法官2021年度个人述职述廉报告集合11篇

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工作报告是一个中文单词,发音为SHùzhí在古代,王子向皇帝陈述他们的职责。现在一般是指下级干部对上级干部的工作报告。用孟子和米德的话来说在梁回王的统治下:王子们要求皇帝汇报他们的工作。值班员也是值班员。 以下是为大家整理的关于法官2021年度个人述职述廉报告的文章11篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】法官2021年度个人述职述廉报告

  今年,在发改委党组的正确领导下,我能针对中心工作性质,围绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理的重要职能,认真履职。现将主要工作情况汇报如下:

  一、德

  能认真学习十八大及习近平总书记的一系列讲话精神,不断提升党性修养、宗旨意识,坚定理想信念;能认真贯彻执行党的路线、方针政策,国家的法律法规及各级党委、政府的各项决策决议,自觉践行“三个代表”重要思想,强化自律意识;能以地区“十二项规定”为尺度,自觉树立和维护党的形象;能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定,旗帜鲜明的反对非法宗教活动。

  能确保政令畅通,使上级的各项决策决议都能在地区经济信息中心得到很好地贯彻落实。能认真贯彻执行三级党委、政府的“八项、十项、十二项”规定及“六条禁令”。并能在效果上注重两个方面:一是通过“四风”建设,增强“四自”能力、树立个人良好品行。二是带好队伍,为地区经济社会发展凝聚正能量。

  二、能

  作为单位的主要领导,工作中我能以科学发展为指导,以习近平总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本,以“变化、创新、进取、克难”为理念,把握全局,开展工作。

  (一)注重统筹兼顾,渐进推动各项工作,做到“三个把握”。一是把握推动单位全面发展与提高现有人员的自律意识、务实作风、敬业精神结合起来。二是把握贯彻落实三级党委、政府的各种会议、精神与动员全体上下认清形势、增强责任、加强学习、提高服务质量结合起来;三是把握为实现地区经济社会健康稳定发展与带好阶伍、凝聚正能量结合起来。

  (二)确定工作定位、明确工作要求、提出研究重点、公示督查考核措施。

  一是正确工作定位。发改部门是政府的综合管理部门,发挥着地区经济社会宏观运行的总量平衡职责,这一重要职责是地区其它职能部门无法替代的。身为其二级研究部门“服务并协助委里发挥好发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理职能,为地委、行署当好参谋助手”是单位工作的重点。

  二是明确要求。能视地区经济发展面临的新背景,针对“中心”发展的不同时期、不同阶段,自98年始按照“先入轨、后完善的”总体思路和“逐步适应、渐进提高”的个体发展总要求,连续五年我都提出了相应的“两个总要求”。今年又提出“顺应形势再突破,提高素质重实干,外塑形象靠实效,全力推进经济研究工作纵深发展”的总体要求和“规范行为、增强责任、服务大局、攻坚克难,由浅入深由深入精做好岗位工作”个体发展目标。

  三是提出研究方向、重点。为认真贯彻落实十八大会议精神,踏实做好本职工作,我撰文以“贯彻精神贵在致用,立足岗位实效为本”为标题,确定了经济信息中心20__年工作总思路、重点及措施。

  四是以《专题研究及专题督查工作流程图》为纽带,创新工作方式、公示督查考核措施,确保实现各项工作达到三个目标:第一由被动安排变被动安排与主动思考工作相结合。第二通过交流讨论平台,开阔思路、集思广益、汇集智慧,明确专题研究定位及重点。第三充分发挥中心领导、中层干部、业务人员三级“传帮带、互动”作用,推单位整体业务水平。

  (三)注意正面引导、公平处事,规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通,加强工作的自觉性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目标上通过任务的分解和督查落实,经过专题命题多样化、“经济专题例会制度”、“阶段工作点评制”等不同方式,调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长,思想上信任、工作上支持、生活上关心。今年,按照组织程序,积极向委党组推荐,先后派出2名同志在哈密党校、郑州党校培训学习。

  三、勤

  面对发展形势,身为主要领导,能清醒认识到历史赋予我的责任,认真贯彻执行并严格遵守中央“八项规定和六项禁止”、自治区“十项规定”及哈密地委、行署“十二项规定”。带领信息中心广大干部职工以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战,宏扬正气,致力打造维、哈、回、汉民族和谐共处的工作氛围。靠大家的共同努力,“中心”面貌焕然一新。

  (一)改进调查研究,除了到相关部门调研外,更加注重深入基层,讲求实效,注重落实,主动服务。截至目前,中心组织重点调研2次;参加委里调研1次;因个自研究领域不同自行调研45次。

  (二)精简会议内容和开会次数,利用网络创建中心办公群,对于非重要事项在群里通知,重要事项组织开会,做到非重要不开会,开会讲重点,不说空话、套话。

  (三)改进文风,精简简报出刊数量,将研究结果以《经济分析与数据研究》只报委党政主要领导阅示。

  (四)严格遵守廉洁从政有关规定,积极配合开展“清退会员卡”和“办公用房清理”等相关工作。

  (五)厉行勤俭节约,不发放不必要的文具等办公用品,节约日常消耗。

  四、绩

  20__年是全面贯彻落实党的“十八大”精神、中央“八项”规定“六条”禁令以及“深化改革、稳中求进”的一年。本人围绕工作定位,认真履行“一岗双责”,狠抓两方面工作。

  (一)狠抓研究工作,为单位研究工作定方向、明目标、方法,确保工作再上新台阶。从问题入手,以“煤炭资源”、“投资”、“房地产市场”、“保供给、稳物价”、“优化产业组织,大中小企业协调、共存”、“如何解决医疗资源城乡分布不均”为重点领域,提出研究的立意(为什么)、重点(怎么干)、目的(目标),确保研究工作的顺利推进。

  截止目前已完成《浅析哈密工业利润下滑现象成因及对策建》、《浅析哈密大枣产销中存在的问题及对策建议》、《哈密地区社区建设及管理的浅见》、《浅析哈密地区养殖园区发展中存在的问题及对策建议》、《加快推进哈密新型城镇化发展应重点关注的问题》、《当前哈密生活垃圾处理存在问题及对策建议》、《民间固定资产投资将成为拉动哈密经济增长的内引擎》等13篇专题,完成年计划任务的163%,完成研究类信息15篇。

  其中部分专题如《浅谈哈密市区道路交通现状及对策建议》、《哈密牛羊肉市场价格持续上扬的成因及建议》、《目前哈密地区蔬菜价格持续走高的原因及对策》受到上级领导的高度重视和充分肯定。《哈密地区前三季度运行情况及全年展望》(初稿)已结稿;《哈密地区小微企业融资现状分析及浅见》正在拟写之中。

  (二)狠抓党风廉政建设工作。根据单位党员少、民考民干部多、工勤人员多的实际情况,为帮助干部职工更好的学习、理解习近平总书记的一系列讲话精神及上级的各项要求,将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工,制定学习计划,将个人自学与组织学习相结合,定期组织学习讨论。根据上级党组的要求,为帮助全体人员自觉筑牢廉洁自律防线,开展廉政亲情寄语上墙上桌、“品寄语谈感悟”等工作,严格律己。

  (三)积极完成委里安排的其它各项工作,服从人员借调等各项安排。

  五、廉

  作为一名国家工作人员,我能始终保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。对照“懒散庸浮软昏混推拖贪”十种现象,认真抓好单位存在的问题。

  一是坚持把党风廉政建设责任制纳入到信息中心内部的目标管理工作中,积极推进机关效能建设和绩效管理,层层落实并签订党风廉政建设目标责任书、工作任务责任书等,实施责任分解、责任考核和责任追究,做到同部署、同落实、同检查;

  二是突出“一岗双责”,坚持实行主要领导是党风廉政建设责任制“第一责任人”的工作制度;

  三是运用多种形式学习党的路线、方针、政策和科学发展观,及时贯彻学习及落实地委、行署的重要决议,及时加强反腐倡廉宣传教育;

  四是结合中心维、哈、回、汉民族多(4种)且少数民族人数占人员总数60%的现状,注重对干部职工思想上的引导,将个别谈心与集体学习讨论相结合,工作中指导,生活上关心,确保了本单位的全体人员都能在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、团结协作、和睦互助、共同提高;

  五是坚决落实中央八项规定和六项禁止、自治区十项规定及哈密地委、哈密地区行署十二项规定,切实改变工作作风;六是坚决贯彻“三个公开”,坚持透明化管理与自律、监督、定期检查相结合。

  一年来,虽然自己严以律已,踏实敬业,做了一些工作,取得了一些成绩但也存在一些不足。如面对克服困难缺乏持之以恒的韧劲。

  以上是我本人20__年度述职述廉报告,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

【篇2】法官2021年度个人述职述廉报告

  弹指之间,20__年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作,既非平凡又令我难忘,在这一年中,我始终都是一如继往地脚踏实地,兢兢业业,开拓进取,努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20--年,在市局党组的爱护关心下,在同事们的大力支持帮助下,我以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感沉重,感受非常深刻,有付出有收获,工作还算成功。

  下面,我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职报告,不到之处,恳请大家批评指正。

  一、坚持学习,努力提升自身综合素质

  俗话说:人活到老,学到老。今年以来,我始终把学习放在首位,努力做到“三学”,即:学政治、学科技,学业务。

  学政治,讲政治讲规矩。春训期间,我认真学习了习总书记重要讲话精神,党的十九大精神等内容,积极参加“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律,严守政治规矩”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习,下半年我又深入学习了《党章》、《准则》、《条例》等内容,汲取学习营养元素,从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。我记下了每次学习笔记,并撰写了3篇学习心得体会,不断提升自己的人生观、价值观、世界观,认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。

  学科技,促提高促能力。不管工作有多么地忙碌,我都会挤出点滴时间忙操练,通过循序渐进的学习操作与探索,我现已基本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作,基本适应了当前地税系统信息化建设的需要,大力提升了办公应用综合水平。

  学业务,利管理利工作。今年来,我积极参加分局组织的“一周双学”,做到学习有笔记,认识有体会,特别在财务政策,业务学习上,我更是谦虚好学,不懂就问,通过不断的学习积累,提高了自身的理论水平和业务素质,从而为做好分管工作打下了良好的基础,促使各项工作的顺利开展。

  同时,我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一致,用理论指导实践,牢固树立群众观念,不断增强服务意识,提高实际工作能力,坚持在学中干,干中学,活到老,学到老,勤于思考,勇于实践,学以致用,不断提高了自身的综合素养。

  二、履职尽责,全力抓好分管工作

  自从去年--月调入到今年的x月份,我一直分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。x月份分局新任领导班子配齐后,工作分工上有较小范围调整,我现分管办公室政务、事务、财务工作,联系税费管理六科,我仍感肩上责任重大,但我时刻牢记领导嘱托,诚实做人,扎实做事,踏实工作,总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事,尽量做到问心无愧。在工作期间,我认真抓好分管工作:

  一是努力抓好政务,搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢,担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要,组织办公室全体人员召开科室会议,通过思想教育,明确分工,明确职责等多管齐下的方法,使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆,受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设,年初对局内网站建设进行了更新升级,充实了网站内容,加大了信息宣传,保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上,达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间,安排食堂为加班人员提供晚餐,为干部职工提供了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理,对公车进行了清理,严肃司机纪律,车辆维修实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素质有较大提高,工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。

  二是严格财经纪律,规范财务管理。20--年财务室在相关科室的配合下,先后展开自查自纠多次,接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查,先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作,在检查、整改中不断完善财务管理。同时,进行了固定资产的全面清理登记,物资的清理查库,资金的对帐核实以及往来的清收清缴,修改完善充实财务制度,进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作,使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面,组织财务专人到省、市局参加20--年预算会审,依据市局下达的预算总额,积极做好2021年预算工作,实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高,严格了先审后批再报帐的费用报销程序,做到无预算、超预不审,审核不到位、不合要求,一律不签批。通过半年结帐、费用公开,严格程序,严格预算后,各科目费用得到了大大的降低,特别是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。

  同时,今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训,并召开了财务工作安排会议,进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时,开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作,进行了自查自纠。

  三是深入基层调研,督办提质增效。年初,为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管,优服务”工作开展情况,召开了税收专项清理工作动员会,就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间,多次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作,对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再鼓励,还深入--化工股份有限公司--分公司、--有限公司等企业进行了实地走访调研,查访企业负担,经过大家的共同努力,“两查”工作取得了实质成效。

  三、抓自身,廉洁从业

  一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》,自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求,常怀律己之心,自我警示,廉洁自律,远离红线和高压线,做到政治上明白、经济上清白。

  二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示,自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。

  三是密切与企业的关系和群众的关系,多听企业声音,多听群众意见,切实为企业解决问题,让群众满意,让群众得到实惠。

  四、存在问题

  一是学习不够,对新政策、新形势的要求理解和把握不够,工学关系需要进一步妥善处理好。

  二是廉洁从业方面,需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范,惩防体系建设也需要进一步完善和加强。

  三是工作不够大胆,特别是在对国有企业的监管、考核上,谨小慎微,怕出差错,怕得罪人。

  综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的情况,虽然取得了一定的成绩,但对照县委、县政府的要求和人民群众的期望,自己还存在一定的差距和不足。今后,我将进一步解放思想,开拓创新,埋头苦干,扎实工作,为人民做出更大的贡献!

【篇3】法官2021年度个人述职述廉报告

  今年以来,我按照厅党组要求,认真履行职责,在厅领导的关心支持和同志们的帮助配合下,推动公司发展,取得了一定成绩。现将自己上半年的思想学习、工作履职、廉洁从业和作风建设等方面的情况进行总结,不妥之处,敬请批评指正。

  一、加强学习,提高政治站位

  坚持理论学习,深入学习贯彻XXX思想和XXX精神,认真贯彻落实XXX精神,积极参加XXX专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议,坚持个人自学,抄写学习笔记,撰写学习心得,交流学习体会。坚持理论联系实践,把学习贯彻XX精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合,推动XX精神落实落地,在反复实践中不断提高自身的政治理论素质,不断提升解决实际问题的水平,不断增强科学决策的能力。坚定政治立场,认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》,积极参加“以案促改”专题学习和研讨,主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中,进一步牢固树立“四个意识”,时刻保持政治上的清醒与坚定,做到坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,永葆共产党人政治本色。

  二、履职尽责,推动企业发展

  作为公司XX经理,我负责XX工作。上半来,我与领导班子成员团结协作,共谋发展思路,破解发展难题,团结带领广大干部职工努力工作,推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。科学谋划发展思路。分析研判行业形势和发展趋势,听取班子成员及各经营部门负责人的意见建议,结合公司实际,研究制定总体工作思路,为年度各项工作开展指明方向。持续深化内部管理。强化制度落实,积极维护制度权威,带头严格遵守规章制度,为干部职工起到示范作用。构建和谐企业,与班子成员一起努力提高职工福利待遇,保障职工节日福利。加强安全管理。安排部署安全生产工作,不定期到公司各经营部门进行安全检查,保证安全资金投入,加强隐患排查治理,筑牢防范安全事故的底线。今年以来,未发生任何重大安全生产责任事故。

  三、廉洁从业,筑牢思想防线

  按照公司党委、纪委的统一部署,履行“一岗双责”要求,认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。管好自己。认真学习、严格遵守党规党纪,带头参加纪律教育学习宣传月活动,带头开展学习研讨,时刻把纪律和规矩挺在前面,不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度,在法律约束下作决策,在制度笼子里办事情,公开透明行使手中权力。工作中,无违反廉洁自律规定的行为。抓好学习。多次在会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风,多次对分管部门负责人等重要岗位人员进行廉政谈话,围绕《讲规矩,守纪律,为公司事业发展提供坚强政治和纪律保障》主题为党员干部讲党课,加强党员干部对党规党纪的学习教育,增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。带好队伍。进一步明确领导班子成员分工,确保班子成员各负其责,充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三项机制”,严格按照《干部选拔任用工作办法》选拔任用干部,坚持党章规定的干部条件,坚持党委会议或党政联席会议集体研究,选出组织放心、群众满意、干部服气的人员。推进选人机制改革,实施中层干部竞聘上岗,激发干部职工竞争意识。安排对全体中层干部进行民主测评,对7名中层干部进行离任审计,强化对领导干部的日常考核研判。树好风气。主持研究制定公司《作风建设专项整治实施方案》,主持召开干部自我批评会议,带头进行自我批评,为参会人员做出正确示范,推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、大局意识不强、与一线员工和部门之间交流不够等问题。坚决狠刹干部队伍中存在的“四风”隐形变异问题,在公司努力营造风清气正的工作氛围。

  四、改进作风,树立良好形象

  认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则,坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度,在人事任免、工程建设、物资采购等方面,均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实领导干部过双重组织生活制度,积极参加所在支部的组织生活,认真履行党员义务,对党忠诚老实,每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告,严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心,时刻警惕权利、金钱的诱惑,防止手中权力商品化,坚持勤俭节约、反对铺张浪费,自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀,自觉接受职工群众监督,积极开展批评与自我批评,努力改进不足,为党员干部、职工群众做出正确示范。

  五、存在问题与不足

  取得成绩的同时,我深知自身在学习、工作中还存在不足之处,需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步提高政治理论水平,坚定理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步增强驾驭风险的能力。要牢牢把握工作主动权,在建立健全经营风险防控机制的基础上,坚定战胜各种艰难险阻的信心,提升准确研判市场形势、准确把握发展趋势的能力,学习储备处理各种复杂矛盾的经验,积极研究解决经营管理工作中的问题和困难。三是进一步提升统揽全局的能力。要准确把握公司整体运营情况,充分掌握经营状况,站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋划发展布局,寻找适合公司的发展道路。

  在今后工作中,我要进一步强化理论学习,提高党性修养,树牢宗旨意识,自觉接受组织、党员和群众的监督,虚心听取意见建议,及时改正缺点和不足,始终坚持身体力行、求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风,扎扎实实做好本职工作,实实在在地为企业发展和员工幸福生活办实事、办好事。

【篇4】法官2021年度个人述职述廉报告

  20xx年,根据局班子成员分工,我分管催查调研科、办公室及机关日常工作。一年来,本人在群工部部长、局党支部书记领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届六中全会及十七大精神为指导,认真贯彻落实县委、县政府关于信访稳定工作的部署,扎实工作,超前谋划,狠抓落实,较好地完成了自己所承担的目标任务,为全县社会大局稳定做出了必须贡献。现就一年来的工作状况述职如下:

  一.加强学习,不断提高政治理论水平和业务潜力

  在政治理论学习上,认真学习马列主义、娱乐思想,深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的内涵,注重学习党的各项路线、方针、政策,坚持理论与实践相结合。用心参加十七大精神培训班,结合工作实际,结合自身实际,深入思考,指导工作,透过一年来坚持学习,受益匪浅,使自己的党性觉悟、政治素质、理论水平有很大的提高。在业务学习上,认真钻研学习新修订的娱乐、法规以及中央、省、市下发的一系列加强信访工作的文件,强化业务知识更新学习,根据上级对业务更新的要求,加强了案件办理、统计分析、网上信访等方面的学习,增强适应新变化的潜力。在强化理念学习上,透过开展“讲正气、树新风”、学习陈淳、开展信访系统建立活动、学习领会十七大精神等一系列活动,增强工作人员爱岗敬业,无私奉献的观念,以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。

  二、务实重干,圆满完成年度各项工作任务。

  (一)催查调研科工作。

  (二)办公室工作。一年来,办公室紧紧围绕局中心工作,努力增强服务意识,提高服务水平,整体水平不断提高。

  一是完满完成各项会议的筹备和组织工作。2007年是国家大事喜事较多的一年,信访工作的任务比往年更重,县委、政府先后召开4。19,6。12,8。6,9。20等四次高规格的信访稳定工作会议,办公室承担了大部分的娱乐任务。群工部每月召开一次信访例会,办公室都较好地完成了会议通知、材料准备、会议纪要的编发。个性是在党的十七大召开期间,办公室多次下发通知和通报,使县乡两级干部绷紧了稳定压倒一切的弦,保证了十七大召开期没有发生来自我县的干扰。

  二是加强信访信息的上报工作。一年来组织办公室人员,深入开展调查研究,为局领导及全县信访稳定工作当好参谋。认真做好各类文字材料撰写工作。全年编发文件、工作汇报材料70余篇。每月向市局报送信息3篇。被市信访工作交流采用3篇,南阳日报采用1篇,唐河大事月报采用10篇,县委政府工作通报采用2篇。较好完成了市信访局下达的目标任务。

  三是统计分析做到准确及时。按照市局及县政府的要求,每月电子报表、信访工作分析准时报送,做到一季度一评析,半年一初评,年终总评。信访统计数据做到准确,为领导决策带给及时准确的参考信息。

  同时,主动做好各项协调工作,注重加强后勤保障、财务、党建、综治等方面的服务,确保局机关工作正常运转。

  三、完善制度,机关工作效能显著提高

  为了推进信访系统建立活动的深入开展,转变工作作风,提高工作效率。我组织完善了各项工作制度。先后完善了机关值班制度,签到及请销假制度,公文内部传递及签阅、发文审签制度,财务管理制度,规范了周学习制度、月度例会制度,实施了信访信息调研上报采用奖励制度。目标分解做到分工合理、职责明确、任务具体,人人头上有目标,个个肩上有担子,增强科室工作人员的职责感。各项制度的实施,极大地激发了机关同志们的工作用心性,规范了各项业务办理流程,明确了工作职责,塑造了信访干部工作潜力强、整体素质高的外部形象。

  四、廉洁从政,树立良好的信访干部形象

  作为一名党员干部,我时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和职责感。从政治上和与党中央持续一致,做一个忠于党和人民事业的人,忠于职守,尽职尽责。对县委政府部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是乐于理解,千方百计不折不扣的去完成。二是牢固树立大局观念、群众观念。在班子内部,尊重“班长”,做到政治上合心,思想上合气,行动上合拍,工作上合力,对班子成员之间敞开心扉,补台不拆台,大事讲原则,小事讲风格,甘于吃苦,乐于奉献。与局工作人员相互团结,经常与同志们谈心,交流思想,支持同志们工作,关心同志们生活。注意发挥领导干部带头作用,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,三是廉洁自律。处处事事用党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,不以任何名义谋取私利,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,不参加任何不娱乐和庸俗的娱乐活动,为人诚实,公道正派,较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管办公室工作还是催查调研科的工作,种类事情都很多,几乎没有节假日,自己一心扑在工作上,从无怨言,并坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风,也较好地维护了信访局群众立党为公勤政为民

  的形象。五、存在问题及不足

  回顾一年来的工作,仍存在薄弱环节和不足之处,一是理论学习深度不够,有待于进一步加强;二是忙于事务的时间多,对局内部管理思考较少,疲于应付,缺乏科学的思考和安排。在今后工作中,本人要扬长避短,百尺竿头,更进一步,深入贯彻党的十七大精神、以科学发展观为指导,牢记党的宗旨,立党为公,执政为民,逐步提高驾驭各项工作的潜力,用心完成各项工作,不断与时俱进,做一名合格的党员,为推进我县信访工作再上新台阶做出更多的成绩。

【篇5】法官2021年度个人述职述廉报告

  今年是我担任县第九届政协委员的第一个年头了,作为一名政协委员,在感到光荣和自豪的同时,感到更多的是责任和义务。政协委员是一种特殊的政治身份,肩负着人民的重托和履行职责的义务,每次当别人听说我是政协委员时,那眼中的羡慕和敬佩,既让我有作为一名政协委员而感到的光荣和自豪,又时时鞭策我积极工作。现将我一年来的工作情况汇报如下:

  一、注重学习,提高认识,增强使命感。

  一年来,我按照县政协关于政协委员要注重学习的要求,把学习放在工作和生活的第一位,政策理论水平和自身素质不断提高,不断提高参政议政能力的要求。除积极参加市政协组织的集中培训外,坚持挤时间自学,重点学习了宪法和政协章程。注重理论联系实际,把学习宪法和政协章程同学习两会精神结合起来,同更好地履行职能结合起来,同加强自身建设结合起来,做到边学习、边思考、边指导工作,收到了良好的效果。

  二、勤奋工作,认真履行政协委员的各项职责

  一年来,我抽出部分时间下乡入户,送服务,搞调研,下传党和政府的富农政策,上达群众的殷切心声,努力做到"一肩挑双担、两责争一流"。与他人合作共提交提案3份,反映社情民意1条,坚持为群众办好事、办实事,参与组织送农业技术下乡3次,为广大农户提供了免费农业技术服务,自己能够遵守纪律,按时出席政协会议,积极参加政协活动。

  三、立足岗位,做好本职工作

  所在单位,我主要做农作物病虫害预测预报工作,全年以宣传小麦、水稻防治工作为主线,通过多种载体采取多种形式开展宣传、发动工作。在小麦穗期病害、水稻灰飞虱、水稻稻纵卷叶螟、褐飞虱等病虫害开展可视预报3期,播放植保信息移动字幕达10条、50余次,印发《病虫情报》25期,印发防治技术明白纸及技术材料近10万份,在乡村道口张帖宣传材料1000余份,举办或参加各种形式的技术培训班讲课6期次,培训人员达800余人次,站里共出动科技宣传车近120车次,通过多形式全方面的宣传、发动,使植保技术到位率有较大的提高,达到预期的效果。这些成绩的取得应归功于植保站领导和职工以及广大政协委员对我的大力支持和帮助。但是回顾起来,也有许多不尽人意的地方。如日常忙于工作,学习抓得不太紧,一些新的知识、政策没有及时进行深入研究和思考。这些都需要我今后虚心向各位委员学习,以十七届五中全会精神为指针,按照"三个代表"的要求认真克服,通过卓有成效的工作,更好地履行各项职责,为的农业和政协工作做出应有的贡献。

【篇6】法官2021年度个人述职述廉报告

  上半年以来,我院支部建设工作与卫生院基本医疗及基本公共卫生工作相结合。认真履行党建“第一责任人”的职责。党支部明确党建工作分工,明确支部书记负总责,并按照党建“一岗双责”要求,切实加强对党建工作的指导;重视卫生院干部政治理论学习,以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,强化理论学习和思想教育。

  一、奉公守纪、廉洁自律、自觉抵御腐化思想的侵蚀

  1、是加强理论学习,不断提高自身素质,为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神,工作中处处发挥先锋表率作用,树立了良好形象。在廉政建设方面,能够严格按照党风廉政若干规划,通过坚持日常学习,使自身在思想上、理论上有了新的提高,努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础。

  2、执行《中国共产党廉洁自律准则》中“四个必须”“八条规范”情况:坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念、坚持全心全意为人民服务根本宗旨、继承发扬党的优良传统和作风、自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督,永葆党的先进性和纯洁性。

  二、认真贯彻从严治党,学法守法,强化依法行政水平

  以来,我不仅按时完成了领导干部理论学习,还在职工大会上带领全院职工深入学习《中华人民共和国宪法》、《依法治国重要论述》等与工作相关的法律,提醒自己时刻保持政治上的坚定,做到注重学法,时时守法,防止违法,并始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情。无论是重大问题决策,还是其它工作都和班子成员商量决定。同时工作中坚持严以律已,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在平常工作中,我始终坚持民主集中制,没有违背法律法规,形成社会不良影响,没有不作为或乱作为情况。凡法律法规明令禁止的坚决不做,凡要求别人做到的规定自己首先做到,率先垂范,身体力行,保持遵纪守法的良好形象,树立依法行政、依法管理的理念。半年来,本人没有任何违纪违法行为,同时监督全院干部职工,全院无任何违法违纪行为发生。

  三、基本情况

  (一)党建工作。一是加强党建工作的管理,提高党支部工作效率,建立健全党建各项工作制度,规范会议记录,严格落实“三会一课”工作,定期召开党支部会议,党支部书记按时讲党课,提高党员党性意识。进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。切实强化领导责任,强化支部书记责任,将党建工作和业务工作密切联系起来,把工作做实做好,加强党风廉政建设,转变干部职工工作作风,加强团结,使卫生院离不开村卫生室,村卫生室更加离不开卫生院,全面落实乡村一体化管理,提升服务,增加群众的获得感,顺利完成区市县下达的各项工作目标任务;二是严格落实党建制度,定期召开三会一课学习和积极召开党的主题日活动,不定时组织民主测评及谈心谈话活动,按时缴纳党费。组织党员干部走访困难户,帮扶困难群众,精准帮扶88户518人困难居民健康帮扶,脱贫44户,家庭医生签约服务全覆盖,平罗县红崖子乡红瑞村结对帮扶25户25人,引导其自主创业,脱贫致富;三是提高认识,深刻认识党建工作的重要性,克服“党建工作任务较软,内容较虚、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,充分认识党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强党组织的亲合力与感召力,坚持以党建工作去推动业务工作的顺利完成。四是星级服务型党组织创建情况。面贯彻落实党的“十九大”精神,认真落实党建目标责任制,扎实开展特色载体实践活动,着力解决卫生院党支部的突出问题,不断提升服务型党组织建设水平。利用各种节日开展志愿服务活动,为辖区居民提供免费体检和健康教育讲座、健康教育咨询活动;开展“学雷锋志愿服务活动”、两癌普查等活动。得到了干部职工及辖区居民群众的好评。

  (二)综合管理。一是强化管理,2019年进一步分工,明确职责,完善绩效考核,强化管理,合理测算基本医疗奖励和落实本年度实施基本公共卫生服务工作任务量绩效,基本将14类54项基本公共卫生服务项目工作任务分解落实到村卫生室和保健员,核定工作数量,严格考核,兑现补助,充分调动工作人员的积极性;二是加强人员培训、定期督导。2019年不定期的对村卫生室人员进行公共卫生服务项目工作的培训,并对此进行督导检查,保证了各项公共卫生工作按照计划完成。

  (三)基层党建重点工作任务完成情况。

  1、党建提升年工作:按照“平罗县卫生健康系统机关党建提升年行动自查整改报告”要求,主动查找问题,要对自己查找的、同志提出的、群众反映的问题逐条梳理,督促落实整改。现我党支部问题已梳理形成整改台账,接下来的工作就是对照查找出来的问题,逐一制定整改措施,确定时限,销号落实。查找的问题和整改情况将在职工会议上公开,接受干部职工相互监督。对整该落实不到位的,对相关人员进行谈话。对已形成的各项规章制度在进一步完善,形成管人、管事的制度体系。

  2、党费收缴情况:截至目前,已完成党费上半年的收缴工作,不存在党费漏缴、少缴、不缴的情况。

  3、我们的节日活动开展情况:我们的节日工作已经结束,按照年初的工作安排,春节组织工作人员对退休职工进行了慰问。学雷锋树新风,我院组织干部职工对辖区居民进行身体检查和健康咨询帮助。清明节结合主题党日活动,组织党员干部前往烈士林园进行扫墓活动,并参观了烈士陵园纪念馆,了解相关历史。端午节,我党支部结合党员进社区活动,与渠口乡政府一起为社区居民进行文艺节目表演,并且组织居民一起包粽子。

  5、主题党日活动:截止目前,我院共开展主题党日活动6次,按照局党组每月的党建工作清单进行,其中党支部书记讲党课一次,党课内容为《发展党员工作政策解读》。喜迎中国共产党成立98周年,新中国成立70周年为主线,突出政治学习,我党支部与城关镇中心卫生院党支部、黄渠桥中心卫生院党支部、高庄乡卫生院党支部、宝丰镇卫生院党支部共同组织党员前往“五七干校”教育基地进行党性教育。

  6、落实“三会一课”等组织生活制度情况。认真落实“三会一课”制度,截至目前共召开党员大会6次(党支部,没有支部委员会,按照三会一课制度,每月召开一次党员大会);开展组织生活会1次;党务政务公开6次。

  四、基本公共卫生服务项目工作落实情况

  1、健康档案管理。累计建立居民纸质健康档案16074份,累计录入电子健康档案建档15749份,更新纸质健康档案7675份。对慢病患者健康档案进行了统一规范化管理,提高了服务效率。

  2、健康教育健康素养工作

  。制作宣传材料19种,发放宣传资料10135份,举办专题培训班14次,累计宣教近1708余人次,更新健康教育宣传栏11期,播放影像资料26种,累计播2520分钟。开展卫生宣教日活动14场,累计宣教人数近1708余人次,发放宣传资料10135余份;村卫生室均设置了健康教育宣传栏,并定期更换,有更换记录、有图片底样。个别卫生室开展多种形式的宣传活动如健康讲座、健康咨询活动等,利用日常或下队随访时,发放各种宣传材料及干预用品并开展个体化健康教育。

  3、老年人健康管理。截止目前,65岁及以上老年人已建档1249人,健康管理人数989人,健康管理率为70.18%。

  4、高血压患者健康管理。辖区内累计管理高血压患者1822

  人,新筛179人,已规范管理高血压患者

  1614人,高血压患者规范管理率为88.58

  %;纳入高血压四免管理806人,免费发放“四免”药品6041元,血压控制率73.98%。

  5、糖尿病患者健康管理。2018年累计管理2型糖尿病患者297人,新筛52人,规范管理率79.8%,已规范管理220人,规范管理率为74.07%,血糖控制率82.83%。

  6、重性精神病患者管理。2018年累计管理重性精神病患者99人,规范化管理99人,管理率100%,新筛重症精神病1人。

  7、预防接种。全年免疫规划疫苗累计接种11类疫苗2300剂次,接种率为95.26%;每月针对麻风、乙脑等疾病进行检测,对辖区内流动儿童、新生儿进行摸底建卡工作,每月对冷链运转情况及温度进行检测并做好记录,保证疫苗在储存过程中的质量。

  8、孕产妇健康管理。2019年已管理孕产妇总数为82人,活产数83人,其中早孕建卡82人,早孕建卡率为100%,孕产妇系统管理82人,系统管理率100%。

  9、0-6岁儿童健康管理。全镇0--6岁儿童数952人,管理938人,儿童健康管理率98.52%。新生儿访视率为100%。

  10、传染病及突发公共卫生事件报告及处理、死因监测。截止考核前,全乡镇上报传染病12例,疫情报告及时率达100%,村卫生室未上报传染病,截止目前,全乡报告死亡142例,均及时进行网络直报。普及医院医护人员和村卫生的负责人传染病相关知识的培训,维护网络直报系统,报告报告传染病12例,其中水痘4例、感染性腹泻6例、手足口病2例、及时登录传染病网络直报系统填报,无漏报迟报现象发生。

  11、卫生监督协管。积极开展公共场所,学校卫生的监督。每季度对学校卫生,饮用水卫生进行巡查,每月对11家医疗机构,3家公共场所进行巡查,共向卫生监督所报告事件

  3例,预防安全事故的发生。每季度对村医进行卫生协管知识的培训。

  12、肺结核患者管理服务。2019年度登记收治的肺结核患者1例,上转11人

  13中医药健康服务管理。对所辖各村卫生室开展中医服务指导,培训。截至目前共中医服务老年人1155人、原发性高血压、2型糖尿病分别为1614、245人、0-3岁儿童546人。中医体质辨识率达66%。

  14、计划生育避孕药具管理。各村卫生室都非常重视计划生育药具发放工作,能做到有人员、有设施,制作了“药具免费发放专柜”、“避孕药具免费发放点”标识牌。已婚管理4389人,节育1995人,使用、使用药具1941人。“两癌”筛查465人。

  15、千名医师下基层工作。我院安排区第五人民医院两名专家支援我院,开展相关知识讲座,开展护理质量管理及知识的培训和讲座,大大提升了我院服务能力。

  16、安全生产工作。制定医院内部安全体系,加大质控系统建设,责任分工到人,加强安全生产及医疗安全全覆盖培训,卫生院职工部门参加医疗事故责任险,添置了灭火器,2019年无安全事故医疗事故发生。

  五、存在问题

  (一)居民健康档案建档工作。电子档案与纸质档案内容不符,档案中仍存在空项、漏项、缺项问题。

  (二)老年人健康管理。老年人年检未完成,个别村老年人年检录入不完整,各卫生室老年人抑郁和情感量表均未完成。

  (三)高血压及糖尿病患者管理。慢性病随访进度慢,个别卫生室只完成电子随访,纸质未完成或者填写不全。二是重点人群档案也存在电子与纸质不符,电话号码等基本信息更新不及时。

  (四)中医药健康服务管理。一是个别村卫生室未开展中医体质辨识工作;二是个别村卫生室未使用第三版公共卫生老年人、高血压中医健康管理记录表;三是辨识表中存在空项、漏项。

  (五)肺结核患者管理服务。一是大多数卫生室均未达到转诊任务;二是有结核管理病人的三个村随访次数均不规范,电子档案存在空项、漏项。

  (六)健康教育及健康素养工作。一是村卫生室健康教育宣传栏更换无记录,未留存图片资料。二是健康教育宣传资料发放无记录。三是健康教育活动开展的次数不够,活动相关资料未收集。

  (七)职工工作态度仍然没有转变过来,工作不够积极。

  (八)家庭医生签约服务进度慢,底数不清。

  (九)绩效配有待完善。

  六、2019年下半年工作要求

  将继续以优化单位内部建设,优化服务,提升群众的满意度和增加获得感为宗旨,

  深刻认识党建工作的重要性,克服“党建工作任务较软,内容较虚的思想。充分认识党务干部的重要职责,要树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强党组织的亲合力与感召力,坚持以党建工作去推动业务工作的顺利完成;

  (一)(第三版)基本公共卫生服务培训工作需进一步加强。要加大对村卫生室国家第三版基本公共卫生服务规范进行培训,在具体工作中,要全面理解、准确落实、做实做细,提升村卫生室及各科室基本公共卫生服务能力,促进基本公共卫生服务项目工作全面落实。

  (二)家庭医生签约服务工作不断提高。各团队要积极推进家庭医生签约服务工作,利用家庭医生签约服务工作清理居民健康档案中的“僵尸档案”,促进基本公共卫生服务项目开展与基层医疗机构服务模式转变相衔接,不断增进基本公共卫生服务效果,让居民通过签约服务获得更加优质的基本公共卫生和基本医疗服务。

  (三)加大宣传着力度提升群众对国家基本公共卫生服务项目工作的知晓率。探索传统宣传方式外的宣传方式,大力宣传国家基本公共卫生服务,不断提高居民的知晓率和满意度。

  (四)以资金管理为杠杆,强化内部绩效考核,撬动职工工作意识。2019年进一步分工,责任到人,任务到人,细化绩效考核,奖惩分明,充分调动职工的积极性,使各科室及辖区村卫生室在工作方面形成“你追我赶”的新局面,新态势,全面提升服务质量,强化人员培训,提高服务水平,增加服务群众满意度和获得感。

  七、基本医疗工作

  1、以创建“平安医院”为载体,进一步完善医疗核心制度,加强卫生法律法规、医疗核心制度的学习、培训和考核,强化医务人员医疗安全意识,提高医疗技术水平。2019年1-7月我院门诊人次

  22951人次,医疗总收入

  64.86万元。

  2、定期组织开展内部医疗质量检查,狠抓各项规章制度的落实,严格执行各项医疗护理操作常规,建立健全医疗管理体系,落实医疗质量责任追究制,坚决杜绝各类医疗差错事故的发生。半年来无医疗安全事故和重大医疗投诉纠纷发生。

  3、规范医疗收费行为和便民服务,通过LED电子屏公开药品价格,推行院务公开,加强内外监督。坚持合理检查、合理用药、因病施治、规范抗菌药物临床合理用药,提升临床合理诊疗水平,有效减轻群众医药负担。

  八、安全生产

  认真贯彻落实《平罗县安全生产行政责任规定》,成立安全生产工作小组。结合“安全隐患整治专项行动”、“安全生产月”、创建“平安医院”等活动邀请自治区消防办专家来我院进行“安全消防”知识培训,深入开展安全生产宣传培训,提高全体干部职工安全意识,落实安全责任,做好各项防范措施,定期检查,及时发现问题,并加以整改和落实,有效杜绝安全隐患。今年1-7月份,共召开安全生产会议7次,组织全院安全生产大检查7次,切实保证了院工作的顺利进行,并建立安全隐患排查治理台账。在重点部位安装一键式报警装置和监控装置。药房建立中草药麻黄草、精麻药品管理台账。加强对本院驾驶员的安全教育,杜绝违法违章行为;严格执行公车管理制度。

  九、扫黑除恶

  1、扎实开展严厉打击涉医违法犯罪专项行动。认真贯彻落实《宁夏回族自治区严厉打击涉医违法犯罪专项行动实施方案》。我院通过制作口袋书、宣传条幅、一封信、彩屏、LED电子屏定期播放扫黑除恶宣传片、会议学习等方式营造宣传氛围,并建立扫黑除恶线索排查台账。

  2、巩固构建和谐医患关系长效机制,加强医疗服务与质量安全管理,定期开展信访、矛盾隐患大排查。建立信访、矛盾台账。

  十、本人在工作中存在的问题

  1、制度落实不到位,卫生院工作杂,党支部书记经常忽视与职工面对面交心、倾听干部职工正确意见,谈话谈心制度落实不力。

  2、在讲党课方面,工作有所欠缺,支部书记不能按时讲党课,其他党员未讲党课。

  3、作为党支部书记,看中工作的重要性,忽略干部职工的个人生活问题,与干部职工沟通不及时,不能体恤职工家庭生活的重要性。

  十一、整改措施

  1、切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、搞好工作。

  2、加强党建工作的管理,提高党支部工作效率,建立健全党建各项工作制度,规范会议记录,严格落实“三会一课”工作,定期召开党支部会议,党支部书记坚持讲党课,提高党员党性意识。

  3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。坚持原则,敢于担当,敢于负责,要多与同事沟通,听取意见,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  十二、下半年工作思路

  1、继续加强党风廉政建设,对我院存在的问题进行认真梳理。严格执行“八项规定”和九条禁令”,消除“四风”方面存在的问题,营造风清气政的工作环境和团结向上的团队精神。

  2、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,认真领会上级文件精神,指导落实文件精神,贯彻执行力。

  3、坚持落实“三会一课”“主题党日”、我们的节日等组织生活制度以及上级党委安排的其他工作,整改党务工作中存在的问题,规范会议记录。

【篇7】法官2021年度个人述职述廉报告

  因学校评建工作需要,继续从事学校评建办公室工作.在学校党委,行政的正确领导下,认真履行岗位职责,圆满完成了各项工作任务.
  一,加强学习,不断提高理论素养和业务水平
  深入学习邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的理论,政策,方针,不断提高自身政治理论素养.结合本职工作认真学习高等教育理论,深入学习研究教育部有关规
  定要求,业务水平得到不断提高.
  二,勤奋敬业,廉洁自律,树立良好的工作作风
  认真贯彻执行学校党委,行政的各项决定,牢固树立高度的事业心,责任感,树立科学发展观,工作中坚持做到顾全大局,团结同志,开拓创新,求真务实,圆满完成了所承担的各项工作任务.平时注重廉洁自律,自觉遵守党员干部党风廉政建设的各项规定,对自己高标准严要求,做到自重,自省,自警,自励.
  三,科学规划安排,统筹组织协调,扎实推进学校评建工作
  在学校评建工作领导小组的领导下,具体承担评建办综合组的工作.坚持以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设的方针,按照自身职责范围和学校领导的要求,认真做好评建办日常工作,组织协调各组成员统一思想,齐心协力,创新思路,扎实有效地开展工作,保证了全校迎评促建工作的顺利开展.
  1.科学规划论证,提出自评建设工作建议方案.参加了学校第二次教学工作会议的筹备工作,起草了《关于大力加强评估自评与建设,全面提高本科教学工作水平的意见(讨论稿)》,为学校领导提供决策参考,进一步明确了学校整体评建工作思路.根据学校第二次教学工作会议精神和工作要点,起草了《关于认真落实教学评建年活动实施项目的通知》,确定了今年教学评建的9大类共32项重点实施项目.
  2.做好统筹协调,组织各单位认真实施各项评建工作.根据学校整体工作思路,明确提出各个阶段评建工作的目标和任务,组织各单位认真实施.先后制定,印发《泰山学院教学单位参考目录》等评建办文件,明确了教学单位常规管理文档,学校评估支撑材料的标准和要求,使管理文档和评估支撑材料建设工作有序进行.协助教务处组织各院系扎实认真地开展课堂教学达标创优初赛和复赛活动,做好有关服务,经过历时两个多月的听课,评课,进一步提高了我校教师的整体课堂教学水平.
  3.加强督促检查,将各项评建工作落到实处.组织学校教学督导和评建办人员先后对各教学单位常规管理文档,各专项小组和部门评估支撑材料建设情况进行了检查,促进了管理文档和支撑材料的规范建设.会同教务处,利用暑期组织开展了认真细致的试卷专项检查活动.坚持情况通报制度,对各单位评建工作完成情况等及时准确地进行通报,协助评建督查考核组完成督办工作.
  4.加强联络调度和宣传,增进评建工作的沟通交流.全年先后四次组织召开全校范围内的自评建设调度会,总结通报评建工作进展情况,组织各单位沟通交流课堂教学,学生技能训练,管理文档建设等方面工作.加强学校评建机构与各单位之间的联系,认真落实评建办成员联系教学单位制度,多次深入教学单位开展工作调研,传达学校评建文件要求,为师生做好有关服务.及时了解掌握评建动态,更新评估专题网站,认真做好《评建工作简报》的编辑印发工作.
  5.做好继续教育学院有关工作.在做好学校评建工作的同时,协助做好继续教育学院招生录取,教学管理,成人教育网络教学辅导平台建设,校庆宣传,《继续教育学刊》编辑等有关工作.
  在全校上下的共同努力下,我校评建工作的开展扎实有效.为进一步做好今后各项工作,我要继续加强学习和对评估工作的深入研究,不断创新工作思路,敬业奉献,努力工作,争取取得更好的工作成绩.

【篇8】法官2021年度个人述职述廉报告

  一年来,在县委、县政府的坚强领导下,按照办公室的统一安排,我紧紧围绕全县中心工作,开拓创新、务实奋进,圆满完成了各项工作任务,为推进全县各项工作的顺利开展作出了应有的贡献,树立了办公室勤政务实的良好形象。
  一、严格执行政治纪律和政治规矩
  始终坚持把纪律规矩作为强化自身综合素质、坚定站稳政治立场、推动工作抓好落实的首要任务。一是养成讲纪律守规矩的政治自觉,争做“政治坚定型”干部。把深入学习贯彻党的十九大、十 九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题,增强“四个意识”、坚定“四个自信”, 把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩来执行。保持“两学一做”和主题教育养成的优良学风,自觉在政治上、思想上、行动上、落实上与党中央保持一致,并按照“学懂弄通做实”总要求,有序推进科室和个人年度各类学习。二是牢固贯彻执行“五个必须”“五个决不允许” 的思想自觉,争做“思想进步型”干部。学深、学透党的理论、党的成长、党的未来,切实抓好学习成果转化。把“不忘初心、牢记使命”升格为终身课题,对照《准则》和《条例》要求,不断加强党性修养,踏踏实实干工作,逐步形成完整的知识储备体系,确保在工作中不掉队、不落伍。三是压实贯彻落实上级党委政府重大决策部署的行动自觉,争做“落实攻坚型”干部。围绕上级党委政府重大决策部署,主动履行党员义务,积极参与全县脱贫攻坚和疫情防控,突出抓好东西部扶贫协作、全域旅游示范区创建等工作。
  二、发挥枢纽作用,着力提升服务水平
  (一)持续提升办文水平。在文件办理上,严把公文拟稿、审核、签发程序关,进一步规范办文程序。在材料撰写上,深入领会领导的思路观点,及时跟进上级新政策、新问题,反复锤炼语言文字,努力提高文稿质量,累计制发各类公文?余件,撰写政府工作报告、会议讲话、汇报材料等重要文稿?余篇。
  (二)保障工作高效运转。坚持从早、从严、从细筹划方案和安排会务活动。今年以来,筹办各类会议?余次、调研活动80次,迎接省、市领导调研?次。筑牢“一家人、一盘棋、一件事”的工作理念,积极协调好与县人大、政协等几大班子办公室以及政府各部门、街镇的关系,有效保障了各项工作的顺利开展。
  (三)工作推进扎实有力。以转办转报和现场督查相结合、定期督查与跟踪督查相结合、领导交办与主动查办相结合等形式,强化中央环保督察、全域旅游示范区、县域医共体试点县等重点工作督查力度,及时汇总反馈,确保上情下达、政令畅通,保证了县委决策的有效落实,共开展各类督查?余次。
  三、狠抓党建,保持廉洁勤政
  (一)加强党的建设。认真学习领会《中国共产党支部工作条例(试行),全面提升党支部组织力,强化政治功能,严格贯彻执行三会一课制度。丰富党建活动载体,认真开展“双报到、双服务”活动,定期组织办公室人员进社县开展法律宣传、环境清洁等多种多样的社县活动,树立了办公室亲民务实的良好形象。
  (二)做好廉政建设。积极参加党风廉政建设与作风建设会议,切实履行“一岗双责”,把党风廉政建设融入到日常工作中去。始终把主体责任放在心上、抓在手上,规范从政行为,加强廉政风险防范,始终做到“慎权、慎微、慎独”。
  (三)抓牢意识形态。认真落实意识形态责任制,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,塑造坚定政治立场。不断探索新的方法,在办公室开展多种形式的宣传活动,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化,确保了行风政风和谐有序,意识形态领域健康向上。
  (四)坚持率先垂范。始终树立大局意识,从全局着眼解决当下突出问题,从细节着手,不留后遗症,不留遗憾。严控“三公经费”,带头依纪依法行使权力,自觉接受监督,坚决反对各种消极腐败现象。
  总之,一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧;在服务上还有一定差距;在督办上还需要进一步加大力度。在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

【篇9】法官2021年度个人述职述廉报告

  20xx年,本人在上级领导的关怀指导下,在班子其他同志的支持关心下,在全局干部同事们的积极配合下,坚持以德为先,廉政勤政,较好地履行了工作职责,思想政治建设有了新认识、岗位职责履行有了新进步、廉洁自律建设有了新提高。现汇报如下:

  一、思想政治建设情况

  深入学习党的十九大和习近平总书记系列讲话精神,尤其是在xx省考察结束时的讲话和对司法行政工作的重要指示精神,进一步领会其精神实质和深刻内涵。积极参加局党组中心组和局机关学习日的学习,自觉学习贯彻党的路线方针政策,学以致用,撰写学习笔记三万多字、心得体会文章四篇、调研报告三篇,参加自治区司法厅、盟委zd委组织的外出培训2次。加强领导班子思想政治建设,不断提高执行力、战斗力和创造力。在集体学习过程中,带头授课,带头讲内容、做笔记、谈体会。注重学习和掌握经济、法律、社会管理方面的知识,认真研读科学发展观、构建社会主义和谐社会方面的学习读本,坚持用党的创新理论夯实科学发展的思想基础,与时俱进,不断提高政策理论水平和分析问题、解决问题的能力。

  二、岗位职责履行情况

  (一)普法依法治理工作有序开展。全盟普法依法治理工作实行目标化管理,对各旗区、盟直单位和条管部门加强日常监控,大力推进“法律六进”活动,针对不同服务对象开展形式多样的法制宣传教育:全年开展“送法下乡”宣传活动88场次,开展集中宣传活动20余场,发放各类宣传资料十万余份,发放“法律维权卡”、“援助卡”1800余张,赠送法律图书2600余本册;开展法制专题讲座42期,举办培训班26期;组织公务员、事业单位工作人员和企业经营管理人员547人参加年度学法用法培训及考试。我盟在全国“六五”普法中期验收工作中荣获全两个先进集体,一个先进个人。

  (二)法律服务工作健康发展。积极组织律师、公证员和法律服务工作者深入开展法律服务下基层活动,不断加强内部管理,完善各项制度,建立诚信档案,规范行业管理。今年,律师共担任法律顾问58家,代理各类诉讼案件1449件,解答法律咨询1320人次,代写法律文书705件,参加社会公益活动96次。公证机构办理各类公证3397件,其中民事类公证1423件,经济类公证1771件,涉外类公证197件,涉港澳台类办证6件,接待来访760人次。法律援助站点规范化建设达到90%,全年共办理法律援助案件642件,解答和接待法律咨询712人(次),全年受理司法鉴定业务418件。

  (三)基层基础工作扎实推进。深入开展局领导联系点制度,不断完善矛盾纠纷排查调处制度,加强社区矫正执法监督检查,加大警备督查和后勤保障工作力度,进一步夯实基层业务工作基础。全年全盟司法行政系统共排查调处民间矛盾纠纷3891件,调解成功3881件,调处成功率达99.7%。累计接收社区矫正人员737人,解除矫正507人,正在接受矫正230人;接收帮教安置人员349人,帮教331人,帮教率达95%。

  (四)信息化建设步伐加快推进。按照自治区司法厅相关要求,制定方案,组建机构,落实人员,明确责任,确保信息化建设各阶段的任务有人抓、有人管、有经费保障。进一步加大信息化建设推进步伐,完善信息化管理制度,加强专业技术人员培训,保证技术力量和资金投入,投资120余万元,升级司法行政视频会议系统,依托zd网搭建网络工作平台,全面提高办公自动化水平。

  (五)加大工作创新力度。一是投资39万元,利用镇区主街道中央防护隔离栏制作xx法制宣传牌270余块,打造“法制一条街”;投资5万元,在额济纳旗策克口岸检验检疫站出入口,用蒙、汉、俄、斯拉夫四种文字制作了长达45米的法制宣传长廊;开通微信公众平台,利用新兴媒体创新法治宣传载体,拓展法治宣传阵地。二是各旗出台人民调解“以奖代补”、“以案定补”实施办法,调动了人民调解员的工作积极性。全盟访调、诉调、公调“三调对接”工作全面推开,建立了人民调解员专家库。三是对涉及群众切身权益的民生事项,降低经济困难标准,扩大法律援助范围,着力化解社会矛盾纠纷,切实解决了困难群众的法律需求。四是组织社区矫正相关工作人员参加自治区、盟、旗三级业务培训,充实一线工作力量。五是对盟司法局门户网站进行了更新维护,加大对外宣传力度,多篇稿件被盟、自治区、国家级媒体采用。

  三、廉洁自律情况

  (一)认真贯彻民主集中制。认真履行局党组书记第一责任人职责,贯彻落实党中央、上级党委和局党组的决议、决定,保证政令畅通。严格落实民主集中制原则和重大事项集体决策制度,注重发挥班子集体领导作用,加强与班子成员间的沟通,凡是涉及重要工作和重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则议定,不断完善议事规划和决策程序,坚决维护班子的团结和形象。

  (二)严格执行党的纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律,遵守“三会一课”制度,积极开展批评与自我批评。在教育实践活动专题民主生活会中,本人认领班子“四风”问题15条、对照检查个人“四风”问题17条,并逐条进行整改。组织局党组和各支部分别召开了专题民主生活会、组织生活会,进行民主评议党员活动。

  (三)切实加强作风建设。年内组织局党组成员深入苏木镇街道40次、xx社区32次,帮助群众解决困难8件。本人带队先后组织15名机关党员干部到扶贫嘎查下乡11次,与xx牧民同吃、同住、同劳动,为xx特色沙生植物种植加工生产基地牵线搭桥、引进资金,投资11.4万元为嘎查赠送办公设备、帮助改善办公环境,扶持贫困牧民发展舍饲养殖、铺设供水管网等,实实在在帮助嘎查和牧民解决困难。

  (四)落实党风廉政建设责任制。按照《领导干部廉洁从政若干准则》的要求,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,并督促领导班子成员、各科室负责人、身边工作人员廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制,履行党组书记主体责任,对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。针对局党总支“七一”期间绕道变相旅游问题,主动剖析自身存在的问题,认真“补课”,党员干部廉洁自律意识普遍提高。

  回顾一年来的工作、学习,取得了一定的成绩,但仍存在差距和不足:职责履行方面,创新意识缺乏,破解难题的方法不多,手段不够;思想建设方面,应对意识明显,理论学习的系统性、全面性需要加强;党风廉政建设方面,主体责任落实需进一步加强,个人廉政勤政意识需进一步提高。今后,本人要进一步抓好自身建设,持续提升政策理论水平,提高服务群众的能力,经常深入基层调查研究,集思广益,创新司法为民的工作方式方法,有针对性地指导和加强司法行政工作,为推进依法治盟、建设平安阿拉善、法治阿拉善作出自己应有的努力!

【篇10】法官2021年度个人述职述廉报告

  根据组织要求,现将本人20__年度工作任务完成情况、履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况报告如下:

  一、加强学习,着力提高自身素质。

  一是加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,不断地用先进科学的理论武装头脑,始终保持着与时俱进的思想意识;二是加强业务知识学习。结合工作实际,认真学习法律法规、市场经济和财务管理知识,不断提高自己的业务管理水平和能力;三是注重学习方法,做到理论联系实际,学习指导工作。

  二、扎实工作,着力创造工作实绩。

  20__年根据镇党委安排,我分管组织、人事、宣传统战、共青团、妇联、工会、关工委、老干部、劳动和社会保障、科教文卫、体育广电、社区、文明创建、食品药品监督等工作。分工联系大桥社区、城西社区、大荣村。一年以来,在镇党委政府的正确领导下,在同志们辛苦工作和共同努力下,较好完成了分管分工和征地拆迁等工作。

  (一)征地拆迁工作

  20__年被安排到城西扩城3平方公里和大荣指挥部,负责禹锡南路、县民政局六位一体、梵谷广场、县消防队高压线下地、陋室西街延伸段、县幼儿师范、台创园建设等项目征地拆迁工作。辖区内县重点建设项目多,难度大。为打开工作局面,带领工作组深入村组,走访征迁对象,找镇和社区干部谈心,在广泛征求意见、认真开展调研、掌握了解实情的基础上,因地制宜、因项目制宜制定了征地拆迁实施方案,确定了目标任务,明确了重点和难点。由于措施得力、方法得当、政策对路,极大的调动了方方面面的积极性,得到了方方面面的支持。一年以来,共征地266、85亩,拆迁51户,迁坟281座。同时及时处理化了多起征迁和项目施工中矛盾,保证了项目的顺利施工。

  (二)组织人事工作

  一是注重发展党员工作。按照年初发展党员计划,全年应发展党员60人,截止目前已发展党员65人,其中女性23人,高中以上学历31人。

  二是注重非公企业党建。单独新组建党支部的企业四通驾校、安徽金燃能源2家;不具备单独组建条件的进行联合组建,共组建了4个联合党支部,支部覆盖苏果超市等18家企业。

  三是强化镇村干部队伍管理。做好干统、党统工作。认真落实镇村两级干部奖励激励机制。每月根据考勤和工作成绩兑现绩效。对村(居)两委干部,一方面通过三干会和七一表彰等大型活动来达到鞭促后进,表彰先进的目的;另一方面,严格落实目标管理责任制,兑现考核工资。

  四是注重选派选聘工作。通过会议培训,以会代训,加强党建工作业务知识培训,听取选派选聘生反映的问题,解答他们的难题;加强现场指导,也起到查岗督促作用。注重选派项目资金管理,确保专款专用。

  五是扎实开展争先创优活动,出色完成省市三级联创检查,20__年7月获省“五个好”乡镇党委标兵殊荣。

  六是切实做好党代表工作室工作,创立华阳社区党员说事点、代表说事点党,畅通群众反映问题渠道。受到省、市、县肯定。

  七是扎实开展“走亲戚”活动。通过开展“双向走动”,拉近党员与群众的距离感、打破党员干部高高在上的隔阂感。党委班子带头做表率,先后有151名机关干部与困难群众结成“亲戚”,积极引导党员干部把走“亲戚”作为群众路线教育活动的重要途径。

  (三)劳动和社会保障工作

  城乡民居养老保险工作完成县级下达的任务,共完成参保任务40360人,城镇居民基本医疗保险工作完成14858人,开展企业就业技能培训316人,完成上级下达的任务。城镇新增就业人数1000人,下岗失业人员再就业人数5000人,就业困难人员再就业人数115人。督促安德利、苏果、五星电器等21家企业办理社会保险,参保率达92%,对城北、城西、等村共272人开展养老金资格认证。指导和督促辖区内26家企业办理用工登记,依法签订劳动合同。完成各项监察任务。帮助农民清欠工资及调处其它劳资纠纷14起。同时,及时完成公益性岗位人员合同签订工作,及时为他们购买养老保险。

  (四)宣传统战工作

  一是采取切实措施,抓好对外宣传工作。发表在县级以上党报党刊上正面宣传我镇的稿件66篇,较好地展示了我镇形象,圆满地完成了县委宣传部下达的对外宣传工作任务。

  二是认真的抓好群众文化工作,使之成为宣传的最好载体。20__年我们先后举行了全镇社区文化艺术节,社区广场文艺专场汇演等,并结合“我们的节日”举行了一系列弘扬传统文化的活动。这些活动不但丰富了和城居民的业余文化生活,而且注重形式和内容的有机结合,把党的政策和法律法规宣传到居民身边,使之深入人心。

  三是认真开展对佛教寺庙和___聚会点的清理和整顿工作,妥善处理教会部分信教群众的上访矛盾,健全完善教会各项制度,取得了信教群众的理解。

  四是认真做好党外干部的推荐工作。

  五是认真做好镇商会工作。发挥商会成功人士的积极作用。开展对镇敬老院和困难家庭送温暖和帮扶等活动,并开展和兄弟商会的联谊,提高了镇商会的知名度,被评为市先进商会。

  (五)文化广播工作

  一是加大投入,完善各项建设功能。健全完善了站内各项设施,使文化广播站具备了各项综合功能。目前我镇综合文化站内设有办公室、图书阅览室、文化信息资源共享室、多功能厅、公共电子阅览室等,月开放时间不少于26天。

  二是健全机构,充实队伍。除镇级文化广播站外,14个村、12个社区分别成立文化广播活动室。以社区为单位,对群众自发组织的协会进行了合理编组,成立了广场舞协会、太极协会、京剧票友联谊会、乒乓球协会等团体。

  三是扎实开展文化活动,繁荣镇村文化。镇文化广播站充分利用镇、村(居)设施设备,用灵活、多样文化类型,群众喜闻乐见形式,积极开展各种文化活动。举办送春联、猜灯谜、社区文化艺术节、送戏送电影下乡、关爱留守儿童、广场文艺、广场舞比赛等活动,参加市“周末大舞台”、市“江南之花”文艺汇演,取得了不俗的成绩和效果。

  四是加快全国文化信息共享工程和农家书屋工程的建设步伐,我镇12个社区建立了公共电子阅览室,25个点“农家书屋”都分类上架登记,每个“农家书屋”有专人负责,对外开放。

  (六)文明创建工作

  一是全面安排,努力提升我镇文明创建整体水平。年初召开了文明创建专题会议,制定了《文明创建月考评办法》,落实对25个村、社区一月一查一通报;3—4月份为改善小街小巷环境,打造示范街巷亮点,制定了《历阳镇20__—20__年小街小巷环境整治项目计划》和《20__年小街小巷环境整治急待解决项目计划》。由政府主导,相关社区积极行动,有关部门配合落实,实现硬化、亮化、美化、净化同步协调发展,通过整治使小街小巷的面貌焕然一新,让居民生活在一个整洁、靓丽、宜居的环境中;5—8月份为迎接全国文明指数测评工作建立健全了台账资料;8—10月份为积极创建全省文明县城,做了大量而细致的工作:1、广泛宣传,设置遵德守礼牌和志愿服务、中国梦等公益性宣传牌近70幅。2、对沿路住家户发放“门前三包”宣传单、签订“门前三包”责任书一万余份,并对沿路住家户门前乱堆乱放、乱搭乱建、乱扔乱倒、乱停车辆进行了清理,安排专人佩戴红袖章上路巡查。3、为进一步做好沿路环境卫生,新建垃圾池8座、垃圾桶40个。4、得胜、和州路两菜场分别成立管理小组,多次进行专项整治,通过整治使菜场内外的环境有了彻底改观。5、在全镇开展了周末卫生大扫除活动。11月份为迎接县第七届蔬博会的召开,我们对城乡结合部及过境公路沿线再次进行全面整治:1、对公路沿线垃圾屋作了全面维修刷白。2、清除公路沿线生活垃圾、建筑垃圾100多吨。并开展“三线三边”情况摸底调查工作。

  二是充分利用社区各方面的资源,推行“人人为我,我为人人”的公益参与意识,形成社区大家庭浓厚的亲情氛围。为此成立了志愿服务工作站,建立健全志愿者服务规章制度并设置志愿者服务活动广场,各类志愿者队伍达8支以上,志愿服务活动近百次。

  三是围绕城市发展中的道德力量这一主题,提高群众道德水平和未成年人思想规范教育,各社区“道德讲堂”先后开课30余次。

  四是传统的民俗文化在“我们的节日”中尽显风采,按照各个节日的特点,开展了群众喜闻乐见的文化活动,促进了邻里之间的友情,营造文明和谐积极向上的氛围。

  五是20__年我镇“道德模范”推评,“中国好人”投票任务已超额完成。

  六是完成了文明委下达的文明创建各类活动信息收集和发送任务。

  (七)分管的其他工作

  分管的工会、共青团、妇联、科技、教育、卫生、体育、广电、食品药品监督

  (八)分工联系村(社区)及重点工作。

  注重分工联系村(居)工作,主要做好指导、协调、服务和督查工作。20__年,在征地拆迁工作任务重、分管的工作多的情况下,结合走“亲戚”活动,经常到联系点,做到常规性工作经常过问,重点工作亲自抓。分工联系村(社区)工作都能按照党委政府的统一部署顺利开展。此外,能顾全大局服从安排,积极主动完成镇党委、政府安排和交办的其他重点工作。

  三、廉洁从政,树立党员干部良好形象。

  一是始终绷紧廉洁自律这根弦,严格执行党风廉政建设责任制各项规定,带头执行财经管理制度,自觉接受财经监督。二是坚持与人为善,始终不渝地与同志们搞好团结,坦诚相待,互帮互助。三是坚持民主集中制原则,自觉维护党委政府形象。在工作中能做到:尊重领导,自觉维护主要负责人的形象;服从安排,对镇党委、政府的决策,对镇主要负责人交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;团结协作,牢固树立大局意识,和班子成员之间互信互容,团结协作。

  20__年工作虽然取得了一些成绩,但与组织的要求相比还存在一定的差距,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,发扬优点,克服不足,履职尽责,尽责为民。

  以上报告,不妥和不足之处,恳请大家批评指正。

【篇11】法官2021年度个人述职述廉报告

  特殊的2020年,务实创新的2020年,在校院两级领导的关心和帮助下,尤其在所有老师的支持和共同努力下,我认真履行了岗位职责,自身建设有所加强,工作精力投入、岗位服务意识、工作方式方法等方面获得了老师的广泛认可,紧紧围绕学校学院的中心工作,确保大学外语教学工作运行平稳,发展思路明晰、人才培养目标明确,各项工作进展良好,较为出色地完成了本职工作。
  一、工作取得的实绩
  (一)尽心尽力的教学工作
  1.教学运行。继续加强老师的凝聚力和向心力,大学外语50人的教学团队,平均年龄超40岁,每年缺编10几位老师,在排课形势艰难的情况下,采用思想动员、合理合班、校内聘请等方式全年尽职尽责地完成了全校大一、大二两个年级200多个自然班级的排课授课工作;在上半年“疫情”期间,创新性地实现了从“线下教学转到线上教学”的平稳过渡,带领组织老师录制各门课程视频84部,线上教学效果和考试形式得到了学校和学生的认可;高质量组织完成了两学期的教学、出题、考试、试卷分析、试卷装订等工作,全体老师做到了任劳任怨、尽职尽责,教学运行顺畅。个人完成教学工作量412学时,审核试题36套。
  2.教学管理。强化集体备课、教学秩序、调串课规范;严格执行教学督导制度,本年度,院督导组成员共计听课及调取老师讲课录像计40余人次;按照教务处相关要求,完成了“教案检查专项活动”、“试卷抽查专项活动”并将检查结果向全部老师进行了反馈认;真组织召开学生和老师座谈会,及时解决教学过程中出现的问题;强化了课堂纪律、监考纪律、试卷装订及批卷规范等。
  3.教学改革。“长春大学《大学英语》课程免修实施方案(试行)”效果初显,全年审核批准全校76名同学大学外语课程免修,在修读大学外语的同学中间起到了积极的引领作用;探索在平时教学中渗透对学生大学英语四六级相关技能的培养和提升,将四六级考试技巧及口语应试方法纳入了教学计划,全年在课堂内完成4套四级真题的讲解并将相关题型引入到期末考试当中,付出和效果得到了师生的认可;探索通过专题讲座等形式,提升学生的大学英语自主学习能力培养及大学英语四六级过级技巧的培训,全年组织课程组老师为学生做公开讲座6场,反响良好。
  4.教学研究。鼓励老师深入教学方法改革研究,积极参加学校课程建设工作。本年度,参与并组织大学外语4个课程建设团队通过了学校组织的课程建设验收工作。
  5.教学实践。深化教学方法和考核方式改革,加强第一、第二课堂的结合,以教学指导社团、以社团促进教学,两者相结合形成辐射全校性的学科竞赛。在2020年“外研社·国才杯”全国英语阅读、演讲、写作大赛吉林省决赛中,我校学子在指导老师的帮助下,在本科组省级决赛中,荣获阅读大赛、写作大赛一等奖2项;荣获演讲大赛、阅读大赛二等奖2项;荣获写作大赛三等奖1项;在高职组省级决赛中,荣获写作大赛二等奖2项,演讲大赛三等奖1项。
  6.考务考试。积极配合教务处,认真做好开学补考、期中考试、毕业补考、期末考试的相关工作部署,创新性地完成了全校近6000人的在线期末考试。个人审题36套,保证了试卷不出现大的纰漏,学生考试成绩正态分布,考试工作顺利开展;修订了大学外语课程的《期末考试监考注意事项》、《期末评卷注意事项》、《期末成绩录入注意事项》、《期末试卷分析注意事项》等要求,规范考试工作相关环节。
  (二)较有成就的师资建设工作
  积极组织并支持老师参加全国和省内教学比赛,取得了突出成绩。在2020年外研社“教学之星”老师讲课大赛全国复赛中,大学外语老师张严秋,孙兴智,王爽、聂晶淼,朱笑菲团队荣获全国复赛一等奖;在吉林省“教学之星”老师讲课大赛中,由郭盈、石喜春、王爽、刘金凤、孙兴智老师组成的教学团队获得省决赛二等奖。郭盈老师申报“长春大学攀登学者博士B类人才”成功,我本人申报“吉林省高等教育学会专家”成功。
  合理利用学校经费、积极争取社会资源,大学外语老师中有1名老师取得了博士学位,1名老师完成了在国外的博士学位课程学习,2名老师意向申报了学校组织的同马来西亚世纪大学联合培养博士项目,3名老师参加了“全国翻译师资”培训课程并获得培训证书,3名老师获“最受学生欢迎老师”称号;6位老师完成赴企业实习锻炼任务。
  (三)尽职尽责的行政工作
  作为学院班子成员,能做到有大局意识,做到分工不分家,自觉执行集体决议,工作不讲条件、不推诿敷衍,维护学院的团结和统一,任劳任怨地为学院的发展尽己所能。
  1. 完成了2022年学院教学财政专项“公共外语智慧教学与智能学习云平台”项目的调研、材料组织和答辩工作。
  2. 充分调研、多点疏通,妥善化解了大学外语老师绩效工资分配中出现的矛盾,规避了老师队伍不团结的风险。
  3. 倾听老师心声、广泛征求意见、积极和教务处沟通,为大学外语课程阅卷工作引入了“在线扫描”设备,让老师们能够实现线上阅卷,不再受时间和空间等条件的束缚,广受老师欢迎。
  4. 在校院领导的支持下,本年度选配“大学外语自主学习实践中心”主任1人,选配英语系副主任3人,实现了大学英语教学行政人员齐备、分工明确、服务更加及时周到。
  5. 作为教工党员三支部的支部书记,认真完成学院党委交办的各项工作,完成了“外国语学院教工第三党支部提升整改方案”,引领党员老师在教学和工作中以身作则,凸显党员先进性。
  总体来讲,本人做到了分管工作有热情、有想法、肯付出,工作精神和服务意识能够得到老师的普遍认可。
  二、工作中存在的问题
  (一)党性修养仍需进一步加强。由于平日忙于具体工作,没有很好地把主题教育、党建等工作同岗位工作有机结合,统筹协调,党性修养的提高不够,政治理论学习离真学、真懂、真信、真用还有差距,主动性、自觉性,特别是系统性有待于进一步增强。
  (二)工作创新性需进一步加强。在一些发展问题上虽然多角度、多层次进行调研和思考,但是对课程发展,特别是新教学方法和教学手段的创新思维力度欠缺、提升学生大学外语四六级过级率的想法还不够新,办法还不够多,视野还不够开阔,在工作中经常存在一些困惑,思想观念还不够解放,需要进一步加强学习,深入思考,加强交流,多做调查研究,虚心向领导和一线老师请教、咨询;工作中仍需多思考,多变通,多创新,多主动沟通协调学校相关主管部门,做到工作信息畅通,工作方法得当;尽量克服工作中还偶尔存在的经验主义和急躁情绪,要以对事业高度负责的责任感、以积极的工作态度去做好本职工作。
  三、下一步工作打算
  (一)不断加强党性修养和党风廉政建设。在今后的工作中,更加严格要求自己,加强对政治理论和业务知识的学习,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,认真履行自己的工作职责和廉政建设职责,在工作和生活中,坚决杜绝有违廉政建设和廉洁自律规定的事项。要在思想和业务能力上努力提高自己,不断改进并提高自身政治素养和工作水平。
  (二)不断加强教学方式改革和学生自主学习能力。继续加强大学外语老师的凝聚力、向心力、责任感和集体荣誉感;加强办实事重实效的工作作风,不断改进工作方法,工作作风,总结经验和教训,提升能力,使自己的业务水平更上一层楼;以提高内涵为目标,发挥团队精神,把工作任务落到实处,强化大学外语的日常教学运行管理、师资队伍建设、考试组织与实施;积极探讨有效的教学方式改革,采取有效措施提升全校大学英语四六级过级率;继续推动第一、二课堂的有效衔接,在原有社团和教学衔接的基础上,继续打造精品社团和精品竞赛;积极参加国家和省级层次的老师和学生竞赛,有效提升老师业务能力和学生大学外语水平。



民事法官述职报告 四级高级法官述职报告

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《法官2021年度个人述职述廉报告集合11篇.doc》
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