从业人员的八项权利和义务
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从业人员的八项权利和三项义务
从业人员，是指在生产经营单位工作，并取得劳动报酬的人员。我国《劳动法》称为劳动者或职工。《安全生产法》第6条规定：“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务”。
八大权利：
(1)知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;
(2)建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议;
(3)批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
(4)拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;
(5)紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;
(6)依法向本单位提出要求赔偿的权利;
(7)获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;
(8)获得安全生产教育和培训的权利。
三大义务：
(1)严格遵守单位规章制度的义务。即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理，正确佩戴和使用劳保护品;
(2)自觉学习安全生产知识的义务。即要求从业人员掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力;
(3)危险报告义务。即从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告。
延伸阅读：
员工在安全生产方面的八大职责
①随时制止他人违章作业;
②遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业;
③提出安全管理合理化建议;
④遵守有关设备维修保养制度的规定;
⑤正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品;
⑥发现事故隐患及时向组长或有关部门汇报;
⑦发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作;
⑧熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;
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