组织生活会筹备情况范文八篇

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情况是一个名词,读音为qíng kuàng,是指情形,情景。出自《堕及妻赵氏墓志》。情况也有指事情的来龙去脉等意思。以下是小编为大家收集的组织生活会筹备情况范文八篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

组织生活会筹备情况1

  按照公司党委召开党支部组织生活会的要求,为高质量开好支部组织生活会,PVC厂党支部高度重视、精心组织、做了充分准备。

  一、制定支部组织生活会方案

  对组织生活会的时间、地点、参会人员、方法步骤、基本原则、工作要求等进行了具体安排。

  二、组织学习

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,组织集中学习三次,认真学习了党的十九届五中全会和省委十三届九次全会精神,《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话,《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》和省委《关于贯彻落实<中共中央关于加强党的政治建设的意见>的若干措施》《关于贯彻落实<关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见>的若干措施》、省委办公厅《关于开展作风突出问题集中整治专项行动的通知》、元品化工党字〔2021〕6号《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》等十一项内容;进一步加深了广大党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会,特别是习近平生态文明思想的领会,牢固树立了“四个意识”、坚定“四个自信”,为开好组织生活会和开展民主评议党员工作打牢了思想基础。

   三、积极开展谈心活动

  党支部书记与新发展党员、新转入党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分处置党员之间带头开展了谈心谈话,支部委员之间、支部委员和责任区党员之间进行了谈心谈话,党员与党员之间互相开展了谈心谈话。通过谈心谈话增进了了解,做到了互相帮助,加强了团结。

  四、全厂范围内征求意见

  组织生活会前,党支部秉着发扬民主、开门纳谏原则,采取下发意见建议表、调查表的形式,广泛征求广大职工对支部在履职方面、所有领导干部在“推、拖、怕、贪”方面、领导班子和领导班子成员在贯彻习近平总书记生态文明思想方面和廉政建设、作风建设方面的意见建议。共下发意见征集表175份,征集意见16条。

  五、撰写对照检查材料

  普通党员认真对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)》等规定的职责任务,从学习、思想、作风、能力等七个方面撰写了个人对照检查材料;班子和班子成员对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况,结合广大员工的征询意见,对支部在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距,工作中是否存在“推、拖、怕、贪”作风突出问题方面,列出问题清单,经过支委会研究会诊,认真撰写了班子及班子成员对照检查材料。

组织生活会筹备情况2

  2021年8月2日,县审计局召开了组织生活会。现将会议召开情况报告如下:

  一、会议准备情况

  审计局高度重视专题组织生活会准备工作。一是党组书记亲自抓、亲自督,党员干部积极参与。二是深入学习领会中央省委和州县委的文件精神、广泛听取和征求群众的意见、深入查找聚焦“四风”存在的问题、从严从实撰写对照检查材料、深入开展交心谈心等方面做了大量扎实有效的工作。为开好人大机关专题组织生活会奠定了坚实基础。

  二、会议基本情况

  (一)会议时间:8月2日。

  (二)会议地点:县审计局视频会议室

  (三)会议主题:认真照镜正容、洗澡除尘、出汗排毒、醒脑治病,收到红脸出汗、刮骨疗毒的效果,达到统一思想、共同提高,达到团结—批评—团结的目的。

  (四)会议议程:

  会议由单位党支部书记朱克丹增同志主持。主要有三项议程:

  1.单位党支部书记朱克丹增同志就作支部对照发言

  2单位党支部书记主课丹增同志作支部书记对照发言

  3党员开展民主评议

  (五)参会人员:审计局全局党员干部

  三、对照检查情况

  遵守党的政治纪律和执行中央八项、省十项规定情况:在重大决策部署方面政策知识的钻研上不够;习惯于老方法、老经验,缺乏开拓创新精神;党支部决策的民主化程度还有待提升;存在有些党员不善于提出自己的见解,不敢发表意见的倾向,使党内民主流于形式。

  形式主义方面:

  一是学习意识不强,没有处理好工学矛盾,学习效果差

  二是学习的广度、深度不够。

  三是下基层调研有时流于形式,只是把需要了解的情况

  和资料落实了就行了,实际解决群众脱贫致富的问题和困难思路及办法少。

  四是深入一线审计基层少。

  官僚主义方面:调查研究不深入,对基层情况了解不全。联系基层、关心服务群众存在薄弱环节。

  享乐主义方面:艰苦奋斗的精神有所淡化,缺乏工作激情,存在满足现状,不思进取的现象。

  奢靡之风方面:勤俭节约有差距,浪费现象依然存在。

  关系群众切身利益方面:对超出自身工作能力的诉求缺乏直面的勇气。对群众反映的诉求跟踪督办不到位。调研课题“含金量”不够。

  联系服务群众“最后一公里”方面:

  一是“走基层”联系群众,服务群众的意识还不够

  二是组织党员队伍服务基层党组织的形式较单一。

  三是对审计中发现的一些小问题作了反馈后要求被审计单位进行整改,但事后的督促检查没能很好地跟进,对被审计单位具体的整改情况没有深入的查实,被审计单位也就存在侥幸心理,整改不及时的现象时有发生。

  四、批评与自我批评情况

  党支部书记带头开展自我批评。

  会上,支部书记增带头开展自我批评,1是全局观念不强;2是精文简会方面落实得不好;3是落实科学发展观不牢;4是政绩观错位、责任心缺失。5;在某些方面没有充分听取班子成员的意见,个人说了算,存在“有权不用、过期作废”思想。6干部管理监督方面还是存在一些管理不严。7开展的组织活动局限于学习、座谈等,流于形式,载体单一,党员参与积极性不高。8是主动接受党组织的监督自觉性有待提高,遵守组织纪律自觉性还差。9是在党风廉政建设责任制的制定与本部门实际情况结合某些方面做得不好。10是理论学习自觉性差。11是贯彻落实不力。12是工作深入少,作风不实,工作中发号施令较多,真正沉下去深入调研掌握一手资料少。13是密切联系群众少,基层服务意识差。14是群众观点树立不牢。15是对干部群众关心得少。16是推进新时期审计事业的紧迫感不强。17是因循守旧,凭经验安排工作。18是面对日益繁重的审计工作任务和压力,存在畏难情绪。19是在八项规定出台前,爱面子,比阔气,讲排场的情况还时有发生,对自己缺乏高标准、严要求。20是在会议举办、办公耗材,用电、用水、文件撰写印发中存在的一些不计成本现象。21是在落实惠民、利民、便民政策主动性不强,政策落实差。22审计决定和审计整改建议落实、审计成果运用等方面督促指导差。23是“走基层”联系群众,服务群众的意识还不够。

  党员干部主动开展自我批评。

  五、会后要求

  一是加强学习、勇于创新

  二是要扎实做好整改工作,建立长效机制。

组织生活会筹备情况3

  县水利局保持共产党员先进性教育活动办公室:

  按照上级的安排部署,碧流河水管站党支部民主生活会于20xx年4月20日10早召开,在碧流河水管站会议室召开。会议由支部书记张德兵同志主持,参加会议的人员由支部全体党同7名参加,水利局党委保持共产党员先进性教育办公室派高建中同志到会并参加了会议。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下:

  一、对党支部的意见

  1、党支部在工作中缺乏创新意识。

  创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家发展兴旺发达的不竭动力,对于一个支部来讲,创新是支部发展的动力。因此,在工作中,要加大创新力度,增强创新意识。要结合实际,在开拓创新方面下功夫,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,就是支部要通过个体体现整体上的先进性,带领单位职工认真完成工作任务,正确行使党员权利,履行党员义务,不能因循守旧、故步自封,要用党的先进理论武装头脑,把党的理论知识做为支部开展各项工作的行动指南。

  2、严格管理、严格要求的力度不够,措施不具体。

  管理制度不够严格,在一定程度上,会挫伤部分职工的工作积极性,甚至会影响到单位整体工作的发展。具体表现在:在制度落实方面,有时存在只要不出大问题就可以了,缺少对其危害性的正确认识;在工作中,只强调工作任务的完成,忽视了工作方法的得体与创新;面对班子或职工中存在的问题,在处理时,有时不够严格,存在感情用事现象,班组还存在老好人思想。

  3、求真务实的精神不够,为职工、为群众办实事不够扎实。

  做为基层党支部在要求单位职工在干好工作的前提下,要认真为单位职工、为群众办实事、办好事,要多方采取措施,在改善职工工作条件、创造长远发展计划、提高职工福利待遇等方面多考虑,要杜绝解决问题上的应付或浮夸做法,切实为职工、为群众办好事、办实事。

  二、对支部的建议

  1、建议班子要搞好团结,真正为班子的建设出谋划策。

  团结,对于一个班子来说,是班子建设的生命线,对一个领导来说,是个人素质和能力的外在表现,因此,支部班子要在工作中,做到“工作上同谋、事业上同心”。要成为凝聚力和战斗力都比较强的领导核心。

  2、建议支部要强化队伍建设,为现代化建设奉献一切。

  抓好队伍建设是干好工作的前提,好的职工队伍,是推动工作不断发展的决定力量,因此,在队伍建设方面要引起高度的重视,要将队伍建设问题和单位长远发展相联系。

  3、建议支部要加强党员素质教育,解决党员思想方面存在的消极情绪。

  支部在抓好党员素质教育问题方面,要坚持长抓不懈,尤其是要采取措施解决党员思想方面存在的消极情绪。

  4、建议支部要加强对党内知识的宣传。

  加强党内知识的宣传工作,是当前提高党员素质,加强组织建设,提高党员责任意识的有效手段,通过宣传党内知识,可使支部党员长期树立为共产主义事业和水利事业的发展而努力奋斗的信心和决心。从而更好的服务于广大人民群众,起到很好的模范带头作用。

  5、建议支部从党员正确履行党员义务抓起,为建立社会主义和谐社会做出贡献。

  建设社会主义和谐社会,是当前社会发展的需要,做为共产党员要主动学习关于怎样建设社会主义和揩社会方面的内容,要积极为建设社会主义和揩社会做出自己应做的贡献。

  6、建议支部要关心职工生活,提高职工的工作待遇。

  基层水利职工,常年奋战在基层水利管理工作第一线,部分职工长期超负荷工作,但经济待遇却没有相应的提高,比如:职工的电话费问题、加班补助、知识补贴等问题。对此,支部应该在提高职工工作待遇方面下功夫,努力改变以上状况的存在。

  7、建议支部党员要带头搞好综合经营,从而提高广大职工生活福利待遇。

  由于受经济条件的影响,目前,基层水管站要想真正提高职工的福利待遇,就要从多方面考虑,利用资源优势、地理优势等有利条件,发展综合经营,这样才能提高职工的福利待遇。否则,提高职工福利待遇,就是一句空话。

  三、普遍存在的问题

  1、党员在自我批评时,绝大多数党员都反映自己在近几年的生活工作和学习中,存在宗旨意识观念淡薄,共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固的问题。在自我批评中,他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析,主要体现在二个方面:一是理论学习不系统,不深入,不全面;二是理论没有联系实际,在实际工作中,不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势,解决现实矛盾。

  2、员普遍存在着对基层水管工作的疲乏心态。在批评与自我批评过程中,绝大部分党员谈到这一问题,也分析了产生这种心态的原因,总结如下:

  客观上形成的原因:是党委不重视基层职工的实际困难,如在解决职工的交通费、通讯费、补助等方面,对职工关心太少,不理解基层职工的辛苦,使职工用自己的钱解决工作费用。上级党委在对基层的经费卡的过严,使生产的正常运行存在困难。

  主观上形成的原因:

  一是党员的先进性要求不严,要求不高,党员模范示范作用没有很好发挥;

  二是部分党员对责、权、利三者之间的关系不明,界限不清,过于看重权、利。在实际工作中,把自己混同于一般的群众,放松了对自身的要求。

  四、党员个人存在的个性问题

  在严肃、活泼、民主的生活会上,我支部7名党员积极发言,党员之间,本着善意地批评人是帮助人的原则,对党员个人存在的问题,广泛地开展批评与自我批评。具体情况概略如下:

  (一)对支部成员的意见和建议

  1、对支部书记张德兵同志提出:应自觉进行党性锻炼,强化组织观念,坚持党的组织原则;处理好与站长、与职工关系的协调工作;戒骄戒躁,积极向群众学习,向老同志学习,密切联系群众,深入群众,了解职工、群众所想,及时掌握各方面的动态,要以诚恳的态度接受群众的批评意见。

  2、对支部宣传委员李万新同志提出:多关心干部、群众的生活及福利待遇;要提高学习的主动性和自觉性,加强单位的内务管理,不断完善制度,规范程序,形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围;以实际行动体现党员的先进性,扎实做好各项工作。

  3、对支部组织委员韩世海同志提出:要摆正自己的位置,对分管的工作,切实负起责任,积极主动地出谋划策,当好副手;吸收党员要严把质量关;加强理论水平的提高。

  (二)对党员的意见和建议

  对刘同志的批评与自我批评:

  一是日常与同事交往中,不注重语气,不体谅他人;

  二是不注意个人的生活卫生;

  三是建议今后要积极地向年青同志传授自己的业务知识和工作经验。

  对马同志的批评与自我批评:

  一是在工作中将自己混同于一般群众,工作的方式、方法不结合实际,工作作风过于简单;

  二是党性不强,自身沾有一些社会不良风气;

  三是与同事的团结不好;

  四是交通法规意识淡薄。

  对蔡同志的批评与自我批评:

  一是平时与同事交流太少;

  二是对党的理论知识学习不具体;

  三是交通法规意识不强。

  对苏同志的批评与自我批评:

  一是配合闸点负责人工作的态度不积极;

  二是在实际生活中没有发挥党员的先锋模范作用;

  三是不认真进行党的理论知识的学习。

  五、支部的态度及支部生活会后党员的态度

  在广泛地开展批评与自我批评之后,碧流河水管站党支部委员及党员对提出的意见和建议,表示一定虚心接受,认真整改,一定要按照支部和其他党员同志的建议、意见,以永葆先进性为目标,切实搞好整改和提高,做新时期群众的带头人和引路人。

组织生活会筹备情况4

  根据中央和省委关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会通知精神,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,本人通过调查研究、征求意见、谈心谈话,认真查摆检视自身存在的突出问题,深入剖析原因,明确下步努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下,请同志们批评指正。

  一、查找的主要问题

  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

  一是在思想政治方面,还存在学习不够深入,理论联系实践不够紧密的问题。没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和举措,特别是员工队伍建设与培训创新上,行政后勤管理考核上,财务预算管控上,调研和推动不深入,没有展现出新时代应有的新气象、新作为。

  二是在精神状态方面,还存在开拓创新意识不强,担当作为干劲不足的问题。虽然在内心深处,始终有干事创业的激情,但在具体工作中,还存在看成绩多、看差距少的问题,面对相对复杂棘手的问题,缺乏深入系统的思考和具体解决的思路办法,在窗口服务、多元培训的创新方面还缺乏攻坚克难的魄力。

  三是在工作作风方面,还存在自我要求不严,认识不高的问题。主要是自我要求还不够严,有时仅满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,还存在麻痹思想。

  (二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面

  一是对照党章党规方面,存在联系群众不密切的问题,在工作中,对于自己想了解的问题重视一些,主观意识还是比较强烈,站在一线干部员工的角度去考虑问题不太多,比如在取消省界收费站的工作中,对大局把控得较多,往往在一些细节上关注不够,忽视了群众的想法和建议,在践行“从群众中来、到群众中去”的方面还存在一定的差距。

  二是对照《准则》方面,深刻认识到自己在开展批评和自我批评方面还不够经常,在民主生活会上批评得多,在日常工作中“袖子”扯得少,脸还红得不够,汗也出得不多,有时找到了问题的症结所在,但没捅破这层纸,总觉得面子上过不去。

  三是对照《条例》方面,有时限于对自身严格要求,忽视了分管领域的整体督导和对身边同志言传身教,没有形成以点带面的联动效应,模范带头作用还不是很突出。

  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

  一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对员工群众反映的困难和问题收集得多、过问得少,了解面上情况多、找深层次原因少,要求部门解决多、直面群众跟踪问效少的现象。

  二是服务标准还不够高。虽能根据实际情况,出台了一些工作政策和措施的实施,但有些决策还不够接地气,没有很好地站在群众的立场,没有顾忌群众的感情,导致一些服务基层工作的针对性和实效性不强,与群众需求还有差距。

  (四)在知敬畏、守戒惧、守底线方面

  本人能带头落实中央“八项规定”等廉政法规,坚决抵制“四风”问题,但也存在一定差距。一是“一岗双责”落实仍有差距,对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,执行各项纪律和工作程序还不够严格。二是自律意识有待进一步增强,艰苦奋斗、勤俭节约的思想有淡化的苗头,在日常生活中也有追求时尚、追求享受的现象。

  (五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面

  在思想觉悟上,还存在管理不严、标准不高的问题,部署要求多、跟踪监督少、问责追究少,对下属单位执行各项决策部署的指导力度还不够,特别在分管的收费、行政、财务等工作中,发现部分单位依然存在服务意识不强、成本控制不严、管理松散等问题,这也说明平时对制度执行还是缺乏严格的监管,浮在面上,没有深层次的去用心解决问题,对基层单位不能及时完成的工作部署以及在工作上存在的偏差,没有认真批评教育,没有大胆采取措施,总是怕伤了感情,有瞻前顾后的思想。面对重要工作任务,只求能顺利通过上级检查,不出问题,没有上升到追求“打造亮点、做出特色、做成典型”的工作标准,缺乏“没有最好,只有更好”的干事创业闯劲。当前,智能化收费的普及,省界收费站的逐步取消,对我们加快收费管理体制改革提出了新要求;不断健全治理体系,搞活经营机制,对我们深化企业改革创新提出了新要求;着力降低管理成本,全面提升管理效益,对我们运营管理精细程度也提出了新的要求;面对新形势、新问题,本人对路段中心的长远发展和协调发展,主动谋划不够,进取精神和担当意识不强,没有积极去探索切合实际的办法。

  (六)需要说明的事项

  1.不存在利用名贵特产特殊资源谋取私利问题。

  2.不存在对“黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当保护伞”情况。

  3.不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情况。

  4.本年度无个人重大事项报告事项。

  5.不存在巡视反馈、组织约谈函询情况。

  二、存在问题的原因

  出现上述问题,虽然有一定的客观原因,但也有主观思想改造还不到位的因素,主要体现在以下五个方面:

  (一)思想方面,理论武装需进一步加强。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。由于自己在政治理论的学习上还存在不深、不透的现象,缺乏对政治理论系统研究和深刻理解,导致自己对一些问题的看法和认识还有些模糊,不够清晰,高标准、严要求的意识还不够。

  (二)政治方面,理想信念需进一步坚定。有时放松了党性修养和党性锻炼,特别是缺乏批评和自我批评的勇气,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,导致对自己要求不严,出现了贪图安逸、安于现状的情况。

  (三)作风方面,宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意的服务意识。在工作上群众观念有所淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。

  (四)能力方面,素质能力还有待提高。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下了不少功夫,但与主题教育目标要求比,感到差距还不小;在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后感到有所缺憾,主要还是学习钻研不够,知识储备不足,适应能力还不强。在谋划工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象,有时局限于某地某时抓管理,着眼大局统筹还不够,站立点还不高。

  (五)廉政方面,自律要求还不够高。“人不率则不从,身不先则不信”,党员干部就是要以身作则,以上率下。一是自律意识不强,把“小节”看成是小事,忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示。二是艰苦奋斗意识衰退,随着经济发展和生活条件不断提高,个人在吃住行用等方面,也开始讲质量,讲档次。把这种意识带到工作中,也就希望工作环境、办公用品等档次高一点,这些都是享乐主义的表现。

  三、努力方向和整改措施

  下一步,要认真检视不足,诚恳接受批评,着力刮骨疗伤、强身健体,在今后的工作中从以几个下方面改进和提高。

  (一)加强理论学习,坚定理想信念。进一步端正学习态度,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。特别是在思想上坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。

  (二)充分发扬民主,严守政治规矩。继续保持谦虚谨慎的作风,大事讲原则,小事讲风格,努力维护和增进班子团结。认真执行民主集中制,严格按制度议事决策。对于事关全局性的问题、事关群众切身利益的重大问题,充分调查研究,广泛听取各方意见,更好、更有力地贯彻落实好集团、中心党委的决策部署。

  (三)强化作风建设,提高工作效率。面对难度大、任务重、头绪繁纷复杂的工作,理清思路,科学细化分解目标任务,使各项工作有着落,人人肩上有担子。特别是要慎稳推进取消省界收费站、普及不停车收费系统等与群众利益相关的工作,通过亲力亲为的专题调研、实地走访等方式,督促落实好集团的各项决策部署,切实满足人民群众日益增长的多元化出行需求。

  (四)埋头实干苦干,勇于担当作为。多到基层一线,不发空命令,把加强和改进作风作为实干的着眼点,牢固树立为民务实清廉的意识,处理好个人与集体、局部与整体、小家与大家的关系,从个人利益中跳脱出来,顾全大局,心系群众,把群众当朋友、当亲人,多以心交心,多换位思考,为群众办实事、做好事。

  最后,我真诚地希望同志们对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,并努力加以改进,把今后的工作做得更好。

组织生活会筹备情况5

  为开好专题组织生活会,切实保证组织生活会不走过场,运行调度管理中心党支部高度重视,按照上级党组织要求暨分公司党委的统一部署,结合“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的具体要求,认真做好了会前学习教育、听取意见、查摆问题、谈心谈话、制定专题组织生活会方案、撰写对照检查材料等工作,坚持时间服从质量程、要求进行仔细研究,确保把握住原则与方向。为开好专题组织生活会做好了充分准备。

  一是落实安排部署。通过召开支部委员会对会前工作进行安排部署,对会议的流程、要求进行仔细研究,确保把握住原则与方向。

  二是广泛征求意见。发放征求意见表,收集广大党员的意见建议以及中心党支部组织建设的一些创新思路,为民主评议党员打好群众基础。

  三是对照查摆问题。在对照党章党规找差距的基础上,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,坚持“团结-批评-团结”的方针,解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想,达到红脸出汗、排毒治病的效果。

  四是谈心谈话。重点围绕思想政治方面(包括党的创新理论武装、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等);落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面;担当作为,履职尽责,为民服务方面;贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面;遵守党的纪律,知敬畏、存戒惧、守底线方面;履行管党治党政治责任方面等六个方面,谈收获体会、谈差距不足、谈整改措施、谈意见建议。支部书记与支委、支委相互之间、支委与普通党员之间积极开展谈心谈话,通过谈心谈话进一步统一思想,消除隔阂,加深感情,达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的,为开好专题组织生活会打好思想基础。

  五是撰写对照检查材料。重点围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面,贯彻落实剖析材料直面问题,不谈成绩的原则要求。认真进行自我剖析,精心撰写对照检查材料,力求让组织生活会紧扣主题,直面现实,做到整改有方向、措施有力度。 

组织生活会筹备情况6

  按照公司党委关于认真开好年度专题组织生活会有关要求,XX党支部积极组织学习研讨、意见建议征求、突出问题查摆、谈心谈话、对照检查材料撰写等各项准备工作,现将准备情况报告如下:

  一、集中学习研讨情况

  XX党支部2月21上午10点在支部党员活动室召开全体党员大会,集中学习、研讨《中国共产纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》、《基层党支部工作规则》以及总经理、党委副书记XX同志在一届五次职代会暨2019年工作会议上的工作报告。这次集中学习使我们的队伍在保持思想上、政治上、作风上的先进性和纯洁性有了很大的提升,促使每一位党员群众始终站在时代的前列,不断提高自己的政治理论素养,脚踏实地的做好本职工作,履行自己的职责。

  二、征求意见建议情况

  2月11日至2月18日支部以公告的形式,在公告栏张贴组织生活会意见建议征求公告。所征求到的意见与建议中集中体现为以下几点:

  1、加强职工集中政治教育次数,丰富学习内容,科学规划学习方式。

  2、加强党群联系,充分发挥支部堡垒作用,多关心职工生活、工作、更好的为职工做好服务。

  3、丰富业余文化生活,多组织文体娱乐活动。

  4、努力提升业务水平,做好本职工作。

  三、开展谈心谈话情况

  2月11日至2月18之间创XX党支部,开展了支部内的党员与党员之间的谈心谈话,谈话模式为:书记与委员之间相互谈话、委员与党员之间相互谈话,谈话内容涉及生活、工作以及是否需要帮扶等内容,并做有谈话记录。谈话效果显著,不仅仅促进了大家的交流,而且还更好的调动党员对工作的积极性。

  四、查摆突出问题情况

  在查摆问题的过程中集中体现了以下几点问题:

  1、不能够自觉合理的安排学习时间;

  2、对待上级下达的文件学习不够深入,存在一遍过的现象;

  3、对工作态度不认真,党员不能起到模范带头作用。

  五、对照检查情况

  支部要求每一位党员同志,严格按照要求查摆问题、深刻分析原因,结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见,认真撰写对照检查材料。每个党员在自我剖析时,都经历了一个深刻反思、不断完善自我的过程。支部每一位党员都认真撰写对照检查发言材料,力求开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。2月19日至20日支部书记对党员统一提交的对照检查材料进行了严格的审阅和把关,对即将召开的组织生活会进行了会前动员,并对有关注意事项做了详细地安排。

组织生活会筹备情况7

  按照党支部组织生活会的统一安排,围绕这次组织生活会的主题,我结合自身思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,现将对照检查情况汇报如下:

  一、2021年组织生活会整改落实情况

  2021年度组织生活会中,我以“两学一做”中存在的问题为导向,深刻剖析原因,制定了相应的整改措施,坚持在学中干、干中改,举一反三,截至目前,除加强学习、改进工作方法等需要长期坚持的整改措施外,已全部整改到位。

  二、存在问题

  (一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自己感觉政治上更加坚定,对“四个意识”“四个自信”铭刻于心,能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是还存在政治理论素养不够高的问题,在学深学透上还欠火候,虽然能自觉撰写学习笔记,但在抓常抓长、学以致用上下的功夫还不够,挤时间学习、抢时间学习的意识还不足,存在知识碎片化,对于上级的政策决策部署安排理解还不深,对县域发展各方面的把握还不足。

  (二)在加强改进作风、注重发挥作用方面。到办公室工作以来,能认真踏实完成自己的工作任务,对于领导交办的每件事都能尽心尽力,要求自己完成的更好。但在工作中还存在精细化程度不高的问题,有时在一些事情上,虽然主观想尽可能地做细做好做到位,但在具体落实过程中还是盯得不够紧;有时对于领导交办的事,重在迅速执行,结果反馈还不够及时;在机要和党建工作上还存在差距,尤其需要在对机要工作重要性认识、机要业务熟练开展、党务工作流程程序掌握上自加压力、再提高。

  (三)在自我严格要求、坚决反对“四风”方面。一直以来,我都能自觉遵守各项规章制度和纪律约束,始终保持良好形象,时刻有精神、在状态。但自我反思,尤其作为年轻干部,对照领导对自身和对工作的要求,在工作前瞻性、预见性上还存在不足,需要进一步增强提升能力的紧迫感,快速成长、为领导分忧。有时也存在细枝末节无关大局的想法,对自己的要求有所放松,在一些不被关注的环节上、不重要的材料上也有应付、降低标准的情况,在办公用品使用上有时也存在浪费现象。在纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距,有时也有认为自己只是一般干部,严守政治纪律规矩是领导的旁观心理。

  三、原因分析

  (一)学习紧迫性不够强。虽然知道学习对于自身成长的重要意义,也下了一些功夫,但尤其听了领导关于自己每天听、说、读、走1小时“四个一”学习要求后,触动很大。对照自己,出现一些问题的原因,正是因为把理论学习当作软指标,学习的紧迫感不够强,抓得不紧、不严。

  (二)思想政治建设不扎实。平时更注重实际工作,更注重客观世界的改造,对主观世界的改造还不够,在党性修养的锤炼、保持党员先进性纯洁性上下的功夫很少,有时遵守规章制度也不够严格,归根结底是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,在党忧党、在党言党的意识还不强。

  (三)自我要求有所松懈。能坚持把干好每件事作为自我要求,但在实际工作过程中,有时也存在“差不多”的想法,按部就班的多、创新实践的少,也出现过校对失误、忙中出错的情况。究其原因,是没有完全按照优秀党办人极端负责、精益求精、严谨细致的优良作风从严要求自己,自我锤炼还不够。

  四、整改措施

  (一)勤于学习。坚持把学习作为个人精神追求和政治责任,勤修内功。自觉参加集体学习,认真抓好个人自学,每天坚持自学1个小时,深入学习党的十九精神和习近平新时代中国特色主义思想,补足“精神之钙”,进一步提高政治理论素养和党性修养。同时,认真学习省市县重大决策部署、业务工作、公文写作等相关知识,补短板、强弱项,全面增强对县情的了解。

  (二)敏于思考。坚持学用结合、学以致用,努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。坚持做个有心人,多听领导讲话,多看领导安排工作,多问同事的处理意见,积累培养并不断提高自己的大局意识、对政策的认知能力和综合处理能力,努力提高“三服务”工作水平和本领。

  (三)勇于担当。继续保持“初生牛犊不怕虎”的冲劲和激情,对标优秀党办人的要求,极端负责、大胆探索、严于律己,在工作创新实践、工作精细化、个人言行举止上持续下狠功夫,用过硬作风发挥出党员的先锋模范作用,把各项工作做得更好、更出色。

  以上是我的几点思考,请领导同事批评指正,我将诚恳接受,在今后的工作中认真加以改进。

组织生活会筹备情况8

  根据XX党委组织部下发的《关于认真开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的通知》精神,XX党支部于2019年X月X日下午召开了专题组织生活会,现将有关情况报告如下。

  一、精心准备

  (一)认真学习研讨党支部采取多种形式,组织班子成员深入学习领会党章、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。特别是深入研习了《中国共产党支部工作条例(试行)》《关于加强党的政治建设的意见》有关要求,深入学习了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话、习总书记重要文章《在新的起点上深化国家监察体制改革》、第五批全国干部学习培训教材,尤其是习总书记在中央政治局民主生活会、在中央政治局第十二次、十三次集中学习会上的讲话,总书记在参加十三届全国人大二次会议内蒙古代表团、甘肃代表团、河南代表团审议时的重要讲话精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,对照查找自身在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的不足,为开好组织生活会打牢思想基础。

  (二)深查突出问题支部班子和全体支委委员紧扣组织生活会主题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找存在的差距和不足①认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署;②坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。班子成员要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题;③贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,“走过场”“做虚功”等表现。

  (三)广征意见建议坚持发扬民主、开门纳谏,各党员干部在X日前完成座谈访谈、意见征询等工作,广泛听取党员、干部和群众的意见,并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。

  各支部采取座谈走访、设置意见箱、书面和网络征求等方式,广泛听取党组织、党员群众等方面的意见建议。支部书记和支委成员坚持深入基层一线,认真听取分管部门和党员群众的意见建议。征求意见过程中,既征求对支部的意见建议,又注重征求对支委成员个人的意见建议,坚决避免以支部意见代替对支委成员个人意见。对征求到的意见建议,各党员干部在X日前认真梳理、原汁原味向支部和各支委成员反馈。

  (四)深入谈心谈话X日至X日,支部班子和全体支委委员深入开展谈心谈话,对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,对照习近平总书记对干部提出的“五个过硬”的要求,对照中央、市委、区委深入贯彻落实中央八项规定的有关精神,对照严肃党内政治生活的要求,对照市委、区委召开组织生活会的组织要求、质量要求,对照初心和使命,严格做到自观初心、自悟初心、自净初心、自践初心,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。同时,接受党员、干部和群众的约谈。开展谈心谈话情况认真做好了记录。

  (五)认真撰写发言坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,联系违纪违法反面典型,联系巡察发现的问题,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析,做到落细落小、见人见事,不大而化之、浮在面上,不遮遮掩掩、避重就轻,防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。在此基础上,班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,对班子成员发言提纲审阅把关。会上,班子成员要对上年度组织生活会整改措施落实情况逐项作出报告,对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告,对巡察反馈、接受组织约谈函询、履行保密工作责任等情况逐一作出检查或说明。

  二、严肃开展批评和自我批评

  2019年X月X日下午,XX实验学校支部班子主要成员5人召开了组织生活会。组织生活会由党支部书记XX主持,首先由支部组织委员通报了2018年度的整改项目的整改情况以及本次组织生活会的准备情况。通报了个别征求意见X人次、座谈会X次、谈心等情况。之后党支部书记代表班子作对照检查。接着由支部班子其他成员逐个进行对照检查、自我批评,班子其他成员逐个开展相互批评。最后党支部书记XX总结组织生活会情况,并提出制定和落实整改措施的要求。

  支部班子和班子成员贯彻整风精神,勇于自我革命,开展积极健康的批评和自我批评,达到了坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容具体、剖析透彻、抓住要害、解放思想,整改措施对着问题去,可操作、能落实。相互批评出于公心、直截了当,不以提希望代替点问题,不以工作建议代替批评意见。

  三、着力抓好整改落实

  针对查摆的问题支部了列出整改清单,拿出具体措施立行立改,并将整改情况向全体教师通报,接受党员、群众监督。党支部针对涉及班子主要成员个人的X条建议以及针对班子的主要三个建议,将在学校和党支部2019年度工作计划中作为重点工作加以整改落实。

  (一)落实基层党建责任制,突出党支部的核心作用党支部要管理和教育好党员,要求党员思想觉悟高,政治立场要坚定,讲党性,重品行,做表率,保持共产党员先进性,维护党员的形象。坚持制度约束,落实党风廉政建设责任制。党支部在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,认真执行“廉政准则”的各项规定,要求干部严格执行“三重一大”、“一岗双责”制度,“三公经费”标准,充分发挥职代会在学校决策和管理中的作用。预警防控机制建立健全,部门职责权限清楚,党支部经常对照检查,与中层干部谈心,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,努力保证干部廉洁奉公,学校风正源清。

  (二)落实整改材料的内容,重点解决突出问题经常组织开展谈心。意见征询等活动,按照制定的整改方案、专项整治方案和制度建设计划,党支部要针对梳理出的问题,特别是关系学校发展的重大问题和师生员工反映强烈的问题,坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”原则,认真落实整改,从学校实际出发,真抓实干,开拓创新,全心全意为师生服务,创造出经得起实践、师生员工和历史检验的实绩。

  (三)强化制度建设,抓好建章立制工作以组织生活会为契机,把立行立改与建立长效机制结合起来。学校重点围绕学风教风浮躁、师德师风欠缺、课业负担过重、联系服务师生不够、经费预算不合理等方面健全完善制度机制。党支部重点围绕在落实基层党建责任制、落实“三会一课”等党内政治生活制度、党员的日常管理,联系服务群众,以及优化干群关系、推动“十三五”教育改革、构建文明校园等方面健全相关制度建设。制定制度建设计划,对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理,完善已有制度,制定新的制度,废止不适用的制度。每项制度都要深入研究讨论,广泛听取群众意见,特别是关系群众切身利益的制度,要确保可执行、可监督、可检查、可问责。



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