学前教育专业毕业论文3篇

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【篇1】学前教育专业毕业论文

  摘要:在新时期,开展学前教育管理仍然存在一定的问题,有待进一步优化提升,探索科学的教育管理模式,引导孩子融入到“互联网+”知识体系中,提升孩子的综合感知能力。基于此,作为学前教育教师要采取实践路径,激活并释放孩子的思维,实现学前教育创新目标。

   关键词:新时期;学前教育;管理;创新

   随着现代学前教育的发展,教育形势呈现出日新月异的状态。在开展学前教育管理中,很多管理者和老师固守传统的模式,没有充分调动起来孩子的能动性,在这样的情况下,进一步优化学前教育管理策略,有助于提升孩子综合素养,实现学前教育管理创新目标。

   一、新形势下学前教育管理面临的问题

   随着社会的不断发展,信息传播变得越发迅捷。孩子因为年龄和心理特点更容易受到外界的影响,对于一些信息缺乏筛选和判断的能力。这就会致使孩子对于一些问题存在错误的认知,带来一种自以为是的成熟思想,这在无形中增大了孩子自我行为与常规做法之间的差距,给教育管理带来很大的困难。在倡导孩子个性发展的今天,越来越多的教育思想将启迪心灵,促进孩子发展当作教育的根本,也让教育管理步入了各式的改革尝试之中,越来越多的孩子在自我发展的基础上,偏离了原有的发展方向。孩子对于社会和自我的认知处于不成熟的阶段,在接收信息的过程中,不可避免的会遇到难以认同的观点和理念,在这样的环境下,大多数孩子会选择认同自我,对教师的教育产生反感情绪,这给教育管理工作的开展带来了很大的负面影响。

   二、在“新时期优化学前教育管理体系的策略

   (一)尊重孩子需求,丰富教育手段

   在新时期,孩子是学习的主体,更是学前教育天平上的重要一员。同时,孩子也是独特的个体,在成长中存在着无限的可能,教师要在预期这种可能性的同时,为孩子的发展奠定基础,铺就道路。正是有了这样的认识,我们在管理过程中就要充分尊重孩子的需求,在处理不同问题的时候,教师就要在尊重孩子心理特点的基础上,采用不同的教育手段。教育管理是师生间的沟通,为了强化教师的认识,我们要针对不同情况进行教育手段的应用,将沟通、奖励、合作、实践项目学习的方式都可以应用到教育管理之中。基于此,在开展学前教育管理中,要充分尊重幼儿的个人需求和意愿,在不违反幼儿园规定的情况下优化管理策略,实现改革创新目标。

   (二)丰富教育内涵,提升管理质量

   学前教育作为孩子个体成长、成才的起点,重在帮助幼儿认识世界、认识自我,并在学习中形成基本的性格特点和品质品行。因此,在“互联网+”时代,要注重丰富教育管理的内涵,落实好教育管理工作对于幼儿的成长十分重要。学前教育可以分为几个特定的时期,从模仿到理解,再到内化和创造,这一线性发展就是幼儿搜集和处理信息的过程,换言之就是提高认识的过程。在这一过程中需要进行不断地试误,这对于学前教育者而言是非常重要的介入阶段,教师可以根据孩子的不同表现设计丰富的教育过程,让孩子获得更多的经验。据此,我们应该充分认识到教育管理工作在学前教育中的意义与价值。为了更好的梳理教育管理工作的内容,我们需要在实践中找问题。

   (三)重视教学研究,丰富教育管理内涵

   为了强化学前教育管理工作,我们要在意识上提高对教育管理工作的重视。教育管理工作之所以重要,就是因为其关注的是孩子持续的发展和健全人格的塑造,这并不是阶段性的任务,而是一项关乎孩子一生的大业,作为教学工作者,必须要重视这一问题,并进行充分的思考。其次,教育管理工作需要用活动的形式进行落实。教学活动在提高孩子专注力、教育管理效果上都具有显著的效果,因此,教师不可舍近求远,要充分借助活动的方式为孩子创设适宜的学习环境,立足需求,提高教育管理的合理性和高效性。培养孩子的“互联网”智能是语言教学的需要,而培养孩子的素质和人格则是教育管理工作的要求。为此,在教育管理工作开展的同时,我们要将其划入与知识教学等同的地位,在思想和行动上皆有举措,才能够促进教育管理工作的开展。在教育管理工作中利用情境模拟的方式是一种有效的做法。

   (四)丰富模拟教学,优化教育管理工作

   在“互联网+”时代,要充分利用信息技术模拟教学情境。应用情境模拟首先在于教育管理目標的选定,对于孩子来说教育管理的目标既可以是良好生活习惯的养成,也可以是心理健康的培养,还可以是情感的投射与激发,因此,在创设情境之前要明确教育管理工作的目标,让教学落到某几个关键点上,才能够进一步开展工作。在进行情境模拟的时候要符合幼儿的认识,在学习中我们常常提到“三不教”原理,幼儿会的不教,幼儿在现年龄段学不会的不教,幼儿通过自身学习可以获取的知识也不教,这就给我们模拟情境提供了重要的落脚点,我们要为幼儿提供的是可以达到的目标,并非难以达成的超高标准,那么,在进行教育管理情境模拟时就应该将满足幼儿的需求放在第一位。情境模拟法之所以在幼儿教育管理工作中具备合理性和可行性,也是因为模拟情景的方式能够充分调动孩子的积极性,让孩子能够在模拟的时候,将自身带入到社会生活中去,并能够用这样的知识指导未来的生活。在幼儿成长中我们关注能力、智力、心理等不同方面的发展,但其根本落脚点应是人性和品格,这对于孩子来说既是一种成长的需要,更是成为合格社会人的保障。

   三、结语

   综上所述,随着现代教育的发展,现代学前教育工作面临着巨大的压力。作为教师,要化压力为动力,根据现代教育发展方向,有效调整教育管理结构,丰富自身教学手段,提升教育的创新性水平,满足现代教育发展需求,提升综合教育效果。打造现代专业教师队伍,既需要教师自身的能力,更需要孩子、家长的支持,同时社会也要优化教育管理体系。

   参考文献

   [1]刘建华.当前学前教育管理模式的创新研究[J].学周刊,2019,1(01):165-166.

   [2]马红梅.学前教育管理刍议[J].读与写,2018,15(26):27.

   [3]尹慧亚.学前教育专业见习管理问题与对策探析[J].河南教育(职成版),2018(09):57-58.

【篇2】学前教育专业毕业论文

  【摘要】本文对学前教育机构的经营管理内容进行分析,并对在当前我国人民对于学前教育的要求日益提升的现实环境下,能够有效增强学前教育机构市场竞争能力的各类经营模式进行介绍和分析。

   【关键词】学前教育 经营模式 教育机构经营 策略

   学前教育承担着为我国幼儿提供教育服务的重要任务,在长久的发展过程中,我国的学前教育一直将发展教育作为自身发展的最主要环节,当前市场竞争机制也已经引入到了学前教育领域,为了更好的发展自身,我国的学前教育机构有必要将经营管理的地位进行提升,追求社会效益和经济效益的共同发展,从而更好的为我国的学前教育事业发展贡献力量。为此,我国的学前教育机构应当重新的对自身的经营模式和管理制度进行认识,并针对其中所存在的问题进行调整。

   一、学前教育机构经营管理的内容分析

   (一)学前教育机构的组织管理制度

   学前教育机构为了更好的提升自身的组织管理工作,首先就应当对自身的组织管理制度框架进行完善。学前教育机构的组织管理制度框架首先要将各个员工的职责与权限进行规定,并明确各个内部组织机构之间的相互关系,从而在制度的角度实现组织内个体之间的联合协作,同时还可以保证学前教育机构的各个成员可以各司其职。其次,对于组织内各个成员的薪酬也需要做好合理的规划和制定,从而保证薪酬公平;当前我国的劳动法对于幼教机构的薪资设定有着完善的要求,学前教育机构便可以以此为依据制定薪酬标准。

   (二)学前教育机构的教育训练工作

   当前我国人民对于学期教育的重视度不断增强,广大学生家长对学前教育工作的要求也越来越高,学前教育工作的开展已经不仅仅是对学生基本知识体系的培育,还包括对学生良好人格的培养和各类特长培训,为此,我国的学前教育机构在完善自身的经营管理工作的过程中还需要增强自身的教育训练工作。我国的学前教育机构应当做好对自身教职工的培训工作,依据园区教学的实际需求和教职工的个人素质,对其进行有针对性的培训,从而在保证每一个教职工素质均能满足学前教育机构要求的基础上,增强其专项能力的培训,从而满足幼儿对于学前教育的多样化需求。其具体的表现包括对教师的沟通能力培训,培养教师的沟通能力可以帮助其有效的增强和幼儿的有效交流,从而更好的明确孩子的需求,提升学前教育课堂教学的有效性。其次,还需要对教师的举止形态进行培训,教师的言行举止对于幼儿而言具有着榜样作用,教师的不恰当言行举止对于幼儿学习也会有着一定的不良影响,因此有必要培育学前教育机构教师的合理言行表达。最后,为了适应当前我国社会对于学前教育的多样化需求,学前教育机构还应当增强对幼儿教师的现代化教学能力的培育工作,如培训教师的现代化教学设备使用能力等,从而才能够真正的让幼儿教学设备发挥自身的优势,更好的为幼儿教育服务。

   (三)学前教育机构的管理层训练

   在现代化的发展背景下,学前教育机构面临着更多的新要求和新挑战,这就也要求学前教育机构的管理层必须增强对自身的管理与训练。首先,学前教育机构有必要形成自身的企业文化,面对着当前幼儿园业务的不断多样化,家长在选择幼儿园的时候也不再仅仅是一种单一购买教育服务的行为,他们也会考虑到所付出的学费所能够换回的价值。在这样的现实条件下,学前教育机构形成自身良好的企业文化,也可以更好的吸引家长们的选择欲望。其次,学前教育机构还需要对自身的经营模式进行转变,学前教育机构应当充分的了解家长对于自身教学工作的需求和喜好,尽可能地为家长提供定制化的学前教育方针。最后,幼儿在学前教育进行学习的过程中,不可避免的存在着受伤等不良情况发生的可能,为了帮助学前教育机构维护良好的教育形象,管理层还需要对自身的危机处理能力进行增强,做好对可能发生的危机情况的预测和预防,对已经发生的危机问题要及时有效的进行处理,从而促进自身的学前教育机构可以长久的发展下去。

   二、学前教育机构构建现代化组织管理模式的重要性分析

   正如同上文中所提到的,当前我国人民对于学前教育工作的重视性不断增强,也由此便提高了对于学前教育工作开展的要求。在我国全面二胎政策开放的現实背景下,更是为学前教育机构的发展提供了良好的机遇,可以说当前的市场环境对于学前教育机构自身的提升而言非常有利。

   然而,因为市场对于学前教育企业的经营要求进一步提升,学前教育机构的生存压力是无法避免的,市场的优胜劣汰使得学前教育机构必须对自身的经营活动进行升级,经统计,2018年全国倒闭教育培训机构上千家,整体的发展趋势不容乐观。除此之外,由于学前教育机构和一般盈利性机构还存在着很大的不同,在学前教育机构发展的过程中还需要对自身的经济效益和社会效益进行平衡,在保证对幼儿教学有效性的基础上,保证自身的盈利能够满足自身的发展需求。

   当前越来越多的国际竞争力量也开始融入到了我国的学前教育领域,为了增强自身的市场竞争能力与水平,我国本土的学前教育机构应当充分学习西方先进的学前教育办学理念和教学方法。我国的学前教育机构还应当积极的吸纳成熟的学前教育人才,从而为自身的师资团队注入新的血液,并利用这些人才更好的更新自身的教学模式,也为我国儿童提供更好的教学环境。

   三、学前教育机构进行自主化管理的可行模式

   (一)集团化模式

   集团化模式是一种灵活的组织管理机制,这一模式可以综合利用多种渠道和方式对学前教育资源进行重新分配和优化配置,从而让学前教育机构合理的安排自身的教育资源,将这些资源发挥出最大的应用优势。集团化制度下管理的学前教育机构主要由董事长、行政机构和各个办公部门共同组成,集团化体制下经营的学前教育机构可以合理的安排自身的经营和教学工作;负责园区经营的领导集团将会和负责园区教学工作的院长共同对学前教育机构的工作开展负责,从而让教育和经营双方都可以对园区活动有着充分的把握。集团制经营制度的具体实施则是由学前教育机构的园长队自身的教学需求和经营设计向集团上层汇报,随后在由园区事务委员会对其进行分析和决策,从而在两个层面的协调合作的基础上,实现对园区服务质量水平的有效提升。 (二)连锁经营制度

   连锁经营制度是当前学前教育机构发展的一个新的趋势,连锁经营制度的优势在于可以实现学前教育机构之间的经营资源共享,从而在降低经营成本的同时有效提升自身管理的规范化水平。学前教育机构的连锁经营需要具备一套统一的经营规章制度、企业文化、实践培训和收费标准。连锁经营制度下的学前教育机构自身将会举办宣传、教学、公关方面的各项优势,并且通过对学前教育机构的集中化管理,其管理的规范化水平将会极大的提升,各个分园区之间的也可以将自身在经营过程中所遇到的各项问题进行汇总反馈,从而实现教学资源和教学经验的共享。连锁经营制度也可以让学前教育机构迅速的发展自身,从而快速的形成品牌形象,连锁经营模式下学前教育机构将会在短期内迅速在我国的各个地区乃至海外开设自身的分机构。而对于加盟连锁的契约双方而言,授权者可以为加盟者提供一套完善的经营模式和盈利手段,加盟者的反馈则可以为授權组织的经营模式进行再完善并促进加盟组织的整体经济利益提升,这是一个双赢的过程。连锁经营的学前教育机构内部并不存在着竞争关系,而学前教育机构中的每一个个体却可以享受和机构自身的整体竞争水平,这也是连锁经营的学前教育机构的一个优势。

   (三)大型亲子园或早教中心的经营管理模式

   亲子园和早教中心虽然也是进行幼儿学前教育的重要组织机构,然而其自身的经营模式仍然和传统的幼儿园学前教育机构存在着一定的不同。这类学前教育机构通过对自身所提供的服务进行明码标价,从而便可以实现家长自身为孩子定制个性化的学前教育培训课程。这一类型的学前教育机构也大多引入了西方发达国家的学前教育模式和教育理念,在当前我国幼儿家长普遍青睐于追求先进化幼儿学前教育模式的现实条件下,这类学前教育机构的市场竞争能力便被极大的增强了。

   四、总结

   综上所述,当前我国人民对于学前教育服务的需求和要求都在不断的提升,这对于我国的学前教育机构而言既是机遇又是挑战。为了实现自身经济效益和社会效益的双赢,学前教育机构在自身经营的过程中也需要引入各类现代化的经营模式,从而在这些现代化经营模式的帮助下完善自身的管理模式与水平,扩大现阶段学前教育机构的市场竞争能力。

   参考文献:

   [1]杜亚婷.公平与质量并行:21世纪以来台湾地区学前教育政策研究[D].云南师范大学,2017.

   [2]范书婷.关于我国学前教育课程结构的现状分析[J].亚太教育,2016,(05).

   [3]张霞.港台两地学前教育机构质量评价:特点及启示[J].教育测量与评价(理论版),2014,(12).

   [4]薛梅,马玮一,李立娟.学前教育机构经营模式初探[J].商业文化(上半月),2012,(03).

   [5]徐旭荣,刘懿.浅析学前教育机构企业自主化管理的新模式[J].科技信息(学术研究),2007,(03).

【篇3】学前教育专业毕业论文

  ◆摘要:学前教育主要是通过教师根据幼儿的年龄特征,提升幼儿自身对知识体系的架构,实现幼儿智力的开发,确保幼儿具有良好的认知能力和沟通能力,提升自身的大脑活动力度,确保幼儿可以深入的了解事物,确保幼儿具有良好的自制力。通过合理的学前教育,可以提升幼儿的身心发展水平,促进幼儿智力的发展,更好的进行知识的学习。但是随着我国对学前教育越来越重视,开始出现学前教育的小学化,导致出现了很多相应的问题和危害,对于幼儿的身心发展产生了不良的影响。笔者在本文中对学前教育存在的问题和学前教育小学化的危害进行了全面的分析和研究,并在文章最后提出了相应的解决对策。

   ◆关键词:学前教育;问题;学前教育小学化;危害;对策

   一、学前教育存在的问题

   1.学前教育定位不合理

   从我国目前的学前教育定位情况来看,存在较为明显的不合理问题,而且家长对学前教育的认识普遍较差,很多家长认为幼儿园的教育就是带着孩子玩,或者是进行简单的知识学习。再加上很多小学要进行入学前的面试,因此家长和教师更注重幼儿知识技能的学习,而忽视了对幼儿品德和人格的培养。这样便导致一些幼儿虽然具有一定的知识基础,但是缺乏良好的道德情感和逻辑思维能力。从我国学前教育情况来看,内容的设置不合理,甚至存在较为普遍的超纲教学情况,导致幼儿所学知识过多,自身压力过大。

   2.不重视幼儿的智力开发与艺术启蒙

   随着我国综合教育水平的不断提升,国家和社会对于人才的要求越来越高。进行学前教育的时候,不但要进行知识的教学,更多的还是需要注重幼儿的智力开发,实现幼儿艺术的启蒙。由于很多幼儿园比较重视幼儿的知识学习,导致出现幼儿智力开发和艺术启蒙被忽视的问题。

   3.幼儿教育的软硬件设施需进一步增强

   对于幼儿进行学前教育的时候,教师和教学设备都是十分重要的。由于幼儿的年龄较小,自我认知能力较差,但模仿力较强,因此幼儿教师的行为规范和道德修养对幼儿具有较为明显的影响。我国目前的幼儿教育软硬件设备都存在缺失的问题,很多时候硬件方面的缺失较为严重。一些幼儿园存在严重的设备老化问题,幼儿教育中的软硬件设施不足,导致幼儿教育无法达到预期的要求。

   二、学前教育小学化的危害

   对幼儿进行学前教育的主要目的就是为了促进幼儿德、智、体等方面全面发展。但是从目前我国学前教育小学化的情况来看,导致很多幼儿对学习产生了厌恶,也导致整体的学前教育效果较差。幼儿本身天性是活泼爱玩的,强制进行知识的学习,不但不会获得良好的效果,甚至可能导致幼儿产生厌恶情绪,失去对知识学习的兴趣。学前教育小学化,导致幼儿过于疲劳,自身的压力过大,无法实现身心的健康成长。很多幼儿因为学前教育时期过早的学习文化知识,升入小学后出现了注意力不集中,大脑过于疲劳的问题。学前教育的小学化,对于幼儿的危害较为严重,会导致幼儿因为智力不健全,出现思考能力减弱的问题,无法按照自身的好奇心对事物进行思考和认知,影响幼儿的人格发展。

   三、解决对策

   1.把握幼儿的心理特点

   幼儿和成人之间存在明显的心理差异,作为教师和家长,必须要正视这样的心理差异,做好对幼儿心理的全面把握。针对幼儿的特殊心理,结合幼儿自身活泼好动好奇的心理状态,在此基础上进行针对性的教学。对于以往单一性知识的学习方法,必须要进行适当的改进,给予幼儿正面的问题回答和讲解,将抽象的事物转变成生动活泼的事物。通过对幼儿心理的合理把控,可以实现良好的学前教育,实现对幼儿良好身心和道德的培养。

   2.科学开发幼儿智力

   对于人类来说,自身的智力水平不但有先天因素的控制,更有后天因素的影响,而且后天因素的影响较为明显。在对幼儿进行学前教育的时候,尽可能的培养幼儿的观察力和思维能力,以此实现幼儿记忆力的提升,不断鼓励幼儿去思维和创新。与此同时,还需要将艺术启蒙列入其中,结合幼儿自身的特点,不断释放幼儿的天性,让幼儿在自主游戏中,获得知识的深入认识和理解,更好的接触艺术方面的元素。

   3.家园结合培养幼儿良好的行为习惯

   对于每个人来说,幼儿时期都是较为重要的时期,是培养幼儿良好习惯,确保自身道德和艺术培养的关键时期。作为幼儿的家长,必须要实现与幼儿教师的充分交流,通过家庭的熏陶,实现家庭教育与幼儿园教育的一致性,逐渐改善幼儿教育的水平,形成良好的学习习惯。对于幼儿进行日常教育的时候,要以鼓励和表扬为主要的方式,通过科学的方式对幼儿进行引导,逐步提升幼儿的学习能力,通过榜样的作用,提升幼儿的自我学习能力。还可以通过游戏的方式,让幼儿逐渐代入其中,培养其自身的良好素质。

   四、结束语

   为了全面实现学前教育,提升学前教育水平,幼儿教师需要注重对幼儿内心的把握,实现与家长的积极沟通,通过科学的方法,实现幼儿智力的开发,逐步培养幼儿良好的生活和学习习惯,实现对幼儿艺术感的培养和启蒙。通过良好的学前教育,可以确保幼儿全面发展,结合教学方式的改革和创新,最大程度的实现幼儿身心健康综合发展,确保培养高素质的人才。

   参考文献

   [1]贾楠.浅析幼儿园“小学化”问题现状及对策研究[J].南昌教育学院学报,2015(05).

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   [3]张亚楠.幼儿园课程“小学化”现象解析[J].现代交际,2018(07).

   [4]孫淑萍.简议幼儿教育小学化的治理途径[J].学周刊,2018(21).

   [5]李宏慧.幼儿教育小学化倾向的现状及策略[J].学周刊,2018(20).

   [6]王鲁霞.试论幼儿教育“小学化”倾向的现状及优化措施[J].中国校外教育,2017(02).

   [7]安静娜.探究学前教育“小学化”的危害表现以及解决对策[J].中国校外教育,2016(07).

   [8]钟明雪,常亮.学前教育小学化现象的原因及改善[J].职业技术,2017(12).

   [9]张雪英.幼儿园教育“小学化”现象分析与对策研究[J].科学咨询(教育科研),2018(04).



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