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讲话，是指说话;发言;谈话，或者指演说和普及性的著作体裁。以下是为大家整理的残联职党风廉政建设会的讲话(通用4篇),欢迎品鉴!

第1篇: 残联职党风廉政建设会的讲话

　　同志们：

　　这次会议的主要任务是：深入学习中纪委__届__次全会、省纪委__届__次全会、全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议精神，全面落实__集团党风廉政建设工作会议要求，安排部署20__年度党风廉政建设工作。

　　一、20__年工作回顾

　　20__年在公司党委和上级纪委的领导下，我们深入贯彻____系列重要讲话和中纪委__届__次全会精神，紧紧围绕__集团党风廉政建设七项重点工作要求，以全面落实“两个责任”和强化执纪问责为主线，坚持在监督预防和整改落实上下功夫，结合实际积极探索纪检监察工作新方式，公司党风廉政建设及作风建设取得了新的成效。

　　（一）“两个责任”得到有效落实。结合实际认真具体地抓好“两个责任”的落实，切实将“两个责任”落实到领导干部的思想意识中，落实到每项具体工作中，使党风廉政建设形成实实在在的工作支撑。一是明确职责定位。在制定《党委及其成员党风廉政建设主体责任清单》和《纪委党风廉政建设监督责任清单》的基础上，充分利用党委中心组扩大学习会、“两学一做”等学习教育平台，不断加强各级党委、纪委负责人严守党规党纪、履行“两个责任”的责任意识，使认真履行“两个责任”在各级党委和纪委的工作方式中形成常态。二是层层传导压力。将“两个责任”具体内容分解纳入到《20__年党风廉政建设目标责任书》中，与20个所属各分、子公司签订了《20__年党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设内容与基层单位年度目标管理考核结合起来，考核结果与年终评优、评先挂钩，使“两个责任”层层叫响、级级压实。

　　（二）监督执纪问责不断加强。从线索处置和问题整改入手，认真把握和运用监督执纪“四种形态”，使监督执纪问责抓早抓小、抓在日常。1。严格问题线索的分类办理。按照要求对问题线索进行分类处理，做到了件件有办理、件件有结果。20__年共收到信访件18件，其中：__集团纪委转来16件，__市纪委转来1件，自收件1件。目前，18件信访件全部了结，并已将初核情况上报__集团纪委，经过初核失实的16件，立案2件，分别给予党内严重警告处分和行政警告处分，对违纪行为形成有力震慑。2。扎实推进巡视反馈意见的整改落实。坚持惩防并举，及时掌握党员干部苗头性、倾向性问题，采用谈话、函询等方式，努力做到早发现、早提醒、早纠正。针对__集团巡视组巡视发现的132项问题和提出的整改要求，公司成立了整改领导组，全面督促各单位按“六定”要求明确整改任务、目标、标准、措施和解决日期及责任人，并督促各单位按进度有序整改，有效地提升了各级企业的管理水平。

　　（三）重点领域监督监察成效显现。按照“转职能、转方式、转作风”的“三转”要求，结合实际积极探索纪检监察工作与企业生产经营的切入点，有针对性地选取三个基层单位的重点领域作为试点，切实将“三转”要求落实到促进企业生产经营工作中，延伸到基层单位的具体工作中。在长治热电公司试行的“一线约谈”机制，是通过事前约谈，对参与招投标、合同管理、物资采购、资金管理等重大事项的非中层干部但又是经营管理中关键岗位人员，进行警示监督的一种廉政教育方式，由各党支部书记具体实施。此项工作开展以来，已针对长治热电#2机组大修招投标、大修物资采购、燃煤采购、合同管理等专项工作的关键岗位人员进行约谈，达到了教育警示的目的。在__煤电公司建立的“电子商务平台”，是通过信息化手段将管理制度进行固化优化，规范公司采购行为。该平台在物资采购流程中并行设置了纪检全过程监督检查环节，整个过程在公开透明、多层级监管下进行，实现了对采购工作的纪律管理、流程监督。大土河公司实行的《廉政协议书》，是在每项招投标工作完成后，与中标单位签署工程合同的同时签订《廉政协议书》。《廉政协议书》内容包括双方应共同履行的廉洁权利和义务、双方的廉洁责任、违约责任等，目的是规范双方业务往来活动，对经营活动过程中多发易发腐败的领域和环节加强管控，防止违法违纪现象发生。以上三项试点工作，将通过认真分析总结后，适时将工作经验在各分子公司内推广。

　　（四）效能监察工作规范有序。将效能监察作为加强党风廉政建设、强化企业管理、提高企业经济效益的重要手段，重新修订印发了《效能监察实施办法》。20__年各基层单位共选定效能监察项目30个，包括工程招投标、设备改造、合同管理、节能降耗、安全生产管理、内控管理、燃料管理等9个方面。经过深入调研，公司召开党政联席会分析筛选了具有代表性的6个基层单位的6个项目分别作为__电力集团立项项目，其中3个重点项目上报__集团。6个项目分别制定了《效能监察专项实施方案》，下达《效能监察通知书》6份，收回《自查情况报告》6份、发现问题7项，整改7项，提出具体实施办法31个。__月底纪检监察部深入基层对6个重点项目进行现场监察，共发现问题3项，提出整改建议3个。同时，针对各单位效能监察基础工作不规范的共性问题，下发了效能监察基础工作规范模板，使效能监察工作更扎实、更具实效。

　　（五）专项工作紧贴实际。按照__集团纪委要求，结合实际认真开展了三项专项工作：企业管理人员兼职问题专项清理工作，对电力集团本部及各所属企业党组织中层以上管理人员兼职问题进行了清查，共排查577人，未发现清理内容中所涉及七类问题；企业领导人员利益输送和交换情况自查工作，组织本部及所属各分子公司中层及以上干部415人填写了《企业领导人员利益输送和交换情况自查表》，均无“六项自查内容”所列的利益输送和交换情况；“‘四风’问题禁而不绝，作风建设抓而不实”监督检查专项活动，组织所属各单位开展了党员干部“四风”问题自查活动，注重抓好苗头性、倾向性问题，特别对“三公经费”、公务用车、办公用房等方面是否存在违规情况进行了重点检查。同时按要求畅通信访举报渠道，及时受理职工群众举报和反映的“四风”问题。

　　（六）反腐倡廉宣传教育扎实深入。结合“两学一做”学习教育活动，充分运用网络、视频、廉洁教育微信平台、集体学习、座谈会等有效的教育手段和方法，组织党员干部集中学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、____的系列讲话精神、__书记重要讲话精神以及省国资委、集团公司党风廉政建设会议精神等，集中观看警示教育片，做到警钟长鸣，努力营造风清气正的良好环境。

　　二、存在的主要问题

　　总体来看，__电力集团党风廉政建设工作能够按照工作要求，不断适应快速发展的新形势和新要求，紧密结合实际，扎实深入地开展工作，取得了一些成效，但我们应该清楚地认识到距离上级要求还存在一些问题和不足，主要表现在：一是个别单位落实“两个责任”仍不到位。从履行主体责任来看，有的党组织对主体责任的认识不深，只说不动，被动应付；有的党组织软弱涣散，工作情绪消极萎靡，遇到问题就躲，碰到矛盾就推；有的单位存在“一言堂”问题，党的民主集中制得不到有效运用，班子成员思想不统一，没有形成团结协作的合力；有的单位党组织建设比较滞后，党的建设没有同步推进；个别企业主要领导精力放在抓生产经营和工程建设上，没有切实履行“一岗双责”。从履行监督责任来看，有的纪检组织责任意识和原则性不强，不想、不敢、不愿得罪人，不敢较真碰硬，对问题视而不见，对反映听而不闻，嘴上喊的党规党纪，心里端着“好人主义”，使纪委的监督责任写在纸上、浮在表面。二是监督制约机制还不完善。有的单位内控意识不强，在重点领域和关键环节方面约束监督机制不健全或不完善；个别单位监督制约机制执行不严格，特别在“三重一大”集体决策制度的贯彻落实上存在认识不清、简化程序、盲点空隙的情况。从监督制约机制的执行情况来看，越软的单位越乱，越宽的单位越散。三是“四风”问题还未深抓细究。“四风”问题在公车私用、超标接待等大的方面得到有效遏制，但部分单位在财务报销、公车使用的工作流程等细节上还存在不规范、不完善等问题；20__年仍发生两起违规操办婚事的问题。四是纪检监察人员工作方法亟待加强。__电力集团20__年信访件数量居高不上，有的单位全年涉纪信访达6件，这就说明我们纪检监察工作的责任意识还跟不上形势的要求，初信初访办结率低，没有把矛盾真正化解在基层，使小问题拖成老信访，小毛病变成大隐患；有的单位还存在安排部署多、深入检查少，监督措施不强、制约方法不新、执纪能力不足、问责力度不大等问题。五是纪检监察工作机构不健全、人员配备不足。目前纪检监察工作的形势紧、任务重，但由于种种原因，直属企业和托管企业还有部分单位未配纪检监察工作负责人，部分单位的纪检监察工作机构也未设置，制约和影响着党风廉政建设工作的深入推进。

　　三、20__年工作安排

　　__月__日__集团召开党风廉政建设工作会议，__董事长提出“五个着力解决”，__书记提出五项重点工作任务，并对进一步做好党风廉政建设工作提出了新要求，这使我们做好20__年公司的党风廉政工作目标更明确、思路更清晰。20__年，公司党风廉政建设工作要全面贯彻党的__大、__届历次全会精神和__届中央纪委__次全会精神，深入贯彻____系列重要讲话精神，紧紧围绕__集团纪委和公司年度工作任务，结合实际切实压紧压实“两个责任”，不断强化监督执纪问责，坚持推进标本兼治，持之以恒纠正“四风”，切实严明党的纪律，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司营造更加风清气正的发展环境。

　　20__年要在思想认识和工作方式上坚持“四个必须”的前提下，重点抓好六项工作：

　　一是必须提高政治站位。全面从严治党是加强党的建设的总要求，也是加强党风廉政建设的反腐败斗争的总要求。我们要充分认识__集团对党风廉政建设“四个准确把握”和“五项重点工作”的安排部署，紧紧围绕__集团1255发展战略和__电力集团争创“七个新作为”的目标任务，始终保持坚强的政治定力，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻集团决策部署，为__集团改革攻坚、__电力的稳定发展提供纪律保证。

　　二是必须注重教育引导。全面加强党纪法规和廉政教育，才能在企业中营造出勤政廉洁、风清气正的良好氛围，党员干部才能自觉追求理想信念宗旨的“高线”，守住纪律的“底线”。要抓思想教育，巩固“两学一做”成果，将“学党章党规、学系列讲话”纳入到党委中心组学习、党支部“三会一课”、干部法制教育培训的重要内容中，将纪律教育作为党员党性教育的必修课，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，保持共产党员先进性。要抓警示教育，通过专题讲座、微信、图展、播放专题教育片、小组学习等方式开展系列廉政警示教育活动，使党员干部知敬畏、明底线、守规矩。

　　三是必须落实挺纪在前。要把纪律和规矩挺在前面，扎紧、扎牢、扎实纪律的篱笆，将“四种形态”作为监督执法的指引和方向，坚持早发现、早提醒、早查纠、早防范，紧盯关键时间节点，紧盯廉政风险岗位，防腐于未萌、治病于未发，不断提升纪律的权威性和约束力。

　　四是必须坚持问题导向。做好党风廉政建设工作，要坚持问题导向，切实把管党治党的政治责任扛在肩上、落到实处。要抓部署，对已经发现的问题，坚持跟踪整改，努力克服困难确保整改一竿到底；要抓惩处，对于涉及违纪的问题，坚持“一案双查”，不讲情面、不讲关系严肃追究有关责任，保持惩治腐败的高压态势；要抓常态，针对不作为、乱作为、慢作为和“四风”问题，各级党委纪委要敢抓敢管，真抓真管，要从“宽、松、软”走向“严、紧、硬”，确保党风廉政建设“两个责任”真正落地生根。

　　具体抓好六项重点工作：

　　（一）划清“责任田”，切实压实各分子公司“两个责任

　　落实党风廉政建设主体责任和监督责任，是各级党委、纪委必须履行的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律，是坚持党要管党、从严治党的迫切需要。20__年要在“压实责任”上再下功夫，进一步加大对分子公司班子成员考核考评力度，使各分子公司党委和纪委在思想认识上更深一层，要求标准上更高一点，执行力度上更加一码，切实把“两个责任”扛稳抓牢、抓实抓好。一要把责任明确出来。建立健全层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系，党委纪委齐抓共管、共同推进。各分子公司党委和纪委班子要静下心来结合实际认真制订实实在在的责任清单，清单要件件对事、项项对人，每件工作责任都要能看的见、摸的着，使每个责任主体都清清楚楚地知道责任是什么、任务有几项、如何干才能真正取得实效。二要把责任担当起来。各分子公司要定期对照责任清单进行自查，检查是否真正担当起了清单要求的责任，是否真正履行了清单所列的职责，好则坚持、差则改进，真正成为能把责任扛在肩上、敢于作为、善于作为的工作带头人。

　　（二）监督“求实效”，切实把问题化解在一线，矛盾消除在基层

　　整体监督抓重点。一是重点对象。要把各单位党政“一把手”、新提任领导干部和即将离任的领导干部作为监督重点，切实落实约谈、诫勉谈话等制度，及时调查处理与其有关的信访件。二是重点时期。要严格落实领导干部个人重大事项报告制度，各级领导干部在岗位变动、职务升迁、婚丧嫁娶等重大个人事项时，及时向组织上报有关情况，便于接受监督。同时要严防“节日病”，每逢元旦、春节、中秋、国庆等重大节日，要采取下发文件、召开会议、发送廉政短信等形式提醒大家廉洁过节。坚持对“三公”消费和婚丧喜庆大操大办等的纪律监督，从源头上有效遏制“四风”问题。三是重点环节。管钱、管物、管人和有审批权限的部门，往往是腐败现象的易发、多发区，要通过建立健全监督制度，加强对这些部门执行“三重一大”等方面的监督，并有针对性地加强重点领域和关键环节党员领导干部的廉政风险防控，引导他们树立正确的权力观，处理好责、权、利的关系。在对干部的选拔、任用、调配等环节上，要监督相关部门严格执行《干部管理办法》的情况，坚决纠正选人用人上的不正之风，严肃查处跑官要官、买官卖官等腐败行为；对领导干部负责和组织实施的重大工程、重点项目和重要决策情况，以及对重要工作岗位上的领导干部从任职到离职，实施全程定期监督检查。四是重点内容。要重点监督党员领导干部按章履职情况、“一岗双责”履行情况、遵守《廉政准则》以及中央和上级单位廉洁自律各项规定等情况。坚持“三个谈话、三个在先”：对新任领导干部，及时进行任前谈话，教育在先；对可能出现违规违纪行为的关键岗位，适时进行谈心谈话，预防在先；对有信访反映经核实有轻微问题的，及时进行警示谈话，警示在先。

　　日常监督全覆盖。日常监督要切实在抓早抓小抓苗头上下功夫，充分运用“四种形态”的第一种形态和第二种形态，坚持把纪律和规矩挺在前面，真正用好批评和自我批评这个武器，通过约谈、函询、诫勉谈话等方式咬耳朵、扯袖子，及时发现和掌握异常情况，发挥提醒预防的作用，切实把问题消除在萌芽状态。今年，纪委将对各分子公司的党风廉政建设工作进行“廉政督导”，以季为阶段深入各分子公司督导检查，全年实现对各分子公司廉政督导无盲点、全覆盖。廉政督导一要深入查找问题，做到大问题重点抓小问题不放过；二要扎实督促整改，做到季季下通知、全年下通报，真正使各分子公司抓党风廉政建设工作不敢推诿、无法拖拉、不能应付，进而积极主动想办法解决问题，真正将整改落实抓出实效，

　　重点监督分类别。要强化分类监督，找准风险点和薄弱环节，对关键岗位、重要部门、重点工作、问题多发易发等关键环节要结合实际有侧重地进行监督，要有目的、有措施、有手段，该全程跟踪的全程跟踪，该重点抽查的重点抽查，真正将监督融入改革发展的重点工作中。针对运营企业，监督的切入点放到物资供应、资金管理、干部任免等方面；针对基建企业，监督的切入点放到招投标工作、合同履行等方面，通过监督促进企业科学决策和规范管理。

　　干部监督重审核。要始终坚持党管干部原则，把关心爱护干部和强化监督管理结合起来，按照干部管理权限，全面落实干部选拔“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机构意见“凡提必听”、反映违规违纪问题线索具体有可查性的信访举报“凡提必查”的要求，严格对拟提拔的干部、拟评选的先进、拟推荐的候选人等进行廉洁审核，对隐瞒事实、不如实填报个人事项、问题线索不断的干部决不姑息、严肃处理，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。

　　（三）执纪“重严明”，切实在公司内把正气树起来，把歪风压下去

　　认真贯彻执行省纪委驻国资委纪检组在全系统开展涉纪信访整治年活动的各项要求，把重点放在__大后仍不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的单位和干部上，认真执行好问题线索管理制度，及时准确对问题线索进行分类处置，特别要加强谈话函询环节，对经初核有轻微问题的干部，要让其讲清问题、认识错误、及时改正；对经初核失实无问题的干部，要及时予以了结；对经核实的违规违纪案件，要依规依纪严肃查处，加大通报曝光力度和执行力度。这里特别强调一点：我们加强对所有问题线索的规范处置毋庸置疑，但同时也要注重关心爱护干部，对纯属诬告、诽谤、发泄私愤、恶意抹黑的信访举报，一经查实，坚决严肃处理，一定要对担当的干部担当，对负责的干部负责，切实保护干部干事创业的积极性。20__年要继续保持问题线索处置率100%的工作成效，对职工群众反映的各类违规违纪问题零容忍、全覆盖、无禁区坚持查处。同时加强对各分子公司规范处置线索和纪律审查的培训，使涉纪信访线索的处置更专业更规范，确保矛盾不上交、不转移、不激化。针对20__年公司涉纪信访居高不下的问题，各分子公司要高度注重，切实将“一岗双责”落到实处，坚持谁主管、谁负责，提高初信初访的一次办结率，从源头上预防和减少涉纪信访的发生。

　　（四）问责“动真格”，切实把责任追究到人、震慑到面

　　要深入贯彻执行《中国共产党问责条例》和国务院办公厅《关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》，抓住党委和领导班子成员特别是“一把手”这个“关键少数”，加大问责力度，推动从严治党责任全面落实。根据公司实际，20__年要对两大类问题严肃问责：一是5项党内问题：党组织和党的领导干部不履行或者不正确履行职责，导致本单位党的领导弱化、党的建设缺失的；对维护党的各项纪律不力，推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，导致本单位违规违纪行为多发的；对选人用人失察、任用干部连续出现问题的；对上级督查发现的问题拒不整改或整改不到位的；对所负责的工作不作为、慢作为、不落实、假落实的。二是企业管理方面的12项问题：未履行或未正确履行职责致使企业发生较大资产损失，对生产经营、财务状况产生重大影响的；对企业存在的重大风险隐患、内控缺陷等问题失察，或虽发现但没有及时报告、处理，造成重大风险的；利用关联交易输送利益的；未按照规定进行招标或未执行招标结果的；违反规定擅自签订或变更合同，合同约定未经严格审查存在重大疏漏的；工程物资未按规定招标的；工程组织管理混乱，致使工程质量不达标、工程成本严重超支的；违反合同约定超计价、超进度付款的；项目管理混乱，致使建设严重拖期、成本明显高于同类项目的；违反决策和审批程序或超越权限批准资金支出的；设立“小金库”的；违规超发、滥发职工薪酬福利的。对这17项重点问题，既要追究领导班子主要负责人和直接主管的班子成员的责任，也要追究参与决策和工作的班子其他成员和主责部门的责任，对被上级纪委曝光，给公司整体形象造成影响的案件，坚决提档从重处理，让失责必问成为常态，问责一个，警醒一片。

　　（五）纠四风“不放松”，切实推进作风建设常态化、长效化

　　坚持长抓不懈，严防“四风”问题反弹。坚持把日常性监督与阶段性检查结合起来，经常抓、长久抓，紧盯节假日、婚丧嫁娶、公务用车、公务接待等老问题，关注变异的新动向，切实把纠正“四风”问题抓深、抓实。各分子公司纪检监察部门要定期对公务用车、公务接待、财务报销、办公用房等方面的制度执行情况和审批流程进行监督检查，做到早提醒、早发现、早纠正，严防“四风”问题反弹。在此特别要求：各单位对“四风”方面的问题线索要高度重视，该上报的上报，该查处的查处，绝不允许认为是日常小事隐瞒包庇，否则将一律从重问责。

　　完善制度体系，全面加强作风建设。作风建设永远在路上。20__年公司在面临着电力市场供给过剩、电煤价格持续攀升、环保成本不断增加等诸多困难的情况下，要全面完成安全生产营管理等各项目标任务，更需要有铁的纪律、铁的作风作保障。要通过学习深入理解中央“八项规定”精神，规范“三重一大”等相关制度，坚持把贯彻廉洁自律准则的“四个必须”、“八条规范”作为改进作风的重要抓手，不断完善各项督查督办制度，加强层层负责、层层落实的执行力，教育引导党员干部既要有改革攻坚、迎难而上的勇气，又要有心怀坦荡、两袖清风的正气，教育引导全体党员进一步增强党规党纪意识，培养高尚道德情操，坚决根除惯性思维和陈俗陋习，推进作风建设常态化、长效化。

　　（六）自身“严要求”，切实打造一支讲规矩、守纪律、有担当的纪检监察干部队伍

　　提升担当能力。全体纪检干部要明确职责，把担当作为一种必备的政治素质，敢于坚持原则，敢于直面问题，敢于较真碰硬，不充当“老好人”。要以集团开展的“找差距、转作风、上水平”大反思、大讨论、大提升活动为契机，不断提高自身素质和能力，切实解决好不会监督、不善作为的问题。今年，对监督责任缺失、能发现的问题没有发现、发现问题不报告不处理、该问责而不问责、甚至违反执纪审查纪律的纪检监察干部，将要严肃追责。

　　配优配强人员。针对目前纪检监察干部严重不足的问题，公司结合实际制定了《__电力集团所属企业纪委书记任免及派驻纪检组长工作方案》。今年，将按照方案逐步配齐配强纪检负责人，对企业人数不足30人的，采取联合派驻制，由上级纪委派驻工作经验丰富的纪检组长，确保每个单位的纪检监察工作都有专人负责，实现各分子公司纪检负责人全覆盖，确保纪检监察工作不缺位，不留死角。

　　加大培训力度。要结合实际制定纪检监察干部培训计划，分阶段、分层次有针对性地加大教育培训力度，大范围、多形式开展纪检监察岗位培训，要学理论、学业务、学法规，切实将集中培训不少于36小时落到实处。同时要适时组织各分子公司纪检干部进行业务交流，相互取长补短，进一步加强纪检监察干部的实践工作能力，使基层的纪检工作能更贴近实际，更有效地促进中心工作。

　　加强自身建设。“执纪者必先守纪，律人者必先律己”。全体纪检监察干部必须做到打铁先得自身硬，以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，带头讲规矩、守纪律，确保自身干净磊落，使监督执纪问责更有底气、更有硬气、更具权威性。要自觉接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督等，严格工作规程，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

　　同志们，党风廉政建设和反腐败斗争任重而道远。新的一年，让我们要以更加坚定的决心和毅力，在上级党委和纪委的坚强领导下，坚决落实全面从严治党政治责任，进一步严明纪律、狠抓作风，齐心协力、真抓实干，努力更深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司持续健康发展提供强有力的纪律保证。

第2篇: 残联职党风廉政建设会的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议。下面，我讲三点意见。

　　一、深入学习领会中央和省委、省国资委党委党风廉政建设部署精神，进一步提高贯彻落实的自觉性

　　__月__日，中纪委召开__届__次全会。____指出，经过全党共同努力，反腐败斗争压倒性态势已经形成，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑。同时，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党仍然任重道远。____强调，全面从严治党，既要靠治标，猛药去疴，重典治乱；也要靠治本，正心修身，涵养文化，守住为政之本。思想建党和制度治党要同向发力，坚持共产党人的价值观，不断坚定和提高政治觉悟，依靠文化自信坚定理想信念，突出党的高级干部这个重点，强化党内监督，重在日常、贵在有恒。

　　中纪委书记____要求，20__年，要深入贯彻____系列重要讲话精神，坚决维护以____为核心的__权威，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，深化国家监察体制改革，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。

　　__月__日，省纪委召开__届__次全会。省委书记__强调，新形势下，要做到“三个警惕”（警惕那种觉得现在管得太严、管得太死，让党的纪律“松绑”的论调；警惕那种认为反腐败压倒性态势已经形成，应该“减减压、松口气、歇歇脚”的心态；警惕一些地方和部门对主体责任“纸上写写、嘴上讲讲、墙上挂挂”，并没有真正扛在肩上的现象）、三个进一步（进一步深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，强化问题导向，保持战略定力和政治定力，做到力度不减、节奏不变；进一步增强责任感、使命感，以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，以更大决心、更大勇气、更大韧劲管党治党建党；进一步增强谋划力、执行力、落实力，在常和长、严和实、深和细上下功夫，在坚持不懈、持之以恒中步步深入、善作善成）。

　　省纪委书记__要求，20__年要着力抓好七项工作。一要积极稳妥推进监察体制改革试点工作。二要严肃党内政治生活，切实加强党内监督。三要持之以恒落实中央八项规定精神。四要牵牢主体责任“牛鼻子”，以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党责任。五要推动实践“四种形态”，巩固增强反腐败斗争政治和社会效果。六要发挥政治巡视利剑作用。七要努力打造一支让党放心、人民信赖的纪检监察铁军。

　　__月__日，全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议召开。副省长、省国资委党委书记__要求深入学习贯彻中纪委__次全会精神，坚定不移把国有企业党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。省国资委主任__也就抓好国有企业党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。省纪委驻省国资委纪检组组长__安排了20__年国资系统纪检监察重点工作。

　　各级党组织要把学习贯彻中央和省委、省国资委党委党风廉政部署精神作为当前一项重要政治任务抓紧抓好。集团公司纪委要结合实际，把省纪委和国资委党委安排的具体任务落到实处。

　　二、认真总结正风反腐取得的新成效和发现的新问题，进一步增强从严治党的责任感

　　20__年，集团公司党委认真学习贯彻____系列重要讲话精神，深入贯彻“一个指引、两手硬”总要求，以“廉洁焦煤”建设为目标，从严治党，挺纪在前，保持了党风廉政建设和反“四风”高压态势，干部职工精神面貌明显变化，企业风气持续好转，为改革发展提供了强大正能量。

　　主要工作特点表现为以下“五个突出”：

　　一是突出“两个责任”，从严从细管党治党。牢固树立“四个意识”，积极发挥领导核心和政治核心作用，把从严治党纳入全年“668”总体工作部署。集团党委研究部署党风廉政建设常态化，纪委履行监督执纪问责常态化。深入开展“两学一做”教育，认真组织党委中心组学习，抓好党委书记上党课等载体，固本培元、补钙壮骨，进一步打牢党员干部思想政治根基。

　　二是突出“四风”整治，巩固作风建设成果。狠抓八项规定精神落实，驰而不息纠“四风”，严肃查办了顶风违纪行为。对作风建设苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。整治规范各级班子成员履职待遇，处理处分相关人员，并严肃问责了党委、纪委责任。强化了党员干部党费收缴、使用和管理。

　　三是突出“四种形态”，保持反腐高压态势。坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，对腐败问题零容忍，坚决铲除“污染源”，坚守“廉洁焦煤”建设的高压线。发挥法律监督、审计监督等协同作用，强化了廉洁风险防控。通过案件查处、查办人员，发挥震慑作用，形成了反腐败的高压态势。

　　四是突出纪律规矩，严肃党内政治生活。认真组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，进一步增强党员干部的纪律和规矩意识。集团公司党委带头健全组织生活，坚持民主集中制原则，实行了“三重一大”事项党委会前置研究讨论。

　　五是突出正确导向，构建良好用人环境。严格标准规范程序，严把选人用人的政治关、作风关、能力关、廉洁关。继续开展“三个一批”，甄别处理75人，调整退出12人，掌握优秀干部71人。清理干部职数，纠正违规兼职。干部教育管理监督进一步从严从实从紧。

　　这里，我向大家介绍两组比较具有代表性的数据。第一组，20__年我们接待和受理群众来信来访、上级转办件合计560件，同比降低31。9%；初核线索219件，同比降低41。3%。这“两个降低”说明，集团公司正风反腐确实取得了重大成果，政治生态明显改观。第二组，20__年立案125件，同比增加11。6%；党纪政纪处分289人，同比增加29。6%；处分处级以上干部80人，同比增加63。3%；撤职及以上重处分59人，同比增加181%。这“四个增加”说明，集团公司抓正风反腐坚强有力，从严治党绝不手软！

　　过去的一年，集团公司纪委带领各级纪检监察部门和广大纪检干部，深入贯彻落实集团公司党委要求，坚守职责，扎实工作，为党风廉政建设和反腐败斗争作出了贡献。集团公司党委对党风廉政建设工作成效总体是满意的。

　　在肯定成绩的同时，我们还要清醒认识到从严治党方面存在的一些问题。一是党的领导弱化、淡化、虚化、边缘化的现象在一些单位还比较突出，党建和发展存在“两张皮”现象。有的党委、纪委落实“两个责任”不自觉，主动作为不够，上热中温下冷。有的党组织党内政治生活不严肃，纪律还没有真正严起来。有的党组织对党员干部日常管理不严格，抓早抓小的氛围没有完全形成。二是一些党员干部党性意识仍然比较淡薄。有的干部贯彻上级决策部署不坚决，有选择性执行的现象。目前，虽然一些干部“乱作为”的问题得到解决，“不作为”的问题明显好转，但“不善为”的问题还比较突出。有的干部对党组织不忠诚不老实，个人重大事项申报中我们发现的问题还不少。三是违反八项规定精神和“四风”问题依然存在，反腐败任务依然艰巨复杂。有的党员干部我行我素，满不在乎，顶风违纪时有发生，“不想腐”的思想自觉还没有形成。我们要深刻认识党风廉政建设的长期性、复杂性和艰巨性，保持“三个警惕”，按照“三个进一步”要求，坚持不懈，持之以恒，巩固当前风清气正的好局面。

　　三、持续加力，精准发力，进一步把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入

　　20__年是全面贯彻落实省第__次党代会精神的起步之年，也是集团公司深化企业改革、迈向健康发展的关键之年。集团公司党风廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻党的__大和__届__全会精神，深入学习____系列重要讲话精神，认真贯彻中央和省委、省国资委党委党风廉政建设部署要求，坚持“巩固、深化、提高”方针，严肃党内政治生活，加强党内监督，驰而不息纠正“四风”，始终保持惩治腐败高压态势，坚持标本兼治，推动从严治党成果向从严治企拓展，以正风反腐的新成效，为集团公司改革发展构建良好政治环境，努力建设全球最大炼焦煤企业，以优异成绩迎接党的__大召开。

　　抓好今年党风廉政建设工作，要重点把握六个方面。

　　（一）准确认识新形势新任务，坚决把思想和行动统一到中央和省委要求上来

　　一要清醒认识形势。各级党委要认真学习领会____系列重要讲话精神和__书记重要讲话精神，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的阶段特征。关于集团党风廉政建设工作，我们既要肯定成绩，巩固成果，也要看到差距，直面问题，坚决防止以各种借口为名放松从严治党。要进一步提高政治站位，自觉服务服从当前国资国企改革发展大局，坚定正风反腐必胜信心，做到惩治腐败力度决不减弱，零容忍态度决不改变，锲而不舍建设“廉洁焦煤”。

　　二要精准把握主线。今年下半年，我们党将要召开__大。____强调，20__年反腐倡廉各项工作要把迎接和服务党的__大作为主线。各级党委要把握主线，以永远在路上的恒心和韧劲，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，不断增强从严治党的系统性、创造性、实效性。要扎实推进集团公司20__年“6789”年度行动计划，以深化改革、提质增效、转型升级的新成果，改进作风、严明纪律、惩治腐败的新成效，迎接党的__大。

　　三要坚持标本兼治。要把思想建党和制度治党紧密结合，让党员干部的政治觉悟在党性修养、党内生活锻炼和企业发展实践中不断提高，逐步实现由不敢腐、不能腐到不想腐。20__年要继续完善“两学一做”常态化、制度化长效机制，总结提升集团公司党委中心组学习、党委书记上党课等有效做法，坚持不懈组织党章党规学习，狠抓党员干部理想信念教育，推进党内政治文化建设，筑牢党员干部拒腐防变的精神防线。要深入研究企业党建科学化课题，严格遵守国家法律法规、集团公司各项规章制度，科学决策，依法办事，不断优化内控管理，努力实现从严治党和廉洁发展的内在统一。

　　（二）自觉担负主体责任，以更大决心、更大气力、更大勇气抓好从严治党

　　一要充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，切实履行党风廉政建设主体责任。____指出，“党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任”，各级党委要进一步增强责任感和使命感，切实落实“两个责任”，以党风廉政建设的新成效，促进国有资产保值增值。党委书记要把方向、管大局、保落实，进一步探索创新企业党组织发挥作用的有效途径，切实把加强党的领导和完善公司治理统一起来，不断健全现代企业制度，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。20__年，7户重要子公司要试行“三重一大”事项党委会前置研究讨论。要坚持管党治党与改革发展一同谋划、一同部署、一同考核，党委每个季度至少集中研究1次党建和党风廉政建设工作。健全完善落实主体责任的制度措施，发挥“4+1”考核体系作用，加强对主体责任和监督责任落实情况的督促检查，打通责任传导的“最后一公里”。

　　二要积极推行主体责任清单，实现责任落实制度化规范化。各级党委都要制定完善党风廉政建设主体责任清单。集团党委修订了党风廉政建设目标责任书，各子分公司党委要对照清单抓落实，结合实际抓监督。党委书记要负好主责、首责、全责，做到“四个亲自”，抓住“关键少数”，带好班子，管住队伍，发现问题决不能含含糊糊、放任自流。要像____要求的那样，有个“婆婆嘴”，常念监督“经”，及时提醒打招呼，抓早抓小，早做防范，把严明纪律体现在日常管理中。党委班子成员要牢记自己的党内职务，牢记自己是党的干部，主动协助书记，把分管范围从严治党责任担起来，把主体责任细化为实实在在的工作。

　　三要推动问责制度落地生根，激发从严治党担当精神。要敢用、会用、善用《中国共产党问责条例》。近年来，我们先后对发生安全生产事故、违反八项规定等事项进行了问责，效果很明显。今年起，我们要结合“13710”督办制度，加大对集团公司重大决策部署、重要工作安排、重点工作任务落实情况的督促检查、考核问责，对失职失责行为要盯住不放，对企业造成不良影响、造成损失的，要严肃问责。纪检监察部门要对问责情况进行倒查，对不敢担当、该问责不问责的也要追责。

　　四要严格标准规范程序，选对人用好人。各级党委要坚持党管干部原则不动摇，按照____对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，把好干部选出来、用起来，引导好、管理好。要把政治标准放在首位，提高选人识人的分辨率，把干部在企业改革发展中的具体表现、干部日常的思想和工作动态掌握清楚，对政治上有问题的一票否决，坚决防止“带病提拔”。在深化改革的大背景下，要结合各单位实际，坚持严管与厚爱相结合，强化正向激励，鼓励干部干事创业，改革创新合理容错，为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责。

　　（三）严肃规范党内生活，着力营造风清气正的政治生态

　　一要严守政治纪律和政治规矩，抓好思想政治建设。要把思想政治建设摆在首位，引导党员干部坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强党的意识、党员意识、宗旨意识。党的六项纪律中，政治纪律是管总的。各级党组织和广大党员干部必须严守政治纪律和政治规矩，树牢树强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以____为核心的____保持高度一致，坚决维护党中央权威和党的集中统一领导。

　　二要坚持民主集中制，用好组织生活手段。从严治党要从党内政治生活严起。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》针对党内存在的突出矛盾和问题，从12个方面作出规定，我们要认真学习领会，切实抓好落实。各级党组织都要严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，用好批评和自我批评有力武器，使党内政治生活进一步制度化、规范化、常态化。

　　三要加强党内监督，永葆党的先进性和纯洁性。要把《中国共产党党内监督条例》作为加强党内监督的根本遵循，教育党员干部主动接受监督，习惯于在有约束的环境中工作生活。要强化党员干部日常监管，严格执行述职述廉、谈心谈话、个人事项报告等制度，用好提醒、函询、诫勉等组织措施，运用好考核、考察、信访等成果，功夫下在平时，多做扯袖子、咬耳朵的工作，不能眼看同志在错误的道路上越走越远。纪委要发挥专职部门作用，既带头执行《条例》，又加强监督检查，确保党内监督落实落地。

　　（四）以踏石留印、抓铁有痕的精神加强作风建设，继续巩固扩大成果

　　一要持之以恒纠正“四风”，坚决防止问题反弹。“四风”具有顽固性、反复性，我们的作风建设成果还只是初步的、阶段性的。要特别警惕隐形变异、改头换面的“四风”问题，严肃整治顶风违纪行为。对享乐主义和奢靡之风，要紧盯不放、寸土不让。对简单以会议贯彻会议、以文件落实文件的形式主义、官僚主义，要严肃批评，坚决纠正。

　　二要扎紧纠风肃纪制度笼子，着力构建作风建设长效机制。要结合各单位实际，对八项规定制度执行情况进行“回头看”，总结经验，梳理问题，查找根源，实事求是修订完善制度，脱离实际的不写，写了的就要做到，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。各级纪委要对“回头看”情况开展监督检查，努力构建作风建设长效机制。

　　三要加强廉政文化教育，大力弘扬党的优良作风。前一段时间中央电视台热播的电视剧《__》，讲述了__清廉本色、勇于担当的廉政事迹。我们要深入开展形式多样的廉政教育和廉政文化创建活动，用中华优秀传统文化、社会主义先进文化、__地方廉政文化、焦煤特色企业文化，加强对党员干部的教育和滋养，使干部队伍始终保持干事创业的精气神。广大党员干部都要注重家庭、注重家教、注重家风，做家风建设的表率，管好亲属、子女和身边人员，以家庭建设的好风尚，支撑起企业发展的好风气。

　　（五）延伸从严治党成果，持续深化基层党风廉政建设

　　一要以深化改革为契机，进一步强化对权力运行的监督。20__年，深化企业改革将是我们第一位的重大任务。我们要抓住这一窗口期和机遇期，当好转型升级的主力军，着力在根上改、制上破、治上立。要加快煤炭板块供给侧结构性改革，加快各产业各板块瘦身健体、固本培元、提质增效，优化要素配置，做强做优主业，坚定不移推动集团公司做强做优做大。党委书记要亲力亲为，把握改革方向，当好“施工队长”，亲自调查研究、组织协调、破解难题。各子分公司要大胆改革，积极探索，积累可复制可推广可借鉴的经验。要通过改革提升经营管理水平，提高资源配置效率，进一步建立起市场化、法治化的体制机制，用制度管权，用制度管事，坚决杜绝国有资产流失。

　　二要加强风险管理，构建起全覆盖、零死角的防控体系。认真落实《__焦煤进一步做实做优纪检监察工作方案》和配套的规章制度，形成上下联动、有机衔接的良好态势，实现监督效果最大化。加强内控体系建设，各单位各部门要深入分析业务流程，科学评估权力运行机制，逐个岗位查找主要风险点，制定管用有效的措施，将防控责任落实到岗、分解到人，确保廉政风险防控全覆盖。要强化选人用人、招投标、销售贸易、物资采购、兼并重组、资本运作和混合所有制改革等关键环节的风险管控，确保程序规范、依法依规。

　　三要层层传导压力，把从严治党责任落实到基层。对发生在身边的不正之风和腐败问题，职工群众感受更直接、更痛恨。各级党委、纪委要积极采取措施，千方百计把廉政建设责任压实到基层。运用好纪检监察、巡视巡察、监事监督、审计监督、法律监督“五位一体”工作机制，加大对问题反映集中单位的监督，把执纪审查重点放在不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部上。要重视“三基”建设，党委书记、纪委书记对本单位廉政建设基本情况要心中有数，对风险点和薄弱环节要手上有招。要“惩前毖后、治病救人”，对犯了错误的同志，按“四种形态”要求加快处置，让更多干部放下包袱，集中精力谋改革、谋发展。

　　（六）旗帜鲜明支持纪检监察部门开展工作，以实际行动诠释忠诚干净担当

　　一要健全体制机制，强化力量保障。继续加强纪检监察机构建设，健全组织，发挥作用。加强各级纪委班子建设，选拔政治过硬、作风扎实、职工群众公认的优秀干部，充实到纪检监察队伍中来。落实纪委书记、副书记提名考察办法，重点选优配强纪委书记。

　　二要聚焦主责主业，持续深化“三转”。纪检监察部门要全面履行党章赋予的职责，着力加强纪律建设，聚焦监督执纪问责，切实把纪律和规矩挺在前面。要开展好涉纪信访重点整治活动，积极解决涉纪信访问题。要对群众反映强烈的各类违规违纪问题做到“零容忍、全覆盖、无禁区”，无论什么人，都要坚决查处，绝不姑息，减少问题存量，坚决遏制增量。

　　三要加强队伍建设，树立自律标杆。纪检监察干部要注重自身建设，开展岗位练兵，提升业务能力，努力成为党性强、政策通、业务精、善于执纪监督的行家里手。纪检监察部门要贯彻落实好《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，强化履职能力和作风建设，努力建设让党委放心、职工群众信赖的纪检监察队伍。

　　同志们，____明确指出，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。我们要始终保持“赶考”状态，始终保持战略定力和政治定力，以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，进一步把党风廉政建设引向深入，不断取得从严治党新成效，为集团公司做强做优做大提供坚强的政治保障！

第3篇: 残联职党风廉政建设会的讲话

　　3月30日下午，江苏省残联召开全省残联系统党风廉政建设工作视频会议。省残联领导班子成员、机关和直属单位处以上干部、派驻纪检监察组有关人员在省残联机关主会场参加会议，各设区市残联及所辖县(市、区)残联相关人员在分会场进行了收听收看。省残联党组书记、理事长万力和派驻纪检监察组组长孙军同志讲话，南京市残联、徐州市残联、南通市通州区残联会上作了交流发言。会议由省残联党组成员、副理事长胡乃亮主持。

　　省残联党组书记、理事长XX强调，做好全省残联系统党风廉政建设工作，要认真履行全面从严治党主体责任和监督责任，准确把握形势，切实增强政治自觉。聚焦主责主业，逐级明责负责、层层传导压力，持续把党风廉政建设工作牢牢抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，营造全省残联系统风清气正的政治生态,为推残疾人事业健康发展提供坚强有力的纪律保障。

　　省派驻纪检监察组组长XX分析了全省残联系统近年来发生的一些违纪违法案例及当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势。他指出，要以政治建设为统领，下大力气解决自身存在的问题，突出对“关键少数”和日常工作的监督，加强对重点领域的监督，坚持正风肃纪，始终不渝推进作风纪律建设向纵深发展，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。

　　市残联党组书记、理事长XXX会上作了《夯实持续发展根基，建设“阳光廉洁残联”》的交流发言。总结党风廉政建设工作经验为，“抓”好五个方面：

　　一是抓总，压实工作责任。“纵向到底、横向到边”，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作机制在全市残联系统已经形成。

　　二是抓准，盯牢廉政风险。牢牢盯住工作中多个环节的廉政风险点，加强廉政风险排查，进一步提高发现问题的精准度。

　　三是抓要，突出防范重点。把握重点领域、重点项目、重点环节、重点人员，始终把住领导干部这个“关键少数”。

　　四是抓深，注重教育引导。党风廉政建设中逐步形成了“六个一”工作机制。

　　五是抓强，提升廉政素养。将提升残疾人工作者能力素质作为增强战斗力、执行力的有效抓手，着力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的残联干部伍队。

　　近年来，通过“阳光廉洁残联”建设，我市残联干部队伍的精神面貌焕然一新，风险防范意识进一步增强，法纪水平进一步提升。下一步，我们将认真学习领会本次会议精神，全面落实万力理事长讲话要求，以贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》为契机，结合工作实际，巩固深化“主题教育”成果，进一步提高政治站位，加强学习教育，强化制度建设，增强防范意识，保持政治定力，持续发力，久久为功，自觉把党建和党风廉政建设主体责任及反腐倡廉工作，放在心上、扛在肩上、抓在手上，为推动我市“阳光廉洁残联”建设不断取得新成绩而继续努力!

第4篇: 残联职党风廉政建设会的讲话

　　同志们：

　　新冠肺炎疫情发生以来，自治区残联各级党员干部认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央联防联控重大决策部署，提高政治站位，强化责任担当，指导全区各级残联组织毫不松懈抓好疫情防控，认真做好残疾人疫情防控排查工作和民生保障工作，确保残联服务机构服务对象安全，截至目前全区残联部门没有发生任何疫情感染情况，在此我向你们致以深深的敬意。

　　下面，我代表自治区纪委监委驻民政厅纪检监察组，结合新冠肺炎疫情防控工作，就推进全面从严治党，做好2020年残联系统党风廉政建设工作讲几点意见。

　　一、准确把握重点工作和主要任务，不断将全面从严治党巩固深入。

　　2020年是两个一百年奋斗目标的历史交汇点，是脱贫攻坚收官之年。残联各级党组织要准确把握今年的工作重点，认真学习贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央关于脱贫攻坚重大决策部署，全面落实十九届中央纪委四次全会精神和自治区十届纪委六次全会工作部署，聚焦脱贫攻坚和残疾人等特殊困难群体，扛起主体责任，抓实工作措施，完成好脱贫攻坚各项工作任务，落实好新形势下残疾人服务保障工作举措，以高度的责任感和使命感为决战决胜脱贫攻坚，全面建成小康社会贡献力量。

　　（一）强化政治监督，确保习近平总书记关于残疾人工作重要指示精神和党中央决策部署落到实处。

　　增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从来都不是空洞的，而是具体的，是要体现在实际工作当中。残联党员干部要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，全面贯彻落实习近平总书记关于残疾人工作重要指示精神和党中央重大决策部署，落实政治责任，强化责任担当，加强纪律和作风建设，确保习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央、自治区党委各项决策部署落地落实。纪检监察组将按照“精准监督年”工作安排，加强对党组政治责任落实情况的监督，切实运用好纪律检查建议书、监察建议书等纪检监察手段，对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署不力，坚持失责必问、问责必严，使党员领导干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

　　（二）突出重点工作，以更大的力度更实的举措决战决胜脱贫攻坚。

　　驻民政厅纪检监察组把贯彻落实习近平总书记关于决战决胜脱贫攻坚重要讲话精神作为今年政治监督首要任务，自治区残联要进一步把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，进一步增强政治定力、思想定力、工作定力，一以贯之、一抓到底，确保“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”。要全面精准做好残疾人脱贫攻坚“四项排查”。 一要排查建档立卡的贫困残疾人底数和分布情况，认真做好与扶贫办、民政等部门的信息比对、动态更新;二要排查摸清已脱贫人口中存在返贫风险的残疾人底数和边缘人口中存在致贫风险的残疾人底数，以切实可行的举措巩固残疾人脱贫成果;三要排查残疾人脱贫兜底保障政策落实情况，确保无劳动能力的贫困残疾人应纳尽纳、应保尽保;四要排查帮扶点脱贫攻坚政策执行情况，确保摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的要求落实到位。

　　（三）强化专项监督，持续推进非残持证专项治理工作稳步开展。

　　非残持证专项治理工作已经开展了2年，今年的目标是圆满收官，并以专项治理推动制度完善，提升治理效能。纪检监察组今年将持续开展全区残疾人证清理整治专项监督工作，扎实完成好全区残疾人证清理整治“后半篇文章”，推进残联服务保障能力和治理水平提升。残联各级党员干部要进一步提高政治站位、强化思想认识，聚焦群众痛点难点焦点、聚焦脱贫攻坚、聚焦特殊群体、聚焦残疾人关切的问题，落实全面从严治党主体责任，严肃整治残疾人证办理过程中存在的把关不严、以权谋私、弄虚作假、非残持证等乱象，稳步推进非残持证专项治理工作，建立健全残疾人证办理各项规章制度，不断深化专项监督的成果。要坚持问题导向，做到以案促改、建章立制，加快健全完善残疾人信息系统建设，用大数据手段提升残疾人服务保障工作治理效能，切实使残疾人有更多的幸福感、获得感、安全感。

　　（四）围绕“精准监督年”，加强对权力运行制约监督。

　　日常监督的重点就是监督干部的精神状态。一个部门的政治生态好不好，最重要就是看干部干事创业的状态，看到底是干部推着工作走、还是工作催着干部走。纪检监察组今年要结合自治区纪委监委2020年1号文件，对综合监督单位党员领导干部的精神状态进行一次“画像”，强化对权力运行各环节的监督，督促防控各类风险，促进残疾人服务保障体制机制完善升级，进一步提升制度执行力。残联党组织要切实贯彻自治区十届纪委六次全会精神，管好自己的人，看好自己的门，运用好“四种形态”，加强对“关键岗位”干部的管理教育。要紧盯基层，聚焦残疾人事业发展补助资金、残疾人保障资金等大额专项资金分配情况，精准监管专项资金拨付使用情况，严肃查处项目组织实施、资金拨付使用、管理制度执行过程中监管不力、虚报套取、挤占挪用、优亲厚友等违纪违法行为。

　　（五）巩固拓展作风建设成效，持续净化机关政治生态。

　　中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠。自治区残联要以深化治理巩固拓展作风建设成效，严肃查处形式主义、官僚主义、只表态不落实、不担当不作为等问题，从领导机关和领导干部抓起，持续净化机关政治生态。纪检监察组将对贯彻落实党中央重大决策部署落实不力、漠视侵害群众利益、违规公务接待和慰问活动等突出问题进行治理，持续对残疾人扶贫领域腐败和作风问题加大监督检查和督查督办力度，对落实不力的依规依纪严肃问责，通过问责来倒逼主体责任落实。残联纪检部门要运用激励机制、容错纠错、严查诬告陷害等措施，激励干部担当作为，持续净化机关政治生态，推动残疾人权益服务保障各项工作有力开展。

　　二、精准推动疫情防控和行业复工复产各项工作有效落实。

　　一要严格落实疫情防控责任。自治区残联要把贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为落实政治责任的重要任务，严格落实属地管辖主体责任，不能有丝毫的松懈。二要抓实重点人群和特殊场所疫情防控措施。自治区残联要聚焦特殊场所和重点人群疫情防护工作，坚持“守土有责”，做到“守土尽责”，精准落实好各项疫情防控措施。纪检干部要发挥纪检监察职能职责，盯紧关键环节关键部门，做好各地残疾人康复中心、特殊职业技术学校等服务机构疫情防控监督工作。 三要统筹推进疫情防控和复工复产。自治区残联要认真贯彻落实3月18日中央政治局常委会关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展重点工作会议精神，对因疫情导致生活困难的残疾人要制定针对性帮扶措施，坚持完善残疾人就业支持、就业保护、就业服务各项制度，积极协调解决残疾人创办企业方面存在的实际问题，促进残疾人更高质量就业创业。

　　同志们，残联部门服务对象特殊，任务艰巨，使命光荣。希望残联各级党组织切实承担起管党治党主体责任，推动全面从严治党不断向纵深发展。各级领导干部要不忘初心、牢记使命，全面贯彻落实习近平总书记关于残疾人重要指示批示精神，努力做好残疾人服务保障工作，用知重负重、共克时艰的实际行动坚决打赢疫情防控阻击战，用只争朝夕、不负韶华的精神面貌坚决打赢脱贫攻坚战，用忠诚无私、干净无我、担当无畏的政治品格做好残疾人各项服务保障工作，为决战决胜脱贫攻坚贡献力量。

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