意识形态监督检查报告范文(精选10篇)

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一是形式主义。群众反映最突出的是追求形式,缺乏实效,追求虚名,实践虚拟工作,缺乏工作落实。第二,官僚主义。群众最不满意的是搪塞太多,效率低,无所作为,不负责任。第三是享乐主义。基层和群众最能反映的是,一些领导干部安于现状,贪图安逸,缺乏忧患意识和创新精神。第四,奢侈化的趋势,主要是因为条件好,很多方面都做得过火,奢侈浪费。 以下是为大家整理的关于意识形态监督检查报告的文章10篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 意识形态监督检查报告

  我院遵照X区X食药监发【2014】27号、29号文件精神,组织相关人员重点就全院药品、医疗器械进行了全面检查,现将具体情况汇报如下:

  一、健全安全监管体系、强化管理责任

  医院成立了以院长为组长,各科室主任为成员的安全管理组织,把药品、医疗器械安全管理纳入医院工作重中之重。建立完善了一系列药品、医疗器械相关制度,医疗器械不良事件监督管理制度,医疗器械储存、养护、使用、维护制度等,以制度来保障医院临床工作的安全。

  二、建立药品、器械安全档案,严格管理制度

  制定管理制度,对购进的药品、医疗器械所具备的条件及供货商所具备的资质做出了严格的规定,保证购进药品、医疗器械的质量和使用安全,杜绝不合格药品、医疗器械进入医院。保证入库药品、医疗器械的合法及质量,认真执行出入库制度,确保医疗器械安全使用。

  三、做好日常的维护保管工作

  加强储存药品器械的质量管理,有专管人员做好药品器械的日常维护工作。防止不合格药品医疗器械进入临床,特制订不良事故报告制度。如有药品医疗器械不良事件发生,应查清事发地点,时间,不良反应或不良事件基本情况,并做好记录,迅速上报区药监局。

  四、为诚信者创造良好的发展环境,对于失信行为予以惩戒

  加大行政、医疗问责力度,加强法律、法规、业务技能、工作作风、教育培训,落实责任,安全治理。

  五、合法、规范、诚信创建平安医院

  树立“安全第一”的意识,增加医院药品器械安全项目检查,及时排查药品医疗器械隐患,监督频次,巩固医院药品医疗器械安全工作成果,营造药品器械的良好氛围,将医院办成患者满意,同行认可,政府放心的好医院。

第2篇: 意识形态监督检查报告

  自铁西区食品药品监督管理局组织召开“铁西区药品医疗器械质量安全整治动员大会”后,我院积极参与配合,立即组织成立自查小组,对全院的药品医疗器械质量安全情况进行全面摸查,现将自查结果汇报如下:

  1.人员管理:我院药品药械工作都由专业技术人员担任,并定期进行医药法律法规及相关制度的培训,确保工作的顺利进行;每年组织直接接触药品药械的工作人员进行健康检查,并建有健康档案。

  2.职责管理:我院已建立的管理制度包括:药品药械采购验收制度;药品药械出入库制度;药品不良反应(事件)监测和报告制度;药品调配和复核制度;药品药械保管和养护制度;医护人员岗位责任制度;安全卫生管理制度等。上述各项制度完备、合理、可行,且有相应的执行记录。

  3.药品药械购销管理:我院由专业人员分任采购、质量验收等工作;能够从合法生产、经营企业购进药品及医疗器械,并与供货企业签定质量协议,具有合法票据;验收人员能够严格按照制定的出入库验收制度和操作程序验收药品药械,保存有完整的购进验收记录。

  4.药局管理:我院设有综合药局,安全卫生,标志醒目;药局划分有相应功能区域,做到药品按剂型分类摆放,整齐有序;局内设有防鼠及防蚊虫设施;药剂人员在调剂处方时能严格审核,按照调剂制度和操作规范进行调配,并按要求每日检查药品,如遇破损或过期药品报由专人统一处理,并仔细登记。

  5.药库管理:我院药库分区鲜明合理,药品存放距离适宜,能按要求分类、分剂型在常温下存放药品;管理人员能严格按要求保管药品;药品出库时遵循“先入先出”原则,记录完整。

  以上即为我院药品医疗器械质量安全工作的现有情况,在今后的工作中,我们将会进一步完善。

第3篇: 意识形态监督检查报告

  县纪委教体局派驻纪检监察组:为进一步贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和州委七项规定,卫健系统把加强“五一”劳动节小长假期间廉政建设,作为当前一项重要政治任务来抓,坚决杜绝四风问题反弹,现将贯彻落实情况报告如下:

  一、加强廉政学习。

  4月29日组织全系统各党支部负责人、党员干部在县局机关会议室召开了“县卫健系统贯彻落实第五次依法治州、依法治县会议精神暨节前廉政教育工作会议”,会上呷瓦扎巴局长向与会人员对节日期间纪律作风问题提出了详细要求并作强调发言,切实增强了卫健系统干部职工的思想意识。

  二、坚决杜绝四风问题反弹。

  要求各单位认真落实主体责任,层层传达节前廉政教育会议精神,确保在“五一”小长假期间,不发生违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、公车私用、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、违规旅游安排等违纪违规行为,严防“节日腐败”,营造了风清气正的节日氛围。

  三、严肃工作纪律,抓实“四风督查”。

  作为疫情防控的主要责任单位之一,卫健系统进入“五一”小长假后,各单位按照省、州疫情防控指挥部“关于加强近期新冠肺炎等重点传染病疫情防控工作的紧急通知”要求,立即响应、立即落实,全面谋划部署我县近期新型冠状病毒肺炎疫情防控及其他重点传染病防控工作,进一步强化“外防输入、内防反弹”的防控策略,积极带头响应国家各种防控规定,节假日期间要求全系统干部实行去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、领导带班、值班值守等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。值班期间必须坚守岗位。

  四、提升工作效能,强化舆论监督。

  全面推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。

  五、落实情况。

  元旦期间,卫健系统内没有公款购买、赠送物品;没有变相发放津贴、资金、实物;没有违规使用公车;没有违规庆典活动。严格遵守了中央八项规定,落实了反对“四风”各项要求。通过制定各项制度,全系统干部职工都能对照各项规定做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。

第4篇: 意识形态监督检查报告

  为持续推进作风建设,坚决杜绝“四风”问题,根据《转发<关于进一步严明“五一、端午”节日期间纪律要求的通知>的通知》,“五一”期间,xxx局党总支采取多种形式加强对局及局属五个事业单位监督检查。

  一、加强学习,认识到位

  长期以来,xx局高度重视党员干部作风问题,积极杜绝“四风”苗头。4月28日xx局收到《通知》,立即组织召开党总支专题会议,组织党员干部集中学习违反八项规定典型事例,开展警示教育,筑牢防微杜渐的思想防线;传达学习《通知》精神,重申厉行节约、反对奢侈浪费各项要求,要求党员干部认真履职,单位要加强管理,搞好自查自纠,防止违纪违规问题发生自觉接受职工群众和社会各界的监督。并将文件转发局属各事业单位组织再学习。

  二、严格管理,行动落实有力

  4月30日上午,xx局局主要领导和局办人员,采取随机抽查、现场检查的方式对局及下属5个单位的上班工作纪律、公车管理和班子成员落实党风廉政建设主体责任情况进行了检查督导。从检查情况来看,局及局属事业单位班子成员均能严格履职,均能遵守工作纪律,规范管理公车;没有接受管理服务对象节礼、宴请、借用业务关联人员车辆、违规公款吃喝、违规公款购物、违规公务接待等“节日腐败”行为。

  三、采取有力措施杜绝“四风”苗头

  长期以来,xx局把党员干部作风建设与xx中心工作紧密结合,与教育实践活动紧密结合、与精神文明创建工作紧密结合,坚持把落实中央“八项规定”和纠正“四风”行动作为改进工作作风的有效抓手,深入抓好水利行风建设。严格落实“三会一课”制度,敢于和善于运用批评和自我批评武器,咬耳扯袖、红脸出汗。经常性组织学习中央、自治区、兵团文件,开展“领导干部上一堂党课”专题教育,让党员干部牢记自身党员身份;经常性组织相关人员对有关要求贯彻落实情况进行监督检查,对苗头性倾向性问题及早提醒,把反腐倡廉的预防工作压实做牢。

  “五一”期间,xx局通过贯彻落实和督查,督促,坚定坚决落实中央八项规定精神,遏制“四风”苗头,进一步加强了单位廉洁自律、厉行节约、反对浪费等作风建设,教育引导了水利局党员干部增强廉政意识,增强纪律观念,自觉接受群众监督。节日期间“四风”监督检查工作的情况报告

  按照上级纪委有关部署要求,认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”,紧盯公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题,坚持抓具体、盯短板,严防奢侈浪费和各种变相违规违纪问题发生,确保节日风清气正。结合xxx实际,特将我部门纠正“四风”问题情况汇报如下:

  (一)提高思想认识,强化责任担当

  xxx全体党员干部认真学习了中央八项规定,认真学习了习近平同志关于党的群众路线的一系列讲话,积极开展党的群众路线教育实践活动。党员干部带头践行全心全意为人民服务的根本宗旨。全面提高服务群众、服务基层,党员带头形成树立新形象,党组织激发新活力,作风建设新转变。党员带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一是高度重视干部带头,全体党员领导干部积极参加活动,反对“四风”为大家服务。二是认真开展批评与自我批评,党员评议领导、群众评议党员等活动。

  (二)聚焦重点问题,加强监督检查

  1.用公款送礼情况:我部门自中央出台八项规定,纠正“四风”以来,部门严格按照规定执行,没有用公款送礼行为。

  2.用公款相互宴请、大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动情况:部门没有互相宴请、大吃大喝行为。没有公款游山玩水行为。没有用公款进行高消费娱乐活动行为。

  3.收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证情况:部门没有收受外单位的礼品、礼金、有价证券。

  4.以各种名义借节日之机发钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物情况:从部门成立以来、春节、清明节、五一劳动节、国庆节、中秋节等所有节假日均没有以节日为名目发放津补贴和变相发放实物。

  5.参与任何形式赌博活动或以赌博形式收受财物情况:部门班子成员及全体员工无人参加赌博活动,也没有以赌博的形式收受财物。

  6.违反公车私用问题情况:部门并无公车私用问题现象发生。

  xxxx党支部针对突出问题多提醒,多教育,节假日期间纪检委员xxx同志在微信群众发警示标语,切实加强作风建设、坚决纠正“四风”遵守廉洁自律各项规定,坚决杜绝“节日腐败”如有发现“四风”问题线索,一定及时上报集团纪委,以“零容忍”的态度严格执纪问责。节日期间“四风”监督检查工作的情况报告

  根据纪检一组要求,我单位切实加强五一劳动节期间贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制情况的监督检查,现将有关情况汇报如下:

  节前,我单位主要负责同志组织召开专题会议,传达纪检一组的通知要求,对加强五一劳动节期间贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制情况的监督检查进行了部署,要求全体干部职工切实贯彻落实中央八项规定精神,严防“四风”问题反弹和其他违反纪律规矩问题发生。

  一是严格工作纪律。严格按照上级要求,落实领导带班和人员值班,确保24小时有人值班,严禁迟到、早退和脱岗。

  二是加强公车管理。公务用车一律在1号楼停车场停放,五一劳动节期间无主要领导批准,任何人不得私自使用。

  三是严格财经纪律。坚决杜绝公款送礼、公款旅游、公款吃喝、违规发放过节款物等问题。

  五一劳动节期间,我单位及全体干部职工,认真贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制,未发生“四风”问题和其他违反纪律规矩问题。

第5篇: 意识形态监督检查报告

  今年以来,我街道深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神,积极落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求和省、市关于“基层减负年”的工作部署,结合我街道实际情况,聚焦文件数量精简、会议活动精简、督查检查规范三个重点,认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题,坚持问题导向,逐项制定整改措施,立查立改。现将整治工作情况报告如下:

  一、在改进“文风”方面。一是提高办文效率。收文做到随收随登记,及时拟注转办,从班子成员做起,加快公文阅处速度。二把减少发文数量。对上级党委、政府、部门的普发性文件,采用复印或者其他便捷方式布置,已开会部署并明确工作任务的,一搬不再发文;可以通过电话、微信沟通传递的,尽量不制发纸质文件。确需发文的,严格履行文件签发相关程序,保证文件质量。三是提高文稿质量。各类公文,必须经主要领导或分管领导把关;发文要求任务明确目标清晰,短小精悍内容实在,不发照抄照搬的文件,不发脱离实际的文件,文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。

  二、在改进“会风”方面。一是减少会议数量。我街道坚持每周二例会制度,把相关会议本着几会合一的形式召开,着力提高会议质量、注重成效,真正做到为基层减负。二是控制会议规模,开小会。尽量少开大会,多开小会,会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加,尽量减少参会人数。三是提高会议效率,开短会。召开会议要求主题明确、准备充分,议程具体、规范,领导讲话紧扣主题,突出重点,言简意赅。

  三、在减少“责任状”签订方面。街道坚决防止通过签“责任状”、搞“一票否决”转嫁责任的做法,通过进一步改进完善绩效评估指标体系,改进方法手段,进一步增强工作的科学性、针对性、时效性。街道没有与下级社区、部门签订过责任状。

  四、在减少督查检查考核方面。街道严格履行督查检查考核名目繁多、不求实效、过度留痕问题,没有对下级社区、部门督查检查过。

  五、取得的成效及进展情况,目前我街道文风会风得到有效整治,与去年同期相比,下发文件共减少11%,召开会议减少45%,督查检查考核减少100%,机关效能建设取得了新成效。

第6篇: 意识形态监督检查报告

  为巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,根据县纪委“坚持不懈正风肃纪、严防节日腐败”的安排部署,县民政局高度重视、强化措施落实,取得了一定成效。现将工作开展情况报告如下。

  一、制定工作措施,严肃监督问责

  加强了节日期间值班情况的督查,确保元旦、春节期间值班领导和值班人员24小时在岗在位,坚持零报告制度,按时报送情况。

  二、切实加强廉政教育,廉政意识进一步提高

  局党组按照统一部署,赓即召开党组会议和干部职工会传达学习,要求党员干部要提高思想认识,加强党性修养,特别针对局系统一级廉政风险岗位人员敲警钟、扯袖子。同时,在局led显示屏开设宣传专栏,利用内部微信、qq推送工作信息,引导党员干部形成清正廉洁的价值观,教育引导全体干部职工牢固树立法纪观念和廉洁从政意识,使廉洁从政意识入耳、入脑、入心,使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动,着力提高了全体干部职工的思想政治觉悟和拒腐防变能力。局党组要求,一要切实履行主体责任;二要在节前对重要股室和岗位进行党风廉政建设谈话。

  三、突出抓好关键环节,坚决刹住各种不正之风

  为切实贯彻落实好习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示,有效预防元旦、春节期间腐败问题的发生。我局认真落实有关规定,严禁用公款送节礼、土特产品或有价证券,严禁用公款大吃大喝,互相宴请、挥霍浪费,严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等,不接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等,不接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定,严禁公车私用。严格财经纪律和财务管理,严格控制公务支出,削减一切不必要开支。

  四、切实加强监督检查,坚决杜绝违规违纪行为发生

  为杜绝违规违纪行为发生,我局对落实八项规定反对“四风”情况深入开展自查,采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度,严肃查处违规违纪行为,坚持做到及时发现、及时查处、及时通报,绝不姑息,确保了单位风清气正、清正廉洁。

  五、严肃执纪问责,坚决牢固树立“四个意识”

  我局综合运用监督执纪“四种形态”,特别是运用好“第一种形态”,防止小问题造成大影响。要坚持一寸不让、动辄则咎,坚决把纪律和规矩挺在前面,杜绝节日期间顶风违纪行为。对履行全面从严治党责任不力、问题多发频发、该发现的问题没有发现、发现问题不报告不处置的股室,严肃追究主体责任和领导责任。各位党员干部牢固树立“四个意识”,讲政治、顾大局、守纪律、讲规矩。打铁必须自身硬,党员干部从自身做起,从严从紧要求,自觉做遵纪守法的模范。

第7篇: 意识形态监督检查报告

  根据公司党委关于意识形态工作安排部署,供气管理所党支部高度重视,按照要求,结合工作实际,有序推进工作落实,为各项工作顺利推进提供了良好的思想保障和政治保障。现将相关情况报告如下:

  一、基本情况

  意识形态工作开展以来,支部结合工作安排,扎实开展马克思主义民族观宗教观宣传教育,切实提高政治站位,着力加强对党员意识形态领域工作的教育管理和引导,动员广大党员积极参与,确保了意识形态宣传教育工作取得实效。

  二、主要做法

  供气管理所支部将加强党员教育管理,尤其是把党员意识形态教育管理作为工作重点,通过三会一课、警示教育、表彰先进等多种形式开展党员意识形态教育管理工作,全力带一流队伍、创一流业绩、树一流形象,筑牢了党员干部的理想信念,强化了纪律意识和规矩意识,提升了为民服务的水平。

  紧紧围绕学习贯彻习近平中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神、区市各级重要会议精神,全面加强意识形态领导。坚持学习制度、带头学习,结合工作要求和个人实际,坚持常态化自学,研读必要书目,做好学习笔记。目前每人撰写学习笔记1万字,撰写学习心得2篇,下社区6次,集中理论学习6次。

  持续深入扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心牢记使命”主题教育态化制度化、利用网站、微信群等平台搭建“红色教育”阵地,经常化开展集中学习交流研讨,并及时进行督导。将“学习强国”学习近平台工作纳入意识形态工作责任制落实和中心组理论学习重要考核内容,用好用活“学习强国”网络学习近平台,建立学习强国非党员组,支部配备一名管理员,督促所属党员和非党员按时上线学习,同时做好学习近平台管理、学习组织信息维护、定期通报学习情况等工作。目前全所职工坚持每日登录“学习强国”学习近平台,及时落实相关学习学分、积分要求及测试任务。

  切实增强全体党员“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩,逐步建立健全“两个维护”长效机制,贯彻落实“两个维护”情况的督促检查,建立常态化“回头看”制度,强化政治监督;要深刻认识并准确把握2020年全面从严治党的总体要求和主要任务,把各项任务和要求贯穿到生产经营各项工作中。在日常生产工作任务中,组织党员先锋模范作用充分发挥。

  认真学习贯彻中央和区市及上级党委意识形态工作责任制相关文件精神。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。同时结合工作实际,将意识形态工作与党的建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。认真贯彻落实中央、区、市及上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,有令必行、有禁必止,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

  五、把握正确舆论导向,开展主题宣传工作。各站充分利用黑板报、电子滚动屏、信息简报等形式、积极宣贯党中央方针、政策和上级各项部署和会议精神,宣传企业经营发展中心工作等相关内容。

  三、存在问题

  在全所干部职工的共同努力和积极参与下,供气管理所党支部意识形态工作得到了进一步加强。但还存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是工作创新不够、理论学习结合实际不够;三是对外宣传工作还需进一步加强;四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

  四、今后努力方向

  扩大意识形态工作影响力,充分发挥宣传作用,加快阵地建设步伐,进一步抓好已有的黑板报、微信、工作QQ等文化阵地,通过不断宣传党的路线方针和正面典型,提高全所职工群众的认同感和满意度,扩大意识形态工作影响力。今后,供气管理所党支部继续将着力做好意识形态工作,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,按照意识形态工作要求,加强组织领导,强化理论学习,加强舆论引导,不断开创意识形态工作新局面,为公司稳健发展凝聚强大正能量。

第8篇: 意识形态监督检查报告

  根据公司文件要求,项目部进一步拓展作风建设成效,巩固落实中央八项规定精神,持之以恒正风肃纪,营造风清气正节日氛围。现将情况汇报如下:

  一、廉洁专题教育

  4月30日下午,项目部组织全体员工召开“节前警示教育专题会”,宣贯了公司文件,结合项目部实际情况做出了安排,提出了要求。强调要进一步增强五一、端午期间纠正“四风”、廉洁自律厉行节约意识,持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神、纠正“四风”,扎实做好警示教育、监督检查和风险防范工作,确保五一、端午期间无违反“八项规定”和“四风”问题,清廉节俭过好“两节”。

  二、加大宣传力度,强化廉洁意识

  深入宣传纪律要求,加大对纪律作风建设有关规定的宣传,提前对广大干部职工起到了警示作用。并及时公布监督举报方式、畅通监督举报渠道,有效调动和发挥干部职工群众监督力量。通过领导干部相互之间和职工群众对领导干部的监督,项目部五一、端午期间未发现和未收到反映干部有违纪违规的行为和问题。

  三、公务用车

  车辆严格按照公司及项目部车辆管理办法要求,仅用于施工生产需要,没有发生公车私用、私车公养的现象。

  四、公务接待管理

  节日期间,项目部未发生商务接待,所有因公发生的招待严格按照接待标准要求进行,不存在超标准现象。

  项目部在节假日期间切实做到了“把好自己的嘴,管好自己的手,看好自家的门”,确保了在廉洁自律上不出问题,不出纰漏。

  特此汇报。

第9篇: 意识形态监督检查报告

  按照要求,现将有关情况报告如下:

  一、高度重视,迅速安排部署

  依据xx纪委实施方案,结合xx实际,第一时间研究制定了《关于加强监督执纪坚决制止餐饮浪费行为的实施方案》,明确重点监督事项和监督方式,传导压力,压紧压实监督责任。责成党风室政风监督室牵头负责,把节约粮食、制止餐饮浪费纳入监督检查范围,协调督促各镇(街)纪委、各派驻纪检监察组立足职能职责,切实加强监督执纪问责,全面纠治餐饮浪费行为。市委巡察办将节约粮食、制止餐饮浪费纳入xx届市委第xx轮巡察范畴,充分发挥政治巡察利剑作用。

  二、靠前监督,集中开展谈话

  全市纪检监察机关认真贯彻落实了xxxx重要批示精神,加强监督的再监督,主动监督靠前监督,对全市各单位分管财务或后勤、食堂等工作的负责人开展集中谈话,重点了解单位公款支出、公物使用、食堂餐饮等方面情况,核查是否存在奢侈浪费问题,督促其进一步加强管理,严格执纪《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于厉行节约反对食品浪费的意见》等法规制度。特别强调公务接待、机关事务、发展改革、农业农村、文化和旅游等主管部门及教育部门、餐饮行业主管部门要主动认真履行监管职责,及时开展行业监督检查、落实监管责任,充分发挥职能作用。截至xx月xx日,各镇(街)纪委及各派驻纪检监察组共对xx家单位xxx名相关人员开展集中谈话。

  三、严格要求,深入查摆问题

  严格按照xx市纪委监委工作部署,研究制定《关于“违规公款吃喝、餐饮浪费”问题自查台账》,明确围绕主体责任落实、监管部门履行职责、舆论宣传及纪律规定执行四个方面,组织全市各单位集中开展一次自我检查,对标XX要求,摸清问题底数,实现台账化精准管理。对排查发现的一般性问题,督促立即整改;对较为复杂的问题,跟踪督办、限期整改;对违纪违法问题线索,立案处置。

第10篇: 意识形态监督检查报告

  根据省州纪委关于做好“五一”、端午节期间纪律作风建设监督检查的相关文件要求和会议部署,从4月27日至6月1日,刚察县纪委监察局抽调15名纪检干部,组成五个监督检查组,采取交叉互查、明察暗访、查阅会议记录及财务账务凭证等形式,就“两节”期间各级领导班子、领导干部履行党风廉政建设主体责任、纪委监督责任,加强节日期间落实中央八项规定精神,查纠“四风”、维护稳定等工作集中开展了监督检查。现将监督检查情况报告如下。

  一、总体评价

  从监督检查情况分析,全县各级党组织和广大党员认真落实中央八项规定精神和“两节”期间“四个严禁”的纪律要求,抓纪律作风力度不减、尺度不松,各级领导干部以身作则,带头执行廉洁自律各项规定,做到了“三个到位”,纪律作风呈现持续向好的局面。一是工作安排部署到位。各级党委(党组)及时学习传达了县委节日期间“四个严禁”廉洁纪律、“一带一路”国际合作高峰论坛和青海省第十三次党代会期间维稳纪律的要求,对节假日值守、公务用车封存等都作了具体安排,对节后上班纪律作出了强调,及时开展了工作纪律专项检查,以实际行动回应了县委、县纪委纪律作风建设要求。二是纪律要求到位。在“两节”期间,各级党组织以各种形式开展党纪党规教育,强化党员、干部的纪律意识,使各项纪律执行到位。沙柳河镇、县民政和扶贫开发局在“两节”期间召开了党风廉政专题安排部署会议,学习传达第二季度党风廉政建设相关要求,客观研判本地区本部门党风廉政建设形势,作出工作安排,进一步夯实了责任;吉尔孟乡在检查中对个别基层单位履行签到手续不规范、工作状态不到位的人员进行了批评教育,做到了抓早抓小;县政府服务中心对新华网举报的工商行政服务窗口工作人员上班期间玩手机视频软件“快手”问题,在第一时间整改、第一时间回应群众反映,切实做到了即知即改、不回避问题。三是监督检查到位。“两节”期间,五个监督检查组共开展纪律作风检查和明察暗访4轮、维稳纪律检查2轮。检查中未发现突击花钱、滥发津贴等情况;在对娱乐场所和饭馆的暗访中也未发现单位以各种名义公款大吃大喝、领导干部参加各种宴请聚会的问题;在公车管理方面,未发现和收到公车私用、私车公养的问题;在对重点区域、重点单位的检查中,未发现领导干部不带班、值守人员脱岗的问题。截止6月1日,县纪委未收到关于个别单位、个别领导干部违反廉洁纪律的举报。

  二、存在问题

  存在个别单位公务用车报备不及时,公务用车标识破损不及时申请更换等问题。

  三、下一步工作要求

  “五一”、端午节的监督检查已全面结束,我县即将在第三季度迎来环青海湖自行车赛、观鱼放生节等一系列重大赛事和庆典活动。赛事节庆等重大活动期间是“四风”问题易发频发的重点时期。作风建设永远在路上,请各乡镇、各部门和单位把落实中央八项规定精神作为严肃的政治任务,巩固和深化纪律作风建设成果,继续以严的标准、严的措施、严的纪律管好班子、带好队伍,持续深化纪律作风建设,坚决有效杜绝赛事节庆期间各类隐形变异“四风”问题发生。一是要继续把重大赛事和节庆期间廉洁自律工作作为当前党风廉政建设的重中之重,切实履行好主体责任,针对“四风”易发多发问题要提前安排部署,运用好“四种形态”,层层传导压力,推动责任落实。二是要对照第二季度党风廉政建设责任制检查考核重点任务,查漏补缺,做好工作约谈、上半年履行述责述纪述廉报告、巡察发现问题反馈意见整改等工作,保证我县党风廉政二季度责任制考核取得好成绩。三是要对上半年落实全面从严治党要求情况进行一次梳理总结,及时研判本乡镇、本部门和本单位党风廉政建设形势,查找不足,分析存在问题的原因,提出下半年工作重点任务。四是要继续强化党纪党规教育,结合习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话、十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和省州纪委全委会议精神以及国务院、省州政府廉政会议和省十三次党代会精神,以多形式开展好学习贯彻活动,让党纪党规在党员干部中入脑入心,筑牢拒腐防变的思想意识,绝不允许党员破纪破规,违反党的各项纪律。

  各乡镇纪委和综合派驻县直机关纪检组要切实覆行好监督职责,加强对所在党委(党组)纪律作风的监督检查,做到早发现、早纠正,让红脸出汗、咬耳扯袖常态化。近期,县纪委监督检查组仍将继续开展明察暗访,对在检查中发现的作风问题,坚持“零容忍”态度,在全县和“刚察纪检”微信公众平台指名道姓进行通报、曝光,对依然不收手、不收敛的,坚决严查重办,对当事人和责任领导依照“一案双查”从严从重处理。



意识形态自查自纠报告 意识形态工作8个方面

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