对某同志抓党建工作述职的点评意见(通用6篇)

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以下是小编为大家收集的对某同志抓党建工作述职的点评意见(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

第1篇: 对某同志抓党建工作述职的点评意见

尊敬的领导、同志们:

大家好!我是盛果寺现任党支部书记,今年35周岁。自2017年底两委换届以来在街道党工委、办事处的正确领导和重点帮助下,我团结和带领社区党员、群众,切实转变观念,改变意识,干好社区服务工作。

现将自己任职以来学习、工作情况向领导和同志们作述职如下:

上任伊始,作为新的支部书记,我年轻,参加居委工作时间短,没有工作经验。我深知盛果寺存在的问题,深感责任重大,压力巨大。怎么样才能团结好两委班子,为老百姓服好务,让老百姓相信我能带领大家发展、建设好盛果寺。

一、用心维护两委班子团结,齐心协力求稳定

1抓好班子建设,加强团结稳定

两委换届工作结束后。我结合、借助市、街道两级组织的新任职社区“两委”培训学习,多次召开“两委会”解决社区存在的软、散问题,让“两委”成员认识到我真的干工作,不混日子,用土话说就是“我玩真里啦”。

通过此种工作方法,让想好好干工作的一部分人走上了正轨,慢慢也带动了其他大部分人,拉近了“两委”关系,提高了党组织的凝聚力和战斗力,说白了就是让现在的两委成员看到了希望,看到我想、我能带领盛果寺走向成功,让他们认识到盛果寺有希望,会好的!

2抓好党员、群众学习教育,提高认知、认同

以坚持“三会一课”制度为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,改变党员、群众心目中学习、开会就是走过场、读本本,就是有好事也轮不到自己的印象。

我结合一个“实”字,做到学习、开会就是讲实实在在的东西,每次开会我都结合会议主题、社区情况讲一些大家想听的事,想知道的事,讲完之后,在征求大家的意见,尤其是征求一部份有正义感的老干部、老党员的意见,经过几次学习、会议下来让党员群众真正从不参与、不想说到想参与、想说话,从想参与、想说话到能说话、敢发言,提高了党员、群众对“两委”干部的想干事、干好事的思想认知、认同。现在部分党员都开始积极为居委献计献策,开始维护集体,这是我上任之初不敢想的也想不到的。通过此事让我认识到只有想不到,没有做不好。

3抓好制度落实,规范组织活动

带领一班人健全和完善社区“两委”各项工作制度,按照创建优秀党支部的要求,结合社区实际,以“四议两公开一监督”为抓手,以“小微权力运行”为规范,形成一个社区党组织建设的基本制度。凡涉及居民利益的重大问题、重大事项,必须坚持这个基本制度。

我是这么说的,也是这么做的,盛雅广场部分房产对外招租招拍、104国道两侧门头房出租、社区集体产权制度改革等重大事项全部按照“四议两公开”制度和小微权力运行的规范程序办理。事情公开透明了,老百姓知道了两委想为老百姓办事,也就相信、支持居委工作了,长此以往,我相信党支部的凝聚力和战斗力一定还会再提高,真正树立起盛果寺的新形象。

在8月底市里组织的涣散党组织整顿现场观摩活动中得到了市、街道各级领导的好评。

二、干工作就要公平公正、敢于较真碰硬

我发现干居委工作就要敢于较真、碰硬,不向阻碍社区发展的势力和个人妥协,盛果寺社区近年来因组织涣散,形成了部分“两委”干部不敢,不想得罪人的思想,干工作“一碗水”端不平,导致部分群众“受益”,部分老实人吃亏!就拿土地租赁来说,部分土地承包户长达3年不交租金,长期占有集体资源。为改变此种情况,下半年我带领两委成员采取入户通知,居委约谈等方式催缴,对于不交的,向全体居民进行公示,公示期满后仍不补交的终止合同,收回土地并采取法律手段追缴,维护集体利益。只有在该较真的时候敢于较真、碰硬才能搞好居委工作。

盘活集体经济。盛雅广场是盛果寺社区的金饭碗,但是几年来盛果寺却抱着金饭碗挨饿。我发现只有把盛雅广场成片的商铺盘活,盛果寺社区才能发展起来,才能带动社区的经济发展,真正让老百姓富裕起来。年初我带领两委一班人研究从何处下手,发现几个未完工烂尾楼可以作为切入点。看到机会就着手干,联系了原盛雅广场项目部,就未完工的楼房进行重启装修工程,并对此项目6、7号楼进行招租招拍、招商引资。此过程中遇到了重重困难,原施工方债务问题,物业公司不作为等诸多问题。原施工方(我的大舅)因工程款问题闹到了派出所,我本着为集体利益不妥协的原则,妥善处理了此问题(集体未支出一分钱)。目前此项目已完成内装,装修完成后每年可为社区增加创收达30万元以上。招租招拍7号楼工作已起草制定好协议,近期将在街道产权交易服务中心监督指导下签订协议。

重点工作

扫黑除恶扎实做好落实工作,利用社区街巷墙壁粉刷标语8处,悬挂横幅多条。利用街道印发的一封信,深入到居民家中宣传发动,真正让扫黑除恶深入民心。

推进社区集体资产产权制度改革,以小微权力运行模式为标准,坚持好四议两公开制度,切实公开透明处理问题,目前该工作已进入第二阶段。

宣传、环境卫生、创城、精准扶贫等各项工作稳步有序推进,社区工作逐渐走上正轨,并慢慢得到了街道领导的认可。

年初组织了社区“两委”班子对居民承诺不喊口号,确实把为群众办好事、办实事落到实处。

1自筹资金,自己动手亮化了社区南路和北路,补充了社区内部分死角,安装路灯36盏,节省资金1万元左右。

2推进社区卫生室建设,目前已经完工,正在积极协调鼓楼医院进驻。

3清理盛雅广场和104路两侧部分房源,规范了租赁合同(签定一至三年)和统一了租金价格

三、下步工作打算

1加强自身学习,积累工作经验,继续抓好班子团结稳定,以稳定促进发展,稳定中求突破;

2深入推进扫黑除恶专项斗争工作,切实助力打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战;

3加快推进集体资产产权制度改革工作的步伐,确保如期、顺利完成产权制度改革各项工作任务;

4继续提升盛雅广场整体形象,盘活广场运营,带动社区稳定发展;

5继续坚持带领“两委”一班人把为群众办好事、办实事落到实处,深入改善居委风气,改变社区面貌。

各位领导,我任支部书记以来所做的工作,都离不开街道党工委,办事处的正确领导和帮助支持,离不开广大群众的支持监督,在今后的工作中,我将一如既往踏实工作,不断积累经验,提高自己的工作水平和业务能力,为盛果寺的经济发展和社会进步作出贡献。

以上是我的述职报告,如有不足之处望领导和同志们批评指正!

第2篇: 对某同志抓党建工作述职的点评意见

  2020年,在区委的正确领导下,按照党建工作要求,不断加强机关党员干部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,为统一战线围绕中心,服务大局工作提供了坚强的政治和组织保证。下面,我就履行党建工作第一责任人职责的情况述职如下:

  一、主要工作

  (一)坚持聚焦中心,强化责任抓党建。按照全面从严治党新要求,始终牢记和履行支委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,做到党建工作与统战工作目标同向、工作合拍、措施配套。认真落实党建工作目标管理责任制,严格落实考核问责机制,按目标计划时间节点,及时了解工作情况,推动工作进展,确保目标工作有效执行,责任有效落实。

  (二)促进众志成城,凝聚合力抓党建。自疫情防控阻击战打响以来,区委统战部迅速行动,充分发挥统一战线多方资源优势,广泛动员引导全区统战力量众志成城,同心战“疫”,积极投身疫情防控的人民战争。全区统一战线链接资源,累计向四川和湖北捐资捐物X余万元。成立防疫领导小组,确保工作开展稳定有序。机关所有干部职工全部下沉街道,混编混岗,深入楼宇、商业中心、社区开展排查工作。与街道社区工作人员一道走街入户,张贴横幅标语,发放温馨提示、防疫资料,劝散聚集群众,叮嘱居民正确佩戴口罩,全方位、多角度开展疫情防控的宣传动员工作,大力普及疫情防控知识。

  (三)完成重点任务,夯实组织转党建。一是围绕“一条主线”。深刻把握全面从严管党治党新常态,持续推进学习教育常态化制度化。二是按时进行补选。选优配强基层党组织书记,成立了党建工作领导小组,明确了主要领导、分管领导和支委委员的工作职责,充实各领域党建工作力量,抓好党务工作者队伍形成了层层抓党建的责任制。三是规范党员管理工作。按时完成了党费收取、上缴及日常管理工作;进一步完善党员信息库管理及党员信息的录入,完成机关工委交办的有关工作。

  (四)促进统战工作,务实创新抓党建。按照巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以促进非公经济健康发展为抓手,不断提升党建水平。一个是发挥助手作用,服务全区经济建设。通过建立政务服务制度,不定期走访X物流园、X集团、X物联、X物流等企业了解生产、经营状况中存在问题,完善服务企业台帐,及时跟进协调解决。另一个是增强服务能力,服务领域取得新拓展。在X市总商会2020年秋季运动会上,揽获男子、女子组拔河冠军,荣获跳绳第二、第三名,篮球进入四强,代表队获得“体育道德风尚奖”,有效的提高了商会、非公企业单位的参与度,激发了团结协作、奋力拼搏、创先争优的精神。四是加强培训工作力度,提升服务水平。为进一步增强我区工商联会员企业的消防安全意识,保障会员企业、单位的正常生产、工作和财产安全,提高火灾自助自救能力举办消防安全知识讲座,区工商联所属会员企业X家参加。

  (五)巩固主题教育,严格管理抓党建。一是认真谋划,做好学习动员。召开了支部“永葆初心、担当使命”专题教育教育动员会,广泛深入地做好党员思想发动,结合统战部门的实际,制定了学习方案和学习计划,及时向全体党员传达巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,为开展学习教育筑牢思想基础。二是明确目标,扎实稳步推进。坚持以上率下,以党章为根本遵循,围绕坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线,加强党支部建设,在支部内部形成了争做“四讲四有”合格党员的浓厚氛围和良好政治生态。三是突出重点,贯彻全会精神。召开全区统一战线学习宣传贯彻落实党的十九届五中全会精神动员部署会,结合统战工作实际制定学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的实施方案和学习计划,强化思想政治引领,切实加强自身建设,充分调动统战成员的积极性、主动性、创造性,以新时代,新要求,紧扣区委区政府的中心任务,深入调查研究、积极建言献策,提升统战成员服务我区新发展的实效。

  二、存在的主要问题及原因

  我部党建工作虽然取得了一定成效,但与区委和区直机关工委的要求还有差距。

  (一)机关党建与业务工作协调不够。虽然党建工作和业务工作同部署、同落实、同考评,但仍旧存在“重业务、轻党务”和“说起来重要、干起来次要”的现象,没有找准党建工作与业务工作的结合点,机关党建工作与业务工作协调不够。

  (二)党建工作运行机制和工作方法不能完全适应新形势。对机关党建工作如何融入到中心工作中去,服务经济发展大局,缺乏深入研究,探索建立机关党建工作与中心工作、与统战部业务工作有机衔接、相互促进的体制机制不够,党建工作与中心工作、业务工作“两张皮”的现象仍然存在。

  (三)党建活动缺乏创新,组织生活不规范。党建活动形式、党建教育形式较为单一机械,仅限于政治学习、发展党员、催交党费等活动,存在墨守成规、创新不足的问题,党员学习的主动性不强,自觉性不够,处于被动学习状态,学习效果不理想,不深入,使得机关党建缺乏生机和活力。虽然能够坚持“三会一课”等党内生活制度,但不够规范,内容不够丰富详实。

  (四)党员和干部培训形式较单一,不够灵活。党员教育方法缺乏灵活性,仍然停留在“填鸭式”“简单灌输”“以会代教”“以会代管”的做法上,学习内容多为读报纸、念文件、抄笔记,我说你听,认为只要把党员召集起来学学文件、念念报纸,就等于是做了党员教育管理工作,侧重于思想的单向灌输,在互动提高上做的还不够,忽视了教育对象的多样性、层次性、灵活性等特点,使党员教育管理缺少针对性,滞后于新形势发展,存在上级布置什么学什么的现象,系统性、统筹性、前瞻性不足。

  (五)机关党员干部先锋模范作用发挥还不够充分。部分党员的先锋模范作用未得到发挥,先进性体现不足,宗旨观念不强,党性修养有待提高。少数党员受各种思潮影响,放松了自己的党性修养,把自己混同为普通群众,工作激情不高、思想作风不实、主动服务不够,自律意识不强,这些与党员干部的身份和要求、与人民群众的期望还有很大差距。

  (六)支部党务干部队伍建设还比较薄弱。党务干部接受党建专题业务培训的机会少,工作视野不够宽阔,思路不够清晰,工作方法单一,自身素质与工作实际尚有差距,致使机关党建工作得不到正常开展。

  究其主要原因:一是从思想认识来看,有的党员对机关党建工作重视程度不够,对待党建工作上不主动、不积极,出现推诿、应付、消极等现象,导致党建工作出现简单应付、重形式轻质量等问题发生。二是从工作能力上看,基层党建工作经验不足,科学统筹抓党建的能力还需加强。三是从培训方式来看,培训方式单一,针对性和实效性还需加强。四是从工作方式上看,工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。五是从工作落实上看,跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

  三、下步工作思路和主要措施

  下一步,我将认真学习贯彻中央和省、市和区委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进统战部党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

  (一)提升政治站位。组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,加强党性修养,牢固树立“四个意识”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,引导广大党员干部全面掌握党章的基本内容,重点把握党的十九届五中全会精神。

  (二)加强队伍建设。不断探索新形势下党员教育、管理、服务工作,完善落实党员党性定期分析、民主评议、处置不合格党员实施办法。深入推进党务公开,重大情况及时向党员通报、重要决策及时征求党员意见,凝聚党员智慧,出思路、破难题。通过培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,建设一支政治强、业务精、作风实、爱岗敬业、勇于开拓的专兼职党建干部队伍。

  (三)抓住工作重点。认真落实党建工作责任制,真正做到把党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。一是规范党内生活。严格落实“三会一课制度”,通过规范、正常、有序的党内生活,确保全年各项党建活动不少于X次。二是加强党员教育。严肃党内政治生活、强化教育培训力度,培养造就一支政治可靠、业务过硬、清正廉洁的高素质党员队伍,确保全年学习不少于X次。三是发挥先锋带头作用。继续开展“亮身份,树形象”活动,通过典型带动全局,先进带动一般,推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。

  (四)夯实基层基础。完善组织建设,完备工作制度体系。加强队伍建设,提升党员发展质量,打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的基层党员干部队伍。提升服务水平,增强统一战线凝聚力。规范阵地建设,建设新时代“三新”讲习所,发挥教育党员、团结群众、攻坚克难的堡垒作用,为X高质量发展提供坚强的思想和组织保证。

  (五)创新活动载体。紧紧抓住党建的主题和中心内容,以增强党员宗旨意识,改进作风、提高效能为目标,开展形式多样的党建活动,推动统战部党建工作不断呈现新的生机和活力。

  (六)夯实作风建设。认真落实领导班子党风廉政建设的主体责任,加强党章党纪、廉政法规和警示教育,进一步建立和完善作风建设的长效机制,切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。组织召开高质量的党员领导干部组织生活会,为推动统战工作围绕中心、服务大局发挥应有的作用。

第3篇: 对某同志抓党建工作述职的点评意见

按照会议安排,现将我履行第一责任人职责,抓学校党建工作情况报告如下:

一、履职工作特色和亮点

1、认真学习、提高素质,保持廉洁奉公。作为学校党支部书记,我始终以党员的标准要求自己,不断加强自身修养,始终告诫自己,要保持廉洁奉公,无私奉献。坚持手中之权,为学校教育谋划,为职工谋利,为学生服务,为教育事业而奉献,决不把权力看成自己地位的象征,深入到教育教学第一线,连续二年亲自任初三毕业班的课程。经常与教职工交流谈心,虚心听取教职工的意见和建议,努力营造民主宽松的氛围,始终把学校工作放在第一位。

2、“两学一做”学习教育制度化、常态化。制定“两学一做”学习教育活动常态化、制度化等专题学习活动具体方案,推动深化“两学一做”学习教育等活动深入开展。开展个人自学、集中学习、专题党课学习、在线学习等形式多样的学习活动,确保学习时间、学习对象、学习内容、学习效果“四落实”。认真落实“三会一课”制度。2018年总支部组织了《了解和学习十九大对党章做的重要修改》、《 党员干部应知应会手册》、《学习十九大,做合格党员》、2018年《中国共产党纪律处分条例》等4次党课学习。组织了“牢牢把握新时代中国共产党的历史使命”“俊波故事(二):党建也是生产力”“新思想、新担当、新作为”“观看《榜样3》的体会”“深入学习贯新时代中彻习近平国特色社会主义思想”等为主题的专题研讨学习。“七一”期间组织了“重走网山红军路 再温入党誓词”主题党日活动。

3、抓党建促成效,发挥党员先锋岗作用

在职党员,从书记、副书记到普通党员基本上都在一线任教,发挥党员优秀教师的示范作用和引领作用,取得一定的成效,2018年5月被福建省教育厅确认为第二批“福建省义务教育教改示范性建设学校”。2018年中小学生足球赛上中学队获第三名,小学队获第七名,中小学生篮球赛上,中学队获第四名,小学队获得第六名,以上成绩均为乡镇最好成绩。2018年10月《以朱子文化为载体扎实推进校园文化建设》入选2018年全国中小学德育工作典型经验名单

4、关爱建档立卡学生,对进校就读有困难的学生实行送教上门。朱子学校有建档立卡学生五十四人,有13名残疾少年在我校就读。对建档立卡的学生实行“三扶”工程即扶贫、扶智、扶志,党员教师、校务成员、年段长、班主任及课任教师与建档立卡学生结对子进行一对一辅导,对残疾生彭雄臻送教上门,全校教师轮流每周送教一次。为了方便肢体残疾生袁程文就读,专门把她所在班级从四楼调到一楼。

二、存在的主要问题及原因

1、重教学业务、轻学校党建

片面认为,学校的发展必须以教育教学质量和办学条件等硬件建设为硬指标、硬任务。学校大量时间、精力和财力都在抓教学质量、发展规模上,造成党建工作在文件中提得多,行动上落实得少,开会布置多,实际落实少;从事党务工作人员热情不高、心思不稳,以致党建工作业务不精、理论水平不高,影响了党建工作的效果和力度。

2、重行政领导作用,轻党组织的政治核心作用

学校党组织和党员管理教育的各项制度不够完善,党建档案材料不完善;党组织活动方式比较单一,用学习代替活动;党组织的凝聚力、号召力、战斗力有待进一步提高。

三、下步工作思路和主要措施

1.正确处理校长行政工作的中心地位和党组织的政治核心地位关系。努力做到“权利职责上分,思想行动上合;工作内容上分,工作目标上合,二者分工不分家,各取所长,携手前进”。

2、要围绕重点工作,发挥党组织战斗堡垒作用。学校党组织应按照“总揽全局、协调各方”、“发挥政治核心作用”的要求,紧紧围绕教育教学中心任务全力协助学校依法行政。要将学校行政工作的难点作为工作重点,将学校行政工作的重点作为工作的热点。凡是行政工作中需要攻坚的任务,应该充分发挥党组织的凝聚力、号召力和战斗力,积极发动和组织党员、入党积极分子和共青团员,团结广大教职工,一起突破。

第4篇: 对某同志抓党建工作述职的点评意见

一年来,在市委、市政府的坚强领导下,坚持“围绕交通抓党建,抓好党建促交通”的工作思路,以“基层党建提升年”活动为载体,深入开展“当先行·筑坦途”党建品牌创建活动,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,不断推进党建工作创新,全面提升党建水平,着力打造综合交通党建升级版,实现了党建工作与综合交通工作“双促进”“双提高”。现将我抓党建工作述职报告如下:

一、恪敬职守,主动履职尽职抓党建

(一)强化主体责任抓党建。主动担责。切实履行党建“第一责任人”的职责,树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的意识。先后召开6次党建工作会议,讲专题党课3次,到基层一线开展党建调研5次,全面摸清党建基本情况,做到年初有安排、年中有检查,年末有总结。压实责任。与班子成员、处级领导,班子领导与科室、总支、支部分别签订目标责任书,形成党组书记带头亲自抓、党组成员分工抓、支部直接抓的党建工作格局。抓班子建设。做到“四个带头”,带头学习理论、带头调研、带头做表率、带头团结协作,争创学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁“四好”领导班子。

(二)夯实基础抓党建。抓阵地建设。选举产生了局机关党委和纪委,落实党建干部8名。完成了局老干支部换届。成立了在建4个高速公路建设指挥部党支部。培养党务干部。向市委推荐提拔使用1名机关兼职党务工作者,在单位提拔使用5名机关兼职党务工作者。狠抓党员发展。培养7名入党积极分子,其中2名预备党员转为正式党员、3名入党积极分子接收为预备党员。目前,机关党委有1个总支13个党支部123名党员。

(三)围绕保障抓党建。建章立制。深入实施“支部建设年”活动,推行党建工作责任清单,完善了述职评议、责任追究、联系共建、党员教育等20个制度。加强经费保障。累计投入20余万元用于党建工作,占党员实发工资总额的34%。落实活动场所。配备党建书屋,购置了书籍5000余册;建立了荣誉室、活动室、电教室,在机关办公楼设置了党建文化墙。品牌引路创先争优。着力创建机关党建品牌。利用半年时间、分四个阶段,开展“4+X”实践活动(即:围绕建设学习型、服务型、发展型、廉洁型党组织,推动若干项工作)。

(四)提升素质抓党建。探索“互联网+党建”模式。坚持把“三会一课”与民主评议党员、支部主题党日、党员固定活动日、“六味党课”“故事党课”等有机结合。利用微信公众号、微信群、QQ群等平台,及时推送学习资料,扩大学习范围。培训学习全覆盖。强化中心组理论学习;采取解放思想大讨论、“三问”活动等方式增强学习效果;通过举办市内、市外培训班,累计培训250余人次以上。加强十九大精神学习。建立机关“新时代讲习所”,由我分别给系统干部职工和威信县长安镇、村干部开展十九大精神宣讲,起到积极效果,受到好评。

(四)创新载体抓党建。组织开展宣讲学习、论文撰写、主题党日、“为党旗添光彩”服务群众、与离退休老党员座谈、机关党建学习考察、警示教育、民主评议党员、机关作风巡查、“砥砺奋进的五年”大型成就展再观看“十个一”主题活动,把党建学习不断引向深入。开展丰富多彩党员活动。完善党建带群建制度,开展“党员佩戴党徽亮身份”“党员服务日”“文明礼让斑马线”等活动。“每周一书”推荐、诗歌朗诵、“道德讲堂”、知识竞赛、演讲比赛、体育竞技等文体活动,寓教于乐。动员广大党员向挂钩扶贫点建档立卡贫困户新考录大学和高中贫困学生捐款8.35万元。实施“五个一”工程。严格实行“一份日程、一份签到、一份记录、一份图像、一份简报”的“五个一”档案管理办法。建立党员政治生活档案,健全了党务台账。按时按规定做好党费收缴、党报党刊订阅和党内年报统计工作。

(五)改进作风抓党建。抓巡察问题整改。针对市委巡察组反馈了存在的8个问题,召开2次党组会议专题研究,制定整改方案,建立清单,落实责任人,狠抓落实,8个问题已逐一整改完毕。 纠正“四风”问题。带头贯彻落实中央八项规定精神,旗帜鲜明反对“四风”,大力整治“庸懒散拖陋”等不良风气。纠正行业不正之风。参与2次政风行风热线上线,解答办理回复群众问题5件。办理人大代表建议18件,政协提案13件。办理群众来信来访10件,办结率100%。全年没有发生侵害群众利益的不正之风和腐败问题发生。

(六)注重执行力抓党建。提出“全面工作创第一”工作目标,用党建带动、促进综合交通工作实现新突破。交通固定资产投资再创新高。完成固定资产投资314.5亿元,同比增长70%。重点项目建设全面提速。建设的6条高速公路已开工建设4条,剩下2条预计明年开工建设,水运项目推进顺利,一级公路建成通车,其余干线公路改造稳步实施。交通服务能力明显增强,加快“四好农村公路”建设,年底,建制村通硬化路率、通班率、通邮率将达100%。同时推进道路客运转型升级,推广“互联网+农村客运+寄递物流”融合发展新模式,人民满意交通作用日益显现。扎实抓好挂钩村精准扶贫。投入资金1800万元新建、改造公路70公里,投资201.65万元实施惠民工程,挂钩村基础设施建设、产业发展、安居工程建设、村两委建设等明显改善。

二、找准差距,创新机制抓党建力求突破

一是发展不平衡。极个别少数党支部对党建工作认识不到位,角色定位不准,存在“重业务、轻党建”倾向,制度建设、党员发展、三会一课、基层组织建设等方面有待加强。二是破解难题不够。作为党建第一责任人,对党建工作安排部署多,督促问效不够,责任不够细化,督促不够深入,导致部分工作落实不好、质量不够高。三是亮点不突出。党建工作按部就班,创新点不够,亮点不多。树立典型、宣传典型的力度不够,典型示范引路作用发挥的不够好。“互联网+党建”运用不足。

针对党建工作存在的问题与薄弱环节,我将认真研究、分析,不断探索工作新机制、主动适应新常态、新形势、新任务要求,强化措施,狠抓落实,打造党建工作新亮点。一是进一步强化主体责任落实。切实履行好党组书记抓党建“第一责任人”的职责,主动思考,理清思路,带头抓调研、抓谋划、抓督查、抓问效,践行“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风,不断探索创新工作机制,形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作机制。二是进一步加强基层党组织建设。自觉履行“抓班子、带队伍”的工作职责,建立党组成员、处级领导挂钩党支部制度,加大“软弱涣散”党支部整顿力度,不断完管理制度,建立一套完善、可操作的考核办法,切实加强对党总支、各支部及党员的监督、检查、考核,做到常态化、制度化,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是进一步开展好党建活动。围绕学习宣传贯彻党的十九大精神,省委提出的“跨越发展、争创一流,比学赶超、奋勇争先”和市委关于加强机关党建改进工作作风锻造乌蒙铁军的有关要求,深入开展“十个一”“基层党组织带头人”和“最美交通人”评选活动。大力宣传先进典型,发挥示范引领作用。狠抓机关党建品牌创建活动。深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。四是进一步加强党员教育培训。进一步健全完善党员教育培训长效机制,不断提高党员干部队伍综合素质。健全完善选拔培养、教育培训、监督管理、激励保障机制,狠抓党党员素素提升。

第5篇: 对某同志抓党建工作述职的点评意见

2020年度,本人围绕落实全面从严治党责任,扎实推进基层党建工作实现新突破,现将我抓基层党建工作的情况报告如下:

一、履职情况

一是建立和落实机关党建工作责任制。在落实抓基层党建工作职责中,结合具体工作实际,科学分解党建工作任务,建立了目标考核机制,形成了支部书记亲自抓,班子成员协同抓,全体党员人人参与抓的良好工作格局。坚持每月调度制度,支部班子定期督查支部党员基层党建工作情况,严格落实班子成员“一岗双责”要求,把支部班子思想政治建设贯穿于党的建设始终,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。同时,坚持每季度主持召开1次支部党建专题会,作为第三党支部书记,我始终坚持每月主持召开1次支部委员会,根据上级党组织要求和部署定期调研部署本支部的党建工作。

二是扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题学习教育活动。2020年,本人带领支部班子成员在主题教育中始终坚持“走在前、作表率”,有力地推动了本支部主题学习教育活动取得实效。作为支部书记,本人切实担负起第一责任人责任,不搞“权力下放”,不当“甩手掌柜”,认真抓好“不忘初心 牢记使命”主题学习教育活动的稳步开展,认真履行“一岗双责”,着力推动主题学习教育活动深入开展。活动期间,本人突出务实、求实、落实,力戒形式主义和官僚主义,以好的作风开展主题学习教育活动走深走实。针对广电宣传行业特点,创新学习方法,支部专门开设了微信平台,及时发布相关信息或者学习心得体会,让奔波在采访一线的党员记者在繁忙的采访报道工作之余,能及时掌握活动动态并随时加强学习接受教育。在整个主题学习教育活动中,本人能够及时掌握主题学习教育抓得紧不紧、实不实,学习的效果好不好,及时梳理分析工作短板,并提出整改要求建议,全方位推进主题教育与业务工作相融合、相促进,重点突出教育引导广大党员努力做合格党员,在本职岗位创优秀业绩。

三是从严从实强化队伍管理。在加强基层党建工作中,支部始终把“守纪律、讲规矩”作为基层组织建设的重点。在具体工作中,强化组织学习习近平总书记关于改善作风、密切联系群众的有关规定,注重通过学、思、谈,进一步统一思想、凝聚共识。突出查找党员队伍在组织纪律、政治纪律和工作作风方面存在的突出问题,认真分析原因,列出问题清单和整改措施,努力杜绝“灯下黑”、“两张皮”等问题,坚持把集中整改与加强党员日常教育管理结合起来,做到制度引领,责任兜底,切实做到抓细抓常抓长。

四是全方位助力脱贫攻坚。专门在“党员主题党日”活动中,组织支部党员走访慰问困难群众10多户,给他们送去了米、面、奶等生活用品,并多方协调帮助其排忧解难。同时,勇于承担媒体责任,立足“三农”,服务“三农”,创新推出了“推介+落地+服务+跟踪+助销”全程溯源的老乡服务站,开创了绿色有机农业在牟平发展的新篇章,全方位助力精准扶贫。目前,基层“老乡服务站”已覆盖全区10个镇街,全区布局70个,受惠农民5000余人,成为扶贫富农的有效载体。积极争取上级惠民政策落地,为全区群众免费提供16套以上电视节目,为4000多户群众免费解决了看电视难、看电视贵的问题,切实把党建优势转化为新闻宣传的发展优势,助力打赢脱贫攻坚战。

二、存在问题及原因

一是基层党建工作力度还不够。与抓具体业务工作相比,党建工作力度还需要加强。比如,由于自己既承担着繁重业务工作又担负着支部党建工作,平常抓业务工作力度较大,而对党建工作抓的力度还不够,受其影响以致少数党员以业务工作忙、部室人手紧张等为由,对党建工作投入精力不够,存在顾此失彼、厚此薄彼的现象。

二是党建工作方法缺乏创新。由于本人思想意识上存在上级党组织指到哪儿就打到哪儿想法,一致本支部活动载体和组织形式比较单调死板,造成党支部学习教育及党员队伍管理方式创新不够。

三是党组织生活会效果有待加强。由于前期动员工作做的不扎实,支部组织的第二次组织生活会没有达到预期效果。例如,在支部组织生活会上,个别党员怕得罪人,只进行自我批评不对其他党员和支部班子成员进行批评,造成批评与自我批评达不到预期效果。

三、下步工作措施

一是抓好统筹谋划,推动责任落实。坚持把具体业务工作与党建工作同谋划、同部署、同推进、同考核,努力把党建工作融入到本职业务工作和日常作风建设等工作中。严格落实党建考核和责任追究制度,对本支部抓党建不重视不到位的班子成员和部门负责人及时谈话提醒。

二是运用好党组织制度机制,促进党员素质提高。围绕推进学习型党组织建设,利用好每月集中学习日和党员活动日时间,深入学习十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神,同时充分利用“道德讲堂”和“业务讲堂”,全面提高党员队伍素质和能力。

三是要建立起新型的党支部工作运行机制。在充分利用党组织层级架构,通过会议、文件、短信等传统方式的基础上,灵活运用微信、学习强国等新媒体工具,提高工作部署的落地执行效率。改变硬邦邦的说教,利用微课堂等形式推送漫画、图文结合的党的理论知识;利用学习强国和灯塔在线建立科学的党员教育机制。强化“中心意识”,发挥鼓劲、打气和宣传、营造氛围的作用,切实将党支部工作渗透到每名党员工作生活的全过程。

第6篇: 对某同志抓党建工作述职的点评意见

  岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇,全乡国土总面积315平方公里,人口11000人,辖56个行政村,共有支部33个,党员614人,面积全县第二,人口全县倒数第二。今年以来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,以服务发展、服务基层、服务群众为主线,以创建基层服务型党组织为目标,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层组织建设各项工作任务,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提升,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就党建工作述职如下:

  一、健全制度,增强党建工作合力

  健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定了细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公示承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

  二、围绕目标,夯实党建基础

  为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

  (一)加强党委班子自身建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我们坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,通过认真召开领导班子民主生活会,我坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

  (二)多措并举、强化落实,指导基层党组织有效开展工作

  一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示,方便群众办事联系,彻底改变过去那种党员群众问事找不着人,办事找不着门的现象;二是实行村级公章委托管理制,由村民代表会同意,村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀,人员流动性强,群众办事非常不易,往往要赶十几甚至几十里的路程,不光费工耗时,经济负担也比较重,公章代管后,只要电话能打通,事情就能办成。同时,乡里实行全天候工作制,乡领导带班,工作人员24小时值班,不管是节假日星期天,还是早晚下班后;不管是登门上访,还是前来办事,只要群众来乡里,总能有一个比较满意的答复。这样做,不仅大大方便了群众,而且杜绝了个别村干部以权谋私,暗箭操作,推诿扯皮,故意刁难的现象(群众高兴地说:一个电话(和村干部的联系电话),一个本(公章使用登记簿),来乡办事真轻松。);三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差,近年来除个别村实施了有组织搬迁外,有一部分群众自发搬迁,不少村成了空壳村,目前全乡有9个行政村是无人村,有近20个村常住人口在10人以下,解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务,20xx年乡里通过多方努力,筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院,使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时,加强200人以上村的卫生室建设,真正做到了小病不出村。

  (三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

  一是坚持执行四议两公开工作法,大家的事大家知大家办,并在村里显眼位置设立党务村务公开栏,定期不定期公示发展党员和村级资金、资源使用情况和相关事项,接受广大党员群众的监督,增加工作透明度,提高群众对组织的信任度和支持力,全乡风清气正,干群一心;二是进行政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众,将现在主干的为民办实事承诺公示于众,方便群众监督,增加干部压力;三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富,二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业,茶铺高清林带头种植藜麦等事迹,及时整理全乡推广,号召广大党员干部带头创业致富,通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力,凝聚力。

  (四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

  我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将十八大精神、十八届三中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

  其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员10名,其中妇女党员1名,35岁以下年轻党员8名。

  同时认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。



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