面从严治党的严峻形势,警钟长鸣、坚持不懈。要认真贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神,进一步压紧压实主体责任,总结经验教训,建立健全工作机制,不断提升党的建设水平,全力营造风清气正的政治生态和教书育人环境。

  三、落实五个持续发力,扎实推进学校全面从严治党各项工作

  2019年是深入贯彻落实全国全省教育大会精神的开局之年,是全面建成小康社会和坚持高质量发展落实赶超的关键之年,是我们学校实现十三五规划目标的冲刺阶段。我们要认真贯彻落实习近平总书记的重要精神,根据党中央和省委对全面从严治党工作的部署要求,持续深入推进全面从严治党向纵深发展,为学校事业发展保驾护航。具体要落实好以下五个持续发力:

  一要在加强党的政治建设上持续发力,坚定不移地坚持党的领导。党的十九大提出新时代党的建设总要求,突出强调政治建设的统领作用和首要地位。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上再次强调,要加强党的政治建设,保证全党集中统一、令行禁止;要贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则,发展积极健康的党内政治文化;要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。我们要把党的政治建设作为根本性建设,深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》要求,引导全体党员、干部和师生自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加强政治引领,严明政治纪律,严肃政治生活。要扎根中国大地办学,坚持社会主义办学方向和立德树人,落实“四个服务”。要坚持党委领导下的校长负责制,履行好管党治党、办学治校主体责任,把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实;二级党委要认真落实党政联席会议制度,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、领导干部“双重组织生活会”、“三会一课”、批评和自我批评等制度,严肃党内政治生活,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  二要在学习新思想上持续发力,持之以恒地加强理论武装。要坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务和长期战略任务牢牢抓紧,持续推动新思想“大学习、大宣讲”向纵深发展。要通过党委中心组学习、干部培训、专题会、党课、专家报告、学术研讨等方式,充分利用传统媒体和新媒体,坚持深入学、系统学、联系实际学,切实学懂、弄通、做实,推动新思想往深里走、往实里走、往心里走,不断提高解决教育发展问题的工作水平和能力。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要充分发挥马克思主义学院的理论优势,加强哲学社会科学智库建设和新思想理论研究,力争形成一批有特色、有影响力的理论研究成果。要全面落实意识形态工作责任制,强化工作督查考核,牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、话语权。要持之以恒推动思想政治工作创新发展,充分发挥课堂教学的主渠道作用,促进思想政治工作同人才培养全过程深度融合,形成全员、全过程、全方位育人格局。要以庆祝中华人民共和国成立70周年为主线,深入开展“礼赞新中国、奋进新时代”主题教育活动,加强社会主义核心价值观宣传教育。要积极推动新闻宣传改进创新,大力推进校园媒体融合发展,构建网上网下全媒体传播矩阵,做大做亮正面宣传,持续巩固壮大主流思想舆论。

  三要在提升组织力上持续发力,稳扎稳打地抓好基层党组织建设。要全面加强学校基层党组织建设,加快构建学校党委、院系党组织、基层党支部、党员“四位一体”的组织体系,不断完善基层党组织的会议决策内容和程序。要扎实推进高校党建工作重点任务落实,加强党支部标准化规范化建设。要以提升组织力为重点,持续推进“十百千万工程”“达标创星”活动及“一支部一品牌”创建,着力提升基层党支部的组织力、感召力、引领力和执行力。要落实好《中国共产党党支部工作条例(试行)》,重点加强教师党支部和研究生党支部建设,使基层党组织成为师生最贴心、最信赖的组织依靠,成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。要加大教师党支部书记“双带头人”培育力度,注意从青年教师和学术骨干中发展党员,着力把教师党支部书记队伍建设成为新时代高校党建和业务双融合、双促进的中坚骨干力量。

  四要在正风反腐上持续发力,不折不扣地纠正“四风”问题。要认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,持之以恒纠“四风”,时刻防范“四风”隐性变异问题,坚决防止“四风”问题反弹回潮。要坚持问题导向,根据中纪委、省纪委关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见要求,深化形式主义和官僚主义综合整治,严厉惩治师生反感的腐败和作风问题,营造办学治校新风正气。要完善落实中央八项规定精神“1+X”常态化监督检查机制,修订《“1+X”督查方案》,充分发挥职能部门“X”的一线监督作用,做到监督主体、对象、内容、责任全覆盖。要聚焦薄弱部位和重点环节,充分发挥信访举报主渠道作用,加大明查暗访力度,采取巡察、审计、专项督查、交叉互查等方式,始终保持高压态势。要始终坚持“零容忍”,把形式主义、官僚主义问题作为全面从严治党主体责任检查和巡察监督的重要内容,发现一起、查处一起、决不姑息,切实维护广大师生的切身利益。

  五要在监督执纪上持续发力,锲而不舍地抓紧党的纪律建设。要把纪律和规矩挺起来,聚焦监督第一职责,持续强化监督检查,切实加强执纪问责,不断完善风险防控体系。要认真学习贯彻全省教育系统全面从严治党工作视频会议精神,聚焦监督重点,落实“一个始终,五个紧盯”(即:始终把政治监督放在首位,紧盯“六项纪律”问题特别是政治纪律和组织纪律问题,紧盯违反中央八项规定精神问题,紧盯选人用人、校企合作、基建修缮、物资采购、项目评审、教育评估、人才评价等“三评”等重点领域,紧盯教育资源分配、教育扶贫、师德师风和师生群众身边的微腐败问题,紧盯“一把手”等关键少数)。要贯通运用监督执纪“四种形态”,经常性开展咬耳扯袖、防偏纠错工作。要加强对党章党规、意识形态工作、“三重一大”决策等执行情况的监督检查,完善补充处级领导干部廉政档案材料,整体把握并动态分析全校“树木”与“森林”状况。要继续开展校内巡察工作,加强对整改情况的跟踪督查,推动持续抓好后续整改各项工作。要加强反腐倡廉宣传教育,持续推进校园廉洁文化建设。要加大对专职纪检监察干部培训力度,完善纪律审查内控机制,不断提升监督执纪能力。

  四、强化新担当新作为,加快推进学校高水平应用技术大学建设进程

  全面从严治党是一项系统工程,事关党的各项建设,涉及全体党员和党的各级领导干部,针对方方面面问题,需要科学把握党的建设各个要素以及党内各种问题之间的内在联系和相互影响,整体谋划、标本兼治、协同推进,需要各级党组织坚强有力予以推进。我们要认真履行好“两个责任”,强化责任使命和担当,把全面从严治党各项工作落到实处,加快推进学校高水平应用技术大学建设进程。

  一要不断夯实两个责任。要持续传导压力,建立健全学校党委、二级党委、党支部三级责任体系。学校党委、二级党组织要履行好管党治党、从严治党主体责任。书记作为第一责任人,要担负起领导责任、主体责任、第一责任,要对本单位的政治生态负责;班子其他成员要严格按照“一岗双责”要求,把抓党建和抓业务结合起来,把压力传导到基层、责任压实在基层,避免出现“两张皮”;各基层党委(党总支)书记要认真贯彻落实学校制定的全面从严治党主体责任十二条和各基层党委制定的主体责任清单,履行全面从严治党主体责任。纪委要聚焦主责主业,履行好监督责任,认真落实省纪委提出的落实监督责任“五抓五重”要求,认真履行监督执纪问责职责,深入运用“四种形态”,特别是要在第一种形态使用上狠下功夫,抓早抓小、防微杜渐。要持续加大执纪审查力度,严肃查处重点领域违纪违规问题,坚决整治损害师生利益“微腐败”问题,强化追责问责,营造良好的政治生态。

  二要着力加强队伍建设。“一分部署,九分落实。”工作要落地,关键在人,我们要着力建设一支讲政治、有能力、敢担当的队伍。全体干部,特别是中层骨干,要带头讲政治、守规矩、接受监督,把政治纪律政治规矩放在更加突出的位置,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要带头真抓实干,以上率下,勇于担当、攻坚克难,推动全面从严治党各项工作落地生根。要发扬斗争精神,敢于亮剑,当好“战士”,不当“绅士”和老好人。要加强党务思政工作队伍建设,充分发挥党校主阵地作用,优化课程设计,统筹抓好党员、领导干部、党务干部、党支部书记、辅导员等各类队伍教育培训,不断提升党建思政工作能力水平。要按照习近平总书记对教师队伍建设提出的“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”等一系列重要指示要求,加强教师队伍建设,着力建设一支高素质专业化的教师队伍;要抓好师德师风建设,落实好《新时代高校教师职业行为十项准则》,健全长效机制,加强监察监督,强化师德考评,实行“一票否决”,引导教师以德立身、以德立学、以德施教。

  三要建立健全保障体系。要维护学校政治安全和校园稳定,不断提升基建后勤信息化等公共服务保障水平,建立健全体制机制,为全面从严治党工作的落实创造和谐稳定的环境氛围。要深入师生一线,及时协调解决师生反映的困难问题。要不断提升财务与资产预算和管理水平,完成综合大楼、7号教学楼项目验收和做好装修改造及设施设备配置并交付使用,巩固深化与厦门医学院附属第二医院校战略合作,推进卓越行动管理服务计划,为广大师生构建更为优质的学习工作生活环境。今年敏感时间节点多,各单位要加强意识形态阵地管理,提高发现力研判力处置力,密切关注师生思想动态、关注敏感时间节点、关注网络热点问题,提前对各类风险隐患进行摸排,因人施策做好工作,加大对校园非法宗教活动、各类渗透活动打击力度,确保学校政治安全和校园稳定。

  同志们!习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话为我们明确了全面从严治党的新要求新任务,让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委省政府、市委市政府和教育主管部门的坚强领导下,深入推进全面从严治党向纵深发展,努力营造风清气正的良好政治生态和育人环境,不断开创学校发展新局面,为实现学校创建高水平的应用技术大学和“双百”目标而努力拼搏,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,为坚持高质量发展落实赶超、新时代“两高”厦门和新福建建设作出新的贡献,以优异的成绩迎接中华人民共和国成立70周年!

【篇3】党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话

  各位同志们:

  习在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话并不仅仅是对活动的总结,而是一份宣言书和指导新时期党的建设工作的纲领性文件。讲话释放出了在新形势下坚持从严治党常态化的强烈信号。

  一是总结会为从严治党敲响警钟

  总结大会上,一方面总结了教育实践活动取得的5个方面成果,另一方面,在讲话中一针见血地指出目前仍然存在的问题和不足,回应了人民群众对反“四风”的热切期盼。讲话传递出的一个重要信号就是,这次会议绝不是仅仅是讲成果,而是再次给全党敲响警钟。当前,我们一些问题还没有得到根本解决,一些成果是在高压态势下取得的,一些人仅仅停留在“不敢”上,“不想”的自觉尚未完全形成。

  二是从严治党是有章可循的

  讲话中,还总结了对新形势下如何开展党内集中教育活动取得的新经验,提出了6个“必须”。这6个“必须”概括了教育实践活动和党内历次集中教育活动的成功经验,对今后开展活动和加强作风建设有着直接的指导作用。同时,在讲话中对新形势下坚持从严治党作出了8个方面的部署。‘落实从严治党责任’是要求全党、特别是领导干部,对从严治党的必要性和重要性有充分认识,并自觉承担起抓党建的责任。

  通观这5方面成果、6个‘必须’的经验和8点要求,的讲话是一篇闪耀着马克思主义群众思想光辉的重要文献,充满了群众观点、求实态度、忧患意识、担当精神,是指导新时期党的建设的纲领性文件。

  三是从严治党不能松懈

  在讲话中充分肯定了我们党在从严治党上取得的重大成果、积累的重要经验,认为总体做得是好的;

  同时也清醒地指出,“这些年来,在一些地方和单位,‘四风’问题越积越多,党内和社会上潜规则越来越盛行,政治生态和社会环境受到污染,根子就在从严治党没有做到位”。

  全面推进从严治党就是要以严的精神、严的措施把这个过程常态化。活动收尾绝不是作风建设收场,可以肯定,教育实践活动虽然告一段落,但是推进从严治党会更有力度、更加制度化。

  四是主动适应新常态

  这样的讲话体现出党中央强烈的问题意识和敢于碰硬的担当精神,也提醒那些等待观望,盼着活动结束就松一松弦的人丢掉幻想,主动适应作风建设和从严治党的新常态。

  我的讲话完毕,谢谢大家!

【篇4】党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话

  同志们:
  这次会议的主要任务是:贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届五次全会和市纪委十三届六次全会精神,深入推进市住房公积金管理中心党风廉政建设和全面从严治党工作。刚才,市住房公积金管理中心党组书记、主任祖国同志作了《2020年党建暨全面从严治党工作报告》,报告总结回顾了2019年党建和全面从严治党工作,对做好2020年工作进行了全面安排部署。下面,我代表派驻纪检监察组,就督促推动市公积金管理中心抓好党风廉政建设和全面从严治党工作讲四点意见:
  一、加强政治建设,强化政治监督,营造良好的政治生态
  党的十九大在新时代党的建设总要求中明确提出加强党的政治建设,把保证全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导作为党的政治建设的首要任务。习近平总书记强调,新时代强化政治监督的根本任务就是“两个维护”,阐明了新时代加强政治建设、强化政治监督的本质要求。各级党组织、党员干部,特别是领导干部要在思想上、行动上与党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。纪委监委作为政治机关、党内监督和国家监察专责机关,在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任,始终把“两个维护”作为纪检监察工作的立身之本、履职之要。作为市纪委监委的派驻机构必须坚守政治监督根本定位,推动政治监督常态化、具体化。要把“两个维护”作为强化政治监督的根本任务,严明政治纪律和政治规矩,督促推动驻在部门党组(党委)特别是党组(党委)书记切实担负起全面从严治党政治责任,督促推动广大党员、干部坚守党的初心使命。将党中央重大决策部署党到哪里,监督检查就跟进到哪里的要求落实到行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员干部日常言行上。一是围绕驻在部门职责使命开展监督,重点加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查,着力发现纠正党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力等问题;二是加强对党中央重大决策部署、重大战略举措落实情况的监督检查,着力发现纠正打折扣搞变通、等靠要和大而化之等问题;三是加强对贯彻落实党的十九届四中全会精神情况的监督检查,着力发现纠正阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系、治理能力现代化的错误思想和行为;四是加强对习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作重要讲话和指示批示精神落实情况的监督检查,突出“六查六看”,着力检查党中央和省委、市委抗击疫情决策部署、领导包保责任制、职能部门分工负责和协作配合、防控物资保障管理使用等落实情况;五是加强对贯彻落实习近平总书记关于东北振兴系列重要指示批示、重要讲话等文件精神情况、贯彻落实习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上重要讲话以及中央部署扫黑除恶、环保督察等监督检查。对监督检查中发现不履行全面从严治党主体责任、监督责任或者履行全面从严治党主体责任、监督责任不力,给党组织造成严重损害或者严重影响行为的,将追究直接责任和领导责任。最近,中共中央办公厅下发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,规定共五章、二十五条,从责任内容、责任落实、监督追责等都规定的比较具体,请驻在部门党组(党委),认真组织学习,明确任务,列出责任清单,并抓好贯彻落实。作为派驻纪检监察组就是要督促推动各驻在部门党组(党委)压紧压实政治监督责任,把党组(党委)的主体责任、纪委的监督责任、党组(党委)书记第一责任、领导班子成员的“一岗双责”这四个责任协同起来,构建“四责驱动”的“责任共同体”,强化压力传导,做到一级抓一级、层层抓落实。我们纪检监察组全年将组织两次对驻在部门履行全面从严治党责任情况的监督检查,并会同驻在部门党组(党委)专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,推动党组(党委)准确把握本部门政治生态,针对检查中发现的问题,提出建议,通过强化政治监督,督促驻在部门各级党组织落实全面从严治党主体责任。
  二、加强作风建设,优化营商环境,驰而不息纠正“四风”
  党的十八大以来,全市各级纪检监察机关紧盯关键节点,加大监督检查力度,先后查处了一批违反中央八项规定精神的问题和案件,使这项工作在取得了明显成效。但我们还不能掉以轻心,“四风”顽疾还未斩草除根,形式主义、官僚主义问题反弹回潮压力依然较大。从我们市的情况看,去年共查处违反中央八项规定精神案件252起、处理252人,对24批114人通报曝光。因此,我们要力度不能减、劲头不能松。一是要紧盯关键“节点”,查处享乐主义、奢靡之风问题。狠刹违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规公款旅游、违规滥发津贴补贴、违规操办婚丧喜庆事宜等老问题和隐形变异新问题。二是要坚决整治形式主义、官僚主义,加重基层负担问题。查处贯彻党中央重大决策部署,表态多调门高、行动少落实差、脱离实际、脱离群众,造成严重后果问题;在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面,不担当、不作为、乱作为、假作为,严重影响高质量发展问题;在联系群众中消极应付、冷硬横推、效率低下,损害群众利益,群众反映强烈问题;文山会海反弹回潮,文风会风不实不正,督查检查考核过多过滥、过渡留痕,给基层造成严重负担问题。三是要查处基层单位顶风违纪的“四风”问题。从近几年开展的专项检查情况看,一些部门所属的企事业单位,仍存在薄弱环节,“四风”问题时有发生。各驻在部门要高度重视,组织力量,开展自查自纠。派驻纪检监察组将组织力量开展督促和抽查。四是要开展公职人员不作为、假作为、乱作为等问题专项整治。纠正和查处政策不落实、监管不到位、吃拿卡要、加重企业负担等问题。派驻纪检监察组将督促驻在部门进一步解放思想、深化改革、营造公平公正市场秩序,促进构建新型政商关系,助力经济社会健康发展。按照中央和省、市纪委的安排部署,今年将开展公职人员违规牵涉“小额贷”问题专项整治,请市金融办等部门要主动与相关部门联系沟通,抓紧制定工作方案,迅速启动工作,对整治中发现的涉及公职人员违纪违法问题线索,要及时移交纪检监察机关,确保专项整治工作抓出成效。
  三、强化标本兼治、打防教相结合、“三不”机制一体推进
  一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略。党的十九届四中全会将“构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制”,作为坚持和完善党的国家监督体系的重要内容作出部署,为进一步依靠制度、依靠法治反对腐败提供了坚强支撑。“不敢”是前题、“不能”是关键、“不想”是根本。三者是相互依存、相互促进的有机整体,体现了他律和自律、惩处和教育、法治和德治的辩证统一。不敢、不能、不想,不是三个阶段的划分,也不是三个环节的割裂,必须着力打通内在联系,统筹联动、同向发力,深化标本兼治,增强总体效果。
  (一)加大查处力度,做到“不敢”。2019年全市纪检监察机关,着眼“不敢腐”突出强化“打”的震慑力,查处了一批有影响、有震动的违纪违法案件。今年查处的重点是:对党十八大以来不收敛、不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基,成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处,对主动投案者依规依纪依法从宽处理,对巨额行贿、多次行贿的严肃处置,坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链,坚决破除权钱交易的关系网。坚决查处各种风险背后的腐败问题,深化金融领域反腐败工作,坚决查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败,深化治理国企领域腐败问题,严肃查处国有企业存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题。如何巩固和发展反腐败斗争取得压倒性胜利成果,如何减少存量、遏制增量,是摆在我们面前一项十分紧迫的任务。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上指出,充分运用“四种形态”提供的政策策略,通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量,实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。政策和策略是党的生命。将“四种形态”作为全面从严治党的政策策略,体现了我们党“惩前毖后、治病救人”的一贯方针。认真落实四中全会精神,实事求是用好“四种形态”。坚持严管厚爱统一、惩治教育相结合,是实现新时代纪检监察工作高质量发展的必然要求。“四种形态”是一个环环相扣、严密完整的逻辑体系,既贯通“规纪法”、连接“不敢”“不能”“不想”又兼顾“标和本”,囊括批评和自我批评、教育警醒、惩戒挽救和惩治震慑功能。全面从严治党的责任在党组(党委),用好“四种形态”,主体责任同样在党组(党委),纪委要履行好协助职责和监督责任。我们纪检监察组将加大指导和查处力度,正确处理和把握“树木”和“森林”的关系,做到治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”,既体现力度,又有“温度”当好“护林员”和“全科医生”。
  (二)完善制度建设,做到“不能”。如何扎紧制度的“笼子”,主要从三个方面入手:一是抓好“关键少数”,完善和执行“三重一大”决策制度。各驻在部门主要领导和班子成员要树立程序意识,各部门党组(党委)要健全完善党组(党委)会议议事规则,哪些事项需要上会进行集体研究,都要清清楚楚,不能以局务会、办务会代替党组(党委)会。此外,各部门还要继续落实“一把手”“五个”不直接分管的制度要求,形成“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制衡机制。按照市委《关于深化长春市纪委监委派驻机构改革的实施意见》(长办发【2019】48号)文件精神,今年纪检监察组要建立驻在部门领导班子党组(党委)会议研究问题情况报告制度。建立健全驻在部门领导干部插手干预重大事项记录制度,重点发现利用职务便利违规干预干部选拔任用、项目安排、工程建设、执纪执法等问题。
  二是坚持问题导向,查找廉政风险点。各驻在部门要对各级巡视巡察机构组织开展的巡视巡察情况、专项审计、专项检查、廉政体检等发现反馈的问题开展一次“回头看”,凡涉及的部门、单位包括相关职能处室都要组织力量检视问题、查找原因,举一反三,提出改进措施和办法,并及时修改完善工作流程、办理时限,找出廉政风险点,并抓紧制定完善防范化解措施。
  三是坚持靶向定位,做好问题线索和案件查办的“后半篇文章”。要深化以案促改,深入剖析发案原因,挖掘背后的制度性因素,着力推动审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、金融信贷、公共资源交易、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设,把调控权、审批权、执行权、监督权等关进制度的笼子。健全权力责任清单制度,推进权力运行公开透明,完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制。纪检监察组将加大这项工作督促指导力度,坚持“一案双查”,运用好纪检建议和监察建议,提高案件查办的质量和效果。
  (三)加强思想教育,做到“不想”。一是自律准则要牢记。《中国共产党廉洁自律准则》,共计八条,分别对党员和党员领导干部提出了“四个坚持”和“四个自觉”。怎么做,有什么标准,就是按照新时期好干部标准去做,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
  二是日常教育要跟进。要促使党员干部明法纪、知敬畏、守底线,筑牢不想腐的堤坝。对党员干部进行日常的教育、监督、管理是各级党组(党委)的职责所在,请驻在部门党组(党委)在开展激励教育、警示教育、思想道德和党纪国法教育,推进廉洁文化建设、注重家风建设等方面作出安排部署。全面落实市委《关于认真做好关心关爱干部工作的意见》《关于做好对受处分干部教育关怀和管理使用工作的意见》,对担当作为失误的要容错免责,对受到诬告陷害的要澄清保护,对受到处理处分的要关心教育,使干部“轻装上阵”,保护干部的主动性积极性创造性。
  三是“廉政账”要常算。各级党员干部、公职人员要树立底线意识。从省、市纪委近几年编辑的《忏悔录》上看,许多领导干部走上违法犯罪道路的主要原因是:理想信念缺失、三观错位、利益驱动、法纪观念淡薄等等。因此,要引导各级领导干部算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、法纪账、良心账等“七笔账”,常怀感恩之心、忧患之心、敬畏之心,履行好自己的职责,廉洁从政、廉洁从业、干净干事。
  四、强化自身建设,提高本领能力,打造高素质专业化干部队伍
  (一)找准定位,压实主体责任。纪检监察组作为市纪委监委的派驻机构,要发挥“派”的权威和“驻”的优势,全面了解和掌握驻在部门的政治生态,起到“探头”和“前沿阵地”作用。要聚焦主责主业,突出监督重点,把工作着力点放到监督执纪问责和监督调查处置上,紧盯“关键少数”,重点抓好对驻在部门领导班子成员和处级干部的监督。推动驻在部门党组(党委)履行全面从严治党主体责任,督促驻在部门机关纪委履行监督责任。通过建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制,为党组(党委)履行主体责任发挥提供有效载体,形成同向发力、协作互动的工作格局。驻在部门机关纪委要履行好协助党组(党委)推进全面从严治党的职责。
  (二)提升能力,增强履职本领。派驻纪检监察组、各驻在部门机关纪委要着力提升“五个能力”:即提升政治能力,增强纪检监察工作的政治效果;提升履行职责能力,实现政治意识和法治思维相统一;提升处理突发事件能力,沉着应对,果断处置,占领导纪法制高点;提升创新发展能力,增强适应新形势新任务的本领;提升抓落实能力,善谋实干,善作善成。要增强履职本领,加强政治培训和业务培训。近期要抓紧组织学习中央纪委和省委下发的《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则实施细则》等党纪条规。着力提高“四个本领”,即运用理念政策的本领、调查研究的本领、执纪执法监督的本领、抓落实的本领。成为纪法皆通的专才。
  (三)当好表率,加强自身建设。按照打铁必须自身硬的要求,纪检监察干部要严格遵守“十个严禁”的规定,要坚持实事求是,依规依纪依法,精准发现问题,精准把握政策,精准作出处置。要高标准、严要求、做模范,强化自我监督,自觉接受群众监督,坚持刀刃向内,持续防治“灯下黑”,做到在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严。打造政治过硬、本领高强、忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍。
  同志们,做好新时代全面从严治党工作任务艰巨、责任重大,让我们在市委和驻在部门党组(党委)的领导和共同努力下,不忘初心、牢记使命、坚定信心、聚焦职责,突出重点,狠抓落实,不断取得党风廉政建设和全面从严治党新成效,推动纪检监察工作高质量发展,为实现长春全面振兴全方位振兴作出新的更大的贡献!

【篇5】党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话

  刚才,X同志传达了中央纪委、省纪委以及全省X系统全面从严治党视频会议有关精神。我们要认真学习,深刻领会,准确把握中央、省委以及省X系统对高校全面从严治党的新要求,扎实做好X的全面从严治党工作,为X事业实现高质量发展提供坚强保证。下面,我就进一步做好全面从严治党工作谈几点意见。

  一、正确认识和把握X全面从严治党面临的新形势新任务党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党提升到新的政治高度,提出了一系列重大决策部署,为我们推动全面从严治党向纵深发展提供了根本遵循。过去一年来,我们深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央全面从严治党部署要求,全面落实立德树人根本任务,全面加强党的建设,推动全面从严治党取得了新成效。

  一是管好大局,党的政治建设呈现新面貌。校党委认真履行“管党治党、办学治校”的政治责任,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。认真贯彻落实习近平总书记视察X重要讲话、重要指示批示精神以及省委决策部署。严格遵守政治纪律和政治规矩,党内政治生活质量进一步提高,党员干部思想政治基础更加牢固,X党委“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”能力和水平不断提升。先后召开X次党建工作专题会议,研究部署基层党建工作。制定2019年校党委和党委书记抓基层党建工作三张清单,推进X项党建重点工作任务基层落实。

  二是把牢方向,党的思想建设呈现新成果。校党委坚持以理论武装为先导,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部师生,着力在学懂弄通做实上下功夫;

   坚持守正创新,强化思想引领与价值塑造,全面加强和改进思想政治工作,着力打造“一二三四五”协同育人体系;

   完善意识形态工作制度,开展校内意识形态专项督导,落细落小落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权,为推进新时代高水平大学建设提供了坚强思想保证和强大精神力量。

  三是从严从实,主题X取得扎实成效。按照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,全面开展主题X。大力弘扬密切联系群众和调查研究的作风,党委班子成员逐项牵头,以上率下,带头整改,研究解决了一批关系X事业发展和师生医务员工切身利益的突出问题,实现了主题X高起点谋划、高标准推进、高质量落实。

  四是建强队伍,干部人才队伍建设呈现新活力。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定选人用人,不断完善以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系。完成X党委组织部长、宣传部长、统战部长担任党委常委工作,平级调整中层干部X人,新提任中层干部X人,其中40岁以下的中层干部X人,占X。制定实施《X大学干部X培训规划(2019-2022年)》,与X个党性X基地开展共建活动,先后选派X名中层以上干部参加上级调训,选派X名干部到政府机关、高校企业和农村挂职锻炼。从严从实管好干部,完善中层干部考核制度,强化考核结果运用,对考核成绩排序前15的进行激励,对排序后5的进行组织谈话。出台《关于加强“四型”干部队伍建设的意见》,打造学习型、研究型、谋划型、实干型干部队伍。坚持党管人才原则,加强高层次领军人才、学科带头人、青年骨干的引进和培养,着力汇聚一流人才队伍。

  五是夯实基础,党的基层组织建设再上新台阶。强化基层党建工作责任落实,持续开展院部(系)党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,实现书记述职全覆盖。出台“支部建设年”活动实施方案,从严从实抓好党建各项重点任务落实。进一步规范党内组织生活,民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等组织生活制度。全面实施教师党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育工程,选优配强党支部书记,入选首批全国党建、X党建工作样板支部各X个;

   X党建工作标杆院系、X高校“双带头人”教师党支部书记工作室各1个。完成X个党支部换届工作。严把党员发展关键环节,强化党员发展动态监督,党员发展基础性工作进一步夯实。

  六是正风肃纪,党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了新成效。严格落实党委全面从严治党主体责任和纪委监督责任,强化对全面从严治党的领导和监督执纪问责。组织开展党风廉政建设责任制考核,层层落实责任;

   认真贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法,积极查找“四风”新表现新动向,防止“四风”回潮反弹。加强党内监督,切实用好监督执纪“四种形态”。健全信访举报工作制度,严格按照纪检监察执纪审查程序。全年共受理信访举报X件,问题线索X件,其中初步核实X件,函询X件,谈话X件,了结X件,凡是群众实名举报的信访件,做到件件有着落,事事有回音。坚持案件通报制度,持续强化典型案件的X震慑作用。

  总的来说,在全校上下的共同努力下,我校全面从严治党工作成效明显,党的领导和党的建设进一步加强,制度建设进一步完善,党员干部遵规守纪的自觉性进一步提高,全校师生医务员工干事创业的正能量进一步激发,风清气正的校园政治生态正在形成,为今后深入推进全面从严治党工作打下了坚实的基础。

  但是,我们也要清醒的认识到,与中央全面从严治党的新要求相比,与创建一流大学的新使命相比,与广大教职工对事业发展的新期盼相比,我们还存在不少问题和差距:一是管党治党责任传导不够到位,少数党组织管党治党主体责任落实不扎实,还存在上紧下松、上热下冷等问题。二是党建工作推进不平衡。各单位之间抓党建的措施、力度和效果不一,有的党建工作基础相对薄弱,组织生活不够规范,“三会一课”制度落实不到位,主题党日活动形式不够丰富。三是党建与业务融合不够,部分党组织软弱涣散、整顿效果不明显,党建质量还不够高,抓党建促发展、党建工作与中心工作“两张皮”问题仍没有从根本上解决。部分党员干部在思想认识、行动落实等方面与全面从严治党的要求还有很大差距。四是部分干部主动担责、积极作为、敢于创新的劲头还不够,存在怕担风险、瞻前顾后、自我满足等各种消极现象。有的部门、干部大局意识、协作意识不够强,造成一些重要工作难以协调、推诿扯皮、久拖不决。五是以人民为中心的思想不够牢固,服务意识仍不够强,服务基层、服务师生等不够到位,文件多、会议多等形式主义、官僚主义表现还没有根本转变。六是对重点领域、关键环节的风险管控力度不够,落实“两个责任”不够有力,特别是在这次经济责任审计中,暴露出制度不健全、落实不够有力、存在管理漏洞盲区等诸多问题。这都表明X全面从严治党面临的形势依然严峻复杂。

  习近平总书记强调,党和人民事业发展到什么阶段,全面从严治党就要推进到什么阶段。2020年是X发展的关键之年,各项工作任务繁重、要求更高,突如其来的新冠肺炎疫情对我们的X教学、改革发展带来新的挑战。越是形势严峻复杂,越是任务艰巨繁重,越需要我们抓实管党治党,以全面从严治党为统领,保持战略定力、树立必胜信念,全面激发党员干部奋勇当先、干事创业的精气神,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,为推进X各项事业实现更高质量的发展保驾护航。

  二、扎实推动X全面从严治党向纵深发展全面从严治党是新时代党的建设的主要特色和要求。今年2月26日,中央政治局常委会会议审议批准,3月9日中共中央办厅发布了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,为我们如何推进全面从严治党提供了根本遵循。我们要按照《规定》要求,深入贯彻落实中央和省委全面从严治党部署要求,将全面从严治党不折不扣地落实到实际工作中。

  (一)抓统领,坚持把政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设,起着举旗定向、提纲挈领的作用。要始终把党的政治建设摆在首位,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党的基本理论、基本路线、基本方略在我校落地、生根、开花、结果。各级领导干部要善于从政治上分析和把握问题,在坚定政治方向上领好路,在站稳政治立场上掌好舵,在严守政治纪律和政治规矩上带好头,坚持和加强党的全面领导不动摇,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略不含糊,始终做政治上的明白人、组织中的合格党员;

   要把对党忠诚作为立身之本,时刻铭记共产党人政治身份,对党忠诚老实,与党同心同德;

   要规范党内政治生活、发展积极健康的党内政治文化,营造风清气正的党内政治生态。

  (二)把方向,坚持把思想建设作为引领。一是要加强理论武装。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党委宣传部要进一步完善党委理论学习中心组学习制度,建立校领导巡听基层党委理论学习中心组学习制度,发挥领导干部“关键少数”的示范和表率作用,带动全校大兴学习之风。聚焦“高质量发展”主题,组织干部师生开展“解放思想、改革创新”大讨论活动,进一步统一思想、凝聚发展共识。各级党组织要充分发挥基层党组织主体责任,强化教职工政治理论学习制度,以学习X促工作交流、促党政融合、促工作落实。二是要高质量办好思政课。进一步完善领导干部带头抓思政课机制,全面落实领导干部讲思政课制度,配齐建强思政课教师队伍。树立思政课“关键课程”地位,深化思政课改革,创新课程体系,打造思政金课。推进课程思政,推动各类课程与思政课同向同行、协同发展。三是要强化宣传导向。坚持正确政治方向,积极探索媒体融合发展的新思路、新举措,进一步巩固壮大校园主流思想舆论。树立“大宣传”的工作理念,构建多方参与、协同推进的新闻宣传工作格局,发出青大声音、讲好青大故事、展树青大形象。四是压实意识形态工作责任。健全完善意识形态专题研究、报告、考核、制度,开展意识形态校内专项巡察,压实基层党组织意识形态工作主体责任。按照“谁主办谁负责、谁审批谁监管”原则,严格落实各类讲座、论坛、报告会等审查审批制度;

   坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开演讲有要求”的原则,坚决反对和抵制各种错误观点。健全宗教管理制度,进一步完善防止校园宗教渗透的工作体制。全面落实意识形态工作“负面清单”制度,加强监督执纪问责,推动意识形态工作责任制落到实处。

  (三)坚持党管干部、党管人才原则,建设高素质专业化干部队伍和人才队伍。一是要科学、精准做好干部选任工作。坚持党管干部原则,进一步加大干部队伍改革力度,完善干部选任方式,不断提高干部选任质量。认真落实好干部标准,进一步拓宽选人用人视野,建立中层正职、中层副职人选动态储备库,真正把担当作为、甘于奉献、能干事、会干事、干成事的干部发现出来、培养起来、合理使用起来。二是拓宽干部职业发展渠道。进一步加强干部X培养,继续深入实施干部能力素质提升工程,增强干部的专业能力和专业精神。推进管理人员校内职员制改革,建立职务与职级并行、职级与待遇挂钩的管理干部职业发展路径,逐步实现管理干部、专业技术人员、职员的互联互通。三是进一步加强干部监督管理。不断完善干部考核制度,推动形成日常考核、分类考核、近距离考核的知事择人体系,坚持多角度、全方位、经常化了解干部,真正把干部考准考实。不断锤炼干部作风,从严管好干部,健全干部经常性提醒X机制和谈心谈话制度,对干部在思想、工作中出现的苗头性问题、倾向性问题,早提醒早X,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。把干部八小时内的管理和八小时外的监督贯通起来,引导干部自觉净化社交圈、朋友圈,真正把干部管到位、严到份。四是要加强人才队伍建设。坚持党管人才原则,坚持人才强校战略,发挥党的思想政治优势、组织优势、密切联系群众优势,不断深化人才工作体制机制改革,提升人才服务水平,在全校范围内营造尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的良好生态环境。

  (四)夯实基层组织建设基础,切实提升基层党组织的战斗力和组织力。一是强化基层党建标准规范。完善基层党组织会议、党政联席会议、党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等制度,推进院(部)党建工作考核评价标准和师生党支部建设及考核评价标准落实,提高党组织书记抓基层党建工作质量。明确基层党组织书记、委员岗位职责和重点任务,解决好“中梗阻”问题。创新方式方法,努力破解“两张皮”问题,推动党建工作与中心工作深度融合。开展党支部建设提升行动,建立校、院(部)两级领导班子成员联系指导基层党支部的“双包双联”机制。二是全面激发基层党组织活力。创新支部设置方式,把党支部建在学术团队上、党小组建在研究课题上。强化党员队伍建设,注重从高知群体中发展党员,提高党员发展质量。以“线上+线下”和“集中授课+主题实践”的模式,开展党组织书记集中轮训。充分发挥组织员在教师党支部建设、师生思政X、党员发展和社团指导等方面的重要作用,推动组织员走进“思政大课堂”。三是抓实抓好机关党的建设。贯彻落实机关基层组织工作条例,充分发挥机关基层党组织的作用,服务“学院办大学”落实落地。推动职能部门党员主要负责人担任党支部书记,抓实机关党建。开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等活动,提高制度执行力和工作落实力。全面推行机关党支部与学生党支部结对共建。四是深入开展党建示范创建和质量创优。推进两批党建工作标杆学院、样板支部、“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建。深入实施“双带头人”培育工程,建立“学术骨干”与“党建骨干”双向培养机制,实现教师党支部党建与业务双融合、双促进,年底前基本实现“双带头人”教师党支部书记全覆盖。

  (五)锲而不舍抓作风建设,营造干事创业的良好氛围。一是要锲而不舍纠正“四风”。继续深入落实中央八项规定和省委实施办法。深挖“四风”问题隐形变异的种种表现,坚定不移纠正“四风”,坚决防止反弹回潮。全面开展形式主义、官僚主义整治工作,进一步改进会风文风,提倡“少开会、开短会、开高质量的会”,会议、文件比去年只减不增。二是扎实推进机关作风建设。机关党委要扎实开展“基层减负年”活动,机关各部门要在“精兵简政”上下功夫,各类材料、报表、检查、评比等能清理的要坚决清理,不能清理的也要认真梳理,合理设计,严控数量,不得干扰基层正常工作。要加快推进“一网通办”工作进度,推进实现流程再造,大力推进“网上办”“掌上办”,为师生提供更加便捷、高效、优质的服务。三是要加强干部作风建设。党员领导干部要以上率下、率先垂范,带头转变工作作风。重点纠正表态多调门高、行动少落实差、不作为乱作为、对师生诉求不管不问等问题;

   纪委监察部门、党委组织部要对不作为、慢作为、推诿扯皮等现象和行为进行监督检查,该问责的问责、该挪位的挪位。四是要大兴调查研究之风。调查研究是谋事之基、成事之道,是做好各项工作的基本功。党委领导班子和各部门要建立经常性调查研究机制,及时了解学院、师生、基层的需求和问题,为做决策、定制度、抓落实提供第一手资料,将调研成果和共识转化为有效的政策措施,着力解决群众反映强烈的突出问题。

  (六)切实做到正风肃纪,营造风清气正的良好政治生态。一是要切实加强纪律X。把守纪律、讲规矩放在更加重要的位置,深入开展党章党规党纪宣传X,使党员干部明底线、知敬畏,政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,筑牢党员干部思想道德防线。二是要精准运用监督执纪“四种形态”。运用“四种形态”的主体是党委和各级党组织,要切实增强责任担当,敢于善于运用“四种形态”,特别是在第一种形态上多下功夫,经常性开展廉政谈话、专题调研、检查抽查等工作,综合分析政治生态状况,针对问题早发现、早处置,防患于未然。三是坚决惩治损害师生利益的不正之风和腐败问题。加强对权力运行的制约和监督,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,尤其是紧盯“人、财、物、事”等重点领域和关键环节,发现问题,严肃查处,形成强大震慑。各基层党组织要对党员干部、广大师生严格要求,坚决整治发生在师生身边的“微腐败”,防止特权思想和特权现象的滋长蔓延。四是要精准规范问责。纪委监察部门要加大执纪问责力度,敢于向不担当、不作为的行为亮剑。以“问责”倒逼工作落实,以问责倒逼各级领导干部担当尽责、主动作为。要严格规范问责程序,精准追责问责,让问责成为常态,压实各类问责主体责任,推动X各项工作的贯彻落实。

  (七)高度重视新一轮巡视工作,发挥校内政治巡察的利剑作用。一是要做好新一轮巡视准备工作。巡视是推进全面从严治党的一把利器,按照中央和省委的部署,今年下半年将对我校进行新一轮巡视工作。这不仅是对我们全面从严治党工作的一次检验,也是对X整体工作的一次全面“体检”。全下上下务必要高度重视,按照巡视有关要求,提前准备,该强化的强化、该补课的补课,重点查找解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题,以迎接巡视为契机,推动X全面从严治党向纵深发展。二是要切实发挥校内政治巡察的利剑作用。为了强化校内政治巡察,X专门成立了党委巡察工作领导小组,成立了巡察工作办公室,配备了专职工作人员。巡察办人员到位后,要尽快制定校内巡察工作规划,以“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”为指导思想,聚焦全面从严治党,把巡察重点放在学院党委的引领支撑保障作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥上,统筹推进校内巡察工作。切实发挥党委巡察利剑作用,将中央巡视和校内巡察工作有机结合,上下联动,以巡促改,以巡促建,实现X工作全面提升。全校各级党组织和广大党员干部要提高政治站位,深刻认识党委巡察工作的重要意义,深刻领会X党委的良苦用心,自觉接受巡察监督,积极配合巡察工作开展。

  三、强化责任担当,落细落实“两个责任”多年以来,X全面从严治党工作之所以取得良好成效,根本就在于各级党组织坚定落实了全面从严治党主体责任,关键就在于纪检监察部门坚定落实了全面从严治党监督责任。一会我们将签署全面从严治党暨党风廉政建设责任书,这次签订责任与以往不同,首先由我代表党委与班子成员签订责任书,然后再由班子成员与分管部门、联系学院签订责任书,各基层党组织书记也可与班子成员再签订责任书。目的就是要层层压实全面从严治党责任,层层传导责任,切实履行好“一岗双责”要求,年底我们将对全面从严治党责任履行情况进行考核,纳入年度述职述廉述德报告范畴。希望我们要按照责任清单要求,更全面、更深入、更严格的履行好两个责任。

  一是要夯实抓牢主体责任。全面从严治党是各级党组织的职责所在、使命所系,必须落实到管党治党全过程、各领域。X同志在省纪委X届X次全体会议上指出“主体责任是根本政治担当,必须坚决扛牢抓实”。我们必须压紧压实全面从严治党的党委主体责任,把全面从严治党纳入总体部署,与落实立德树人根本任务、办学治校重点工作同部署、同落实、同检查。根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,党的建设工作领导小组是党委抓全面从严治党的议事协调机构,要加强党建工作指导,定期听取、研究解决全面从严治党重要问题。党委组织部作为党建工作领导小组办公室,要发挥好牵头抓总、综合协调作用,做好全面从严治党工作计划安排,统筹推进全面从严治党工作。纪检监察部门在履行全面从严治党监督责任同时,要协助、监督党委(党组)落实全面从严治党主体责任。党委办公室、党委宣传部、党委统战部等职能部门作为党委抓全面从严治党的具体执行单位,要在党委统一领导下充分发挥职能作用,抓好职责范围内的全面从严治党工作。各级党组织要聚焦主责主业,落实全面从严治党主体责任,各级党组织书记要率先垂范、亲力亲为,要将主体责任的落实与干部履职业绩“硬挂钩”,实现责任落实“真兑现”。班子成员要主动履行“一岗双责”,在主动担责、勇于负责上下功夫,做到分管工作到哪里,管党治党职责就延伸到哪里。

  二是切实履行好监督责任。党委主体责任与纪委监督责任是有机整体,纪委监察部门是专责监督机关,要切实履行好全面从严治党监督责任。校党委将持续深化纪检监察体制改革,支持纪委开展工作,各学院(部)、各部门、各单位要全力配合纪委监察工作,依规依纪接受监督检查。纪委要结合高校特点和X工作实际,聚焦监督执纪问责,深入推进转职能、转方式、转作风,推进监督执纪工作制度化、规范化、公开化。要重点围绕党的建设、X事业高质量发展、X治理体系与治理能力现代化、重点领域关键环节的风险防范以及党委行政重大决策部署贯彻落实、重点工作推进等开展监督执纪问责,发挥好“监督的监督”作用,切实为校党委管党治校把好关。

  三是建设高素质的纪检监察队伍。高素质队伍是高质量发展的关键和保证。长期以来,全校纪检监察干部认真履职尽责,树立了纪检监察干部的良好形象。面对新形势、新任务、新要求,纪检监察干部要进一步提高政治站位,强化对全面从严治党极端重要性的认识,深刻理解新时代纪检监察工作的新使命,准确把握X纪检监察工作的特点重点难点,不断提高政策水平和业务能力;

   要进一步担当作为,牢固树立法治意识、程序意识,精准研判问题线索,精准实施监督执纪,努力打造过硬的全面从严治党纪律铁军。

  同志们,全面从严治党永远在路上,我们要以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉,全面贯彻落实中央和省委决策部署,坚定不移把管党治党责任牢牢扛在肩上,扎扎实实推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,以全面从严治党的扎实成效为X实现更高质量的发展提供坚强的保证!

【篇6】党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话

  世间事,做于细,成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。办好中国的事情,关键在党。在教育实践活动总结大会上的重要讲话指出,“历史使命越光荣,奋斗目标越宏伟,执政环境越复杂,我们就越要增强忧患意识,越要从严治党,做到‘为之于未有,治之于未乱’,使我们党永远立于不败之地。”坚持党要管党、从严治党,是我们党的优良传统和宝贵经验,也是保持和发展党的先进性纯洁性、增强党的凝聚力战斗力的重要保证。

  着力破解干部队伍建设中的突出问题,着力健全完善有效管用、简便易行的干部人事制度体系,推动干部考核评价、选拔任用、管理监督等方面机制持续创新,拿出更多、更有效的改革思路、改革举措。抓住“关键少数”,强化对领导干部特别是一把手监督管理,形成对一把手权力的有效制约,防止唯我独尊、“一言堂”,真正把权力关进制度笼子。

  在把握大局大势中强化责任担当。当前,全面从严治党进入新阶段,落实从严治党责任有了新拓展新要求。推进党的建设和组织工作创新发展,必须识大局顺大势,强化责任担当。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。着眼大局大势推进全面从严治党,是各级党组织必须担当的政治责任。协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实“五大发展理念”,组织工作重任在肩,必须奋发有为。这些年,贵州省坚持抓党建促发展,坚持主基调主战略,实施大扶贫、大数据“两大战略行动”,坚定不移守底线、走新路、奔小康,开启了后发赶超的新征程新境界。但从全省来说,贫困落后仍是主要矛盾,加快发展仍是根本任务。推进脱贫攻坚、决胜全面小康,迫切需要各级党组织、广大党员干部进一步强化大局意识、机遇意识、责任意识,因势而谋、应势而动、顺势而为,切实提高适应和引领经济发展新常态、贯彻落实“五大发展理念”的能力水平,切实增强守纪律讲规矩、营造良好政治生态的自觉性坚定性,推动组织工作与决胜全面小康有机结合、与全面从严治党融会贯通,凝心聚力推动经济社会发展实现历史性新跨越。

  在落实主体责任中坚持长管长严。党要管党,首先各级党组织要管党,各级党组织书记要管党,这是职责所在、使命所在,必须履行好、担当好。坚持完善责任体系,建立健全责任清单,明确具体目标要求,做到主体明晰、责任明确、有机衔接,形成科学定责、具体明责、严格考责、压力传导的党建工作落实链条,推动各级党组织切实肩负起主体责任、党组织书记切实履行好第一责任人职责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持发挥考核“指挥棒”作用,强化党建工作督查考核,重视考核结果运用,把推进全面从严治党的成效,作为评价各级领导班子和领导干部理念思路、能力本领、作风素养、工作成效的重要标准和考量,提高党建工作在领导班子和领导干部目标考核中的权重。坚持责任倒逼,有责必尽、失责必问,层层传导压力,层层负起责任,推动形成重视党建、大抓党建的鲜明导向。

  在深化改革中完善严管干部机制。从严治党,关键是从严治吏。要把握好深化党的建设制度改革的重大机遇,深化干部人事制度改革,向改革要活力、要动力、要助力。改革由问题倒逼,又在不断解决问题中深化。要强化问题意识、问题导向,坚持改革议题由问题决定,改革路径由问题选择,瞄准重点热点难点问题,扎扎实实、蹄疾步稳,真枪真刀、持续发力。着力破解干部队伍建设中的突出问题,着力健全完善有效管用、简便易行的干部人事制度体系,推动干部考核评价、选拔任用、管理监督等方面机制持续创新,拿出更多、更有效的改革思路、改革举措。抓住“关键少数”,强化对领导干部特别是一把手监督管理,形成对一把手权力的有效制约,防止唯我独尊、“一言堂”,真正把权力关进制度笼子。贵州省注重把深化干部人事制度改革与完善严管干部机制结合起来,着力把好干部选出来、用起来,探索建立工作目标、岗位责任、正向激励关怀、负向约束问责“四位一体”从严管理干部机制,推进干部能上能下,点燃干事创业激情。

【篇7】党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话

  各位同志们:

  习在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话并不仅仅是对活动的总结,而是一份宣言书和指导新时期党的建设工作的纲领性文件。讲话释放出了在新形势下坚持从严治党常态化的强烈信号。

  一是总结会为从严治党敲响警钟

  总结大会上,一方面总结了教育实践活动取得的5个方面成果,另一方面,在讲话中一针见血地指出目前仍然存在的问题和不足,回应了人民群众对反“四风”的热切期盼。讲话传递出的一个重要信号就是,这次会议绝不是仅仅是讲成果,而是再次给全党敲响警钟。当前,我们一些问题还没有得到根本解决,一些成果是在高压态势下取得的,一些人仅仅停留在“不敢”上,“不想”的自觉尚未完全形成。

  二是从严治党是有章可循的

  讲话中,还总结了对新形势下如何开展党内集中教育活动取得的新经验,提出了6个“必须”。这6个“必须”概括了教育实践活动和党内历次集中教育活动的成功经验,对今后开展活动和加强作风建设有着直接的指导作用。同时,在讲话中对新形势下坚持从严治党作出了8个方面的部署。‘落实从严治党责任’是要求全党、特别是领导干部,对从严治党的必要性和重要性有充分认识,并自觉承担起抓党建的责任。

  通观这5方面成果、6个‘必须’的经验和8点要求,的讲话是一篇闪耀着马克思主义群众思想光辉的重要文献,充满了群众观点、求实态度、忧患意识、担当精神,是指导新时期党的建设的纲领性文件。

  三是从严治党不能松懈

  在讲话中充分肯定了我们党在从严治党上取得的重大成果、积累的重要经验,认为总体做得是好的;

  同时也清醒地指出,“这些年来,在一些地方和单位,‘四风’问题越积越多,党内和社会上潜规则越来越盛行,政治生态和社会环境受到污染,根子就在从严治党没有做到位”。

  全面推进从严治党就是要以严的精神、严的措施把这个过程常态化。活动收尾绝不是作风建设收场,可以肯定,教育实践活动虽然告一段落,但是推进从严治党会更有力度、更加制度化。

  四是主动适应新常态

  这样的讲话体现出党中央强烈的问题意识和敢于碰硬的担当精神,也提醒那些等待观望,盼着活动结束就松一松弦的人丢掉幻想,主动适应作风建设和从严治党的新常态。

  我的讲话完毕,谢谢大家!

【篇8】党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话

  习近平总书记在江苏调研时强调,要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党,推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。”将从严治党纳入“四个全面”战略目标,彰显了从严治党的新高度。深入贯彻讲话精神,严格落实“党要管党、从严治党”要求,对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态,敢于担当,勇于实践,具有重要的指导意义。通过认真学习和深刻领会,就法院基层党组织如何严格落实“从严治党”要求,全面履行加强党建工作的主体责任,谈以下几点肤浅体会。

  一、把握“从严治党”内涵

  “治国必先治党,治党务必从严”。将“全面从严治党”纳入治国理政战略部署,体现了党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,体现了执政党自身建设步入新常态。“全面从严治党”之“全面”表达的是内容,它涵盖了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设各个领域,不仅继承和发展了我们党几代中央领导集体关于加强党的建设的基本内容,而且使之更加具有针对性和实效性。在思想建设方面,更加突出解决理想信念问题;在组织建设方面,更加注重培养和选拔好干部问题;在作风建设方面,通过制定“八项规定”、开展党的群众路线教育实践活动、整治“四风”、“三严三实”等一系列举措都体现了“踏石留印、抓铁有痕”的精神风貌。“全面从严治党”之“从严”提出的是要求,必须全覆盖、无死角,实现常态化、制度化,它不仅是对党的建设长期性、复杂性和艰巨性的回应,而且也体现了将“严”字始终贯穿党建工作各个环节的基本经验。我们党面临着新时期的“四个考验”、“四重危险”,肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的神圣使命,必须时刻保持“打铁还需自身硬”的清醒认识,在“党要管党”中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,在“从严治党”中实现干部清正、政府清廉、政治清明。

  二、突出“主体责任”关键

  坚持“全面从严治党”,要求法院各基层党组织必须始终把“管党”、“治党”放在党建工作的核心地位,抓住这个“牛鼻子”,切实担当起来,严格落实好“主体责任”。其中最基本的、也是最为关键的是要抓好“二个环节”。一是从严加强基层党组织班子自身建设。法院机关党委(党总支)和党支部在机关党的组织体系中处于非常重要位置,既是法院机关党组织的有机组成部分,也是落实上级党组织决策部署的“最终执行者”,是实现党建工作在法院机关全覆盖的关键环节。因此,重点是要突出抓好自觉执行民主集中制和请示报告制度,严格组织生活制度落实,严肃党内政治生活,严守党的纪律和政治规矩,把基层党组织建设成为坚强的“堡垒”,发挥政治核心作用。二是要从严加强党员队伍教育管理。“队伍建设”是机关党建根本任务之一,也是开展党建工作的“着力点”和“落脚点”,重点是要抓好党员队伍的教育管理,切实解决思想上理想信念动摇、党员身份意识和宗旨意识弱化;管理中失之于宽、失之于软等问题。各基层党组织要紧密联系实际,制定具体工作措施,形成实在和坚强的工作支撑。坚持聚焦中心任务,推进司法改革,重视反腐败体制机制创新和制度保障。注重教育管理为先,认真开展学党章、学党史、理想信念宗旨教育、党风廉政教育和党纪党规教育,切实落实理论学习、主题教育、党课教育和党员培训等工作内容,严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象,确保受教育人员全覆盖,管理对象不遗漏;深入贯彻落实中央八项规定和省市委十项规定精神,强化执纪监督,同心协力和坚持不懈纠正“四风”;提高履职能力,加大对违纪违法党员惩治力度,坚决做到有错必究、有责必问。

  三、明确“责任主体”对象

  “主体责任”是一个横向到边、纵向到底的责任体系,从横向来看,包括各级党组织班子的集体责任、党组织书记的第一责任和党组织班子成员的领导责任。从纵向上看,是下级党组织对上级党组织负责,必须一级抓一级、层层抓落实,层层传导力度和传递压力。这也就明确告诉我们,从全市法院系统来说,严格落实“从严治党”的责任主体对象含盖了党组(党委)、机关党委(党总支)和党支部等所有的各级党组织。各法院党组(党委)是领导主体,负有加强统一领导、严密组织实施和强化监督检查的职责;机关党委(党总支)和各党支部是工作主体,负有宣传发动、贯彻执行和监督检查的职责。

  四、发挥“三个作用”

  一是高度重视发挥基层党组织书记的领导作用。各基层党组织书记是落实“从严治党”的“第一责任人”,必须牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”理念,坚守责任担当,坚持亲自抓、负总责,做到“抓领导、领导抓,抓具体、具体抓”,种好自己的“责任田”,认真履行“一岗双责”,切实解决“不想抓、不会抓、不敢抓”问题,把党建工作记在心里、扛在肩头、抓在手中,摆在突出位置,纳入议事日程,与审判、执行业务等各项工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步考核。通过建立基层党组织书记述职评议机制、开展以“撰写一堂微型党课教案、设计一次主题党日活动方案、召开一次民主生活会、进行一次党员思想分析、组织一次服务群众”为主要内容的“五个一”活动、定期实施工作讲评和通报等形式,变“软任务”为“硬指标”,引导基层党组织书记把心思和精力集中到“一手抓中心、一手抓党建”上来,推动基层党组织书记聚精会神抓党建、认认真真履职责。二是高度重视发挥班子成员的主导作用。法院各基层党组织班子成员是分管职责范围内的主要负责人,对党建工作负有领导责任。班子成员在研究党建工作时,要主动出主意、想办法,认真负责地参与决策。对分管职责范围内的党建工作情况要经常研究、经常布置、经常检查,定期向党组织报告个人落实和执行决议的情况,做到守土有责,对党组织负责。三是高度重视发挥班子成员的表率作用。法院各基层党组织班子成员要带头落实上级和本级党组织关于党建工作的整体部署,带头廉洁自律,带头遵守和维护党的纪律,带头说明白话、办明白事、做明白人,既要以身作则、率先垂范,主动遵守党纪党规,又要坚持原则、敢抓敢管,切实担负起本单位(本部门)严格执行党的纪律和规矩的领导责任,使党的纪律真正成为带电的“高压线”。

  五、抓住“三个重点”

  一是狠抓作风建设。要巩固党的群众路线教育实践活动成果,始终保持人民法院与人民群众的密切联系,把改进司法作风作为永恒课题,以扎实开展“作风效能建设突破年”活动为载体,坚持从细节入手,细微处着眼,做到经常抓、深入抓、持久抓,通过立破并举、扶正祛邪、弘扬正义、彰显公信,努力以优良的司法作风和出色的公正司法推动和促进社会风气的根本好转。通过全力打造“审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开”三大平台,进一步健全主动接受案件当事人监督和主动接受社会公众监督的制度,建立对社会舆情的收集、预警、核查、回应机制,将审判权和执行权的运行置于社会的广泛监督之下,紧紧依靠人民群众和社会各界的力量来推进人民法院作风建设,确保实现“二十佳”目标。二是狠抓纪律建设。严明的纪律是党的生命线,守纪律、讲规矩是确保人民法院正确政治方向的必然要求。法院各基层党组织要重视引导党员始终把遵守党章,严守政治纪律和政治规矩摆在第一位,保持政治定力,自觉践行“五个必须、五个决不允许”要求,全面落实“四个服从”,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,时刻做政治上的“明白人”、“清醒人”、“带头人”,重点防止“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”等各种“中梗阻”、“肠梗阻”行为,确保“五个严禁”、“十个不准”等纪律要求落地生根、政令畅通、取得实效。三是狠抓责任追究。要清醒认识党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻复杂,任重道远。要深化细化“五张清单”内容,进一步明确基层党组织班子成员、部门主要负责人履行“一岗双责”责任的具体内容,逐级签订党风廉政建设责任书,一级对一级负责,层层传导压力,逐级抓好落实,强化落实“主体责任”的执行力。对因履责不得力、不到位而导致出现问题的,必须实行责任倒查机制,严肃追究责任。

【篇9】党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话

  同志们:

  今天我们召开全局2022年全面从严治党工作会议,主要任务是总结2021年全面从严治党各项工作,安排部署2022年重点工作任务。下面,我讲几点意见。

  一、提高政治站位,服务发展大局,2021年从严治党取得新成绩

  (一)始终牢记政治使命,认真履行党建职责。

  始终高度重视全面从严治党各项工作,将党建工作与业务工作一同安排部署、一同督促检查,加大对干部职工学习、宣传、教育力度,保证了全面从严治党各项工作落到实处。年初组织研究暨制定《2021年全面从严治党工作要点》,将全年全面从严治党工作梳理细化为X个方面、XX项具体任务,并落实党建、党风廉政、意识形态“三张清单”,将工作任务逐条明确细化到责任部门、到人。同时,针对上年度查摆出的问题,以及巡察反馈涉及党建工作问题,均严格按照“清单制+责任制”要求,研究具体整改措施,制定整改责任清单,全面进行了整改落实。

  (二)抓实党史学习教育,强化思想政治建设。

  严格执行中心组学习制度,按照年初拟定的学习计划,认真组织学习《论中国共产党史》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要读物。精心组织开展“青年干部大讲堂”活动,干部职工围绕队伍建设、党风廉政、税务工作等方面开展大讨论,积极营造良好氛围。组织全体党员干部赴红军长征纪念馆开展革命传统教育,切实增强党员的使命感和对党组织的凝聚力。严肃党内组织生活,党委委员均以普通党员身份参加所在支部组织生活会,严肃认真地开展自我批评与相互批评,达到了红脸出汗,较真碰硬的效果。扎实开展“我为群众办实事”活动。组织党员干部到联系社区开展“双报到”活动,认真开展税务知识宣传宣讲,对社区存在的困难和问题进行了指导帮助。

  (三)大力推进组织建设,全面加强党的建设。

  致力在抓制度建设上狠下功夫,组织修订完善了党委会议、民主评议党员等工作制度,使党建日常工作有章可循、有制可依,切实规范了党建各个方面的基础工作。落实“三会一课”制度,注重把党建工作抓在日常、严在经常,各支部定期开展主题党日活动。严格规范发展党员工作程序,发展预备党员X名。严格做好党费收缴使用管理工作,党员干部自觉按月缴纳党费,党费管理规范有序。2021年以来,在市委的关心支持下,配齐配强局领导班子,提拔处级干部X名,班子结构进一步优化、整体功能进一步增强;提拔科级干部X名,干部队伍晋升通道全面打通、干事创业活力有效激发。

  (四)持续推进党风廉政建设,营造风清气正的机关环境。

  认真开展权力运行问题系统治理,通过认真自查自纠、深入服务对象和群众中听取意见建议等方式排查梳理问题X个,并逐一落实了整改措施,系统治理取得初步成效,推动税务工作取得良好效果。不断强化法纪教育,开展“讲担当、守纪律、促作为”警示教育月活动,认真学习《公职人员被骗典型案例》等典型案例,组织观看了《黑白人生——涉黑涉恶腐败和“保护伞”典型案件》《禁区——省直机关党员干部违纪违法案件》警示教育片。组织党员干部赴市中级人民法院开展现场警示教育,使参加旁听的党员干部心灵深受震撼,接受一次深刻的“零距离”廉政警示教育,党员干部廉洁从政的意识进一步增强。不断完善防控体系,对工作中的关键岗位、重点环节以及容易滋生新的廉政风险点开展了全面排查,动态调整廉政风险点XX个,其中二级风险点X个、三级风险点XX个,并进一步明确了廉政风险点、防控责任人和防控措施。结合党史学习教育,坚持发现问题及时谈,有效运用“四种形态”,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,防止“小错误”酿成“大祸害”。全年局班子成员通过各种机会与干部职工谈心谈话XX余人次,达到了增强队伍凝聚力、启迪工作的效果。

  二、深化思想认识,认清差距不足,全力以赴抓好整改落实

  在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前我们全面从严治党工作依然任重道远,距离市委要求还存在不少差距。

  在思想建设方面。一是高度自觉的大局意识不强。视野还不够宽。有的同志不注重学习政策,不了解大政方针,思想观念、领导方法、管理方式、工作作风等不能与时俱进,跟不上形势变化。落实还不够有力。对上级部署要求、局党组安排,生怕增加工作量,相互推诿,跟进得不快,研究得不透,落实得不实。配合意识不强,信息沟通不畅,数据共享不足。二是群众意识树得还不够牢靠,落实从严管党治党还不够坚决有力,廉政文化建设还有短板,敬畏国法党规党纪的氛围还不够浓厚。

  在作风建设方面。一是干部队伍中仍存在工作站位不高,工作标准低,工作大而化之、粗枝大叶等问题。有的工作往下一安排了之,有问题向局领导一汇报了之,不深入思考或提出有效的措施。二是一些同志不担当、不作为、慢作为,抱着“多一事不如少事”的态度,形式主义、官僚主义还有市场;三是真抓实干的担当意识不强。动作迟缓,有的同志对上级的决策部署,拖拖拉拉,致使一些重点工作推进不力。有的工作浅尝辄止、虎头蛇尾,重形式、轻内容,重部署、轻落实。

  在纪律建设方面。一是管党治党压力传导还不到位。党建仍然存在“两张皮”、走形式的问题,党建标准化建设还有待进一步加强。二是防线不牢,自律不严。平时党性锻炼不够,对党纪党规学习不够,思想防线筑得不牢,执行各项规章制度有待进一步严格。

  在业务素质方面。一是有的同志业务水平不精,能力不足。有的同志平时不学习,业务水平不高,思维方式不新,关键时候拉不出来、顶不上去。二是横向对比少,目标定位低,满足于一般化,不求干得好,只求过得去。三是甘于平庸,思想保守。有的同志对工作研究不深不透,遇到问题跳不出老套路,存在惯性思维、路径依赖,凭老经验、按老办法。

  这些问题,有的是点上的,有的是面上的,有的是老问题、有的是新问题,大家要自觉对号入座,有问题的,立知立行、即知即改;没问题的,举一反三、引以为戒。

  三、坚持问题导向,勇于担当作为,推动2022年从严治党工作再上新台阶

  2022年,是中国共产党二十大召开之年,做好从严治党各项工作意义重大。我们要按照市委的各项部署要求,突出党的政治建设统领地位,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入推进《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规贯彻落实,以高质量机关党建为引领,全面推进税务工作高质量发展,为党的二十大胜利召开营造良好的环境。这里,我着重强调三个方面的工作。

  (一)提高政治站位,全面加强新时代机关党的建设。全面从严治党,既要注重规范惩戒、严明纪律底线,更要引导人向善向上,发挥理想信念和道德情操引领作用。“身之主宰便是心”;“本”在人心,内心净化、志向高远便力量无穷。对共产党人来讲,动摇了信仰,背离了党性,丢掉了宗旨,就可能在“围猎”中被人捕获。只有在立根固本上下功夫,才能防止歪风邪气近身附体。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,抓好党支部建设,提升党建工作质量。要严明党的政治纪律和政治规矩,严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》,严格执行省厅各项规章制度,营造风清气正的良好氛围。要带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上做表率,积极推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,持续开展党史学习教育,进一步强化自身党性修养。要深化理想信念教育,加强和改进思想政治工作,推动机关党建与业务工作深度融合。要认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党支部工作条例(试行)》,严格党员教育管理,建设高素质党务干部队伍,锻造坚强有力的机关基层党组织。要加强组织领导,落实机关党建工作责任制,健全机关党建工作监督检查机制,形成抓机关党建的强大合力。

  (二)抓住政治任务,推进全面从严治党向纵深发展。要正确把握政治方向。全面贯彻执行党的基本路线方针政策,任何时候都不能有丝毫偏离和动摇,对一切违背、歪曲、否定党的基本路线方针政策的言行,必须旗帜鲜明加以反对和抵制。坚定站稳政治立场。始终与党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威、保证政令畅通。要驰而不息纠治“四风”,落实中央八项规定精神。不断健全完善改进作风、反对“四风”的长效机制,防止“四风”问题反弹,紧盯年节假期,管住关键环节和时间节点,着力防松懈、防变通、防反弹。持续推进“以案促改”工作。确保“以案促改”制度化常态化,坚持把纪律和规矩挺在前面,常怀敬畏之心、律己之心,不踩底线、不触红线,始终做到讲政治、守纪律、懂规矩。要深化整治形式主义、官僚主义。全面学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义重要讲话和批示精神,认真查摆我局自身存在的形式主义、官僚主义问题,发现问题,立即责任到人,制定措施,全力整改。要加大干部监督管理力度。严格执行领导干部个人事项报告、重大事项请示报告等制度,确保让纪律管人、让制度管人落到实处。坚持“三不”一体推进,进一步强化不敢腐的震慑、筑牢不能腐的堤坝、增强不能腐的自觉,反腐败治理效能不断提升。

  (三)层层传导压力,推进党风廉政建设主体责任落实。局领导班子要认真落实“一岗双责”,局党委对党风廉政建设负主体责任,首先我要履行好党风廉政建设第一责任人职责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,加强对所分管领域落实主体责任的监督检查。要加强监督考核。要将落实全面从严治党主体责任情况纳入年度综合考核,把科室落实全面从严治党主体责任完成情况作为干部考核使用、评先评优的重要依据,列为对党员领导干部问责、组织生活会的重要内容,对落实主体责任不力、发生违规违纪、存在不正之风问题要严肃责任追究。要强化理论武装。把党章党规党纪学习、“以案促改”活动的开展同中心组理论学习和各支部的理论学习有机结合起来。

  (四)坚持标本兼治,在作风建设成效上下真功夫、实功夫。要加强党内政治文化建设。围绕深入学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展“XXX”主题教育成果。要扎实开展好“三会一课”,结合党员思想和工作实际,进行政治学习和政治教育。要敢于刀口向内,开展民主生活会、组织生活会和进行民主评议党员;要坚持开展“主题党日”活动,认真学习规定内容,抓好议定事项的落实;党员领导干部要自觉参加双重组织生活,主动缴纳党费、主动到分管科室讲授党课。面对社会上的种种诱惑,要慎独、慎微、慎权,自重、自警、自省、自励,“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。要认真落实廉政谈话制度。党委书记与党委委员、各科室负责人,党委委员与分管科室要定期进行谈心谈话,对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。领导干部之间要真诚开展谈心谈话,互相提醒,互相监督,互相帮助。要根据权力清单,明确风险防控点,精准制定风险防控措施;严格执行民主集中制,遵守党内议事规则和决策程序,落实“三重一大”和重要事项报告制度,始终让领导干部处在被监督之中。继续抓好经费支出审批、采购招标、公务接待、会议管理等制度的落实。

  同志们,站在“两个一百年”的历史交汇点,全面推进税务工作新征程已经开启。征途漫漫,惟有奋斗。让我们在市委的坚强领导下,切实增强全面从严治党的责任感、紧迫感、使命感,做到践行“两个维护”更加自觉、落实决策部署更加坚决、力促责任担当更加主动,扎实推进全面从严治党各项工作,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

【篇10】党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话

  同志们:

  元旦过后,省委常委、纪委书记、监委会主任×到我市,围绕全面从严治党工作,开展座谈调研,并提出了×点工作要求。时代决定使命,使命呼唤担当。刚才,×同志进行了传达学习。抓好我市全面从严治党工作,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立党建主责主业意识,旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。具体来讲,就是要做好“4个三”:

  一要聚焦“三同”,始终坚持正确的政治方向。始终把党的政治建设摆在首位,坚持做全面从严治党的领导者、推动者、执行者和先行者。要聚焦思想同心,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保执行中央、省委、市委决策部署不走样、不变调。要聚焦行动同步,认真贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》,充分发挥县委总揽全局、协调各方的领导核心作用,健全沟通协调机制,实现各方既独立负责、各司其职,又步调一致、运转有效地开展工作,确保全县上下行动统一、步调一致。要聚焦目标同向,坚持发展第一要务,紧扣“争当新标杆、打造新高地、建设新曲沃”发展定位和全面建成小康社会目标,切实把全县人民的智慧和力量凝聚到中心工作上来,形成强大工作合力,不断推动曲沃高质量发展。

  二要大兴“三风”,营造真抓实干的浓厚氛围。始终牢记“作风建设永远在路上”,以常抓的韧劲、抓长的耐心,把作风建设引向深入。要大兴学习调研之风。探索建立开展教育培训和强化实践锻炼相结合的工作机制,组织开展“干部大讲堂”“选派干部外出挂职”“干部入企进村服务”活动,建立选派第一书记长效机制,大力推动干部在学中干、在干中学、在学中思。要大兴真抓实干之风。全面推行“一线工作法”,建立党政班子管业务、管队伍、管廉政、管信访、管安全、管环保“六位一体”联动机制。认真贯彻落实新时期好干部标准,强化实干实绩和基层导向,把解决难题有方法、能啃“硬骨头”、善打大仗硬仗的干部推到前台、推上重要岗位,推动形成真抓实干的新状态、新形象、新风貌。要大兴担当作为之风。认真落实中央、省委、市委激励干部担当作为的意见精神,严格按照“三个区分开来”的原则,健全完善容错纠错机制。深入开展“对标一流、争当新标杆”工作,推动全县形成抢抓机遇勇担当、拉高标杆争一流的浓厚氛围。大力开展“时代楷模、曲沃榜样”评选活动,选树一批长期扎根基层、默默无闻、无私奉献的先进典型,引领带动部门乡镇互为担当,全县上下共同担当,推动曲沃各项工作展现新气象、取得新成效。

  三要加强“三基”,筑牢坚强有力的战斗堡垒。基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。要强化基层组织,严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,以制度建设、党建项目、载体活动为抓手,不断强化经费、阵地、力量保障,常态化开展软弱涣散基层党组织整顿,统筹推进农村、社区、机关事业单位、“两新”组织、学校等领域的基层党组织建设,推动基层党建全面进步、全面过硬。要夯实基础工作,牢固树立一切工作到支部的导向,大力开展“示范党组织、星级党支部”创建活动,实施流动红旗制度,定期开展工作评比,为示范带动能力强、服务群众好的基层党支部授予流动红旗,进一步激发基层党组织争先创优的积极性,切实把基层党组织建成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要提升基本能力,围绕建设高素质专业化干部队伍,以“改革创新、奋发有为”大讨论为抓手,对照省委“六个破除”“六个着力”“六个坚持”要求,尽快解决干部队伍中存在的突出问题,推动改革再深入、创新再发力、开放再提质、思想再解放、工作再抓实、作风再加强。

  四要坚持“三严”,构建风清气正的政治生态。党风廉政建设和反腐败斗争既是攻坚战也是持久战,一刻都不能放松,必须将“严”字长期坚持下去。要严肃党内政治生活。严格执行民主集中制,严格规范党委、党组议事规则和决策程序,严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。要严肃执纪问责。综合运用监督执纪“四种形态”,创新纪检监察体制机制,深化监察体制和派驻机构改革,推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接,努力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破,让失责必问、问责必严成为常态。要严肃查处腐败问题。认真学习领悟省委将出台的《落实党对反腐败工作全过程领导的实施细则》,充分发挥好县委反腐败领导小组的领导指挥作用,强化领导小组办公室的统筹协调职能,结合扫黑除恶专项斗争和整治群众身边腐败问题等工作,重点查处一批典型案例,追责一批不作为、乱作为干部,使转作风、抓落实、促发展实现制度化、规范化、常态化,全面提升干部队伍的精气神和执行力。

  同志们,全面从严治党是一场持久战,需要常抓不懈、久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委市政府的坚强领导下,不负韶华、不辱使命,扎实做好全面从严治党工作,为×转型图强提供坚强保障!

【篇11】党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话

  同志们:

  今天我们在这里召开2020年全面从严治党专题会议,主要任务是传达学习中纪委四次全会精神以省市委贯彻落实意见,总结我县过去一年全面从严治党工作,安排布置今年全面从严治党工作。

  刚才大家集中学习了十九届中央纪委四次全会精神和省市委贯彻落实意见,大家一定要认真学习、深入领会、抓好贯彻。

  十九届中央纪委四次全会是在全面贯彻党的十九大精神、坚定不移推进全面从严治党的新形势下召开的一次重要会议。习近平总书记发表的重要讲话站在党和国家事业发展全局的战略高度,深刻总结了新时代全面从严治党的历史性成就,对贯彻落实十九届四中全会精神、以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化提出明确要求,充分彰显了党中央坚定不移全面从严治党的鲜明态度和坚强决心,对推动新时代全面从严治党向纵深发展具有重大指导意义。

  全县各级党组织和广大党员干部要要认真学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神,切实把思想和行动统一到中央决策部署上来,以党的政治建设为统领,以永远在路上的执着和韧劲,以更加严实的作风、更加强烈的攻坚精神、更加有力的措施,扎扎实实推进全面从严治党。

  下面,就做好今年全面从严治党工作,我讲三点意见。

  一、回顾成绩强信心,坚持不懈增强全面从严治党的思想自觉

  2019年,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,聚焦主责主业,推动全面从严治党取得新进展新成效。

  一是思想政治建设迈上新台阶。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,依托中心组学习、读书班、“三会一课”等集中学习10余次、交流研讨XX余次。领导干部沉到一线开展调研XX人次,形成调研报告XX篇,按照“四个讲清”要求,上专题党课XX多次,全县基层党支部书记报告心得学习体会XX次,全县党员干部理想信念更加坚定,党性更强,运用党的创新理论指导实践的能力取得了新进步。牢牢掌握党管意识形态领导权主动权,将意识形态工作责任制纳入巡察范围。积极稳妥做好突发事件和热点难点问题的舆论引导,高度重视网络反映的民生民意问题,把握了网络舆情主导权。

  二是干部人才队伍适应新常态。坚持党管干部原则,认真落实“20字”好干部标准,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,全年提拔重用干部XX人,调整交流干部XX人,领导班子和干部队伍结构不断优化。严格执行提醒函询诫勉、个人有关事项报告等规定,加强八小时外监督。加强干部教育培训,举办中青年干部、新任科级干部和领导干部提升班等各类培训班。认真做好老干部工作,从政治上、生活上关心老干部。

  三是基层党组织建设开创新亮点。认真履行党建主体责任,做好基层党(工)委书记抓基层党建述职评议和基层党组织书记述职评议工作,把党建工作责任制抓在日常、严在经常。制定和落实基层党建“五个清单”,分类推进农村、社区、机关、非公和社会组织等领域党建工作,打造各级党建示范点XX个。继续抓好整顿软弱涣散基层党组织工作,全县X个软弱涣散基层党组织全部实现转化升级。强化选派帮扶干部作用发挥,及时增派XX名选派帮扶干部,全面加强村驻村扶贫工作队力量,实现每个人村均有3名驻村工作队队员。

  四是作风建设取得新成效。始终把深化作风建设作为重点工作,持续用力正风肃纪,认真贯彻落实中央八项规定精神和省市实施细则,围绕“节庆假日”重点时段和具体问题开展专项明查暗访。对信访举报、监督检查、执纪审查和县委巡察等发现的线索从严从快查处,2019年查处违反中央八项规定精神和“四风”问题XX起,处理XX人(其中给予纪律处分XX人)。坚持以身边事教育身边人,共通报X批XX起典型案例,达到以案明纪的效果。

  五是党风廉政建设和反腐败斗争实现新突破。旗帜鲜明惩治腐败,压紧压实“两个责任”,强化“一案双查”,严格执行述责述廉、责任约谈、询问评议等制度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,有腐必反、有贪必肃,保持严厉惩治腐败的高压态势,全年共受理信访举报XX件(次),处置问题线索XX件,立案XX件,给予党政纪处分XX人。认真做好省委巡视反馈意见整改工作,XX项问题已全部完成并持续推进。

  二、正视问题补短板,坚持不懈增强全面从严治党韧劲和定力

  回顾分析一年来的发展,我们也清醒地认识到,我们在推进全面从严治党上还存在一些差距和不足,主要表现在:一是管党治党责任落实不到位。少数党组织管党治党主体责任落实不到位、不扎实,存在上紧下松、上热下冷等问题。二是各领域党建工作推进不平衡。各领域党建工作虽做了些工作,也有一定起色,但仍存在一些软弱涣散村党支部整顿效果不明显的问题,抓党建促脱贫攻坚、抓党建促乡村振兴等工作仍有薄弱环节。三是解决党建新问题办法不多。对新形势下党建工作的前瞻性估计不足,创新手段不多,特别是对当前农村党员结构不合理、非公企业党员队伍不稳定等问题,缺乏系统有效解决措施。四是监督体系建设不够完善。推动纪律、监察、派驻、巡察“四个监督”从有形覆盖到有效覆盖还存在落差,日常监督抓而不紧,部门监督抓而不实,廉政风险防控存在短板。五是对基层党组织书记从严督导问责不够。对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责督导不严,部署基层党建工作,布置多,强调多,具体督导少,有的浅尝辄止,从实从严不够。

  对于这些问题,我们必须引起重视,坚持不懈同自身存在的问题和错误作斗争,以勇于自我革命精神打造和锤炼自己,坚持从严管党治党,不断去除身上的灰尘和杂质,加强自身建设,切实增强全面从严治党韧劲和定力。

  三、展望未来抓重点,坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展

  对于2020年全面从严治党工作,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,把党的政治建设摆在首位,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展。

  一是坚定不移加强政治建设。各级领导干部要善于从政治上分析和把握问题,在坚定政治方向上领好路,在站稳政治立场上掌好舵;要严守政治纪律和政治规矩上带好头,坚持和加强党的全面领导不动摇,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略不含糊,始终做政治上的明白人、组织中的合格党员;要把对党忠诚作为立身之本,时刻铭记共产党人政治身份,对党忠诚老实,与党同心同德;要规范党内政治生活、发展积极健康的党内政治文化,营造风清气正的党内政治生态。

  二是坚定不移加强思想建设。要持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,更加自觉的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。大力推进“学习强国”学习平台建设,抓好各级党委(党组)理论学习中心组和党员干部理论学习,扎实开展党的十九届四中全会宣讲活动,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持底线思维,增强忧患意识,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,加强意识形态形势教育和各类宣传思想文化阵地管理。

  二是坚定不移加强党内监督。聚焦领导干部这个“关键少数”,特别是加强对“一把手”的监督,牵住“牛鼻子”,压实主体责任。严格执行《加强和改进党内同级监督若干规定》,各级领导干部对同级要常监督、多提醒,让同级之间感到监督就在身边、纪律就在眼前、红线就在脚下。完善全覆盖的制度执行监督机制,强化日常督察和专项检查,在政治、工作、作风上推动日常监督、长期监督。要用好巡察“利剑”,不断擦亮巡视利剑锋芒,统筹安排常规巡察,深化专项巡察,开展机动式巡察,强化巡察成果综合运用,将监督覆盖到每一个角落,使监督更聚焦、更精准、更有力。

  三是坚定不移加强干部队伍建设。坚持党管干部原则,认真落实好干部标准,坚持正确选人用人导向,突出政治标准,真正把能干事、干成事的干部考准考实,尤其是要把在疫情防控阻击战中担当作为、甘于奉献、处置及时、表现突出的干部选出来、用起来,进一步激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署。选优配强各级领导班子,坚持老中青梯次配备,认真做好年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部与其他干部的选拔使用。加强干部教育培训,不断提高干部队伍素质。强化干部日常管理监督,完善干部考核评价机制,深入推进干部日常管理的制度化和规范化。继续用心用情做好离退休干部工作。

  四是坚定不移加强基层党组织建设。严格落实基层党建工作责任制,统筹抓好农村、社区、机关、非公企业等各领域基层党建工作。以村级党组织建设为重点,动态整顿软弱涣散党组织,继续加强活动阵地建设,夯实基层组织建设基础。规范农村“三会一课”等制度,丰富和深化“主题党日”内容内涵。统筹做好非公、国企、学校、医院等各领域党建工作,增强党建整体效能。

  五是坚定不移深化作风建设。坚持以上率下,继续巩固群众路线、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续整治“四风”问题。要重点惩治贪污挪用集体资金、违规处置使用集体资产资源、扶贫领域腐败和作风问题,守护好困难群众的“救命钱”,避免扶贫款成为“唐僧肉”,深入整治民生领域的“微腐败”、放纵包庇黑恶势力的“保护伞”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”。要认真执行中央八项规定和省市实施细则,密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现,坚决克服形式主义、官僚主义。要认真贯彻落实关于规范督查检查考核工作的要求,整合精简各类督查考核,切实减轻基层负担,激励干部担当作为。

  六是坚定不移惩治腐败。深刻把握党风廉政建设规律,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深入开展“1+N”专项整治,对党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题从严查处,对主动投案者依规依纪依法从宽处理,对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,坚决减存量、重点遏增量。要始终保持反腐败高压态势,坚持一手抓警示教育、一手抓案件查办,严肃查处各类腐败问题。要推动全面从严治党向基层、向一线、向群众身边“三个延伸”,扎实开展扶贫、民生领域专项整治,进一步推动干部清正、政府清廉、政治清明。

  同志们,全面从严治党永远在路上,我们要以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉,全面贯彻落实党中央的决策部署,坚定不移把管党治党责任牢牢扛在肩上,扎扎实实推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

【篇12】党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话

  同志们:

  今天,我们召开山东大学全面从严治党工作会议。这个会是由以往的“党风廉政建设工作会”演变而来的。从“党风廉政建设工作会”到“全面从严治党工作会”,彰显的是新时代学校党委推进全面从严治党的坚强意志和坚定决心。本次会议的目的是,总结去年以来学校全面从严治党工作,营造学校第十四次党代会召开的良好氛围,深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,促进学校全面从严治党向纵深发展。  

  下面,我代表学校党委就全面从严治党工作谈三点意见。

  一、正确认识和把握学校全面从严治党面临的新形势新任务  

  十九大报告将全面从严治党定位于新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治保证的高度,提出了一系列重大决策部署, 是指导新时代党的建设的总遵循。过去的一年,我们深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央全面从严治党部署要求,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,全面加强党的建设,扎实开展中央巡视整改,推动全面从严治党取得了新进展和新成效。  

  一是在用党的十九大精神推进工作方面取得了新成效。学校党委把学习好宣传好贯彻好党的十九大精神作为首要政治任务抓紧抓实抓好,制定了实施方案,积极构建了多层次、立体化、全覆盖的学习宣传贯彻工作格局,在全校上下营造了学习贯彻党的十九大精神的浓厚氛围;学校党委理论学习中心组率先垂范,进行了多次专题学习,围绕学校学科建设、人事制度、科研创新、威海校区发展、青岛校区发展、医学教育改革发展和服务山东等方面工作研究谋划出了新思路、新举措,形成了“聚焦一个专题,一位领导领学,制定一个计划,破解一个难题”的创新学习模式;组织开展了全校基层党组织“学习宣传贯彻党的十九大精神,加快建设世界一流大学”大讨论,努力在学懂、弄通、做实上下功夫。通过学习讨论,我们深切感受到,我们学校所有改革发展中遇到的重大问题都能在习近平总书记思想当中找到解决答案。习近平新时代中国特色社会主义思想是指导和推动学校改革发展的金钥匙,这一点,我们形成了高度共识。  

  二是在发挥党的领导最大优势方面取得了新成效。加强学校领导班子建设,确立了学校领导班子务虚会研讨谋划、党委全委会决议审定、新学期工作大会动员部署的制度安排,建立起“定目标—抓落实—严考核—强保证”的工作全链条与制度体系,确保党委把方向、管大局、做决策、保落实的领导作用充分发挥;加强党建工作顶层设计,先后召开4次基层党建工作专题会议专门研讨交流党的建设工作,召开多次基层党委书记、基层党支部书记和党员座谈会全面调研掌握情况,层层传导党建工作压力,把党建工作摆在更加突出位置,真正扛起全面从严治党政治责任,坚决把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每个单位、每个环节的党建工作抓深入、抓具体,使基层党建工作规范化水平进一步提高,党员队伍党性观念进一步强化;加强和改进党对统战、群团等工作的领导,画出最大同心圆,为推进学校改革发展和“双一流”建设凝聚起更广泛的力量。  

  三是在牢牢掌握意识形态工作领导权方面取得了新成效。学校党委把意识形态工作摆在极端重要位置,修订意识形态责任制实施细则,建立健全意识形态工作分析研判、学习教育、阵地管理、督导检查、舆情处置、责任追究的长效工作机制,组织签订意识形态责任书96件;在全校范围内组织开展意识形态领域专项排查多次,对全校各单位党委意识形态工作责任制落实情况进行专项督查,形成专项督查报告;对意识形态领域问题严格追责问责,约谈相关单位党政主要负责人或班子成员,并要求出现问题的单位进行整改,为学校改革发展稳定事业营造良好环境。  

  四是在干部队伍和人才队伍建设方面取得了新成效。加强制度建设,坚持先立规矩、后办事,制定了实施学校加强中层领导班子建设的意见、中层领导人员管理办法等一系列制度,统筹做好干部选拔任用、培养锻炼、管理监督工作,使干部工作有法可依、有章可循;启动并完成中层领导班子换届调整工作,突出政治标准,坚持事业为上,把好干部标准落到实处,为完成此次换届工作,我们成立了5个考察组,进行了5000人次以上的征求意见谈话,涉及规模之大、范围之广,为历届之最,为党委全方位考察干部奠定了坚实基础,一大批优秀干部走上新的工作岗位,2017年以来,共提拔任用中层领导人员172人,其中正处69人,副处103人,中层领导班子结构进一步优化,80后干部占比从2%提升至10%;启动了人才综合体制机制改革,确立“1+N”的人才强校战略,加大“放、管、服”改革力度,搭建人才发展通道,竭力破除制约人才发展的体制机制障碍,人才引进各项指标再创新高,引才、育才、容才的机制和环境氛围正在形成;坚决把好选人用人政治关、廉洁关、形象关,去年组织部门共对20名干部进行了提醒谈话,对2名干部进行了函询,对11名干部进行了诫勉,推动形成干部监督工作合力,公布“九严禁”严肃换届纪律的通知,加大师生医务员工对换届纪律的监督力度,切实匡正选人用人不正之风,推动形成风清气正的选人用人环境和良好政治生态。  

  五是在党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了新成效。坚持党委研究部署党风廉政建设工作专题会议制度,组织开展党风廉政建设责任制考核,层层落实责任;持之以恒正风肃纪,严肃查处并通报曝光违反中央八项规定精神问题4起,处理6人;积极运用监督执纪“四种形态”,运用谈话函询、批评教育、提醒谈话、诫勉谈话等处理89人次,组织处理和党纪政纪轻处分19人,因严重违纪违法被重处分6人,问责4个单位和11人;重新整合职能,成立督查巡察办公室,启动政治巡察,充分发挥巡察的震慑作用,确保党的路线方针政策和学校党委决策部署不折不扣得到贯彻落实,党员干部的政治意识、纪律意识和规矩意识明显增强,机关作风建设持续推进,取得了初步效果,为学校 “双一流”建设提供了坚强的政治保证、纪律保证和作风保证。

  2017年,我们还接受了中央巡视,全面落实中央巡视整改任务。巡视反馈意见中的50项整改任务目前已完成42项,有6项基本完成,还有2项正在积极推进,下一步要加大力度。按计划推进中央巡视组意识形态责任制和选人用人巡视检查整改任务,完成中央巡视组移交的问题线索和信访件办理工作。巡视整改坚持问题导向,认真回应中央巡视要求,真切回应师生医务员工期待,成为助推学校事业发展的强劲动力。  

  总的来说,在全校上下的共同努力下,我校全面从严治党工作成效明显,党的领导和党的建设进一步加强,制度建设进一步完善,党员干部遵规守纪的自觉性进一步提高,全校师生医务员工干事创业的正能量进一步激发,风清气正的校园政治生态正在形成,学校改革发展各项事业取得新的突破!这些成绩的取得,是党中央和教育部党组高度重视、坚强领导的结果,是全校各级党组织和全体师生医务员工团结一致、共同奋斗的结果。在此,我代表学校党委向大家致以诚挚的感谢!

  成效前所未有,挑战也前所未有。从中央政治巡视和校内政治巡察的情况来看,在全面从严治党方面我们还存在着“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”的问题。具体表现是:党组织政治引领、思想引领、发展引领能力不足,党的领导优势在推动学校改革发展中还没有完全发挥出来,学习贯彻中央决策部署在一些方面存在表面化、形式化、走过场问题,以全面从严治党为政治引领推动全面从严治教、全面从严治学谋划不够、研究不深,以党风带教风、促学风有待进一步加强,党员干部学习党章、尊崇党章、践行党章的意识不强;干部监督管理不到位、不规范,违反中央八项规定精神问题屡禁不止,部分部门和人员身上还存在形式主义和官僚主义现象,以学生为本、为师生服务意识不强,敢闯敢试、敢为人先的精气神还不够;对重点领域、关键环节的风险管控力度不够,落实“两个责任”不够有力,纪委执纪审查工作比较薄弱,十八大以来学校纪委信访举报量长期居高不下,尤其集中在附属医院、科研经费等方面,减存量、遏增量的任务依然艰巨。这都表明学校全面从严治党面临的形势依然严峻复杂。  

  习近平总书记强调,党和人民事业发展到什么阶段,全面从严治党就要推进到什么阶段。我们要从当前严峻复杂的新形势和前所未有的新挑战中增强责任感和使命感,切实把思想和行动统一到党中央关于深入推进全面从严治党的新精神新要求和教育部党组、山东省委和学校党委的新战略新部署上来,一以贯之、坚定不移,重整行装再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。  

  二、扎实推动学校全面从严治党向纵深发展

  今年,是改革开放40周年,是全国教育系统党建质量年,是学校全面贯彻党的十九大精神、推进“双一流”建设的开局之年,也是筹备和召开山东大学第十四次代表大会,凝心聚力、共谋学校发展大计的重要一年,加强全面从严治党责任重大、意义深远。我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党中央全面从严治党战略部署,坚持和加强党的领导,全面推进党的各项建设,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,为加快推进“双一流”建设进程,扎实写好山大“奋进之笔”,开创学校改革发展稳定新局面提供坚强保证。  

  (一)抓统领,坚持把政治建设摆在首位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导  

  党的政治建设是党的根本性建设,起着举旗定向、提纲挈领的作用。我们是党领导下的高校,是中国特色社会主义高校,承担着培养社会主义接班人的神圣使命,第一属性就是政治性,必须旗帜鲜明地讲政治,自觉把讲政治贯穿于全面从严治党、办学治校全过程。  

  要坚持把党的政治建设摆在首位。全体党员干部必须旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”“五个过硬”,确保党的基本理论、基本路线、基本方略在我校落地、生根、开花、结果。

  要严明政治纪律和政治规矩。全体党员干部必须严格遵守政治纪律和政治规矩,加强党性修养,旗帜鲜明地同违反政治纪律和政治规矩的言行作斗争。学校党委将加强对党的十九大精神贯彻落实和党章执行情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律和政治规矩的问题。

  要严肃党内政治生活。全面从严治党,要从严肃党内政治生活严起。全校各级党组织要严格执行新形势下党内政治生活若干准则,提高民主生活会和组织生活会的质量,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,建设正气充盈的党内政治文化,推动形成风清气正、海晏河清的良好政治生态。  

  (二)把方向,坚持把思想建设作为引领,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作

  思想建设是党的基础性建设,指导思想是一个政党的精神旗帜,要坚持用新时代中国特色社会主义思想武装全体党员,用新思想引领新征程。  

  要强化理论武装。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,用科学理论武装头脑,筑牢对党绝对忠诚的政治品格。

  要落实立德树人根本任务。认真贯彻全国高校思想政治工作会议精神,推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作,把思想政治工作贯穿到教书育人全过程;研究制定《进一步加强和改进教师思想政治工作的意见》《教师思想政治工作责任制实施细则》,进一步推动师德师风建设,激励引导教师以德修身、以德治学、以德润才;研究制定学校思想政治工作“十大育人体系”,抓好《关于加强和改进全员全过程全方位育人工作的意见》的贯彻落实,使立德树人成为我们每一位山大人的思想自觉和行动自觉。

  要严格落实意识形态责任制。加大意识形态领域情况分析研判力度,建立完善意识形态工作长效机制;加强意识形态阵地建设管理,按照“谁主办谁负责、谁审批谁监管”原则,严格落实审查审批等各项制度;坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开演讲有要求”的原则,坚决反对和抵制各种错误观点,做到守土有责、守土负责、守土尽责。  

  (三)强队伍,坚持党管干部、党管人才原则,建设高素质专业化干部队伍和人才队伍

  学校“双一流”建设迫切需要本领高强、素质过硬的干部队伍和人才队伍来推进。  

  要加强中层领导班子和干部队伍建设。坚持严管与厚爱相结合,把干部队伍建设得更有力量,更有作为。建立健全干部教育培训体系,注重多岗位锻炼干部,加强优秀年轻干部的培养选拔,全面提高干部队伍的综合素质;健全干部考核机制,出台《山东大学中层领导班子和领导人员考核工作暂行办法》,更加注重干部考核评价的激励鞭策作用;树立正确选人用人导向,认真落实“凡提四必”要求,不断提高选人用人公信度;激励广大干部新担当新作为,认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,出台《中共山东大学委员会关于建立容错免责机制的实施办法》,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲,凝聚形成干事创业的强大合力。  

  要加强人才队伍建设。坚持党管人才原则,发挥党的思想政治优势、组织优势、密切联系群众优势,切实履行管宏观、管政策、管协调、管服务职责,不断提高人才队伍的思想政治素质和职业道德水平。深入贯彻人才强校战略,贯彻落实好学校人才工作会议精神,深化人才工作体制机制改革,提升人才服务水平,在全校范围内营造尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的良好生态环境,确保人才工作各项发展任务落到实处、取得实效。  

  (四)夯根基,坚持把组织建设作为基础,大力加强和改进基层党建工作  

  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党的建设,对推动全面从严治党向基层延伸,夯实党在高校的执政基础,具有十分重要的意义。  

  要构建四位一体工作体系。2018年是教育系统党建质量年,要聚焦全面提升组织力,积极完善学校党委、院系、支部、党员四位一体的党建工作体系,统筹推进学校基层党建工作。建立健全基层党建工作制度体系,研究制定《关于加强和改进基层党建工作的意见》及有关配套制度文件,抓好《关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》《普通高等学校学生党建工作标准》的贯彻落实,进一步提高基层党建工作规范化水平,充分发挥基层党委的引领、支撑、保障作用,党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。  

  要推动基层党建全面进步。实施党建工作“对标争先”计划,积极参加教育系统党建“十百千万”工程创建工作,以对标争先、示范引领,带动全校每一个基层党组织都建设成为坚强的战斗堡垒,真正担负好直接教育、管理、监督党员,组织、宣传、凝聚、服务群众和广大师生的职责,推动全校基层党组织全面进步、全面过硬。  

  (五)转作风,坚持把作风建设作为有力抓手,切实树立起新时代的新作风  

  全体党员要深刻认识作风建设的长期性、复杂性和影响力,以钉钉子精神打好持久战。  

  要锲而不舍纠正“四风”。各单位要主动对标学校落实中央八项规定精神的实施办法,有则改之,无则加勉。党员领导干部必须要以上率下、率先垂范,形成“头雁效应”。当前要重点纠正表态多调门高、行动少落实差、不作为乱作为、对师生诉求冷硬横推等问题;要坚决反对特权思想和特权现象,严格约束自己,严格家教家风,有效防止利益冲突和廉洁风险。  

  要扎实推进机关作风建设。作风建设是个政治问题,是深刻影响我们教育事业改革发展、实现“双一流”建设目标的重要因素。要进一步明确以师生为本意识,注重“标本兼治”,狠抓机关作风转变。现在学校信息化建设正在加速推进,智慧校园、网上山大都在谋划实施中,服务师生流程优化已公布33项,从“一两批”试点到“一揽子”解决,年底基本实现“教师办事不出学院、学生办事不出校区”。让广大师生充分体验到学校服务水平的提升,心无旁骛、后顾无忧地投入到教学科研和人才培养之中。  

  要大兴调查研究之风。调查研究是谋事之基、成事之道,是做好各项工作的基本功。各单位要结合实际,切实拿出“大学习、大调研、大改进”的成果,将调研成果和共识转化为有效的政策措施。着力解决群众反映强烈的突出问题,不断提升广大师生医务员工的幸福感和获得感。  

  (六)严纪律,坚持把纪律建设作为保障,强化对党员干部纪律约束  

  纪律建设是全面从严治党的治本之策,必须把纪律挺在前面,以纪律建设的务实成效营造风清气正的良好政治生态,为其他各项建设提供规范和保障。  

  要切实加强纪律教育。把守纪律、讲规矩放在更加重要的位置,深入开展党章党规党纪宣传教育,使党员干部明底线、知敬畏,政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,让“坚持高线、守住底线”成为共识。  

  要深化运用监督执纪“四种形态”。运用“四种形态”的主体是党委和各级党组织,不是纪委一家的事,各级党组织要切实增强责任担当,敢于善于运用“四种形态”,特别是在第一种形态上多下功夫,立足于早、着眼于小。

  要始终坚定不移惩治损害师生利益的不正之风和腐败问题。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,尤其是紧盯“人、财、物、事”等重点领域和关键环节,发现问题,严肃查处,形成强大震慑。坚持标本兼治,以最严格的标准、最严厉的举措治理突出问题,注重发现问题背后存在的管理监督漏洞和制度机制缺陷,健全廉政风险防控机制。  

  (七)重监督,高度重视中央巡视整改工作,牢牢把握十九届中央巡视工作新要求,统筹推进校内巡察工作  

  全面从严治党,必须用好巡视这一党之利器、国之利器,这是习近平总书记巡视工作思想的重要组成部分。我们要认真贯彻教育部直属高校深化巡视整改暨推进巡察工作座谈会精神,重点做好以下工作。  

  要牢牢把握好新时代巡视工作的“纲”和“魂”。做好十八届中央巡视整改情况复查的相关工作,按照“两个维护”和“六个围绕”的要求,重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面问题,明确我们立德树人根本任务,明确“双一流”建设要扎根中国大地、服务山东的任务,把中央部署的各项工作落到实处。要提高认识,高度重视巡视整改情况复查工作,以巡视整改实效推动学校全面从严治党向纵深发展。  

  要切实发挥校内政治巡察的利剑作用。制定校内巡察工作规划,以“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”作为巡察的指导思想,把巡察重点放在学院党委的引领支撑保障作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用这三个作用的发挥上,统筹推进校内巡察工作。将中央巡视和校内巡察工作有机结合,上下联动,把中央巡视中发现的问题和校内督查中发现的问题通过校内巡察方式切实加以解决。加强巡察队伍建设,研究建立我校巡察干部队伍人才库,不断充实督查巡察力量。  

  三、必须牢牢把握的基本要求

  学校全面从严治党的总体要求和主要任务已经明确,全校上下要发扬钉钉子精神,以昂扬向上、奋发进取的精神状态,确保政策执行到位、落实到位,一锤接着一锤敲,一环接着一环拧。在此,我提三点要求:  

  一是要在“狠抓落实”上下功夫。一分部署、九分落实是中央的要求,抓而不实是我们的顽疾。学校已经出台《中共山东大学委员会关于进一步抓好落实工作的实施意见》,并将加强对全面从严治党责任落实情况、学校年度重点工作和重点事项等十项工作落实情况的监督检查和督查巡察,出台贯彻落实《中国共产党问责条例》的实施办法,全方位保障责任落实。各级党组织和每一位党员领导干部要切实担起政治责任,紧紧围绕中心工作,抓住今年全面从严治党工作主要目标任务,强化责任担当,细化工作措施,确保各项工作落到实处、取得实效。

  二是要在“改革创新”上下功夫。新时代、新作为、新要求,需要我们不断改革创新。我们已经在人事人才制度改革、教育教学改革、优化科研体制机制、综合管理改革等方面做了很多工作,也取得了一定成效,今后还要进一步深化。全体党员干部要保持锐意改革、大胆创新的积极性,通过改革解决深层次的矛盾和问题,不断研究新情况、发现新问题、总结新经验、探索新对策,以时不我待、只争朝夕的精神不断攻坚克难、担当作为,让我们学校更好更快的发展。  

  三是要在“提升本领”上下功夫。我们要按照五个过硬的要求,打造一支高素质专业化干部队伍,无论干事创业还是攻坚克难,不仅要有宽肩膀,还要有铁肩膀。全校上下必须要警醒起来,全面增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领,做到既政治过硬、又本领高强。  

  同志们,全面从严治党永远在路上。学校纪委肩负着监督执纪问责的重要职责,学校党委将一如既往地全力支持纪检监察工作,自觉接受监督,为纪检监察部门更好发挥专责监督职能提供全面保障。全校各级党组织要自觉主动接受监督,保障监督执纪问责更好落实。纪检监察部门要坚守职责定位,强化监督执纪问责,推进理念思路、体制机制和方式方法创新,不断开创纪检监察工作新局面。纪检监察干部要加强自身建设,以更高的标准、更严的纪律要求自己,打造过硬的全面从严治党纪律部队。

  同志们,让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面贯彻落实党的十九大部署,坚定不移把学校全面从严治党不断引向深入,加快推进学校“双一流”建设进程,为建设中国特色社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴贡献山大人的智慧和力量!以优异的成绩迎接学校第十四次党代会的召开!  

【篇13】党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话

  同志们:
  全面从严治党是党中央作出的重大战略部署,是“四个全面”战略布局的重要组成部分,是学校坚定社会主义办学方向、加快“双一流”和“五有”高水平大学建设的根本保障。值全校上下“聚焦重点、精准发力、攻坚突破”之际,今天,我们在这里召开2019年学校全面从严治党工作会议,对学校全面从严治党工作进行安排部署,具有很强的必要性和重要性。下面我讲三点意见。
  一、强化党建引领,为事业发展夯实政治保证
  (一)全面从严治党是改革开放40年来的宝贵经验
  1月11日,习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上指出,党的十九大以来,我们贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持把党的政治建设摆在首位,深化运用监督执纪“四种形态”,夺取反腐败斗争压倒性胜利,为实现党和国家事业新发展提供了坚强保障。
  习近平强调,改革开放40年来,在党中央坚强领导下,坚持党的领导、从严管党治党,探索积累了“五个必须”的宝贵经验,即必须坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保全党步调一致、行动统一;必须坚持治国必先治党、治党务必从严,确保党成为中国特色社会主义事业的中流砥柱;必须坚持以人民为中心,确保立党为公、执政为民;必须坚持改革创新、艰苦奋斗作风,确保党始终走在时代前列;必须坚决同消极腐败现象作斗争,确保党永葆清正廉洁的政治本色。回顾改革开放40年的历程,我们可以清楚看到,在进行社会革命的同时不断进行自我革命,是我们党区别于其他政党最显著的标志,也是我们党不断从胜利走向新的胜利的关键所在。
  (二)全面从严治党是高等教育快速健康发展的根本保证
  高等教育事关国家发展、事关民族未来。改革开放40年来,我国高等教育发生了翻天覆地的变化:教育投入不断增加,师资队伍不断壮大,越来越多的高校跻身世界前列,实现了从“相对落后”到“规模第一”、从“精英教育”到“大众教育”的转变,“高等教育大国”到“高等教育强国”的历史性跨越正在加快推进。
  习近平总书记在全国教育大会上指出,教育是国之大计、党之大计。党的十八大以来,我国教育事业发展之所以取得显著成就,最根本的就是,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,党对教育事业的全面领导得到有力贯彻,党对教育工作的领导得到全面加强。要做好当前和今后工作,就必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持马克思主义指导地位,坚持中国特色社会主义教育发展道路,坚持社会主义办学方向,把党对教育事业的全面领导贯彻好、落实好。
  (三)全面从严治党是学校实现“攻坚突破”的力量源泉
  我校历来高度重视全面从严治党工作,全面落实党的建设总要求,强化了党总支书记“政委”和党支部书记“指导员”的角色定位,形成了“六个到位”抓党建、“六个素养”抓干部、“六个育人”抓思政等“三个六”特色党建体系;全面派驻专职纪检监察员、严肃执纪问责,实施关口前移、坚持抓早抓小,监督工作实现全覆盖。学校全面从严治党工作扎实有效,荣获了“山东党建工作示范高校培育创建单位”(正在公示)。但是有些问题也不容忽视,基层党组织的战斗堡垒作用发挥还有所欠缺,党员干部在敢为人先中担当作为、攻坚克难的精神还有待加强,解放思想、狠抓落实的力度还不够,这些都成为制约学校跨越式发展的主要原因。
  为了加快推进“双一流”和“五有”高水平大学建设,学校将2019年确定为“攻坚突破”年,部署了“十大攻坚突破任务”,其中全面加强党的建设位列十大任务之首。当前,攻坚突破的号角已经吹响、战鼓已经擂动,在这“滚石上山、爬坡过坎”的关键时刻,更加需要加强党的全面领导、推进全面从严治党向纵深发展,破解党建工作中存在的不足,为“攻坚突破”提供政治、思想、组织、纪律等全方位的坚强保障。
  二、强化党的建设,为攻坚突破奠定坚强基础
  党建是一切工作的基础。就学校当前形势看,有机遇更有挑战,矛盾和困难还不少,需要全校师生一起拼搏、一起奋斗。实施攻坚突破,是顺应形势、加快发展之举,是追赶“标兵”、甩掉“追兵”之策,是摆在眼前的“当务之急”,必须发挥好党建工作的统领作用,确保尽锐出战、迎难而上,推动攻坚突破蹄疾步稳、落地落实。
  (一)以政治建设为统领,坚定攻坚突破的政治方向
  政治建设是党的根本性建设,是党的建设总体布局中的“灵魂”和“根基”,具有统领提携、纲举目张的作用。政治建设的内容主要是三点:一是坚守政治立场,树牢“四个意识”,做到“两个维护”;二是严肃党内政治生活,加强党性锻炼,体现政治性、时代性、原则性、战斗性;三是提高政治能力,能够辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险。
  现实中,个别同志对加强政治建设存在认识上的误区,认为太空、太抽象,不是那么具体实在,因而思想上有所轻视、行动上有所怠慢。其实,政治建设就在我们身边,和每一个人都紧密相连。具体到“攻坚突破”,首先必须讲政治,不能乱来。人才培养方面,贯彻党的教育方针,坚定社会主义办学方向,落实全国教育大会精神,做到“六个下功夫”“九个坚持”,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,就是讲政治;科技创新方面,对接国家重大战略需求和省市号召,实现重大项目和科研成果的突破,助力新旧动能转换和区域经济社会发展,就是讲政治;管理服务方面,坚持原则,敢讲真话,敢于与各种不良行为作斗争,积极营造风清气正的政治生态,推进攻坚突破任务落实,就是讲政治。
  (二)以思想建设为先导,注入攻坚突破的精神动力
  思想建设是党的基础性建设,是党的建设系统工程中连接各方面的一条红线、融入各个环节的先导性要素,为党的建设奠定思想基础,提供理论指导和精神动力。作为党员干部,任何时候都要坚定不移地做思想建党、理论强党的“先锋队”和“实干家”。针对这次攻坚突破,需要从三个方面提供内在动力:
  一是强化理论武装。离开了理论的指导,就会彷徨、犹豫、盲目甚至无所适从;要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面理解把握其中蕴含的世界观和方法论,并形成强势突破的行为自觉。二是开展教育思想大讨论。建立思想讨论专班,由每位校领导牵头,围绕思想再解放、重点再聚焦、责任再强化、工作再抓实,确保攻坚突破的思想准备更充分、步调行动更一致。目前,教育思想讨论方案已经初步形成,这项工作要尽快启动开展。三是管控好意识形态。今年,国家将迎来建国70周年、五四运动100周年、中美建交40周年等一系列大事,务必牢牢掌握意识形态领域的领导权话语权,更好地汇聚广大师生智慧力量,同心协力,奋斗前行。
  (三)以组织建设为根基,铸牢攻坚突破的战斗堡垒
  习总书记强调,“全党同志要强化组织意识,时刻想到自己是党的人,是组织的一员。”组织建设要着力提高各级党组织的组织力,建强高素质的干部队伍,落实好以民主集中制为根本的组织生活制度,提高依法决策、民主决策的水平。从学校实际来看,无论是确保长远建设发展的质量和效益,还是当前推动攻坚突破任务落地落实,都必须抓稳固牢组织工作这条战线,打造坚强有力的组织保证。
  十大任务之所以命名为“攻坚突破”,一在于“重”,涉及的都是学校发展的大事要事;二在于“难”,都是不好啃的“硬骨头”。可以说,到了“攻山头”的关键时刻、“夺阵地”的紧要关头,需要党组织顶上去,需要党员干部站出来。因此,各级党组织要以提升组织力为重点,加强自身建设,发挥好领导核心、政治核心、战斗堡垒作用;党员领导干部要信念坚定、素质优良、纪律严明,各负其责,发挥好“政委”“指导员”和“团长”“连长”的作用,不断形成强大的凝聚力和战斗力,在落实攻坚突破任务中不断“攻城拔寨”,打赢一场又一场战役的胜利。
  (四)以纪律建设为抓手,营造攻坚突破的良好氛围
  加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。我们常说“党要管党、从严治党”,靠什么管,凭什么治?就是要靠严明纪律。守纪律是底线,是保证事业发展和个人成长的“安全卫士”。作为党员干部,要恪守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,前面有的涉及到了,在这里我重点强调三个纪律:
  要严守廉洁纪律。1934年10月中央苏区第五次反“围剿”失败后,时任江西苏维埃政府主席的刘启耀在一次突围中与组织失去了联系。当时,他身上还保管着一包金条,这是党组织的活动经费。之后的两年,他宁可讨饭维持生存,也从未动过公家的一厘一毫,直到找到组织后如数上交,被人称为“腰缠万贯的乞丐”。现在的物质条件好了,我们更应该抵御住各种诱惑,不受私心驱使,不受私利诱惑,不受私情干扰,公私分明、廉洁用权。
  要严守工作纪律。我们很多同志都到焦裕禄干部学院参加了培训,实地学习感受了焦裕禄“生也沙丘,死也沙丘,父老生死系”的感人事迹。对于兰考人民来说,治理风沙、盐碱和内涝等“三害”,就是攻坚突破战。焦裕禄调到兰考后,身先士卒、以身作则:风沙最大的时候,他带头去查风口,探流沙;大雨瓢泼的时候,他带头踏着齐腰深的洪水察看洪水流势;直到生命的最后一刻,始终保持人民公仆的本色,想的仍然是人民群众的幸福安康,充分体现了共产党人立党为公、执政为民的崇高风范。学习焦裕禄,就要在知责思进中爱岗敬业,在尽责干事中奋发有为。只要努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,攻坚突破必定会收到理想的功效。
  要严守生活纪律。习近平总书记讲到,对领导干部来说,除了工作需要以外,少出去应酬,多回家吃饭。省下点时间,多读点书,多思考点问题,油腻的食物少吃一点对身体还有好处。8小时以外的生活纪律,不仅仅是党员干部的个人“小问题”,而是关系到党的作风、形象和威望的大问题,必须予以高度重视。我们只有以更高的标准时刻警醒、约束自己,不跨红线分毫、不越雷池一步,才能把心思和精力放在攻坚突破上。
  (五)以制度建设为保障,激发攻坚突破的内在活力
  制度建设是全面从严治党的重要保障,就是要用法治思维和法治方式管党治党,运用制度法规的执行力和约束力来调解党内矛盾、解决党内问题、规范党员行为。我们当前强化依法治校,各项工作的推进实施都必须强化制度执行力,把行为举止关进制度的“笼子”里。
  制度设计要科学。学校“十三五规划”和综合改革方案实施以来,出台了100多项制度、细则、办法,为建设发展提供了有力的制度保证。要进一步总结梳理现有规章制度,做好“加、减法”,完善好党建机制、管理体制、人事分配制度、考核奖励办法等体制机制,激发内生动力,催生办学活力,形成攻坚突破的合力。
  制度起草要严实。前几天,中央办公厅下发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确“中央印发的政策性文件原则上不超过10页”;省委刘家义书记也强调,除事关长远和全局发展规划外,文件原则上不得超过3000字。这方面,发文的有关部门要把好关,防止不必要、不成熟的制度提交上会和印制下发。同时,要着力改进文风,努力精简整合,不要贪大求全。
  制度执行要到位。制定一百条的制度,不如执行好一条制度。如果留有“暗门”,频开“天窗”,再好的制度也会名存实亡。攻坚突破的各项任务,像专业认证、学科冲A、争取大奖大项目、高层次人才引育……这些工作既要规范又要锐意进取,既要大胆尝试又不能无原则“盲动”,要处理好这种辩证关系。
  (六)以作风建设为切入点,展示攻坚突破的务实成效
  党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。美好蓝图不是喊出来、等出来的,而是干出来、拼出来的。因此,作风建设不仅是纯净党风校风、师风学风的永恒课题,更是确保我们工作落实和事业发展的重要支撑。
  当前,十大攻坚突破任务已经部署,关键看怎么干。推进实施的“集结号”不能挂在嘴上,完成任务的“军令状”不能留在纸上,必须切实增强转变作风的自觉性,心无旁骛、聚精会神地抓好落实。要力戒“唱功好做功差”“表态快行动慢”“调子硬下手软”,每个人都把自己该干的事努力干成干好;要力戒好大喜功、急功近利,一步一个脚印地稳扎稳打,“攻山头”不忘“稳阵地”。
  下一步,督导检查和考核评估要从强化执行力抓起严起。首先要看党委的决策部署落实了没有,是不是真的动起来了,有没有不推不动、推一推动一动的问题?其次要看工作是如何推进的,举措实不实,有没有花架子?最后要看取得了什么成绩,有哪些亮点、有多大进步,实际成效怎么样?尤其是对过程和结果的检验,决不能以开了几次会、发了几个文作为评价依据,而要实打实的、有进展、见效果的成绩,真正防止和克服形式主义。
  三、强化责任担当,实现党的建设与攻坚突破统筹推进
  习近平总书记指出,各级党委要把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。
  (一)履职尽责是应有之义
  作为党员干部,不管在哪个岗位,担任什么职务,必须在其位谋其政、履其职、尽其责,始终做到责随职走、心随责走,遇到难题,不回避矛盾,不推诿矛盾,不敷衍塞责,不推卸责任。
  明确责任抓落实。落实全面从严治党责任要求,党委承担主体责任、纪委履行监督责任。我作为学校党委书记,对党委工作负主要责任,履行学校全面从严治党第一责任人的职责;其他党委班子成员履行“一岗双责”,结合业务分工抓好党的建设和思想政治工作。党总支书记是学院(部门)党的建设第一责任人,部门负责人、院长及班子成员履行“一岗双责”。责任要刻在心里、扛在肩上、抓在手中,确保压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。
  突出重点抓关键。落实党建责任、助力攻坚突破,不能“上热下冷”“光打雷不下雨”,要体现在具体工作中、落实到中心任务上。围绕全面从严治党和攻坚突破,党委要重点抓谋划部署、督查督办和考核奖惩,形成“围绕攻坚抓党建、抓好党建促攻坚”的良好局面;纪委要加快推进“三转”,抓监督检查、执纪问责,让有责必问、问责必严成为常态。
  打铁还需自身硬。只有自身过硬,落实党建责任才有底气和自信,攻坚突破才会赢得师生支持和信赖。纪检监察干部,要积极适应新时期纪检监察工作的新要求,深化转职能、转方式、转作风,更好履行党章赋予的职责,真正成为党的纪律的坚定拥护者、模范执行者、有力监督者。全体党员干部,要全面提高“八种本领”,深化理解落实“定力、内力、能力、毅力、合力、外力”等“六力”,才能攻坚克难、强势突破。
  (二)干部带头是关键因素
  习近平总书记在多个场合强调:从严治党,关键是要抓住领导干部这个“关键少数”。抓住了“关键少数”,就抓住了全面从严治党的关键,抓住了治国理政的关键,抓住了民生福祉的关键。
  用好“关键少数”。要把攻坚突破作为发现干部、考察干部、检验干部的重要载体,突出“落实力考察评价”,看过程管理、看实际进展、看具体成效。让那些想干事、能干事、会干事、又能干成事的“李云龙”式干部有机会、有舞台,坚决不让实干的人白干、不让吃苦的人吃亏。要加大优秀人才、先进党员、青年干部的培养力度,把最广泛、最优秀的力量凝聚到攻坚突破的主战场。
  发挥“关键作用”。俗话说“老大难老大难,老大出面就不难”。打好攻坚突破战是一场大仗、硬仗、苦仗,“关键少数”担负关键责任,“关键少数”应有关键作用。不仅要当好“指挥员”,还要当好“施工员”,确保决策科学有效、落实掷地有声。
  形成“头雁效应”。群雁高飞头雁领,头雁决定雁队的前进方向、精神状态和前途命运。在座的各位都是各个部门、各个学院、各级组织的“头雁”,在攻坚突破过程中,应该牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观,以解决问题为己任,凡事以身作则、凡事出于公心,以只争朝夕的风貌、敢啃骨头的拼劲、敢打硬仗的勇气,干出实绩、干出威望,真正发挥“头雁效应”。
  (三)凝心聚力是制胜之道
  “众力并则万钧举,群智用则庶绩康。”人心向背、力量对比是决定党和人民事业成败的关键。实践充分证明,统一战线是中国共产党的政治优势和战略方针,是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要法宝。面对当前学校攻坚突破的主要形势和任务,凝心聚力才是强势突破的制胜之道。
  要强信心。信心不光是要有,关键是强。实现攻坚突破任务,我们有历史传统、有现实基础、有能力实现、有条件支持,还有安居乐业的保障,我们要有必胜的坚定信心。当然,各项任务还存在很多困难和挑战,师生还有迫切需要解决的实际问题和思想问题,宣传思想和群团、统战工作必须把统一思想、凝聚力量作为中心环节,在坚定信心、鼓舞斗志上下更大功夫,把“强”的要求落到实处,让“强”的效果进一步显现出来。
  要聚民心。民心是最大的政治,要敬畏民心、回应民心、顺应民心,才能凝聚民心。民心不能失,也不能散。正如毛泽东所言,“群众知道了真理,有了共同的目的,就会齐心来做。这和打仗一样,要打好仗,不光要干部齐心,还要战士齐心”,“群众齐心了,一切事情就好办了”。从学校当前来看,聚的方向就是聚焦十大攻坚突破任务,团结一心向前进,不达目标决不罢休。聚的目的就是把全校师生士气鼓舞起来、精神振奋起来,把党员群众“粘”在一起、合成一个拳头,同唱一台戏、同下一盘棋,形成“九牛爬坡、个个使劲”的工作局面。聚的方式,就是打造校园融媒体,坚持正确舆论导向,唱响“攻坚突破”主旋律,壮大正能量,做大做强主流思想舆论。
  要暖人心。人心冷暖关乎天下得失。“你心里装着多少人,多少人心里就会有你”。焦裕禄虽然在兰考仅工作470多天,但在群众心中铸就了一座永恒的丰碑,在党员干部心中留下了不可磨灭的印象。这是因为他经常钻进农民的草庵、牛棚,同普通农民同吃同住同劳动;风雪铺天盖地的时候,他率领干部访贫问苦,登门为群众送救济粮款。正因为这样,才找到了治理灾害的正确方法,得到了全县人民的拥护支持。当前,学校要进行攻坚突破,一方面,要继续开展“师情”“生情”大调研,充分反映人民群众的心声,切实帮助人民群众解决实际困难,才能激发师生的首创精神和积极参与的主动意识,人人出主意、个个想办法。另一方面,要用师生的语言、喜闻乐见的形式、润物细无声的方法,宣传好学校当前面临的主要形势和任务,使宣传思想工作与攻坚突破十大任务做到“因势而谋、应势而动、顺势而为”。
  要筑同心。筑同心就是做大同心圆。筑同心的目的,就是要把国家、学校的精神文化提炼出来、展示出来,把各方力量汇集起来。具体到学校而言,一要讲好“国家故事”。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题,讲好中国共产党治国理政的故事、中国人民奋斗圆梦的故事和中国坚持和平发展合作共赢的故事。二要讲好“科大故事”。要以建校近70年的历程为线索,讲好学校在历次攻坚突破中涌现出的感人事迹,用师生身边的人和事激励大家、感染大家。三要用好“集体大脑”。在攻坚突破过程中,充分发扬民主,共享发展经验,谋划发展思路,使各敲的锣鼓“形成交响乐、奏出和谐曲”。
  同志们,党旗引领风帆劲、攻坚突破先锋行。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,以昂扬的斗志实现攻坚突破取得一个又一个胜利,戮力推进“双一流”和“五有”高水平大学建设。

【篇14】党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话

  “全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。”在十八届中央纪委六次全会上发表的重要讲话,深刻阐释了全面从严治党的新内涵,明确提出了管党治党的新要求,是推进全面从严治党的重要遵循,为管好党、治好党指明了方向。通过学习精神,我深刻认识到全面从严治党的新内涵,源于实践的发展、认识的深化。“全面”就是管全党、治全党,面向8700多万党员、430多万个党组织,覆盖党的建设各个领域、各个方面、各个部门,重点是抓住“关键少数”。“严”就是真管真严、敢管敢严、长管长严。“治”就是从党中央到省市县党委,从中央部委党组(党委)到基层党支部,都要肩负起主体责任,党委书记要把抓好党建当作分内之事、必须担当的职责;各级纪委要担负起监督责任,敢于瞪眼黑脸,勇于执纪问责。这样坚持不懈抓下去,使管党治党真正从宽、松、软,走向严、紧、硬。

  为落实好“党要管党、从严治党”的工作责任,努力提高教育系统党建工作科学化水平,结合教育实际,对20-年党建工作进行了精心谋划,力求把全面从严治党的新内涵新要求贯彻落实到党建工作的各个方面,以服务教育发展为主线,以三支队伍建设为重点,以基层党组织建设为抓手,以从严从实的要求,全面加强党的思想建设、组织建设、队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设,切实增强基层党组织整体功能,全面提高教育系统党建工作科学化水平,为推动东丽教育转型升级发展提供坚强组织保证。

  一、加强思想政治建设,形成干事创业新共识。

  一是强化理论武装。认真执行教育局中心组学习制度,每月定期召开两次集中学习研讨。要求各基层党组织严格按照局党委下发的学习计划和学习内容,采用自学、集中学习研讨、观看录像等形式认真组织好中心组学习、党员干部学习、全体教师学习活动。二是扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央和市、区委部署,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。引导党员干部通读熟读党章党规,把握共产党员为人做事的基准和底线;理解掌握系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,坚持学用结合,突出问题导向,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。三是深化党建理论的研究。以党建课题研究为载体,积极开展党建实践研究,要把党的思想建设与学校品牌创建、内涵发展相结合,要把基层党组织建设与教育教学质量提高相结合,要把党员队伍培养与教师队伍建设相结合,要把党性党风建设与加强师德师风建设相结合,促进理论学习和思想建设水平进一步提高。四是加强宣传阵地建设。各基层党支部要加大党建工作宣传力度,充分利用橱窗、校报、校园网、各级各类媒体,大力宣传党的路线方针政策、传播党的思想理论,用信息化手段推进党员教育工作,每月党建信息不少于4篇,不断塑造教育良好形象,为学校发展提供积极的舆论支持和良好的舆论氛围。

  二、加强党的组织建设,凝聚谋求发展新动力。

  一是加强服务型党组织建设。不断优化基层党组织设置,主动适应服务对象、服务内容、服务方式的变化和需求,着力构建功能强大、覆盖全系统的服务网络。通过开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践、“五个一”优质服务竞赛(即捆绑一个年级、深入一个学科、指导一名教师,帮扶一名困难生,走访一个家庭)、“家访万人行”、“教育恳谈会”等活动,打通服务群众最后一公里,着力建立一套科学长效、保障有力的工作机制,促使党组织服务重心下移、力量下沉,更好地服务全区教育发展大局。二是务实推进基层党建创新。以学校党务工作为抓手,以增强党组织的凝聚力和战斗力为重点,以创建“支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好”为内容的“五好党支部”活动为载体,通过现场会、经验交流会等多种形式,挖掘亮点,推广经验,充分发挥先进典型的引领示范作用,不断增强基层党组织活力,促进学校党建工作不断创新。三是做好发展党员工作。严把党员入口关,严格入党程序,积极稳妥地做好新形势下党员发展工作;坚持“双向培养”原则,在教育教学一线发展政治思想坚定、业务工作扎实的教师加入党的队伍,进一步优化党员队伍结构,提高整体素质;举办教育系统入党积极分子培训班,加强对入党积极分子的培养,提升培养效果,确保新发展党员的数量和质量。

  三、加强三支队伍建设,锤炼建功立业新本领。

  一是加强干部队伍建设。严格按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部,统筹用好干部资源,选优配强校级领导班子,提升干部队伍整体合力;加大干部监管力度,出台并实施《东丽区教育系统领导干部责任追究办法》,强化责任意识和责任追究,促使领导干部全面认真履行岗位职责;加大干部培养培训力度,注重梯队建设,出台《东丽区教育系统干部培养与梯队建设实施方案》,建立校长后备人才库,为东丽教育持续发展积蓄后备力量,以举办书记校长“政治理论培训班、政治思想研讨班”等活动为载体,提高书记校长推动教育转型发展的能力和水平。二是抓好新形势下党员队伍建设。在全体党员中广泛开展“两学一做”和《中国共产党廉政自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习培训活动,以开展争创百名党员先锋岗(即育人先锋岗、教学先锋岗、科研先锋岗、管理服务先锋岗、帮扶先锋岗等)活动为载体,深入开展党员创先争优活动。三是加强教师队伍建设。深化师德师能建设。出台《东丽区教育局关于建立健全师德建设长效机制的实施意见》、《东丽区中小学教师违反师德和社会公德行为处理暂行办法》,集中解决影响教师形象和败坏教育风气的突出问题,做到发现一起,查处一起,营造风清气正的育人环境;通过开展“爱与责任教育践行四满意(即做人民满意的教师做人民满意的校长建人民满意的学校、办人民满意的教育)提升教育满意度”主题实践活动,努力打造一支“受学生爱戴让人民满意”的干部教师队伍,树立东丽教育的良好形象。

  四、加强党风廉政建设,树立优良作风新形象。

  认真落实《东丽区教育系统20-年党风廉政建设和反腐败工作意见》,实施阳光财务,阳光购置,阳光建设,增强教育工作透明度。重点治理基层单位教育乱收费、公款吃喝、基本建设、物资采购等方面的违规行为,进一步提升教育系统反腐倡廉建设科学化水平。一是加强党风廉政建设体制机制创新。严格落实党风廉政建设责任制,各单位与教育局党委签订党风廉政建设责任书;完善监督考核评议机制,深入开展民主评议,注重评议结果运用,对评议成绩排名靠后单位的主要领导进行约谈,考核评议结果作为干部任用和党风廉政建设年终考评的重要依据。二是全面加强党的纪律和作风建设。将“三严三实”教育专题活动和师德师风活动紧密结合,严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,克服组织涣散、纪律松弛问题。三是扎实推进惩治和预防腐败体系建设。以开展“责任与我同行——廉政文化进校园”系列活动为载体,积极探究和实践廉洁文化进校园、进课堂、进课本的新内容,创新活动载体,打造廉洁教育特色品牌;落实“三重一大”民主决策制度,加强基建、物资(设备)采购、财务、招生考试、教育收费等方面的管理和监督,不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面,为东丽教育科学健康发展提供坚强保证。

【篇15】党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话

  同志们:

  今天,我们召开2020年全面从严治党工作会议。会议的主要任务是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,十九届中央纪委四次会议精神,工信部党组、教育部党组2020年全面从严治党工作会议精神,中央纪委国家监委驻部纪检监察组2020年工作会议精神,以及黑龙江省纪委十二届四次全会精神,回顾总结2019年全面从严治党工作,部署安排2020年工作任务。

  刚才,彭远奎同志传达了上级会议精神,结合现阶段学校存在的问题,就相关工作做出了部署和要求,大家要认真学习,结合工作实际抓好贯彻落实。下面,我代表学校党委,讲两个方面内容。

  第一方面2019年全面从严治党工作回顾

  2019年,学校各级党组织和广大党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实以党的政治建设为统领,把全面从严治党持续引向深入,确保党的路线、方针、政策在学校得到全面贯彻落实。

  (一)加强党的政治建设,坚决做到“两个维护”

  一是自觉学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。过去的一年,我们扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,学校党委以上率下,带领全体党员通过专题辅导、读书班研讨、实践参观、警示教育等多种形式开展学习,形成了专题辅导报告后一周内中心组成员集体研讨的循序渐进学习模式,学习效果明显提高。主题教育中,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,广大党员把学和做结合起来,把查和改贯通起来,守初心、担使命的精气神不断提振。

  二是扎实做好巡视“后半篇”文章。过去的一年,我们接受了部党组常规巡视。我们深刻认识到,巡视本质上是对学校党委的政治监督,是对全校各级党组织和广大党员干部的“政治体检”。3个月时间,我们以高度的政治责任感积极配合巡视组圆满完成了各项工作。巡视组在巡视过程中先后2次向学校党委阶段性反馈问题,我们不等不靠、即知即改,正式反馈前就整改完成了70%,整改的“速度”和“力度”得到了巡视组的充分认可。正式反馈后,我们对“四化一不强”的问题再研究、再剖析、再反思,建立了整改台账,标本兼治地推进整改。截至目前,210项整改举措完成了194项,完成率92%。

  三是扎实推进基层党组织建设。过去的一年,我们牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,抓好队伍、制度、活动这三个基本要素。出台《教师党支部书记能力提升行动计划》,“双带头人”教师党支部书记比例达到100%。对标党建制度规定,对基层党建普遍存在的8方面问题全面完成自查整改。结合主题教育,深入开展党支部“三个一”活动,全校133个教职工党支部、1800余名党员,围绕育人链条和优势特长拓展服务项目,开展各类志愿服务活动累计超过400小时,受益学生达8000余人次,涌现了一大批党建与业务深度融合的好典型,受到《光明日报》、学习强国平台等中央媒体广泛关注和报道。

  四是着力加强干部选拔任用和监督管理。过去的一年,我们认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,调整完善干部选任方式与流程,进一步强化学校党委的领导和把关作用,基本性解决“唯分”“唯票”和过度依赖竞争上岗等问题。全年提拔任用中层干部38人,平级调整41人次,向省委推荐1名干部到省属高校任副校级领导干部。我们严格执行干部监督管理各项制度规定,下达函询通知书20份,诫勉书1份;持续开展干部个人有关事项报告抽查核实工作,对15名有“漏报”情况的干部给予批评教育,对1名有“瞒报”情况的干部给予诫勉处理。

  (二)提升思想政治工作能力,确保立德树人根本任务取得实效

  一是持续提升思想政治教育亲和力和针对性。过去的一年,我们坚持“思政课程”与“课程思政”同步推进,一体化构建“七育人”工作体系,继续推进思政课“两分两专”教学综合改革,取得若干标志性成果。坚持在“量”和“质”上共同发力,着力配齐建强思政教师和学生辅导员。深入推进“小班励志大讲堂”规范化、标准化建设,进一步加强日常思政教育。学校班子成员,院系主要负责同志坚持为学生讲授思政课,帮助他们扣好人生“第一粒扣子”。开展“我和我的祖国”系列主题党日活动,我校牵头设计研发、列装部队并获得国防科技进步特等奖的“某型无人装备”亮相国庆阅兵现场,用实际行动践行了学校强国安邦、勇担使命的责任与担当。

  二是牢牢掌握意识形态工作领导权管理权话语权。过去的一年,我们强化阵地意识,压实意识形态责任,修订出台了《落实意识形态工作责任制实施细则》等8项制度。高度关注舆情,注重正向引导,维护了重要时间节点的校园安全与稳定。规范学生社团管理,严格落实“一会一报”“一事一报”制度,意识形态工作责任制进一步落细落小落实。

  (三)落实主体责任,推动全面从严治党走向纵深

  一是压实政治责任。过去的一年,学校班子带头坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核,严格落实“第一责任人”责任和“一岗双责”。坚决把落实主体责任纳入各单位年度考核基本指标,加强考核结果运用。高标准启动对5家单位的政治巡察,指导被巡察单位举一反三、立行立改,为后续巡察全覆盖积累了经验、打牢了基础。

  二是严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,力戒形式主义、官僚主义。过去的一年,我们结合主题教育开展落实中央八项规定及其实施细则精神的自检自查和专项整治,对办公用房、公务接待、公车管理、财务管理、因公出国等工作中的不规范问题进行了整治。严格贯彻落实党中央和部党组关于“基层减负年”的决策部署,把整治形式主义、官僚主义纳入党建工作重要内容,紧盯问题推动整改,进一步压缩发文数量、精简会议规模、严控层层报送材料,切实减轻基层负担。加强青岛、烟台等异地办学的信息公开力度,畅通获信渠道。提升机关和后勤服务质量,完善校园设施,改善校园环境,广大师生获得感进一步增强。

  三是大力弘扬密切联系群众优良作风。过去的一年,我们出台了《校级领导联系基层及调查研究工作细则》,建立完善班子成员与教学院系、学生、专家学者等联系机制。我们以主题教育为契机,学校班子带头,紧紧围绕党中央和部党组的决策部署,“双一流”建设以及师生关心关注的热点问题,对落实党委领导下的校长负责制、师资队伍建设等重点问题开展了专题调研,积极回应师生关切,面向广大师生分四批公示了整改成果,有力推动解决了一系列实际问题。

  (四)坚持把纪律挺在前面,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

  一是持续保持惩治腐败的高压态势。过去的一年,我们坚决落实驻部纪检监察组对学校纪律审查监察调查工作的业务领导,推进学校纪委与黑龙江省纪委的全方位工作衔接。深化运用监督执纪“四种形态”,让“红脸出汗”成为党内政治生活常态;准确把握“三个区分开来”要求,全面激发党员干部干事创业的正能量。严格党的纪律审查工作程序,全年累计受理各类信访举报101件,发出函询69份,问题线索全部查结,给予5人诫勉谈话,19人批评教育,着力强化了“不敢腐”的震慑。

  二是着力做好廉政风险防控。过去的一年,我们深化廉政风险防控体系建设,围绕干部人事、招标采购、财经内控等重要事项,综合运用事前、事中、事后和过程监督,加强经济责任深度审计,完善廉政风险点动态管理,强化对权力运行的制约和监督,切实扎紧了“不能腐”的笼子。

  三是深化警示教育。过去的一年,我们持续关注全国违规违纪典型案件,通过校园网及时发布“警示教育案例”,警钟长鸣、防微杜渐。我们坚持通报校内违规违纪问题,用身边的事教育身边的人。主题教育期间,我们召开了警示教育大会,通报了全国、省内部分高校反面典型案例和校内违规违纪现象表现,结合李东、冯文勇等典型违纪违法案件开展警示教育,以案明纪,持续增强了“不想腐”的自觉。

  过去的一年,在部党组和省委的坚强领导下,在各级党组织和广大党员、干部的辛勤努力下,学校全面从严治党工作取得了积极成效。这当中,既有显著的工作成绩,也有宝贵的工作经验。一是必须把党的政治建设摆在首位,坚持办学正确政治方向,自觉把党的全面领导贯彻到管党治党、办学治校全过程和各环节。二是必须学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,解决思想根子问题,把“四个意识”“四个自信”“两个维护”转化为贯彻“四个服务”的自觉行动。三是必须把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准,以树人为核心,以立德为根本,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,把立德树人内化到学校建设和管理各领域、各方面、各环节。四是必须一以贯之、坚定不移全面从严治党,牢牢把握人才培养这个核心,牢牢抓住责任制这个“牛鼻子”,着力解决管党治党宽松软的问题,以高质量党建引领内涵式发展,为创建特色鲜明世界一流大学提供坚强保证。

  在看到成绩的同时,我们也要清醒认识到,全面从严治党永远在路上,与党中央决策部署和部党组工作要求相比,我们在管党治党工作上还有一定差距,各级党组织都不同程度地存在政治意识淡化、党建工作虚化、作风建设弱化、责任落实软化、凝聚力不强等问题,这些问题在巡视、巡察和主题教育期间都有明确的查摆和指出,对此,我们要有强烈的危机意识和底线思维,高度重视并着力加以解决。

  第二方面2020年全面从严治党形势与任务

  2020年是极不平凡的一年。一方面,今年是我们第四届党委履职的中期之年,“一年管五年”,既要对前两年的工作进行评估,看看我们对党代会精神落实得怎么样了,还要根据内外部形势变化,对发展的思路、模式和路径进行必要的完善和调整。第二方面,今年是“十三五”收官和“十四五”谋划之年,“一年管十年”,既要对前五年的工作进行梳理,总结经验、查缺补漏,又要对未来五年的工作进行深入谋划和超前思考。第三方面,今年是大事多、任务重的一年,学校出台了“工程100条”,部署了筹、建设创新特区试验示范区、协同创新工作站、南安普顿海洋工程联合学院、智慧海洋未来技术学院、俄罗斯科学院远东分院联合研究院、智能学院/人工智能研究院、烟台研究(生)院、青岛创新发展基地等8项重点工作,除此还有第一轮“双一流”建设收尾,第五轮学科评估启动,主题教育“回头看”,巡视整改,干部换届调整等等,另外,新冠肺炎疫情给我们各项工作的开展增添了困难和不确定性,也对我们在常态化疫情防控中做好改革发展稳定各项工作提出了严峻挑战。第四方面,今年是适应新形势、落实新要求的一年。今年时间节点特别、重要事件突出,教育主管部门、行业主管部门势必会对总书记教育重要论述、科技重要论述等作出系统性落实,对高等教育的发展布局、建设标准、评价体系、政策保障等各方面问题,都很可能作出大的调整,我们要有敏锐的预见性,超前思考、提前谋划。所以,今年对我们来讲,新事之多是多年未有,大事之多也是多年未有,工作难度之大更是多年未有,要想做好这些工作,复制老办法是办不成的,延续老路径也是行不通的,必须提标准、出新招,破难题、出亮点。所以,“创新”和“提升”是今年工作的主基调。而坚持主基调,做好各方面工作,不仅需要全校师生的艰苦努力,更需要全面从严治党的坚强保证。

  学校2020年全面从严治党工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,以党的政治建设为统领,全面推进党的各方面建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,持续推动全面从严治党向纵深发展,为建设特色鲜明世界一流大学提供坚强保证。

  今年,我们要重点做好以下七个方面工作:

  (一)坚持把政治建设摆在首位,坚持办学正确政治方向

  我们要坚决扛起疫情防控政治责任,始终保持敏感性和警惕性,认真贯彻落实党中央、部党组和省委疫情防控要求,加强指挥协调,完善联防联控,关心关爱师生,坚决打赢疫情防控阻击战。要深入总结驻村扶贫工作经验,切实履行好帮扶任务,坚决打赢脱贫攻坚战。继续抓紧抓实巡视整改,已经解决的问题要巩固提高,正在解决的问题要加快推进,确保清仓见底、整改到位。充分发挥政治巡察“利剑”作用,聚焦政治责任,精准发现问题,纠正政治偏差;出台《巡察全覆盖三年工作计划》,高质量完成年度巡察工作任务。以工信部党的政治建设课题立项为契机,深入开展研究并取得新成果。严格落实《加强党的政治建设实施方案》,严格执行重大事项请示报告制度,将旗帜鲜明讲政治贯穿改革发展全过程。

  (二)持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢理想信念

  巩固和拓展主题教育学习成果,充分运用好理论学习中心组、读书班、支部集体学习、专题党课等形式,把经常性学习和集中性教育结合起来,推动理想信念教育常态化制度化。认真落实《政治理论学习计划》,重点学习习近平总书记关于抗击新冠肺炎疫情以及高等教育、制造强国网络强国海洋强国建设、东北振兴等方面的重要论述,强化思想认识、提升履职能力。

  (三)传承哈军工红色基因和优良办学传统,加强和改进思想政治工作

  深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,继续把学校《加强和改进新形势下思想政治工作实施方案》作为思政工作牵引,聚焦“七个主、七育人”,利用疫情防控中所蕴藏的丰富思想政治工作资源,推进思政工作高质量开展。继续落实《建设马克思主义学院三年行动计划》,加速落实超常规举措,配齐建强思政课教师队伍,确保“三年行动计划”核心目标如期实现,力争获批一级学科博士点。继续推进“两分两专”教学改革,推进思政课课程质量保障体系建设,全方位打造思政“金课”。落实意识形态工作责任制,加强舆情监控,积极稳妥做好宣传引导;严格论坛、讲座、研讨会等阵地管理,规范学生社团管理,确保学校意识形态各类阵地管理无缝对接。推进学风教风考风和师德师风建设,积极防范各类失范行为。

  (四)严格执行选人用人制度,高质量推进干部队伍建设

  按照“总体稳定、按需调整”的思路高质量开展新一轮领导班子换届工作,选优配强各级领导班子,打造与学校“双一流”建设发展相适应的高素质专业化干部队伍。开展校内优秀年轻干部调研,扩大选人用人视野,发现培养一批优秀年轻干部。发挥党校教育培训主阵地作用,提升党员干部培训实效。加强干部监督管理,从严开展干部个人有关事项报告填报与审核,探索建立健全干部廉政档案。

  (五)着力提升政治功能和组织力,推动基层党建全面进步、全面过硬

  各级党组织要把抓好党建作为最大的政绩,充分运用主题教育和巡视整改成果,经常性对照检视问题,不断提高党内政治生活质量。根据上级关于建立“不忘初心,牢记使命”制度的要求,提早准备,做好贯彻落实,使“不忘初心、牢记使命”成为必修课、常修课。继续推进党支部规范化和标准化建设,跟进教育部高校党组织对标争先建设计划,加大标杆院系党委和标杆支部的培育建设力度,力争在组、宣、统、纪、学、工、团等党群各方面都涌现出国家级典型和标杆。大力推进党支部书记队伍建设,继续实施教职工党支部书记能力提升计划,着力打造一支过硬的双带头人党支部书记队伍。

  (六)加强作风建设,推进全面从严治党向纵深发展

  学校各级党组织要担负起全面从严治党主体责任,严格落实书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续整治“四风”特别是形式主义和官僚主义,进一步精文减会,改进调查研究,加强督查督办,建好用好相关信息系统,让数据多“跑路”、让师生少“跑腿”,使师生干部有更多的时间和精力谋事、干事。纪委要认真履行监督责任,对涉及学校战略发展、重要廉政风险和师生切身利益的领域和事项,开展精准监督,切实防范廉洁风险。要用好监督执纪“四种形态”,落实“三个区分开来”,及时为受到不实举报的干部澄清正名,狠刹诬告乱告“歪风”,旗帜鲜明地为改革者负责、为担当者撑腰,营造风清气正的良好政治生态。

  (七)深化创新文化建设,打造特色文化品牌

  我最近一直在和大家强调创新的文化,提出我们要打造哈工程崇尚创新的文化名片,那么,我们为什么要发展创新的文化?我们如何发展创新的文化?到底什么是属于我们的创新文化?我想,从“四个明白”来和大家谈一谈,也就是想明白、说明白、干明白、写明白。

  一是想明白。想明白就是要解决思想认同的问题,这是我们打造创新文化名片的前提和基础,最近我在看学校的历史,从哈军工到哈船院,再到哈工程,在我们67年的办学历程里,始终是靠创新一路走过来的,创新和我们学校的整个办学过程相伴而生,又不断传承和发展,只是“日用而不觉”,我们没有从打造文化名片的角度来看待创新这个事情。这里,和大家分享几个例子,比如,早在“哈军工”时期,我们的前辈们就在科研上积极探索、大胆前进,诞生了诸多“共和国第一”,因此我们国家才有了第一艘水翼艇、第一艘气垫船、第一艘试验潜艇、第一台舰载计算机,等等,可以说,这些科研成果极大地填补了当时国内科研领域的空白,将“哈军工”铸就成为我国国防科技和高等教育史上的一座丰碑,而这些都是大胆地采用了当时最先进的技术,边设计边实践,分秒必争,没有丝毫犹豫干出来的,而且还是在新中国百废待兴、百业待举的大背景下干出来的,这些事儿在那个年代能成,我想,离不开敢想敢干、敢于创新的思想,这就是“哈军工人”的创新文化。再比如,“哈船院”时期,学校也产生了诸如“深潜救生艇(7103)、声靶系统、舰艇减摇鳍、导弹雷达导引头”等一系列的“共和国第一”,获得了一批国家科技进步奖,哈船院筹建之初划归“六机部”管理,72年4月六机部给学校指出的办学方向就是“三转”,即由搞总体转向搞部件,由搞研究设计转向搞工艺制造,由面向部队转向面向工厂,但学校并没有随波逐流、自我放弃,而是初心不改、一以贯之地坚持“尖端、新型”的目标,继续发挥熟悉军用、熟悉配套、熟悉研究设计的优势,继续创新、保持向前,这样后来才产生了一系列成果,直至得到时任国务院副总理王震的肯定和鼓励。现在回过头去看,如果当时我们不坚持对前沿领域的探索,不坚持创新,可能也就没有现在的哈尔滨工程大学了。所以,即便是在那样的历史条件下,即便是在逆境中,我们依旧能坚持自己,咬定青山不放松,我想,这就是流淌在师生骨子里对创新的坚持发挥了作用,就是越是艰难越向前!这就是“哈船院人”的创新文化。再说到我们现在的哈工程,在杨士莪和杨德森两位院士领衔下,我们水声工程学科的发展在全国首屈一指,我们在船舶与海洋领域形成了自己的独特优势,这些都离不开开阔的视野和宽广的学术胸襟,当初德森院士在研制矢量水听器的初期也面临诸多质疑,但德森院士用“一旦认准方向,就会一往无前”的劲头,突破了一系列难题,最终取得成功,我想,这就是我们“工程人”创新的情怀。之所以和大家说学校不同时期的创新事例,其实就是想提醒大家,我们学校不是从今天开始,才讲创新、谋创新、重创新的,事实上,从办学的整个历程来看,我们一直都是在创新的道路上不断摸索前进,创新的文化一直都在传承。从另一个角度看,我们培养的学生在创新创业方面做得非常有特色,三十年磨一剑,学生实践普及率接近90%,获得了国内外一系列重要奖项,给学校赢得了许多荣誉,可以说这些都离不开学校浓厚的创新文化氛围。就像树木都是以果子来命名的一样,我们培养出这么多具有创新精神和创业意识的学生,那我们理所当然的就是一所有着创新文化和创新追求的学校。所以,不管我们说不说,我们的创新文化其实已经形成了,只不过我们过去没有把它当做一张名片,去自我介绍、自我宣传、自我推广,所以,从现在开始,我们都要想明白,众志成城,把创新的口号喊起来,让创新成为工程大学的一张文化名片,不单单是自身的认同,还要让更多的人了解、熟悉,最终形成我们的创新文化品牌。

  二是说明白。所谓说明白,就是我们要很清楚创新什么。在新学期工作布置会上,我提出四点倡议,“敢为的自信、必成的劲头、开放的眼界、合作的气度”,最近这一段,我也与很多同志进行了交流,大家也认为这四点有一定的道理。

  我想,敢为就是不怕与别人比试,勇于与自我斗争。边信黔教授很早就提出了“三敢三求”的团队文化,就是“敢想、敢为、敢赢,求真、求实、求严”。我们讲创新,“敢”是第一位的,有“敢”才能有“创”,有“创”才能出“新”。如果什么都不敢,哪里还有自信,谈什么都是空谈。必成就是不达目的不罢休、不达目标不放弃。我们“E唯”团队就有这股子“不服输”的劲头,目标只有冠军,誓与国际高手比高下,“虽然我的设备不如你,但我的想法比你妙”。老师和学生几乎整天都泡在实验室甚至住在实验室里,为什么?为的就是拿世界冠军。正因为有这么一股劲,我们成了,打破了外国人20多年对冠军的垄断。开放就是对标一流、比肩一流,有大视野、大胸怀、大思路,能够跳出校园看校外、看全国,甚至是看世界。陈赓老院长的办学思想就十分具有开放性和前瞻性,“教书教人”的培养理念,“严谨、严密、严格”的培养要求,“端盘子”的服务理念,“大搞科研、猛攻尖端”的科研工作思想,“真刀真枪”的学生科研工作思想,“尖端集中、常规分散”的学科建设思想,“两老办院”的人才工作思想,等等,不仅在当时解放了思想、化解了矛盾,对于我们今天办学也极具启发意义。合作就是心里容得下事容得下人,懂得共事共生共赢。徐玉如院士就曾经说过,“工程技术不是一个人,也不是一个学科的事,要多学科、多层次的人员组成团队,这是成功的基础,必须要有团队、有集体。”

  所以,敢为的自信、必成的劲头、开放的眼界、合作的气度,“敢打必胜、眼界胸襟”这些创新的特质我们自哈军工时期就一直都有,只是我们在传承的过程中,这种敢为的自信没有原来那么强了,必成的劲头没有原来那么足了,开放的视野没有原来那么宽了,合作的气度也没有原来那么大了。我们今天要“说明白”,就是要让大家知道这些优秀的文化特质是我们的传家宝,不能传偏了,更不能传丢了。

  三是干明白。所谓干明白,就是要把创新付诸于实践,彻底地摆脱不应有的惯性思维和路径依赖。有句话说得好,创新决不是少数天才人物的特权,而是人人都能参与的活动,正可谓“事事可创新,时时能创新,处处应创新,人人要创新”。具体到工作中,就是在困难面前,不能光“出题”不“答题”,要从“没办法”变为“找办法”,把“不行”变成“必行”。1972年“哈船院”筹建初期,分建后的学院无论在建制上还是从专业上都与哈军工时期大相径庭,但广大教职工工作热情不减当年,一边抓科研,一边积极筹建。当时,林毅将军负责筹建“船院”,面对“四个不定一个薄弱”(办学地点不定、归属不定、专业方向不定、领导班子不定、办院基础薄弱)的艰难局面,创造性提出“边建边干,立足就地办学,确保当年招生”的办学方针,强调“学校不招学生就好比农民不种地、工人不做工”,当年招生110人,当时教职工一共只有350人,面对困难,船院人并没有被困难吓倒,想方设法开拓办学空间,招揽人才,到1975年定名“哈尔滨船舶工程学院”时,教职工队伍发展到1723人,翻开了学校历史上崭新一页。所以,不能被困难吓倒,只要认准方向,就干起来,必然会闯出新路。目前,面对疫情挑战,如何化危为机,推进在线教育教学和管理运行,工作中的创新也比比皆是,在教学中,经管学院的杨贵彬老师就把世界五百强企业的高管请进了云课堂;航建学院的曲嘉老师用家中的各种生活物品进行材料力学实验演示,这些都打破了原有教学模式的边界,效果非常好。在科研中,我们今年重点推进的创新特区试验示范区和协同创新工作站,都是全新的事物全新的工作,没有前人的经验,也没有现成的模式,走老路行不通,用老办法不好使,只能用创新趟出一条新路子。在管理中,我们校园东侧地处马家沟河沿线,沿线的围栏比较矮,校外人员可以跨过围栏进入校园,这就给我们疫情防控带来了很大风险和挑战。怎么办?围栏是市政围栏,我们没有加高、改造的权力,来回巡逻人力不仅跟不上,而且还有盲点。针对这个问题,我们安全保卫部门就动脑筋了,加装了“电子围栏”,采取“探头对接、红外感应”的方式防止翻越,只要有人越界,监控中心就会报警,一举解决了所有问题。而且我了解,加装“电子围栏”还没花多少钱,花小钱解决了大问题。此外,我们运用信息化手段解决了几万名师生疫情防控期间的数据采集问题、轨迹摸排问题和进校审批问题,大大提升了疫情防控效率。昨天校长办公会通过了“一表通”工程方案,这又是一件管理创新的大事,不仅解决了师生多头填表、重复填表的问题,还真正实现了数据共享与集成,由“数据通”进而实现“工作通”,一张小小的表发挥了大价值。在服务中,我们的“三美”突破了原有食堂的建设模式和运营模式,环境、质量全面升级,在全省高校食堂中都数一数二,师生满意,学校也受益。这样的例子还有很多,所以,只要我们带着创新的文化干起来,无论大事小事,都用创新的思维去审视问题,都用创新的方法去解决问题,就势必会有新气象新作为。学校也将大力支持和鼓励大家创新,允许试错、宽容失败,不轻易说“不”。但有一点要强调,关于创新的残酷真相就是,一面是创新,一面是纪律。对出发点好的创新我们坚决支持,但无视纪律、不守规矩的所谓“创新”必将走向反面。

  四是写明白。在想明白、说明白、干明白的基础上,就要总结做法、提炼经验,开展深层次的理论研究和机制研究。对此,我们要组建创新文化建设专班,从内涵实质、建设机理、实施路径、政策配套、制度保障等方面进行深层次的创新文化建设研究,不断引导、固化、深化创新文化建设中的好经验好成果,真正形成具有工程大学特色和品牌的创新文化。我认为,创新是在行动中思考,而不是在思考之后才行动,所以在“四个明白”问题上,要并行推进,边做边研究,效果优先、不拘一格。在这个问题上,我们也要创新思想,文化是精神不是物质,我们不搞大的投入,也不搞新的评比表彰,就搞实实在在的创新,让创新出实实在在的生产力。各级党组织、各个单位要把创新文化建设作为一项重点任务,多投入精力,多思考喜闻乐见的方式,把氛围尽快营造起来,把工作抓紧推进下去。这次会后,大家要人人谋创新,人人讲创新,几个月后,我们分战线召开几个“故事会”,每个单位都要晒一晒自己单位的创新故事,相互借鉴、相互启发。我相信,只要我们持之以恒地抓创新,几年后,创新就必将成为全校师生员工的思维定势和行为习惯,这种骨子里的文化将会成为一种永久性财富,在学校未来发展中起到越来越重要的作用。

  同志们,好的风气是严抓严管出来的,更是领导干部做表率、带出来的。弘扬良好作风,严守党的纪律,就要从学校党委做起,以学校党委带分党委,以分党委带党支部,一级做给一级看,一级带着一级干,带动整个学校风气不断向上向好。大家要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,守土有责、守土有方,奋力书写学校全面从严治党新篇章,早日实现创建特色鲜明世界一流大学的宏伟目标!

  谢谢大家!

【篇16】党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话

  同志们:
  根据中央、省委和市委的部署,今天我们召开2018年度乡镇(街道)党(工)委书记履行全面从严治党责任和基层党建述职评议会议。主要任务是,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,总结交流一年来各乡镇(街道)党(工)委书记和有关领域党(工)委书记履行管党职责情况,查找问题不足,研究谋划今后一个时期特别是今年全面从严治党和基层党建工作思路,将全面从严治党任务落到实处。
  参加今天会议的有:县委常委,县委党建工作领导小组成员,县委组织部领导班子成员,各乡镇(街道)党(工)委书记,县经济开发区党工委副书记,县委县直机关工委、县教育局党委、县卫计局党委负责同志,县非公企业、社会组织党委负责同志,县委党的基层组织建设工作领导小组成员,部分党代表、人大代表、政协委员和基层干部、群众代表。
  今天会议的议程共有四项:一是各乡镇(街道)党(工)委书记进行述职,与会人员可就有关问题向他们提问;二是请商华部长作点评讲话;三是我代表县委对各乡镇(街道)党(工)委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况进行点评,并就抓好下步工作讲意见;四是对乡镇(街道)党(工)委书记履行党建责任情况进行书面评议。
  下面,进行乡镇(街道)党(工)委书记述职。每位书记就履行全面从严治党责任情况和抓基层党建工作情况进行综合述职,每人述职控制在5分钟左右,请注意把握。
  ※ ※ ※
  刚才,各位书记分别进行了大会述职,汇报了去年全面从严治党和基层党建工作情况,总结了各自有特色、有创新的做法,同时深刻查摆存在的问题不足,并结合实际提出下步工作措施。※※部长对大家的述职情况作了点评,既对我县的党建工作和这次述职会议给予充分肯定,也客观地指出我们工作中存在的问题和不足,对做好下步工作提出明确要求,使我们深受教育和启发。大家一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。通过这次述职,我有以下几点感受:
  一是述职更全、更严、更实。这次述职既是对各党(工)委书记履行党建工作职责情况的一次集中检验,也是对全县党建工作的一次集体会诊。与以往述职相比,这次增加了履行全面从严治党责任述职,这既是中央和省委、市委的明确要求,也是推进全面从严治党的重要举措。
  二是履责意识更强。2018年以来,大家围绕贯彻落实会议精神,切实履行党委主体责任及书记第一责任人职责,把党建工作摆在突出位置。坚持“七个带头”,以身作则、以上率下;坚持调研谋划,注重把调研结果转化成谋划工作的新思路、解决问题的新举措;坚持夯实基层基础,推动人、财、物向基层倾斜;坚持统筹协调,以党建工作为引领,全面推进“1+5”重点工作及其他各项工作落实;坚持强化督导,压实管党治党责任,及时约谈提醒党建工作不力的党组织负责人。大家对肩负的管党治党责任认识更加到位,抓党建的责任意识进一步增强。
  三是问题导向更鲜明。各党(工)委扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,牢固树立问题意识,坚持问题导向,把解决好党建工作中的难点问题作为重要的政治任务。各书记均明确了抓基层党建重点突破项目,全力破解党建工作重点难点问题;从严从实改进作风,严肃查处违规违纪问题,聚焦薄弱环节,着力补齐短板;加强沟通协调,加大资金投入,填补我县社区建设空白;开展好“亮身份、比作为、展风采、树形象,争做星级党员”活动,进一步增强了党员党性意识、基层党组织活力。在述职汇报中,大家都实事求是地查摆了存在的问题,体现了敢于揭短亮丑、直面问题的真诚态度,同时把自己摆进去,深入剖析个人尽职履责中的不足,体现了思想自觉和责任担当。
  四是党建工作思路更清晰、方向更明确。党的十九大报告明确了新时代党的建设总要求,为我们下步工作指明了方向。大家围绕落实中央、省委、市委和县委部署安排,聚焦存在问题,结合工作实际,制定了下步工作目标、重点任务和推进措施,也谈到了自己作为党(工)委书记重点抓什么、怎样亲力亲为、怎样推动落实。有的同志明确了要抓好的几项工作,有的给自己定了任务指标,具体到数字,这些措施很务实,很有针对性。希望大家按照既定思路,持之以恒地、不折不扣地抓好落实。回去后要结合实际,制定个人2019年抓基层党建责任清单,年底要对照清单进行述职。大家一定要及早谋划,认真研究,精心实施。
  对于这次点评会上同志们自己查摆的问题、领导点评的问题、上级指出的问题、巡视巡察、检查考核、调研中发现的问题以及基层群众反映的问题,各单位要认真梳理,主动认领,逐条逐项抓好整改落实,推动党建工作再上新台阶。下面,我再强调四点意见:
  一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步增强管党治党的责任感和使命感
  当前和今后一个时期,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是各级党组织和广大党员干部的首要政治任务。全县各级一定要认真学习领会,树牢抓好党建是最大政绩的理念,不断增强管党治党的政治责任感和历史使命感。
  一要在加强理论武装中强化责任意识。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的丰富内涵,原原本本学、深入细致学。扎实开展专题研讨,深入剖析,查找问题,以学促改,互帮互促。立足岗位职责,带着政治责任、岗位需求,紧密联系实际学。各级各部门领导班子和领导干部要带头深思细悟,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作。
  二要在严肃党内政治生活中强化责任意识。各级领导干部要坚持走在前、做在前,认真落实《准则》和《条例》,抓住严肃党内政治生活这个根本,强化党内监督,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持“七个带头”,推动过硬支部建设,落实双重组织生活制度,与党员交流思想,听取意见建议,在高质量的组织生活中锤炼坚强党性。
  三要在“不忘初心、牢记使命”主题教育中强化责任意识。今年,全党将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要按照中央统一部署,深入开展调研,精心制定方案,强化理论武装,解决突出问题。各级领导干部要坚持更高标准,从我做起,主动查找问题,带头整改落实,带动广大党员干部守初心、践初心,牢记使命不懈奋斗;要坚持学用结合、注重实效,防止形式主义、走过场,以好的作风确保好的效果。
  二、坚持从严从实要求,持续把全面从严治党推向纵深
  各级党组织书记要切实担负起全面从严治党第一责任人的责任,把管党治党责任牢牢扛在肩上、抓在手中,做到敢管敢严、真管真严、长管长严。
  一要坚持把党的政治建设摆在首位。严明政治纪律和政治规矩,严格教育和要求党员干部遵守党章党规,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位、领袖权威,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保中央大政方针和省委、市委工作部署在冠县全面贯彻落实。
  二要重视抓好意识形态工作。切实强化责任担当,种好意识形态工作这块“责任田”,做到主动上肩、及时研究、靠前指挥,着力加强阵地建设和管理,特别是依法加强网络空间治理,构建重点突发事件网上应急管控体系,及时掌握网络舆情动态,优化网上舆论生态,牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。
  三要切实提高党员干部队伍的素质能力。坚持好干部标准,坚持正确选人用人导向,加大违规选人用人核查力度,提高选人用人公信力。采取上挂下派、交流使用、外地培训等多种方式,加大干部培养培训力度,着力增强“八种本领”,打造高素质专业化干部队伍。
  四要驰而不息正风肃纪。不折不扣落实中央八项规定精神,认真查摆“四风”问题新表现,坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚持领导干部一线工作法和目标责任管理,弘扬求真务实精神,注重调查研究,营造真抓实干、狠抓落实的良好风气。巩固反腐败斗争压倒性态势,坚持标本兼治,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处惩治力度,不断提升人民群众的获得感、幸福感。
  三、以提升组织力为重点,全面推进基层党建规范化建设
  市委确定今年为“基层党建规范提升年”,我们要不折不扣落实好市委要求,以提升组织力为抓手,推动各领域基层党建规范化建设。
  一要全面提升农村党建水平。认真贯彻落实市委《关于进一步加强农村村级党组织建设的实施意见》,突出抓好村支部书记队伍建设。推行优秀村支部书记享受副科级干部待遇,用好的导向、好的政策,留住好的干部。当前,全县村“两委”换届选举工作正在扎实有序推进,一定要严格程序,坚持标准,稳妥推进,选好配强基层班子。换届后,一批讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当的优秀人才将进入“两委”班子,要把教育培训摆上重要议事日程,帮助他们尽快进入角色、成长起来,成为基层党建的中坚力量。要根据各自实际,因村施策,一村一策,着力发展壮大村集体经济,消除“空壳村”。各乡镇(街道)要明确2-3个开展工作较好、党员素质较高、群众基础较强的村庄作为党建工作示范点,加大人力、物力、财力投入,打造一批硬件设施齐全、开展活动规范的村级过硬支部。
  二要推动城市基层党建提档升级。今年,要瞄准短板,从基础工作着手,把城市社区党建工作真正抓起来,力争实现大的突破。街道党工委成立综合党委,加强对辖区内“两新”组织党建工作的领导;健全社区党组织体系,建立网格党支部,划分党小组,推动党组织活动和工作进楼入户;加强社区党组织规范化建设,全面推行主题党日、党员积分量化管理制度;深化社区共建共驻,建立机关、企事业单位党组织联系社区、在职党员到社区报到等制度;规范社区运行机制,规范议事决策、联动服务、共治共管和监督评价机制;落实社区工作经费和党组织服务群众专项经费;建立区域化党建或城市基层党建联席会议制度,具体抓好区域化党建工作的研究谋划、部署推进、统筹协调,推动各项工作任务落实。
  三要提升“两新”组织建设水平。目前,全县“两新”党组织面上还普遍存在重视程度不够、底数不清、作用发挥不充分等问题,今年这些问题要全部解决掉、消化完。要规范“两新”组织党工委建设,建立工作机构、落实人员编制,投入充足的人力物力财力;对全县“两新”组织进行一次全方位的摸底排查,并建立动态管理机制;继续对两新组织党组织书记和党务工作者进行专题业务培训,切实提高党建业务能力;要根据实际,指导好所辖“两新”党组织开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日等基本的组织生活;选树部分党建基础好、具有一定影响力的“两新”党组织进行重点培育,党建工作专项补助经费重点倾斜,每个乡镇(街道)要打造1—2个党建示范点;完善非公企业党建工作经费制度,建立党费全额返还、税前列支等制度。
  四要深化拓展“1+1”好支部共建行动。结合共建支部实际,充分利用共建支部的优势资源,按照三年帮扶规划和年度具体共建计划,研究细化具体帮扶措施,真正把党的组织资源转化为发展资源,组织优势转化为发展优势,组织活力转化为发展活力,实现优势互补、资源共享、统筹发展。县委将每年评选一批“1+1”共建好支部,大力表彰奖励。
  四、切实加强领导,进一步压紧压实党建责任
  各级党组织书记要坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署,切实抓牢管党治党这项主业。一是进一步传导责任压力。加强教育督促,引导各级党组织特别是“一把手”深刻认识落实全面从严治党主体责任的极端重要性,推进落实管党职责常态化机制建设,持续抓好各层次各领域党委(党组)书记管党责任落实,真正形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是继续实施党委书记抓基层党建突破项目。各级党委书记要强化大局意识、责任意识,以高度的政治自觉、务实的工作作风,认真组织实施具有针对性、实践性和可操作性的突破项目,努力形成解决重点难点问题的长效机制。三是加强督导考核。健全党组织书记管党职责评估机制,强化严考实评,注重日常督导、结果运用,推动党建工作不断迈上新台阶。
  今天会议后,各乡镇(街道)党(工)委,县委县直机关工委、县教育局党委、县卫计局党委、县非公企业党委、社会组织党委也要组织相关领域党组织书记开展述职评议。



党委书记是什么级别 党委书记和市长哪个大

本文来源:https://www.ahwmw.com/jianghuafayan/106262/

《党委书记在全面从严治党工作会议上的讲话集合16篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:

文档为doc格式