民政廉政风险防控自查报告范文(精选3篇)
【www.ahwmw.com--自查报告】
自查是财务大检查的一种组织形式。企事业单位组织自查小组或指派自查人员，依照国家财经法规对其经济业务事项的合法性所进行的自我内部检查活动。它体现了政府的外部监督与企事业的内部监督相结合的特点，也是促进企事业单位内部审计及财会人员在做好日常控制与。以下是小编整理的民政廉政风险防控自查报告范文(精选3篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
民政廉政风险防控自查报告1
为深入推进以案促改专项治理工作，压实全面从严治党主体责任，强化风险防控，完善内控机制，进一步加强对关键环节和重点岗位的监督制约，提高全体干部职工廉政风险防范意识和责任意识，有效防范各类风险和问题，近日，县民政局全面开展了廉政风险点排查防控工作。
局机关各股室和局属各单位高度重视，对照本股室、本部门的主要职责和业务权责等认真进行梳理确认，理清本股室、本单位权力底数，排查出廉政风险点。针对排查出来的廉政风险点，各股室、局属单位从加强岗位廉政教育、健全科学决策机制、完善管理制度、规范工作程序、加强监督工作等方面，研究防控措施，制定规范化制度或程序、办法，加强各个环节的管理和监督制约，建立健全内控机制，形成有效防范风险的监督运行体系，为全县民政事业健康发展提供坚强的政治保证。
民政廉政风险防控自查报告2
局长
廉政风险：
一级风险：
1、违背党的方针、政策，以权谋私。
2、在“三重一大”问题决策中可能产生的不廉洁行为。
二级风险：
1、违反有关规定和原则，造成重大损失或影响。
2、可能发生利用职务之便人情征收、编制人情预算、拨人情款等风险。
三级风险：
1、对亲属及身边的工作人员管理不够严格，可能出现不廉洁行为，造成不良后果。
2、在全面主持本局工作公务活动中，接受馈赠或宴请，可能产生违规违纪的不廉洁行为。
防控措施：
1、加强政治学习，时刻保持清醒头脑，树立正确世界观、人生观、价值观。
2、落实党风廉政建设责任制，坚持依法行政，严格按规章制度和规定程序办事。
3、坚持民主集中、民主公开和集体讨论，严禁独断专行。
4、加强业务学习，提高业务技能。
5、自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度，清正廉洁。
副局长
廉政风险：
一级风险：
1、对相关政策制度落实不够，执行不力的风险。
2、对民主集中制执行不到位导致的决策失误的风险。
二级风险：
1、对财政制度执行不力产生的制度性风险。
2、对分管工作涉及项目安排审查把关不严、人情照顾的风险。
三级风险：
1、在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能产生违反法纪规定的不廉洁行为。
2、对亲属和工作人员管理不够严格，可能出现不廉洁行为，造成不良后果。
防控措施：
1、加强党风廉政建设方面的学习，落实党风廉政建设责任制，树立正确权力观，提高执行力。
2、认真履行好岗位职责，切实做好分管部门的工作，确保清正廉洁，阳光操作。
3、用制度管人，用制度管事，加强计生项目、资金管理机制的建设，严格程序和依法依规，落实好和执行好各项管理制度。
4、认真执行好《廉政从政准则》等有关廉政制度，做到廉洁从政。
办公室：
廉政风险
一级风险：
1、档案管理不严，私自修改档案、档案丢失、损坏造成损失。
2、印章管理不严，违规使用印章、印章被盗、丢失，造成损失或不良影响。
二级风险：
1、失泄秘的风险；
2、资产管理不合规，可能造成资产流失。
三级风险：
1、请销假制度执行的风险。
2、利用职权谋取不正当利益的风险。
防控措施
1、严格执行档案管理，档案室由专人负责，严格执行党和国家的各项保密制度和局机关制定的档案管理制度。
2、严格印章管理，对用印章情况进行登记，经局领导同意后，方可用印。
3、办公用品根据工作需要进行配置，添置办公设备按程序报批，按政府采购程序采购、结算。
4、严格执行请销假制度，实行定期、不定期的考勤抽查。
财务室
廉政风险
一级风险：
1、各项费用支出，不能做到帐款、票款相符，滋生不廉洁行为。
2、购置资产时，违反政府及本系统采购的相关规定采购物品，可能产生不廉洁行为。
二级风险：
不认真执行会计制度，设置帐簿、科目混乱，记载不实，造成资金流向不清，可能出现贪污、挪用等现象或造成上级部门或审计部门检查被罚。
三级风险：
固定资产管理不到位，录入不及时、不准确，可能造成固定资产丢失。
防控措施
1、对各项规费收取，要认真贯彻执行票款分离和相关的财务制度，做到日清月结。
2、加强对政府采购法规规章和与相关知识的学习，增加对大宗物品进入政府采购系统的自觉性。
3、认真贯彻执行《会计法》及相关财务管理制度等规定，加强财务监督管理，加强对财务人员的业务培训，树立依法理财的思想。
4、加强责任心，对新增加的固定资产要及时进行登录上册，定期不定期的进行实物点验。
民政廉政风险防控自查报告3
中国奉节网讯（通讯员刘书行）为进一步增强廉洁从政意识和聚腐防变能力，近日，县民政局研究出台了《廉政风险防范制度》，包括廉政风险防范管理教育制度、廉政风险点定期分析评估制度、廉政风险防范管理决策制度等六项制度。并梳理查找各科室廉政风险点30条，对排查到的风险点按照发生概率或危害程度，逐一登记汇总，科学界定等级，并制定相关防控措施加以落实。
该制度首次明确了各科室可能出现的廉政风险点，并对发现违规、违纪和存在廉政风险问题的干部职工，取消当年评先评优资格，一年内不得提拔使用。对合同聘用制人员予以辞退。 制度的出台对规范全局党员干部正确行使权力，加强工作纪律，改进工作作风，密切联系群众，防控廉政风险，提高全县民政工作科学化、规范化水平起到了积极的推动作用。
近年来，奉节县民政局不断深化党风廉政建设，坚持以制度管人管事，通过调整科室和下属事业单位人员配置，开展民政系统非在编人员清理，成立机关财务内审机构，办公物资采购小组等方式着力打造高效廉洁的干部队伍。
个人岗位风险防控自查 廉政风险点8个方面
延伸阅读
推荐阅读
文章下载
《民政廉政风险防控自查报告范文(精选3篇).doc》
VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑，请使用最新版的WORD和WPS软件打开，如发现文档不全可以联系客服申请处理。
文档下载
