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党风即党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。经局党组研究，今天在这里召开我局2021年党风廉政建设工作会议。下面，由我对局党组2020年以来落实全面从严治党主体责任情况作个简要回顾，并就2021年党风廉政建设工作进行部署，请大家认真抓好落实。一、2020年以来工作回顾过去的一年多来，我局认真落实县委、县政府的决策部署，积极发挥职能作用，强化财源基础，优化支出结构，深化财税改革，各项工作有序推进，取得较好成绩。特别是局党组严格落实全面从严治党主体责任，高标准、严要求推进我局党风廉政建设，反腐倡廉工作取得积极成效。主要表现在以下五个方面：（一）落实“两个维护”坚决有力。一是旗帜鲜明讲政治。局党组始终坚持把党的政治建设摆在首位，教育党员干部自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。对中央、省市重大决策部署要求，局党组第一时间传达学习，确保政令畅通。以下是小编整理的政治建设和党风廉政建设情况范文(精选7篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇一】政治建设和党风廉政建设情况

　　党的十九大强调要把政治建设放在第一位坚持问题导向，保持战略力量，全面从严格的党向深度发展，全面从严格的党做出了重要的配置。旗帜鲜明地讲政治，牢牢树立抓党风廉政建设是本职，抓党风廉政建设是失职，抓党风廉政建设是渎职的观念，认真履行党风廉政建设的两个责任和一岗双责任，确保责任不落空，工作不空转。
　　在压实责任上持续发力。突出共同管理，严格执行党委(党组)主体责任、纪委(纪检组)监督责任，推进各级党委(党组)书记认真履行第一责任人责任，其他班组成员认真履行一岗双责任，加快构建统一领导、分工责任、相互协调、共同管理工作结构。加强责任传导，坚持力量、投入、资源、工作四个下沉，落实清单制责任制，坚持履行责任情况纪实，把主体责任、监督责任延伸到基层，传导到末梢。严肃责任追究，深化一案双查，对党领导弱化、党建缺失、全面从严治党不力严查责任，严肃问责。
　　逼“两个责任”落地落实。
　　在教育引导上持续用力。筑牢思想防线，及时掌握干部思想动态，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”“四个自信”，切实转变观念、转变作风、提升能力。加强党纪法规教育，广泛开展“两准则四条例”宣传教育，增强法规制度的心理认同和行动自觉，引导党员干部依规办事、依规用权、依规施政。各级各部门(单位)定期组织党员干部参观法纪教育基地、观看警示教育片，让党员干部知敬畏、存戒惧。
　　在监督管理上持续用力。汇聚监督合力，加快构建党委(党组)全面监督、纪委专责监督、党委部门职能监督、党员民主监督、群众监督、舆论监督为一体的立体监督体系。加强重点监督，准确把握运用“四种形态”，坚持函询、谈话、诫勉、惩处同向发力，用纪律盯紧“关键少数”、管好“绝大多数”，防止小问题变为大问题。特别是要围绕建立完善巡视巡察上下联动的监督网，深入开展巡察，重点深化政治巡察和选人用人巡察，使积极开展监督、主动接受监督成为自觉行动。

【篇二】政治建设和党风廉政建设情况

　　同志们：

　　今年的党风廉政建设工作，大家要把握好一个主题，就是贯彻落实十九届中纪委五次全会精神，持续优化政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。借此机会，我想就“优化政治生态”这个问题，与同志们交流共勉。

　　第一，优化政治生态，重在勇于担当，务必立足岗位、尽责有为

　　一是要树立强烈的问题导向。树立问题导向要从三个方面找切入点。首先要善于在比较中发现问题。拿本单位的工作和学校党风廉政建设总体要求比一比，与其他单位工作比一比，与考核指标对照比一比，比出来的差距就是问题。其次要善于从师生中发现问题。师生的议论就是查找问题的导向，从师生反映强烈的问题入手，实事求是查找真问题。再者要善于从历史中发现问题。经常回头看，看看过去的工作哪些经验值得借鉴、哪些教训需要警醒，把历史问题和现实问题做对照，形成新的认识。

　　二是要树立强烈的底线思维。底线既是红线、又是防线，既是警戒、又是保护。这个思想意识一定要不断强化，绝不能搞变通、打折扣、闯红灯。要用忠诚守卫政治底线，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;用信念守卫思想底线，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想;用良心守卫道德底线，践行社会主义核心价值观，保持勤政廉政道德操守;用自律守卫法纪底线，秉公用权、依法用权、廉洁用权;用清白守卫生活底线，培养健康生活情趣，远离低级趣味。要善于运用底线思维，自觉排查各种潜在的廉政勤政风险，踏实工作，清白从政，干净干事，老实做人，健康生活，努力营造政治清明、环境清正、干部清廉的良好政治生态。

　　三是要树立强烈的责任担当。各级党委要担好全面从严治党主体责任，把党的领导融入日常管理监督，推进党风廉政建设在坚持中深化、在深化中坚持，在坚持和深化中形成习惯。纪委要把监督执纪问责做深做细做实，带头把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来、硬起来。当前，我们工作中还存在从严治党责任落实不平衡、个别基层党组织负责人责任意识不强等问题。我今天在这里再次强调，管党治党不力，书记负首责。该发声时不发声、该出手时不出手，就是失职，就要接受问责。希望同志们的责任观念要强化强化再强化，真正把责任扛起来，把管党治党的首责主责全责抓起来，使各级党组织真正成为坚强的领导核心和战斗堡垒。

　　第二，优化政治生态，成在清正风气，务必破立并举、善做善成

　　一是发挥集中教育的牵引作用。党的集中教育活动对探索新形势下从严治党特点和规律具有重要牵引作用。去年以来，我们认真深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。今年，我们要开展党史学习教育，这方面工作刚才X书记已经做出具体安排。这里我想强调的是，要在“学”“做”“责”三个字上下功夫，把系列重要讲话的指导作用更好地发挥出来，把全面从严治党主体责任更好地担当起来。要通过理论宣讲、送学到基层、校院两级党校精准化培训、“党员先锋行”等活动载体，不断深化拓展学习教育成果，着力营造校园政治生态的“绿水青山”。

　　二是发挥关键少数的示范作用。党员干部是维护良好政治生态的主力军，抓住这个“关键少数”，就会形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，也就抓住了营造良好政治生态的“牛鼻子”。党员干部要带头践行“合格党员”要求，带头扬正气、走正道、干正事，特别是对“习以为常”的沉疴痼疾和不正之风，要敢于硬碰硬，做清风正气的引领者。要坚持“一把手抓”“抓一把手”，带头遵守《准则》《条例》，严肃认真开展民主生活会、双重组织生活会，认真执行党政联席会议制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。对照“四个注重”要求严格自律，加强针对性教育、经常性管理和有效性监督，从根本上促进政治生态不断优化。

　　三是发挥解决问题的实效作用。解决问题，是检验领导干部工作能力的重要标准。党风廉政建设能否取得实效，师生是否满意，最根本的是要看存在的突出问题解决得怎么样。这就要求我们的党员干部要多到师生中间，听真话、摸实情，从师生的意见、建议、愿望中查找我们工作的不足，明确改进方向。在解决突出问题时，既要着眼师生诉求，更要着眼学校发展大局;既要注重那些看得见、摸得着的实践问题，又要关注党员干部思想和作风问题。要坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。对于迫切需要解决的突出问题，要说干就干、立竿见影;对于那些受客观条件限制，暂时不能解决的问题，要做好解释，避免误会;对于一些“老大难”的问题，要迎难而上，集中攻坚;对需要长期努力解决的问题，要明确责任、限时完成。解决突出问题是一项长期任务，不是一蹴而就的，贵在坚持。老的问题解决了，新的问题还会不断出现，不可能毕其功于一役。要立足当前，着眼长远，边解决问题，边总结经验，边摸索规律，努力把在解决突出问题过程中的有效做法变成长效机制。

　　第三，优化政治生态，严在监督问责，务必硬起手腕、纠风肃纪

　　一是强化纪律的约束力。我们优化良好政治生态，必须强化纪律和规矩这个刚性约束。习近平总书记强调，“政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。”政治纪律是我们在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的基本规范。如果政治纪律和政治规矩都不遵守，其他纪律和规矩自然会失守，构建良好政治生态就无从谈起。大家一定要牢记，自己是党组织的一员，必须时刻绷紧纪律和规矩这根弦，坚决防止纪律成为中看不中用的“稻草人”和想捏就捏的“橡皮泥”。特别是我们的干部，要守住自己的“政治生命线”，做政治上的明白人。强化纪律约束，还必须增强执行力。要做到令行禁止、政令畅通，执行党委决策要不折不扣，不钻“政策空子”，不打“擦边球”，更不能讨价还价。党委安排的工作，定了就要干，要干就干好，决不能推诿扯皮，让决策落实堵在“最后一公里”。要严格标准，党纪严于国法，领导干部严于一般党员干部，党员严于普通群众。要坚持有纪必执、执纪必严，维护纪律和规矩的权威性和严肃性，通过刚性约束，推动政治生态不断改善。

　　二是强化组织的战斗力。要强化各级党组织的原则性战斗性，在服务中心中锤炼基层党组织的战斗力。服务中心，关键是坚决贯彻落实党中央、省委的决策部署和校党委要求，有大局观、服务观、责任观，重点是要把握本单位、本部门中心工作，熟悉部门业务，把业务工作中的难点问题作为党建工作的切入点和着力点，善于把党建工作与业务工作紧密结合，有机融合，立足岗位、争创一流，在中心工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在急难险重任务中发挥先锋队突击队作用。要严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力提高党内生活的政治性严肃性，遇到问题不能绕，要敢于触及面对;解决问题不能推，要敢于迎难而上;处理问题不能软，要敢于较真碰硬，真正通过组织的行为约束党员干部的行为，通过约束党员行为强化组织战斗力。

　　三是强化问责的震慑力。巩固学校党风廉政建设的良好局面，监督问责一定要持续发力、形成震慑。要统筹运用监督执纪“四种形态”，让“咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态”到“让失责必问、问责必严成为常态”。要持续保持高压态势，在加强日常管理监督上下功夫，做到力度不减、节奏不变，开展高频率、快节奏的常态督查，做到既设“高压线”，又通“高压电”，形成“不敢腐、不敢懒、不敢慢”的震慑力，在全校上下营造风清气正的良好政治生态。

　　让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略为指引，贯彻落实十九届中纪委五次全会精神，保持坚强政治定力，把纪律和规矩挺在前面，运用好“四种形态”，强化监督执纪问责，持续抓作风纠“四风”，推动全面从严治党不断向纵深发展，为X大学振兴崛起营造良好政治生态，以优异成绩迎接建党一百周年。

【篇三】政治建设和党风廉政建设情况

　　今天，我们以讲廉政党课的形式进行集中学习，这既是市委部署全市第X个党风廉政宣传教育月活动的一项主要内容，也是办公室党员干部政治思想建设和党风廉政建设的需要。下面，我围绕“践行‘五个坚持’当好‘前哨后院”’争当新时代忠诚干净担当的党办人”这个主题，就做好党委服务工作必须遵循和把握的几个重要问题，谈几点体会和想法，和大家一起共同学习。

　　一、要忠诚为魂，做践行“两个维护”的党办人总书记指出，对党绝对忠诚是中办的生命线。对党绝对忠诚的政治品质，是对我们市委办公室干部最基本最根本的要求。党委办公室是党委的综合办事机构，是“四最一中枢”，岗位的特殊性、职责的特殊性、影响的特殊性，决定了我们必须带头践行“两个维护”，做到绝对忠诚，这是底线、也是第一位的要求。怎样做到绝对忠诚？我认为，关键要做到这三个方面。

　　1.要绝对信仰总书记指出，信仰、信念、信心，任何时候都至关重要。小到一个人、一个集体，大到一个政党、一个民族、一个国家，只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈勇，否则就会不战自败、不打自垮。这里的信仰、信念、信心不是虚无缥缈的，而是具体清晰的，就是对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。特别是要按照市委玖明书记提出的决心学、潜心学、煨心学要求，深入学习新时代中国特色社会主义思想，用好心学，炼好心力，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，永葆党办干部政治本色。

　　2.要绝对维护忠诚，在战争年代是血与火、生于死的考验；在和平年代，更多的是名与利、得与失的考验，这种考验更经常、更普遍，可以说是无处不在。面对新的考验，党中央出台了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，其中对坚决做到“两个维护”、不搞“伪忠诚”，提出了明确要求。具体而言，就是要对党的道路、理论、制度、文化自信不疑，对党的集中统一领导坚决拥护、坚决服从，对总书记的核心地位绝对认可、绝对忠诚。我们作为执政党的根基细胞，必须以“四个自信”“四个意识”“两个维护”为标尺，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

　　3.要绝对服从“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”的组织原则，是共产党员的真正底色，也是绝对忠诚的具体表现。市委办公室是全市的首脑机关，对市委作出的重要决策、重大任务，必须要不讲条件、不讲理由，带头响应、带头推进、带头落实，把政治坚定、对党忠诚贯穿于工作始终，自觉维护市委的权威，真正成为市委最信赖、最可靠、最放心的参谋助手。我们每一名党办干部要无条件地执行组织作出的决定，服从组织的指派，对组织安排的各项工作要一抓到底、落实到位。特别是办公室临时性紧急性的事务比较多，有时候需要跨摊子、跨岗位来共同协作完成，大家要多从大局上思考，多一些理解、多一些包容，决不能挑肥拣瘦、推三阻四、讨价还价。

　　二、要学习为重，做勤学善思的党办人学习是一个政党生命力、创造力的源泉，也是个人安身立命之本。身处党委办公室系统，大家要始终牢记学习就是工作、工作就要学习，把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，踏踏实实地学一些理论知识、业务技能、必备知识，不断涵养正气、淬炼思想、指导实践。

　　1.要学习理论政策知识，增强政治定力政治上的坚定源自于理论上的清醒。建国初期和战争年代，尽管受各种不利条件限制，即使在白色恐怖下，广大共产党员克服重重困难，千方百计、如饥似渴地学习马列著作和进步书刊，瞿秋白、方志敏等革命同志在敌人的监狱中依然坚持学习。总书记在七年的知青岁月中，从未放弃过学习和思考，经常在煤油灯下看“砖头一样厚的理论书籍”。在这方面，市委X就是最好榜样。X无论下乡调研，还是省里开会，都会随身携带学习、工作、心得X类笔记本，到X年写满X个笔记本，笔记超过X万字。希望大家充分利用好市委中心组学习、“两室”集中学习以及“学习强国”等平台，学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，扎扎实实打好理论基础，提升政治素养，真正做到用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

　　2.要学习业务专业知识，提升能力素养总书记指出，既要政治过硬，也要本领高强。在办公室工作，应当而且必须成为自己工作领域方面的行家里手。去年X月份开始，办公室开展了“全科党办人、全员笔杆子”学习行动计划，双周四晚上集中夜学，从领导讲话的撰写到公文文稿的格式，从督促检查的方法到文件电报的办理传阅等，都安排班子成员、中层干部讲课，取得了很好的效果。今年，我们要一如既往地开展学习活动，撰写学习笔记，强化成果转化。当然，大家也不能为了学习而学习，还要多思多想，真正做到学有所悟、学有所得。牛顿从苹果落地导出万有引力定律，有人问他有什么诀窍，他回答说：“我并没有什么方法，只是对于一件事情作长时间的思考罢了。”此外，大家还要善读无字之书，不断向群众学习、向实践学习，努力在学思践悟中练就“十八班武艺”。

　　3.要学习党章党规党纪，常怀敬畏之心党章党规是规范党员干部行为的基本遵循，学习党章党规是党员干部的终身必修课。所谓“先知而后行”，就是只有先学好党章党规，党员干部才会明白该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，进而守住为人处世用权的基准和底线。当前，我们要结合第X个党风廉政宣传教育月活动，对《条例》《监察法》进行全面学习、系统学习，逐条逐句通读，领会实质要义，以知促行、知行合一，唤醒党员意识、宗旨意识、纪律意识，争当“懂规矩”“守规矩”的合格党员，不断推动党和人民的事业行稳致远。

　　三、要实干为本，做务实重行的党办人空谈误国，实干兴邦。要带头发扬“智圆行简、实心实政”的工作作风，主动抬升工作标杆，不断优化服务供给，努力做到提笔能写、开口能讲、问策能对、办事能成，力争在推动水乡田园城市高质量发展中争创更大作为。

　　1.要大力弘扬求真务实之风求真务实是做好一切工作的重要法宝，是适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器。一要重实干。要保持“钝感力”，推进工作实打实、硬碰硬，解决问题雷厉风行、见底见效，坚决防止空喊口号的形式主义，坚决防止简单粗暴的命令主义。二要摸实情。调查研究、督促检查，既要深入，更要“身入”，要到实地现场去了解真实情况，听取真实想法。三要说实话。不管是汇报工作、上报材料，还是开展调研、总结经验都要实事求是，有一说一、有二说二，既不能夸大成绩、也不能缩小问题。特别是党办系统，讲话就要讲党言党语、法言法语、纪言纪语。四要出实招。要坚持“身在兵位，胸为帅谋”，善于站在领导的层次上分析、思考问题，想领导之所想、想领导之未想，不断提升服务的层次和水平。提出的建议、拟定的方案，必须要符合实际，切实可行，必须要有量化指标、具体措施。五要求实效。坚持目标导向、效果导向，对领导交办的事情，办就办成、办就办好，坚决克服办事拖沓等不良习惯，努力做到“案无积卷”“事不过夜”。

　　2.要大力弘扬严谨细致之风发扬严谨细致之风，就是要下好“绣花”功夫，精细、精准、精心地把工作落实到最后“一厘米”。一要规范流程、不打乱仗。办公室工作事情繁杂、任务繁重，必须“按图施工”“照图作业”，避免打乱仗、出差错。但实事求是地讲，我们在少数工作环节、办事流程还不够规范、不够缜密。下段将坚持问题导向，补齐漏洞短板，进一步加强规范化建设，确保各项工作有章可循、有据可依、忙而有序、活而不乱。二要落实责任、不留空白。办公室的每项工作任务、每个工作环节，都要落实到岗位，落实到人员，做到职责明晰，人责一体，以责任落实保障工作落地。三要注重细节、不出纰漏。要坚持举轻若重、视常为圣，对每项工作都要一丝不苟、严谨细致，绝不能放过每一个疑问、疏忽每一处细节。四要追求精品、不断超越。干事创业，一般的标准，一般的努力，只能有一般的结果。唯有事事争第一，样样争先进，处处争一流，才能笑到最后、笑得最好。我们要发扬工匠精神，坚持精益求精、好中求好，力争把每件事情做到极致、做成精品、做得完美。

　　3.要大力弘扬艰苦奋斗之风

　　总书记指出，“幸福都是奋斗出来的”“奋斗本身就是一种幸福”“新时代是奋斗者的时代”。要始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，撸起袖子加油干，实干苦干埋头干，用奋斗书写青春、成就梦想。一要甘于吃苦。办公室状态就是“三个星期一”，星期六经常是星期一，星期日可能是星期一，星期一自然是星期一。我们要继续发扬“抢晴天、干阴天、刮风下雨是好天、电灯底下是白天、一天当作两天干”的作风，甘于吃苦，甘居幕后，甘当“绿叶”，在辛苦中体现价值，在吃苦中收获进步。二要厉行节约。要大力推进节约型机关建设，尽可能地节约每一度电、每一滴水、每一张纸，降低行政运行成本。要坚持勤俭办事，不讲排场、不比阔气，精打细算、量力而行，把有限的资金和资源用在刀刃上。三要无私奉献。办公室工作者经常被称为六种人：“政治上的‘红人’、工作上的忙人、经济上的穷人、生活中的苦人、家庭里的罪人、身体上的病人”。但我们既然选择了这份事业，就要有大牺牲、大奉献的精神境界，就要不计得失、忍辱负重、甘于奉献，做党和人民的孺子牛。

　　4.大力弘扬雷厉风行之风办公室工作放一放可能忘事，慢一慢可能误事，拖一拖可能坏事，必须打造一支“快速反应部队”。一是反应要敏捷。市委办公室作为市委的“神经中枢”，必须信息畅通，反应灵敏，运转高效，特别是对一些突发事件、群体性事件、自然灾害等，务必要反应快、调度快、处理快，以快速反应来赢得时间，争取主动。二是行动要快捷。办公室工作事务多、程序多，工作慢一拍、缓一步，就影响下一个环节、下一个流程，必须要强化时效理念，强化责任意识，对领导交办的事情要立说立行，即说即办，对市委部署的工作及时跟进，狠抓落实，对每一项工作任务都要快接、快转、快办，确保第一时间落实到位。三是程序要便捷。要从创新机制、优化管理入手，进一步推进办公室内部运转程序的规范化、快捷化，不断优化工作流程，提高工作效率，确保办公室工作高效有序运行。

　　四、要清廉为基，做遵规守纪的党办人市委办公室是全市的“门面”和“窗口”，从某种程度上来讲，我们的一言一行、一举一动代表着市委的形象，备受社会关注。如果大家有违纪违法行为，就会给市委办公室抹黑、给市委抹黑、给全市党员干部抹黑。因此，大家要时时刻刻保持警惕，千万不能成为别人办事的工具。要站在讲政治、讲大局的高度，从严要求自己、从严约束自己，不断筑牢拒腐防变的思想防线，自觉地维护好市委和市委领导的形象。

　　1.要心中尚廉坚定理想信念，方能百毒不侵。大家要加强自身修养，增强廉洁意识，做到心“净”自然“廉”。一是要提升道德人格。对共产党员来讲，道德是党性的基础、力量的源泉、纯洁的保证。要见贤思齐明大德，多向X、X等时代先锋、道德楷模学习，保持正直的人品官德，保持崇高的气节操守；要文明知礼守公德，带头弘扬优秀传统文化，做文明守礼的先锋模范；要明理修身严私德，自觉远离低级趣味，永葆共产党员本色。二是要保持阳光心态。君子坦荡荡，小人常戚戚。只有保持阳光心态，才会拥有好的状态，才能集中精力做好每一件事。市委办公室的干部就要内心坦诚、襟怀坦荡，心底无私、公开透明，与领导、同事建立良好的互信关系，切实做到安安静静学习、安安心心工作、安安全全生活。三是要心怀感恩之情。个人成长进步固然得益于自身努力，但也离不开组织的关心培养，家人的默默奉献、朋友的鼓励支持。我们要对组织心存感恩，珍惜组织给予的机会，警醒自己不越雷池、不踩红线、不乱章法，报答组织的关怀和培养。要对家人心存感恩，感恩父母的生养之情，感恩亲人的理解之情，感恩家人的无私奉献，自重自省、洁身自好，为家人长脸而不丢脸。

　　2.要时刻守廉市委办公室的大多数党员干部是从事服务工作，不直接掌握权力和财务，但是有市委的光环和影响力，社会上许多人会因此想方设法与大家套近乎，如果放松警惕，就会一不小心成为别人办事的工具。我们万万不可放松警惕，不要以为工作在“清水衙门”，就不会有腐败念头；不要以为工作在服务部门，就不会发生腐败行为；不要以为工作在核心部门，就不会受到法纪惩处。大家一定要时刻谨记“常若有过、旁若有人”的从政箴言，牢记“八个千万干不得”的为官警训，不干坏事，不搞蠢事，不做后悔的事，自觉遵守党纪党规，保持清正廉洁作风形象。一是要守住“做人”底线。慎独则心安，人生最大的“敌人”是自己，最难战胜的也是自己。大家要自戴“紧箍咒”，谨防自我放纵，自觉抵制诱惑，不以权谋私，不乱拿乱用。要耐得住寂寞、守得住清贫，自觉做到人前人后一个样、台上台下一个样、上班下班一个样，始终表里如一、严守本分。二是要守住“处事”底线。“禁微则易，救末者难”。大家不仅在大是大非面前要把握住自己，经得住考验，在日常小事和细节问题上更要坚守住心灵的“防护堤”，防微杜渐、洁身自好，认真做好每件小事、管好每个小节，坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，切实做到“大节”不偏离、“小节”不丧失。三是要守住“交友”底线。“近朱者赤，近墨者黑”，在各项工作关系和社会交往中，大家要时刻保持清醒的头脑，坚持讲原则、守纪律，不能随便交友、“傍大款”，更不能把人际交往异化为酒肉关系、金钱关系和交换关系。自觉划清小圈子与大原则之间的界限，切实净化社交圈、生活圈、朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友。

　　3.要带头保廉廉洁从政，领导干部必须做示范、作表率、带好头。一是严管理保廉。班子成员要带头，不仅要做到自身干净，还要担负起教育、管理、监督的责任，把严明纪律落实在日常，真正体现对机关干部的严格要求和关心爱护。要注重抓早抓小、抓苗头抓预防，既要对机关干部身上刚刚露头的小问题猛扯袖子、及时提醒；又要对一些习以为常的小毛病“小题大做”、防微杜渐；更要对一些传染性、危害性强“四风”问题早打“预防针”，增强干部的抵抗力。二是守规矩保廉。牛栏关猫是关不住的，制度“笼子”必须扎紧扎实。要坚持问题导向，加强制度管理，对一些时有发生、不能引起足够警惕的作风纪律问题，要重点关注，立“明规矩”、破“潜规则”，做到对症下药、查缺补漏、完善制度。一个行动胜过一打纲领。班子成员务必要带头遵守制度规定，不能把自己当作局外人，不受制度约束。自己不守规矩，怎能要求别人守规矩？怎能树立自己的威信？三是正家风保廉。家风好，则家道兴盛、和顺美满；家风差，必殃及子孙、贻害社会。在我看来，不仅是领导干部，每一位在座的机关干部都应该重视家风的培育。我国自古以来非常重视家风家教，“孟母三迁”“岳母刺字”“画荻教子”的故事广为流传，《颜氏家训》《朱子家训》《温公家训》《袁氏世范》等备受推崇。希望大家有时间能静下心来仔细研读研读，去感受和领会古人的为人之道、治家之经，努力学习老一辈革命家的崇高品德和精神风范，以向善向上的思想净化家人，以正道正派的行为教化家人，以从严从实的精神感化家人，确保家风清正、家庭和睦。

【篇四】政治建设和党风廉政建设情况

　　同志们：

　　今天，我们开展全市领导干部预防职务违法犯罪警示教育活动，既是贯彻省委关于落实X案“以案促改”工作的具体安排，也是落实全面从严治党主体责任、加强领导干部廉洁教育的务实举措，目的是再次警示告诫全市各级领导干部强化思想认识，守住拒腐防变底线，切实增强全面从严治党的思想自觉和行动自觉。

　　刚才，我们参观了X监狱，听取了服刑人员的现身说法，聆听了X教授关于预防职务违法犯罪的专题讲座，深受教育、深受触动，大家务必引以为戒、高度警醒，认真从X等严重违纪违法典型案件中汲取深刻教训，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、落实廉政之责，坚守干净从政底线,永葆清正廉洁本色。下面，我就落实全面从严管党治党要求、切实加强党风廉政建设讲三点意见。

　　一、提高政治站位，始终做到对党忠诚旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的优良传统，对党忠诚是《党章》对共产党员的基本要求。X之所以走上违纪违法道路，根本原因是对党不忠诚、组织观念淡薄、党性意识缺失造成的。广大党员领导干部必须始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、

　　第一要求，进一步提高政治站位，增强政治意识，时刻保持政治上的清醒和坚定。

　　一要保持政治定力，忠诚于党的信仰习近平总书记指出，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂。广大党员领导干部要把坚定理想信念摆在突出位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要时刻把忠诚核心、爱戴核心、捍卫核心、追随核心融入灵魂、铸入党性，把对党忠诚、信念坚定体现到履职尽责之中，始终做到在党言党、在党爱党、在党为党，用实际行动书写共产党人的忠诚。

　　二要牢记第一身份，忠诚于党的组织习近平总书记指出，全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都和党同心同德。广大党员领导干部要服从组织安排，强化组织观念，对党组织的纪律和规矩不折不扣执行、决策和部署坚决落实，在任何时候、任何情况下都不违背组织决定，以感恩之心对待组织，以平常之心对待官位，以敬畏之心对待权力。

　　三要心系人民群众，忠诚于党的宗旨

　　我们党来自人民、植根人民、服务人民，失去了人民的拥护和支持，党的事业和工作就无从谈起。领导干部的权力是党和人民赋予的，职位代表着使命，权力意味着责任。广大党员领导干

　　部必须始终把人民放在心中最高位置，在任何时候任何情况下都要站在人民群众的角度想问题、做决策、办事情。要把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，从群众最希望做的事做起，从群众最不满意的事改起，决不能把自己凌驾于人民之上，全心全意为老百姓谋利益、干实事。

　　二、压实“两个责任”，始终坚守政治担当全面从严治党，核心是加强党的领导，关键在严，要害在治。各级党组织和纪检监察机关要真正扛起从严治党责任，履职担当、敢于负责，使管党治党真正从“宽松软”走向“严紧硬”。

　　一要盯紧责任落实,强化行动自觉各级党组织要牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，毫不懈怠地履行管党治党主体责任。特别是“一把手”要切实担当起党风廉政建设“第一责任人”的责任，对党风廉政建设工作经常研究、经常部署，既抓业务，又抓廉政。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，防止小问题变成大问题，切实种好自己的“责任田”。

　　二要严肃执纪问责,强化干部管理习近平总书记强调，要以永远在路上的执着把从严治党引向深入。全市各级党组织和纪检监察机关要切实聚焦主业主责，认真监督执纪问责，坚持有腐必反、有贪必肃。要紧盯“关键少数”、重点岗位的腐败问题和不正之风，发现一起、查处一起，让不敢腐、不能腐、不想腐成为常态。要以问责倒逼责任落实，对

　　落实责任不到位的，既要追究当事人的责任，又要倒查追究相关领导责任，真正管出习惯、抓出成效。

　　三要突出问题导向,强化作风建设要认真对照习近平总书记批示有关形式主义、官僚主义的十种新表现，驰而不息纠正“四风”，消除老问题，关注新动向，抓住重要时间节点，采取多种形式明查暗访，加大对违规公务接待、违反八项规定精神、“节日腐败”和“一桌餐”的查处和通报曝光力度，防止“四风”问题反弹回潮。要坚持领导干部带头转变会风文风，大兴调查研究之风，大力弘扬求真务实作风，推动干部作风持续向好。

　　三、强化自律意识，始终保持政治过硬对于一名党员，纪律是高压线;对于一个政党，纪律是生命线。作为党员领导干部，要时刻绷紧纪律这根弦，严以修身、严以用权、严以律己，不断筑牢拒腐防变的思想防线，守住清正廉洁的政治底线。

　　一要坚持锤炼党性不打折扣各级党员干部要把砥砺党性作为终身的必修课，在理想信念上坚定不移，在党性修养上常抓不懈，在严明纪律上慎独慎微。要认真学习贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例和党内政治生活的若干准则，时刻以党章党规党纪来要求和约束自己，养成在“聚光灯”下行使权力、“放大镜”下开展工作的良好习惯，不越雷池、不踩红线、不搞特殊化。

　　二要正确行使权力不越规矩权力是一把“双刃剑”，利之所在，弊之所生。作为党员领导干部，一定要在思想上强化对权力的敬畏感，把权力作为一种责任，始终秉公用权、依法用权、阳光用权、廉洁用权。要正确执行民主集中制，坚持依法决策、依法行政，严格按照法律法规确定的权限和程序办事。要牢记手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，不能被亲人利用，不能给朋友借用，更不能搞交易使用，决不能把权力变成牟取私利的工具。

　　三要始终廉洁自律不谋私利要摆正个人和组织、权力和监督、自律和他律的关系，确保在任何时候任何情况下都耐得住清贫、经得住诱惑、守得住气节，出于公心公道办事。要牢固树立廉洁从政意识，严格自警自省，注重从小事小节做起，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，准确把握“亲”“清”新型政商关系，确保能干事、干成事、不出事。

　　同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设没有休止符。希望大家以今天的警示教育活动为新起点，真正做到既勤政、又廉政，既干事、又干净，共同营造风清气正、心齐劲足的良好局面，为奋力谱写X追赶超越新篇章作出新的更大贡献！

【篇五】政治建设和党风廉政建设情况

　　 同志们：

　　结合工作安排，今天由我为大家上一堂廉政教育专题党课。本次党课的题目是《坚定理想信念、严守政治底线，以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设》。古往今来，清正廉洁一直是为人称道的高尚品格，也是为官一任应当追求的精神境界。不论是“前庭悬鱼”的羊续，还是“两袖清风”的于谦，“好官”和“清官”在人民群众心中都有举足轻重的地位。相对而言，那些滥用权力、贪赃枉法的腐败份子，名誉、金钱、地位都成了过眼云烟，留下的只有逝去的自由和无尽的悔恨。当前，从中央到地方惩治腐败的决心越来越大，监督管理的机制也越发健全，建立一个清正廉洁、公平正义的社会环境已然成为这个时代的共同愿景。下面我结合队伍党风廉政建设，谈一点自己的认识与思考，请同志们抓好落实。

　　一、忠诚担当是队伍廉政建设的基石“人无忠信，不可立于世。”这是一名党员应有的行事准则。习近平总书记指出：衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。忠诚是共产党人的灵魂和基础，是党员领导干部最根本的政治品质，是必须彻底、无条件、不掺任何杂质去履行的义务。回顾老一辈共产党员，在艰苦的环境中不断磨练政治本色，凭着一句“我是党的一块砖，哪里需要往哪儿搬”的朴素承诺和对党的无限忠诚，为实现共产主义奋斗着终身。反观近年来落马的“老虎”“苍蝇”，工资待遇丰厚了，生活质量提高了，可信仰偏偏丢失了。没有了理想信念，只能逐步被欲望吞噬，最终背叛了党，走到了人民的对立面。

　　因此，理想信念缺失是最致命的缺失，思想上一旦空白就很容易被旁门左道钻空子。我们总说防微杜渐，主要就是防止理想信念被一点点蚕食。有的领导干部，怀着为民谋福的一腔热血，从一名普通农民子弟一步步成长起来，官做大了，初心却丢了，开始把精力用在炒股、炒房等经营活动上，整天只想着为自己找财路，逐渐丧失了理想信念，最终导致自己身陷囹圄，成为了阶下囚。

　　那如何做到防微杜渐呢？“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。党员领导干部为官从政，必须树立强烈的“底线”思维和“红线”意识。在日常工作和生活中，要自觉做到“四个管住”：第一，要管住自己的嘴，不该吃的不吃。第二，要管住自己的手，要时刻牢记：公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。第三，要管住自己的腿，不该去的地方不去，特别是“黄、赌、毒”等场所，万万不能涉足。第四，要管住自己的朋友圈。要慎重交友，建立健康纯净的朋友圈，多交诤友，不交酒肉朋友。每名党员都应该坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常补精神之“钙”，固牢思想之“元”，守住为政之“本”。同时，要扎实学习党史、革命先烈及党员模范的先进事迹，只有加强了党性修养，才能慎独以修德。古人说得很多话至今仍然实用——“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”“择其善者而从之，其不善者而改之”，这些都是修身的方法和途径，必须继承好、坚持好。作为一名党员，要经常对照党章反躬自省、自我批评，管住细节和小事。心有敬畏，行有所止，自觉把党章党规和国家法律法规当作“戒尺”置于心间，才能做到干净用权、秉公用权，筑牢防线、守住底线。

　　二、谨慎用权是队伍廉政建设的要求习近平总书记讲：一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。因此，加强党性修养、提高自律意识至关重要。前段时间，同志们都观看了今年的几部警示教育片，不知道大家有没有注意到，那些贪官提起自己第一次的受贿经历时，都用了“鬼迷心窍”这个词。可世上哪有什么鬼，迷住他们心窍的，无非就是随波逐流的从众心理、“未必是我”的侥幸心理和爱慕虚荣的攀比心理。许多人就在这样不自知的状态下越陷越深，自以为能够玩弄权力游戏人生，可旁观者看来就是政治上的肤浅，党性上的幼稚，人性上的可悲。

　　权力是把双刃剑，如果正确行使就能为民谋福，反之就会成为以权谋私的魔杖。X市违法扣押征用防疫口罩就是典型的反面例子，权力一旦滥用，造成了多恶劣的影响？伤了多少群众的心？作为公职人员，我们要知道：权力越大责任就越大，要常怀“五慎”之心，严于律己，廉洁有为。一旦把“为官一任，造福一方”当做信仰与追求，就会自觉脱离低级趣味，只要理论上清醒了，思想上也就通透了。同志们心里应该很清楚，违法份子垂涎我们手中的权力，就像一头饿狼看到了肉。面对他们钻头觅缝的“围猎”，希望每名同志都能时时告诫自己：公职人员与囚徒只有一步之遥，这一步就是“无限膨胀的欲望”。人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人身自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物，这笔政治账要能算得清楚。

　　三、监督执纪是队伍廉政建设的保障习近平总书记指出：要严明政治纪律和政治规矩，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。有的同志认为自己业务上取得了成绩，就能“一俊遮百丑”，把纪律规矩摆在了次要的位置，这种认识绝对错误的。其实，越是成绩突出，越要保持头脑清醒，越要有如履薄冰的心态，很多时候爬得越高，跌得越惨。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”没有约束的权力，必然会导致腐败，失去监督的干部，必然会滑入泥潭。因此，遵规守纪是防范腐败的关键，监督管理是对每名同志的关心、爱护和保护。

　　领导干部时刻不能离开监督，其他同志也是一样。个别人把监督看成是对自己的不信任、不尊重，这种态度和心理是极端错误和有害的。党员干部的健康成长需要自律，也需要他律。如果不能正确对待监督，不及时发现和改正自己的问题，捂着疮疤不让揭，讳疾忌医，最终会在纪律和法律面前追悔莫及。要知道，兼听则明，偏听则暗。X局在部署这次专项教育整顿活动时，把监督执纪作为一项重点工作，就是要同志们切实增强纪律意识，保持政治上的清醒与坚定，成为有责任有担当的党员干部。

　　问渠那得清如许，为有源头活水来。希望同志们既要审慎用权，也要胆大心细，只有这样才能在工作中乘风破浪、扬帆远航。

　　今天的授课到此结束，散会。

【篇六】政治建设和党风廉政建设情况

　　一、 忠诚履行党章赋予的职责，聚焦中心任务，坚定不移全面从严治党，营造良好政治生态
　　深入推进“三转”工作，制定了进一步贯彻落实“三转”工作的实施意见，将第一道把关回归到业务部门。利用党委会、所务会和个别交流等形式，协助和督促所党委积极贯彻落实全面从严治党的各项部署，每季度与班子成员做一次交流。严肃党内政治生活，开展党委中心组集中学习和班子民主生活会，执行领导班子双重组织生活和党委委员定点联系制度，领导班子带头为党员讲党课并积极参加支部活动。各主业部门切实把党风廉政建设融入业务工作中，在保障条件建设等关键领域，分管所领导在每月的项目会中明确廉洁防控工作要求，将责任逐级压实。
　　二、 强化日常监督，在抓常和长上下功夫，推动正风肃纪不断深化
　　加强对业务开展过程中廉洁风险的防范，将日常监督检查与专项整治等工作相结合。每年对业务量大，外协外包任务较多、权力集中、资金密集的业务部门进行多次检查。落实党内监督有关制度，与主要业务部门负责人谈话28人次。党风廉政意见回复13份，参与11人次的人事动议酝酿和提名考察工作。加强主动监督，对各部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查，落实“一事一案”报告制度，加强对制度执行情况的监督检查，注重廉政教育，组织开展党纪知识竞答、参观廉政教育基地、撰写学习心得体会等各类活动共41场次。
　　全面加强制度建设，修订《七〇四研究所党风廉政建设责任制实施细则》，针对不同岗位特点和岗位风险，制定了8类党风廉政建设责任书。结合集团巡视本所后的整改工作，在党建、外协外包管理等方面制(修)订了36项制度。
　　三、 锲而不舍落实中央八项规定精神，防止“四风”问题反弹回潮
　　严格践行廉洁自律各项规定，重大节日前到各主要业务部门走访，进行廉洁提醒。加强对食堂、车队的监管，开展业务活动费、消费高档白酒问题等专项检查。全年查处并通报了2起违反中央八项规定精神的问题。
　　占领反腐倡廉文化传播的制高点，纪委书记为党员干部讲反腐倡廉专题党课，组织编制《概念、理念、信念——党员应知手册》、《落实中央八项规定精神、反对“四风”学习手册》，汇集党的十八大以来中央提出的党言党语、纪言纪语以及“四风”具体表现形式等相关范本。
　　四、 把握“树木”与“森林”的关系，运用好监督执纪四种形态
　　积极探索实践监督执纪“四种形态”，畅通信访举报渠道，对问题线索按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结等方式进行处置。坚持抓早抓小，发现苗头性、倾向性问题进行及时纠正，对反映的一般性问题及时谈话提醒、约谈函询，让本人作出说明，党支部书记签字背书;对如实说明的予以采信，了结后向被函询人反馈澄清;存在违纪问题的，查清主要违纪事实后，综合考虑是否主观故意，是否属于推动所改革发展过程中的失误，以及违纪性质情节和认错悔错态度，给予批评教育、组织处理或纪律处分。
　　五、 加强队伍建设，以创新精神推动纪检监察立体工作机制
　　成立了独立的纪检监察部，人员编制采用“3+1”模式，3个编制为专职纪检人员岗位，另外1个专门用来作为培养后备干部的岗位。制定《七〇四研究所监督执纪工作办法》，规范监督执纪工作程序。成立纪检督查组，督查组的主要工作任务就是监督检查各部门落实党风廉政建设和反腐败的各项工作，协助纪检监察部门开展相关线索的调查核实工作，每季度召开督查组例会。加强与内部审计、组织人事等部门的互联互通，充分发挥党支部纪检委员的作用，逐渐形成了纪检监察、纪检督查组、支部纪检委员、内审、组织人事等各项工作的监督合力，对加强本所党风廉政建设和反腐败工作起到积极的促进作用。

【篇七】政治建设和党风廉政建设情况

　　近年来，公司党委坚决落实中央全面严格管理党治党方针和区委纪委关于加强党风廉政建设的部署要求，以建设法治企业、廉政企业为目标，加强组织领导、加深廉政教育、重视风险防范、加强监督检查为抓手，着力抓好党风廉政和作风建设，聚集廉政正能量，构建干部清正、企业清廉的政治生态环境，为企业科学发展、和谐发展提供强有力的政治保障和纪律保障。
　　一、加强组织领导，确保主体责任落实公司党委全面把握和深刻理解习近平总书记系列的重要讲话精神，提高政治地位，坚持四个意识，把党风廉政建设放在突出地位，包括企业工作整体和领导班子、领导成员责任目标管理体系，与各经济业务工作一起研究、部署、检查、执行。
　　1.健全组织机构。建立以党委书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，认真执行党委领导小组的集体责任、党委书记的第一责任、小组成员和部门负责人的领导责任，加强党风廉政建设的统一领导
　　公司设立政工监察部，为党建和党风廉政建设专职机构，管辖的4个党支部配备党建联络员和党风廉政监督员，保障党治党工作有专业打工队伍，形成上下联动、共同管理的党风廉政组织网络。
　　2.加强责任。公司党委每年召开党风廉政工作专题会议4次以上，研究部署、检查总结党风廉政建设和反腐败工作，年初制定《党风廉政建设工作计划》和《党风廉政建设组织领导和责任分工》，明确具体工作目标、措施和责任分工，加强党委在党风廉政建设工作中的主体地位。党委书记切实承担党风廉政建设领导、执行人、推进者的作用，履行第一责任人的责任，每年与班组成员及其部下负责人层签订《党风廉政建设责任书》，坚持以上率，层层抓住层层，层层传达廉政压力
　　定期听取公司纪律委员会和分管领导的工作报告，亲自部署重要工作，问重大问题，亲自协调重要环节，带头上廉政党课，带头实行廉政制度和各项规定。班级其他成员切实履行一岗双责任，积极融入党风廉政建设的各项要求，每年听取两次分管部门工作报告，认真研究分管范围内党风廉政建设工作，督促部门领导成员管理自己的家人，看自己的家。
　　3.严格审查审查。将党风廉政建设纳入年度综合评价的重要内容，加强党风廉政建设责任制目标评价，制定《党风廉政建设责任制评价方法》和定量评价指标，由班组成员带队到各部门、部下部门进行党风廉政责任制实行情况年中监督、年末评价，评价结果及时通报反馈，提出明确的整改要求，评价结果作为各部门年度工作的总体评价和中层干部业绩评价、选择责任的重要依据，与年末评价优先和资金分配直接相关。
　　二、深化教育指导，构筑腐败思想防线，加强党规党纪和廉政教育。
    1.公司结合近年来开展的内强素质外树形象、大众路线教育实践和两学一作等主题教育，将党规党纪和党风廉政教育纳入党委中心组和员工年度学习教育计划，党委中心组进行学习示范，党委成员分配给各党支部上廉政党课。多次举行典型示范和警告教育，邀请市区纪律委员会、检察院、司法局、党校、海洋学院等部门专家讲课，组织观看反腐败前线、警钟、南屏红荔枝、天菊美、郑义门等电影和家风廉洁家规家训展，参观普陀拘留所和长湖监狱，观看法院事件审查、廉政照片展览、廉政知识测试、廉政书画、廉政征文竞赛和演讲，继续开展读书思廉活动
　　2.提高廉政文化的影响力。认真落实廉政文化进企业、进工地活动，巩固和扩大省级廉政文化示范点成果，充分利用公司OA内网、宣传简报、宣传橱窗开设党风廉政、职务犯罪防范专栏，办公楼电梯视频滚动播放廉政宣传片，员工活动中心悬挂廉政宣传标语，图书阅览室设置廉政书角，办公桌设置廉政岗位品牌，建筑工地设置廉政文化墙、廉政书架，着力扩大廉政文化宣传的辐射面和影响力。
　　3、推广谈话提醒教学。严格落实教育、管理、监督职责，切实做好廉政谈话提醒教育。党委书记每年上新春廉政第一课，新年初敲响警钟。认真执行班级领导与成员之间、班级成员与部下负责人的对话制度，发现干部员工在作风、性能、纪律等方面存在征兆性倾向问题时立即进行注意对话。全面落实班组成员和中层干部个人重大事项报告制度，对报告不真实给予批评教育谈话，加强干部纪律意识。全面落实新员工上岗谈话和干部任前廉政谈话，要求新员工和新干部遵守廉洁的基础。通过手机、OA、QQ、微信群等网络平台，不定期发送廉政邮件注意，发布廉政警报警报，悬挂醒目的廉政标语，随时受到警报注意，使警报响起。
　　三、重视风险预防管理，预防制约职务犯罪1、加强岗位风险预防管理。持续推进教育、制度、监管并重处罚和防腐体系建设，加强重点岗位、重要环节、重要人员监督，健全重点岗位廉政风险调查动态管理机制。经过近年的探索，基本构建了以岗位风险调查为重点，以规范工作流程为线，以制度建设为面的廉政风险防范管理模式，从岗位清除权开始，切实解决廉政风险认知模糊问题。在风险点调查中，根据整理职权、个人调查、相关调查、部门调查、领导调查等步骤，重点调查从领导到普通员工的各单位和各单位的廉政风险点，重点调查重点调查重点调查重点调查调查的风险点，提高干部员工的廉政风险预防意识。
　　2.完善制度监督体系。公司重视制度建设，基本建立了制度管理者、制度管理的工作机制。通过持续开展廉政风险预防管理和管理提升年活动，深入调查管理短板和瓶颈问题，重新整理《党风廉政建设工作制度》、《党风廉政建设责任制实施方法》、《三重一大》决策制度实施方法》、全面预算、财务管理、内部审计、工程设计、工程招标、物资采购、房地产租赁、接待管理等30多项管理制度，规范审查审查审查程序，加强制度刚性约束。特别是对人、财、物、事四项管理实施全面管理，全面规范企业管理行为，提高依法管理企业能力。在选拔人员问题上，严格执行招聘和选拔任务规定，坚持全面考察、公开选拔、竞争
　　在财务收支、资金使用方面，严格执行预算管理和财务制度，坚持定期内审查和特别检查
　　在土地转让、房地产租赁、工程招标、物资采购等环节，严格执行招标挂钩和招标程序，坚决杜绝暗箱操作
　　在企业重大事务管理上，严格落实三重一大决策制度，有效防范决策失误、权力失控和行为失控。同时加强对党政一把手行使权力的约束监督，严格执行一把手五不直接分管制度，党政正职不直接分管人事、财务、物资采购、工程建设、行政审批等事项。
　　3.深化联合警报机制。自2012年以来，公司在重点项目建设中联合区检察院开展检企联建同步防范职务犯罪工作。公司坚持自身防控为主，加强与区检察院密切合作，积极探索联防联控新模式。所有工程项目，在签订施工合同的同时，在区检察院签证监督下，业主与各施工企业签订廉政共建协议书。加强工程建设监督和预警机制，特别是工程设计变更、招标管理、材料采购、工程结算、质量检查等主要环节，邀请检察院预防科参加监督，确保重大项目建设实现工程质量安全、资金使用安全、员工队伍安全的目标。
　　四、加强监督检查，推进纪律作风效能建设，公司党委积极与区纪律检查组保持密切联系和合作，加大公司纪律检查委员会执行监督责任的领导支持，通过纪律检查组的监督指导和公司纪律检查委员会领导实施，不断推进正风肃纪常态化，更好地建立公司内部上下级之间、各职能部门之间、不同岗位之间的监督制约机制，使事情平衡，处处留下痕迹。
　　1.抓住内部规章制度的执行情况进行审计。重视中层和中层备份干部选拔工作，严格检查廉政审查，按规定程序执行考察预告、任前公示、廉政谈话、廉政承诺和评价后列干部勉强谈话等工作监督，防止干部带病提拔。重视财务统一会计和全面预算管理，加强财务预算和收支管理审计监督，检查年度财务和经营成果，近两年全面完成8家部下公司财务审计，进一步加强监督、堵塞漏洞。重视工作纪律执行情况的监督检查，加强工作制度和工作纪律的日常管理，特别是对员工工作、休假、工作纪律、饮食时间等相关规定的执行情况，不定期组织暗中访问。
　　2.抓住作风效能建设的实行情况审计。积极实施双严双强作风建设主题，抓住正风肃纪专业整治，利用典型案例，以案例讲纪，加强注意教育。坚持贯彻中央八项规定和上级相关作风建设要求作为审计重点，坚决防止四风反弹。突出重要节日节点，立即发出廉政通知，重申廉政规定，严禁发放津贴补助金。持续加大明察暗访、网络监督、调查问责、通报曝光力度，在暗访检查中发现的上班时间炒股、购物、聊天、游戏、公共汽车私人等问题直接在网上曝光，及时通报批评。严格执行责任追究制度，自去年以来，对监督检查中发现的土方管理内控制度不健全、出差费发票清算不规范、部分房地产租赁费和水电费征收不及时等问题进行认真通报，命令有关人员和分管领导书面检讨，扣除奖金，取消当年评价优先资格。在过去的两年里，五名员工因工作迟到而被扣除奖金3名员工和分管领导因失职而扣除奖金。
　　3.抓住廉政防控制度实行情况审计。认真落实《惩治防腐体系建设2013-2017年工作实施方案》，将相关内容分解到年度反腐倡廉重点工作中，做好五年规划与年度工作的有机联系。重视三重一大集体决策等事项执行情况的监督检查，领导班子在做出重要决策和研究员工身边利益和普遍关心的重要事项之前，提交职务代理会进行充分讨论，年度各项计划目标和实绩完成、各项招标信息等事项，通过企业公开栏向员工公开重视班组成员和各部门实行党风廉政责任制情况的特别审查，及时反馈审查中发现的问题，提出整改意见，督促纠正问题。重视做好领导成员和中层干部遵守廉洁自律规定情况的监督检查，督促各级干部切实履行一岗双责，按时报告履行党风廉政建设责任制、个人重大事项和职务廉政报告。重视工程成本管理，重点执行工程项目总开发成本管理、项目决策和设计阶段投资管理、工程招标预算管理和工程联系单结算管理等多项管理措施，加强领导干部违反干预工程建设领域行为的审计。重视三公经费使用情况的监督检查，对公务接待采用办公办公办公自动化程序和财务清算程序的双轨制审查，严禁超过预算接待支出
　　加强公共汽车定点管理，严格出岛汽车审查，严禁公共汽车私用
　　严格执行职工疗养规定，公款出境(境)连续几年为零，三公经费逐年下滑。
　　本公司在开展党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但与区委、区纪委的要求有差距。下一步，我们将正确把握新形势下党风廉政建设的新部署要求，牢牢把握党风廉政建设与经济业务工作的结合点和着力点，坚持问题导向，积极改善不足，以高度的政治责任感和使命感，持续发挥力量，严格管理，不断推进党风廉政建设和反腐败工作取得新成果。

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