关于村级法律明白人简要事迹【十篇】

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  事迹,读音是shì jì,汉语词语,释义:过去做过的较重要的事情。过去做过的较重要的事情。及英勇献身,无私忘我而令人敬佩和感动的人物故事。以下是小编收集整理的关于村级法律明白人简要事迹【十篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 村级法律明白人简要事迹

       杨萍:多措并举勇担脱贫重担

   杨萍是云岩区农业农村局(扶贫办)的党组书记、局长,是脱贫攻坚牵头部门第一责任人。2019年,她通过实施产业、就业、教育、医疗等多种方式,开展多层次、全方位帮扶,带动印江自治县585户2400人、长顺县长寨街道办292户1200人、望谟县打易镇439户1800人、罗甸县边阳镇1945户7975人,共计3261户13375人脱贫。

    赵雪:坚守初心的基层干部

  赵雪是白云区沙文镇一名基层领导干部,15年来,始终坚守初心,践行理想信念,不仅是一位精通业务、善于管理的行家型领导,也是一名爱岗敬业、扑下身子真抓实干的排头兵,群众需要她时总有她在,总是一丝不苟完成压力大、强度高的乡镇工作。

    彭议乐:基层医疗平台搭建者

  彭议乐是从贵阳走出去的优秀学子。2016年,她引入以北京市体检中心为首的首都医疗资源落地贵阳,成立贵阳泰康乐医疗有限责任公司,探索优质医疗资源下沉社区,解决百姓看病难、看病贵的问题,不仅让辖区百姓享受综合健康服务,还助力“脱贫攻坚”,多次获得辖区居民和有关部门的好评。

    陈莉:奉献在乡村教育一线

  陈莉,开阳县南江布依族苗族乡中心学校一级教师,从教19年间,曾获市、县级“优秀教师、优秀班主任”、国家级“优秀教师”等称号,优质课曾获县级一、二、三等奖,撰写的论文获省、市级二、三等奖。其间,她不仅以新时代合格教师要求自己,还积极参与脱贫攻坚,推进“互+教育”,为乡村教育奉献力量。

    李云珠:办实事的第一书记

  李云珠,2016年到遵义市余庆县关兴镇沙堆村任第一书记。四年来,她做好为民服务的贴心人,政策宣传的带头人,群众增收的引路人。如今的沙堆村,贫困户收入得到增加,人畜饮水得到解决,通组路硬化全覆盖;人居环境、教育设施、医疗设施得到改善,集体经济得到壮大。

第2篇: 村级法律明白人简要事迹

  家就像根,永远是树叶的归宿;家就像一件大衣,不会提高温度,但却给予人们连火炉都不能代替的温度;家就像是一瓶陈年佳酿,融进了许多宽容和理解,包含了更多的生命内涵。在我们身边,就有一个这样的家庭。

  提起杨国强,认识他的人都会流露出羡慕的眼神。因为他们有一个幸福美满的家庭。杨国强同志,籍贯XX市古劳镇新星村洛社一队,中共党员,XX市政协委员、XX市总商会会员、古劳镇商会副会长、XX市三峡鞋材有限公司董事长。妻子叶洁芬,与丈夫共同经营三峡鞋材有限公司最新最美家庭事迹材料最新最美家庭事迹材料。育有二个儿子,一个就读于XX市第一中学,一个出国留学,成绩优异。他们夫妻结婚多年来,夫妻恩爱,孝敬老人,热心助人,邻里和睦。他们用平凡生活中的点点滴滴诠释了家与爱的真谛。

  一、家庭和睦,邻里团结

  杨国强夫妇家庭多年来夫妻和睦,尊老爱幼,团结邻里,乐于助人,是镇里有口皆碑的“模范家庭”。生活当中,每当发生摩擦时,他们都能设身处地地换位思考,从而较好地解决了问题。妻子既是事业的好帮手,又是家庭主妇,把家庭照顾的细致入微。长期以来,她全力支持丈夫的事业,侍奉老人,教导孩子,料理家务,受到邻里的高度赞扬

  夫妇两人十分注重言传身教,以德育人,每年特定时候,杨国强夫妇就会带着孩子一齐来到敬老院,探望老人,跟老人闲谈家常,送上礼品和慰问金,让孩子们在为老人家送温暖、献爱心的过程中,传承着中华民族尊老、敬老的传统美德最新最美家庭事迹材料事迹材料。虽然这些都是平凡的小事,不足以挂齿,但它就象催化剂使他们的感情日益融洽、家庭和睦、快乐。在这个家庭里,虽然他们各人的性格、文化、志趣等不同,但是家庭中很少出现矛盾,大家能互相体谅,尊老爱幼、民主平等、宽容谦让,构成了互相理解、尊重的礼貌家风。

  真心待人是他们全家的处事态度,与邻居都能够和睦相处,邻居们有些事情做不了或需要帮忙,他们都热心帮忙。他们一家人都期望透过自己的微薄之力为那些需要帮忙的邻居解决一些燃眉之急,他们用实际行动为和谐社会的建立贡献自己的一份力量。

  二、同舟共济,事业有成

  杨国强夫妇是XX市知名的鞋材企业家。家庭是船,事业是帆,帆儿推动船行,船儿扬起风帆。在妻子的理解和支持,杨国强安心的放开手脚大干事业,1993年他透过市场调查后,决定“下海”从商,设厂加工鞋材,一边经营鞋材,一边照顾家庭。叶洁芬担心丈夫一个人太劳累,也坚持要求去厂帮忙,夫妻俩遇到事情一齐商量,遇到困难一齐解决,生活上共同照顾双方老人,事业上互扶互持,二人互相理解、尊重、关心、支持,从来没有因生活琐事而吵架。由于夫妻俩诚信经营,本分做人,鞋材加工很快打开了销路,一年纯利润可观,家庭收入翻番的增长,生活质量得到了提升,夫妻俩成为了该村的致富带头人。2016年,夫妇找准时机,拓展业务,转换经营项目,扩大规模,成立XX市三峡鞋材有限公司,又取得了成功,家庭收入再上一层楼,生活提前步入了小康行列最新最美家庭事迹材料最新最美家庭事迹材料。

  三、勤俭持家,崇尚环保

  他们家庭倡导礼貌科学的生活方式,注重科学理财、合理消费、勤俭节约。他们时常教导儿子:“虽然此刻的生活条件越来越好了,但是勤俭持家的传统不能丢,生活中点点滴滴要从每件小事做起”。家里面的每样东西能修复利用的,从来不轻易地丢弃,尽量使其再发挥作用。平时做到人走灯灭,养成随手关灯的良好习惯,只要家里或办公室没人就关掉一切电源,注意节约每一度电和每一吨水。这一勤俭节约的意识已深入到每一个家庭成员之中,并成为全家人一种良好的生活习惯。

  四、热心公益,助人为乐

  致富不忘饮水思源,杨国强夫妇十分热心社会公益事业。作为XX市政协委员、古劳商会副会长,杨国强多方面沟通镇属企业老板,宣传镇委、镇政府的政策法规,在依法纳税、做好社会公益事业及协助镇中小型企业招收员工等方面,做出了用心贡献

  多年来,杨国强用心支持镇政府多方筹措资金解决工业区厂区道路硬底化最新最美家庭事迹材料事迹材料。07年上半年他搬迁新厂房时,自己拿出3万多元将厂房前的道路硬底化,并营造好绿化、美化环境,为过往车辆和行人带给了方便。07年中秋节,杨国强夫妇偕同厂办公室人员来到镇慈善敬老院慰问,给老人们送上慰问金和慰问品,并花费1万多元为该院完善办公设备。四川汶川地震,杨国强慷慨捐出1万元善款,同时用心发动员工献爱心,捐款4000元。多年来,夫妇热心家乡建设,共捐款18万多元用于学校建设、修桥筑路、兴建文化室和龙舟赛事等。

  牵手相伴二十个春夏秋冬,杨国强夫妇相濡以沫、风雨同舟,一同克服了工作和生活中的种种困难,夫妻俩从没因生活琐事红过脸、吵过嘴,他们用自己的真诚、善良和孝心换来了家庭的美满、幸福。杨国强一家用自己的实际行动诠释着礼貌和谐家庭的深刻内涵。

第3篇: 村级法律明白人简要事迹

  2015年,池付云在石门营安置房项目担任技术主管兼资料员,还同时兼任工资员、工会委员的职务,身兼数职并能够较好的完成任务。

  技术工作方面,顺利通过了2015年的长城杯检查、网格组检查,为后续工作打下基础。项目每年都有新入职的员工,在新员工遇到不懂的、不会的问题时,她能积极帮新员工解决,并把她的经验告诉新员工,让新员工在工作中少犯一些不必要的错误。在完成本职工作的同时还兼任项目部的工资员、考勤员职务,虽然是兼职,但一样认认真真的完成工作。

  在担任工资员期间,帮助项目人员解答关于人力管理方面的问题,遇到不懂的就积极和公司联系,询问,帮助解答。在2015年人力资源部组织的同业务竞赛中获得了第二名的成绩。工作中,一直兼任着工会委员工作,积极宣传公司工会下发的各种文件、活动信息,积极协助项目部领导组织项目部人员参加公司组织的各种活动。她积极参加工会的各种活动,在9月30号举行的“金泉杯”登山比赛中获得三等奖,10月17日“金泰丽舍杯”骑行比赛、10月24日的“金泰地产2015年第一届职工徒步比赛”均获得三等奖。同时还多次利用项目限有条件组织员工开展乒乓球、羽毛球、踢毽子的活动。连续四年被评为矿建集团级“三八”红旗手及工会积极分子。

  作为项目部为数不多的女工的一员,她身兼数职,利用女工特有的细心,为项目部服务,协助领导组织活动,完成上级单位组织的活动,对公司下发的各种文件进行宣传。努力做好工作的同时,也关心员工的生活,如员工生日送祝福活动等。为项目这个小集体积极营造一个团结、互助、温馨的小家氛围。

第4篇: 村级法律明白人简要事迹

  许xx同志,男,2008年在读高中时他放弃了念大学的机会,毅然弃笔从戎,入伍到辽宁消防总队葫芦岛消防支队合同制消防队员的队伍之中。在两年消防工作岗位上,他先后从事过灭火及抢险救援、消防通信等业务工作。退役后,为了个人的理想他回到地方。2010年6月至今,任建昌县天星国际酒店消防主管,任职以来,许xx始终牢记“保单位平安,服务社会”的宗旨,树立正确的人生观、价值观、世界观,忠实履行一名消防管理人员的神圣职责。

  许xx用自己的青春和汗水体验着追求理想的艰辛与幸福,展现着自己人生的价值。天星国际酒店作为建昌县唯一的一家国际品牌酒店,他深知酒店消防安全工作的重要性。他始终坚持将消防安全工作列在酒店安全工作的首要地位,防患于未然。并且与建昌县消防大队建立了长久的军民共建关系。半年来,在建昌县消防大队的监督和指导下,酒店排除了一切火灾隐患,没有发生一起火灾事故,酒店的消防安全工作得到上级各行政职能部门领导的高度评价。

  许xx不仅对消防工作尽职尽责、兢兢业业,他还是一名积极投身于社会公益事业的消防志愿者,他的追求就是将消防知识传播到各个角落,让每个人都熟知消防知识,防患于未然。

  一过硬的业务本领

  多年来,许xx从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。自从他担任酒店的消防安全重任以来,就始终坚持将消防安全工作作为酒店安全工作的头等大事来抓,成立了以总经理为组长,酒店中层领导、各部门负责人为组员的消防安全工作领导小组,坚决贯彻执行各项消防安全工作法规、文件,做到消防安全工作无漏洞,使消防安全工作深入人心。

  为做好2010年旅游黄金期间的消防安全管理工作,确保各大旅行社入住的安全,防止在入住酒店期间出现消防安全事故,许xx提前半个月的时间完善酒店内的各项消防安全制度及应急预案,同时结合酒店实际情况,进行预案演练,深化安全检查。以此提高酒店员工接警、报警、现场控制、紧急处置的能力,做到遇突发事件从容应对,处置得当。在各大旅行社入住期间许xx始终坚守在自己的工作岗位上,放弃了很多和正在热恋中的女友的宝贵时间,每天吃住在酒店,直到进入酒店入住淡季。

  为了消灭消防安全隐患,许xx邀请建昌县消防大队防火科李亮警官到酒店帮助检查各个部门及每个客房和机房等处的消防安全情况,对发现的问题立即整改,直到达到消防安全标准为止。在2010年7月份将酒店所有灭火器、消防栓、消防水池、应急照明灯等消防器材进行维修与更新,确保了消防器材的正常使用。

  二丰富的消防知识

  多年的知识积淀和实际经验,让许xx有了丰富的消防知识。自从许xx走进该酒店就制定了《建昌县天星国际酒店消防安全工作应急预案》、《火灾事故应急处理办法》,不但明确了各岗位人员的职责和工作任务,而且详细的提出了出现火灾事故的一系列处理办法,使酒店消防安全工作得到了制度上的保障。每逢节假日,许xx都率领消防安全工作领导小组成员,对酒店内所有安全设施进行逐一检查,发现问题立即整改。同时为了真正使消防安全工作落到实处,还将每个人的消防安全工作情况纳入到年终考核,在实行全员聘任时实行消防安全工作一票否决制。

  为增强全体员工消防安全知识,使酒店员工熟知一旦发生火灾事故时的处理办法。许xx为酒店制定了每年组织四次以上专业的消防安全教育计划。并在今年8月份邀请建昌县消防大队李亮同志到酒店对全体员工进行消防知识培训。同时,酒店每年都组织四次以上的消防演练,同时不定期的进行各类灭火器和消防栓等消防器材的使用方法培训、发生火灾事故时的逃生自救办法等。不但使员工掌握了一定的火灾自救、处理办法,而且通过员工的宣传,将消防安全知识带入了千家万户,推动了全县消防安全工作的顺利开展,得到了社会各界的好评。

  三传播消防知识的使者

  许xx不仅在工作上对待消防安全工作兢兢业业,他还把消防安全知识传播给了身边的每一个人。用他孜孜不倦的奉献精神活跃在消防志愿者的岗位。消防志愿者这个称呼,让许xx感到无尚的光荣和自豪,更觉得责任重大。许xx经常利用自己的休息时间,走进社区,走进学校,即便是乘车、逛商场,他也不放过任何一个宣传消防知识的机会。几年来,许xx深入到企业、农村、商场、学校、社区、医院等消防安全重点单位和人员密集场所,进行消防志愿活动,宣传消防知识,解答群众关于消防安全方面的疑难问题,在他家所在的建祥社区开展了多次的消防安全教育培训,使消防安全知识做到小区内人人皆知,受到了当地群众的一致好评,社区群众都称他为“消防知识传播使者”。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”许xx在工作中全身心的投入,换来的是酒店良好的消防安全环境。在消防志愿者的公益岗位上,他默默的奉献着自己的时间和精力,积极宣传自己储备的消防知识,换来的是让更多人了解了消防安全的重要性,杜绝火灾事故的发生,让火灾的惨痛历史不再重演。这就是他的梦想和追求,这就是他的人生价值。许xx之所以热心忠于社会消防公益事业,就是希望将消防安全知识带入到更多的广大家庭之中,为建昌的消防安全工作做出更大的贡献。

第5篇: 村级法律明白人简要事迹

  谭兴华,男,汉族,1997年12月入伍,在北京市总装备部特种工程技术安装总队服役,历任战士、学员、班长、排长,在部队期间,刻苦训练,政治素质过硬,多次获得优秀士兵、团嘉奖、优秀共产党员、个人三等功、航天基金奖,2014年5月退出现役,同年6月份转业到房寺镇政府工作。于2015年3月任管区书记至今,工作中兢兢业业,敢于吃苦,乐于奉献。管区各项工作一直走在全镇前列,得到了党委、政府的充分认可,在2017年工作中获得德州市嘉奖,2018年带领南店管区获得禹城市“干事创业好团队”荣誉称号,所在管区连年被评为“先进管区”,在平凡的乡镇基层岗位上取得了不平凡的成绩。

  一、科学谋划,头雁领航动力足

  南店管区是谭兴华来到乡镇工作后的第一个管区,在这个管区,他不断学习、不断实践、不断成长,完成了从一名热血军人到一名优秀乡镇干部的转变。

  南店管区辖10个行政村,总人口4100人。以前,南店管区是一个经济欠发达、基层组织软的“穷管区”、“弱管区”。谭兴华任南店管区书记后,他带领管区一班人通过广泛征求民意,深入调查研究,明确了“苦战五年,建成农业强区、经济大区”的发展定位;确定了“壮士断腕,锲而不舍”的奋斗精神,突出发展和稳定主题,把握结构调整和两区同建主线,以党的建设与精神文明建设促进管区全面发展的具体工作思路,立下了“三个誓不罢休”的誓言,即三年内开创不了新局面,干部群众得不到实惠誓不罢休;排名上不去,两区同建工作扭转不了局面誓不罢休;工作搞不好,社会不稳定,综合面貌没有大的突破誓不罢休。

  抓发展、保稳定,首要就是抓干部,抓队伍。在抓队伍工作中,南店管区实施了“三定、三评积分管理”,干部活力得到有效激发,经济发展得到有效保障,使两区同建等各项工作都走在全镇前列。谭兴华带领各村“两委”干部通过积极学习培训,深入领会相关政策知识,组织管区党员干部到先进管区、兄弟乡镇学习,使干部综合素质大幅提升,广大干部群众的思想观念有了极大转变,发展农村经济的积极性有了很大提高,带领群众共同致富的意愿明显增强,全体干部都掀起了发展经济的热潮。在工作之余,还严格执行管区学习制度,坚持自学和集体学习相结合,做好学习记录,每人撰写不少于2000字的读书笔记、学习体会或者调研报告

  通过卓有成效的工作,彻底扭转了管区的被动局面。2017年底,南店管区成功进入房寺镇“前五强”。标志着南店管区进入了一个新的发展阶段。2018年,谭兴华又带领南店管区党员干部审势度势,按照新发展理念和乡村振兴的总体要求,重新确立了“把农业结构调整作为第一要务、把务实为民作为第一要求、把和谐稳定作为第一环境、把工作创新作为第一动力,抓重点,创亮点,出精品,作贡献”的工作思路,立足管区实际,紧紧抓住两区同建、干部作风建设、乡村文明不放松,向更高目标强力冲刺。

  二、强基固本,守正笃实谋创新

  谭兴华紧紧围绕管区“更好更快发展”这一主题,突出党建主体地位,狠抓管区精神文明,为管区经济超常规、跨越式发展提供凝聚力和不竭精神动力。把党的建设放在首位。他们坚持每周三集中办公,落实支部书记签到制度,坚持每月支部书记上党课制度,并留存好影像资料。督促各村支部书记做好三会一课记录。在狠抓党员干部教育上,他们落实了目标化、规范化、民主化“三化管理”和“双向承诺”目标责任制。另外,他们在管区自身建设过程中,他们强化制度建设,落实党风廉政建设责任。在后进班子整顿过程中,因村施治,对战斗不强、班子不健全的九圣堂、张梨村,采取“内举”、“回清”的办法配强支部班子;对村霸横行、干群关系紧张的乱子窝,他们采取行政、法制、调整综合手段综合治理;对经济薄弱的村,采取党政班子结对帮扶的办法;在强村培植中,注重培养典型,先后培养南店、小刘等5个经济强村,桥头孙党支部在全市率先领创办土地股份合作社,农民以地入股、按股分红,在全村推行土地规模化经营模式,把群众从土地解放出来,实现了集体和农民双增收,打造成为禹城市的红旗典型,得到禹城市委组织部的高度好评。

  在抓好党的建设的同时,认真抓好精神文明建设。在乡村文明工作中,完成了旱厕改造、桥头孙科技示范基地等工程。在10个村积极开展“家风家训”传承活动,以家风带村风,以村风带民风。每年定期开展“感动房寺”十佳人物、十佳孝子、十佳媳妇、十佳婆婆、十佳家庭“五个十”评选活动,教育广大群众破除陈规陋习,树立新风尚,使全管区家庭和、民风淳、村风正、村容镇容美的文明管区,形成了各业兴旺,人民群众安居乐业的良好局面。

  三、奋力拼搏,全面出击创亮点

  逆水行舟不进则退,原地踏步必然挨打。谭兴华始终把两区同建和农业结构调整作为管区经济工作的生命线,坚持把加快农业产业化进程当做推进农民增收的重要措施。

  一是不断加大农业基础设施建设力度。加强农村供电管理,10个行政村均完成了低压线路改造。改善农村交通,新修柏油路15公里,实现了村村通公路。加强林网建设新植树10万株,森林覆盖率达40.6%。五年来,用于水利建设的资金达50多万元,扩大改善灌溉面积2600亩。实施小农水高效节水灌溉工程,管区耕地全部实现旱能浇、涝能排,为农业结构调整打下坚实的基础。

  二是加大产业结构调整力度,提高综合效益。管区两年共发展大棚51个,南高彩虹湾无公害蔬菜远销北京、天津等大型批发市场,该基地生产的荷兰熊峰授粉西红柿供不应求,现已成功注册商标,进一步提升了品牌竞争力。该村支部书记高庆国,又借机发展蔬菜采摘,用乡村旅游带动产业发展,促进产业做大做强。根据镇党委政府“以旧村拆迁换发展空间,以大拆迁促进大发展”的工作思路,2018年10月下旬,在拆迁指挥部的带领下,启动南店、南高、南张、堤李桥4个村庄814户旧村拆迁工作,通过召开党员、群众大会、入户走访等前期大的思想工作的前提下,经过管区、村支部的共同努力,4个村仅用了五天完成了村民的搬迁,完成搬迁后4个村又用五天完成了拆迁并全部通过验收,真正实现了无震荡拆迁,创造了房寺速度,得到了党委、政府的充分认可。为解决解决“群众搬迁、谁来种地”的难题,他们又积极筹划党支部领创办土地股份合作社,调整农业种植结构,实行土地规模化经营,打造集党建示范、电子商务、现代农业、观光旅游等于一体的乡村振兴示范区。

  四、真抓实干,鼎力攻坚惠民生

  按镇党委的安排,坚持每季度每个村为群众办理一件实事,督促村支部落实到位。截止目前,已完成办理实事26件,群众幸福感和满意度大幅提升。坚持组织管区成员和包村干部入户走访、真实调研,率先在全镇开展包村干部集中培训,灌输管区先进工作理念,营造工作开展的良好氛围,让机关干部感受南店管区的工作思路和工作文化,为工作开展打下坚实基础。共完成入户走访600余户,调查出基层问题200余件。如南店村村民刘某,向我们反映旱厕改造问题,经多次实地查看,确实存在工程施工不细致、后期服务不到位的问题。为此,积极联系上级部门,为群众登门解决问题,使群众反映问题得到及时解决。另外举一反三,在村内扎实开展大排查活动,梳理类似问题12件,全部在第一时间解决,在为群众排忧解难的同时,也很好的稳定了村内局面。进一步整治了农村道路和村庄的环境卫生及脏乱差现象,对主要河道及违章建筑进行清理。积极动员各村保洁员及党员的积极性,共清理河道1500米,有效的保障了农业生产,加强了农村水利建设。农村养老保险和医疗保险征收工作如期完成,为农村老人养老和看病难等问题提供了有力保障。

  几年来,谭兴华同志退伍后,始终不忘军人本色,始终情系百姓群众,始终扎根基层奉献,他用自己的一言一行践行了当代退伍军人的优秀品质,实现了一名退伍军人的人生价值,他的事迹也得到了广泛认可。面对成绩,他总是朴实地说:“作为一名军营里出来的兵,我只是做了自己应该做的事!”

第6篇: 村级法律明白人简要事迹

  赵馥,女,1988年10月出生,山东沃犁诗生态农业有限公司总经理。

  先后获得邹城市电商创业大赛一等奖、邹城最美创新创业青年提名奖、邹城先锋等荣誉称号。

  2014年,怀揣着对家乡眷恋,放弃了在济宁的工作回到了生她养她的小山村,开始了她的寻梦记。结合村里的实际情况,她提议父亲创立了沃犁诗生态农业有限公司,通过土地流转,承包了近千亩土地,组织乡亲们一起种核桃。为了给乡亲们吃定心丸,赵馥和家人向村民承诺盛果期帮忙销售。也为了给核桃找销路,赵馥最开始想到的就是在微信朋友圈和QQ空间里宣传。本来抱着试试看的打算,没成想,仅仅发了一些风景照和核桃树开花生长的照片,就有很多网友关注,想要购买,询问什么时候能吃,让给预留。看到山里的农产品网络上这么受欢迎,赵馥决定去学习淘宝知识,开一家网店,专门帮乡亲们卖农产品。

  2014年,赵馥在网上注册了“沃犁诗乡村印象”淘宝店铺,经过一年多的运作,在2016年9月10号这一天,创造了一天销售5万斤地瓜的记录,同时也在农产品预售创造出好的成绩,带青皮的鲜核桃,14天销售6.8万斤的记录,为此阿里巴巴总部负责人过来调研和推广这个惠农新模式,乡亲们也因此得到了实惠。通过“互联网+”模式,村里的花生、地瓜、花椒、黄花菜、金银花等也都成功销售出去了,村里的农产品插上翅膀飞出了大山,乡亲们能卖个好价钱,城里人也能吃个原生态,一举两得,惠及千家万户。

  在把农产品卖出大山的同时,赵馥也没有忘记宣传大山里的美景。赵馥依托邹城市美丽乡村丰富的自然文化资源,策划开发了亲子互动、民俗文化体验、红色文化体验、传统文化体验、美丽乡村感悟等多条乡村游路线,让青少年走进乡村、了解乡村、爱上乡村;让成年人看山望水忆乡情,感受山乡巨变。在吃好、玩好的同时,把传统文化和儒家文化普及到各个活动中,让人们不但放松了心情,还净化了心灵。截止目前,沃犁诗生态农业有限公司已成功接待游客5500名。乡村旅游项目还带动了周边村居留守妇女、老人的手工民俗工艺品及邹东农副产品的销售。

  发展到现在,赵馥本人的31家网店淡季可实现月销售额5万余元,旺季实现月销售额10万余元,线上线下带动200余名青年创业就业,带动周边贫困户家庭均增收500余元,让大山的农副产品销往全国各地。

  回首走过的路,赵馥感言:“多年来,我始终坚持把家乡的原生态农产品推广到全国各地,把家乡的田园风光推广到周边地区,把传统文化普及润泽到人们的心灵中。让大山外面的人了解我们、知道我们、走进我们这个地方。这是我的使命,也是我的担当,我将坚定不移的走下去!

第7篇: 村级法律明白人简要事迹

  今年七月,我从武警学院毕业后分配到我们一支队庆宁中队担任排长。三个多月来,在支队党委和支队领导者的关怀培养下,在中队党支部和队领导的关心帮助下,我认真履行职责,刻苦学习,勤于思考,虑心求教,勇于探索,敢于创新,善于在工作中寻找差距,在实践中总结经验,经过不懈的努力,克服了管理经验不足,业务基础薄弱的缺点,发扬自身优势,圆满完成了上级交给的各项任务。同时,思想觉悟,工作能力和业务水平都有了长足的提高,为了更好的完善自己,发掘自身存在的不足,进而总结经验教训,为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的计划与步骤。现将这三个多月来的学习、工作情况总结如下:

  一、加强理论学习,提高防腐拒变能力

  三个多月来,我认真学习了江的“七·一”讲话精神和“三个代表”的重要思想,不断加强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及十五大精神的理解,并认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。三个多月来,我时刻关注社会动态和时事政治,始终站在党的立场上去分析问题、判断是非,在大是大非问题上始终与党中央保持高度一致,并将政治理论指导实践,实施在具体行动上,从而加强自身道德修养和党性觉悟,提高防腐拒变的能力。

      二、强化业务基础,提高指挥能力

  不久的将来我也要担任一线指挥员,由于我是文书出身,学的又是防火管理专业,对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉,深知自身不足,刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中,通过向中队其他干部、战斗班长和士官请教,目前已基本掌握了常用器材装备的性能和使用方法,并已跟车,担当副指挥,到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求,并在归队后加以总结记录。空余时间请求与通讯一道外出熟悉辖区内的水源、地形和交通道路,通过这一段时间的了解与学习,业务知识方面已有了长足的进步。

  三、踏实工作求实效

  来到庆宁中队虽有三个多月,其实在队工作时间只有两个多月的时间,其中八月一日至九月二日是在川沙育英学校带军训,并担任负责人。军训期间,我严格遵守我们消防部队的有关规定,牢记支队领导的嘱托,发扬在校学习期间的优良传统和作风,维护了我们消防部队的良好形象。期间我带领川沙中学参加了浦东新区军训会操,取得了第一名的优异成绩,为我们支队和校方争得了荣誉。

  今年是我们庆宁中队的又一丰收年,准备打一攻坚战,业务上已取得了很好的成绩,为了能在后勤考评上也打一个大胜仗,中队全体官兵一齐动手,队长将中队的卫生工作分管给我,这是领导对我的信任,也是对我的考验,深感责任重大。我以身作则,亲自动手,带领大家出色地完成了所有的卫生工作,为后勤考评的成绩取得做出了我所有的努力。

  为迎接国庆节及APEC会议的召开,我带领通讯班成员外出保养消火栓,并安装了名人苑周围500米以内和居家桥路、张扬路、浦东大道等辖区内主干道所有消火栓缺损配件,同时也开展了实地调研,熟悉了辖区内名人苑、916油库、4805厂等重点单位,并担任了APEC保卫工作期间的甲车副指挥。

  四、加强能力培养,强化纪律观念

  由于刚从学校毕业,实践经验比较缺乏,加上之前又是文书出身,对部队管理方面的能力很是欠缺。为此,我充分利用庆宁中队的优良传统和部队管理方面的优势,积极去参与和学习,并大胆尝试一些新的管理方法,受益非浅,起到了较好的桥梁作用。在管理中我首先对自身要求以高标准,发扬在校期间的优良作风,用来感染下面的战士,做到言传身教。

  五、收获与体会

  1、知兵、爱兵是开展工作的前提。

  一到中队首先接触到的就是战士,整天和他们生活、工作在一起,排长是联系干部和战士的桥梁和纽带,要搭好这座桥、牵牢这根带,必须先打好根基,熟悉下面战士的情况。为此,我对照花名册,在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去了解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容,并做好记录,做到“身在兵中,兵中心中”。

  2、以身作则、率先垂范是开展工作的保证。

  身为刚下中队的新排长、新干部,乃是战士学习的榜样,一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位,做好表率能更利于开展各项工作,更能树立威信,更能教育和管理好部队。

  3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。

  责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果,三个多月来,不管是在带军训,还是后勤考评的卫生工作,外出保养、维修消火栓,我都能尽心尽职,自己动手,将安全意识放在首位,力求工作完成出色,事实证明效果是明显的。

  4、严格管理是提高部队战斗力的保证。

  现在的部队组成士官较多,兵龄长,年龄大,随之而来的婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了许多新麻烦,放任不管,睁一只眼闭一只眼,不但毁了中队,更是对战士的极端不负责任,长此以往,这支部队就会垮掉,就会失去战斗力,严格管理要讲究科学的方法,要注重实效,要有明确的计划和步骤,这样才能出成绩,出战斗力!!

  5、开拓创新是部队正规化建设的动力源泉。

  随着社会的发展,消防部队也面临着诸多新问题,如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行任务的延伸、保卫对象的复杂化等问题,都给我们当前的消防部队的正规化建设提出了新的挑战,要解决这些问题,就需要开拓思路、扩散思维、研究对策、制定措施,建设具有时代特色的消防部队。

  六、存在不足和今后努力方向

  1、管理力度亟急加强。主要是我之前从事管理工作时间短,经验不够丰富,对棘手问题没有果断的决策。

  2、考虑问题不够全面细致。原因是在中队时间不长,对中队的细节情况了解不是十分全面所致。

  3、业务基础有待提高。由于我是文书出身,学的又是防火专业,对基层战备工作,消防技能、战术不够熟悉。

  4、工作中缺乏魄力。

  以上这几点是我在总结过程在发现的,需要加强、改正和努力提高的地方。我将争取用最短的时间,找出病因,挖掘根源,进行完善。同时,我还要抓紧时间去熟悉辖区“一划三标”及辖区内重点单部位,争取早日胜任一名一线指挥员的职责,并随时接受和努力完成上级交给的各项任务,争做一名优秀的一线指挥、管理干部。

第8篇: 村级法律明白人简要事迹

  虽然未见战火纷飞、刀光剑影,有位消防战士入伍1年零八个月来,冲进烈焰升腾的火场和各种救灾救人现场120多次,从火场、高空、井下、高速公路等处救出遇险群众十余人,作为一名义务兵,其出色的表现令人赞叹!

  他就是xx,1991年6月出生,初中学历,预备党员,湖南省桑植县,2009年12月入伍。现任漯河市消防支队特勤队特勤车战斗员。

  入伍以来,他一直注重学习,始终把提高自身素质、提高业务技能为标准,刻苦训练,不辞辛苦,任劳任怨,充分发挥一名消防“铁军”的先锋模范带头作用,为中队的各项建设献计献策、尽心尽力。

  他经常对战友说:“咱们当消防兵的,有危险就得往前冲!”

  一声凄厉的电铃声划破了特勤中队安静的夜空!

  2010年4月10日01时10分,漯河市解放路苹果派高层公寓12楼发生火灾,有毒浓烟从起火房间翻滚而出,很快就充满了走廊、蹿出了窗外!

  12楼至顶楼16楼数十户居民还在睡梦中,如果火势蔓延,不及时疏散群众,势必酿成大祸!

  xx和另外两名战友立即受领了任务:立即疏散12楼被困群众!整座大楼已被切断电源,背着数十公斤的装备快速攀登至12楼,这对从来没有扑救过高层建筑火灾的义务兵xx来说,无疑是一次巨大的考验!

  毒烟热浪里,xx和战友一遍又一遍地拍打着住户的家门。楼道内浓烟滚滚,能见度几乎为零,防爆强光手电也失去了作用。1208房间的住户被从睡梦中拍门声被惊醒,当他听到xx的呼喊时,才意识到自己一家人正身陷险境!

  xx立即给他戴上防毒面罩,协助他背出还在熟睡的孩子,快步将他们一家人送到消防楼梯间,交由战友护送下楼。此时,他的空气呼吸器压力已不到额定压力的三分之一了,指导员在楼下用电台命令他5分钟后立即下楼。一旦空气呼吸器报警,消防员不及时撤离火场,就有生命危险!

  此时,xx隐约听到了走廊东端传来的呼救声,“救命啊,有没有人啊,救救我!”他毫不犹豫地顺着声音传来的方向摸索过去,原来是1220房间有两名群众被困。他立即高声告诫被困人员:“快用湿毛巾捂住口鼻,然后再出来!”等两名被困群众准备好毛巾,xx的空呼已经开始报警了,他一遍又一遍的提醒自己要冷静,指导员又用电台命令他快点儿撤离。他立即拉着两名极度恐慌的群众沿着消防疏散指示灯向出口前进。空呼压力越来越小,他渐渐感觉到呼吸困难。汗水湿透了衣服,又模糊了他的视线。他与指挥部保持着联系,终于,他发现出口了!当看到来接应的战友时,他已精疲力竭,不禁脚下一软瘫倒在地。

  但险情尚未解除,指挥部通知搜救组:16楼还有1名被困人员,立即施救!险情就是命令!他喘了几口气,咬牙站了起来,立即更换一部空呼,和战友再次钻入黑暗的、充满毒烟的走廊。在指挥部指示的1611房间门前,xx和战友用力拍门却无人回应,难道人已经不行了?经请示指挥部后,他立即抡起破拆斧砸开了房门。经搜救,原来是一个瘫痪在床的老人,无力回应搜救人员。已经适应了火场的xx迅速给老人戴上防毒面罩,和战友一起抬着老人脱离险境。

  从火场回来后,有战友问他,“第一次进高层建筑火场,你就不怕有危险吗?”他说:“面对灾难,老百姓比我们更怕,我们的使命要求我们勇敢冲锋,不怕牺牲,我不怕任何危险!”

  面对感激涕零的群众,他只会憨厚地说:“这都是我应该做的!”

  201x年4月19日8时46分,特勤中队接到调度:源汇区阴阳赵乡的一处建筑工地内一名两岁的儿童玩耍时不慎坠入10米深的废弃机井中,生命危在旦夕!在万分紧急的情况下,xx和7名战友立即跟随中队长队乘抢险救援车火速赶往事发现场。

  到达现场后,只见围了很多群众,孩子的家属爬在直径不足50公分的机井旁不停地呼喊。事故现场孩子沙哑的啼哭声部时从井下传到井口,由于机井井口太小,官兵们根本无法下到井中,且井壁没有混凝土管道,四周土质疏松,如果使用挖掘机等大型设备,极有可能造成机井坍塌,给救援工作带来了难度。“队长,让我下去吧,我比较瘦,能下井救人!”xx自告奋勇地向中队长请战。时间就是生命!中队长批准了他的请求,随即命令救援小组利用移动供气源向井内输送氧气,保证井内氧气充足,确保孩子呼吸顺畅,然后用铁锹,撬杠,搞,等小型破拆工具对井口进行破拆,扩大井口直径,同时,严密监视现场情况,防止意外情况发生。

  40分钟后,机井井口被扩大到80公分,一条“生命通道”终于打开,此时,xx脱掉多余的衣物和沉重的抢险救援鞋并在战友的帮助下,用两根大绳将我他的腰和两只脚牢牢系住。做好安全保护工作后,在战友的协同配合下将xx倒着身体放置井下,井内没有一点光亮,可谓伸手不见五指,在这样的情况下根本无法寻找被困者。于是他向上示意升井后带上头灯,再次倒挂金钩下至底部,在层层阻碍下艰难的用绳结套在孩子身上,并示意井下处理完毕。随着绳子一点一点地拉升,他拉着孩子走向了胜利,看见了希望的阳光。孩子成功获救,群众的欢呼声,掌声顿时响起。

  事后,获救幼童的家人送来一面锦旗,上书“人民消防,情系人民”8个大字。

  有了这次井下救援的经验,在随后发生的两起群众坠井事故中,xx同志同样出色地完成了任务,成了让领导放心、令战友佩服的“救援尖兵”!

  他对老班长说:“只要功夫深,铁杵磨成针。我还有很多东西没学会,我必须加倍努力”!

  这句话,也是他勤奋好学、自强不息的真实写照。

  xx刚来到特勤队时,体能很差,但他毫不气馁。身体瘦弱,他就给自己“开小灶”:爬落水管,他背上重物;跑步时,他系上沙袋。一年下来,xx穿破了4双胶鞋,磨烂了两身作训服。现在他已经练得肌肉突起、筋骨强壮,成了特勤中队数得着的体技能标兵。2010年8月,他凭借优异的体技能本领,被支队领导选入“铁军集训队”,代表漯河支队参加全省**武,并和战友们一起拿到了漯河支队比武史上的最好成绩,赢得了官兵们的一致赞誉。

  “我要在警营实现自己的人生价值!”早在入伍时他就立下了这样的铮铮誓言。xx同志在平凡的岗位上奉献着,一步一个脚印,没有什么惊天动地,但却谱写了绚烂的消防人生。在xx的心中,永远铭刻着对党和人民的忠诚,对消防事业的热爱。

  “赴汤蹈火,敢打必胜”的特勤消防精神与经验、技术相结合,爆发出巨大的救援力量。这种力量支撑着xx在救援现场斗志昂扬、不知疲倦,战斗不止,以顽强的意志力战胜了各种灾害的考验,充分展现了特勤中队官兵的血性和拼搏不息的精神,焕发出特勤消防精神夺目的光彩。xx用自己的行动诠释了新时期消防官兵对“赴汤蹈火、敢打必胜”精神的认识,用自己的鲜血和汗水践行着“为人民服务”的宗旨。

第9篇: 村级法律明白人简要事迹

  王兰同志现任矿建公司财务部部长。多年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,带领矿建公司财务部出色地完成各项工作,得到了各个单位和各部门的认可。她曾获得矿建公司、金泰地产、京煤集团“三八红旗手”、“优秀共产党员”、“先进生产工作者”等荣誉。

  一、坚持原则、踏实工作。作为财务部部长,她能够认真贯彻、执行《会计法》和国家有关的财务法规和制度,能够坚持原则,敢于发表自己的看法。2014年、2015年她修改并完善了财务管理制度和资金申请流程,贯彻公司增收节支和成本管控的指导精神,加强各项工程项目的核算工作和成本分析工作。她组织了两次全范围的财务自查和四次子公司基础工作检查,调用了6个人用了两个星期的时间深入子公司查找财务核算问题。在部门人员的配合下,连续两年完成了公司申报特级资质对资金的要求,每年银行综合授信达到5亿元,既保证了公司的生产经营资金的需要,同时还转借给金泰地产4.9亿元,为上级集团公司的资金周转提供了支持和帮助。

  二、忠于职守、爱岗敬业。作为财务部部长,她具有高度的责任心和崇高的职业道德,对企业忠诚,视企业利益高于个人利益。忠于职守,爱岗敬业,认真自觉地履行职责,切实做好财务管理工作,有强烈的事业心,不擅权越位、不掺杂私心、不渎职。她努力当好领导的助手,具有高度的工作热情和良好的团队合作精神、优秀的沟通、协调与组织能力。能很好的协调与税务、银行、分子公司、项目部等内外部关系,能巧妙的架起员工和领导沟通的桥梁、增强团队合作的意识,形成团队凝聚力。她认真贯彻、执行财务管理制度,每季度财务工作都作了认真分析,供领导考核,平时也能及时向领导汇报公司财务情况,提醒财务可能发生的情况,保证了公司财务正常运行。

  三、修身养德、廉洁从业。王兰同志作为一名部门经理,把加强团队建设放在首位,她从不吝啬对部门人员的重用和提拔,也不惧怕别人的追赶和超越。同时她也是一名财务人员,廉洁自律是最基本的职业操守。针对部门制度性、原则性、业务性强的特点,每次组织部门例会她都会对所有人员进行廉政和遵纪守法教育,向大家及时传达公司有关的政策、规定。同时,注意从“公”和“廉”入手,严格要求自己,坚持公正为本,吃苦在前,享乐在后。

  四、加强学习、带动部门共同进步。王兰同志一直把构建学习型团队、营造良好的学习氛围作为财务部的一项重要内容来抓。在部室例会上她明确提出,要以提高自身业务水平为首要任务,实施有针对性的培训计划,努力把财务部打造成学习型、知识型部门。根据考试要求和报名条件,财务部的全体人员都参加了不同程度的职称、职业资格考试,共同分享网站资源和培训资料,一起探讨工作中遇到的问题和不解,通过学习每个人的业务水平都有所提高。在今年的优秀实习生评比中,财务部被评为2014-2015年度实习生管理先进单位,范玉利和孙丹丹获得优秀导师带徒称号。

  五、生活中作风踏实,待人真诚。在生活中她是一位热情、开朗、乐观向上的同志,与周围同事的关系融洽,并能积极主动的帮助他人,有一定的团队协作精神,待人真诚,与人为善,人际关系处理的较妥当。一切以集体利益为重,以工作为先,不计较个人得失。

  财务工作需要严谨的工作态度和踏实的工作作风,王兰同志带领的财务部得到了越来越多的认可和支持,她在平凡的岗位上兢兢业业的工作,为矿建公司的发展贡献着她自己的一份力量。

第10篇: 村级法律明白人简要事迹

  吴照京,男,1979年12月出生,现为沂水益农电子商务有限公司经理,先后被评为“齐鲁文化之星”“临沂市农村青年致富带头人”“临沂好人”“感动临沂网络好人”“沂水好人”“沂水和谐使者”等。

  他创办沂蒙小棉袄加工厂,传承沂蒙传统手工艺,其小棉袄系列产品获评“临沂市非物质文化遗产”,成功入围“中国百名向上向善好青年”,小棉袄闯出大市场,年产8万余件,年销售额1000余万元。

  他情注家乡、主动作为,建立“扶贫车间”、成立“公益微联盟”、搭建电商平台、情系社区老人、创办国学班、举办“乡村春晚”等,树立了一名返乡创业青年反哺家乡、回报社会的高尚形象。

  他的事迹在《人民日报》、《临沂日报》、山东电视台、临沂电视台、人民网、新浪网等多家新闻媒体宣传报道。帮家乡父老脱贫致富过上幸福生活,一直是他追寻并坚持的梦想。

  浓浓乡土情,返乡创业敢有梦

  2002年7月,走出大学校门的吴照京同大部分年轻人一样,汇入了打工潮的滚滚洪流,就职于临沂新程金锣肉制品集团有限公司。由于工作表现出色,先后担任了集团服装厂团支部书记、厂长助理等职务,连续五年被集团表彰为优秀员工、先进工作者,2004年10月,被评为临沂市兰山区优秀共青团员。

  历经多年摸爬滚打、思想颇为成熟的他,面对“外面的世界很精彩”,回眸“收获着微薄的希望”的家乡,五味杂陈,百感交集,一种莫名的责任感油然而生,一种涌动的返乡思绪萦绕心头。2013年10月,夫妻二人权衡利弊,推敲斟酌,同时辞掉了待遇优厚的工作,回到了家乡--沂水县吴家楼子村。

  千百年来,生活在沂蒙山区的人们严冬御寒的主要衣物是棉袄、棉裤。随着时代的发展,在各种羽绒服琳琅满目、充斥天下的今天,人们忽然唤醒了对传统棉衣亲切感的记忆。正是人们这种返璞归真的怀旧情愫,让洞幽烛微的吴照京觉察到了一个微妙的商机。或许,这里面隐藏着一个充满希望的市场。

  回到家乡,吴照京多次拜访村里众多的老奶奶、老大妈,详细了解缝制棉衣过程的每个细节,诚邀老人们出山献艺,为自己的创业助一臂之力,得到了老人们的一致赞同。2013年12月,一颗以打造沂蒙传统产业为主导,以弘扬沂蒙传统文化为主题的新星--“沂蒙手工棉花袄加工厂”在吴家楼子村建成。

  吴照京反复分析市场行情,研究消费者心理,划分适应人群层次,对产品的定向进行了慎重的思考和选择。最终确定以纯手工制作儿童和中老年纯棉花袄为主导产品,兼营春秋纯棉童装、沂蒙布艺及传统布鞋等传统工艺产品。有了方向和目标,就有了希望和动力。确定了主导产品,吴照京登门恭请老奶奶、老大妈到自己的厂子里传经送宝、献艺传技,并承诺支付老人们应有的劳动所得。于是,平均年龄68岁的几十名老奶奶、老大妈,走出家门,走进了身边的工厂。在这个特殊群体中,绝大多数是空巢老人、丧偶老人,时年最高年龄的已达83岁。

  精心呵护下的沂蒙小棉袄儿童款第一批产品呱呱坠地,走向市场。然而,满怀信心充满希望的他,并没有看到想象中雪片一样飞来的订单,面对冰冷的现实,他没有退却、颓废、消极,端正心态,冷静思考,积极查找原因,结合自己的创意理念,嵌入现代审美元素,对小棉袄的款式进行了大幅度的改造。2014年10月,经过重新打造的沂蒙小棉袄投放市场后,受到了人们广泛的关注和普遍的喜爱,并在临沂市服装城登场亮相。

  2016年5月,积极响应政府打赢脱贫攻坚战的号召,进一步扩大生产规模,建立了“扶贫车间”,并积极吸收本村及周围村庄贫困家庭的妇女和老人就业,其中建档立卡贫困户36人,空巢老人60余人,人均年收入两万多元,助力精准扶贫工作深入开展。

  2016年10月,《沂蒙晚报》以“沂蒙小棉袄带乡亲致富,古稀贫困老人再就业”为题,对沂蒙小棉袄进行宣传报道。2017年12月,《人民日报》在头版位置,配图刊发了题为“沂蒙小棉袄闯出大市场”的文章,报道了沂蒙小棉袄创业项目,轰动全国。

  拳拳赤子心,回报家乡勇追梦

  他没有忘记自己的立志初心,没有忘记家乡“今天的村庄,还唱着过去的歌谣”的悲凉。

  2014年12月,他针对本乡镇贫困户草莓、粘玉米、红薯、五谷、蓝莓等时令果蔬的销售难题,成立了益农电子商务有限公司,开展特色农副产品电商营销,使农副产品从田间地头,直接走进了城市居民的家中,帮助贫困家庭实现户均增收四千余元。

  2015年2月,他充分利用微信便捷高效的特点,率先发起建立了公益微联盟平台,把远方的游子和家乡建设联系起来,短短10天募集资金3万多元,自己又拿出35万元,为村里架起24盏太阳能路灯,并修建了健身广场,使村里的夜晚告别了黑暗,使乡亲们有了健身活动的好去处。

  2016年、2017年春节,他组织村里的文艺爱好者自演自导,连续举办了以“留住父辈的记忆,回味儿时的经典”为主题的两届“乡村里的春晚”,增添了传统佳节的欢乐气氛。2016年春节刚过,组织厂内老人参加了山东电视台农科频道举办的《中国村花》栏目大赛并成功晋级,参加了山东广播电视台《好客山东》等节目录制,展现了老人乐观积极的生活态度和勤劳朴实的优良品质。今年9月23日,成功组织举办了首届乡村“中国农民丰收节”,把农民聚在一起欢庆一年的丰收。

  留守儿童问题,一直是吴照京牵挂的心事。2015年7月,他专门腾出紧张的两间厂房,投入10万元配置了桌椅、书本,添置了服装、水杯,让国学班顺利开课,邀请小学教师和大学生志愿者每天义务传授国学知识。“人之初,性本善”、“首孝悌,次谨信”的朗朗童声,回荡在山村的上空。2016年8月,在团省委联合多个部门举办的“第二届山东省青年志愿服务项目大赛”上,吴照京“山里的国学班”志愿服务项目荣获银奖。

  深深夕阳情,关爱桑榆勤圆梦

  “常怀敬老之情、善谋助老之策、多做为老之事、恪守爱老之责”是吴照京一直坚守并实践的诺言。他在长期的农村工作生活中,深深感到:随着农村青壮年外出打工、进城务工,在家独居老人、孤寡老人日渐增多,他们在日常生活自理、精神慰籍、文化娱乐等方面的需求日益突出,已成为一个亟需解决的社会现实课题。家乡的老人们成就了小棉袄,自己有责任和义务多为老人做些善事、有意义的事。他充分发挥自己在社会工作领域的专长,认真研究、精心策划并组织实施了“情系桑榆”关爱社区老人公益服务项目。2016年9月以来,他带领社工和志愿者们先后走村入户对3000余名55岁以上自理、半自理和不能自理的老人,进行需求调查摸底,并聘请相关专家,到社区为老年人讲授安全用电、防火、老年常见慢性病防治等知识与技能80余期,组织社工和义工志愿者进社区开展活动2000余人次、文艺演出20余场次,丰富提升了老年人的生活质量水平。2017年2月,该项目代表临沂市在全省社区社会工作服务项目大赛中获得铜奖。

  吴照京,一个淳朴厚道的农家子弟,一个返乡创业的有志青年,用一颗热爱家乡,反哺家乡,建设家乡的大爱之心,谱写了一曲新时代的和谐乐章!



农村法律明白人推荐事迹简介 法律明白人主要事迹范文

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