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汇报，汉语词语，[释义]（动）综合材料向上级报告，也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。以下是为大家整理的全面落实党风廉政建设责任制工作8篇,欢迎品鉴!

全面落实党风廉政建设责任制工作篇1

　　20__年3月，根据组织安排，我来到___镇任镇长，作为一名党的基层领导干部，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真践行科学发展观，思想上、行动上与党委保持高度一致，模范地遵守党的政策和法律法规，充分履行岗位职责和班子成员职责，推动了政府党风廉政建设工作。现将这段时间以来贯彻执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：

　　一、加强理论学习，提高拒腐防变能力

　　认真学习毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和党的十七大重要思想，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致;学习《党风廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，增强忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力;学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。

　　同时，在抓好自身学习的基础上，按上级党委要求，认真配合镇党委书记组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育，增强了全镇党员干部勤政廉政意识。

　　二、加强制度建设，严明党风廉政纪律

　　建立健全了重大事项报告制度、述职述廉制度、班子成员外出报告制度、集体研究决策制度、村级资产审核、三务公开制度等，不断规范了政府班子成员的行为。在重点工作、重要项目安排和大额度资金调度使用等重大问题上充分发扬民主，正确实施集中，力求做到决策民主化、科学化。引导班子成员注意处理好个人与组织、下级与上级、局部与全局的关系，坚持个人分工与集体领导相结合，保持了领导班子的生机与活力，班子成员的全局观念、党性观念、纪律观念不断增强。

　　三、增强责任意识，维护政府廉洁形象

　　在工作生活中做到严格遵守党委、政府制定的各项规章制度，坚定不移的执行民主集中制，没有违反相关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。不以权谋私，不利用自己职权和职务上的便利为自己和亲属谋取不正当利益。带头执行各项廉政制度，清清白白做人，堂堂正正做事，促进了政府机关的党风政风建设，塑造了干净干事、勤政廉政的政府形象。

　　四、强化自律意识，努力做到勤政廉政

　　廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求，作为一名镇长，如何运用好，发挥好手中的权力关键取决于对权力的认识，我始终认为，权力是一柄双刃剑，滥用权力则贻害无穷，为此我坚持做到“四常”：一是常修为政之德，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，真真实实的为群众解难题，办实事;二是常怀律己之心，就是要自重、自省、自警，要管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的手，不该拿的不拿，管住自己的腿，不该去的地方不去;三是常思贪欲之害，在自律面前，严格要求，防微以杜渐。四是常弃非分之想，坚持把轻名利、远是非、正心态和轻承诺重实践当作个人行为准则，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

　　总结半年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但对照县委、政府的要求还有差距，在今后的工作中，我将努力克服自身缺点，在重大原则问题上保持清醒的政治头脑;思路明朗，眼界开阔，进一步增强发展经济的能力;密切联系群众，不断改进工作作风，保持清正廉洁;求真务实，恪尽职守，更好地履行自己的职责，为党和群众做好工作，为___的新一轮腾飞贡献自己的力量，为全县加速奔小康迈向新征程作出应有的贡献。

全面落实党风廉政建设责任制工作篇2

　　20xx__年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委派驻政法委纪检组的指导下，始终把学习贯彻中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委六届二次全会和县纪委十二届二次全会精神落到实处，按照省委郑书记在全省改进工作作风为民办实事为企业有环境工作大会讲话精神的要求，大抓党风廉政建设，确保了各项工作稳步推进。现将具体情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　一是明确职责分工。牢牢把握“第一责任人主体责任”和党风廉政建设“一岗双责”的要求，把党风廉政建设与反腐败工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。年初做好今年党风廉政工作的研究部署。3月份，结合局党组书记交接，及时调整党风廉政建设领导小组成员名单，重申职责分工，确保了“第一责任人”按要求做到“四个亲自”，班子成员分工抓好各项工作。

　　二是抓好日常学习。依托党组中心组和集中学习学习，重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、各级纪委工作报告、省委改进作风工作会议和意识形态领域重要论述等精神学习，采取警示教育、廉政党课和参观见学等多种形式的教育手段，提高全局干部职工知敬畏、守底线的意识，真正强化干部职工“不敢腐、不能腐、不想腐”的意识。上半年以来，落实党风廉政集中学习6次，传达学习上级违纪通报8起，赴阜南王家坝参观1次，观看警示教育片2次。

　　三是层层传导压力。根据县下发的《2020__年落实全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败工作任务分解》制定局本级任务分解方案，根据班子成员职责分工和各股室职能职责，发放《任务告知书》和《牵头任务函告书》，完善党风廉政建设责任清单，切实把业务工作和党风廉政紧密结合，真正做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。按照要求及时开展监督检查工作，做好每季度廉政工作检查和半年廉政谈话，时时提醒廉政风险，让党风廉政工作渗透到日常工作各个环节，确保压力传导到位。

　　四是加强重点监督。抓关键少数。对局中层以上领导干部实行重点监管，督促抓好严守政治纪律和政治规矩、带头遵守党纪国法和廉洁从政规定、管好亲属和身边工作人员等情况，确实当好廉政表率。抓权利运行。坚持事务公开制度，主动将退役军人事务工作重大情况通过网站、微信公众号和政务公开栏进行公示公开，增强了各重大事项的透明度，让权力在阳光下运行，便于接受监督。及时邀请请纪委监委派驻人员参加班子会和重要专题会，着重做好党组“三重一大”监督，及时发现和制止苗头性问题，切实把权利扎进制度的笼子。抓关键领域。对局招投标、资金使用和企业往来等廉政风险点较高的领域，严格规定制度，严格审批权限，做到监督有效。

　　五是改进工作作风。坚持以退役军人群体为中心，不断提升工作效能和群众满意度。积极组织干部职工系统学习宪法、基本法律和退役军人相关法规，加强法律意识，提高依法办事水平。按照年初省委文件精神，积极改进工作作风，做到“三个深入”（深入基层、深入群众、深入一线），弄清搞准退役军人群体实际情况，有针对性地做好关怀关爱工作。坚持推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，努力做到“依法行政、优质服务、高效办事”，坚决杜绝办事作风不端正和吃、拿、卡、要等不法行为，有效促进机关作风建设。年初针对群众反映的个别社区和乡镇“脸难看、事难办”的问题，及时做好提醒约谈，坚决把“四风”问题扼杀在摇篮里。

　　二、存在的问题

　　一是党风廉政的压力传导还不够有效。虽然任务分解下发了，但是在贯彻落实时还停留在表面，工作中真正把党风廉政贯彻落实的还有一点差距。

　　二是对党风廉政的认识还不到位。个别干部职工在党风廉政方面仅停留在理论学习上，存在认为“党风廉政是党组的事情，有可能会辐射到中层干部，跟基层工作人员没有多大关系”的错误认识。

　　三、下半年工作打算

　　下半年要始终把纪律规矩挺在前面，深入贯彻落实为民办事的服务宗旨，推进“两个责任”落地生根，确保党风廉政工作落到实处。

　　一是强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以解决问题为主线，健全长效机制，教育引导党员干部坚定理想信念，忠诚履职尽责，防止政治上离心离德、思想蜕化变质、组织上拉帮结派和行动上阳奉阴违等行为，不折不扣地贯彻落实中央和省、市委决策部署以及局党组的工作要求。

　　二是加强作风建设。关注“四风”隐形变异和形式主义、官僚主义抬头等新动向新问题，扎实排查作风方面存在的问题，制定硬性、严格、操作性强的措施，逐一进行整改。

　　三是严格监督管理。开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话、述责述廉等，确保谨慎用权，坚守底线。加强对党员干部“八小时以外”管理和监督，防范顶风违纪行为，坚决做到守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。

　　四是层层压实责任。认真履行第一责任人的职责，严肃党内政治生活，严格各项组织制度，发挥以上率下作用。抓住关键少数和关键部门，在重大问题、重点工作和关键岗位强化介入，及时督促检查，增强监督的针对性、实效性。

全面落实党风廉政建设责任制工作篇3

　　加强基层廉政建设，大力纠正人民群众身边的舞弊腐败，促进党的全面发展和严格管理，是现阶段我国的一项重要任务。

　　一、思想与实践相结合加强思想政治教育。针对党员干部思想作风、领导作风、生活方式等方面存在的突出问题，必须认真学习贯彻纪律条例，坚决贯彻“八个坚持，八个反对。”引导党员干部自觉加强道德修养，实现“始终践行政治道德，始终考虑贪婪的危险，始终自律”。坚决抵制各种腐朽思想和落后文化的侵蚀。严格政治纪律，坚决维护党的宪法和中央权威，与党的中央思想政治保持高度一致，保证党的路线和中央决定的顺利实施。我们必须认真贯彻民主集中制原则。重大决策、重要干部的任免、重大工程的安排和大量资金的使用，都要由领导小组集体研究。严格执行党和政府领导干部选拔任用条例，严格执行党的干部路线和干部政策，规范人事纪律，坚决防止和制止用人不当行为是的

　　二、落实廉政建设责任制，切实做好各项工作环节。推行廉政建设责任制是一项系统工程，必须以科学的态度和务实的精神做好每一个环节。明确责任分工，科学有效地评价责任，严肃有力地奖惩责任，不断完善和创新工作机制和工作方法.首先，明确责任对象，责任分解到位。二是严格责任考核，奖惩明确。三是加强问责制和严格纪律。四是与时俱进，不断改进和创新。建立健全合作机制，落实廉政建设责任制，加强纪检监察机关与人事部门的联系，做好舆论宣传工作，形成共同强制执行责任制。及时举报和揭露违反责任制的行为，确保落实廉政建设和民主管理机制。

　　三、加强对廉政建设的监督，建立健全制约机制。加强对廉政建设的监督，完善制约机制，是加强党风廉政建设的又一重要环节。在实践中，要特别注意激活经济监督与经济监督的关系，防止一些误解：一是监督机制与规则分离的误解。加强廉政建设，加强监督检查，要把监督与经济发展分开，以监督为基础。二是对对立与不相容的误解。他认为如果我们想诚实，就不能诚实。他反对监督制约经济发展，经济发展中的水火矛盾局面。对“重工作而不重诚实”的误解。有人认为，监督必须服从和服务于经济建设。他们片面地认识到，要振兴经济，就必须放松政策，放松纪律，重振活力，轻诚信。

全面落实党风廉政建设责任制工作篇4

　　习近平同志指出，全面从严治党，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”，坚持思想建党和制度治党紧密结合，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏。建设好、管理好一个有xx多万党员、xx多万个基层党组织的大党，制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。全面从严治党，必须牢牢抓住制度治党这条工作主线，始终把制度建设贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设：

　　制度治党是全面从严治党的根本保障

　　制度治党源于对党的建设实践经验的科学总结。我们党对制度建设重要性的认识，是随着党的建设实践不断发展而逐步深化的。中国共产党成立之初，虽然建立了一些必要的制度，但这些制度还不够成熟，加之制度执行受到当时历史条件的限制，致使制度功能的发挥比较有限。遵义会议后，党的制度建设有了很大进展，逐步形成了与当时形势相适应的制度规定；尤其是通过落实民主集中制，党内民主生活比较正常。新中国成立后，我们党在领导制度、组织制度、工作制度等方面做了大量工作，但由于国内外形势、思想认识等方面的原因，在一个时期党内出现了“一言堂”、个人决定重大问题等不良倾向。改革开放初期，我们党在深刻总结党的建设正反两方面经验教训基础上，认识到党的历史上发生的各种错误，固然与领导人的思想、作风有关，但组织制度、工作制度方面的问题更为关键，并提出“制度是决定因素”。正是基于对制度重要性的深刻认识，我们党积极探索靠改革和制度建设加强党的建设的新路子。其中最为重要的一条，就是把党的建设优良传统和实践中创造的新做法、积累的新经验通过制度化的方式确认和巩固下来。

　　强化全面从严治党的制度保障。改革开放xx多年来，党的制度建设持续推进，有力地推动了党的建设新的伟大工程，推进了从严治党。但党的建设在一些领域也存在失之于宽、失之于软的现象，这与制度硬约束不到位不无关系。全面从严治党，需要突出“严”的要求，使之常态化和制度化，使制度治党真正成为全面从严治党的根本保障。应从严加强思想建设，建立健全严格的学习、宣传、教育机制，解决把

　　思想建设看成“软任务”的问题；从严加强组织建设，完善选人用人等机制，解决任人唯亲、任人唯利的问题；从严加强作风建设，建立促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制，解决不良作风的顽固性和反复性问题；从严加强反腐倡廉建设，把权力关进制度的笼子，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，解决治标不治本的问题；从严加强制度建设，完善制度制定、执行、维护等相关规定，解决制度脱离实际、操作性不强的问题。

　　科学把握制度治党的基本环节

　　习近平同志指出：“制度不在多，而在于精，在于务实管用，突出针对性和指导性。如果空洞乏力，起不到应有的作用，再多的制度也会流于形式。”这一重要论述，深刻揭示了制度治党的特点和规律，为推进制度治党提供了基本遵循。

　　制定好的制度。良法是善治的前提。坚持制度治党，首要任务就是制定科学、严密的制度。建立健全党内各项制度，首先应以党章为根本依据。党章是最根本的党内法规，集中体现党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策，规定党的重要制度和体制机制。要严格依据党章进行制度建设，注重制度规定与党章要求的衔接和协调。其次，应遵循执政党建设规律。在总结历史经验、分析现实要求、把握未来趋势中，认识全面从严治党的特点和规律，使制度规定符合全面从严治党的要求，避免超前或滞后。第三，应体现于法周延、于事简便的原则。无论制定新的制度、完善已有制度，还是废止不适用的制度，都应体现这一原则，使各项制度配套衔接、彼此呼应，形成一套内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。最后，应充分发扬民主。广泛听取党员干部的意见，增强全党对制度的认同度。徒法不足以自行。制度认同是制度执行的心理基础。党员干部只有认同制度，才会认真学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，把制度要求转化为自觉行动。而一个能被党内广泛认同的制度，应该是中央要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验的有机结合。

　　狠抓制度执行。制度的效力需要通过制度执行来彰显。制度执行要到人到事，做到用制度管权管事管人。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，因为制度是人们共同遵守的行为准则，执行制度不能因人而异。“严是爱，宽是害”。狠抓制度执行，加强对党员干部的日常管理和监督，进一步完善相关制度措施，强化组织监督、舆论监督、群众监督。决不能有选择地执行制度，合意的就执行，不合意的就不执行；更不能借“自由裁量”或以“下不为例”“情有可原”为借口脱离制度约束、规避制度惩罚。中央八项规定之所以能够取得实效，主要是做到了严格执行。应不断提高党员干部执行制度的能力，因为党员干部作为制度的执行者，其执行制度的能力如何直接影响制度执行的效果。只有不断提高党员干部执行制度的能力，才能将制度执行得更高效、更规范、更彻底，避免“歪嘴和尚念歪经”。应完善干部考核评价制度，既重视考察干部的业务素养、工作能力，又重视考察其政治表现、作风养成；既用好组织部门考核的结果，又注重用好纪检、巡视、审计、信访等方面反馈的信息，从而更好地掌握干部特别是领导干部的思想作风和履职情况，及时发现和解决存在的问题。

　　维护制度权威。根据形势发展和任务需要，我们党相继制定颁布了一系列以党章为核心的制度规定。总的来看，广大党员干部能够把制度作为行为规范，自觉带头遵守各项规章制度。但不可否认，制度执行情况同制度治党的要求相比仍有较大差距。有的重制度制定轻制度执行，以为定了制度、有了规章就万事大吉；有的制度意识淡薄，随心所欲，不能做到按制度办事；有的对制度维护与监督不力，违反制度得不到应有的惩罚。这些问题虽不是主流，但容易形成“破窗效应”，导致制度形同虚设。习近平同志强调，要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。我们要深刻领会这一重要论述精神，认真抓好落实，切实维护制度权威。

　　将制度治党理念贯彻到“三严三实”专题教育中

　　开展“三严三实”专题教育，就是要围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。为此，要突出制度治党理念，建制度、立规矩，强化刚性执行。

　　坚持思想建党和制度治党紧密结合。按照习近平同志“使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程”的要求，通过强有力的思想教育，纠正党员干部特别是领导干部在制度认识上的偏差、在落实制度上存在的侥幸心理，切实增强其制度意识，使之做到敬畏制度、遵守规矩。

　　加强制度执行监督。监督是维护制度严肃性、权威性必不可少的手段。制度监督不能流于形式。要秉持认认真真的态度，敢于动真碰硬，做到有违必查、有违必究。健全权力运行制约和监督体系，开展制度执行情况专项督查，坚决纠正有令不行、有禁不止等问题。

　　严惩违反制度行为。一些党员干部之所以敢于违反规章制度，一个重要原因在于违反制度成本太低，甚至违反制度有利可图。只有依法依纪对违反制度的行为予以严惩真罚，才能形成正确导向，使遵守制度成为党员干部特别是领导干部的自觉追求，为制度治党创造良好环境。

全面落实党风廉政建设责任制工作篇5

　　近日，市委常委、副市长、古雷开发区党工委书记胡栋良带队前往古雷镇，就2022年上半年古雷镇党建、意识形态、党风廉政责任制落实情况进行督导检查，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和党中央部署要求，进一步提高政治站位、强化政治担当，坚定不移把全面从严治党向纵深推进，以过硬的党建引领推动古雷镇各项事业再上新台阶，为古雷开发区高质量发展作出新的更大贡献。

　　古雷镇“民声”监督平台作为区政治监督平台的次生平台，自5月份投入使用以来，在收集民意、倾听民声，督促解决群众揪心事、烦心事中发挥了积极作用。胡栋良一行观看平台功能演示，详细了解“民声”监督平台建设和运行情况，对古雷镇积极创新监督方式，探索实践“大数据+监督”模式，推动政治监督向社区基层延伸、打通基层监督“最后一公里”取得的成效给予充分肯定。

　　随后召开的座谈会上，在认真听取2022年上半年古雷镇党建、意识形态、党风廉政责任制落实情况汇报后，胡栋良指出，当前古雷开发区进入了加速发展的关键阶段，未来前景广阔、充满希望。古雷镇作为开发区建设发展的中心城区，要在发展大潮中凝聚力量、形成共识，始终围绕中心大局，拿出硬措施、展现新作为、干出新气象，切实把党建、意识形态、党风廉政责任制落细落实落到位。

　　胡栋良强调，要讲政治。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，持续用好“第一议题”制度和政治监督平台，团结带领群众听党话、跟党走；要坚决落实上级决策部署，提高政治执行力，确保第一时间贯彻落实到位，切实做到政令畅通、令行禁止；要规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻民主集中制，落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等组织生活制度；要加强意识形态的引导，把牢政治方向、舆论导向、价值取向，在服务人民、办好实事的过程中凝聚民心，切实筑牢意识形态阵地。

　　要敢担当。要敢于迎难而上，紧紧围绕服务开发区中心发展大局，坚持原则、敢于斗争、敢抓敢管，坚持不懈加快土地征迁，提高土地开发利用效率，确保为重大项目落地建设、城市功能与品质提升提供有力保障；要坚持以基层党建引领基层治理，在服务群众生活、解决群众问题、调解群众纠纷、满足群众需求中，充分发挥村、社区党组织“轴心”作用，定期会商研判，强化隐患排查，及时破解基层治理难题；随着新港城农贸市场即将建成投用，要进一步加强公共秩序管理，提前谋划做好归行入市准备，多措并举、能快则快地整治乱摆乱占、乱搭乱盖等现象。

　　要办实事。要积极践行以人民为中心的发展思想，以社会民生项目“三年行动计划”为抓手，比学赶超、加大投入、攻坚突破，进一步加快补齐医院、学校、道路、农贸市场等民生短板，确保民生实事有力有序有效持续推进；要注重实效，做到善作善成，真正把民生实事项目办成造福于民、让人民群众满意的民心工程，不断提升人民群众的获得感、幸福感。

　　要守底线。着力统筹发展与安全，持续抓好安全生产、电信诈骗、防汛防台风、生态环保、综治维稳、防范化解重大风险等工作，坚持抓早抓小主动预防，确保社会大局和谐稳定；当前正值疫情防控多点散发、多发的敏感时期，又面临禁渔期即将结束，必须提高警惕，紧盯“海上、渔港、岸线”三大领域，全面加强“船、港、人”管理，坚决守好“外防输入”防线；要全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进“三不腐”，区纪检监察部门要定期开展督导检查，严肃规范基层干部廉洁履行职责，切实巩固拓展风清气正的良好政治生态。

全面落实党风廉政建设责任制工作篇6

　　2021年，XX镇党委认真贯彻落实县委、县纪委总体工作部署，按照中央和省委市委县委部署和要求，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，不断加强对全面从严治党工作的组织领导，认真落实党委主体责任和党委书记第一责任人职责，紧抓党史学习教育契机，切实加强党员干部日常党性锻炼、学习教育和监督管理，不断查纠优化工作作风，持续保持正风肃纪高压态势，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深延伸推进，有力促进了党委主体责任和纪委监督责任的全面落实。现将相关履责情况总结报告如下。

　　一、严格落实全面从严治党和党风廉政建设责任制

　　(一)认真落实全面从严治党主体责任。坚持把全面从严治党摆上重要议事日程，与经济社会发展工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，全局谋划，整体推进，切实种好“责任田”。成立了全面从严治党领导小组，并出台了年度工作方案和工作台账，认真组织日常监督工作，对照落实主体责任任务清单开展日常自查、半年督查，年度考查，按照要求，逐级述责述廉，党委机关各部门、各科股室负责人向分管党建工作副书记就本职工作进行述责述廉;副职向党委书记就分管工作进行述责述廉;镇党委领导班子向县纪委报告主体责任履行情况，形成了层层传导压力，层层述责述廉的工作机制。今年以来，党委会多次研究部署全面从严治党工作，研究制定《关于推进全面从严治党的实施意见》、《全面从严治党主体责任深化年实施方案》，主要负责同志认真落实“四个亲自”要求，将工作任务逐一分解落实到牵头部门，真正做到既“挂帅”又“出征”，确保了责任落实到位。

　　(二)认真落实党风廉政建设“一岗双责”。一是严格落实党风廉政建设主体责任。根据“一岗双责”分工，认真落实领导班子党风廉政建设主体责任，一把手做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，经常组织召开班子会议，研究部署廉政建设工作任务，听取、解决工作中的遇到的困难和问题，并组织全体党员干部对当前典型案例剖析进行学习，与班子成员进行廉政谈话，在民主生活会上对班子成员进行了廉政点评，并开展批评与自我批评。对担负的主体责任逐项对照、逐项检查、逐项落实。二是监督责任落实到位。纪检工作突出主业主责，把监督责任融入到各项工作中去，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查，做到业务工作做到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，对工作执行情况逐项督导检查，层层开展廉政谈话、廉政点评、廉政约谈等方式，督促领导干部廉洁从政、认真履行一岗双责，对违反党风廉政建设有关规定的行为，严格实行责任追究。班子其他成员抓好分管工作的党风廉政建设，真正做到守土有责，守土尽责。三是开展正风肃纪活动。为了预防“节日病”，“五一”期间，出台了严肃纪律、整治“四风”的通知，全体教职工作出不出入私人会所、不私自从事营利性活动、不吃拿卡要的公开承诺，领导干部婚丧嫁娶情况及时向县纪委报备，并制作了举报箱，公开了党风政风监督电话，自觉接受社会各界监督。四是坚持廉洁从政各项管理规定。党委领导班子坚持以身作则，坚守底线，不逾红线，以为民、务实、清廉的良好作风取信于民。镇机关坚持推行公务接待费、会议费、运行费、差旅费“四费”定期公示制度，加强对全体党员干部职工公务消费的日常监督管理，不断推进公务消费向制度化、规范化、透明化发展。

　　(三)认真落实“三重一大”事项制度。严格按照(重大事项决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用)集体决策程序。一是坚持重要事项集体决策。只要是单位重要事项决策内容范围，均由主要领导提出议题，分管科室拟订方案，提出修改完善意见，最后由领导班子集体研究决定。如机关干部队伍建设、春秋季班培训、党建活动阵地建设等重点工作，都需经过领导班子研究讨论形成初步方案后，在全体党员大会上讨论，民主决策。切实做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保了决策的民主化和科学化。二是坚持重要干部任免集体研究。坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制度，凡中层及以上干部的任免，都能够严格按照集体讨论、民主决策的程序进行。三是坚持重要项目安排集体讨论。在“重要项目安排”操作上，坚持集体研究决定，如春秋培训班、翻新机关办公室、党建活动室建设等重要工作中，事先召开全体教师工会议，民主决策，成立专门的工作小组，制定方案，细化分工。四是坚持大额度资金使用集体决定。日常工作中，购买大宗办公用品、大型活动开支、年终慰问以及其他需要领导班子集体研究决定的大额度资金的使用，均经班子成员集体研究决策。坚持重大问题、重大开支班子集体研究，确保干成事、不出事。凡上级规定的，坚决不越雷池一步，真正做到警钟长鸣，紧咒常戴。

　　(四)认真落实“阳光XX”体系建设工作任务。高度重视“阳光XX”体系建设工作。一是成立组织，扎实安排。制定2021年XX镇“阳光XX”体系建设工作实施方案，召开会议安排部署“阳光XX”体系建设工作，切实增强加快“阳光XX”体系建设的紧迫感和责任感，促进“互联网+政务服务”体系建设工作扎实有效推进。二是完善资料，落实清单任务。根据要求，制定单位权力与责任清单，制作流程图;将制定的实施方案、领导组织、权力清单及流程图制成版面上墙公示。另外下载“阳光XX”手机，实现全体干部全覆盖。三是落实“两个责任”。一把手要认真履行“第一责任人”职责，对“阳光XX”建设工作负总责;纪委书记履行监督职责，发挥专责监督作用，对权力运行、工作作风建设等工作进行全方位监督。明确专人负责此项工作，认真落实“阳光XX”体系建设工作，做到领导重视到位、权力理清到位、权力公开到位、权力监督到位，实现了线上线下公开透明，保障“互联网+政务服务”体系建设工作扎实有效推进。

　　二、大力开展廉政教育和廉洁机关建设

　　党支部认真落实党风廉政建设两个责任，高位推进党风廉政建设和反腐败工作，在加强廉政思想教育、打造廉洁机关上狠下功夫，切实抓好责任和任务分解，开展落实责任监督检查，积极运用“四种形态”，不断加强和改进对党员干部的日常教育和监督管理，进一步增强了党员干部廉洁自律、依法行政的自觉意识。一是扎实开展党史学习教育。围绕《“四史”专题学习研讨》《深入学习贯彻十九届五中全会精神》、《新党章解读》、《全面从严治党》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》等重要内容，带头讲授党课，深入开展专题研讨，引导全体党员切实增强理想信念、党性观念，做到不忘初心、牢记使命，履职奉献、担当作为。二是深入开展党纪政纪学习教育活动。一方面，组织党员干部认真学习了《廉政准则》、《党章》《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活条例》《监察法>》等内容，累计开展廉政学习教育活动XX次，通过学习教育，进一步了提高了党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力，切实增强了党员干部的大局意识和纪律观念。另一方面，坚持把反腐倡廉教育作为主体班次的必修内容，特邀市委办政策研究室主任XXX，分别在春秋季科级干部培训班上讲授《XXX违纪违法典型案例警示》，将党性教育贯穿于学员管理各环节，切实提升党性教育质量，大力弘扬优良学风。三是广泛开展廉政教育“五个一”活动。即：开展一次警示教育(组织观看廉政警示教育片3次);开展一次廉政大讲堂活动(解读监察法);开辟一个新的网络教育平台(利用手机微信群、公众号建立单位党风廉政建设教育平台，镇机关党员关注清风XX90%以上);进行一次廉政谈话活动(纪委书记对镇党委班子成员、科级干部和科股室负责人每季度进行一次廉政谈话);组织一次党纪法规知识测试，增强领导干部的廉洁意识与规矩意识。以上这些活动的广泛、深入开展，强化了全体党员干部的宗旨观念、廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，真正做到了从思想源头上预防腐败。总之，2021年，XX镇党委高度重视全面从严治党和党风廉政建设责任制工作，真正做到了“四个结合”：落实全面从严治党和党风廉政建设责任制，与落实主体责任和监督责任相结合，与扎实开展党史学习教育教育和“我为群众办实事”实践活动相结合，与执行“八项规定”等各项制度相结合，与强化廉政思想教育相结合。通过镇党委和党员干部的共同努力、不懈奋斗，全镇全面从严治党和党风廉政建设水平得到进一步提升，形成了“风清、气顺、劲足”的良好氛围，实现了党的建设高质量和经济社会发展高质量的双促进、双提升。

全面落实党风廉政建设责任制工作篇7

　　上半年，我局狠抓党风廉政建设“两个责任”落实，强化“一岗双责”，以开展侵害群众利益的不正之风、贯彻执行中央八项规定、整治“四风”为重点，以“思想奠基·党性塑造”工程和深化作风建设为载体，持之以恒正风肃纪，不断提升干部队伍整体素质，促进了全局工作的效能提升和服务职能的优化，为打造勤政务实廉洁高效的审计机关提供了坚强有力的保障。现将半年来党风廉政工作总结如下；

　　一、党风廉政建设和反腐败工作开展情况

　　（一）强化组织领导，夯实党风廉政建设责任制。一是落实“一岗双责”，打造清正廉洁班子队伍。局里成立由党组书记、局长任组长的党风廉政建设领导小组，明确分工，夯实责任，建立“党组统一领导、纪检组织协调、各股室各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到审计工作的全过程，和审计业务工作同部署、同检查、同考评、同落实。上半年召开局党组会议5次，专题安排部署党建和党风廉政建设等工作，有效落实“一岗双责”和阶段工作任务，加强督促指导检查，各项工作得到有序开展，杜绝了不廉洁行为的发生。二是细化责任分解。按照“谁主管，谁负责”的原则，明确主体和监督责任。印发了审计局《党风廉政建设工作要点》和《党风廉政建设责任清单》，把工作任务和责任分解落实到各分管领导、股室及各个环节，班子成员按照分工抓具体落实，纪检组根据安排抓督查督办，实行定期检查汇报，确保了各项工作有效推进。三是严格贯彻民主集中制。坚决执行党的政治、组织纪律，认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项决策、大额资金使用等集体讨论决定。严格执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、民主评议等制度，5名党组成员和2名副科级干部按要求填报《领导干部个人重大事项报告表》、《领导干部本人及家庭成员基本情况》以及《履行党风廉政建设责任纪实手册》，加强对落实情况的跟踪检查，促进党员干部自觉履行工作职责。四是加强法规法纪教育约束。结合《审计法实施条例》、《审计现场管理办法》、《审计机关审计人员职业道德准则》等办法规定，进一步加强党员干部学习教育，并完善了局机关《审计组廉政监督员制度》、《审计组执行廉政纪律情况反馈卡》、建立健全年度责任考核、效能考评和责任追究等制度，从工作纪律约束等方面入手，加大了机关干部作风管理、监督和检查力度，保证了机关规范运行。

　　（二）加强学习教育，提高干部廉洁自律的自觉性。一是持续深化作风建设活动。按照县委的统一安排部署，制定了我局深化作风建设实施方案、学习计划，成立了领导小组，扎实开展作风建设学习教育活动，系统学习了《党章》、习近平总书记系列重要讲话及党的十九大精神，做到真学真信，学深学透，进一步提高了干部的政治理论水平和扎实过硬的纪律作风。二是加强党纪党规学习。将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为学习的重要内容，严格执行每周一集中学习制度，认真组织全体党员干部集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》《中华人民共和国监察法》等，深入贯彻中省市县关于审计机关如何开展党风廉政建设和预防腐败工作的系列讲话精神以及纪检监察工作通报。三是强化政治教育引领。党组书记（成员）坚持定期讲党课3次，从思想教育和政治引领的不用角度，教育培训干部进一步遵规守纪，提高修养，完善自我。通过集中学习和引导，进一步提高了干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变意识。

　　（三）健全制度，强化监督，发挥惩治和预防腐败作用。一是开展廉政风险防控工作。通过梳理我局公共权力范围，规范权力运行，对审计行政职权、工作责任进行了全面清理和优化。按照人人参与、人人查找、人人监督、人人知晓的原则，坚持问题导向，党员干部认真开展自查，查找党风廉政建设方面的问题并进行限期整改，建立起审计风险防控机制，针对排查出的风险点，制定完善了防控监督办法，并抓好落实。二是严格落实各项规定。认真落实中央八项规定精神，严格遵守审计工作“八不准”纪律，厉行勤俭节约，机关未出现办公用房超标、违规接待、公款旅游、借节假日违规发放津补贴、购物券等问题。加强机关财务管理，实行外出派签制度，实行办公用品购置“一支笔”审批、差旅费报销逐级审核，有效地压缩了机关管理运行费用和“三公经费”，并通过公开公示接受群众监督。严格公车管理使用，局机关下属事业单位无车辆，目前租用县政府公务平台车一辆。局机关干部下乡、出差用车严格按照审批制度，落实派车单和定点加油、定点维修规定。严格执行婚丧嫁娶有关规定，局机关坚持《公职人员婚丧嫁娶事宜报告备案单》制度，运用“第一种形态”加强提醒谈话，并对办理过程进行有效监督，杜绝了违规违纪问题发生。三是强化群众利益，整治群众身边腐败问题。结合扶贫资金管理使用工作检查和审计，我局深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，有效推动了镇办和职能部门担负起脱贫攻坚资金管理的主体责任、监督责任和监管责任。同时结合村级财务审计和八项规定、政策落实情况及追赶超越审计，及时发现一批涉及违规违纪问题线索，按照审计法规有关规定给予严肃查处，并加强问题整改，以维护好群众切实利益取信于民，进一步增强了群众幸福、安全感。

　　（四）开展正反两方面典型教育，筑牢党员干部思想道德防线。一是组织全体党员干部赴甘肃两当县兵变纪念馆参观学习，观看电影《两当兵变》，使全体党员干部接受了一次光荣的革命传统教育和深刻的思想洗礼，进一步坚定了理想信念，激发了干事激情。党员干部以先进人员为榜样，学习事迹，振奋精神，查漏补缺，激情干事，增强了追赶超越，实现全年目标的工作信心和决心。二是开展警示教育活动。召开审计局警示教育座谈会议，学习中省市县有关通报和《XX市党员干部警示教育读本》内容，开展集中干部作风警示谈话2次、审前廉洁谈话4次。通过开展警示教育活动，使干部职工增强了纪律观念，强化了责任意识。

　　今年以来审计机关党风廉政建设和反腐败工作得到了进一步加强，截至目前没有发现和接到群众反映利用职务影响和便利、损害群众利益和不正之风方面的违规违纪问题线索。

　　二、存在的问题

　　今年以来，我局党风廉政建设等各项工作安排有序、责任落实，持续推进，进展较好，取得了一定成效，但与上级和工作新的形势要求还有一定的差距，存在问题主要表现：一是抓党风廉政建设工作的责任意识、主观意识还需进一步加强；二是学习教育不够深入透彻、全面系统，对所学内容和精神实质的理解掌握和实践运用还不够完全到位；三是对工作经验和成果总结提炼不够，亮点不够突出，宣传报道信息较少（上半年各级发表廉政信息仅有7篇次），营造党风廉政建设和反腐倡廉氛围不够浓厚；四是没有发现和接受到关于机关党员干部违规违纪问题线索，在执纪审查、案件查办方面还未实现“零”的突破。

　　三、下一步工作打算

　　（一）按照“从严治党”工作要求，把政治建设放在首位。采取灵活多样的学习方式，抓好政治思想教育，抓好严以修身，把握“学懂”前提，抓牢“弄通”关键，强化“做实”根本，认真全面学习贯彻党的路线方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬主旋律，宣传正能量，全面提高党员干部的自身修养，维护好机关政治生态，树立审计干部良好形象，确保党员干部在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，切实增强拒腐防变能力。

　　(二)抓班子带队伍，全面落实党风廉政建设责任。强化党员干部“讲政治、强业务、抓提升、勇担当、促超越”意识，细化分解任务，严格落实责任，确保每项工作有人抓，有人管。扎实开展党内组织活动，加强机关党员干部理想信念、党纪法规和廉政警示教育，认真深刻领会国家审计制度和监察体制改革相关精神，提高审计人员业务和法纪意识。加强审计干部队伍思想、作风、党风廉政和职业道德建设，严守政治纪律和政治规矩，弘扬审计精神，恪守职业操守，严格纪律规定，始终做到依法、文明、廉洁审计。

　　(三)强化工作机制，推进党风廉政工作任务全面落实。强化措施创新，健全完善党风廉政建设考核评价机制，抓班子，抓教育、抓机制，抓管理，注重严管与厚爱结合，加强问题整改和结果运用，增强党员干部廉政勤政自觉，力促党风廉政和作风建设等工作再出成效，形成从严治党向纵深发展新的格局，为加快追赶超越、实现全年目标任务提供保障。

全面落实党风廉政建设责任制工作篇8

　　今年以来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真落实县委各项部署，把管党治党工作与全镇经济社区发展同谋划、同部署、同推进、同考核，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强有力的政治保证。

　　一、加强政治建设，理论武装进一步强化

　　镇党委紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、党章，以及习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话和指示精神，先后召开理论学习中心组学习会议22次，组织党史学习教育、思想作风纪律整顿等各类主题学习30多次。指导镇班子成员开展理论宣讲15余次，组织新任两委班子集中培训1次、村监会成员培训2次，督促各村、社区党组织开展“万人示范培训班”活动，督促广大党员干部增进政治认同、理论认同，不断筑牢践行“两个维护”的思想根基。

　　二、从严管党治党，坚持加强党的全面领导

　　坚持把落实全面从严治党主体责任作为镇党委的政治责任、首要责任，先后8次召开镇党委会专题会研究全面从严治党工作，镇党委与各党支部签订全面从严治党责任书，把主体责任层层压实、一贯到底。党委书记带头履行全面从严治党第一责任人的责任，党政班子成员严格落实“一岗双责”，认真履行分管责任，对所分包村、社区全面从严治党工作开展情况进行督促检查，及时了解掌握村、社区支部履职尽责情况，带动促进全镇各级党组织和党组织书记履职尽责。

　　三、提升组织能力，真抓实干强化组织建设

　　加强基层党组织建设。精心组织、周密部署，选优配强农村、社区干部，顺利完成了村、社区两委换届，村(社区)党组织书记平均年龄下降到42.3岁，35岁以下党组织书记达到8名，18人为大专及以上学历，村、社区两委干部平均年龄由上届49.95岁下降到39.5岁。2021年新发展党员39人，认真开展违规违纪党员排查，排查2012年以来新发展、转入党员档案453份。青年人才入库达180人，后备干部80多人。培训入党积极分子87人，召开新任两委干部培训会、党务工作会、党建工作培训会等20多次，提高了村级党务工作者的履职能力，为我镇加强基层组织建设夯实了基础。

　　四、强化政治引领，持之以恒深化作风建设

　　坚决纠正“四风”问题，持续开展纪律作风整顿工作。执行会风会纪、值班带班制度，要求各村认真落实日常坐班、挂牌上岗制度。结合思想作风纪律整顿活动、“解放思想、激发活力”大讨论专题学习等活动，进一步振奋精神、改进作风、加强纪律，组织党员干部围绕工作实际开展宣讲、研讨活动，深入查找发展问题，以思想解放助推工作作风转变。把干事创业、为民服务作为检验干部能力的标准，增强镇村干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有力推动了各项工作的开展，进一步增强了党员干部为民办实事、谋发展的意识。

　　五、坚持民主集中制，严肃党内政治生活

　　坚决落实民主集中制，在重大项目、财务公开、人事安排等方面，实行党委集体讨论决策，促进镇领导班子科学决策、民主决策、依法决策，充分发挥班子集体领导的作用，切实加强对权力运行的监督和制约。镇村各党组织严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、“四议两公开一监督”等制度，用好批评与自我批评利器。在各村、社区积极推广小微权力清单，组织两委班子学习、宣传小微权力清单，采用明白纸、宣传栏、明白卡等使两委明确权力界限，使群众了解办事流程。镇班子成员深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，定期学习习近平总书记系列讲话及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》等制度规定，树牢班子成员、村(社区)党组织书记反腐倡廉思想防线。

　　六、保持高压态势，严格落实党风廉政建设责任制

　　定期开展警示教育活动，严格落实党委主体责任。认真开展“以身边事教育身边人”专题警示教育活动，通过反面典型教育党员干部遵守党规党纪。对县纪委通报曝光的案件，一律在镇村干部会上学习通报，深刻剖析，充分利用典型案件在全镇开展警示教育活动，加强对党员干部党性、理想信念和廉洁从政教育、警示教育，筑牢思想防线，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，提高党员党性意识，形成“自觉受监督、习惯被监督”的良好心态。同时，对村“两委”干部开展廉政教育。重点针对项目建设领域、扶贫领域干部作风和腐败问题开展专项治理，经常性召开廉政谈话会，以案说法开展警示教育，使党员干部严格自律，廉洁从政，在潜移默化中养成知党纪、懂敬畏、守规则、敢担当的优良作风。

　　七、聚焦中心工作，履职尽责助推决策部署落地落实

　　一是坚决落实上级重大决策部署。认真履行党委总揽全局、政府依法行政，纪委监委专责监督职责，组织镇党委班子成员及时传达学习中央和省市各项重大决策部署精神，推进经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面具体任务落实。二是强力推动县委重项工作落实。镇党委坚持以党的建设为引领，加快推进县城建设，着力保障和改善民生，强化和创新社会治理，推进全镇经济社会高质量发展。今年以来，召开镇党委会50次、党政联席会31次，及时研究“三重一大”事项，组织镇纪委、监委在人居环境整治、农村改厕、停车场治理、违章建筑拆出等重要工作部署方面全程参与，并适时根据工作推进情况开展督查，对工作推动不力的村党支部书记及时进行约谈，对工作不落实、慢落实、假落实的严肃问责。三是强化镇村干部责任担当。建立健全干部考核激励机制，制定××镇“红黑榜”通报制度，督促各村、社区抓好人居环境整治、六条道路整治、旧村拆迁、大气污染防治等各项工作，定期汇总、公开重项工作落实。

　　八、存在问题

　　(一)监督、检查和考核的力度还需进一步加强。有的工作虽然有布置有安排，但没能及时检查、督促，抓落实的力度不够，需要进一步培养抓铁有痕、踏石留印的工作作风。

　　(二)党风廉政教育的形式和内容缺乏创新。目前教育形式主要以观看视频讲座、集中学习文件、党课教育等形式为主，应该多创新教育形式，提高党员干部参与积极性。

　　(三)对党员干部的管理教育工作有待进一步加强。

　　九、下步工作打算

　　(一)继续强化内部监督和外部监督。严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度。同时加强社会监督，在坚持做好政务公开的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明。

　　(二)加强廉政文化宣传，创新廉政教育形式。通过公众号、网络、微信群等宣传舆论阵地，传播廉政文化，坚持在服务基层中将廉政文化带下去，融入到服务群众工作当中去。力争在宣传教育活动中贴近实际、贴近生活，达到“事事是教材，处处是课堂，时时受教育”的境界。

　　(三)加强干部教育管理工作。进一步加强学习教育和宣传发动，提升干部思想认识高度，严抓干部管理，严守工作纪律，进一步增强干部改进工作作风的思想自觉和行动自觉。

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