关于2021年七一党课讲稿:感悟初心找差距践行使命勇担当【六篇】

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初心是汉语中的一个词,意思是初衷,也指首先希望学习的佛陀。 以下是为大家整理的关于2021年七一党课讲稿:感悟初心找差距践行使命勇担当的文章6篇 ,欢迎品鉴!

2021年七一党课讲稿:感悟初心找差距践行使命勇担当篇1

  一、什么是担当作为?

  “担当”一词最早见于《朱子语类》,意为承担、担负(责任、任务)等,后也用来指某人敢于承担责任,有魄力。对于担当的内涵,可以从不同的角度去理解。

  担当是一种责任。“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之责”。从某种意义上说,责任与人相伴终生,任何人都回避不了。人在社会中生存,就要承担并履行对自己、对家庭、对集体、对社会、对国家的一定责任。

  担当是一种能力。俗话说:没有金钢钻,不敢揽瓷器活。能力有差别,担当有大小,会有不同的岗位和人生定位。领导岗位是一种能力席位。一方面,表明了组织和人民对领导干部个人能力的认可;另一方面,要求领导干部在岗位上要输出能力,作出应有的成绩和贡献。

  担当是一种工作作风。见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”、“打排球”,是“四风”的表现之一。勇于担当的干部,敢闯敢干、勇立潮头,对于确定的目标任务,总是千方百计去干成干好,不敢担当的干部往往在岗不在状态、干事提不起精神,叫苦叫难,一躲二推三拖,把小问题拖成大问题,把现实问题拖成历史问题。

  担当是一种思想境界。因为有坚定的理想信念,才会有“我不入地狱谁入地狱”的挺身而出,才会有“砍头不要紧,只要主义真”的不怕牺牲。焦裕禄同志誓言“拼了老命大干一场,决心改变兰考面貌”,临死前交代:“希望把我埋在兰考的沙丘上……要看着兰考人民,把沙丘治好”,充分体现出他对党和人民事业的坚定信念。

  在党的xx年的光辉历程中,一代代中国共产党人与时俱进地赋予担当精神以丰富内涵。xxxxx对担当精神曾经有过多次论述。xx年6月,他在全国组织工作会议上强调,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这一重要论述集中阐释了新的历史条件下中国共产党人担当精神的科学内涵和基本要求。深入领会习总书记系列重要讲话精神,我认为,党员领导干部的担当精神要体现在以下几个方面。

  要甘于担责。能力有大有小、职务有高有低,但责任心不能可有可无。领导干部在其位司其职,就要对党负责、对人民负责、对自己负责。“说得直白一点,组织上让我们当领导干部,就是派我们在这里站岗放哨,这叫守土有责”。有“守土有责”的强烈责任心,才会有忠诚履职的内在自觉,才会有推动发展的精神动力,才会有为民服务的热情态度,主动地干好本职工作,做到“‘拨亮一盏灯,照红一大片’,在本职岗位上奏响人生最优美的乐章”。

  要乐于担事。干部就要干事,如果心里不装事、手上不干事,虽不犯事但也不顶事,这样的“撞钟先生”又有何用?担事要肯谋事,不是等事做而是找事做,领导没想到的我先想到,别人没动我先动。担事不能凭好恶,见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”、“打排球”,是“四风”的表现之一。担事要抓落实,xxxxx在福州工作期间,大力提倡“马上就办”的作风,今天仍然需要这种作风,推动各项工作提速提效提质。

  要勇于担错。古人说,“人非圣贤,孰能无过”,“过也,人皆见之;更也,人皆仰之”。战国时廉颇负荆请罪留下了千古佳话。现在,每个领导干部肩上都有沉甸甸的担子,负重前行,有可能出现这样那样的失误。一旦出现失误,不能因为怕“丢了面子”“失了威信”而文过饰非、百般开脱;更不能揽功诿过,有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。襟怀坦荡、知错认错、认错改错,才能赢得群众的尊重和组织的信任。

  要勤于担忧。生于忧患,死于安乐。要常怀安不忘危的忧患意识,时刻保持清醒头脑,从成绩中看到差距、从机遇中看到挑战、从有利中发现不利。同时,增强必胜的信心,提高应对风险挑战的能力。要有“四面湖山来眼底,万家忧乐在心头”的情怀,时刻以人民的忧乐为忧乐、以人民的甘苦为甘苦,把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准,积极为基层群众排忧、为弱势群体解难。

  要善于担难。宋诗云:“莫言下岭便无难,赚得行人空喜欢,正入万山圈子里,一山放过一山拦”。现实工作中,往往会遇到历史遗留问题累积难解、新的问题还在不断出现的情形。面对错综复杂的矛盾困难,领导干部当鸵鸟听之任之不行,两眼望天“等靠要”也不行,必须创造性地开展工作,拿出辨误区、探盲区、排雷区的智慧,在攻城拔寨、破解难题中,把改革发展稳定的事业推向前进。

  要敢于担险。敢于担当要做到“平常时期能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来”。和平时期所谓“险”,无非是改革创新过程中吃螃蟹、涉险滩、破藩篱的风险,不是战争年代经常性的生命危险。领导干部要有“闯”的精神、“冒”的精神,趟出新路子,干出新事业。如果遇到突发性灾难、群体事件等紧急情况,则更要身先士卒、深入一线,临危不惧、果断决策,当好群众的主心骨、带头人。

  担当就是接受并负起责任。xxxxx指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。当代中国正发生广泛而深刻的变革,党员干部必须勇于担当、敢于担当、善于担当,不辜负党和人民的重托。

  “勇于担当”是一种境界,它来自党员干部的政治觉悟。有人说,“桥的价值在于承载,人的价值在于担当”。面对机遇与挑战、困难与风险,勇于担当是一种人生价值取向,它来自领导干部崇高的政治觉悟。

  一靠坚定的理想信念。党员干部如果理想信念动摇,精神支柱就会坍塌,行为方向就会迷惘,就不可能担当起历史使命。温家宝同志讲过:“我有一个信念,就是事不避难、勇于担当、奋勇向前”。将共产党人的坚定信仰、中国特色社会主义的坚定信念、改革开放的坚定信心,熔铸到执政兴国的政治实践中,是领导干部应有的历史担当。

  二靠强烈的责任意识。权力与责任相连,“在其位、谋其政”,把党和人民赋予的职责看得比泰山还重,是“担当”二字的真正内涵。当前,改革处在攻坚阶段,发展处在关键时期,领导干部必须以强烈的事业心和责任感,攻坚克难化解社会问题,激流勇进突破发展瓶颈,不畏艰险推动改革大业。特别对群众,须常怀“衣食父母”之心,恪守“民穷我愧”之念,竭尽“干事创业”之能。

  三靠无私的奉献精神。“心底无私天地宽”,这是领导干部敢于担当的底气所在。凡勇于担当者,其境界必定是为公、为民、为事业无私奉献。如果一事当前先替自己打算,或者只顾小集团的利益,就不可能勇于担当。领导干部只有无私奉献,才会对人民群众满怀真情,才会在急难险重任务前挺身而出、在矛盾纠纷前迎难而上,才会不断开拓进取、创造辉煌。

  “敢于担当”是一种胆识,它来自领导干部的素质能力。俗话说,“没有金刚钻,别揽瓷器活”、“责重山岳,能者方可当之”,领导干部的担当,既需要勇气,也需要能力。

  一要勤于学习。这是党员干部能够担当的前提。事有所成,必是学有所成;学习是领导干部的看家本领,领导干部的实力大部分来自学习。要突出学习重点,深学政治理论,精学本职业务,广学各科知识,做到“知全局、懂本行”,不断提高综合素质;要坚持学用结合,努力把学习成果转化谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和应对危机的对策。

  二要实践磨练。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。事实表明,党员干部敢于担当,必须经历艰苦环境的锻炼和严格党内生活的考验,学会在实践中积累经验、破解难题,不断提高科学思维、综合决策和驾驭全局的能力。

  三要团结协作。很多情况下,敢于担当并不是一个或几个领导干部的敢于担当,而是一个集体相互支撑、群策群力的担当。只有心往一处想,劲往一处使,碰到问题不推诿,遇到困难合力攻,才能形成干事创业的强大合力,不断开创工作新局面。

  “善于担当”是一种本领,它来自党员干部的思想水平。善于担当,就是要求领导干部多谋善断。不求深思,无以致远。领导干部思想水平的高低,直接决定着是否善于担当。

  一要创新思维。创新是时代的主旋律,是党员干部的基本功,而一切创新活动都要以创新思维为先导。领导干部必须解放思想、开阔视野,以思想上的领先保证行动上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情,做好结合文章,用创新的思路谋划发展,用创新的精神凝聚力量,用创新的措施破解难题,不断提升群众的幸福感和满意度。

  二要勤于思考。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”。有思考就会有思想,有思想就会有担当的力量。领导干部脑子里要经常装几个问题,经过反复思考加以解决,防止遇事无策、陷于被动。要经常思考肩负的责任使命,思考个人与组织、局部与全局的关系,思考办实事、谋长远、惠民生、促发展的实招,不可有一时懈怠。

  三要善于总结。这是增长才干、搞好工作的关键环节。毛泽东同志说过,“我是靠总结经验吃饭的。”因此,领导干部要在“实践—认识—再实践—再认识”的过程中,不断总结历史经验和自身经验,从而把握正确方向、遵循客观规律,牢牢掌握工作主动权,得心应手地处理问题、干好事情。

  思想是行动的先导,是激发党员干部担当作为的动力源泉。近日,中央专门就激励党员干部担当作为印发文件《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,从制度机制层面入手,向广大党员干部发出了担当作为、干事创业的动员令、集结号。坚持把思想教育摆在首位,就是要坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求。

  “一个武装”,就是坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。“三个担当”:一是引导干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,努力改革创新、攻坚克难,增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。三是引导干部不负党和人民重托,在其位、谋其政、干其事、求其效,增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。同时,要突出领导干部这个“关键少数”作出要求,教育引导各级党员领导干部作出示范表率,自觉做到“三个带头”,即带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任,切实以担当带动担当、以作为促进作为。

  二、担当作为是党员的基本素质

  一是党风政风对领导干部提出的必然要求。担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。今天,我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,我们仍处于关键的重要战略机遇期,广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新,事关全面建成小康社会奋斗目标的实现,事关中华民族复兴的成败,事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。一个领导干部如果庸政懒政的话,那是不称职,不能被允许的。

  二是履行好职责职能的必然要求。习总书记说“各级党组织要旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部,教育帮助‘为官不为’的干部,支持和鼓励干部一心向公、兢兢业业、敢于担当”,“真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来”。领导干部不论你在何岗位,在其位就要谋其政,就要努力建功立业,不负党和人民的信任与期盼。

  党员干部手中的权力是由人民赋予的,因此权力姓“公”不姓“私”,只能为民所用服务人民。党员干部在行使权力时,决不能公私不明,甚至“公器私用”,做一些以权谋私、假公济私、损公肥私的事。权力姓“公”就要公私分明、先公后私、公而忘私,不怕“摊事儿”,不怕“麻烦”,以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事,对人民负责,让人民满意。

  三是攻坚克难、创造辉煌业绩的必然要求。当今社会面临众多矛盾和困难,没有敢于担当的信心与能力,是难以实现宏伟大业的。xxxxx一再告诫党员干部,一定要珍惜使命、不负重托,在难题面前敢于开拓,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢担责任,尽心尽力干好工作。中国改革经过30多年,已进入深水区,可以说,容易的、皆大欢喜的改革都已经完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是难啃的硬骨头。这就要求我们胆子要大、步子要稳。胆子要大,就是改革再难也要向前推进,敢于担当,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩。步子要稳,就是方向一定要准,行驶一定要稳,尤其是不能犯颠覆性错误。

  共产党员要勇于担当有作为。首先,要体现在坚定理想信念上。理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信念,就有了正确的方向和强大的精神支柱,就能抵御各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人的先进性,矢志不渝地献身于伟大的事业而不畏任何艰险。经过90多年的艰辛历程,坚定的理想信念激励党员干部的精神写下让世界瞩目的“中国震撼”。

  其次,要体现具备担当的能力素质。能力是担当的底气,勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当,只会事与愿违,甚至酿成大错。勇于担当,不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,做到学以立德、学以增智、学以创业,不断提高服务人民的能力和水平。

  最后,要体现实际行动有作为。在现实中,一些干部守成求稳、缺乏斗志,遇到矛盾绕着走,遇到难事推别人,“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,只要不出事,宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭,必须彻底破除。敢于担当的精神和勇气,不以任何理由延误工作,不以任何借口服务缺位,勇敢地承担该担的责任,做好该做的工作,真正做到责任上身、工作上心。

  于党员干部而言,“敢于担当”是一种优秀品质,习总书记也非常看重这一点,在不同场合,习总书记阐释了中国共产党人担当精神的科学内涵和基本要求。

  xx年6月,他在全国组织工作会议上强调:敢于担当,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。清正廉洁,党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。

  在xx年在俄罗斯索契接受专访时他又讲到:中国共产党坚持执政为民,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任。总书记特别强调党员干部要有担当,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”

  三、为何强调要担当作为?

  第一,担当作为是由中国共产党的先锋队性质决定的。中国共产党是工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这两个先锋队的根本性质和“三个代表”的先进性要求广大党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗。

  第二,担当作为是由中国特色社会主义的复杂艰巨性决定的。今天,中国正处于实现中国梦的伟大征程上,中国要同时处理政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的社会主义格局,可以说,这样的一个事业是非常之艰巨、非常之复杂的。同时,我们还要处理好稳定与发展的关系。正如小平同志所说:“我们评价一个国家的政治体制、政治结构和政策是否正确,关键看三条:第一是看国家的政局是否稳定;第二是看能否增进人民的团结,改善人民的生活;第三是看生产力能否得到持续发展。”所以,发展社会主义事业,面对这样一个艰巨复杂的局面,广大党员干部要发挥好中枢神经的作用,要承担起历史的使命与责任,这样才能够早日完成“两个一百年”的奋斗目标。

  第三,担当精神是中华文明,尤其是儒家传统的优良品质。鲁迅先生说:“我们从古以来,就有埋头苦干的人,有拚命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人,……这就是中国的脊梁”。在中华民族五千年文明史中,从“三过家门而不入”的大禹,“鞠躬尽瘁,死而后已”的诸葛亮,“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的文天祥,到“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑!”的谭嗣同,敢于担当的志士仁人灿若星辰。从《论语》的“士不可以不弘毅,任重而道远”,《孟子》的“威武不能屈,贫贱不能移,富贵不能淫”,范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,张载的“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”,顾炎武的“天下兴亡,匹夫有责”,到林则徐的“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,诠释担当的嘉言警句俯拾即是。敢于担当,是中华民族薪火相传的思想标杆,是华夏子孙生生不息的精神动力。

  第四,担当精神是中国共产党的政治本色。中国共产党在成立初期就面临着内忧外患的危难局面。在这样的局面中,共产党承担起来的是国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。所以,中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡,建立民主共和,实现国家独立,所以必须要有非常坚强的担当精神才行。

  我们可以简单回忆一下历代共产党人是如何勇于担当历史使命的。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。xx年的历程,是一代代中国共产党人敢于担当、不懈奋斗的历程。上世纪前半叶,以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人前仆后继、浴血奋斗,推翻了三座大山,建立了新中国。上世纪70年代末80年代初,以邓小平同志为主要代表的中国共产党人以巨大政治勇气拨乱反正,开创了中国特色社会主义事业。上世纪80年代末90年代初,面对国内严重政治风波和世界社会主义运动的严重曲折,以江泽民同志为主要代表的中国共产党人砥柱中流,把中国特色社会主义胜利推向二十一世纪。进入新世纪,经历了非典、汶川特大地震等自然灾害和国际金融危机冲击,以胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人坚持和发展了中国特色社会主义。党的十八大以来,面对各种复杂矛盾和问题,以xxx为核心的党中央高举旗帜、继往开来、励精图治,以“四个全面”作为全面战略布局,带领全党全国人民开拓了治国理政的新局面。可以说,每一代共产党人都在他们所处的历史阶段,勇于承担历史使命,为中华民族的复兴贡献了共产党人的力量,我们可以从中看出共产党人的担当。

  四、新时代党员干部如何担当作为?

  xx印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》从制度机制层面入手,向广大干部发出了担当作为、干事创业的动员令、集结号。新时代开启新征程,新征程呼唤新担当新作为。党员干部要做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,立足新时代、完成新使命,为党和国家分忧,为百姓解难。

  不忘初心,做到信念过硬。新担当新作为,首先源于内心的坚定信念。检验一个干部理想信念是否坚定,需要一个过程,不是经历一两件事、听几句口号就能解决的,要看长期表现,甚至看一辈子。要在强化理论学习中坚定理想信念。只有建立在对科学理论的理性认同上的理想信念,才可能坚定而持久。要持续深入系统地学xxxx新时代中国特色社会主义思想,做到学而信、学而用、学而行,使理想信念之树根深叶茂、四季常青。坚定的理想信念,只有通过严格的党性锻炼才能得来。要认真对照党章要求,积极参加主题党日、“三会一课”、民主生活会等党的组织生活,严格执行民主集中制,自觉接受监督约束,带头遵守党的纪律。要大力弘扬革命传统,传承红色基因,高擎精神火炬,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而戮力同心、接续奋斗。

  对党忠诚,做到政治过硬。讲政治不是抽象的,而是具体的;不是一时一地的,而是一以贯之的。把“两个坚决维护”作为核心要求。即坚决维护xxxxx这个党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,严守党的纪律规矩,自觉做政治上的明白人。善于从政治的高度来谋划和推进工作。没有脱离政治的业务,也没有脱离业务的政治。无论在哪个岗位上工作,都应养成从全局高度谋划工作、推进事业的自觉,谋事多想政治标准、办事多想政治要求、处事多想政治影响,切实把讲政治贯穿工作全过程、各方面。严格对标对表,对中央决策部署做到一以贯之。坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,决不能以改革创新之名自行其是,更不能背离中央要求另搞一套。

  担当作为,做到责任过硬。要解决当前干部队伍中存在的动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题,做到责任过硬,根本在责任心,关键在落实力。一方面,要强化责任心,做到知行合一、表里如一、始终如一。经常性地开展扪心自问、反躬自省,主动把自己摆进去,不怕丑,不怕现原形,经常问一问中央的重大决策部署落实得如何?问一问本地、本部门、本单位部署安排的事项落实得如何?对照岗位职责和各项工作的分工,问一问自己是否讲政治、是否真落实?另一方面,要提高落实力,做到履职尽责、攻坚克难。重点做到“六个一”,即一身正气、一心为民、一专多能、一鼓作气、一抓到底、一往无前。

  增强本领,做到能力过硬。面对新时代新任务新挑战,我们要有一种知识恐慌、本领恐慌,不断提升适应新时代的能力素质。要提升统筹推进的能力。当前经济社会发展的整体性、关联性越来越强。要善于谋局、顺势、借力、做实,以项目化理念来推进各项工作,坚持“砍土分方”、分项打包,明确任务书、施工图和时间表,定期调度,全程跟踪,确保项目落地落实。要提升改革创新的能力。走进新时代,不能“穿新鞋走老路”。要敢于冲破程式化的固有思维,善于精准选择创新突破口。同时,要顺应信息化的发展潮流,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。要提升防范风险的能力。一方面,要强化底线思维,做到防患于未然。另一方面,对于突发性问题要能迅速、准确地理清思路,善于抓住问题本质和关键,切实解决好问题,也就是“在关键时刻要踩得草死”。

  勤政清廉,做到作风过硬。领导干部不仅要做积极参与者,更要做带头践行者,不仅要表态有力,更要表率得力。要严守纪律规矩。切实强化纪律意识、规矩意识,把严格执行中央八项规定精神作为改进作风的行动标尺,从严从紧抓好落实。要注意在落细落小上下功夫,守住小节,扣紧第一粒扣子,做到“身处无人处,心中自悬剑”。要践行群众路线。虚心向群众学习,多接地气,加强调查研究,绝不能自以为是、傲气十足。坚持实事求是,言必行、行必果,说到的就要做到,承诺的就要兑现,能做到的才说,做不到的别说。要保持清正廉洁。要倍加珍惜组织上提供的平台,对组织负责,对自己负责,对家庭负责,远离诱惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、积极向上的从政心态。

  新时代开启新征程,新征程呼唤新担当新作为。我们要以高度的政治责任感和历史使命感,采取得力措施抓好担当作为的落实落地,激励和鞭策更多的党员干部积极投身党的事业。

  广大党员干部要不忘初心、牢记使命,自觉加满油、把稳舵、鼓足劲,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。

  “共产党员为什么怕?为什么不敢讲话?为什么不敢负责任?”邓小平同志曾有如此“三问”,坚持原则、勇于担当的气概溢于言表,对干部敢打敢冲敢拼的期待溢于言表。让干部想为会为敢为,就要像xxxxx指出的,“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。”树立这样一套体制机制,选用一批“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍,我们的事业一定会无往而不胜。

2021年七一党课讲稿:感悟初心找差距践行使命勇担当篇2

  同志们:

  今天我们以现场会议和视频会议的形式召开党员大会,通过表彰先进、重温入党诗词和讲党课的方式纪念党的生日,很有意义。

  刚才,我们为评选出的先进党支部、优秀共产党员颁发了证书。随后,我带领全体同志面向党旗高举右拳,进行了庄严宣誓,重温了入党誓词。在这里,对被表彰的X个先进党支部、X名优秀共产党员表示热烈祝贺,希望你们在今后工作中再接再厉,取得更大成绩。也希望我们每名宣誓的同志,能牢记入党誓词,始终对党忠诚、努力工作,见贤思齐、忠诚履职。

  同志们,再过几天就是我们党成立99岁生日了。水打山崖,风过林海,白云苍狗、桑海桑田。如今的中国共产党,已经从最初只有57名党员的“小党”成为今天拥有9000多万党员、460多万个党组织的世界第一“大党”。回顾我党近一个世纪的奋斗历程,一代又一代共产党人面对革命战争的枪林弹雨,浴血奋战、视死如归;面对建设年代的艰难局面,艰苦创业、无私奉献;面对改革开放的各种挑战,不畏艰险、勇敢担当。正是因为先辈们恪守初心、拼搏奋进,才迎来了党和国家今天的光明前景。在感悟历史变迁的同时,我也经常在思考,作为党办的一员,作为新时代的共产党员,我们该如何体悟党的初心,践行初心,奏出出属于我们的时代乐章?

  下面,我就围绕“感悟初心找差距、践行使命勇担当”这一主题,和大家作一交流。主要讲三个方面的内容,一是体悟习总书记坚守初心的使命情怀,谈谈共产党员的初心是什么;二是对照总书记,找一找我们的差距在哪里;三是谈一谈我们该如何践行初心和使命。

  一、寻根思源,在回望领袖足迹中体悟初心

  在前段时间的党日活动中,我们选出央视早前制作的系列微视频《初心》,组织大家再次进行了观看。视频再现了总书记在陕北梁家河、河北正定、福建宁德工作和生活的片段,为我们讲述了党的领袖、全党的核心xxx青年时代、从政之初的奋斗故事。很多同志在机关内部网上留言跟帖,说看了视频很受感动、深受教育。十几分钟的视频,为什么能够产生如此触动人心的力量?除了真挚的情感、淳朴的话语外,归根结底,还在于视频中的一字一句、一言一行、一事一策,都生动体现了习总书记坚定执着的革命信仰、不畏艰难的担当精神、真抓实干的务实作风、心系天下的为民情怀,深刻反映了习总书记的真挚初心。我们作为共产党员、作为机关的一员,一定要带着忠诚、带着信仰、带着感情去体悟这份初心、感悟这种力量。

  (一)悉心体悟习总书记革命理想高于天的初心。习总书记出生在一个红色革命家庭,从小就受到很严格的革命传统教育,父母都是一生追求真理、追随党的老革命、老前辈。在这种浓郁的革命氛围熏陶下,总书记对党有着天然的崇敬感和亲近感,从小就充满着对共产主义、社会主义的坚定信仰,充满着“革命理想高于天”的豪迈情怀。15岁时,总书记下乡插队,在条件极其艰苦的梁家河一呆就是7年。这期间,因为背负“黑帮子弟”的政治诬蔑,入团、入党几经周折,先后写了8份入团申请书、10份入党申请书。但无论遭遇何种挫折,总书记始终没有对党产生过丝毫的怀疑和动摇,依然踏踏实实劳动、扎扎实实工作、认认真真读书学习。习总书记曾经回忆,那时候经过一天的劳动身体已经非常疲劳了,但晚上依然坚持读书,一读就是一整晚,鼻孔都被煤油灯熏黑了。由于理想信念坚定、工作实绩突出,总书记最终不但光荣入党,还担任了梁家河大队的党支部书记,带领村民把日子过得红红火火、一片生机。

  正是凭着革命理想高于天的坚定初心,凭着对共产主义信仰信念的执着追求,在担任党的总书记后,xxx以马克思主义政治家理论家的深刻洞察力、敏锐判断力和战略定力,提出一系列具有开创性意义的新理念新思想新战略,为新时代中国特色社会主义思想的创立发挥了决定性作用。十八大以来,习总书记领导全党锐意进取、攻坚克难,打开了党和国家事业的新局面,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。

  (二)悉心体悟习总书记为人民谋幸福的初心。习总书记曾说:“在我的一生中,对我帮助最大的,一是革命老前辈,一是我那陕北的乡亲们。”7年农村生活、7年甘苦与共,习总书记和陕北的乡亲们结下了深厚情谊,也使他从小就对农村、农民和脚下的热土有着切身的了解和感悟。1982年3月,习总书记到正定工作。在那里,总书记考虑最多的就是如何让正定人民尽快富起来。两年多的时间里,一方面把念好“人才经”作为改变贫穷落后的重要抓手,主持出台《招贤纳士九条规定》,亲自邀请包括华罗庚在内的53名全国知名专家担任经济顾问;另一方面提出走“半城郊型”经济发展之路的战略,依托石家庄带动正定步入发展快车道。两年后,总书记兑现了自己的诺言,正定人均收入上升到373元,彻底摘掉了“高产穷县”的帽子。

  多年来,习总书记始终坚守为人民谋幸福的初心从未改变。担任党的总书记后,鲜明提出以人民为中心的发展思想,始终把人民放在心中最高位置,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上。不论是把打赢脱贫攻坚战作为严肃政治承诺,提出“精准扶贫”战略,实现每年减少1000万贫困人口的历史壮举;还是面对老乡提问你是谁的时候回答,我是人民的勤务员;或是面对意大利众议长菲科的问题时谈到“我将无我、不负人民”;或是在新冠肺炎袭来时,坚持把人民生命健康放在首位,亲自指挥部署疫情阻击战,带领全国各族人民众志成城阻击疫情;或是在当前经济发展受到疫情等多因素冲击时,立足实际不设经济增长目标,而是把“保民生、保就业”作为当前主要任务,都是总书记把人民福祉高高举过头顶的生动写照。

  (三)悉心体悟习总书记惩腐除弊的初心。回顾习总书记致力反腐的初心之源,还要从1988年担任福建宁德地委书记说起。上世纪80年代末,宁德地区干部违规建房之风盛行,而且人数之多、面积之大、标准之高,令人触目惊心,当地老百姓对此意见很大、反映十分强烈。习总书记到任不久就发现了这一严重问题,并下决心把查处干部违纪违法占地建房作为惩治腐败的突破口亲自来抓,并在干部大会上郑重地讲:“你当官不要想发财,发财不要在这里当官,熊掌和鱼不可兼得”。当时有的干部心中犹豫,认为清房问题牵涉面大、难以推动。针对这些情况,总书记明确表态,“宁肯得罪领导干部两三千人,也不能得罪三百万宁德人民群众”,并要求纪委“紧紧盯住400多名处级干部”。最终,清房工作迅速推开,经过一年多的努力,共查处了7392名干部违纪违法占地建房,其中县级以上干部242名,彻底解决了这一陈疴痼疾,赢得老百姓一片叫好。

  担任党的总书记后,总书记始终坚守惩腐除弊的初心,以壮士断腕的勇气、猛药去疴的决心展开了前所未有的正风肃纪、惩贪治腐行动,坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”,不敢腐的目标初步实现,不能腐的笼子越扎越牢,不想腐的堤坝正在构筑,反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。

  回顾习总书记40多年的奋斗历程,从下乡知青、大队党支部书记、县委书记、地委书记、省委书记一步步成长为党的总书记,每一层级都脚踏实地、干在实处、走在前列,每个时期、每个阶段、每个岗位都闪耀着共产党人的初心光芒。这也让我们深刻地认识到:只有不忘初心,才能把准航向、不惧风浪,抵达理想的彼岸;只有坚守初心,才能百折不挠、攻坚克难,取得事业的成功。习总书记对初心的坚守,体现在他治国理政的方方面面,以上只列举了其中3点供大家思考。总之,我们要在学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想中,悉心体悟、深刻感受领袖的革命情怀、赤子之心和人格魅力,进一步增强“四个意识”,做到“两个维护”。

  二、躬身自问,在对标领袖情怀中寻找差距

  刚才,我们从三个方面简要感悟了习总书记的初心和情怀。那么,我们是不是该对照领袖的情怀使命,对照党员“初心”这一面镜子,问一问、找一找、看一看自己的差距在哪里呢?

  (一)问一问我们对党的信念是否坚定?《人民的民义》这部电视剧大家都看过,有两个角色我至今印象深刻。一个是侯勇饰演的国家某部委的项目处处长赵德汉。他住在普通的居民楼,骑着自行车上下班,晚餐就是一碗炸酱面,在接受反贪局调查时,信誓旦旦、大义凌然说,权力是用来为人民服务的,怎么能够以权谋私?而当近2亿元贪污赃款被查获,又瘫软在地,痛哭流涕,说自己是农民的儿子,从小穷怕了,所以贪了一冰箱、一床、一墙的人民币。还有一个是剧中京州市光明区区长孙连城,他的名言是“无私者无畏”,言外之意是自己不贪也不占,即使庸庸碌碌也没什么好怕的。他不想升迁,也不想贪腐,一心观测天文,自诩胸怀宇宙。这两个角色,一个以权谋私到巅峰,一个庸政懒政到极致,根本原因是忘记了自己的党员的身份,丢失了对党的信念,忘记了自己的入党誓词。

  请大家对照这两个角色想一想,自己的脑中是否有以下的思想苗头和行为呢?看到一些朋友经商炒股、豪车名表、灯红酒绿,而自己通宵加班、默默奉献,却只能挣死工资的时候,心里有没有感到不平衡;得知同龄人进步发展比较快,自己相对落后甚至原地踏步的时候,有没有干劲不足,工作中开始搞“差不多”主义?这些都是信念还不够坚定的表现。共产党员,从来追求的都不是大富大贵、升官发财。共产党员的初心,为民族谋复兴,是为人民谋幸福,这个信念,容不得一丁点动摇。党的十八以来,总书记多次提出要坚定政治信念,只有这样才能经受住各种诱惑与考验,才能做到思想不松懈、斗志不衰退、作风不涣散。我们作为党的政治机关,必须始终注重党性锤炼,坚定政治信念,只有这样,才能“练就金刚不坏之身”,才能面对责任不含糊、面对诱惑不心跳,关键时刻靠得住、信得过、顶得上。

  (二)问一问我们为民服务是否真诚尽力?这里我想举一举“奇葩证明”和“垃圾车送肉”的事情。这两则新闻有的同志应该不陌生。“奇葩证明”已经屡见不鲜,《人民日报》报道过一则新闻,陈先生一家准备出国旅游,需要明确一位亲人为紧急联络人,他就想到了自己的母亲。但问题来了,他需要提供他母亲是他母亲的书面证明。但陈先生已经落户北京,老家江西的户口簿上只有他母亲的名字,早已没有了他的信息。更奇葩的是,陈先生向旅行社交了60元,就不用再证明了。还有南宁一位黄先生要办理公积金,因为符合家庭成员患重大疾病可提取公积金的政策。但问题来了,公积金部门要求出具派出所的父子关系证明,派出所表示开不了。这种证明你妈是你妈,你爸是你爸的奇葩证明,有时候确实让人费解。我感到这背后,是所谓的权力站在第一位、刷存在感、刁难普通人。“垃圾车送肉”发生在年初疫情期间的武汉,大家应该也有所了解,一社区安排垃圾车给居民送肉,社区工作人员起初没当回事,觉的有塑料袋包裹着,不论用什么车,把肉送到了就行。直到居民愤怒问,这种肉你会吃吗?才赶忙说工作失误。本来疫情期间给封闭的居民送平价肉是好事,可就是因为方法不当,好事成了坏事,还浪费了防疫物资,牵扯了大家精力,产生了舆情。这两件事从根子上分析,都是没有把人民群众的事情当成大事来马上办、认真办、尽心办。

  我们在座的同志也来想一想,在日常工作中,有没有类似的倾向呢?领导交待的事情不用催就抓紧办,群众的事情、基层的事情,拿过来先看一看,再放一放,不催就没有回音;领导咨询政策规定,第一时间全面梳理,详细介绍;基层咨询政策、询问事项,就觉的烦,一句不归我管或不知道就给打发了。大家一定要树立“人民第一”的观念,要坚持把人民的事情、基层的事情摆在重要位置,我送大家一句话,基层无小事,事事连民心。

  (三)问一问我们遵守党的纪律是否严格?俗话讲,加强纪律性,革命无不胜。在这里我梳理了一些违反党的纪律较为典型的几个方面,大家不妨对照看一看。一是违反政治纪律方面。妄议党的方针政策,发牢骚、说怪话;对网上散布的反党言论不加分辨、听之任之,甚至私下进行传播扩散等。二是违反组织纪律方面。拒不执行或变相执行组织做出的决定;擅自参加自发成立的老乡会、校友会。三是违反廉洁纪律面。向领导或者其配偶、子女赠送明显超过正常礼尚往来的礼品、礼金;违反规定从事盈利活动、从事有偿中介活动等。四是违反群众纪律方面。对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮,慵懒无为、效率低下;对待群众态度恶劣、简单粗暴,弄虚作假,欺上瞒下,损害群众利益等。

  去年3月,中央印发了《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》,其中要求,中央和国家机关广大党员、干部要自觉规范工作时间之外的政治言行。前段时间,中央和国家机关工委制定下发了《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》,从6个方面对党员工作时间之外的言行做出了约束,划出了红线底线。我们都组织大家进行了学习。作为机关的同志,在守纪律、讲规矩方面,理应标准更高、要求更严。大家要认真对照反思,在遵守各项制度规定、纪律规矩方面做到不讲条件、不打折扣。

  三、担当奋进,在牢记领袖嘱托中践行使命

  不忘初心、牢记使命,既要有担当,更要有作为。习总书记指出,昨天的成功并不代表着今后能够永远成功,过去的辉煌并不意味着未来可以永远辉煌,并提出“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”的精辟论述。全体同志要不忘初心、牢记使命,心无旁鹜尽职责、一心一意干工作,向时代和人民交出一份合格答卷。借此机会,我提四点希望:

  (一)扣好对党忠诚的扣子,立志做大事而不立志做大官。什么是忠诚?诸葛亮有一句名言:“人之忠也,犹鱼之有渊,鱼失水则死,人失忠则凶。故良将守之,志立而名扬。”意思是说忠诚和人的关系就像鱼和水,鱼离开水会死,而人没有忠诚则很危险,只有坚守住忠诚,才能成就事业、立志扬名。由此我们可以得出一个结论,忠诚应是“臣心一片磁针石,不指南方不肯休”的爱国情怀;应是“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的不悔选择;应是“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的执着追求。而所有这些,都不同程度彰显了一种崇高,那就是忠诚。一要正念坚固有信仰,坚定方向不迷航。《汉书.董仲舒传》曰:夫仁人者,正其谊不谋其利,明其道不计其功。意思是说,做任何事情都是为了匡扶正义而不是为了个人的利益。一心为公,不计私利!这正是一个共产党员应有的理想信念。习主席曾强调指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,说的就是这个道理。一些党员干部腐化堕落,大多都能从理想信念发生动摇找到根源。现实反复告诫我们,任何人对腐败都没有天然的免疫力。职务高并不代表觉悟高,党龄长并不等于党性强。要把坚定理想信念作为终身课题,活到老、学到老、改造到老,真正解决好为什么当官、靠什么当官、怎样当官的问题。相反一个人仅仅只是为了想当官,将来有地位,可以呼风唤雨,那么对待工作的激情总只能保持一阵子,整天假惺惺的逼迫自己去做自己很不情愿做的事情,遇事就贪功诿过、推卸责任,只要有机会,就开始打自己的小算盘,如何从中捞到好处。像这种做事的心态是很累的,短时间还好,如果长时间是很憋屈的,或许把身体累坏,患疾病;或许把名声败坏,进监狱。既然自己没有对党的无限忠诚,没有对事业、岗位的高度责任感,何必去当官,何必把自己累垮呢?二要净水无波重事业,夙夜在公不松懈。松懈是一种不良情绪,心理学甚至把它纳入“亚健康”之列,这种心理直接影响我们的事业心。我在《青年文摘》上看到这样一段话:世间人对待工作有三种态度。一种是把工作当包袱,一想到工作就不高兴;一种是把工作当谋生手段,被迫地干,不推不动;一种是把工作当事业干,在工作中体会收获和快乐。从了解掌握的情况看,我们现在把工作当事业干的同志少了。有的履职不尽心、在岗不出力;有的办事拖拉、效率低下;有的工作只求过得去,不求过得硬。这些问题的存在不仅影响了工作的开展,而且影响了党员干部的形象,我们必须加以重视坚决克服和纠正。松懈之心究其根源,说到底还是一个“私”字。一个人如果心存私念,不愿为公,是不可能在事业上有所建树的。任何一个人的成功绝不是随随便便就能成就的,每一个人成功的背后都不知流下了多少汗水。这些成绩的取得,绝不是仅仅能凭运气获得的,如果他内心没有一种信念作支撑、没有一种“静气”做涵养,我可以断言他绝对走不到今天。三要岿然不动心坦然,淡泊名利意志坚。古人讲:欲多则心散,心散则志衰,志衰则思不达。作为党员干部一定要带头淡泊名利,自觉做到不求官位高,但求贡献大。我们每个人都各管一摊事,虽然岗位不太显眼,但说实话权力也不小。组织上把我们摆在什么位置上,我们就要在哪个岗位上尽心尽力,发光发热。要保持一颗平常心,多想想组织的培养,多找找自己的差距,这样就会多一些平和,少一些牢骚和埋怨。要选准“比”的参照系,解决好“和谁比”“比什么”“如何比”的问题,与革命先烈比贡献,就会在精神上知短;与困难群众比生活,就会在物质上知足;与先进典型比作为,就会在工作上知低。董必武同志有句名言,他常说:“我就是一块补丁,党把我补在哪里,我就在哪里起一点作用。”我们要学习老一辈革命家的这种“补丁”精神,党叫干啥就干啥,力戒自我设计,切勿醉心于晋升的路线图,对当干部有限、干事业无限这个朴素的道理理解透彻,多想想组织对自己的培养,多为组织分担一些忧愁,时时保持知足常乐的心境。只有这样,才能树立崇高追求,把党赋予的工作任务完成好、落实好。

  (二)敢挑攻坚克难的担子,甘入苦海而不拈轻怕重。党员干部要挑起千钧重担、干出一番事业,学历阅历固然重要、理想激情不可或缺、干劲闯劲必不可少,但更重要的是有强烈的事业心责任心。有了事业心责任心,就不会一遇到困难打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到压力就寝食难安。一要勤奋学习,提升素质。有效履行责任使命,需要有过硬的能力素质作支撑;而提高能力素质,最根本的还是要靠加强学习,学习是立身之本、成事之基,更是强能之源、为政之要。现代社会,知识更新周期越来越短,放弃学习就会“透支”知识而被淘汰,就等于放弃了进步。从社会学角度讲,岗位就是一个人的“饭碗”,没有了岗位就等于丢掉了“饭碗”。前几年我们会经常听到这样话“今天工作不努力,明天努力找工作”,这句话很好的说明了学习的重要。我们必须常怀“知识恐慌”“本领恐慌”的危机感,认真按照岗位必需、任务急需的要求,自觉做到勤于学习、善于思考。世事洞明皆学问,人情练达即文章。岗位实践是最好的课堂,每项工作都是我们最好的老师,我们不仅要向领导、向同事学,也要在工作岗位向实践学,不断丰富自己的知识结构,提高能力素质。国学大师王国维讲,古今成大事者、大学问者,必经过三种境界,其一是耐住“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路”的寂寞,其二是持有“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的韧劲,其三是坚守“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的毅力。作为一名党员干部,要认真领悟王国维讲的“三种境界”,切实在学习上做到“三化”,即工作学习化,工作之余挤时间勤学,结合任务深学;休闲学习化,把每年110多个双休日、节假日抓住,苦学实学;生活学习化,把学习作为生活的一部分,当“一日三餐”来享用,当一种乐趣来享受。二要锐意进取,有所创新。创造性开展工作,就是要在共性要求与单位实际结合上下功夫,它是衡量一个人能力强弱、水平高低的重要标准,也是检验工作作风是否优良的重要尺度。现在社会上流传一句话,就是“让习惯符合标准,让标准成为习惯”,这是对锐意创新的一种很好的诠释。把简单的事情做得不简单,把平凡的事情做得不平凡,把反复的事情做的不反复,这是一种本事同时也是一种人格品质。作为党员干部,我们必须要强化这种锐意创新意识,确保本职工作出彩出色出众,力争让自己所干的每一件事都成为精品。三要甘于奉献,勇于攻坚。作为党员干部,应自觉把奉献当义务尽,作为一种境界来追求。现在工作节奏快、标准要求高、加班加点多,一些同志看到别人休息娱乐,自己仍在加班加点,有种吃亏感,总觉得比别人干得多。其实,“得”与“失”是辩证统一的,有所失才能有所得。“失”在小处,往往可以“得”在大处。加班奉献确实辛苦,但牺牲的只是眼前休闲时间,得到的却是长久的能力素质提升。从机关看,有的干部工作成绩比较突出,对本职业务精通,但他们现在的能力素质不是天上掉下来的,也不是天生就有的,这是加班熬出来的、工作干出来的、任务压出来的、困难逼出来的。有句话说得好:不怕你不努力,就怕比你优秀的人更加努力。有“板凳宁坐十年冷”的吃苦奉献韧劲,就会有“柳暗花明又一村”的成长进步喜悦。

  (三)走好干事创业的路子,勇于担当而不推三阻四。大多数人都希能够给予自己一定的发展空间和展示平台,最大限度地发挥自己的聪明才智,最大限度地实现自己的人生价值。要把这种意愿变成现实,靠的是什么呢?靠的就是担当。其实成功的路上并不拥堵,之所以没有成功,就是因为坚持以下3个方面的人太少了。一要受得了委屈。十年树木,百年树人,培养造就一个人才需要一个过程。“人非圣贤,孰能无过”,对于我们每名同志在成长道路上所犯的错误,我们理应宽容,但是宽容不代表就要纵容,如果犯错得不到及时纠正,思想将停滞不前,或将小错酿成大错,最终或许会悔恨终身。所以,能够面对面得到别人的批评,实属不易。我们受到的批评多,一方面说明自身做的事多,锻炼的多,提升能力的机会也较多;另一方面说明自身能力素质较高,有发展潜力,值得培养。为此,我们要正确对待批评,诚恳接受批评,体会理解领导批评自己的初衷,深刻反思,及时改正,即使有些批评不够准确,也要抱着“有则改之,无则加勉”的态度去对待,这样我们才能在“批评声”中不断走向成功。哪怕我们在工作单位中确确实实是受到了委屈,那又何妨呢?我们也要正确面对委屈,事实上“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,受委屈的过程也是我们锻炼成长的过程。工作中受到了委屈,要善于自我疏解,切不可自暴自弃,带着负面情绪影响正常工作。用辩证的思维和开放、包容、淡定的心态,去看待和接纳委屈,这样会体现人的胸襟;审察自身不足,反思工作瑕疵,总结有益经验,这样会反映人的智慧;努力把工作做得更出色、更优秀,用干成事来化不理解为理解,这样会展示人的作为。二要担得起责任。责任是什么?通俗来讲就是付出,背后是无私无畏的境界,实质是奉献精神。自古以来,凡是成就一番事业的人,都有一个共同点,就是对待工作有着高度的责任感,把该担的担子担起来,把该负的责任负好,不仅认真履行责任,还勇于承担责任。我们往往看到很多人成功,却忽视了他们背后不为人知的辛酸。他们的成功或许有许多运气因素,但是绝对不可能他们总是靠运气。不经历风雨怎么见彩虹,没有谁能随随便便成功。责任感是成就个人事业必不可少的内在源泉,可以说一个人的责任感有多大,舞台就有多大。我们要想干得好、成长快、出实绩,就要牢记责任二字,义无反顾扛起肩头重任。然而工作中,时常会有个别人心高气傲,面对上级交办的一些细小而琐碎的事情,就产生“跑龙套”之感,觉得自己是一名干部,怎么做这么鸡毛蒜皮的事情?假如把领导的位置让给自己做,一样会做得很好,甚至比领导做得更好,结果是这样吗?这种不安心做事的心态,只会让他粗心大意,导致错漏百出,反而始终成为不了领导。“天下难事必作于易,天下大事必作于细”,做大事就是将事情细化成每一件小事而做好,那些看似微不足道的小事、杂事,恰恰是做成大事、难事的阶梯。我们要想成为人才,就要甘心做小事,把简单的工作做出新、出色、出彩。我们上学期间,每一次到了考试的时候,很多人都会如坐针毡、如履薄冰、寝食难安、全力以赴。可是今天在单位工作的过程中,我们有多少人真正能够做到如坐针毡、如履薄冰、寝食难安、全力以赴了?为什么我们没有把它当作考场?有人说这是一个工作单位,考场会影响我一生的命运,可是,我们就没有想到职场会同样影响你更大、更久、更长的一生命运吗?人生处处是考场,人生事事是考题,是不是?如果我们把单位当作一个考场,把每一件工作当成考题,每一道题就是每一件事,每一道题就是一份工作,每一道题就是一份技能,每一道题就是我们需要去完成的任务,它比我们考试中任何一道题更重要,题目做对了,最多拿到的是一张文凭,而事做对了,我们得到的是信任、是能力,还有更大的提升空间。三要解决得了问题。我们在工作的过程中,难免会遇到这样或那样的问题,因为突发的事情经常会有。当我们无论遇到什么问题,都不去考虑先该如何去解决这个问题,而是直接把问题转嫁给领导,让领导来想办法如何去解决,那么单位还需要我们干嘛?是不是只需要一个领导就够了?我们都知道,问题是时代的声音。一个先进的政党,总是在众声喧哗中听清时代的声音,解决时代提出的问题。而一名合格的机关干部,更要具有深厚的问题意识,在实践中发现问题,在探索中提出问题,以责任担当研究问题,以聪明才智回答问题,以实干精神推动问题的解决。同志们要敢于正视问题,在解决问题中提升思维层次、锻炼意志品质,丰富工作方法,推动机关建设迈上一个台阶。

2021年七一党课讲稿:感悟初心找差距践行使命勇担当篇3

  一、什么是担当作为?

  “担当”一词最早见于《朱子语类》,意为承担、担负(责任、任务)等,后也用来指某人敢于承担责任,有魄力。对于担当的内涵,可以从不同的角度去理解。

  担当是一种责任。“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之责”。从某种意义上说,责任与人相伴终生,任何人都回避不了。人在社会中生存,就要承担并履行对自己、对家庭、对集体、对社会、对国家的一定责任。

  担当是一种能力。俗话说:没有金钢钻,不敢揽瓷器活。能力有差别,担当有大小,会有不同的岗位和人生定位。领导岗位是一种能力席位。一方面,表明了组织和人民对领导干部个人能力的认可;另一方面,要求领导干部在岗位上要输出能力,作出应有的成绩和贡献。

  担当是一种工作作风。见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”、“打排球”,是“四风”的表现之一。勇于担当的干部,敢闯敢干、勇立潮头,对于确定的目标任务,总是千方百计去干成干好,不敢担当的干部往往在岗不在状态、干事提不起精神,叫苦叫难,一躲二推三拖,把小问题拖成大问题,把现实问题拖成历史问题。

  担当是一种思想境界。因为有坚定的理想信念,才会有“我不入地狱谁入地狱”的挺身而出,才会有“砍头不要紧,只要主义真”的不怕牺牲。焦裕禄同志誓言“拼了老命大干一场,决心改变兰考面貌”,临死前交代:“希望把我埋在兰考的沙丘上……要看着兰考人民,把沙丘治好”,充分体现出他对党和人民事业的坚定信念。

  在党的xx年的光辉历程中,一代代中国共产党人与时俱进地赋予担当精神以丰富内涵。xxxxx对担当精神曾经有过多次论述。xx年6月,他在全国组织工作会议上强调,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这一重要论述集中阐释了新的历史条件下中国共产党人担当精神的科学内涵和基本要求。深入领会习总书记系列重要讲话精神,我认为,党员领导干部的担当精神要体现在以下几个方面。

  要甘于担责。能力有大有小、职务有高有低,但责任心不能可有可无。领导干部在其位司其职,就要对党负责、对人民负责、对自己负责。“说得直白一点,组织上让我们当领导干部,就是派我们在这里站岗放哨,这叫守土有责”。有“守土有责”的强烈责任心,才会有忠诚履职的内在自觉,才会有推动发展的精神动力,才会有为民服务的热情态度,主动地干好本职工作,做到“‘拨亮一盏灯,照红一大片’,在本职岗位上奏响人生最优美的乐章”。

  要乐于担事。干部就要干事,如果心里不装事、手上不干事,虽不犯事但也不顶事,这样的“撞钟先生”又有何用?担事要肯谋事,不是等事做而是找事做,领导没想到的我先想到,别人没动我先动。担事不能凭好恶,见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”、“打排球”,是“四风”的表现之一。担事要抓落实,xxxxx在福州工作期间,大力提倡“马上就办”的作风,今天仍然需要这种作风,推动各项工作提速提效提质。

  要勇于担错。古人说,“人非圣贤,孰能无过”,“过也,人皆见之;更也,人皆仰之”。战国时廉颇负荆请罪留下了千古佳话。现在,每个领导干部肩上都有沉甸甸的担子,负重前行,有可能出现这样那样的失误。一旦出现失误,不能因为怕“丢了面子”“失了威信”而文过饰非、百般开脱;更不能揽功诿过,有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。襟怀坦荡、知错认错、认错改错,才能赢得群众的尊重和组织的信任。

  要勤于担忧。生于忧患,死于安乐。要常怀安不忘危的忧患意识,时刻保持清醒头脑,从成绩中看到差距、从机遇中看到挑战、从有利中发现不利。同时,增强必胜的信心,提高应对风险挑战的能力。要有“四面湖山来眼底,万家忧乐在心头”的情怀,时刻以人民的忧乐为忧乐、以人民的甘苦为甘苦,把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准,积极为基层群众排忧、为弱势群体解难。

  要善于担难。宋诗云:“莫言下岭便无难,赚得行人空喜欢,正入万山圈子里,一山放过一山拦”。现实工作中,往往会遇到历史遗留问题累积难解、新的问题还在不断出现的情形。面对错综复杂的矛盾困难,领导干部当鸵鸟听之任之不行,两眼望天“等靠要”也不行,必须创造性地开展工作,拿出辨误区、探盲区、排雷区的智慧,在攻城拔寨、破解难题中,把改革发展稳定的事业推向前进。

  要敢于担险。敢于担当要做到“平常时期能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来”。和平时期所谓“险”,无非是改革创新过程中吃螃蟹、涉险滩、破藩篱的风险,不是战争年代经常性的生命危险。领导干部要有“闯”的精神、“冒”的精神,趟出新路子,干出新事业。如果遇到突发性灾难、群体事件等紧急情况,则更要身先士卒、深入一线,临危不惧、果断决策,当好群众的主心骨、带头人。

  担当就是接受并负起责任。xxxxx指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。当代中国正发生广泛而深刻的变革,党员干部必须勇于担当、敢于担当、善于担当,不辜负党和人民的重托。

  “勇于担当”是一种境界,它来自党员干部的政治觉悟。有人说,“桥的价值在于承载,人的价值在于担当”。面对机遇与挑战、困难与风险,勇于担当是一种人生价值取向,它来自领导干部崇高的政治觉悟。

  一靠坚定的理想信念。党员干部如果理想信念动摇,精神支柱就会坍塌,行为方向就会迷惘,就不可能担当起历史使命。温家宝同志讲过:“我有一个信念,就是事不避难、勇于担当、奋勇向前”。将共产党人的坚定信仰、中国特色社会主义的坚定信念、改革开放的坚定信心,熔铸到执政兴国的政治实践中,是领导干部应有的历史担当。

  二靠强烈的责任意识。权力与责任相连,“在其位、谋其政”,把党和人民赋予的职责看得比泰山还重,是“担当”二字的真正内涵。当前,改革处在攻坚阶段,发展处在关键时期,领导干部必须以强烈的事业心和责任感,攻坚克难化解社会问题,激流勇进突破发展瓶颈,不畏艰险推动改革大业。特别对群众,须常怀“衣食父母”之心,恪守“民穷我愧”之念,竭尽“干事创业”之能。

  三靠无私的奉献精神。“心底无私天地宽”,这是领导干部敢于担当的底气所在。凡勇于担当者,其境界必定是为公、为民、为事业无私奉献。如果一事当前先替自己打算,或者只顾小集团的利益,就不可能勇于担当。领导干部只有无私奉献,才会对人民群众满怀真情,才会在急难险重任务前挺身而出、在矛盾纠纷前迎难而上,才会不断开拓进取、创造辉煌。

  “敢于担当”是一种胆识,它来自领导干部的素质能力。俗话说,“没有金刚钻,别揽瓷器活”、“责重山岳,能者方可当之”,领导干部的担当,既需要勇气,也需要能力。

  一要勤于学习。这是党员干部能够担当的前提。事有所成,必是学有所成;学习是领导干部的看家本领,领导干部的实力大部分来自学习。要突出学习重点,深学政治理论,精学本职业务,广学各科知识,做到“知全局、懂本行”,不断提高综合素质;要坚持学用结合,努力把学习成果转化谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和应对危机的对策。

  二要实践磨练。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。事实表明,党员干部敢于担当,必须经历艰苦环境的锻炼和严格党内生活的考验,学会在实践中积累经验、破解难题,不断提高科学思维、综合决策和驾驭全局的能力。

  三要团结协作。很多情况下,敢于担当并不是一个或几个领导干部的敢于担当,而是一个集体相互支撑、群策群力的担当。只有心往一处想,劲往一处使,碰到问题不推诿,遇到困难合力攻,才能形成干事创业的强大合力,不断开创工作新局面。

  “善于担当”是一种本领,它来自党员干部的思想水平。善于担当,就是要求领导干部多谋善断。不求深思,无以致远。领导干部思想水平的高低,直接决定着是否善于担当。

  一要创新思维。创新是时代的主旋律,是党员干部的基本功,而一切创新活动都要以创新思维为先导。领导干部必须解放思想、开阔视野,以思想上的领先保证行动上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情,做好结合文章,用创新的思路谋划发展,用创新的精神凝聚力量,用创新的措施破解难题,不断提升群众的幸福感和满意度。

  二要勤于思考。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”。有思考就会有思想,有思想就会有担当的力量。领导干部脑子里要经常装几个问题,经过反复思考加以解决,防止遇事无策、陷于被动。要经常思考肩负的责任使命,思考个人与组织、局部与全局的关系,思考办实事、谋长远、惠民生、促发展的实招,不可有一时懈怠。

  三要善于总结。这是增长才干、搞好工作的关键环节。毛泽东同志说过,“我是靠总结经验吃饭的。”因此,领导干部要在“实践—认识—再实践—再认识”的过程中,不断总结历史经验和自身经验,从而把握正确方向、遵循客观规律,牢牢掌握工作主动权,得心应手地处理问题、干好事情。

  思想是行动的先导,是激发党员干部担当作为的动力源泉。近日,中央专门就激励党员干部担当作为印发文件《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,从制度机制层面入手,向广大党员干部发出了担当作为、干事创业的动员令、集结号。坚持把思想教育摆在首位,就是要坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求。

  “一个武装”,就是坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。“三个担当”:一是引导干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,努力改革创新、攻坚克难,增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。三是引导干部不负党和人民重托,在其位、谋其政、干其事、求其效,增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。同时,要突出领导干部这个“关键少数”作出要求,教育引导各级党员领导干部作出示范表率,自觉做到“三个带头”,即带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任,切实以担当带动担当、以作为促进作为。

  二、担当作为是党员的基本素质

  一是党风政风对领导干部提出的必然要求。担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。今天,我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,我们仍处于关键的重要战略机遇期,广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新,事关全面建成小康社会奋斗目标的实现,事关中华民族复兴的成败,事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。一个领导干部如果庸政懒政的话,那是不称职,不能被允许的。

  二是履行好职责职能的必然要求。习总书记说“各级党组织要旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部,教育帮助‘为官不为’的干部,支持和鼓励干部一心向公、兢兢业业、敢于担当”,“真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来”。领导干部不论你在何岗位,在其位就要谋其政,就要努力建功立业,不负党和人民的信任与期盼。

  党员干部手中的权力是由人民赋予的,因此权力姓“公”不姓“私”,只能为民所用服务人民。党员干部在行使权力时,决不能公私不明,甚至“公器私用”,做一些以权谋私、假公济私、损公肥私的事。权力姓“公”就要公私分明、先公后私、公而忘私,不怕“摊事儿”,不怕“麻烦”,以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事,对人民负责,让人民满意。

  三是攻坚克难、创造辉煌业绩的必然要求。当今社会面临众多矛盾和困难,没有敢于担当的信心与能力,是难以实现宏伟大业的。xxxxx一再告诫党员干部,一定要珍惜使命、不负重托,在难题面前敢于开拓,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢担责任,尽心尽力干好工作。中国改革经过30多年,已进入深水区,可以说,容易的、皆大欢喜的改革都已经完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是难啃的硬骨头。这就要求我们胆子要大、步子要稳。胆子要大,就是改革再难也要向前推进,敢于担当,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩。步子要稳,就是方向一定要准,行驶一定要稳,尤其是不能犯颠覆性错误。

  共产党员要勇于担当有作为。首先,要体现在坚定理想信念上。理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信念,就有了正确的方向和强大的精神支柱,就能抵御各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人的先进性,矢志不渝地献身于伟大的事业而不畏任何艰险。经过90多年的艰辛历程,坚定的理想信念激励党员干部的精神写下让世界瞩目的“中国震撼”。

  其次,要体现具备担当的能力素质。能力是担当的底气,勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当,只会事与愿违,甚至酿成大错。勇于担当,不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,做到学以立德、学以增智、学以创业,不断提高服务人民的能力和水平。

  最后,要体现实际行动有作为。在现实中,一些干部守成求稳、缺乏斗志,遇到矛盾绕着走,遇到难事推别人,“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,只要不出事,宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭,必须彻底破除。敢于担当的精神和勇气,不以任何理由延误工作,不以任何借口服务缺位,勇敢地承担该担的责任,做好该做的工作,真正做到责任上身、工作上心。

  于党员干部而言,“敢于担当”是一种优秀品质,习总书记也非常看重这一点,在不同场合,习总书记阐释了中国共产党人担当精神的科学内涵和基本要求。

  xx年6月,他在全国组织工作会议上强调:敢于担当,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。清正廉洁,党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。

  在xx年在俄罗斯索契接受专访时他又讲到:中国共产党坚持执政为民,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任。总书记特别强调党员干部要有担当,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”

  三、为何强调要担当作为?

  第一,担当作为是由中国共产党的先锋队性质决定的。中国共产党是工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这两个先锋队的根本性质和“三个代表”的先进性要求广大党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗。

  第二,担当作为是由中国特色社会主义的复杂艰巨性决定的。今天,中国正处于实现中国梦的伟大征程上,中国要同时处理政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的社会主义格局,可以说,这样的一个事业是非常之艰巨、非常之复杂的。同时,我们还要处理好稳定与发展的关系。正如小平同志所说:“我们评价一个国家的政治体制、政治结构和政策是否正确,关键看三条:第一是看国家的政局是否稳定;第二是看能否增进人民的团结,改善人民的生活;第三是看生产力能否得到持续发展。”所以,发展社会主义事业,面对这样一个艰巨复杂的局面,广大党员干部要发挥好中枢神经的作用,要承担起历史的使命与责任,这样才能够早日完成“两个一百年”的奋斗目标。

  第三,担当精神是中华文明,尤其是儒家传统的优良品质。鲁迅先生说:“我们从古以来,就有埋头苦干的人,有拚命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人,……这就是中国的脊梁”。在中华民族五千年文明史中,从“三过家门而不入”的大禹,“鞠躬尽瘁,死而后已”的诸葛亮,“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的文天祥,到“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑!”的谭嗣同,敢于担当的志士仁人灿若星辰。从《论语》的“士不可以不弘毅,任重而道远”,《孟子》的“威武不能屈,贫贱不能移,富贵不能淫”,范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,张载的“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”,顾炎武的“天下兴亡,匹夫有责”,到林则徐的“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,诠释担当的嘉言警句俯拾即是。敢于担当,是中华民族薪火相传的思想标杆,是华夏子孙生生不息的精神动力。

  第四,担当精神是中国共产党的政治本色。中国共产党在成立初期就面临着内忧外患的危难局面。在这样的局面中,共产党承担起来的是国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。所以,中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡,建立民主共和,实现国家独立,所以必须要有非常坚强的担当精神才行。

  我们可以简单回忆一下历代共产党人是如何勇于担当历史使命的。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。xx年的历程,是一代代中国共产党人敢于担当、不懈奋斗的历程。上世纪前半叶,以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人前仆后继、浴血奋斗,推翻了三座大山,建立了新中国。上世纪70年代末80年代初,以邓小平同志为主要代表的中国共产党人以巨大政治勇气拨乱反正,开创了中国特色社会主义事业。上世纪80年代末90年代初,面对国内严重政治风波和世界社会主义运动的严重曲折,以江泽民同志为主要代表的中国共产党人砥柱中流,把中国特色社会主义胜利推向二十一世纪。进入新世纪,经历了非典、汶川特大地震等自然灾害和国际金融危机冲击,以胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人坚持和发展了中国特色社会主义。党的十八大以来,面对各种复杂矛盾和问题,以xxx为核心的党中央高举旗帜、继往开来、励精图治,以“四个全面”作为全面战略布局,带领全党全国人民开拓了治国理政的新局面。可以说,每一代共产党人都在他们所处的历史阶段,勇于承担历史使命,为中华民族的复兴贡献了共产党人的力量,我们可以从中看出共产党人的担当。

  四、新时代党员干部如何担当作为?

  xx印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》从制度机制层面入手,向广大干部发出了担当作为、干事创业的动员令、集结号。新时代开启新征程,新征程呼唤新担当新作为。党员干部要做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,立足新时代、完成新使命,为党和国家分忧,为百姓解难。

  不忘初心,做到信念过硬。新担当新作为,首先源于内心的坚定信念。检验一个干部理想信念是否坚定,需要一个过程,不是经历一两件事、听几句口号就能解决的,要看长期表现,甚至看一辈子。要在强化理论学习中坚定理想信念。只有建立在对科学理论的理性认同上的理想信念,才可能坚定而持久。要持续深入系统地学xxxx新时代中国特色社会主义思想,做到学而信、学而用、学而行,使理想信念之树根深叶茂、四季常青。坚定的理想信念,只有通过严格的党性锻炼才能得来。要认真对照党章要求,积极参加主题党日、“三会一课”、民主生活会等党的组织生活,严格执行民主集中制,自觉接受监督约束,带头遵守党的纪律。要大力弘扬革命传统,传承红色基因,高擎精神火炬,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而戮力同心、接续奋斗。

  对党忠诚,做到政治过硬。讲政治不是抽象的,而是具体的;不是一时一地的,而是一以贯之的。把“两个坚决维护”作为核心要求。即坚决维护xxxxx这个党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,严守党的纪律规矩,自觉做政治上的明白人。善于从政治的高度来谋划和推进工作。没有脱离政治的业务,也没有脱离业务的政治。无论在哪个岗位上工作,都应养成从全局高度谋划工作、推进事业的自觉,谋事多想政治标准、办事多想政治要求、处事多想政治影响,切实把讲政治贯穿工作全过程、各方面。严格对标对表,对中央决策部署做到一以贯之。坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,决不能以改革创新之名自行其是,更不能背离中央要求另搞一套。

  担当作为,做到责任过硬。要解决当前干部队伍中存在的动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题,做到责任过硬,根本在责任心,关键在落实力。一方面,要强化责任心,做到知行合一、表里如一、始终如一。经常性地开展扪心自问、反躬自省,主动把自己摆进去,不怕丑,不怕现原形,经常问一问中央的重大决策部署落实得如何?问一问本地、本部门、本单位部署安排的事项落实得如何?对照岗位职责和各项工作的分工,问一问自己是否讲政治、是否真落实?另一方面,要提高落实力,做到履职尽责、攻坚克难。重点做到“六个一”,即一身正气、一心为民、一专多能、一鼓作气、一抓到底、一往无前。

  增强本领,做到能力过硬。面对新时代新任务新挑战,我们要有一种知识恐慌、本领恐慌,不断提升适应新时代的能力素质。要提升统筹推进的能力。当前经济社会发展的整体性、关联性越来越强。要善于谋局、顺势、借力、做实,以项目化理念来推进各项工作,坚持“砍土分方”、分项打包,明确任务书、施工图和时间表,定期调度,全程跟踪,确保项目落地落实。要提升改革创新的能力。走进新时代,不能“穿新鞋走老路”。要敢于冲破程式化的固有思维,善于精准选择创新突破口。同时,要顺应信息化的发展潮流,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。要提升防范风险的能力。一方面,要强化底线思维,做到防患于未然。另一方面,对于突发性问题要能迅速、准确地理清思路,善于抓住问题本质和关键,切实解决好问题,也就是“在关键时刻要踩得草死”。

  勤政清廉,做到作风过硬。领导干部不仅要做积极参与者,更要做带头践行者,不仅要表态有力,更要表率得力。要严守纪律规矩。切实强化纪律意识、规矩意识,把严格执行中央八项规定精神作为改进作风的行动标尺,从严从紧抓好落实。要注意在落细落小上下功夫,守住小节,扣紧第一粒扣子,做到“身处无人处,心中自悬剑”。要践行群众路线。虚心向群众学习,多接地气,加强调查研究,绝不能自以为是、傲气十足。坚持实事求是,言必行、行必果,说到的就要做到,承诺的就要兑现,能做到的才说,做不到的别说。要保持清正廉洁。要倍加珍惜组织上提供的平台,对组织负责,对自己负责,对家庭负责,远离诱惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、积极向上的从政心态。

  新时代开启新征程,新征程呼唤新担当新作为。我们要以高度的政治责任感和历史使命感,采取得力措施抓好担当作为的落实落地,激励和鞭策更多的党员干部积极投身党的事业。

  广大党员干部要不忘初心、牢记使命,自觉加满油、把稳舵、鼓足劲,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。

  “共产党员为什么怕?为什么不敢讲话?为什么不敢负责任?”邓小平同志曾有如此“三问”,坚持原则、勇于担当的气概溢于言表,对干部敢打敢冲敢拼的期待溢于言表。让干部想为会为敢为,就要像xxxxx指出的,“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。”树立这样一套体制机制,选用一批“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍,我们的事业一定会无往而不胜。

2021年七一党课讲稿:感悟初心找差距践行使命勇担当篇4

  由来:
  2016年,纪念中国共产党成立95周年大会上,习近平总书记向全党郑重发出“不忘初心、继续前进”的号召;
  2017年,党的十九大将“不忘初心、牢记使命”作为大会主题关键词;
  2019年5月31日,“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议决定,从6月份开始,不分阶段,不分环节,在全党自上而下分两批开展为期3个月的“不忘初心、牢记使命”主题教育。
  根据党支部关于开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育安排,今天我就以“不忘初心敢担当,牢记使命勇作为”为题,讲一次党课,与大家共同交流共同提高。
  党课内容主要分为三个部分:第一部分,从历史的角度出发,为人民谋幸福,为民族谋复兴,这个初心和使命从来都是我们党一路走来的主题和主线;第二部分,宣传正面,剖析反面,通过正反结合举例说明,初心和使命是检验党员干部的试金石,当面对牺牲、困难和打击时,党员干部是否还能坚守初心和使命,再结合单位实际,点出当前党员干部队伍部分存在的初心使命有所淡化、模范作用发挥不够好、规矩大局意识不强等三方面不良表现;第三部分,落到实处,落到细处,“不忘初心、牢记使命”主体教育,党员干部就是要立足岗位,敢于担当,勇于任事,把自己的本职工作做得更好一点、更出色一点,这,是践行和坚守“初心使命”最具体最直接的实际行动。
  一、不忘初心、牢记使命是中共革命的成功之道,是中共一路走来的总命题
  初心和使命是什么?
  初心,是做一件事最初的出发点,使命,是做一件事的责任。初心和使命是一个政党区别于其它任何政党的的根本标志,决定着一个政党前进的方向和道路,是一个政党最初的诺言和承诺。
  我们党的初心和使命是什么?
  习近平在十九大报告中说,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。
  中华民族的历史传统是“言必信,行必果”,初心和使命从来都是激励共产党人不断前进的根本动力。从党的历史来看,我们党能够走到历史舞台的中央,就是因为一直都在践行和坚守这个初心和使命。
  共产党领导的中国革命是一次成功的革命,这是历史已经证明了的。但是,通向成功的道路又是如何向前伸延的呢?如果我们没有忘记,中国最初并不是共产主义思想的故乡;如果我们还记得1920年组织起来的党组织开始只有几十个人;如果我们注意到共产党在漫长革命生涯中几乎始终处于强大敌人的压迫之下,我们就应当想到,这样一种革命并不是中国自身发展的必然产物,它的成功不可能一帆风顺,必定经历了许许多多的曲折和牺牲。正是在许许多多的曲折和牺牲之中,中国共产党人,特别是毛泽东,才逐渐摸索出一条通向成功的道路。
  败者自败,成者天成。中国革命的成功,正如它所、经历过的种种失败一样,有着各种各样的原因。这其中,“不忘初心、牢记使命”是中国共产党一路走来的主线和主题,是中国共产党革命的成功之道。
  中华民族历史绵延流长,疆域辽阔。近代的落后让中国饱尝亡国灭种的灾难,割让和丧失土地200多万平方公里,赔款12亿两白银(其中:《马关条约》赔款2.3亿两白银,《辛丑条约》赔款9.8亿两白银)。1911年,孙中山先生领导的辛亥革命,推翻了统治中国几千年的君主专制制度。旧的制度推翻了,中国向何处去?中国人在苦苦寻找适合中国国情的道路。君主立宪制、复辟帝制、议会制、多党制、总统制都想过了、试过了,结果都行不通。最后,中国选择了共产党领导的革命之路,选择了社会主义道路。
  1.新民主主义革命时期(1921年——1949年)。在那个内忧外患、积贫积弱的年代,在各种“主义”用尽仍灾难益重、危机更深的绝境下,俄国十月革命的胜利,为中国送来了马克思列宁主义。“大浪淘沙始见金”。走俄国人的路,走社会主义的路,这就是结论。这是历史的选择,也是人民的选择。
  外面是列强侵略,内部是军阀混战,老百姓民不聊生,国家命运岌岌可危。在那个时候,人们多么渴望有一个坚强的政治力量,能够领导中国人民走上强国富民的道路,中国共产党是就在这种背景下诞生的。
  为了把人民大众从这种灾难深重、水深火热的旧中国中解脱出来,共产党人前赴后继,先后经历了北伐战争、土地革命战争、抗日战争和解放战争4个阶段,完成了新民主主义革命,建立了社会主义的新中国,实现了民族独立和人民当家作主。从1921年到1949年28年期间,为践行和坚守初心和使命捐躯的有300多万党员。
  1921年,13名知识分子来到上海成立中共,这个事弄不好就要掉脑袋,中共一大13名代表,其中最年轻的是19岁的北大学生刘仁静,1983年,81岁的刘仁静在接受采访时说:“根本没想到是这么重要的一次会啊!不就到上海开个会嘛,谁想到是这么重要的一个会呢?”
  1922年陈公博脱党,1923年李达脱党,1924年李汉俊、周佛海脱党,1927年包惠僧脱党,1930年刘仁静被党开除,1938年张国焘被党开除。这些人无论从智商、学历、出身、影响力等方面来看,都不见得会比毛泽东差。假如历史是可以预知的,作为中共的发起人,要是知道自己亲手成立的党28年后会夺取全国政权,他们还会丢掉信诺,丢掉初心,做这么糊涂的事吗?
  13个人中,7个人出问题,4人牺牲,2人(毛泽东和董必武)依然坚守践行着初心和使命一路走来。
  2.社会主义革命建设时期(1949年——1978年)。建国后,我们的国家一穷二白,面对积贫积弱的困难局面,我们较好地完成了对生产资料私有制的社会主义改造,全面铺开了大规模的社会主义建设。任何成长是需要交学费的,我们党也不例外,当时经历了“10年浩劫”,这10年我们的初心和使命呢?一定程度上说是“内耗”、“内斗”,10年的文化大革命,交了10年的学费,10年的学费让我们党吸取了深刻的经验教训,所以从1978年十一届三中全会开始,我们党依靠和带领全国人民,以艰苦奋斗、自力更生的精神,开辟了改革开放的崭新局面。
  3.改革开放和社会主义现代化建设时期(1978年——现在)。这期间,我们党经受住了东欧剧变、苏联解体和金融危机等国际风波的影响,经受住了98洪水、非典疫情、汶川大地震等多种自然灾害的严峻考验,恢复了对香港、澳门行使主权,从第1颗原子弹的研制成功到神舟载人航天、蛟龙深海下潜,从一穷二白的落后局面到成为全球第2大经济体,成功的跨越了一道又一道难关,夺取了一个又一个胜利。
  十八大以来,以习近平同志为核心的党中央面对复杂多变的国际国内形势和艰巨繁重的改革发展任务,运筹帷幄,沉着应对,团结带领全党全军全国各族人民砥砺奋进,为全面建成小康社会奠定了坚实基础,中华民族走上了全面复兴、加速崛起的新征程。
  简要回顾党史,我们发现,假如一个政党一心为私,它能够打江山还坐江山,走到现在吗?不行的。
  中国共产党正是一直践行和坚守着初心和使命,才带领中国人民和中华民族,从一个胜利走向一个胜利,从一个辉煌迈向一个辉煌。
  今天的中国,经济健康发展,社会和谐稳定,人民幸福安康,综合国力全面增强,国际地位不断提高。历史和现实雄辩地证明,中国共产党不愧是伟大、光荣、正确的党,是经得起各种风浪考验,与群众同呼吸、共命运,全心全意为人民谋福祉的党。
  2018年习近平在会见联合国秘书长时说:我们所做的一切都是为人民谋幸福,为民族谋复兴,为世界谋大同。
  请大家注意,这里总书记说到了世界。大国就该有大国的样子,大国就该有大国的担当,共产党领导的中国必将走向世界C位(C”是英文单词center(carry)的缩写形式,意思为中央、正中心。“c位”则为中间位置、重要位置的意思。)!
  二、初心和使命是检验党员干部的试金石
  中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这说的是:共产党人的初心和使命是围绕人民和民族来的,所以,共产党人“初心”的核心要义是对人民的赤胆忠诚。即把人民放在心中最高位置,坚持以人民为中心,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。
  不忘初心,就是不忘出身本来,始终站稳人民立场。十九大报告指出,“我们党来自人民、植根人民、服务人民,一旦脱离群众,就会失去生命力。”
  党员是构成共产党人的细胞,那么党员“初心”的第一要义是什么?党员的初心应该是围绕党来,具体来说就是对党忠诚,即学党史、感党恩、跟党走。十九大报告指出,“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。”作为一名共产党员,不忘初心、牢记使命,就是要毫不保留忠诚于党。“对党忠诚”,是每一位党员举起右手向党宣誓志愿加入中国共产党时的铮铮誓言,也是党章规定的党员基本义务之一。
  初心和使命,两句话,16个字。字数不多,记住不难,难在践行和坚守。对于一名党员干部来说,能否忠诚于党是检验的试金石。
  1.牺牲面前能不能坚守这份忠诚
  反面例子:顾顺章;正面例子:向警予。
  顾顺章:蒋介石"四一二"反革命政变后,中共中央秘书处由武汉迁往上海,并建立中共档案管理制度,存档10210份。当时为了安全和保密,建立了两个库:一个是伍豪(周恩来)负责,一个是顾顺章负责。
  顾顺章,是向警予介绍加入的共产党。是中共早期领导人之一,时任中共政治局候补委员、中央特委三位领导之一。顾顺章在苏联受过训,他聪明机警,会化装,会表演魔术,会修理机械,他还擅长双手开枪、爆破、室内开枪而室外听不到声音、徒手杀人而不留痕迹等等,国民党中统称他是“全能特务,够称得上大师”。
  1931年在表演拿手戏法时被抓,没有严刑拷打,没有威逼利诱,顾顺章立即叛变。为了邀功体现自己的价值,顾顺章分期分批地向国民党交待了中共机密。导致中共地下组织遭到了极大破坏,先后被捕800多人。比如曾任黄埔军校总教官的恽代英、时任中共广东省委书记的蔡和森等。最后顾顺章还是被国民党处死。
  向警予:蔡和森的夫人,唯一中共女创始人。1928年党的大部分领导先后从武汉转移上海,向警予却主动要求留在武汉,坚持地下斗争:“武汉三镇是我党重要的据点,许多重要负责同志牺牲了,我一离开,就是说我党在武汉失败了,这是对敌人的示弱,我决不能离开!”最后被抓后壮烈牺牲。
  2.诱惑面前能不能坚守这份忠诚
  正面例子:方志敏;反面例子:李政科。
  方志敏:1935年方志敏不幸被俘,被国民党押到南昌,关在军法处看守所。
  以下是方志敏与法官的正面交锋,看看方志敏面对诱惑是如何坚守忠诚的。
  法官在用方志敏家人的安全来诱惑恐吓方志敏无效后,污蔑共产党员“大部分不过是盲从”,遭到方志敏驳斥后,又改口说共产主义在中国“即使能成功,恐怕也得五百年,就算不要五百年,顶快顶快也得要二百年”,进一步规劝方志敏“为什么要做傻子,为几百年后的事情去拼命呢,随风转舵,是做人必要的本领”,还说很多共产党员投降后都升了官职,还“每月五百元”。
  方志敏告诉法官:“朝三暮四,没有气节的人,我是不能做的,我不爱爵位也不爱金钱。”
  法官使出看家本领,威胁方志敏:“枪一响,人就完了”。方志敏坦然回答:“我完全知道这个结局!但既然不能两全,我只有选择一死。”
  李政科等贪污不廉洁,谈何忠诚?
  3.困难面前能不能坚守这份忠诚
  正面例子:红旗渠精神;反面例子:身边的例子。
  红旗渠:林州,一个河南、山西、河北三省交界的地方,严重干旱缺水,从1436年到1949年,林州出现较大旱灾104次,大旱绝收38次,人人相食5次;新中国成立初年,林州全县550个行政村中需要翻山越岭、远道取水的就有307个。1960年,林州人鼓足了“逆天”的勇气,决定引漳河水进入林州。
  要引漳入林,必须面对几个问题:特殊时期(三年自然灾害),资金(财政只有300万储备金),粮食(只有3000万斤),技术问题(全县水利技术人员28人,最高学历为中等技术学校毕业生),水源。
  可以说是现代版的愚公移山:上无寸物可攀,下无片地可立,林州人腰系缆绳,飞荡峡谷开山炸石;物资短缺,农民自带工具干粮,自制炸药石灰。
  红旗渠于1960年动工,至1969年全面完成,历时近十年。削平了1250座山头,架设151座渡槽,开凿211个隧洞,修建各种建筑物12408座,挖砌土石达2225万立方米。终于修通1500公里长的生命长渠,引来“救命水”。
  修建红旗渠,参与群众7万人,10年中,先后有81位党员群众献出了宝贵生命。其中:年龄最大的63岁,年龄最小的只有17岁。
  反观今天我们的党员干部,别说坚守了,稍微有点困难,加点班,就开始喊屈叫冤,谈条件要待遇,谈何初心?
  4.打击面前能能不能坚守这份忠诚
  正面例子:毛泽东、邓小平;反面例子:张国焘。
  在探索中国革命道路过程中,毛泽东与党内“左”倾路线进行过各种斗争,他本人也曾遭遇过多次打击和挫折。1956年,毛泽东在党的八大预备会议上曾说:“至于三次‘左’倾路线时期给我的各种处分、打击,包括‘开除党籍’、开除政治局候补委员、赶出红军等,有多少次呢?记得起来的有二十次。”
  那一段不平常的艰难经历留给毛泽东的印象很深,回顾那段逆境困难时,毛泽东说:“对于那些冤枉和委屈,对于那些不适当的处罚和错误的处置可以有两种态度。一种态度是从此消极,很气愤,不满意;另一种态度是把它看作一种有益的教育,当作一种锻炼。”
  无论如何,毛泽东都始终坚守对党组织的忠诚,严格执行党组织的决定。
  张国焘:许世友评价张国焘说“党内除了毛主席,谁也不是张国焘的对手。”
  就是这么一个厉害的角色,北大毕业,五四运动的学生领袖,中共一大的重要成员,延安抗日时期,在国共两党派出双方代表到黄帝陵扫墓,以向国人昭示国共合作、团结御侮决心时,张国焘叛逃了?!
  中共中央提出3条出路供他选择:一是回党工作,二是请长假休息,三是自动脱党。
  张国焘不假思索地选择了第3条。他脱党后改靠国民党,对蒋介石说的第一句话是:“兄弟在外,糊涂多年!”随后,发表声明宣布脱离共产党。
  张国焘叛逃后,毛泽东重申对他的评判:“此人一贯称自己是‘中国的列宁’,什么都争第一。但是他只看见局部而看不到全体,只知道有今天不知道有明天!”
  张国焘投靠国民党后,蒋介石并不信任他,认为“他现在可以背叛共产党,今后也可以背叛国民党”,榨干他的价值后,指使宪兵将他一家赶出台湾。张国焘1979年死在加拿大。
  从我们党员队伍的现状看,我感到,还存在着三种突出的不良表现。
  一是初心使命有所淡化。主要表现为“三个淡化”:①信仰淡化。有的党员认为党建不是虚就是大,看不见摸不着,只是一个遥不可及的含糊概念,放松了理论学习,不愿学理论,觉得理论太空不实用,却对一些流言蜚语深信不疑、津津乐道。②感情淡化。有的党员平时嘴上喊着对党忠诚,实际上心里却没有党,对党信得不真、跟得不紧,在党不言党,在党不护党,只是在组织形式上入了党,在思想言行上还没有真正入党。③身份淡化。有的党员定位不准、意识不强,平时看不出来,关键时刻站不出来。
  二是模范作用发挥不好。表现为“四种类型”:①“不敢担当”型。只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,遇到任务,不是当做机遇抢着上,而是当做包袱往后躲。②“只喊不干”型。有的在工作上,喜欢当监工,总喜欢监督别人,不知道监督自己,更不乐意别人的监督。③“发号施令”型。有的干部受领完任务,没想着怎么去完成,而是责任下推,交给部属,喜欢遥控指挥。④“倚老卖老”型。有的党员随着党龄的增长,觉得自己资格越来越老,工作上拈轻怕重,能拖就拖。
  三是规矩大局意识不强。①组织观念弱化。有的党员不能够正确对待个人与集体的关系,考虑个人问题多、关心公司建设少,考虑自身利益多、关心集体利益少,常把“相信组织、依靠组织”挂在嘴边,但一到涉及切身利益的时候,则忘掉了党员身份,颠倒了个人与组织的关系。②纪律观念淡薄。有的党员是非不清,看不到自己的错误在哪里,习惯拿别人的缺点和错误为自己做“挡箭牌”,经常在心理嘀咕“某某的问题那么严重都没发现,自己这点小问题还算得了什么”,久而久之丢掉原则,发生违纪问题浑然不知。③执行意识不强。有的党员对待上级命令,喜欢摆困难、讲条件、提要求,工作挑肥拣瘦,合意的就执行,不合意的就选择性执行,甚至不执行。④作风形象不好。有的党员干部作风不正、行为不检,面对小钱小利、小恩小惠坚持不了原则,都是从经受不住小利诱惑而产生的。
  以上这些问题,在我们党员身上或多或少都有表现,党员干部要引起重视、对号入座,有则改之、无则加勉。
  列宁说过:“徒有其名的党员,就是白给,我们也不要。”同志们,不要以为入了党就进了保险箱,丢了初心和使命,价值观有了扭曲,不懂得悬崖勒马,同样会被清除出党。
  三、党员干部“不忘初心、牢记使命”,就是要立足本职岗位,敢于担当,勇于任事
  今后是充满挑战的一年,开发建设任务要求高,时间紧,任务压头。党员干部的意识怎么样,过不过关?党员干部的作用发挥怎么样,合不合格?直接关系到项目的整体形象是好是坏;直接关系到公司今年目标任务能否顺利完成;直接关系到项目开发建设任务能否顺利实现。
  在此,我希望大家能够以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更充沛的精力投入到新一年的工作中来,尤其是党员干部要进一步增强党员意识,走在前列、主动作为、勇于担当,在各项工作中都要带好头、做榜样,为保质保量完成集团党委部署的工作任务做出应有贡献。
  回到今天党课的主题“不忘初心、牢记使命”,党员干部应该如何增强党员意识,发挥党员作用,我认为至少要从以下四个方面去体现。
  1.忠诚。你可以想象,13亿人口的大国,能够成为世界上第二大经济体,能够屹立于世界民族之林,靠的是中国共产党。没有伟大国家,哪有伟大的人民?没有国家的尊严,哪有自己的尊严?从这个角度来说,我们必须要将自己的命运与国家、与党、与民族和人民的命运联系在一起。你想想,叙利亚、伊拉克、埃及的难民,国家没尊严了,自己有尊严吗?
  对我们来说,对党忠诚体现在工作中,体现在情感上,中国共产党的领导不是自封的、标榜的,是历史的选择、人民的选择,中国的国情的选择。我们认同中国共产党的领导要情感上认同、心理上认同、行动上认同。
  天下大德,莫过于忠。作为一名共产党员,心中有党是政治灵魂,对党忠诚是第一要求。忠诚,不是“口是心非”的伪忠诚,不是“纯度不高”的亚忠诚,更不是“讨价还价”的有条件忠诚。
  做到对党绝对忠诚,一是强化理论武装,没有理论的人容易被“俘虏”。作为党员干部,就是要学习习近平系列重要讲话,就是要学习党章。二是强化政治定力,面对各种错误政治观点、敌对势力渗透等尖锐形势,要多想一想其政治背景、政治动机和政治影响,自觉管住心、管住口、管住行,始终保持“利诱拉不动、邪风吹不动、威逼吓不动、哄骗移不动”的政治定力,切实在喧嚣中站稳脚跟。三是强化党性锻炼,做到“三个经常想一想”:经常想一想党的养育之恩,我报答了没有;经常想一想党的事业,我做好了没有;经常想一想党的宗旨,我树牢了没有。
  2.服从。习主席指出,全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。一是要有组织观念,组织是最大靠山。一个党员,特别是党的干部,不能把自己等同于一般群众,个人的行为代表着党组织的形象。每名党员干部心中要有组织,不论任何时候任何情况下,都要把自己置身于组织之内,而不能游离组织之外,更不能凌驾于组织之上,做到自觉接受组织教育管理和监督,自觉执行组织命令决定,自觉完成组织赋予的工作任务。二是要有大局观念,作为党员,心中要有大局,当个人利益与集体利益、局部利益与大局利益冲突的时候,必须自觉顾全大局、服从大局、服务大局,做到个人利益无条件地服从集体利益,局部利益无条件地服从全局利益。三是要有服从观念,任何整体的巨大力量都来自于个体的服从精神,只有下级服从上级、少数服从多数、个体服从组织,才能产生巨大的凝聚力,从而推动组织的整体发展。对待组织交给的任务、作出的决定,不容打折落实,不容讨价还价,更不允许阴奉阳违、各行其是,确保有令必行、有禁必止。
  3.实干。不干,半点马克思主义也没有。一打纲领,不如一个行动。想,都是问题;干,才是答案。对党员干部来说,一是要敢于担当,在其位就要履其职、谋其政、尽其责,不能“怕出事不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事”,面对任务要敢于扛担子、挑大梁,不回避、不推诿,面对问题要敢于承担、敢于负责,积极主动、想方设法去解决,做到不负组织重托、不负岗位职责。二是要务实作风,党员干部要做到开展工作不等待、贯彻指示不含糊、出现闪失不诿过,用自身模范行动把群众带动起来,脚踏实地把业务搞精通。三是要言行一致,党员干部对组织要讲诚信,不能表态一套落实一套,当面一套背后一套。
  网络有句流行语:“不读书,不吃苦,你要青春干什么?”。原来热播有部电视剧不就是叫做《奋斗》嘛。对国企党员干部来说,不担当,不作为,你当干部干什么?党和人民给了你一个平台,给了你一个干事创业的地方,你不努力做,说明你没用,说明你的奋斗不值得。人吃饭是为了活着,人活着绝不是为了吃饭。
  4.底线。十八大以来,习近平总书记多次强调指出,纪律规矩是党的生命线,是为人做事的警戒线。十九大之后,又再次划出了纪律“高压线”,警醒我们要心怀畏惧,行有所止。
  党员干部一是要心有所畏,规矩天然具有内在的强大力量,谁敬畏它、它就保护谁,谁触动它、它就惩罚谁。时刻谨记:风光与风险同在,馅饼与陷阱同在不怕有个性,就怕太任性。现在有些党员干部是“打着灯笼撞墙,拿着文件犯错”,都是看文件中为自己违法乱纪找理由、找借口,去断章取义,去片面理解。所以,大家一定要自觉按照要求办事,这是人生底线必须要做到。二是要言有所戒,作为党员,要时刻谨记自己的身份,讲话要看对象、看场合、看时机,不符政策的话不说,违背原则的话不说,有碍大局的话不说,不利团结的话不说,不负责任的话不说。三是要行有所止,要清醒认识到,破一次规矩就会留下一个污点,搞一次特殊就会降低一份威信,谋一次私利就会失去一片人心,及时清扫思想、语言和行为上的灰尘,站得正、行得端、过得硬。
  人生也没有如果,只有结果和后果。钱财名利是个好东西,但你不能做它的仆人,而要当他们主人。
  以上都是正确的废话,都会说,关键还要靠自己去做,自己去守。
  搞“不忘初心、牢记使命”的主题教育,对每个党员干部来说,要落到实处落到细处,不能讲大话,更不能讲空话。现在有个热词叫做工匠精神,什么是工匠精神?工匠精神的定义是什么?估计很多人说不上来,修表的打铁的才需要知道吧?我们又不是工匠。
  其实,任何人要在社会上生存,总得为他人提供服务和产品,那么,作为一名国企党员干部,不说大的为人民为民族,说小的说具体的,回到本职岗位上来,就是要弘扬工匠精神,就是时时在想怎么把自己的本职工作做得更好。这,是党员践行主题教育最大的“初心和使命”。
  谢谢。

2021年七一党课讲稿:感悟初心找差距践行使命勇担当篇5

  同志们:

  今天我们以现场会议和视频会议的形式召开党员大会,通过表彰先进、重温入党诗词和讲党课的方式纪念党的生日,很有意义。

  刚才,我们为评选出的先进党支部、优秀共产党员颁发了证书。随后,我带领全体同志面向党旗高举右拳,进行了庄严宣誓,重温了入党誓词。在这里,对被表彰的X个先进党支部、X名优秀共产党员表示热烈祝贺,希望你们在今后工作中再接再厉,取得更大成绩。也希望我们每名宣誓的同志,能牢记入党誓词,始终对党忠诚、努力工作,见贤思齐、忠诚履职。

  同志们,再过几天就是我们党成立99岁生日了。水打山崖,风过林海,白云苍狗、桑海桑田。如今的中国共产党,已经从最初只有57名党员的“小党”成为今天拥有9000多万党员、460多万个党组织的世界第一“大党”。回顾我党近一个世纪的奋斗历程,一代又一代共产党人面对革命战争的枪林弹雨,浴血奋战、视死如归;面对建设年代的艰难局面,艰苦创业、无私奉献;面对改革开放的各种挑战,不畏艰险、勇敢担当。正是因为先辈们恪守初心、拼搏奋进,才迎来了党和国家今天的光明前景。在感悟历史变迁的同时,我也经常在思考,作为党办的一员,作为新时代的共产党员,我们该如何体悟党的初心,践行初心,奏出出属于我们的时代乐章?

  下面,我就围绕“感悟初心找差距、践行使命勇担当”这一主题,和大家作一交流。主要讲三个方面的内容,一是体悟习总书记坚守初心的使命情怀,谈谈共产党员的初心是什么;二是对照总书记,找一找我们的差距在哪里;三是谈一谈我们该如何践行初心和使命。

  一、寻根思源,在回望领袖足迹中体悟初心

  在前段时间的党日活动中,我们选出央视早前制作的系列微视频《初心》,组织大家再次进行了观看。视频再现了总书记在陕北梁家河、河北正定、福建宁德工作和生活的片段,为我们讲述了党的领袖、全党的核心xxx青年时代、从政之初的奋斗故事。很多同志在机关内部网上留言跟帖,说看了视频很受感动、深受教育。十几分钟的视频,为什么能够产生如此触动人心的力量?除了真挚的情感、淳朴的话语外,归根结底,还在于视频中的一字一句、一言一行、一事一策,都生动体现了习总书记坚定执着的革命信仰、不畏艰难的担当精神、真抓实干的务实作风、心系天下的为民情怀,深刻反映了习总书记的真挚初心。我们作为共产党员、作为机关的一员,一定要带着忠诚、带着信仰、带着感情去体悟这份初心、感悟这种力量。

  (一)悉心体悟习总书记革命理想高于天的初心。习总书记出生在一个红色革命家庭,从小就受到很严格的革命传统教育,父母都是一生追求真理、追随党的老革命、老前辈。在这种浓郁的革命氛围熏陶下,总书记对党有着天然的崇敬感和亲近感,从小就充满着对共产主义、社会主义的坚定信仰,充满着“革命理想高于天”的豪迈情怀。15岁时,总书记下乡插队,在条件极其艰苦的梁家河一呆就是7年。这期间,因为背负“黑帮子弟”的政治诬蔑,入团、入党几经周折,先后写了8份入团申请书、10份入党申请书。但无论遭遇何种挫折,总书记始终没有对党产生过丝毫的怀疑和动摇,依然踏踏实实劳动、扎扎实实工作、认认真真读书学习。习总书记曾经回忆,那时候经过一天的劳动身体已经非常疲劳了,但晚上依然坚持读书,一读就是一整晚,鼻孔都被煤油灯熏黑了。由于理想信念坚定、工作实绩突出,总书记最终不但光荣入党,还担任了梁家河大队的党支部书记,带领村民把日子过得红红火火、一片生机。

  正是凭着革命理想高于天的坚定初心,凭着对共产主义信仰信念的执着追求,在担任党的总书记后,xxx以马克思主义政治家理论家的深刻洞察力、敏锐判断力和战略定力,提出一系列具有开创性意义的新理念新思想新战略,为新时代中国特色社会主义思想的创立发挥了决定性作用。十八大以来,习总书记领导全党锐意进取、攻坚克难,打开了党和国家事业的新局面,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。

  (二)悉心体悟习总书记为人民谋幸福的初心。习总书记曾说:“在我的一生中,对我帮助最大的,一是革命老前辈,一是我那陕北的乡亲们。”7年农村生活、7年甘苦与共,习总书记和陕北的乡亲们结下了深厚情谊,也使他从小就对农村、农民和脚下的热土有着切身的了解和感悟。1982年3月,习总书记到正定工作。在那里,总书记考虑最多的就是如何让正定人民尽快富起来。两年多的时间里,一方面把念好“人才经”作为改变贫穷落后的重要抓手,主持出台《招贤纳士九条规定》,亲自邀请包括华罗庚在内的53名全国知名专家担任经济顾问;另一方面提出走“半城郊型”经济发展之路的战略,依托石家庄带动正定步入发展快车道。两年后,总书记兑现了自己的诺言,正定人均收入上升到373元,彻底摘掉了“高产穷县”的帽子。

  多年来,习总书记始终坚守为人民谋幸福的初心从未改变。担任党的总书记后,鲜明提出以人民为中心的发展思想,始终把人民放在心中最高位置,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上。不论是把打赢脱贫攻坚战作为严肃政治承诺,提出“精准扶贫”战略,实现每年减少1000万贫困人口的历史壮举;还是面对老乡提问你是谁的时候回答,我是人民的勤务员;或是面对意大利众议长菲科的问题时谈到“我将无我、不负人民”;或是在新冠肺炎袭来时,坚持把人民生命健康放在首位,亲自指挥部署疫情阻击战,带领全国各族人民众志成城阻击疫情;或是在当前经济发展受到疫情等多因素冲击时,立足实际不设经济增长目标,而是把“保民生、保就业”作为当前主要任务,都是总书记把人民福祉高高举过头顶的生动写照。

  (三)悉心体悟习总书记惩腐除弊的初心。回顾习总书记致力反腐的初心之源,还要从1988年担任福建宁德地委书记说起。上世纪80年代末,宁德地区干部违规建房之风盛行,而且人数之多、面积之大、标准之高,令人触目惊心,当地老百姓对此意见很大、反映十分强烈。习总书记到任不久就发现了这一严重问题,并下决心把查处干部违纪违法占地建房作为惩治腐败的突破口亲自来抓,并在干部大会上郑重地讲:“你当官不要想发财,发财不要在这里当官,熊掌和鱼不可兼得”。当时有的干部心中犹豫,认为清房问题牵涉面大、难以推动。针对这些情况,总书记明确表态,“宁肯得罪领导干部两三千人,也不能得罪三百万宁德人民群众”,并要求纪委“紧紧盯住400多名处级干部”。最终,清房工作迅速推开,经过一年多的努力,共查处了7392名干部违纪违法占地建房,其中县级以上干部242名,彻底解决了这一陈疴痼疾,赢得老百姓一片叫好。

  担任党的总书记后,总书记始终坚守惩腐除弊的初心,以壮士断腕的勇气、猛药去疴的决心展开了前所未有的正风肃纪、惩贪治腐行动,坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”,不敢腐的目标初步实现,不能腐的笼子越扎越牢,不想腐的堤坝正在构筑,反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。

  回顾习总书记40多年的奋斗历程,从下乡知青、大队党支部书记、县委书记、地委书记、省委书记一步步成长为党的总书记,每一层级都脚踏实地、干在实处、走在前列,每个时期、每个阶段、每个岗位都闪耀着共产党人的初心光芒。这也让我们深刻地认识到:只有不忘初心,才能把准航向、不惧风浪,抵达理想的彼岸;只有坚守初心,才能百折不挠、攻坚克难,取得事业的成功。习总书记对初心的坚守,体现在他治国理政的方方面面,以上只列举了其中3点供大家思考。总之,我们要在学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想中,悉心体悟、深刻感受领袖的革命情怀、赤子之心和人格魅力,进一步增强“四个意识”,做到“两个维护”。

  二、躬身自问,在对标领袖情怀中寻找差距

  刚才,我们从三个方面简要感悟了习总书记的初心和情怀。那么,我们是不是该对照领袖的情怀使命,对照党员“初心”这一面镜子,问一问、找一找、看一看自己的差距在哪里呢?

  (一)问一问我们对党的信念是否坚定?《人民的民义》这部电视剧大家都看过,有两个角色我至今印象深刻。一个是侯勇饰演的国家某部委的项目处处长赵德汉。他住在普通的居民楼,骑着自行车上下班,晚餐就是一碗炸酱面,在接受反贪局调查时,信誓旦旦、大义凌然说,权力是用来为人民服务的,怎么能够以权谋私?而当近2亿元贪污赃款被查获,又瘫软在地,痛哭流涕,说自己是农民的儿子,从小穷怕了,所以贪了一冰箱、一床、一墙的人民币。还有一个是剧中京州市光明区区长孙连城,他的名言是“无私者无畏”,言外之意是自己不贪也不占,即使庸庸碌碌也没什么好怕的。他不想升迁,也不想贪腐,一心观测天文,自诩胸怀宇宙。这两个角色,一个以权谋私到巅峰,一个庸政懒政到极致,根本原因是忘记了自己的党员的身份,丢失了对党的信念,忘记了自己的入党誓词。

  请大家对照这两个角色想一想,自己的脑中是否有以下的思想苗头和行为呢?看到一些朋友经商炒股、豪车名表、灯红酒绿,而自己通宵加班、默默奉献,却只能挣死工资的时候,心里有没有感到不平衡;得知同龄人进步发展比较快,自己相对落后甚至原地踏步的时候,有没有干劲不足,工作中开始搞“差不多”主义?这些都是信念还不够坚定的表现。共产党员,从来追求的都不是大富大贵、升官发财。共产党员的初心,为民族谋复兴,是为人民谋幸福,这个信念,容不得一丁点动摇。党的十八以来,总书记多次提出要坚定政治信念,只有这样才能经受住各种诱惑与考验,才能做到思想不松懈、斗志不衰退、作风不涣散。我们作为党的政治机关,必须始终注重党性锤炼,坚定政治信念,只有这样,才能“练就金刚不坏之身”,才能面对责任不含糊、面对诱惑不心跳,关键时刻靠得住、信得过、顶得上。

  (二)问一问我们为民服务是否真诚尽力?这里我想举一举“奇葩证明”和“垃圾车送肉”的事情。这两则新闻有的同志应该不陌生。“奇葩证明”已经屡见不鲜,《人民日报》报道过一则新闻,陈先生一家准备出国旅游,需要明确一位亲人为紧急联络人,他就想到了自己的母亲。但问题来了,他需要提供他母亲是他母亲的书面证明。但陈先生已经落户北京,老家江西的户口簿上只有他母亲的名字,早已没有了他的信息。更奇葩的是,陈先生向旅行社交了60元,就不用再证明了。还有南宁一位黄先生要办理公积金,因为符合家庭成员患重大疾病可提取公积金的政策。但问题来了,公积金部门要求出具派出所的父子关系证明,派出所表示开不了。这种证明你妈是你妈,你爸是你爸的奇葩证明,有时候确实让人费解。我感到这背后,是所谓的权力站在第一位、刷存在感、刁难普通人。“垃圾车送肉”发生在年初疫情期间的武汉,大家应该也有所了解,一社区安排垃圾车给居民送肉,社区工作人员起初没当回事,觉的有塑料袋包裹着,不论用什么车,把肉送到了就行。直到居民愤怒问,这种肉你会吃吗?才赶忙说工作失误。本来疫情期间给封闭的居民送平价肉是好事,可就是因为方法不当,好事成了坏事,还浪费了防疫物资,牵扯了大家精力,产生了舆情。这两件事从根子上分析,都是没有把人民群众的事情当成大事来马上办、认真办、尽心办。

  我们在座的同志也来想一想,在日常工作中,有没有类似的倾向呢?领导交待的事情不用催就抓紧办,群众的事情、基层的事情,拿过来先看一看,再放一放,不催就没有回音;领导咨询政策规定,第一时间全面梳理,详细介绍;基层咨询政策、询问事项,就觉的烦,一句不归我管或不知道就给打发了。大家一定要树立“人民第一”的观念,要坚持把人民的事情、基层的事情摆在重要位置,我送大家一句话,基层无小事,事事连民心。

  (三)问一问我们遵守党的纪律是否严格?俗话讲,加强纪律性,革命无不胜。在这里我梳理了一些违反党的纪律较为典型的几个方面,大家不妨对照看一看。一是违反政治纪律方面。妄议党的方针政策,发牢骚、说怪话;对网上散布的反党言论不加分辨、听之任之,甚至私下进行传播扩散等。二是违反组织纪律方面。拒不执行或变相执行组织做出的决定;擅自参加自发成立的老乡会、校友会。三是违反廉洁纪律面。向领导或者其配偶、子女赠送明显超过正常礼尚往来的礼品、礼金;违反规定从事盈利活动、从事有偿中介活动等。四是违反群众纪律方面。对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮,慵懒无为、效率低下;对待群众态度恶劣、简单粗暴,弄虚作假,欺上瞒下,损害群众利益等。

  去年3月,中央印发了《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》,其中要求,中央和国家机关广大党员、干部要自觉规范工作时间之外的政治言行。前段时间,中央和国家机关工委制定下发了《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》,从6个方面对党员工作时间之外的言行做出了约束,划出了红线底线。我们都组织大家进行了学习。作为机关的同志,在守纪律、讲规矩方面,理应标准更高、要求更严。大家要认真对照反思,在遵守各项制度规定、纪律规矩方面做到不讲条件、不打折扣。

  三、担当奋进,在牢记领袖嘱托中践行使命

  不忘初心、牢记使命,既要有担当,更要有作为。习总书记指出,昨天的成功并不代表着今后能够永远成功,过去的辉煌并不意味着未来可以永远辉煌,并提出“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”的精辟论述。全体同志要不忘初心、牢记使命,心无旁鹜尽职责、一心一意干工作,向时代和人民交出一份合格答卷。借此机会,我提四点希望:

  (一)扣好对党忠诚的扣子,立志做大事而不立志做大官。什么是忠诚?诸葛亮有一句名言:“人之忠也,犹鱼之有渊,鱼失水则死,人失忠则凶。故良将守之,志立而名扬。”意思是说忠诚和人的关系就像鱼和水,鱼离开水会死,而人没有忠诚则很危险,只有坚守住忠诚,才能成就事业、立志扬名。由此我们可以得出一个结论,忠诚应是“臣心一片磁针石,不指南方不肯休”的爱国情怀;应是“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的不悔选择;应是“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的执着追求。而所有这些,都不同程度彰显了一种崇高,那就是忠诚。一要正念坚固有信仰,坚定方向不迷航。《汉书.董仲舒传》曰:夫仁人者,正其谊不谋其利,明其道不计其功。意思是说,做任何事情都是为了匡扶正义而不是为了个人的利益。一心为公,不计私利!这正是一个共产党员应有的理想信念。习主席曾强调指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,说的就是这个道理。一些党员干部腐化堕落,大多都能从理想信念发生动摇找到根源。现实反复告诫我们,任何人对腐败都没有天然的免疫力。职务高并不代表觉悟高,党龄长并不等于党性强。要把坚定理想信念作为终身课题,活到老、学到老、改造到老,真正解决好为什么当官、靠什么当官、怎样当官的问题。相反一个人仅仅只是为了想当官,将来有地位,可以呼风唤雨,那么对待工作的激情总只能保持一阵子,整天假惺惺的逼迫自己去做自己很不情愿做的事情,遇事就贪功诿过、推卸责任,只要有机会,就开始打自己的小算盘,如何从中捞到好处。像这种做事的心态是很累的,短时间还好,如果长时间是很憋屈的,或许把身体累坏,患疾病;或许把名声败坏,进监狱。既然自己没有对党的无限忠诚,没有对事业、岗位的高度责任感,何必去当官,何必把自己累垮呢?二要净水无波重事业,夙夜在公不松懈。松懈是一种不良情绪,心理学甚至把它纳入“亚健康”之列,这种心理直接影响我们的事业心。我在《青年文摘》上看到这样一段话:世间人对待工作有三种态度。一种是把工作当包袱,一想到工作就不高兴;一种是把工作当谋生手段,被迫地干,不推不动;一种是把工作当事业干,在工作中体会收获和快乐。从了解掌握的情况看,我们现在把工作当事业干的同志少了。有的履职不尽心、在岗不出力;有的办事拖拉、效率低下;有的工作只求过得去,不求过得硬。这些问题的存在不仅影响了工作的开展,而且影响了党员干部的形象,我们必须加以重视坚决克服和纠正。松懈之心究其根源,说到底还是一个“私”字。一个人如果心存私念,不愿为公,是不可能在事业上有所建树的。任何一个人的成功绝不是随随便便就能成就的,每一个人成功的背后都不知流下了多少汗水。这些成绩的取得,绝不是仅仅能凭运气获得的,如果他内心没有一种信念作支撑、没有一种“静气”做涵养,我可以断言他绝对走不到今天。三要岿然不动心坦然,淡泊名利意志坚。古人讲:欲多则心散,心散则志衰,志衰则思不达。作为党员干部一定要带头淡泊名利,自觉做到不求官位高,但求贡献大。我们每个人都各管一摊事,虽然岗位不太显眼,但说实话权力也不小。组织上把我们摆在什么位置上,我们就要在哪个岗位上尽心尽力,发光发热。要保持一颗平常心,多想想组织的培养,多找找自己的差距,这样就会多一些平和,少一些牢骚和埋怨。要选准“比”的参照系,解决好“和谁比”“比什么”“如何比”的问题,与革命先烈比贡献,就会在精神上知短;与困难群众比生活,就会在物质上知足;与先进典型比作为,就会在工作上知低。董必武同志有句名言,他常说:“我就是一块补丁,党把我补在哪里,我就在哪里起一点作用。”我们要学习老一辈革命家的这种“补丁”精神,党叫干啥就干啥,力戒自我设计,切勿醉心于晋升的路线图,对当干部有限、干事业无限这个朴素的道理理解透彻,多想想组织对自己的培养,多为组织分担一些忧愁,时时保持知足常乐的心境。只有这样,才能树立崇高追求,把党赋予的工作任务完成好、落实好。

  (二)敢挑攻坚克难的担子,甘入苦海而不拈轻怕重。党员干部要挑起千钧重担、干出一番事业,学历阅历固然重要、理想激情不可或缺、干劲闯劲必不可少,但更重要的是有强烈的事业心责任心。有了事业心责任心,就不会一遇到困难打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到压力就寝食难安。一要勤奋学习,提升素质。有效履行责任使命,需要有过硬的能力素质作支撑;而提高能力素质,最根本的还是要靠加强学习,学习是立身之本、成事之基,更是强能之源、为政之要。现代社会,知识更新周期越来越短,放弃学习就会“透支”知识而被淘汰,就等于放弃了进步。从社会学角度讲,岗位就是一个人的“饭碗”,没有了岗位就等于丢掉了“饭碗”。前几年我们会经常听到这样话“今天工作不努力,明天努力找工作”,这句话很好的说明了学习的重要。我们必须常怀“知识恐慌”“本领恐慌”的危机感,认真按照岗位必需、任务急需的要求,自觉做到勤于学习、善于思考。世事洞明皆学问,人情练达即文章。岗位实践是最好的课堂,每项工作都是我们最好的老师,我们不仅要向领导、向同事学,也要在工作岗位向实践学,不断丰富自己的知识结构,提高能力素质。国学大师王国维讲,古今成大事者、大学问者,必经过三种境界,其一是耐住“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路”的寂寞,其二是持有“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的韧劲,其三是坚守“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的毅力。作为一名党员干部,要认真领悟王国维讲的“三种境界”,切实在学习上做到“三化”,即工作学习化,工作之余挤时间勤学,结合任务深学;休闲学习化,把每年110多个双休日、节假日抓住,苦学实学;生活学习化,把学习作为生活的一部分,当“一日三餐”来享用,当一种乐趣来享受。二要锐意进取,有所创新。创造性开展工作,就是要在共性要求与单位实际结合上下功夫,它是衡量一个人能力强弱、水平高低的重要标准,也是检验工作作风是否优良的重要尺度。现在社会上流传一句话,就是“让习惯符合标准,让标准成为习惯”,这是对锐意创新的一种很好的诠释。把简单的事情做得不简单,把平凡的事情做得不平凡,把反复的事情做的不反复,这是一种本事同时也是一种人格品质。作为党员干部,我们必须要强化这种锐意创新意识,确保本职工作出彩出色出众,力争让自己所干的每一件事都成为精品。三要甘于奉献,勇于攻坚。作为党员干部,应自觉把奉献当义务尽,作为一种境界来追求。现在工作节奏快、标准要求高、加班加点多,一些同志看到别人休息娱乐,自己仍在加班加点,有种吃亏感,总觉得比别人干得多。其实,“得”与“失”是辩证统一的,有所失才能有所得。“失”在小处,往往可以“得”在大处。加班奉献确实辛苦,但牺牲的只是眼前休闲时间,得到的却是长久的能力素质提升。从机关看,有的干部工作成绩比较突出,对本职业务精通,但他们现在的能力素质不是天上掉下来的,也不是天生就有的,这是加班熬出来的、工作干出来的、任务压出来的、困难逼出来的。有句话说得好:不怕你不努力,就怕比你优秀的人更加努力。有“板凳宁坐十年冷”的吃苦奉献韧劲,就会有“柳暗花明又一村”的成长进步喜悦。

  (三)走好干事创业的路子,勇于担当而不推三阻四。大多数人都希能够给予自己一定的发展空间和展示平台,最大限度地发挥自己的聪明才智,最大限度地实现自己的人生价值。要把这种意愿变成现实,靠的是什么呢?靠的就是担当。其实成功的路上并不拥堵,之所以没有成功,就是因为坚持以下3个方面的人太少了。一要受得了委屈。十年树木,百年树人,培养造就一个人才需要一个过程。“人非圣贤,孰能无过”,对于我们每名同志在成长道路上所犯的错误,我们理应宽容,但是宽容不代表就要纵容,如果犯错得不到及时纠正,思想将停滞不前,或将小错酿成大错,最终或许会悔恨终身。所以,能够面对面得到别人的批评,实属不易。我们受到的批评多,一方面说明自身做的事多,锻炼的多,提升能力的机会也较多;另一方面说明自身能力素质较高,有发展潜力,值得培养。为此,我们要正确对待批评,诚恳接受批评,体会理解领导批评自己的初衷,深刻反思,及时改正,即使有些批评不够准确,也要抱着“有则改之,无则加勉”的态度去对待,这样我们才能在“批评声”中不断走向成功。哪怕我们在工作单位中确确实实是受到了委屈,那又何妨呢?我们也要正确面对委屈,事实上“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,受委屈的过程也是我们锻炼成长的过程。工作中受到了委屈,要善于自我疏解,切不可自暴自弃,带着负面情绪影响正常工作。用辩证的思维和开放、包容、淡定的心态,去看待和接纳委屈,这样会体现人的胸襟;审察自身不足,反思工作瑕疵,总结有益经验,这样会反映人的智慧;努力把工作做得更出色、更优秀,用干成事来化不理解为理解,这样会展示人的作为。二要担得起责任。责任是什么?通俗来讲就是付出,背后是无私无畏的境界,实质是奉献精神。自古以来,凡是成就一番事业的人,都有一个共同点,就是对待工作有着高度的责任感,把该担的担子担起来,把该负的责任负好,不仅认真履行责任,还勇于承担责任。我们往往看到很多人成功,却忽视了他们背后不为人知的辛酸。他们的成功或许有许多运气因素,但是绝对不可能他们总是靠运气。不经历风雨怎么见彩虹,没有谁能随随便便成功。责任感是成就个人事业必不可少的内在源泉,可以说一个人的责任感有多大,舞台就有多大。我们要想干得好、成长快、出实绩,就要牢记责任二字,义无反顾扛起肩头重任。然而工作中,时常会有个别人心高气傲,面对上级交办的一些细小而琐碎的事情,就产生“跑龙套”之感,觉得自己是一名干部,怎么做这么鸡毛蒜皮的事情?假如把领导的位置让给自己做,一样会做得很好,甚至比领导做得更好,结果是这样吗?这种不安心做事的心态,只会让他粗心大意,导致错漏百出,反而始终成为不了领导。“天下难事必作于易,天下大事必作于细”,做大事就是将事情细化成每一件小事而做好,那些看似微不足道的小事、杂事,恰恰是做成大事、难事的阶梯。我们要想成为人才,就要甘心做小事,把简单的工作做出新、出色、出彩。我们上学期间,每一次到了考试的时候,很多人都会如坐针毡、如履薄冰、寝食难安、全力以赴。可是今天在单位工作的过程中,我们有多少人真正能够做到如坐针毡、如履薄冰、寝食难安、全力以赴了?为什么我们没有把它当作考场?有人说这是一个工作单位,考场会影响我一生的命运,可是,我们就没有想到职场会同样影响你更大、更久、更长的一生命运吗?人生处处是考场,人生事事是考题,是不是?如果我们把单位当作一个考场,把每一件工作当成考题,每一道题就是每一件事,每一道题就是一份工作,每一道题就是一份技能,每一道题就是我们需要去完成的任务,它比我们考试中任何一道题更重要,题目做对了,最多拿到的是一张文凭,而事做对了,我们得到的是信任、是能力,还有更大的提升空间。三要解决得了问题。我们在工作的过程中,难免会遇到这样或那样的问题,因为突发的事情经常会有。当我们无论遇到什么问题,都不去考虑先该如何去解决这个问题,而是直接把问题转嫁给领导,让领导来想办法如何去解决,那么单位还需要我们干嘛?是不是只需要一个领导就够了?我们都知道,问题是时代的声音。一个先进的政党,总是在众声喧哗中听清时代的声音,解决时代提出的问题。而一名合格的机关干部,更要具有深厚的问题意识,在实践中发现问题,在探索中提出问题,以责任担当研究问题,以聪明才智回答问题,以实干精神推动问题的解决。同志们要敢于正视问题,在解决问题中提升思维层次、锻炼意志品质,丰富工作方法,推动机关建设迈上一个台阶。

2021年七一党课讲稿:感悟初心找差距践行使命勇担当篇6

  同志们:
  今天我们以现场会议和视频会议的形式召开党员大会,通过表彰先进、重温入党诗词和讲党课的方式纪念党的生日,很有意义。
  刚才,我们为评选出的先进党支部、优秀共产党员颁发了证书。随后,我带领全体同志面向党旗高举右拳,进行了庄严宣誓,重温了入党誓词。在这里,对被表彰的x个先进党支部、x名优秀共产党员表示热烈祝贺,希望你们在今后工作中再接再厉,取得更大成绩。也希望我们每名宣誓的同志,能牢记入党誓词,始终对党忠诚、努力工作,见贤思齐、忠诚履职。
  同志们,再过几天就是我们党成立99岁生日了。水打山崖,风过林海,白云苍狗、桑海桑田。如今的中国共产党,已经从最初只有57名党员的“小党”成为今天拥有9000多万党员、460多万个党组织的世界第一“大党”。回顾我党近一个世纪的奋斗历程,一代又一代共产党人面对革命战争的枪林弹雨,浴血奋战、视死如归;
  面对建设年代的艰难局面,艰苦创业、无私奉献;
  面对改革开放的各种挑战,不畏艰险、勇敢担当。正是因为先辈们恪守初心、拼搏奋进,才迎来了党和国家今天的光明前景。在感悟历史变迁的同时,我也经常在思考,作为党办的一员,作为新时代的共产党员,我们该如何体悟党的初心,践行初心,奏出出属于我们的时代乐章?
  下面,我就围绕“感悟初心找差距、践行使命勇担当”这一主题,和大家作一交流。主要讲三个方面的内容,一是体悟习总书记坚守初心的使命情怀,谈谈共产党员的初心是什么;
  二是对照总书记,找一找我们的差距在哪里;
  三是谈一谈我们该如何践行初心和使命。
  一、寻根思源,在回望领袖足迹中体悟初心
  在前段时间的党日活动中,我们选出央视早前制作的系列微视频《初心》,组织大家再次进行了观看。视频再现了总书记在陕北梁家河、河北正定、福建宁德工作和生活的片段,为我们讲述了党的领袖、全党的核心习近平青年时代、从政之初的奋斗故事。很多同志在机关内部网上留言跟帖,说看了视频很受感动、深受教育。十几分钟的视频,为什么能够产生如此触动人心的力量?除了真挚的情感、淳朴的话语外,归根结底,还在于视频中的一字一句、一言一行、一事一策,都生动体现了习总书记坚定执着的革命信仰、不畏艰难的担当精神、真抓实干的务实作风、心系天下的为民情怀,深刻反映了习总书记的真挚初心。我们作为共产党员、作为机关的一员,一定要带着忠诚、带着信仰、带着感情去体悟这份初心、感悟这种力量。
  (一)悉心体悟习总书记革命理想高于天的初心。习总书记出生在一个红色革命家庭,从小就受到很严格的革命传统教育,父母都是一生追求真理、追随党的老革命、老前辈。在这种浓郁的革命氛围熏陶下,总书记对党有着天然的崇敬感和亲近感,从小就充满着对共产主义、社会主义的坚定信仰,充满着“革命理想高于天”的豪迈情怀。15岁时,总书记下乡插队,在条件极其艰苦的梁家河一呆就是7年。这期间,因为背负“黑帮子弟”的政治诬蔑,入团、入党几经周折,先后写了8份入团申请书、10份入党申请书。但无论遭遇何种挫折,总书记始终没有对党产生过丝毫的怀疑和动摇,依然踏踏实实劳动、扎扎实实工作、认认真真读书学习。习总书记曾经回忆,那时候经过一天的劳动身体已经非常疲劳了,但晚上依然坚持读书,一读就是一整晚,鼻孔都被煤油灯熏黑了。由于理想信念坚定、工作实绩突出,总书记最终不但光荣入党,还担任了梁家河大队的党支部书记,带领村民把日子过得红红火火、一片生机。
  正是凭着革命理想高于天的坚定初心,凭着对共产主义信仰信念的执着追求,在担任党的总书记后,习近平以马克思主义政治家理论家的深刻洞察力、敏锐判断力和战略定力,提出一系列具有开创性意义的新理念新思想新战略,为新时代中国特色社会主义思想的创立发挥了决定性作用。十八大以来,习总书记领导全党锐意进取、攻坚克难,打开了党和国家事业的新局面,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。
  (二)悉心体悟习总书记为人民谋幸福的初心。习总书记曾说:“在我的一生中,对我帮助最大的,一是革命老前辈,一是我那陕北的乡亲们。”7年农村生活、7年甘苦与共,习总书记和陕北的乡亲们结下了深厚情谊,也使他从小就对农村、农民和脚下的热土有着切身的了解和感悟。1982年3月,习总书记到正定工作。在那里,总书记考虑最多的就是如何让正定人民尽快富起来。两年多的时间里,一方面把念好“人才经”作为改变贫穷落后的重要抓手,主持出台《招贤纳士九条规定》,亲自邀请包括华罗庚在内的53名全国知名专家担任经济顾问;
  另一方面提出走“半城郊型”经济发展之路的战略,依托石家庄带动正定步入发展快车道。两年后,总书记兑现了自己的诺言,正定人均收入上升到373元,彻底摘掉了“高产穷县”的帽子。
  多年来,习总书记始终坚守为人民谋幸福的初心从未改变。担任党的总书记后,鲜明提出以人民为中心的发展思想,始终把人民放在心中最高位置,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上。不论是把打赢脱贫攻坚战作为严肃政治承诺,提出“精准扶贫”战略,实现每年减少1000万贫困人口的历史壮举;
  还是面对老乡提问你是谁的时候回答,我是人民的勤务员;
  或是面对意大利众议长菲科的问题时谈到“我将无我、不负人民”;
  或是在新冠肺炎袭来时,坚持把人民生命健康放在首位,亲自指挥部署疫情阻击战,带领全国各族人民众志成城阻击疫情;
  或是在当前经济发展受到疫情等多因素冲击时,立足实际不设经济增长目标,而是把“保民生、保就业”作为当前主要任务,都是总书记把人民福祉高高举过头顶的生动写照。
  (三)悉心体悟习总书记惩腐除弊的初心。回顾习总书记致力反腐的初心之源,还要从1988年担任福建宁德地委书记说起。上世纪80年代末,宁德地区干部违规建房之风盛行,而且人数之多、面积之大、标准之高,令人触目惊心,当地老百姓对此意见很大、反映十分强烈。习总书记到任不久就发现了这一严重问题,并下决心把查处干部违纪违法占地建房作为惩治腐败的突破口亲自来抓,并在干部大会上郑重地讲:“你当官不要想发财,发财不要在这里当官,熊掌和鱼不可兼得”。当时有的干部心中犹豫,认为清房问题牵涉面大、难以推动。针对这些情况,总书记明确表态,“宁肯得罪领导干部两三千人,也不能得罪三百万宁德人民群众”,并要求纪委“紧紧盯住400多名处级干部”。最终,清房工作迅速推开,经过一年多的努力,共查处了7392名干部违纪违法占地建房,其中县级以上干部242名,彻底解决了这一陈疴痼疾,赢得老百姓一片叫好。
  担任党的总书记后,总书记始终坚守惩腐除弊的初心,以壮士断腕的勇气、猛药去疴的决心展开了前所未有的正风肃纪、惩贪治腐行动,坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”,不敢腐的目标初步实现,不能腐的笼子越扎越牢,不想腐的堤坝正在构筑,反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。
  回顾习总书记40多年的奋斗历程,从下乡知青、大队党支部书记、县委书记、地委书记、省委书记一步步成长为党的总书记,每一层级都脚踏实地、干在实处、走在前列,每个时期、每个阶段、每个岗位都闪耀着共产党人的初心光芒。这也让我们深刻地认识到:只有不忘初心,才能把准航向、不惧风浪,抵达理想的彼岸;
  只有坚守初心,才能百折不挠、攻坚克难,取得事业的成功。习总书记对初心的坚守,体现在他治国理政的方方面面,以上只列举了其中3点供大家思考。总之,我们要在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中,悉心体悟、深刻感受领袖的革命情怀、赤子之心和人格魅力,进一步增强“四个意识”,做到“两个维护”。
  二、躬身自问,在对标领袖情怀中寻找差距
  刚才,我们从三个方面简要感悟了习总书记的初心和情怀。那么,我们是不是该对照领袖的情怀使命,对照党员“初心”这一面镜子,问一问、找一找、看一看自己的差距在哪里呢?
  (一)问一问我们对党的信念是否坚定?《人民的民义》这部电视剧大家都看过,有两个角色我至今印象深刻。一个是侯勇饰演的国家某部委的项目处处长赵德汉。他住在普通的居民楼,骑着自行车上下班,晚餐就是一碗炸酱面,在接受反贪局调查时,信誓旦旦、大义凌然说,权力是用来为人民服务的,怎么能够以权谋私?而当近2亿元贪污赃款被查获,又瘫软在地,痛哭流涕,说自己是农民的儿子,从小穷怕了,所以贪了一冰箱、一床、一墙的人民币。还有一个是剧中京州市光明区区长孙连城,他的名言是“无私者无畏”,言外之意是自己不贪也不占,即使庸庸碌碌也没什么好怕的。他不想升迁,也不想贪腐,一心观测天文,自诩胸怀宇宙。这两个角色,一个以权谋私到巅峰,一个庸政懒政到极致,根本原因是忘记了自己的党员的身份,丢失了对党的信念,忘记了自己的入党誓词。
  请大家对照这两个角色想一想,自己的脑中是否有以下的思想苗头和行为呢?看到一些朋友经商炒股、豪车名表、灯红酒绿,而自己通宵加班、默默奉献,却只能挣死工资的时候,心里有没有感到不平衡;
  得知同龄人进步发展比较快,自己相对落后甚至原地踏步的时候,有没有干劲不足,工作中开始搞“差不多”主义?这些都是信念还不够坚定的表现。共产党员,从来追求的都不是大富大贵、升官发财。共产党员的初心,为民族谋复兴,是为人民谋幸福,这个信念,容不得一丁点动摇。党的十八以来,总书记多次提出要坚定政治信念,只有这样才能经受住各种诱惑与考验,才能做到思想不松懈、斗志不衰退、作风不涣散。我们作为党的政治机关,必须始终注重党性锤炼,坚定政治信念,只有这样,才能“练就金刚不坏之身”,才能面对责任不含糊、面对诱惑不心跳,关键时刻靠得住、信得过、顶得上。
  (二)问一问我们为民服务是否真诚尽力?这里我想举一举“奇葩证明”和“垃圾车送肉”的事情。这两则新闻有的同志应该不陌生。“奇葩证明”已经屡见不鲜,《人民日报》报道过一则新闻,陈先生一家准备出国旅游,需要明确一位亲人为紧急联络人,他就想到了自己的母亲。但问题来了,他需要提供他母亲是他母亲的书面证明。但陈先生已经落户北京,老家江西的户口簿上只有他母亲的名字,早已没有了他的信息。更奇葩的是,陈先生向旅行社交了60元,就不用再证明了。还有南宁一位黄先生要办理公积金,因为符合家庭成员患重大疾病可提取公积金的政策。但问题来了,公积金部门要求出具派出所的父子关系证明,派出所表示开不了。这种证明你妈是你妈,你爸是你爸的奇葩证明,有时候确实让人费解。我感到这背后,是所谓的权力站在第一位、刷存在感、刁难普通人。“垃圾车送肉”发生在年初疫情期间的武汉,大家应该也有所了解,一社区安排垃圾车给居民送肉,社区工作人员起初没当回事,觉的有塑料袋包裹着,不论用什么车,把肉送到了就行。直到居民愤怒问,这种肉你会吃吗?才赶忙说工作失误。本来疫情期间给封闭的居民送平价肉是好事,可就是因为方法不当,好事成了坏事,还浪费了防疫物资,牵扯了大家精力,产生了舆情。这两件事从根子上分析,都是没有把人民群众的事情当成大事来马上办、认真办、尽心办。
  我们在座的同志也来想一想,在日常工作中,有没有类似的倾向呢?领导交待的事情不用催就抓紧办,群众的事情、基层的事情,拿过来先看一看,再放一放,不催就没有回音;
  领导咨询政策规定,第一时间全面梳理,详细介绍;
  基层咨询政策、询问事项,就觉的烦,一句不归我管或不知道就给打发了。大家一定要树立“人民第一”的观念,要坚持把人民的事情、基层的事情摆在重要位置,我送大家一句话,基层无小事,事事连民心。
  (三)问一问我们遵守党的纪律是否严格?俗话讲,加强纪律性,革命无不胜。在这里我梳理了一些违反党的纪律较为典型的几个方面,大家不妨对照看一看。一是违反政治纪律方面。妄议党的方针政策,发牢骚、说怪话;
  对网上散布的反党言论不加分辨、听之任之,甚至私下进行传播扩散等。二是违反组织纪律方面。拒不执行或变相执行组织做出的决定;
  擅自参加自发成立的老乡会、校友会。三是违反廉洁纪律面。向领导或者其配偶、子女赠送明显超过正常礼尚往来的礼品、礼金;
  违反规定从事盈利活动、从事有偿中介活动等。四是违反群众纪律方面。对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮,慵懒无为、效率低下;
  对待群众态度恶劣、简单粗暴,弄虚作假,欺上瞒下,损害群众利益等。
  去年3月,中央印发了《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》,其中要求,中央和国家机关广大党员、干部要自觉规范工作时间之外的政治言行。前段时间,中央和国家机关工委制定下发了《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》,从6个方面对党员工作时间之外的言行做出了约束,划出了红线底线。我们都组织大家进行了学习。作为机关的同志,在守纪律、讲规矩方面,理应标准更高、要求更严。大家要认真对照反思,在遵守各项制度规定、纪律规矩方面做到不讲条件、不打折扣。
  三、担当奋进,在牢记领袖嘱托中践行使命
  不忘初心、牢记使命,既要有担当,更要有作为。习总书记指出,昨天的成功并不代表着今后能够永远成功,过去的辉煌并不意味着未来可以永远辉煌,并提出“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”的精辟论述。全体同志要不忘初心、牢记使命,心无旁鹜尽职责、一心一意干工作,向时代和人民交出一份合格答卷。借此机会,我提四点希望:
  (一)扣好对党忠诚的扣子,立志做大事而不立志做大官。什么是忠诚?诸葛亮有一句名言:“人之忠也,犹鱼之有渊,鱼失水则死,人失忠则凶。故良将守之,志立而名扬。”意思是说忠诚和人的关系就像鱼和水,鱼离开水会死,而人没有忠诚则很危险,只有坚守住忠诚,才能成就事业、立志扬名。由此我们可以得出一个结论,忠诚应是“臣心一片磁针石,不指南方不肯休”的爱国情怀;
  应是“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的不悔选择;
  应是“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的执着追求。而所有这些,都不同程度彰显了一种崇高,那就是忠诚。一要正念坚固有信仰,坚定方向不迷航。《汉书.董仲舒传》曰:夫仁人者,正其谊不谋其利,明其道不计其功。意思是说,做任何事情都是为了匡扶正义而不是为了个人的利益。一心为公,不计私利!这正是一个共产党员应有的理想信念。习主席曾强调指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,说的就是这个道理。一些党员干部腐化堕落,大多都能从理想信念发生动摇找到根源。现实反复告诫我们,任何人对腐败都没有天然的免疫力。职务高并不代表觉悟高,党龄长并不等于党性强。要把坚定理想信念作为终身课题,活到老、学到老、改造到老,真正解决好为什么当官、靠什么当官、怎样当官的问题。相反一个人仅仅只是为了想当官,将来有地位,可以呼风唤雨,那么对待工作的激情总只能保持一阵子,整天假惺惺的逼迫自己去做自己很不情愿做的事情,遇事就贪功诿过、推卸责任,只要有机会,就开始打自己的小算盘,如何从中捞到好处。像这种做事的心态是很累的,短时间还好,如果长时间是很憋屈的,或许把身体累坏,患疾病;
  或许把名声败坏,进监狱。既然自己没有对党的无限忠诚,没有对事业、岗位的高度责任感,何必去当官,何必把自己累垮呢?二要净水无波重事业,夙夜在公不松懈。松懈是一种不良情绪,心理学甚至把它纳入“亚健康”之列,这种心理直接影响我们的事业心。我在《青年文摘》上看到这样一段话:世间人对待工作有三种态度。一种是把工作当包袱,一想到工作就不高兴;
  一种是把工作当谋生手段,被迫地干,不推不动;
  一种是把工作当事业干,在工作中体会收获和快乐。从了解掌握的情况看,我们现在把工作当事业干的同志少了。有的履职不尽心、在岗不出力;
  有的办事拖拉、效率低下;
  有的工作只求过得去,不求过得硬。这些问题的存在不仅影响了工作的开展,而且影响了党员干部的形象,我们必须加以重视坚决克服和纠正。松懈之心究其根源,说到底还是一个“私”字。一个人如果心存私念,不愿为公,是不可能在事业上有所建树的。任何一个人的成功绝不是随随便便就能成就的,每一个人成功的背后都不知流下了多少汗水。这些成绩的取得,绝不是仅仅能凭运气获得的,如果他内心没有一种信念作支撑、没有一种“静气”做涵养,我可以断言他绝对走不到今天。三要岿然不动心坦然,淡泊名利意志坚。古人讲:欲多则心散,心散则志衰,志衰则思不达。作为党员干部一定要带头淡泊名利,自觉做到不求官位高,但求贡献大。我们每个人都各管一摊事,虽然岗位不太显眼,但说实话权力也不小。组织上把我们摆在什么位置上,我们就要在哪个岗位上尽心尽力,发光发热。要保持一颗平常心,多想想组织的培养,多找找自己的差距,这样就会多一些平和,少一些牢骚和埋怨。要选准“比”的参照系,解决好“和谁比”“比什么”“如何比”的问题,与革命先烈比贡献,就会在精神上知短;
  与困难群众比生活,就会在物质上知足;
  与先进典型比作为,就会在工作上知低。董必武同志有句名言,他常说:“我就是一块补丁,党把我补在哪里,我就在哪里起一点作用。”我们要学习老一辈革命家的这种“补丁”精神,党叫干啥就干啥,力戒自我设计,切勿醉心于晋升的路线图,对当干部有限、干事业无限这个朴素的道理理解透彻,多想想组织对自己的培养,多为组织分担一些忧愁,时时保持知足常乐的心境。只有这样,才能树立崇高追求,把党赋予的工作任务完成好、落实好。
  (二)敢挑攻坚克难的担子,甘入苦海而不拈轻怕重。党员干部要挑起千钧重担、干出一番事业,学历阅历固然重要、理想激情不可或缺、干劲闯劲必不可少,但更重要的是有强烈的事业心责任心。有了事业心责任心,就不会一遇到困难打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到压力就寝食难安。一要勤奋学习,提升素质。有效履行责任使命,需要有过硬的能力素质作支撑;
  而提高能力素质,最根本的还是要靠加强学习,学习是立身之本、成事之基,更是强能之源、为政之要。现代社会,知识更新周期越来越短,放弃学习就会“透支”知识而被淘汰,就等于放弃了进步。从社会学角度讲,岗位就是一个人的“饭碗”,没有了岗位就等于丢掉了“饭碗”。前几年我们会经常听到这样话“今天工作不努力,明天努力找工作”,这句话很好的说明了学习的重要。我们必须常怀“知识恐慌”“本领恐慌”的危机感,认真按照岗位必需、任务急需的要求,自觉做到勤于学习、善于思考。世事洞明皆学问,人情练达即文章。岗位实践是最好的课堂,每项工作都是我们最好的老师,我们不仅要向领导、向同事学,也要在工作岗位向实践学,不断丰富自己的知识结构,提高能力素质。国学大师王国维讲,古今成大事者、大学问者,必经过三种境界,其一是耐住“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路”的寂寞,其二是持有“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的韧劲,其三是坚守“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的毅力。作为一名党员干部,要认真领悟王国维讲的“三种境界”,切实在学习上做到“三化”,即工作学习化,工作之余挤时间勤学,结合任务深学;
  休闲学习化,把每年110多个双休日、节假日抓住,苦学实学;
  生活学习化,把学习作为生活的一部分,当“一日三餐”来享用,当一种乐趣来享受。二要锐意进取,有所创新。创造性开展工作,就是要在共性要求与单位实际结合上下功夫,它是衡量一个人能力强弱、水平高低的重要标准,也是检验工作作风是否优良的重要尺度。现在社会上流传一句话,就是“让习惯符合标准,让标准成为习惯”,这是对锐意创新的一种很好的诠释。把简单的事情做得不简单,把平凡的事情做得不平凡,把反复的事情做的不反复,这是一种本事同时也是一种人格品质。作为党员干部,我们必须要强化这种锐意创新意识,确保本职工作出彩出色出众,力争让自己所干的每一件事都成为精品。三要甘于奉献,勇于攻坚。作为党员干部,应自觉把奉献当义务尽,作为一种境界来追求。现在工作节奏快、标准要求高、加班加点多,一些同志看到别人休息娱乐,自己仍在加班加点,有种吃亏感,总觉得比别人干得多。其实,“得”与“失”是辩证统一的,有所失才能有所得。“失”在小处,往往可以“得”在大处。加班奉献确实辛苦,但牺牲的只是眼前休闲时间,得到的却是长久的能力素质提升。从机关看,有的干部工作成绩比较突出,对本职业务精通,但他们现在的能力素质不是天上掉下来的,也不是天生就有的,这是加班熬出来的、工作干出来的、任务压出来的、困难逼出来的。有句话说得好:不怕你不努力,就怕比你优秀的人更加努力。有“板凳宁坐十年冷”的吃苦奉献韧劲,就会有“柳暗花明又一村”的成长进步喜悦。
  (三)走好干事创业的路子,勇于担当而不推三阻四。大多数人都希能够给予自己一定的发展空间和展示平台,最大限度地发挥自己的聪明才智,最大限度地实现自己的人生价值。要把这种意愿变成现实,靠的是什么呢?靠的就是担当。其实成功的路上并不拥堵,之所以没有成功,就是因为坚持以下3个方面的人太少了。一要受得了委屈。十年树木,百年树人,培养造就一个人才需要一个过程。“人非圣贤,孰能无过”,对于我们每名同志在成长道路上所犯的错误,我们理应宽容,但是宽容不代表就要纵容,如果犯错得不到及时纠正,思想将停滞不前,或将小错酿成大错,最终或许会悔恨终身。所以,能够面对面得到别人的批评,实属不易。我们受到的批评多,一方面说明自身做的事多,锻炼的多,提升能力的机会也较多;
  另一方面说明自身能力素质较高,有发展潜力,值得培养。为此,我们要正确对待批评,诚恳接受批评,体会理解领导批评自己的初衷,深刻反思,及时改正,即使有些批评不够准确,也要抱着“有则改之,无则加勉”的态度去对待,这样我们才能在“批评声”中不断走向成功。哪怕我们在工作单位中确确实实是受到了委屈,那又何妨呢?我们也要正确面对委屈,事实上“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,受委屈的过程也是我们锻炼成长的过程。工作中受到了委屈,要善于自我疏解,切不可自暴自弃,带着负面情绪影响正常工作。用辩证的思维和开放、包容、淡定的心态,去看待和接纳委屈,这样会体现人的胸襟;
  审察自身不足,反思工作瑕疵,总结有益经验,这样会反映人的智慧;
  努力把工作做得更出色、更优秀,用干成事来化不理解为理解,这样会展示人的作为。二要担得起责任。责任是什么?通俗来讲就是付出,背后是无私无畏的境界,实质是奉献精神。自古以来,凡是成就一番事业的人,都有一个共同点,就是对待工作有着高度的责任感,把该担的担子担起来,把该负的责任负好,不仅认真履行责任,还勇于承担责任。我们往往看到很多人成功,却忽视了他们背后不为人知的辛酸。他们的成功或许有许多运气因素,但是绝对不可能他们总是靠运气。不经历风雨怎么见彩虹,没有谁能随随便便成功。责任感是成就个人事业必不可少的内在源泉,可以说一个人的责任感有多大,舞台就有多大。我们要想干得好、成长快、出实绩,就要牢记责任二字,义无反顾扛起肩头重任。然而工作中,时常会有个别人心高气傲,面对上级交办的一些细小而琐碎的事情,就产生“跑龙套”之感,觉得自己是一名干部,怎么做这么鸡毛蒜皮的事情?假如把领导的位置让给自己做,一样会做得很好,甚至比领导做得更好,结果是这样吗?这种不安心做事的心态,只会让他粗心大意,导致错漏百出,反而始终成为不了领导。“天下难事必作于易,天下大事必作于细”,做大事就是将事情细化成每一件小事而做好,那些看似微不足道的小事、杂事,恰恰是做成大事、难事的阶梯。我们要想成为人才,就要甘心做小事,把简单的工作做出新、出色、出彩。我们上学期间,每一次到了考试的时候,很多人都会如坐针毡、如履薄冰、寝食难安、全力以赴。可是今天在单位工作的过程中,我们有多少人真正能够做到如坐针毡、如履薄冰、寝食难安、全力以赴了?为什么我们没有把它当作考场?有人说这是一个工作单位,考场会影响我一生的命运,可是,我们就没有想到职场会同样影响你更大、更久、更长的一生命运吗?人生处处是考场,人生事事是考题,是不是?如果我们把单位当作一个考场,把每一件工作当成考题,每一道题就是每一件事,每一道题就是一份工作,每一道题就是一份技能,每一道题就是我们需要去完成的任务,它比我们考试中任何一道题更重要,题目做对了,最多拿到的是一张文凭,而事做对了,我们得到的是信任、是能力,还有更大的提升空间。三要解决得了问题。我们在工作的过程中,难免会遇到这样或那样的问题,因为突发的事情经常会有。当我们无论遇到什么问题,都不去考虑先该如何去解决这个问题,而是直接把问题转嫁给领导,让领导来想办法如何去解决,那么单位还需要我们干嘛?是不是只需要一个领导就够了?我们都知道,问题是时代的声音。一个先进的政党,总是在众声喧哗中听清时代的声音,解决时代提出的问题。而一名合格的机关干部,更要具有深厚的问题意识,在实践中发现问题,在探索中提出问题,以责任担当研究问题,以聪明才智回答问题,以实干精神推动问题的解决。同志们要敢于正视问题,在解决问题中提升思维层次、锻炼意志品质,丰富工作方法,推动机关建设迈上一个台阶。



2021七一专题党课 2021党史党课讲稿

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《关于2021年七一党课讲稿:感悟初心找差距践行使命勇担当【六篇】.doc》
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