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事迹材料，是指党、政府、军队机关为本单位有突出事迹的集体和个人，为弘扬正气、表彰先进、促进工作而整理的书面宣传材料。它们是官方文件。 以下是为大家整理的关于2022年党员个人先进事迹材料的文章3篇 ,欢迎品鉴！

【篇1】2022年党员个人先进事迹材料

　　xxx，男，19xx年12月出生，xx年9月至xx年7月在学校读书，xx年12月至xx年4月在海军某部服役。xx年7月在部队入党，xx年10月转业安置到市社会劳动保险处工作。该同志一向以共产党员的标准严格要求自己，勤勤恳恳为人，兢兢业业做事，时刻践行着共产党员全心全意为人民服务的宗旨，在学习、工作和社会生活中创造争优发挥模范作用。

　　一、政治坚定，努力践行“科学发展观”

　　该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，用心主动参加“为民服务创先争优”各项主题活动。拥护党的路线、方针和政策不含糊，坚持社会主义和共产主义的梦想信念不动摇，在思想上和行动上自觉与党中央持续一致。注重理论联系实际，不断提高自身政治理论素质和业务工作潜力，构成了正直坦诚、求真务实的思想作风。该同志将科学发展观的理论知识转化为解决社保业务工作实际问题的思想源泉。善于在实践中积累经验，不仅仅提高了工作效率，还创新性地提出了许多行之有效的工作方法，极大地方便了前来办事的广大群众。

　　二、工作用心，努力钻研业务知识

　　社保业务政策性强，涉及面广，要想真正胜任此项工作，务必练就过硬的本领。该同志工作作风的最大特点是“踏实肯干，严格认真”。转业回来，应对全新的环境和生疏的工作，该同志一切从零起步，坚持利用业余时光学习社会保障文件政策和与工作有关的各种业务知识，不懂就虚心向领导和同事请教。此刻无论是有关企业社保退休、待遇的各种文件，还是具体工作中计算待遇的方法;无论是企业性质、人员的确定，还是社保历年的平均工资、缴费基数，他都能烂熟于心。在科室人手少的状况下，该同志每年和科室人员一齐每年要认真审核企业申报的二千多名职工的档案并认真核对微机中的参保信息，并为他们核定退休待遇;连续八年，年年为市本级参保的三万多名离退休人员调增养老金几百万元;及时受理了死亡离退休人员的增减异动，办理丧葬费近千起;每年为1000多名企业退休军转干部、200多名xx年12月31日前以前入伍的退役士兵、市直困难企业的100多名离休干部等人员代发生活困难补贴，并且全年要为企业退休职工及时发放养老金五个多亿，做到了百分之百的按时足额准确发放。赢得了领导和企业离退休人员的一致好评。在繁忙的工作之余他还挤出时光学习，已取得了行政管理专业的本科文凭。到社保工作短短几年就成为了一名素质过硬的复合型人才。

　　同志对待工作实事求是，精益求精。20xx年，全省养老保险新信息系统上线过程中，为及时掌握我市养老保险新系统的上线运行状况，该同志经常加班，常常一天工作十几个小时，牺牲了许多休息时光，甚至还需要放下了许多节假日，和易联众公司的技术人员一道，对新老系统数据转换中的错误进行纠错处理，确保了退管业务在新系统中的正常运行。同时还指导各区、县市在规定的时光内顺利完成了新系统的上线和运行。

　　三、公而忘私，全心全意为人民服务

　　社保大厅的服务无大事，每一天所做的，只是在小小的窗口前接待群众。可是，社保大厅的服务工作又无小事，因为仅有将每一件小事当成大事来对待，才能真正把这一惠及民生的好事办好。社保工作涉及的时光跨度大，政策性强，同志尽量采用浅显易懂的话语，一遍遍地耐心细致地讲解，直到让办事的人员满意而归。某单位有位“专业上访户”大妈，为了她老公的退休待遇问题每年都到社保“汇报状况”几十次，每次总是喋喋不休，骂骂咧咧。尽管如此，同志还是一次又一次笑脸相迎，他打印了她老公历年的养老金发放明细，对照文件不厌其烦地将来龙去脉详细解释清楚，最终感动得大妈露出了笑容并连连道歉。自此以后社保大厅再也没有看见过蒋大妈来访的身影。同志心里装着每一个参保群众，用最大的耐心和热情进行解释，他善于做群众的思想工作，把误会化解，力争让每一位来电、来访的群众满意。

　　在家庭与工作之间，同志总是把后者摆在首要位置。他爱人原单位破产多年，一向在某私营企业打工。如果节假日需要加班，他们还在上小学的孩子就只能寄托在邻居家中。就在今年4月的清明节假期，他原计划带孩子回乡下扫墓，刚踏上车就接到领导电话，说是审计部门要来核实待遇发放方面的数据。他二话没说将儿子寄在邻居家后，立即赶回单位。他用平凡的行动实践着一个共产党员“吃苦在前、享受在后”的诺言。

　　四、作风朴实，乐于助人

　　同志生活朴素，平易近人，是社保处工作人员贴心的好同事。当同事在工作上出现了失误，灰心沮丧的时候，他总是能及时发现，不厌其烦的开导;当同事在业务政策上有不明白的时候，他总是能谆谆诱导，不厌其烦地在电脑上演示，直到大家学会为止。无论是在工作还是在生活中，只要谁有什么困难需要帮忙，同志都会毫不犹豫、尽可能地帮忙别人。该同志的表现得到同志们的一致认可，该同志年年被评为“处先进工作者”，连续4年被评为市人社局系统优秀共产党员。在成绩和荣誉面前，同志认为：“工作是大家干的，成绩就应属于大家，我所做的一切是一名共产党员所就应做的”。

　　同志以兢兢业业、恪尽职守的工作态度推动着事业的发展和提高;以严格办事、热情服务的工作作风展示着社保服务窗口的严肃与亲和;以与时俱进、不断开拓的无畏勇气迎之后时代赋予的机遇与挑战;更用一颗赤诚的心塑造了一名新时代模范共产党员的良好形象。

【篇2】2022年党员个人先进事迹材料

　　X同志自调入市城管局担任局党组书记、局长。两年多来，他团结带领全体城管干部职工，紧紧围绕“努力实现城管工作大变样”的工作目标，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进城市管理“八大行动”，取得了明显成效。2020年市城市空气质量状况稳居全省首位，跻身“中国十佳最干净城市”，并在省城市城市管理与人居环境指数评比中排位前三，在2019年底绩效考核民意测评中，市城管局在全市行政执法类单位中位居第一。

　　他迎难而上勇担当。城管工作一直都是社会各界关注的焦点，几乎每天都要面对各种矛盾和纠纷，工作繁重而复杂。初到市城管局，X同志就要面对城管体制不顺、执法队伍软懒散、执法人员待遇低、市民群众不理解等各种困难和问题。倍感压力的同时，他深感肩负的责任重大，这些困难和问题让他反复思考，反复琢磨，深刻认识到只有抓好班子、带好队伍，才能扭转工作的被动局面，才能开拓工作的崭新局面。面对困难，X同志迎难而上，以破釜沉舟的勇气和决心，带领班子成员深入到基层，了解群众反映强烈的问题，与一线干部职工谈心交心，找准制约提升城市管理水平的关键点，与班子成员集体研究制定了有针对性的措施和办法，有效扭转了之前城管工作的被动局面，为提升城市管理水平打下了坚实的基础。

　　他严管队伍转作风。针对城管队伍软懒散的现状，X同志与班子成员一道果断决策，对执法队伍、二层骨干和机关全体人员开展了为期12天的封闭式强化训练，响亮提出了“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的口号，要求全体城管人员努力弘扬“精诚团结、负重奋进、争创一流”的城管精神，切实树立“纪律严明、管理规范、细致高效”的城管形象。通过集中强化训练，城管队伍面貌焕然一新，工作作风得到明显改善。注重强化制度建设，X同志牵头制定实施了城管系统工作规则和标准规范，涵括大小制度规程50余项，提升了城管工作规范化、制度化水平。严格考评督查，强力推进城管工作量化考评，对局属单位实施“一天一督查、一周一讲评、一月一总结”，扭转了干与不干一个样、干多干少一个样的工作状态。

　　他开拓创新促发展。为提升工作积极性，X同志想方设法改善干部职工的政治和经济待遇，改革了用人管理体制，通过党组集体研究和报上级人事主管部门批准，按照相关规定和程序完成了市环卫处下属环卫所X名正副所长的竞聘上岗，在市城管支队实行了双向选择，在整个城管系统内部提拔调整了X名科级干部，大胆启用年轻干部，优化了干部队伍结构。经济上通过目标管理考核实施了X-X元的考核奖励，争取了劳保福利，协调解决了公休假补贴，建立了住院慰问和贫困家庭慰问制度，提高了全体同志的社会责任感和职业认同感。工作上完善机制，实现了划块管理、综合执法、层级考核、奖惩兑现的工作模式，理清了工作思路，以垃圾大清运为突破，分布推进街道大冲洗、渣土大整治、市政设施大维护、烟花爆竹大治理，一步一个脚印，一个行动接着一个行动，打出组合拳，整体推动城管工作稳步提升。

　　他攻坚克难求实效。本着“为民务实清廉”的工作态度，X同志脚踏实地，组织干部职工攻坚克难，从群众关心的热点、难点问题入手，不搞形式主义、不做表面文章，坚持多干见实效、顺民意的事情。针对之前街面清扫难的问题，他提出实施了以街面大冲洗为主的措施，既减少了清扫人员的工作量，又达到了洗尘降污、提高空气质量的效果。积极推进主次干道更换垃圾斗、垃圾围的措施，使用封闭式垃圾桶，改变了以往垃圾斗、垃圾围污染街面、臭气熏天的现象，还群众一个良好的出行环境。对“门前三包”这个老大难问题，X同志按照市政府领导要求，结合我市实际，牵头修订完善了考评办法，抽调市区两级城管及街道办事处精干人员组成专门的考评班子，按照“一周一检查、一月一通报、一季一兑现”的模式严格推进考评工作，形成了市区两级共同考核、街道办事处具体组织、社区居委会负责落实的“门前三包”工作体系，营造了上下联动、齐抓共管的工作格局，各临街单位、门店业主的三包成效显著提升，基层组织对“门前三包”工作的重视得到有力提升，市容市貌得到有效改善。

　　他率先垂范当标杆。作为一个单位的主要负责人，X同志时刻牢记自己共产党员的身份。工作上高标准，在推进八大行动中，身先士卒，既当战斗员，又当指挥员，为有效抓好建筑工地渣土整治工作，他带病坚持工作，带领执法队员通宵达旦守候在渣土污染严重的建筑工地门口，冒着危险亲自围堵抛洒渣土的工程车辆，有效遏制了工程车辆沿途抛洒渣土现象。生活上严要求，坚持底线思维，不说出格的话，不干出格的事，不交出格的人，不搞低俗的娱乐活动，不打牌赌博，不追求灯红酒绿的生活，不取不义之财，自觉抵制金钱的诱惑，不搞以权谋私，不插手工程项目。他以自己的一言一行给全系统干部职工树立了正面榜样，给身边每一个人传递着正能量。

　　X同志正是以自己对党的无限忠诚，对事业的无比热爱，在平凡的岗位上谱写了一曲曲感人的华章，深深感动着每一位认识或不认识的人，触动着城市发展的每一根神经。如今，他仍旧像以往那样，在城管工作的潮头上扬帆着、搏激着、奉献着、闪光着......

【篇3】2022年党员个人先进事迹材料

　　xx，男，甘肃临洮县人，生于1984年4月，中共党员，现任xx镇扶贫工作站站长。任职半年多来，该同志严格按照省、市、县精准扶贫精准脱贫工作部署开展全镇精准扶贫工作。在单位上，他认真研究精准扶贫政策;下乡入户时，他深入了解贫困群众实际情况。并将两者紧密结合起来，探索践行农村扶贫工作新思路新途径，使xx镇扶贫攻坚工作取得了阶段性显着成效。

　　立足镇情实际，深入研究“理思路”

　　xx同志担任扶贫工作站站长后，为了快速转变角色，投入到精准扶贫工作中，学习成了最有效的途径。白天下乡回来，他在电脑前一坐就是两三个小时，时而摘抄、时而打印，不到半个月时间，有关精准扶贫的各项政策和经验竟然积累了厚厚的五、六本，而且每一本都被他翻看的破旧不堪。

　　精准扶贫工作是党中央提出的事关全面建设小康社会的一项重要民生工程。精准扶贫贵在“精准”，为了实现“精准”他在认真研读省、市、县关于精准扶贫的各项知识政策，将惠民政策“吃准”的同时，更多的精力则用于下乡调研。

　　xx同志深刻地认识到，要打赢这场扶贫攻坚战，就要发挥全体扶贫干部的力量，集合所有扶贫力量。他与镇主要领导协商后，带领全镇干部，深入23个村社，对农村产业现状、农村基础设施建设、贫困户发展愿望、主要致贫原因等方面进行了细致而深入的调查摸底。贫困户的道路、住房、用水、用电、教育、医疗、富民产业……解决贫困户在发展富民产业方面的资金、技术、产销等问题……从扶贫对象、扶贫方式、致贫原因、农户需求等方面摸清底数，“找准”思路、“精准”施策。

　　通过一段时间的探索和努力，能人引领带动发展和培育富民产业激发脱贫内生动力成了该镇扶贫的两大主动力;“规划到村、辐射到户、带动到人”的扶贫模式也在该镇全面推广，并取得了显着成效。20xx年，该镇贫困人口由6570人减至4115人，贫困面下降到11.8%。

　　立足本职工作，勤于研究“精指导”

　　作为一名基层扶贫站站长，xx同志深刻认识到精准扶贫工作整体性部署和延展性规划的重要性。在脱贫攻坚“853”挂图作业和录入省上精准扶贫大数据工作中，他通过对照流程、结合实际、悉心研究，按照时间节点，制作出了《xx镇“853”挂图作业分解图》和《xx镇精准扶贫精准脱贫工作要点》，为全镇精准脱贫工作开展确定了路线图。

　　在具体工作中，xx特别看重让每一个帮扶干部成为精准扶贫工作的急先锋。为了达到这样的目标，他将上级政策和该镇实际结合，对驻村干部进行精细化指导，让每位干部把政策吃透把准，更好更准确地开展工作。

　　xx村是一个地处山坪交界处的行政村，村民收入一直难以有较大提升。该村村主任龚志荣致富不忘家乡，组建了甘肃省跃雅森现代农庄和跃雅森种植专业合作社，承包了1万余亩荒山进行农业开发。看到这一点，xx意识到要将工作方法从“指导”改变到“服务”。政策、技术、人脉和信息……只要是有利于能人引领带动群众脱贫致富的信息，他都积极搜集提供。

　　现在，该合作社已经吸纳220余群众务工并优先选拔贫困户进农庄务工。农庄通过与村民协商种养殖项目建成后以承包，转让等形式经营，经营收益用于合作社贫困户分红，并已于20xx年9月中旬将前期收益以每户1000元发放到贫困户手中，能人引领，为村级组织注入了新鲜“血液”。

　　为了干好扶贫工作，xx同志毫无怨言地贡献着自己青春和力量。同事常常和他开玩笑说，你头上的头发本来就少，这个扶贫站站长当下来，估计就秃了。扶贫工作是艰辛的，而基层扶贫站站长更是艰辛。这种艰辛在同事的玩笑中体现的淋漓精致。

　　立足工作实际，创新发展“求实效”

　　“授人以鱼，不如授人以渔。”xx认为，“鱼”和“渔”是以往大水漫灌扶贫模式和现在精准滴灌扶贫模式最本质的区别。他认为，只有抓好富民增收产业，才能让贫困户彻底摆脱贫穷困境。

　　该镇全镇1588户6570名扶贫对象，大到一个村发展什么产业，小到一户人如何通过富民产业脱贫致富，这是精准扶贫能否取得效果的关键所在。他通过逐村研究、统筹资源，实现了扶贫措施精准到村到户。

　　20xx年，该镇水泉村实施精准扶贫钢架大棚建设示范项目，但由于贫困户地块面积小达不到集中连片项目要求，致使该项目搁置。了解到这一情况后，他积极与项目主管部门衔接，按照水泉村贫困户的实际情况对项目进行了调整，并第一时间带领干部深入农户，引导和动员贫困户发展大棚蔬菜产业，经过入户动员，共搭建钢架大棚256座，户均补助1300元，目前每座钢架大棚为贫困户年均增收4000元左右。

　　在xx身上，像这样为贫困群众培育扶贫产业而奔波的事迹还有很多。xx村通过跃雅森园区集中流转土地，通过项目补贴和农户自筹相结合的方式，搭建双层钢架大棚92座;大庄村大力发展肉羊养殖，依托财政厅帮扶的100万元现代肉羊养殖项目，采取分散养殖和寄养相结合，每户发放2只基础母羊的办法，对有圈舍、有能力的群众由企业每户发放基础母羊2只，对没圈舍、没能力的群众将2只羊寄养给企业，企业年底每户分红500元。同时，依托整体村推进项目，实施好万元的养殖项目，重点向贫困户倾斜，通过公开采购，给贫困户每户5只羊，其他户每户3只羊。

　　电商，是精准扶贫中崛起的新力量。意识到这一点的xx，马上将电商和农产品产销问题以及产业培育联系了起来。他根据临洮县商务局安排，在全镇实施“一镇三村”电子商务平台项目，让村民们慢慢“触电”。

　　但是项目的推进在具体实施中却遇到多数农民不会操作的困难。针对这一问题，xx又将所有的帮扶干部召集在一起，通过商量讨论，最终确定了“一人包一点，一点育一人，不熟不脱钩”的工作方式，让群众从简单的网上代购农资产品、家电、日用品开始，再到通过网络将农特产品、民俗工艺品销售，逐渐掌握电商的运作。

　　对很多贫困群众而言，资金是发展产业的拦路虎。所以，xx同志尤为重视发放精准扶贫贷款的工作。在确保精准发放贷款的同时，对那些对还贷有顾虑的农户，他抽调业务能力强的扶贫干部入户动员。在他的积极动员下，23个村成立富民产业合作社，帮助有发展意愿和贷款需求的贫困户得到资金支持，为877户贫困户发放扶贫贷款4214万元，进一步扶持贫困户发展各项产业，从而实现脱贫。

　　自从担任了扶贫站站长的职务，他就没有好好休息过一个周末。不是下乡调研，就是研究政策;不是为协调扶贫工作四处奔波，就是解决农户实际问题……。但从来没听到他叫苦或者抱怨。用他自己的话说，能够全心全意为群众脱贫致富贡献力量，正是在这个“扶贫站长”岗位上最大的意义和快乐所在!

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