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　　党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动以下是为大家整理的农商银行以党建引领促发展经验交流材料范本六篇,欢迎品鉴!

第一篇: 农商银行以党建引领促发展经验交流材料范本

　　xx乡辖x个行政村，158个居民组，总人口x人。设x个党支部，党员x名。今年以来，xx乡党委严格按照县委要求，充分发扬“实快敢公韧”优良作风，以严于高考的标准，聚焦四个重点要素，坚持书记抓、抓书记，推动全乡“两评一考”工作向纵深发展，取得良好效果，受到市县领导的一致好评。截至目前，全乡已有10个村党支部完成“两评一考”工作，参加党员458名，确定优秀等次33名，合格等次400名，基本合格等次10名。

　　聚焦“考试内容”。“两评一考”工作开展之前，乡党委组织专人深入xx等村召开专题座谈会，围绕精准制定“考试内容”对考核指标进行了交流评估，吸收采纳意见建议4条，针对各类党员实际情况，精心制定了4个一级指标、14个二级指标、62个三级指标，为考准考实农村党员奠定了基础。

　　聚焦“监考人员”。全乡方案制定后，及时召开培训会议，对包村领导、包村干部、各村党支部书记等“监考人员”分层进行了业务培训，针对实施方案中的各个环节、各个节点，逐一进行了答疑释惑，做到了时间清、任务清、目标清。同时，为各村量身制作了党员兑诺自评报告、会议主持词及流程、分层量化考核指标、公开承诺等范本，进一步规范了考试程序。

　　聚焦“考试对象”。坚持“全覆盖”“一个也不能少”。流动党员将自评内容提前报回支部，由支部指派专人代为汇报;年老体弱党员上门传达会议精神并征求意见建议;第一书记、驻村工作队中的党员全部参加考试，结果作为红黑名单、评先评优依据。同时，做好考前辅导工作，层层把关党员自评内容，有力保障了会议效果。

　　聚焦“考试结果”。严格根据评议考核情况，综合日常表现，集体研究确定了每名党员的评定等次。评议考核结果不仅在村内醒目位置进行了公示，接受群众监督，还统一印制了《党员告知书》，发放至每名党员，进一步扩大了知晓率。

第二篇: 农商银行以党建引领促发展经验交流材料范本

　　同志们：

　　全市第九次机关党建工作交流会，是继6月份全市非有制经济组织党建工作座谈会之后，市委就党建工作召开的又一次专专题会议。会议的主题是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，总结交流近年来全市机关党建工作经验，研究讨论进一步做好新时期机关党建工作，努力开创全市机关党建工作的新局面。

　　近年来，特别是去年白河会议以来，全市各级党组织认真贯彻中央和省委关于加强机关党建工作的一系列重要部署，切实加大工作创新力度，紧紧围绕经济建设中心和市委市政府的重大工作部署，积极探索抓好机关党建工作的有效途径，大力推进机关党的思想、组织和作风建设，保证了各项任务的顺利实施和各项决策的全面落实。市直机关工委作为专门负责市直机关党的工作的职能部门，始终按照“打基础、抓提高、求创新，上水平”的思路，紧紧围绕市委中心工作，结合机关党组织和广大党员干部的思想、作风实际，扎实开展工作，使“三个代表”重要思想学习活动不断深入，机关党的思想政治建设得到进一步加强；两个《条例》学习力度不断加大，机关党组织建设有效推进；党性党风党纪教育不断强化，机关党风廉政建设和机关作风建设取得新的进展，有力的促进了机关工作的有效开展和经济社会全面快速健康发展。借此机会，我代表市委，向各级机关党组织和党务工作者表示哀心的感谢！下面，我就进一步做好新形势下机关党建工作，讲三点意见：

　　一、充分认识加强新时期机关党建工作的特殊重要性

　　机关党建与整个党的建设是紧密联系在一起的。机关党建工作是党的基层组织建设的重要环节，是新时期党的建设伟大工程的重要组成部分。加强机关党的建设，直接关系到党和国家各级领导机关的建设。因此，要从加强和巩固党的执政地位的高度，从社会主义事业发展全局的高度，来认识机关党建的特殊重要性。

　　首先，加强机关党建工作是由党政机关的特殊地位决定的。我们党是执政党，党政机关代表着国家和人民的利益，具体制定、实施党和国家的路线、方针、政策，肩负着为党委和政府服务，为基层服务，为人民群众服务的重大责任，起着上情下达、下情上达的枢纽作用。党政机关具有知识密集、人才密集、党员密集、领导干部密集的特点，机关党的建设工作状况影响着党员干部的精神状态和先锋模范作用的发挥，关系着党和政府和人民群众中的形象，决定着党的路线、方针、政策能不能正确地贯彻实施。党政机关这种特殊地位和作用决定了必须加强机关党建工作。

　　其次，加强机关党建工作是增强党的执政能力的内在需要。党的十六大报告强调指出，要“加强党的执政能力建设、提高党的领导水平和执政水平”。党的十六届四中全会又就加强党的执政能力建设问题作出了重大部署。认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神、要求我们必须着眼于保持党的先进性、着眼于实践党的宗旨、着眼于提高党执政能力和水平，切实加强机关党建工作。只有全面发挥机关党组织的作用，全面加强和改进党的思想、组织、作风、制度等各方面建设，我们党才能不断创新执政理念，完善执政方略，健全执政体制，改进执政方式，改善执政环境，提高执政能力。

　　第三，是加快全市经济社会发展的必然要求。党政机关在社会政治经济文化特别是政治文明和社会经济发展中起着举足轻重的作用。近年来，通过开展“三讲”教育、“警示”教育、开展机关创“五好”、创建文明机关等一系列活动的开展，我市机关党员干部的素质不断得到提高，工作作风不断转变，精神面貌焕然一新。这些工作成果，已通过机关党员干部的具体行动“物化”到了各项工作中，体现在促进经济社会全面发展，建设绿色安康，全面建设小康社会的进程中。我们之所以在推进招商引资、加大经济建设力度、加快绿色安康建设步伐个取得好的成绩，很重要的一点就是各个机关的党员干部发挥了重要作用。在加快绿色安康建设，大力推进药水游三大产业发展的新时期，我们仍然要依靠广大党员尤其是机关党员埋头苦干，勤奋务实，充分发挥党员先进模范作用，带领广大群众为推进安康经济社会的快速发展而共同奋斗。

　　二、从强化执政能力入手，突出做好机关党建工作

　　当前和今后一个时期，机关党建工作要围绕提高执政能力，建设“药水游”主导产业这一重点，突出抓好机关各级党组织的思想作风建设，不断提高机关党员干部的整体素质和工作能力，不断加强机关党员干部的执政能力，把“围绕中心、服务大局”的要求真正落到实处。

　　第一，提高执政能力，强化理论学习是基础。理论上成熟是政治上成熟的基础。科学的理论来自实践，又是以指导具体实践为目的的。深入学习科学理论，既要掌握理论的精髓和实质，又要结合实际，把着眼点放在分析解决现实问题、增强执政能力上。

　　一要把握现实问题，找准理论学习的“切入点”。事物是矛盾的集合体。矛盾在现实中的表现就是各种各样的问题。解决问题，必须首先认识和把握问题所在。学习贯彻落实十六届四中全会精神，增强执政能力，已经成为当前搞好理论学习必须把握的“切入点”。一方面要解决思想认识问题。机关各级党组织要增强中心意识，把机关党建工作放到市委、市政府的工作大局上去思考、去把握，要在全局工作中找准机关党建工作的位置，把广大党员干部的思想统一到加快发展、服务发展、推动发展上来，不断提高服务发展的水平和质量，努力在全市各级机关形成“一心一意谋发展、齐心协力促发展”的良好氛围。另一方面要解决思想统一问题。机关党建工作要紧紧围绕市委市政府提出的实现“药水游”三大产业发展的奋斗目标，充分调动机关广大党员的积极性、主动性和创造性，激发机关党员干部，勇于实践，敢于创新，锐意进取，引导机关党员干部不断增强贯彻落实科学发展现的自觉性和坚定性，高度自觉地把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的，把党和人民的要求作为政绩评价的基本足度，努力成为实践“三个代表”的带头人、执政为民的带头人、开拓创新的带头人、维护大局的带头人和勤政廉政的带头人。

　　二要认清关键环节，寻求理论学习的“突破点”。常言道，“牵牛要牵牛鼻子”。想问题、办事情，一定要注意抓关键，抓要害，如此方能事半功倍。在我们的工作中，还存在着观念不新、要求不严、标准不高的现象。针对这些症结，着力予以化解，是当前搞好理论学习必须瞄准的“突破点”。要高度重视理论学习，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑。要充分发挥机关党组织的作用，进一步完善各项学习制度，不断创新学习的方式方法，做到坚持集中学习与自学研读相结合；专题报告与理论研讨相结合；分散调研与集中交流相结合；学习与宣讲相结合，使机关的学习作用能够发挥好。对学习来讲很重要的一点是要端正学风，在学习过程中要紧密联系实际，特别是要抓住理想信念这个“总开关”，帮助党员干部不断强化政治意识，大局意识，引导党员干部树立正确的发展观、政绩观、人才观和群众观，做到在政治上更加可靠，在思想上更加统一，在理论上更加成熟。

　　三要明确根本目的，夯实理论学习的“落脚点”。学习的目的在于应用。是否真正搞好了理论学习，并不是看我们把所学的理论如何倒背如流，也不是看我们把理论学习这件事搞得怎样轰轰烈烈，关键是看我们能否运用所学的科学理论解决我们面临的各种现实问题。这其实就是要求我们在抓好理论学习时，必须紧紧抓住理论联系实际这个根本，自始至终把开展理论学习的“落脚点”，放在提高认识、改进工作和增强执政能力上。“发展是第一要务”，也是检验执政能力的硬指标。机关党建工作做得怎么样，一个重要标准就是看我们在推进发展中起了什么作用，在发展过程中究竟做了哪些事情。每一个机关党员干部要在理论学习中提高科学判断形势的能力、科学决策和组织协调能力、统揽全局能力、驾驭市场经济能力、应对突发事件和复杂局面能力、依法行政能力。在深入推进药水游主导产业建设，实现绿色安康建设的目标中，找准位置、凸显作用、多作贡献。

　　第二、提高执政能力，抓好机关作风建设是重点。作风建设是机关自身建设的一项十分重要的内容，也是社会关注程度比较高的一个问题。客观的讲，我们机关党员干部中绝大多数人的作风是优良的，是求真务实的，但也有些机关干部确实存在着一些问题。如：不思进取、得过且过、作风漂浮；为人处事奉行“老好人”哲学，不讲原则，明哲保身；还有一些党员干部没有大局观念，以部门、单位、个人利益为先，与民争利，侵害群众利益，甚至以权谋私等。这些问题，与机关的职责、宗旨，与求真务实的精神是背道而驰的。对此，我们必须引起高度的重视。要进一步下大力气，切实采取有效措施，加强机关作风建设，通过改进工作作风，在群众中树立“为民、务实、清廉”的良好形象。

　　一要大力弘扬求真务实精神。求真务实，必须解放思想，立足实践，开阔思路，树立科学的发展观和正确的政绩观，形成民主决策、科学决策的指导思想；必须掌握实情，脚踏实地，不做表面文章，不搞短期行为，扎扎实实地做好每一项工作，干实事，鼓实劲，求实效；必须增强忧患意识，保持清醒头脑，坚决克服贪图享受、不思进取的不良倾向，谦虚谨慎，不骄不躁，励精图治，不断进取，永不停顿；必须始终牢记“两个务必”，坚持艰苦奋斗，厉行节约，不搞铺张浪费，不要大手大脚。

　　二要进一步强化服务意识。要在指导思想上真正解决好“为谁掌权、为谁谋利、为谁服务”的根本问题，按照执政为民的要求，怀亲民之心，办便民之事，行利民之举，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，把维护最广大人民的根本利益作为最高追求，时刻把群众的利益，群众的疾苦记挂在心上，忧群众之所忧，想群众之所想，急群众之所急。在工作中，进一步强化服务意识，切实增强使命感和责任感，做到忠于职守，爱岗敬业，勇于奉献；正确处理好局部与全局的关系，自觉地服从大局，顾全大局，从大局出发；正确处理好个人与组织的关系，个人服从组织，而决不能把个人凌驾于组织之上。要认真扎实地做好党的先进性教育活动准备工作，为明年初全面开展党的先进性教育奠定基础。

　　三要坚持严格自律和强化监督。机关党员的作风好不好，对于政策的落实、形象的塑造以及行为的导向，都至关重要。对党员干部必须坚持从严方针，严格要求，严格教育，严格管理，严格监督。要突出“敢、准、实”三个字。“敢”就是要有敢于直面顽症的勇气，敢于正视突出问题，这是改进作风的前提。“准”就是要找准影响深远，带有实质性的问题，而不能避重就轻，避实就虚，这是改进作风的关键。“实”就是发现问题要整改，整改措施要到位，要见成效，这是改进作风的重要手段。

　　四要切实做到“为民、务实、清廉”。机关党员干部中的很大一部分都是单位业务骨干，机关党组织一定要严格要求、严格管理，在党员队伍中形成“为民、务实、清廉”的好风尚、好作风。为民，就是要坚持立党为公、执政为民，把实观好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点；务实，就是坚持勤奋工作，埋头苦干，对党和人民的事业高度负责，坚持不懈地艰苦创业，扎扎实实做好本职工作，要使每一个党员干部都有一种责任心和事业心。清廉，就是要坚持严于律己，廉洁奉公，坚持把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求。通过党政机关和党员干部的清正廉洁，促进和带动社会风气的好转。

　　第三、提高执政能力，工作创新是关键。机关党建工作，要取得好的成效就要不断创新。

　　一要在观念上不断创新。要将机关党建工作放到全面建设小康社会，不断推进社会主义现代化建设的大背景下去思考，要紧紧围绕绿色安康建设的主攻方向和战略重点来开展。机关党建工作不仅是组织学习和活动，做点上传下达、发展党员的工作，而是要从服务、促进“三个文明”建设协调发展上来创新，不能“就党建抓党建”，要在抓党建、促发展上下工夫。机关党建工作从某种程度上讲相对封闭一点，一般都是在机关里面转，思维定势相对来讲有一定的局限性，比较被动，适应型、服从型比较多，领导让怎么干就怎么干，创新方面少。如果观念不转变，机关党建工作就很难开展，很难有新的局面。所以我们要从创新上作文章，要把党建工作和整个大局工作紧密结合起来，要和机关的业务工作紧密结合起来，要和提高机关党员干部的政治和业务素质紧密结合起来，要增强工作的针对性和时效性，这样才能出色地搞好机关党建工作。

　　二要在活动载体上不断创新。大量实践证明，要做好机关党建工作，必须要有好的载体，有好的工作方式。这几年我们机关党建工作已经探索出了一些比较好的形式，这些好的做法我们要坚持下去，不断丰富它的内涵，并在此基础上不断创新，看看还有哪些适合机关党组织的活动，比如党日活动怎么搞，机关学习活动怎么开展才能收到好的效果等等。现在我们的学习有时就是念念文件，看看报纸，讨论讨论，这些形式是好的，但仅有这些是不够的，对如何为基层服务，为企业服务，为困难群众服务，为投资者服务方面，还是有一些文章可做的。比如我们的机关党建和农村党建、企业党建，三者如何结合，如何互动，需要我们认真思考。在这方面市委组织部作了一些好的尝试，如把机关的一些活动搬到农村去，和困难群众座谈，了解他们的思想和要求，力所能及地为他们提供一些帮助，密切和基层群众的联系，既帮助他们又提高自己，这方面我们机关的同志要多点创新。

　　三要在培养党务人才上不断创新。机关党建工作是一门学问，机关党建工作的主体是全体机关党员，中坚力量是机关党务工作者。各级党组织和党员领导干部特别是一把手要确立“党务干部也是人才”的观念，要从政治上、工作上、生活上重视和关心党务干部，形成有利于党务干部成才的良好氛围。要从关心、培养党务干部的角度出发；加强党务工作者的学习培训，加大党务工作者的交流力度。同时要把一些能力强、有培养前途的干部放到党委、党办锻炼，努力培养一支党风强、作风正、热爱党务工作的机关党建工作队伍。

　　三、切实加强机关党建工作的组织领导

　　机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是党执政能力建设的有机构成。各级党委和机关党组织要按照党章和《条例》规定，认真落实机关党建工作责任制，切实加强对机关党建工作领导，实现机关党建工作的制度化、规范化和科学化。

　　一要进一步加强机关党建工作的领导。各级党委及党委组织部门要高度重视和定期研究机关党建工作。党组指导机关党组织工作，是党章规定党组的一项重要职责。因此，要把机关党建工作列入党组工作议程，纳入整体工作计划去安排，不断地围绕中心工作安排机关党建，领导干部要带头参加机关党的组织生活，在经费和时间上给予大力支持，切实为机关党组织开展工作创造有力条件。

　　二要进一步健全机关党建的工作机制。建立健全一整套操作性较强的工作机制，是保证机关党建工作的全面发展的根本。要重点健全三项机制：一是责任机制。要坚持党务工作和行政工作一起布置、一起督查、一起总结，相互融合，真正形成党组(党委)书记负总责，分管领导具体抓，机关党组织抓落实，各司其职，齐抓共管的党建工作责任机制。二是目标机制。根据机关党组织的工作任务，按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”。通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成“争先创优”的良好局面。三是运行机制。要建立和完善全市机关党的工作会议制度和机关党建联席会议制度。通过每年一次的机关党建工作交流会议制度，明确工作思路，制定工作目标，部署工作任务。通过适时召开机关党建工作联席会议，总结工作，交流经验，进一步加强党建理论研究，探索新时期机关党建工作的内在规律性，不断推进工作水平的提高。

　　三要切实改进机关工委的领导方式和方法。改进工委的领导方式和方法，一直是工委在自身工作中要努力研究解决的问题。今后，工委要在宏观规划，总结经验，狠抓落实，更好的为基层服务上下功夫。要及时总结推广各部门开展机关党建工作的好做法、好经验，抓好对党建工作起推动作用的阶段性导向活动。基层党组织所在单位性质不同，工作的基础和环境不同，机关工委在部署工作时要把市委的精神和基层的实际结合起来，提出不同要求，为基层创造性开展工作留有余地，指导各部门机关党组织抓住“机关”这个重点，充分发挥基层党组织的积极性和创造性，不断开创机关党建工作新局面。

第三篇: 农商银行以党建引领促发展经验交流材料范本

　　___区区直机关现有党总支10个，55个，机关党员706人。近年来，____区机关党建工作以“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，不断提高广大党员干部的政治素质和业务能力，充分发挥服务中心、服务基层、服务群众的作用。主要做了以下工作：

　　一是树立大党建意识。年初，区委姜飞轮书记在教育实践活动整改落实会议上就机关党建工作进行了重点强调。为了加强党建工作领导，由区委组织部长兼任区直机关工委书记，将机关党建工作经费纳入财政预算。区直机关配备了一名机关工委副书记和一名工作人员。将机关党建工作纳入区委组织部大党建，从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设五个方面规范机关党组织的建设。

　　二是建立机关党建考核制度。出台了《区直机关创建“党建工作先进单位’’考评办法》，组织了一年两次的机关党建考核，将考核结果直接纳入全区党建考核，____年评选出26家先进单位、24家合格单位，根据文件精神，先进单位全体干部职工奖励一个月工资，合格单位70%的月工资。

　　三是健全工作网络。建立区直机关工委、党总支、三级机关党建网络。机关单位书记是单位负责人的，配备了一名党建工作联络员。每年召开一次专题机关党建工作会议，每季度进行一次碰头会，区委常委每年带头开展党建承诺，区委定期听取各单位党建工作汇报，各机关单位认真组织开展了基层党建述廉、述绩、述法等活动。

　　一是开展专项整治。结合教育实践活动，在机关单位实行了“开门办公、亮牌示范”机制，推行手纹打卡和人脸识别签到考勤，安装上网行为管理器，对干部上班玩电脑进行约束。____年区直机关工委成立了两个作风督查小组，定期不定期检查26次，通报违反纪律行为15人次，清理出吃空饷3人。

　　二是选派“第一书记”。在机关单位选派71名优秀干部到村（社区）任第一书记，充分履职尽责，建立结对共建，与群众同吃、同住、同劳动，扎实推进基层服务型党组织建设，____4年共为基层办实事230余件，帮扶资金1300万元。

　　三是开展在职党员进社区活动。区领导率先垂范，带头进驻所在社区，全区组织316名在职党员到社区领取服务项目和岗位，为居民群众提供服务1____余人次。

　　一是以____讲坛，创新学习培训方式。利用____讲坛学习同时，开展每月一考，随机抽取5家单位党政负责人就相关知识进行提问，促使党员干部学习的自觉性。

　　二是以“三个一块”，创新参与讨论方式。在机关开展了“与群众一块过、一块苦、一块干”大讨论活动，区委常委分别到各分管单位进行讨论，各单位领导干部以普通党员身份参与的方式，一起进行专题讨论党建工作，达到共同学习、共同提高的目的。

　　三是以活动开展，创新营造氛围方式。____年组织机关开展了全区机关干部运动会，演讲比赛2次，激发了党员干部争、学、赶、超的氛围。树立了退休干部汪祖凡等一批典型先进人物，带动了机关干部争当清廉为官、事业有为的好干部良风气。

　　虽然我区机关党建工作取得了一定的成绩，但也存在许多问题和不足，主要表现在：一是机关工委为非三定方案中的机构，没机构、没职数，党建工作经费预算不够；二是机关工委人员少，机关单位的书记基本上为单位的一把手，存在认识不够，精力不够的现象；三是机关党建工作人员业务培训不够，各机关单位不知道抓什么、怎么抓；四是机关工委对机关基层党组织缺乏有效制约管理的必要手段，在工作中有号召力不强，工作难开展的现象。

　　下一步我们将以这次会议为契机，认真贯彻落实会议精神，总结经验、查找差距，进一步理清思路，落实责任，认真做好今年的机关党建工作。一是更新思想观念，在增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感上下功夫。二是拓展工作思路，在宽视野、全方位、新角度谋划机关党建工作上下功夫。三是加强队伍建设，在培养敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神上下功夫。四是改进工作方法，在全面提升机关党建工作水平上下功夫。五是健全规章制度，在把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处上下功夫。六是优化工作环境，在加强对机关工作的指导和支持上下功夫。

第四篇: 农商银行以党建引领促发展经验交流材料范本

　　一、发挥党的思想政治优势，为企业生产经营提供思想保证

　　公司刚组建时，职工对企业转制缺乏理性认识，认为自己由国家主人一夜间变成了民营企业员工，心理很不平衡，当时处于无法组织正常生产状态。

　　公司领导认识到，要解决好职工的思想问题，必须依靠党组织。于是，公司决定先成立临时党支部。党支部成立后，发动群团组织分头与职工谈心，进行家访，召开座谈会了解职工的实际困难及思想动态。通过多种形式的思想工作，有效地稳定了职工的思想情绪，保证了企业正常生产。同时党组织还建议公司及时召开了职工大会，就公司的发展思路和职工群众普遍关心的问题，有针对性地进行解释和承诺，沟通和交流，并通过组织讨论会等形式对公司急待解决的问题进行了梳理，达成以下共识：要使企业尽快步入健康发展之路，必须从三个方面入手：

　　首先，解决好职工的利益问题。转制前的原海南区焦化厂欠发职工8个月工资，是职工关心的焦点问题之一。公司重组后，公司领导及时给职工做出承诺：所欠职工工资于年底前全部补发，结果于当年全部兑现了承诺事项，有力地维护了职工的利益，对于稳定人心、稳定职工队伍，起到了重要的作用。

　　其次，解决好企业的生产问题。当时企业的各种设备异常陈旧，致使生产维持状态。鉴于此，公司领导及时筹措资金100多万元，对焦炉主要辅助设备进行更新改造，并投入大量资金购置了自备专列和各种运输车辆，使生产步入正规。由此，职工看到了企业发展希望，增强了对公司领导和企业的信任感。

　　第三，解决好管理问题。公司重组后，立即加强了内部管理，精简机关、充实一线，改革分配制度，实行绩效工资，建立健全了生产、经营、质量等各方面的内部管理制度，推行了全新的内部管理机制，使公司走上规范化管理轨道。

　　党组织作用的充分发挥，极大地稳定了职工思想，激发了职工的工作热情，使职工真正融入到了企业这个大家庭中，与企业结成利益共同体，安心为企业服务。由此引发出了转制一周年时职工自发为企业领导和区政府领导送匾的感人情景。

　　二、加强党组织建设，为企业发展壮大提供强有力的组织保障

　　公司转制一年来的党建工作实践，使企业领导真正认识到了党组织在民营企业中不可替代的作用和地位，认识到了在民营企业中加强党建工作的重要性。基于这样的认识，公司领导层对企业党的自身建设给予足够的重视和支持。在公司总经理马文利同志的积极支持下，公司首先从加强组织建设入手，于*年正式成立了党支部，并先后健全完善了工、青、妇组织及综治、精神文明建设等办事机构。几年来，企业党组织得到了迅速发展壮大，于*年成立了党总支，20*年经海南区委批准，正式设立了党委，成为海南区第一家民营企业党委。公司党委成立后，从上至下实行党政一肩挑，交叉任职，有效地促进了党建工作与生产经营活动的有机结合。将党组织目标管理工作纳入公司经济责任进行同步考核，建立健全党委各项工作制度，制定了书记、党委委员岗位责任制。认真做好党员的发展和积极分子的培养工作，党员队伍建设得到进一步加强，党人数由*年的22人发展到现在的70人，申请入党的职工越来越多。不少党员由于工作出色，走上了公司环节干部岗位，成为企业生产经营的中坚力量。群团组织在党组织的统一领导下，根据各自的工作职能，分别开展了利于生产经营的各种活动，从不同角度服务企业的生产经营，维护职工的合法权益，促进企业发展壮大。

　　在加强组织建设的同时，公司党组织狠抓思想、制度、作风等几个方面的建设。

　　在思想建设方面：加强了对党员的党风、党纪教育，用业余党校这个阵地，认真开展党员先进性教育、“*”重要思想等内容的学习，达到广大党员、职工解放思想，更新观念的目的。使公司党委形成了一个团结向上的有机整体。

　　制度建设方面：结合企业特点，进一步完善了“”、民主评议党员、党内民主生活会、理论学习、干部管理考核等制度，制定并实施了党组织工作目标责任制，通过制度的落实来保证党组织活动正常开展，党员的权利、义务得到有效落实。特别是从*年开始，公司出台了《干部选拔作用制度》，本着公开、平等、竞争、择优的原则，打破干部、工人界限，引入竞争机制，面向全公司选拔优秀人才进入管理层。实行干部实绩考核制度，每年对中层以上干部进行两次以德、能、勤、绩为主要内容的考核，实行末位淘汰，在全公司营造了“能者上、平者让、庸者下”的用人新局面。

　　作风建设方面：利用党内民主生活会的形式，加强党员的党性、党风教育，积极开展批评与自我批评。狠抓了党风廉政建设，组织党员和干部开展义务劳动，捐款活动，积极为职工群众办好事、办实事，解决实际困难，不断密切党群干群关系。

　　此外，公司党委还特别注重发挥监督职能，积极参与生产经营活动，为企业生产经营做好服务；定期召开党委会议，讨论和研究企业生产经营中的重大问题。

　　通过一系列行之有效的举措，充分发挥了企业党组织和广大党员的两个作用，使公司党委的凝聚力、向心力和感召力明显增强。在公司自来水管改造工程中，党组织一班人带领全体党员利用业余时间，开展义务劳动，共清理土地石方1692立方，为公司节约资金4万多元；在粗苯项目建设中，广大党员带头昼夜奋战，使项目早日建成投产；在26万吨机焦炉扩建工程中，党组织带领广大党员通过开展劳动竞赛、“双增双节”活动，为企业节约资金100多万元。共产党员徐德忠同志是焦化车间粗苯段一名工人，处处以身作则，哪有脏、苦、累活抢着干，有一次粗苯工段出现故障，正好检修部位带有毒性作业，检修工一个推一个无人进入检修现场，在这紧要关头党员徐德忠二话没说进入检修现场，半小时全部检修完毕，使车间生产正常运行。

　　几年来，黄河焦化有限公司党委为企业的生产经营和发展壮大提供了有力的组织保障，受到了上级党委的一致好评。公司党委*年—*年连续两年被海南区委评为“先进基层党组织”，20*年被*市委推荐为自治区思想政治工作先进集体；先后有4名党员被评为市级“优秀党务工作者”、区级优秀共产党员、区级“十佳职工标兵”等称号。

　　三、以群众利益为根本，切实解除职工后顾之忧

　　几年来的工作实践，使黄河焦化有限责任公司党政一班人深刻地认识到党组织工作不能仅仅在空洞的说服教育上，而应该切实为职工谋利益、办实事，解决职工的后顾之忧，才能更好地激发职工群众的工作热情和创造力。为此，公司从成立之日起，就十分注重为职工办实事、谋福利，恢复了职工食堂、职工幼儿园；当职工遇到生活困难时，公司及时予以资助解决；当职工生病住院时，公司领导及时前往探望并给予生活照料和经济资助；在重大节日来临时，公司及时给每个职工借资，让职工过一个欢乐、祥和的节日；当职工遇到婚丧嫁娶等大事时，公司领导及时派出车辆，派出人员，帮其操办；当单职工家庭遇到生活困难时，公司多方设法帮其解决家庭的就业问题，几年来共解决职工家属和子女就业120多人，*年，公司根据集体劳动合同条款，为每个职工办理了养老保险和失业保险，解决了职工的后顾之忧。20*年公司为改善职工住房条件，兴建了职工住宅楼四栋，使60户职工喜迁楼房，其中，公司为每户职工补贴近2万元。20*年，公司购回了两台空调设备，计划供董事长和总经理使用，但公司领导放弃了舒适的工作环境，毅然把两台空调安装到职工幼儿园内，为孩子们创造了一个更温馨、舒适的成长环境，此举深得人心，受到广大职工的一致好评。

　　黄河焦化公司党政领导班子，就是通过这桩桩件件、点点滴滴的好人好事，架起了与广大职工之间的连心桥，把公司领导和职工的关系拉得更近，利益联系更为紧密，使厂兴我荣真正成为职工的自觉行动。

　　四、着力营造企业文化，塑造企业良好的外部形象

　　企业文化函概着企业发展思想经营理念，企业精神、企业决策、内部管理、形象塑造、企业发展壮大等各项内容。但其实质是以人为本、塑造人的精神。基于这样的认识，公司结合自身特点，首先狠抓了企业精神文明建设，从组织领导、机构设制、人员配备、经费投入四个方面予以保障。几年来，公司共投入150多万元，对周边环境进行了绿化、美化；新建了职工文体娱乐场所，购置各种文体设施。同时，公司经常邀请外地文艺团体来企业进行文体演出，还以重大节庆活动为契机，组织全公司职工开展各种文艺、体育活动。在海南区组织的秧歌表演、文艺汇演、歌咏比赛、演讲比赛等各种群众性文化活动中，公司不仅每次都积极参与，而且都有取得了较好的成绩。在扶贫济困、社会助学等方面，公司先后拿出5万多元资金，资助区属各中小学，并动员全体员工捐款捐物2万多元，资助抗洪救灾及社会慈善事业。同时，全体员工在党组织的号召下，先后为公司2名患病职工捐款1万多元，帮助其共渡难关，帮助公司3户困难职工摆脱了贫困。

　　如今，当职工漫步在花园式的厂区时，职工们无不为企业的巨变而骄傲；当职工漫步在厂前职工文化广场时，又无不为企业的文化氛围而自豪；当职工们漫步在自己亲手创建的120亩生态园区时，无不为企业的环保杰作而欢呼。黄河焦化有限责任公司已经成为一个名副其实的“花园式工厂”，成为全市第一家进入市级“文明单位”的民营企业。

　　目前，*市黄河焦化有限责任公司经过几年的发展，生产规模迅速扩张，企业迅速壮大。企业固定资产由1995年转制前的1278万元增加到现在的3.2亿元；生产能力由1995年转制前的4万吨焦炭，增加到现在的48万吨焦炭、3.6万吨煤焦油、6500吨粗苯；年产6万吨硅酸钠项目也正在抓紧建设中，预计年底投入生产，产品已经通过ISO90*国际质量体系认证，企业先后被自治区和*市评为“优秀乡镇企业”、“纳税先进单位”、“十佳民营企业”等十多项荣誉和奖励。

　　*市黄河焦化有限责任公司多年来的实践证明，只有党组织总揽全局，才能保证党的基本路线和各项方针政策的贯彻落实，才能保证企业生产经营的正常运行。只有把党组织工作与企业的实际相结合，融入企业生产经营各项工作中，才能开创企业改革发展的新局面，实现新的发展和飞跃。

第五篇: 农商银行以党建引领促发展经验交流材料范本

　　一、打造“堡垒工程”，增强党组织的凝聚力

　　针对民营企业党组织的现状和党员干部的思想实际、工作实际，××着力抓好班子、队伍、制度三大建设。一是挑选能人配书记。把一批党性强、能干事、干成事的同志，调整到支部书记岗位上来，他们基本上都是公司重要部门和重要岗位上的主要负责人。既是管理者，又是党务工作者，既抓生产，也抓党员干部的思想教育、队伍管理，与工作有机结合，相互促进。二是与时俱进促提高。坚持用科学发展观为指导，加强支部建设，党支部的战斗力得到不断增强；不断加强党员干部队伍建设，组织党员干部开展理论学习和实践能力的学习，提高了党员队伍素质。涌现了一批优秀党员典型。三是建章立制抓规范。根据企业党建工作的实际，××集团开展了一系列规范化建设活动，每年初制定党总支工作意见，开展了“三争一创”活动意见，今年来，党总支开展了“争创岗位能手，争当红旗标兵”为主题的“双争”活动，建立了一整网套保持共产党员先进性的长效机制，深入开展企业党组织“五个好”创建活动，制定了操作性较强的党支部考核标准和办法，有力地促进了基层党组织规范化建设的开展。

　　二、开展主题实践活动，扩大党组织的影响力

　　××党总支以学习实践科学发展观为指导，积极围绕公司全年目标任务，在全公司开展了“双争”主题实践活动。建立了具体目标、责任、考核三大保证体系。针对争创内容和工作实际，对“争创岗位能手”采用了季评、对“争创红旗标兵”采用了年终评相结合的考核方法和奖励办法，活动开展以来，各支部创造性地开展工作，把活动延伸到党小组，实施“细胞工程”，延伸到党员责任区实施“网络工程。延伸到全体员工实施“阳光工程”，扩大了争创活动的内涵和创建，使活动取得了显著成效，有力地促进了企业产品质量的提高，调动了全员参与活动的积极性和创造性，今年来，公司共评出岗位能手166人次，年底将在岗位能手的基础上评出20名红旗能手，自“双争”活动开展以来，共累计奖励金额16600元，有效地调动了广大党员职工参与活动的积极性。

　　三、组织科技创新，提升党组织的战斗力

　　科学技术创新，是企业发展的源泉，公司十分注重设备的革新、创新。一是开展技术革新。党总支紧紧围绕企业生产，加强设备革新，在6个车间、行业和部门成立了技术攻关小组，收到了显著成效。织准车间技术攻关小组，对整经机、浆纱机进行了技术革新，提高了整经机和浆纱机的线速度，分别由原来的300m/分提高到700m/分转速，从原来15m/分提高到转速50m/分，节约了人员，节约了用煤，每年可节约近百万元。纺一车间技术攻关小组对并条线进行技术改造，提高了车速，减少了纱疵，降低了下道质量损失，每年可节约30多万元，尤其是公司能源办技术攻关小组，对公司90年代的96台细纱机变频智能控制进行技术改造，达到节能降耗（主要是节电、节煤、节水、节时、省工），在中纱时能提高速度，根据运作和测算，每年可节约人民币360万元。二是进行设备更新，近年来，公司投入了1000万人民币进口了意大利8台自动络筒车，现在的8台车代替了原来的14台车，节约了108人，捻接量得到了提高，减少了纱疵，提高了效率。新上了246台剑杆织机，由目前的服装面料向服装、家纺面料发展来提高品种的适应性，追求品种效益的最大化。

第六篇: 农商银行以党建引领促发展经验交流材料范本

　　按照会议安排，我就全县深入开展创先争优活动讲一些具体意见，供同志们参考。随后李县长还要作重要讲话，请认真学习领会，抓好贯彻落实。

　　一、统一思想，提高认识，切实增强开展创先争优活动的责任感和使命感

　　全党深入学习实践科学发展观活动刚刚结束，中央就下发指导性意见，安排部署在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。省委和市委先后对开展活动进行了动员部署，明确要求把创先争优活动作为学习实践科学发展观活动的延展和深入，周密安排部署，抓好宣传发动，加强督导检查，确保活动取得实效。各乡镇、各部门特别是各级党组织主要负责同志，要充分认识开展创先争优活动的重要意义，把思想认识迅速统一到中央和省、市、县委的决策部署上来。

　　首先，开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动的迫切需要。学习实践科学发展观集中教育活动虽然已经基本结束，但深化和拓展活动成果的工作还很繁重，全面完成整改落实任务还需要长期努力。开展以学习实践科学发展观为主题的创先争优活动，有利于把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措落实到基层;有利于把学习实践活动的认识成果、实践成果和制度成果转化到各项工作中;有利于抓好各项整改落实的后续工作，兑现向群众作出的承诺;有利于健全促进科学发展的体制机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。

　　其次，开展创先争优活动是提升基层党建科学化水平的必然要求。近年来，我县基层党建工作取得了明显成效，但距离科学化的目标还有一定差距。比如，一些乡镇基层党建工作还不够规范，机制制度还不够健全，基础性工作还比较薄弱;一些基层党组织功能弱化，活力不够，凝聚力、战斗力和引领科学发展的能力不强，有的甚至软弱涣散;一些党员党性观念不强，综合素质能力偏弱，学先进、赶先进、争当先进的动力不足，先锋模范作用发挥不够明显。开展创先争优活动，就是要使党组织和党员明确努力的方向，掌握工作的标准，形成正确的导向，从而在激励和竞争中提升队伍素质、提高工作水平、发挥好主体作用。

　　第三，开展创先争优活动是进一步密切党群干群关系的重要途径。目前，我县一些贫困乡村、贫困群众生产生活条件差，自我发展能力弱，迫切需要各级党组织和党员的帮助和服务。深入开展创先争优活动，就是要引导全县基层党组织和广大党员忠实践行党的宗旨，增强服务意识，走出机关、深入基层、扑下身子，自觉融入群众，解决困难、改善民生，化解矛盾、维护稳定，主动开展好服务群众的各项活动，进一步密切党同人民群众的血肉联系，增强党组织的凝聚力和向心力。

　　二、把握要求，明确目标，确保创先争优活动的正确方向

　　第一，要准确把握创先争优活动的总体要求。这次创先争优活动的总体要求是，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从实际出发，突出推动中心工作，突出解决实际问题，突出提升党建水平，真正发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，发挥广大共产党员在经济社会发展中的先锋模范作用。各级党组织一定要认真领会这一总体要求的深刻内涵，并坚持把这一要求贯穿活动始终。

　　第二，要准确把握创先争优活动的基本标准。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。各乡镇党委、县直各部门(单位)党组织要结合各自实际，把中央和省、市的普遍要求“本土化”，明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件，做到简便易行，便于操作。

　　第三，要准确把握创先争优活动的总体目标。深入开展创先争优活动，总体目标是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。推动科学发展，就是要兑现深入学习实践科学发展观活动中对群众的承诺，持续抓好整改任务的落实，切实贯彻党的路线方针政策以及本单位科学发展的规划、思路和举措。特别要紧紧围绕县委、县政府提出“赶超发展、创新发展、绿色发展、和谐发展”的主题，突出“工业强县、产业富民”两大战略，破解“交通滞后、水资源短缺、观念守旧”三大瓶颈，实现“发展理念、发展方式、体制机制创新、作风转变”四大突破，抓好各项重点工作。促进社会和谐，就是要及时了解群众思想动态和利益诉求，主动排查矛盾纠纷，在重大突发事件面前，坚决捍卫国家和人民利益，全力维护社会的稳定和谐。服务人民群众，就是要认真倾听群众呼声，主动关心群众疾苦，多为群众办实事办好事。加强基层组织，就是要增强党员队伍的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，带动其他各类基层组织建设。我们一定要认真把握，努力实践，使创先争优活动真正成为目标定位清楚、任务明确具体的规范性工作。

　　第四，要准确把握创先争优活动的阶段性任务。总的来说，深入开展创先争优活动，要紧紧围绕迎接建党90周年和党的十八大召开两项重大节点活动展开。从现在开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动。到建党90周年时，全县树立一批基层党组织和党员的先进典型，整顿转化一批后进基层党组织，党组织的生机与活力进一步增强，广大党员学先进、赶先进、做先进的意识明显提高。从年月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动。到十八大召开前，各领域都有务实管用的工作规范标准，基层党组织和党员创先争优的工作机制得以健全。各级党组织要按照这一总体部署，制定具体的工作方案，细化工作程序，分解工作任务，扎扎实实做好每一个阶段、每一个步骤、每一个环节工作，确保这项活动有计划、按进度顺利推进。

　　三、突出重点，分类指导，确保创先争优活动整体推进

　　全县各级党组织要紧紧围绕推进以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障“五个基本”建设为主要内容的基层党组织建设，坚持区别对待、分类指导，根据不同层次、不同领域、不同行业、不同单位的特点，紧密结合自身实际，着眼发挥基层党组织和党员的作用，分类提出开展创先争优活动的具体要求。

　　在农村党组织，要重点抓好“四个结合”，即把创先争优活动与深化农村“三级联创”活动相结合;与加强村干部队伍建设、村级党组织建设、基层民主建设和农村党员队伍建设相结合;与实施村干部培训、农村基层党建示范点创建、后进村整顿提升、村级组织活动场所维修改建、万名农村党员素质提升等党建创新项目相结合;与推行“四议两公开”工作法，深入实施“双承诺双公开双评议”活动相结合，为进一步加强农村基层组织建设增添活力。

　　在街道社区党组织，要把落实“三有一化”，作为创先争优活动的重要内容，完善社区党组织经费保障、社区工作者教育培训、党员联系和服务群众三项机制，继续开展“党建示范社区”建设，在社区干部队伍建设、活动场所规范化建设和提高服务居民质量上取得突破，努力创建文明和谐社区。

　　在机关党组织，要把创先争优活动与深入开展讲党性、重品行、作表率活动结合起来，认真贯彻今年月上旬市委召开的机关党建工作会议精神和《市委关于进一步加强和改进新形势下机关党建工作的意见》，突出“两项教育”(党的先进性教育、科学发展观教育)、强化“五项建设”(思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设)，创建“八型机关”(学习型、服务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型)，积极开展“我是党员我带头、我是党员我示范”、“我帮联、我承诺”等主题活动，努力在转变干部作风、提高工作质量和效能方面取得突破，切实把机关党建工作“走在前头”的要求落到实处。

　　在非公有制企业党组织，要按照今年召开的全市非公有制企业党建工作座谈会的安排部署，调整机构设置和非公有制企业党工委的组成人员，进一步加强对非公有制企业党建工作的组织领导。围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务活动，开展“六个好”党组织创建活动，切实做好企业党组织的组建和党员的发展工作。特别是要探索党组织在服务企业生产经营、凝聚员工人心方面的方式方法，推行“三优先双培养”制度，努力在提高党组织组建率和作用发挥方面取得突破。

　　在教育、卫生、文化等事业单位党组织，要重点围绕做好干部职工思想政治工作，加强职业道德教育、提高职业能力水平，促进事业发展设计载体，通过创建课题攻关党员先锋团队，争当人民满意师德标兵、白衣天使等活动发挥党员作用。以开展活动为契机，加大在教育、医疗卫生系统等高知识群体组织中发展党员的力度，为党组织不断输入新鲜血液。

　　四、丰富内容，创新载体，确保创先争优活动取得实效

　　省委提出了坚持“四个贯穿始终”的要求，即把服务大局贯穿始终，把典型带动贯穿始终，把“五个基本”建设贯穿始终，把整改落实贯穿始终。在认真贯彻落实省委“四个贯穿始终”要求的同时，结合我县基层组织建设和党员队伍建设工作中的薄弱环节和突出问题，各乡镇、各部门、各单位都要着眼全县发展大局，结合各自实际，创新载体，丰富内容，务求实效，在全县范围内要重点开展十项活动。

　　一是深入推进“三帮三联三增”党建主题实践活动。按照构建城乡统筹的基层党建新格局要求，进一步深化和拓展“三帮三联三增”党建主题实践活动，围绕“六个一”目标(建设一个坚强有力的村级班子，制定一个符合村情的发展规划，建立一套科学有效的管理机制，解决一批群众关心的实际问题，轮训一遍中青年农民，培育一个增加农民收入、增强集体经济实力的产业链)，动员全县机关事业单位党组织和党员对农村党组织和党员群众开展全方位的帮扶。深入推进“万元年薪”公选村干部、大学生“村官”创业、党内创业帮扶、“一村一名农民大学生”、村级党组织分类整推“五项工程”，让各级党组织和广大党员在工程推进中发挥作用、创先争优。

　　二是开展学习型党组织建设活动。把学习作为党组织生活的重要内容和整体性要求，坚持“五个一”(一天一读、一周两学、一月一查、一季一讲、一年一评)学习制度，在全体党员中广泛开展“爱读书、读好书、善读书”和“领导干部讲党课、专家讲理论、先进人物讲事迹、党员讲体会”活动，不断提高党员干部的政策理论水平和工作能力。

　　三是开展“三抓三比三创”活动。坚持把加强学习、改进作风、推动发展贯穿于争创活动的始终，与各项重点工作统筹安排，组织开展以抓学习、比思想、创一流素质，抓发展、比工作、创一流业绩，抓服务、比作风、创一流形象为主要内容的“三抓三比三创”活动，努力实现创先争优活动与各项工作两不误、两促进、两提高。

　　四是开展以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史知识等形式，对全体党员进行党性教育。通过佩戴党徽、树立党员示范户、创建党员先锋岗、明确党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促使党员发挥先锋模范作用，在本职岗位上做贡献。

　　五是开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选表彰活动。按照中央提出的基层党组织“五个好”和共产党员“五带头”的基本要求，采取自下而上、层层创建、逐级推荐的方式，在全县基层党组织、党员和党务工作者中，评选50个先进基层党组织、100名优秀共产党员和50名优秀党务工作者，在建党90周年前夕进行表彰奖励，不断激发基层党组织和党员创先争优的内在动力。

　　六是开展党建示范点创建活动。严格按照“三级联创”活动和“六化”工程的要求和标准，结合创先争优活动，在乡镇、村、机关、社区、非公企业中培育一批工作特色鲜明、效果突出、示范性强、党员群众认可的党建示范点，并由县委进行挂牌命名，发挥示范点的辐射带动作用。

　　七是开展基层党建工作大调研活动。各级党组织组织机关党员干部，深入乡镇、村和机关、企事业单位就组织建设、班子建设、党内民主建设、党员教育管理、党员作用发挥、创新活动载体等内容开展调查研究，撰写一批高质量、有见地、有分量的调研文章，并进行评选表彰。县委组织部结合“组织部长下基层”活动，安排组织部班子成员深入开展调研走访，总结经验、查找问题，分析原因、解决问题。

　　八是开展党建“宣传月”活动。把今年月和明年月份确定为党建“宣传月”，充分利用广播、电视、报刊、网络等宣传媒体，采取多种宣传方式，集中对党的历史、党的基本知识、党建成果、先进典型事迹进行宣传，引导广大党员进一步筑牢思想阵地，坚定理想信念，助推创先争优活动的深入开展。

　　九是开展农村党员和村干部素质提升活动。按照“按需施教、分层培训”的原则，围绕农村经济结构调整、支柱产业开发、实用技术推广、基层民主建设、党组织和党员队伍建设等内容，对农村党员和村干部进行集中培训，努力提高他们的思想素质和带富能力。县委组织部、农村工作部、党校及县人劳、民政、农牧、林业、科技等部门根据各自职能和行业特点，制定培训计划，明确培训时限要求、组织形式和工作职责，认真搞好培训工作。各乡镇党委要建立党员和村干部培训帮带制度，切实抓好教育培训。采取多种形式，分层次对农村党员和村干部轮训一遍。同时，每年要重点培训农村党员致富带头人3500人，县委党校举办村党支部书记培训班一期。

　　十是开展职业道德教育活动。各级党组织要把职业道德教育作为加强党员干部教育、保持党员先进性的一项重要内容，积极开展专项教育活动。特别是教育、卫生、计生系统以及政法系统、窗口服务单位，深入开展职业道德标兵争创评选活动。要积极创新活动载体，采取巡回报告会、专题宣讲、主题演讲比赛、设置示范岗、结对帮带等多种形式，深入推进职业道德教育。通过这项活动的深入开展，实现“双培养”目标，也就是争取把党员都培养成本行业、本系统、本单位的职业道德标兵，把职业道德先进干部职工培养成党员。

　　五、强化措施，狠抓落实，确保创先争优各项任务圆满完成

　　一要加强组织领导。根据市委要求，由县委组织部和县委宣传部牵头成立县委创先争优活动领导小组，负责创先争优活动的统筹谋划、组织领导和督促检查。领导小组下设办公室。各级党组织要尽快成立相应的组织机构，抽调骨干力量，切实抓好创先争优工作。党组织书记要认真履行“第一责任人”的职责，切实把这项工作拿在手上，亲自安排部署，亲自督促检查，及时解决问题。在县委创先争优活动领导小组的统一领导下，县直机关工委负责指导县直机关党组织开展活动，县工商局和县非公企业党工委负责指导全县非公有制企业党组织开展活动，县直业务主管部门和垂直管理单位都要成立指导检查组，加强对本系统创先争优活动的指导。要注意配强工作力量，发挥党建工作指导员、乡镇组织干事和大学生“村官”的作用。县委党校要围绕十项活动的开展，做好党员培训和主题宣讲的准备工作，并抓好实施。各乡镇党委、县直各部门(单位)党组织要尽快启动创先争优活动，务于月日前召开动员大会。

　　二要加强督促检查。各级党组织要按照开展创先争优活动的总体要求、主要内容、分类目标、方法步骤和工作措施，认真研究制定具体的实施方案。实施方案要贴近基层，易于操作，提出的目标和要求要务实客观、量力而行。要采取听取汇报、专题调研督查、交流研讨和明查暗访等不同形式，了解活动进展情况，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。同时，要抓好整改落实。要采取自查、互查等多种形式和途径，努力查找党组织在贯彻执行民主集中制、机制制度创新、完善工作思路、推动科学发展等方面存在的突出问题，查找党员在理想信念、工作方法、党性党风党纪等方面存在的突出问题，认真梳理归纳，制定整改方案，扎实进行整改，以整改落实的实际效果不断推进创先争优活动向纵深发展。

　　三要加强舆论宣传。在全县基层组织和党员中广泛开展创先争优活动，做好舆论宣传工作十分重要。特别是在活动启动阶段，宣传媒体要充分发挥优势，在讲政策、树典型、造声势上下功夫。《镇原时讯》、镇原电视台、镇原广播电台、镇原党建网等媒体要尽快开设创先争优活动专题栏目，及时宣传创先争优活动的重大部署、主要内容、目标要求，以及各乡镇、各部门、各单位的好做法、好经验，确立正确舆论导向，形成浓厚舆论氛围。县委创先争优活动领导小组办公室要编发工作《简报》，及时向省、市反映我县开展创先争优活动情况及好的经验和做法，对全县开展活动进行全面指导。

　　四要坚持统筹推进。在开展创先争优活动中，要注意综合谋划部署，统筹协调推进，坚持把开展创先争优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动的成果结合起来，继续在上下联动、抓整改落实上下功夫，以实际行动兑现向群众作出的承诺。要坚持把开展创先争优活动与推动经济社会发展结合起来，紧紧围绕中心工作，把各级党组织和党员的积极性、创造性引导凝聚到加快经济发展、建设社会主义新农村、调整经济结构等工作实践之中，以经济社会发展的成果检验创先争优活动的成效;要坚持把开展创先争优活动与落实基层党建各项重点任务结合起来，以创先争优活动为统揽，大力加强“五项建设”(基层党组织带头人队伍建设、村级党组织建设、基层党内民主建设、社区和非公有制经济及新社会组织党的建设、党员队伍建设)，深入推进“五项工程”，全面提升基层党建工作整体水平;要坚持把立足当前创先争优与着眼长远健全机制结合起来，及时总结提炼开展活动的好经验、好做法，并上升到制度层面，形成一整套规范的创先争优、考核评价、表彰激励的办法和制度，用以长期指导工作实践。

　　同志们，全县创先争优活动的总体部署和目标任务已经明确，下一步关键在于抓好落实。我们一定要以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，深入推动创先争优活动健康有序开展，为全县经济社会又好又快发展提供强大动力和组织保证。

银行党建引领业务发展经验材料 农商银行党建与业务结合促发展

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