查纠整改环节自评报告范文(精选6篇)

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这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务都要向上级报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。 以下是为大家整理的关于查纠整改环节自评报告的文章6篇 ,欢迎品鉴!

查纠整改环节自评报告篇1

  根据xx省公安机关教育整顿活动的统安排部署,近期,xx县公安局党委结合集中学习、专题辅导、党课讲座、个人自学等学习方式,系统地学习习近平总书记关于加强新时代公安工作重要论述,深入地学习《坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动方案》,切实增强了刀刃向内、正风肃纪的责任感和使命感。在此基础上,xx县公安局党委联系班子成员个人思想和工作实际,聚焦思想、纪律、作风、能力四个方面问题,主动对照、深入查摆,追根溯源、深刻剖析,进一步明确了整改措施和努力方向。现做如下剖析:

  一、查摆八个方面的问题

  此次教育整顿是贯彻落实党在新时代的建警治警方针、锻造“四个铁一般“公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求,是解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要。例如对xx等人的查处,充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党的坚强意志,充分体现了党的十九大后正风肃纪半步不退、反腐惩恶寸步不让、管党治党越往后越严的坚定立场。对此,xx县公安局党委深刻认识教育整顿的重要意义,把开展教育整顿作为重大政治任务摆上突出位置,坚持政治建警、面从严治警,弘扬延安整风精神,以自我革命的勇气,打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战。下面,对八个方面进行查摆剖析。

  1、查摆剖析是否做到信念过硬

  xx县公安局党委始终坚定理想信念,永葆对党绝对忠诚之心,不搞表里不一,不搞阳奉阴违,不搞欺上瞒下,不当两面派,不做两面人。但是还存在以下问题:是用党的基本理论、基本路线、基本方略转化为谋划工作的思路、推进工作的措施和创新发展的动力不足,学用结合不够;

  二是思想建党所要解决的“总开关“拧得还不够紧,思想上还存在以事务性工作代替党性锻炼的问题,存在精神弱化、理想淡化的情况,存在重业务知识学习、轻政治理论学习的情况。

  2、查摆剖析是否做到政治过硬

  xx县公安局党委始终坚守忠诚干净担当的政治品格,坚持把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“喊在口头上和落实在行动上。但是还存在以下问题:-是政治学习进步不大。在抓政治学习上缺少刻苦钻研的精神,被动学习多,主动抓系统性学习少,缺乏学习理论知识的强烈愿望,导致政治理论学习进步不大;

  二是对意识形态领域的复杂性认识不够,在平常工作中面对一些消极情绪,消极言论,反对的态度不够坚决。例如,看到朋友圈里面有不当言论,只是不发表意见不点赞,并没有当即表明自己的立场。

  3、查摆剖析是否做到责任过硬

  xx县公安局党委始终履行全面从严管党治警的责任,坚持政治建警,着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁-般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁般的纪律作风的公安铁军。但是还存在以下问题:一是政治责任主动履职不到位,有时针对队伍管理中问题,存在当“老好人”的思想,留有“下不为例“的余地,没有严格照制度追责到位。二是抓铁留痕的作风不硬。存在实用主义思想,以公安机关为牵头部门的相关工作,就多投入精力关注和解决问题,与公安机关为辅助部门的相关工作,就搁一搁,缓缓,亲自过问的少,导致不能站在更高的层面、更远的角度来把握全局、科学谋划。

  4、查摆剖析是否做到能力过硬

  xx县公安局党委始终牢固树立正确的政绩观,拧紧世界观、人生观、价值观这“总开关”,注重终身学习理念,坚持“一分部署,九分落实”的执行力。但是还存在以下问题:一是有时把学习当成“软指标”,存在畏难情绪,有“临时抱佛脚“头痛医头、脚痛医脚“的现象,目前虽然已经积极整改,但是历史欠债不少,不能一蹴而就地解决学习理论知识不深入、不系统的问题。二是特别是面对新时代新要求新使命,对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不深刻、把握不全面,与公安工作融会贯通不够,不善于运用新思想去观察、分析、解决公安工作中的实际问题,从宏观长远角度谋划公安工作思考不深,存在为完成任务而完成任务的问题。三是存在经验主义倾向,在贯彻执行中央、省委、市委的决策部署上,习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,对于工作规律和经验总结不足,没有沉下心来深入研究新方式、新方法。例如,中央、省委、市委关于加强新时代公安工作意见发出后,虽然xx县公安局党委对应做了一些思考,但并没有从根本上去努力谋划,缺乏深度思考。

  5、查摆剖析是否做到纪律过硬

  xx县公安局党委始终坚持把权力关进制度的笼子里,没有滥用手中的权力,不存在官商勾结、以权谋私、利益输送的问题。但是还存在以下问题:一是请示报告制度落实不到位,对于一些常规工作方面,存在报告不及时或不报告的问题,有时存在自己能处置的问题就不给上级添麻烦“问题解决了再报告”的想法。二是有时存在工作上的本位性,重维护形象轻重典治内,重办理个案轻教育一片等,这些都是政治纪律和政治规矩自我约束不严造成的。三是在严格落实《党章》《准则》《条例》的新形势下,谨慎有余、决断不足,过多上报请示,满足于完成上级的安排部署,对工作质量要求不高,缺乏“紧抓不放、一抓到底“的狠劲,监督存在畏难情绪,红脸出汗不到位。

  6、查摆剖析是否做到作风过硬

  xx县公安局党委始终坚持建设过硬班子,做政治上的“明白人”、经济上的“干净人”和作风上的“正派人”,不存在特权思想和特权现象,不存在贪图奢靡享乐、违反中央八项规定精神的情况。但是还存在以下问题:一是深入基层还有差距。为民服务的情怀不够,没有真正把群众当做亲人,没有始终把全心全意为人民服务摆在工作首要位置。因为日常工作事务繁杂,深入群众调查研究不深入,听汇报、看材料多,实地走访、考察研究少;

  听基层所队领导和民警说多、和群众面对面接触交流少。有时候即使下基层走访调研,也存在走马观花、流于形式的问题,联系群众不细,单向沟通有余、双向互动不足,工作不够接地气。二是工作中存在急躁情绪。在工作中过于严厉,方式方法生硬简单,特别是工作中容易着急上火,批评同志时候不讲情面,没有注意到时间和场合,没有完全顾及到他人的感受,对同志批评教育的多,沟通交流的少。三是存在“做虚功“现象。常常局限于在办公室、会议室研究问题,存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题,有时借口任务重、时间紧,对一些文件没有认真研究。

  7、查摆剖析是否做到家风过硬

  xx县公安局党委始终坚持加强对家属子女的教育管理不存在治家不严、对配偶子女失管失教的问题。

  8、查摆剖析是否做到品德过硬

  xx县公安局党委始终坚持明大德、守公德、严私德,不存在原则失守、道德失范、行为失节的问题。

  二、产生问题的原因

  今年以来,xx县公安局党委相续召开了深刻汲取xx等严重违纪违法案教训专题民主生活会。结合坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动认真对照反思,引以为鉴,深刻汲取教训,举一反三,分析产生问题的原因如下:

  1、理想信念还不够坚定

  虽然能在思想和行动上同党中央保持高度致,但是面对市场经济多元化的文化浪潮,缺少更加坚定的理论自信,放松了对自身建设的严格要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的严格要求,直接影响了思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习,对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

  2、纪律观念有所弱化

  在执行党的纪律上能与党中央、省委、市委、市局党委班子保持一致,能在大是大非面前坚守原则,但是存在纪律不够严明,纪律管束执行不够到位的情况,没有充分发挥良好的示范带头作用,有时候习惯于喊口号,放松了自我要求,降低了自律标准,仅满足于不违规、不触线、不出事。说到底,还是对党章党规的认识有偏差,缺乏敬畏感,以及一股较真的狠劲。例如,对上级通报的一些干部违法违纪的案件,满足听了、记了,以为自身党委班子成员不会犯错误,存在深入反思不够,触动灵魂不够,自我警醒不够,校正偏差不足的偏颇态度。

  3、宗旨意识还不够牢固

  与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。在研究解决:些困难和问题时,没有从老百姓的所想、所需、所求出发,重点工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚.一些、少一些。之所以出现这些问题,就是群众路线坚持得不够好,为人民服务宗后观念有所淡化,没有彻底秉持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。

  4、素质修养还不够纯粹

  党性锤炼抓得不紧,经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够,在公与私、名与利上有时还有偏差,以致在指导基层、服务群众上做得还不够,满足于上边安排什么,就干什么,没有充分发挥党委班子成员的先锋模范作用。追根究底,还是党性不纯,放松了自我要求。

  三、下一步工作打算

  1、坚定信念,打造政治坚定的党委班子要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨,作为修身立业的压舱石,从思想深处解决好理想信念问题,努力把理想信念与现实任务结合起来,积极投身到各项公安边防建设中去,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观坚持正确的权力观、地位观、利益观,切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。

  2、躬身实干,打造创新实干的党委班子要有强烈的责任感和使命感,不断增强创新意识、创新精神、创新思维和创新能力,身体力行、俯下身子、脚踏实地、扎扎实实地工作,做到遇到问题不回避,遇到困难敢担当,特别在解决疑难问题时,要勇于冲锋陷阵,不断战胜自我,追求新的突破,不仅要会出思路、想干事,又要能抓落实、干成事,还要善于谋创新、解难事。

  3、转变作风,打造作风过硬的党委班子要营造良好政治风气,坚持以信念、人格、实干立身,对上对下讲真话、实话,坚持原则、恪守规矩,严格按党纪国法办事;

  要严肃纲纪、疾恶如仇,对一切不正之风敢于亮剑;

  要艰苦奋斗、清正廉洁,正确行使权力,在各种诱惑面前经得起考验。通过班子成员的示范带动造成又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。

  4、纯正风气,打造清正廉洁的党委班子党委班子成员要带头自觉接受监督,恪守廉政底线,接受党组织内部的监督,积极参加民主生活会,切实拿起批评和自我批评的武器,通过严格的组织生活,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性;

  接受社会和人民群众的监督,坚持走群众路我,利用各种形式,通过多种渠道,虚心听取群众鸡见和建议,正确行使和运用手中的权力,坚决做到公道处事,正派做人,秉公用权。

查纠整改环节自评报告篇2

  一、自查事项填报情况

  根据区委政法委要求,按照市院通过机要通道制发的《干警个人事项报告表》,结合本单位实际情况,及时查收并组织开展。本院已开展3次组织全院干警填报《干警个人事项报告表》活动。

  1、总体情况

  吉利全院现有总人数29人,3次共发放87份,现已收回87份,其中问题填报空白0人,填报问题29人,没有出现零报告。

  2、问题填报情况

  充当黑恶势力“保护伞”:0人;违反防止干预司法“三个规定”插手具体案件处理:0人;配偶、子女及其配偶经商办企业的情况:3人,但经查明不违规;违规参股借贷情况:0人;违规违法减刑、假释、暂予监外执行、取保候审,行政拘留未执行,监所监管执法不规范和监所政法干警失职渎职:0人;有案不立、压案不办、有罪不究:0人;影响检察机关执法满意度问题:21人;民事、行政诉讼和执行案件监督作用发挥不强:6人;需要报告的其他事项:1人。

  二、谈心谈话情况

  党组书记、检察长石笑飞同志与吉利区委政法委谈话1次;“一把手”与班子成员之间谈话4次;领导班子成员之间谈话5次;班子成员与中层干部谈话12次;中层干部与基层干警谈话12次;班子成员与主动交代问题的干警谈话2次;班子成员与存在问题苗头的干警谈话2次;班子成员与关键岗位的干警谈话18次,做到了全覆盖、重点谈。

  三、“七查”和顽瘴痼疾整治情况

  1、通过自查自纠发现问题线索

  通过三轮自查填报,我院在职在编29名干警均主动填报问题,共自查问题线索40条,目前正在进一步核实。对第一轮填报并经核实的问题按照《政法队伍教育整顿工作指引》的相关规定,其中2人已向纪委监委投案,区纪委监委已调查核实,已有处理结果。此外,按照《政法队伍教育整顿工作指引》的相关规定,我院自查出问题,属于司法机关内部人员过问案件情况8件,属于民事、行政诉讼和执行案件监督作用发挥不强共6件,影响检察机关执法满意度问题21件,配偶、子女及其配偶经商办企业的情况3人。

  2、涉黑涉恶案件(线索)倒查工作

  对2018年以来办理的涉黑案件进行了自查,暂未发现问题线索。

  3、重点案件评查工作

  根据重点案件评查工作要求,应评查重点案件48件,已评查17件,发现问题5项,已整改5项。

  4、涉法涉诉信访案件清查工作

  已建立“涉法涉诉信访案件台账”,2018年以来涉法涉诉信访案件共计16件,已全部办结,其中存在四类重点案件1件,即2019年曹敬芬控告刘铁旦诈骗案,该案属“三跨三分离”的信访案件,已经办结。没有发现明显突出问题,回访满意率80%。

  四、“四个一批”情况

  1、自查从宽一批

  本院2名自查出问题干警上报区纪委后,一名同志被纪委以谈话形式进行诫勉,一名同志被纪委批评教育。

  2、选树提拔重用一批

  选树典型方面,共评选出1名检察之星,1名优秀共产党员,2名年度标兵。

查纠整改环节自评报告篇3

  按照区委的要求和地区工委的工作部署,我认真学习了《朝阳区贯彻落实区委十一届四次全体(扩大)会议精神严肃党的纪律加强作风建设有关学习资料》,对照“两个从严”和“四个坚决不允许”的要求,逐条逐项进行了对照检查,深入进行了自我剖析,查找了不足,制定了整改措施,明确了整改方向。现将自查情况汇报如下:

  一、加强学习,增强党性修养

  自专项教育整顿活动开展以来,我按照区委、区纪委和地区工委的要求,坚持集中学习和自学相结合、理论学习和工作实际相结合、研读文件和撰写心得体会相结合,深入学习了区委十一届四次全体(扩大)会议精神,同时对照“两个从严”和“四个坚决不允许”有关党纪条规,深入学习了《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》。通过学习,使我进一步增强了法纪意识,更加深刻地认识到:严肃党的纪律,加强作风建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应地区农村城市化的形势和任务、推进反腐倡廉建设。通过学习,我同时深深地体会到,廉洁从政,必须从我做起,从一点一滴的事情做起,不能仅仅停留在文件上、口头上,要切实上心入脑、做到自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  二、严于律己,坚持廉洁从政

  在工作中,坚持按照“两个从严”和“四个坚决不允许”要求自己,严格遵守《党章》和党的纪律,加强党性修养,增强自律意识,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,保证政令畅通,杜绝了选人用人上的不正之风。坚决纠正有令不行、有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。做到了八小时之内爱岗敬业,八小时之外在法律和道德范围内活动。对照有关文件规定,自己在严肃党的纪律加强作风建设中做到了以下几点:一是没有出现有令不行、有禁不止的现象;没有出现贪图私利、损害发展大局的现象;没有出现民主集中制形同虚设、个人专权独断的现象;没有出现组织软弱涣散、干部脱离群众的现象。

  三、转变作风,扎实开展工作

  当前我地区正处于农村城市化、城乡一体化进程中,由于人口增长快、低收入人口多、人员结构复杂等原因,地区维护稳定和社会服务管理任务艰巨。因此,在工作中,我严格按照乡党委的统一部署,把实现好、维护好、发展好地区最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,不断提高工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫。进一步树立了“无功即是过”的工作理念,改进工作方法,转变工作作风,倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。

  四、深刻剖析,认真查摆问题

  对照《党章》和区委严肃党的纪律加强作风建设的要求,结合自身工作,我发现自身还存在一些差距和不足,主要表现在以下几点:

  一是理论学习不深。虽然制定了学习计划,平时能够自觉学习理论知识,能够及时了解和掌握党的理论成果和上级有关政策等,但由于业务性工作较多,在头脑中还存在以干代学的`思想。学习还缺乏连续性,有临时抱佛脚的现象,对于一些理论还没有学深学透,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强。

  二是创新能力不强。创新是发展的动力,特别是我们****地区正处于农村城市化进程中,需要研究和解决的问题较多,需要进一步增强创新意识,不断改进工作方法,提高认识水平,增强工作的预见性、前瞻性。

  三是深入基层不够。有时候对基层安排部署较多,指导检查较少;对基层干部压担子、给任务较多,关心照顾较少;深入基层调研研究的力度还不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

  五、明确方向,积极进行整改

  在今后的工作中,我将以此次专项教育整顿活动为契机,按照区委、区纪委要求,认真反思,积极整改,进一步提高自己的综合素质。

  一是进一步加强理论学习,提高政治素质。坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习。正确处理工作和学习的关系,努力摆脱繁杂事务,挤出更多的时间学习政治理论、法律法规、市场经济、科技文化等各种新知识,努力充实自己,以适应新形势的要求,适应本职工作的需要。

  二是进一步转变工作作风,做到勤政为民。进一步振奋精神,保持积极进取的心态,尽职尽责,以高度的责任感和踏实的工作作风,做好分管和负责的各项工作。经常深入社区、深入群众,加强调查研究,了解基层群众的疾苦,多为基层群众办好事、实事。在生活上严格要求自己,保持艰苦奋斗的生活作风,敢于抵制各种不正之风和行为,注重培养健康向上的生活情趣。

  三是进一步加强廉洁自律,做到风清气正。严格遵守区委、区纪委严肃党的纪律加强作风建设的各项要求,严格执行各项规定。立足本职,深化思想认识,抓好自身党风廉政建设;立足职责,警钟常鸣,自我教育,练好内功,增强拒腐防变的自觉性,努力做到勤政廉政,始终保持共产党员的政治本色。

查纠整改环节自评报告篇4

  为进一步加强和改进我校师德师风建设,提高教师职业道德修养,我校按照县教育局文件精神进行了师德师风自查自纠整改工作,组织学生、家长、社会各界对我校工作和教师师德师风进行了一次公开评议,现对照评议和查摆出来的问题,将我校师德师风自查整改情况汇报如下:

  一、领导重视,狠抓思想教育不放松。

  长期以来,我校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风工作专题会议,研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由校长刘晓明同志任组长,副校长为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作,制定了学校师德师风实施意见。利用教职工会议组织教师学习教育局关于师德工作的整改的文件,重点学习了《赣州市教师职业道德“七项严禁”及处理办法》和《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设纲要》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》等。加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育,提高师德修养,规范从业行为,通过学习,使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的良好师德风作为教师的自觉行为。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率,提高了我校教职工的思想觉悟。

  二、抓住重点,自查自纠。

  针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。

  1、召开学校领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序等方面进行自查自省。

  2、召开党员会,会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。

  3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。

  4、建立师德师风投诉制度。向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、学生家长对师德师风的监督,学校对收到投诉及时进行了自查自纠。

  5、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评优的首要依据,同时在对教师教学质量考核中,学生的测评得分占一定的比例。

  三、自查与评议中存在的问题

  1、大多教师教科研意识不强,平时手也懒惰,不善于积累,很少撰写科研论文。又不经常走出学习,只做井底之蛙。

  2、本职工作不够扎实。有少数教师有时有厌倦工作倾向,有时有任其自然的松懈思想,缺乏进取精神。个别教职工不钻研业务,打麻将,得过且过,心态浮燥,治学不严谨,教学整体观念协作精神不强,挂在嘴边的总是待遇和社会分配不公。

  3、教师言行欠规范。有的教师言行不慎,在与家长交流时,批评学生时,出现一些过激的言语,伤害他人的自尊心,有失为师之道。

  4、素质教育有待加强。有的班级不按课表上课,随意调课,在教学工作上反映出重高考科目,轻体艺等非考科目,只关注学生的学业成绩,忽视学生其他方面能力的培养等等。

  5、学生的教育管理需进一步加强。一些教师对学生的思想品德状况关心不够,缺少耐心,方式简单粗暴,甚至有体罚或变相体罚的现象,有的教师疏于管理,课内外纪律混乱,严重影响教育教学质量的提高。

  6、责任心不强。有极少数教师缺乏敬业精神,对工作敷衍塞责,上课接手机,作业批改不及时,不按时上下课等。

  7、与家长的联系不够。个别教师不能积极主动地与家长联系,很少家访,与家长的联系方式单一,造成学校、家庭工作互不了解,加强与家长间的矛盾和隔阂,使工作被动。

  8、对待学生的缺乏爱心。有些教师对工作时冷时热,受个人情绪的影响较大,对后进生缺乏爱心,不能用发展的眼光公平公正地对等学生,使后进生转化工作苍白无力。

  四、整改措施

  根据以上问题特提出以下整顿措施:

  1、把师德师风建设作为一项长期的重要工作坚持下去,学校和教职工坚持月月集中学习和自学,让上级文件,法律法规在头脑中长期储存。

  2、完善师德师风各项制度

  ⑴师德师风建设分工负责制

  ⑵师德师风学习制度

  ⑶未成年人保护、教育和管理制度

  ⑷师德师风监督制度

  ⑸师德师风考核制度

  ⑹师德师风集中整顿制度

  ⑺师德师风问题处理报告制度

  ⑻预防和杜绝教师犯罪制度

  ⑼教职工宣誓制度

  ⑽师德师风优秀教师表彰制度

  ⑾师德师风责任追究制度和连带责任追究制度

  4、按《宁都县师德师风考核评价标准》加强我校师德师风考核。

  5、坚持师德师风监督制度,通过领导、教职工、学生、社会的相互监督,随时了解原有的师德师风问题是否得到了纠正,是否有新的问题出现。

  7、按县教育局师德师风问题处理报告制度,发现问题及时上报,做到不迟报、漏报、瞒报、谎报。

  8、实行一年一次的师德师风表彰,通过表彰先进、宣传典型带动全体教职工师德的不断提高。

  师德师风建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。在今后的工作中,我校将针对自查自纠中存在的问题制定出切实有效的整改措施,逐条改正,努力使教职工成为为人民服务的教师,让人民群众满意的教师,办好让人民满意的教育。

查纠整改环节自评报告篇5

 通过学习师德相关文件、规定及最近下发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,自己对师德的认识又提高了一步。反思自己的言行,自查如下:

  1、在爱国守法方面,没有伤害国家和单位的言行,一直奉公守法,严谨自律。我认为身为中国人,不爱自己的国家,就像不爱自己的父母一样,是耻辱的。少为国家做事就心存愧疚,如果不守法而产生伤害行为,真的是罪过。

  2、在爱岗敬业方面,自我感觉比较努力,对工作,对单位始终有感恩之心。在单位总是早来晚走,尽心尽力处理一切工作,尽力使各项工作完美。让每位老师工作尽力并舒心,让每个孩子健康快乐幸福成长是我的心愿。

  3、在关爱学生,教书育人方面,时刻充满一颗爱心,特别关注那些调皮的、个性突出的孩子,希望给他们更多的关爱,让他们释放天性的同时也逐步符合社会的规则。只是有时琐事太多,感觉给他们的时间和关爱还是太少。上一段时间通过各种方式和不断地努力,对大班胡少焱有了初步的转变,孩子进步很大,孩子家长和老师们都为他的进步而高兴。近几天一直在关注小二班李子烨,有时间总是去看看他,和他玩一会儿,希望和他通过做朋友,了解其需求并尽可能满足他的情况下引导他融入集体生活。

  3、在为人师表方面,努力用内心的道德法则约束自己,时刻想把自己美好的一面展示出来。不足之处是在仪表方面有待改进,需要加强卫生整理,干干净净示人。

  4、在终身学习方面,自我感觉还可以。感觉自己已经把学习当成了一种习惯。每天只要有时间,总是习惯读书看报,抽时间写工作体会、教育心得。

  当学习成为一种习惯,就像吃饭睡觉一样,是非常幸福的事情。

查纠整改环节自评报告篇6

  自第二批深入学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,我宣传部按照市委的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制机制上做文章,取得了阶段性成效。现将学习实践活动整改落实情况自查汇报如下。

  一、严格要求,搞好自查

  我部把做好整改落实工作作为学习实践活动的一个重要环节来抓,切实加强领导,稳步推进,取得了良好效果。

  (一)提出明确要求

  *月**日全省(或市)深入学习实践科学发展观活动总结动员大会召开后,我部及时进行了传达贯彻,认真学习省(或市)委书记**同志、中央学习实践活动第*巡回检查组组长**同志在总结动员大会上的重要讲话精神,并对开展学习实践活动整改落实情况“回头看”工作进行了安排部署。*月*日,省(或市)委第*巡回检查组召开座谈会,对深入学习实践科学发展观活动单位整改落实情况继续进行巡回检查工作进行了安排。会后,我部参会人员及时将会议精神向我宣传部党组作了汇报。党组书记、部长**要求各单位、各处室要充分认识做好“回头看”和整改落实工作,对确保学习实践活动取得实效、促进宣传工作平稳较快发展的重要意义,以高度负责的精神,通过深入扎实的整改落实工作,把学习实践活动开展以来积累的学习成果、调研成果、解放思想讨论的成果、分析检查的成果转化为业务工作成果、制度建设成果和群众能得到的实惠。

  (二)认真开展自查

  各单位、各处室按照宣传部学习实践活动领导小组关于做好“回头看”和整改落实工作的要求,对照局整改落实方案,逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是否得到落实。各责任单位、责任人通过多种方式,广泛征求群众对整改落实情况的意见,认真听取群众对整改落实工作的评价。各责任单位、主要责任人依据整改落实方案,逐项对照、逐条分析、深入查摆,对整改落实工作分类排队,落实挂销号制度,确保整改落实工作的'深入开展。

  (三)加强督促检查

  我宣传部学习实践活动领导小组办公室加强对各单位、各处室“回头看”和整改落实工作的督促检查,采取听、看、查、考等方式,督促各单位、各处室切实负起责任,充分听取群众意见,认真抓好整改,务求取得实效。在各责任单位责任人自查、发动群众排查的基础上,我宣传部党组召开专题会议,听取各单位、各处室主要负责同志对本单位整改落实情况的工作汇报,了解掌握整改方案落实情况,并提出明确要求。

  二、整改落实基本情况

  围绕支持地方经济发展、服务民生,我部狠抓整改落实,落实具体整改措施,努力推动全市宣传工作科学发展。针对《市委宣传部开展深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》存在的6个方面24个整改问题,我部对照整改落实方案,认真整改落实,一些短期整改任务已经完成,一些中长期整改任务正在稳步推进,还有一些长期整改任务正在按计划开展。

  (一)5个短期整改任务基本完成

  1.不断探索宣传思想工作的有效形式

  一是坚持伦理学习提高思想认识。组织全部门职工认真抓好《中国特色社会主义理论体系学习读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《理论热点面对面2009》和《六个“为什么”》的学习,同时于*月*日开展学习中国特色社会主义理论知识竞赛,进一步解放了思想,提高了思想认识。

  二是坚持面向基层开展宣讲活动。面向基层开展宣讲,组建“党的创新理论宣讲团”;推出“百名宣讲员”深入农村、企业、社区、学校广泛开展宣讲活动活动;举行大型论坛活动;开展“形势报告会”进校园活动,邀请市委、政府主要领导到大专院校作形势报告;组织专家学者深入研讨,提炼城市精神。

  2.加快推进文化体制改革和文化产业发展

  坚持高度重视文化体制改革,文化产业发展专项资金在原每年*万的基础上增加*万元;制定了《市文化体制改革工作方案》,全面启动了文艺院团分离改革;组团赴等地考察学习先进经验;启动《市20xx年文化产业发展规划》的编制工作;建立文化体制改革定期调度和督查通报制度;努力争取市图书馆实行免费对外开放。

  3.健全和完善宣传思想文化工作体制机制

  一是坚持对思想文化工作的领导。强调各级党委要切实加强对宣传思想文化工作的领导,并于今年7月上旬召开座谈会,专门听取各县、区(市)党委宣传部和市直宣传文化系统各单位加强对宣传思想文化工作领导的情况汇报。

  二是坚持健全完善工作体制机制。根据新的形势和任务制定相应制度,并进一步完善原有机关工作制度及管理办法。拟新制订制度7项:关于加强宣传文化系统调查研究工作的实施办法;市委宣传部信息报送及考核奖励办法;市突发公共事件新闻报道应急方案;市查处互联网违规和有害信息通报制度;关于进一步加强网上舆情监控的工作方案;市委宣传部干部档案管理办法;市委宣传部机关干部职工年度考核办法(暂行)。拟修订制度12项:市(县、区、市)党委宣传部目标绩效考核办法;市“整脏治乱”专项行动工作机制;市委宣传部财务管理制度;车辆管理制度;接待工作制度;考勤管理制度;值班制度;文明卫生制度;公文处理制度;文件资料打(复)印制度;学习制度;部长办公会制度;物资管理制度。

  (二)11个中长期整改任务正扎实推进

  1.深入学习实践,运用科学发展观推动宣传思想工作

  按照全省宣传思想文化工作“改革创新年”的要求,继续深入学习实践科学发展观,更加自觉地运用科学发展观来推动宣传思想工作。一是抓好年初工作总体部署与半年全国、全省和全市宣传部长座谈会精神的结合,二是抓好重点工作和一般工作的结合,努力使各项工作更加符合科学发展观的要求。

  2.坚持舆论导向,着力解决宣传思想工作力度不够的问题

  一是统筹做好重大主题宣传和热点问题舆论引导。围绕党和国家重大工作部署、市委和市政府中心工作开展主题宣传,围绕群众关注的社会热点问题进行主动引导,继续做好应对国际金融危机、克服困难的宣传,报道全市重点项目建设情况,继续加大对返乡农民工和大学生就业、创业的舆论引导;健全和落实突发公共事件新闻报道应急和快速反应机制,做好突发公共事件的舆论引导工作;指导新闻单位打造新闻栏目品牌,整合市内主要新闻媒体集中开展重大主题活动宣传和形势政策、先进典型宣传,推出1—2个在全省产生较大影响的先进典型。

  二是加强新媒体建设,加大对重点新闻网站的扶持力度,支持网络、手机传媒等新兴媒体做大做强,加强互联网管理,整合市内网站资源,打造有影响力的网络传播平台。

  三是加大精神文明建设力度。围绕“一建双创”目标,继续实施好“百千万”工程;抓好核心体系建设,组织开展纪念建国60周年群众性教育活动;加强未成年人思想道德建设,开展网络环境整治,净化社会文化环境;继续开展主题实践活动、“整脏治乱”专项行动;协助省文明办做好“四在农家”创建活动在全国的推广工作,认真落实全国农村精神文明建设会议精神,提高“四在农家”创建活动水平。

  3.推进体制改革,着力解决基层文化产业发展不快的问题

  一是推进文化资源向农村和基层倾斜。大力实施广播电视“村村通”、文化信息资源共享、社区文化活动中心和乡镇综合文化站(室)、“农民文化家园”建设和农村电影放映等重大文化惠民工程,切实解决农民看书难、看报难、看电影难、收听收看广播电视难的问题。

  二是精心策划组织实施大型系列活动。按照创新性、开放性、实效性的要求,精心策划实施好2009舞蹈大赛及系列活动。围绕我市旅游景点、民族风情、民族人物、红色旅游、地域文化等题材进行文艺创作,争取在舞台剧目、文学创作、影视剧创作等方面推出系列文学艺术精品力作。

  4.转变工作作风,着力解决为基层办好事办实事问题

  一是努力为基层办实事。在资金项目上向基层倾斜,力所能及帮助基层党委宣传部解决实际困难;继续开展“三下乡”、活动,组织实施“四在农家”创建、“农民文化家园”等文化惠民工程。

  二是关心职工工作生活。进一步关心部机关干部职工的工作与生活,分管领导、科室负责人经常和年轻干部谈心,了解工作和生活情况,适时安排体检,在政策范围内帮助干部职工解决具体困难;进一步做好离退休干部的工作,制定关于做好离退休干部工作的意见;丰富部机关干部职工业余文化生活,组织开展文体活动。

  5.加强队伍建设,着力解决思想、能力素质与新任务新要求不适应的问题

  一是采取措施选拔干部。采取有力措施培养选拔干部,加大提拔年轻干部的力度,推动宣传文化系统与其他部门之间、与县、区(市)党政部门之间的干部交流。

  二是加强干部培训工作。加大对全市宣传系统干部特别是县、区(市)宣传系统干部的培训力度;适时组织干部出国考察。

  三是加强制度建设,不断完善民主生活会、部长办公会、班子成员分工协作、班子成员谈心谈话、定期通报情况等制度。

  (三)6个长期整改任务正在按计划开展

  1.延伸解放思想大讨论平台,推动工作创新

  一是拓展延伸解放思想大讨论平台,积极营造勇于改革、大胆创新的良好氛围;充分发挥各科室在推动工作创新方面的积极作用,鼓励干部职工积极提出合理化建议;建立听取意见建议的长效机制,部领导班子每半年召开一次宣传思想文化工作改革创新务虚会,坚持完善两周一次科级以上干部的“碰头会”制度,总结研究工作。二是适时组织班子成员及机关干部到市外发达地区及基层单位进行参观考察,学习先进、拓宽视野,促进思想解放,推动工作创新。

  2.成立“市思想政治工作研究会”,组织对全市思想政治工作情况进行调研,提出加强我市思想政治工作的意见。

  3.大力推动日报广告、发行、印务转企改制工作,力争年底前完成日报传媒集团挂牌工作;积极探索广电制播分离改革试点工作,各完成一个频道的试点改革工作;完成《市20xx年文化产业发展规划》编制工作;申报实施一批重点突出、特色鲜明、市场前景好的文化产业项目。

  4.组织干部职工深入基层调查研究。一是推进调研制度化。每年明确调研选题,班子成员带头,组织宣传文化系统和本部各科室深入基层调查研究。部领导班子成员每年下基层调研时间不少于50天,撰写一篇以上有质量的调研报告;继续推行部领导带队对有关工作进行暗访和督查的做法。二是组织中青年干部职工赴基层开展体察民情和主题实践活动。

  5.加强部领导班子的思想政治建设。进一步深化对科学发展观的学习,不断提高把握宣传思想文化发展方向、统筹宣传思想文化发展大局、组织宣传思想文化建设、改善宣传思想文化管理、推动文化发展的能力;完善学习制度,增强学习的自觉性、系统性和实效性。

  6.加强机关党的建设,建学习型机关。推进学习型、服务型、效能型、廉洁型“四型”机关建设;按规定对部机关部分科室干部进行交流和充实。

  三、存在不足及努力方向

  我宣传部学习实践活动整改落实工作虽然取得了预期效果,但与省委市委的要求相比还存在一些不足,主要是:对完成整改落实任务遇到的困难估计不足;不同部门之间的整改落实情况和成效还不平衡;一些矛盾和问题还有待进一步解决,等等。针对这些问题,我们将重点做好以下工作:

  (一)继续抓好整改落实工作

  把整改落实工作摆上重要议事日程,加强对整改落实工作的组织领导和督促检查。各单位、各处室主要负责同志作为整改落实工作的第一责任人,对有关工作亲自抓,加大整改落实力度,确保各项任务全面完成。有关单位按照任务分工,密切配合,形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局。紧密结合宣传工作管理实际,集中力量解决影响和制约我宣传部科学发展的突出问题,努力办好群众普遍期待的实事好事,让群众看得见、感受到学习实践活动的成效。对于需要较长时间才能解决的问题,积极创造条件,深入调查研究,广泛征求意见,加强沟通协调,逐步加以解决。建立“挂号”整改、“销号”落实制度,列出问题清单,逐问题“挂号”整改,逐条目“销号”落实。建立信息反馈制度,牵头单位定期向党组报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度,通过宣传部网站、办公网,面向干部群众、面向服务对象、面向社会,公示解决问题情况,接受群众监督。

  (二)继续开展学习实践活动“回头看”

  按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求,集中精力,对整个学习实践活动继续进行“回头看”:回头看学习,继续深化认识;回头看问题,深刻剖析原因;回头看成果,狠抓整改落实,加快整改进度,将“回头看”与完善体制机制结合起来;回头看作风,加强队伍建设。组织党员干部开展“四查四看”,即查理想信念和宗旨意识,看是否存在信念淡化、不思进取的问题;查工作作风,看是否存在办事不踏实、不严谨的问题;查法制观念,看是否存在执法不严、不文明、不作为的问题;查工作纪律,看是否存在党纪政纪观念松懈、自由散漫的问题。通过“四查四看”,努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁勤政的高素质电信管理干部队伍。同时,以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实,努力把全部门党员干部建设成为贯彻落实科学发展观的坚定信仰者、忠诚实践者和积极推动者。

  (三)建立健全学习实践科学发展观的长效机制

  建立健全长效学习机制。把科学发展观作为党员干部理论学习的长期主题,完善党组中心组学习、机关集体学习、干部培训、党员轮训、自学等各项制度,将学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中。建立健全领导决策机制。建立和完善重大问题集体决策和责任追究制度。把这次学习实践活动中形成的深入调查研究、解放思想大讨论、广泛征求意见、群众评议等行之有效、群众欢迎的好做法用制度的形式固定下来。建立健全干部考评机制。改进和完善干部考评方式,把落实科学发展观的实际成效作为考核干部政绩的根本标准,形成正确的用人导向,引导党员干部牢固树立正确的政绩观、工作观、事业观。建立健全监督机制。健全完善落实科学发展观各项重大决策部署的领导责任、督办检查、跟踪问效等制度,督促解决影响和制约落实科学发展观的突出问题,坚决纠正和查处违反科学发展观的行为,确保将整改落实方案中的各项决策部署不折不扣地落到实处。

  以上是我部第二批深入学习实践科学发展观活动第三阶段集中整改阶段的情况落实自查报告,下一步,我们将按照市委和指导组的要求,继续扎实做好整改落实阶段的各项工作,切实把存在的问题一项项整改好、落实好,抓出成效,切实巩固好学习实践活动的成果。



整改报告格式范文 个人自查自纠整改报先

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