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　　今年以来，我局积极践行中央新时期治水方针和可持续发展治水思路，围绕“五个三”（即三个安全、三项改革、三个环节、三项建设、三个工程）的工作重点，扎实推进水务精细化管理年活动，保证了各项工作稳步推进，完成了既定工作目标。

　　1、以保障人民群众生命财产安全为首要目标，全面夺取防汛抗旱工作新胜利。

　　一是及时调整县、镇（街）防汛抗旱指挥领导小组成员，落实各级领导和部门防汛抗旱工作责任制，使工作层层分解，落实到人；二是组织开展了3次防汛检查，特别是对所有防洪工程和在建涉水工程开展拉网式踏勘检查，及时通报检查情况，提出整改措施；三是4次召开抗旱会商会议，对抗旱工作进行紧急部署，检查组5次深入镇（街）、村组，指导群众开展抗旱自救；四是加强防汛抗旱物资储备，县防汛抗旱办公室采购了40万防汛物资，面对百年一遇的干旱，全县各级投入抗旱资金近4000万元，购置抗旱设备1350台套，筑坝掏洞577余处，疏浚输水管渠153千米，维修抗旱机台900余处，确保了大旱之年无大的旱情发生；五是防汛抗旱和山洪灾害预警系统整合信息平台建成并通过试运行，在5月份两次强降雨和7、8月极旱天气过程中，发送预警短信40000余条次、预警广播2000余站次，极大提高了我县防汛抗旱工作的科学决策能力，有效避免了群死群伤事件的发生；六是在全面防汛除涝抗旱自救的同时，狠抓农业节水项目的实施，大力推广喷灌、滴灌等高效节水技术，鼓励发展节水农业。

　　2、以推进水资源合理配置和高效利用为核心，全面加强水资源管理和水政监察力度

　　一是加强水法宣传。抓住中国水周、世界水日、《水土保持法》实施两周年等有利时机，组织了3次大型水法宣传活动，印发各类宣传资料一万多份，通过电视台、报纸开办宣传栏目5期，有力地增强了群众的水患意识、节水意识和遵守水规水法意识；二是加强取水审批管理。对提出取水申请或延续取水许可的单位，一方面严格审查申请材料，另一方面到单位所在地现场核实取水地点、设施、用途和退水设施等基本情况；三是严格水利执法。强化执法人员素质培训，规范水事案件办案程序，半年来共查处水事案件40起，深入镇（街）、村（社区）组织水法普法教育15场次，有力地维护了水利建设秩序；四是加快推进《长沙县水资源综合规划》前期工作。为实现全县水资源的可持续发展，按照实行最严格水资源管理制度的要求，年初我们启动了《长沙县水资源综合规划》的前期工作，拉开了水资源科学规划的序幕。

　　3、以创新工作亮点，提升管理水平为出发点，不断提高水利工程管理水平

　　9月4日，全国农业水价综合改革经验交流会议在北京召开，长沙县纳入全国农业水价综合改革试点县，国家水利部、省水利厅奖励安排900万元支持长沙县农业水价综合改革工作。

　　在这次会议上，长沙县水务局作为湖南省唯一代表就桐仁桥水库灌区农业综合水价改革工作做典型发言，全国仅5家单位进行典型发言。

　　一是强化对县管工程单位的规范化管理，桐仁桥水库管理所不断加强软硬件设施建设，完成了一级水务管理单位的申报；二是加强对小型水库规范化管理，合理调度、科学管理、严格考核，确保水库安全度汛，发挥最佳工程效益；三是加强信息化软硬件建设，在重要的枢纽工程、防洪险段建成视频监控和自控化系统，不断完善了信息系统平台建设，同时加强遥感、3g、自控化等技术的研究，建立现代水务管理的新模式；三是编制了《长沙县水务信息化系统运行管理办法》，从操作流程、设备管理、维修养护、日常巡视等多方面，对系统运行管理作出科学全面的要求，确保系统发挥最佳效益；四是加强对农民用水者协会的日常管理和扶持力度，对20XX年度协会扶持资金使用情况进行了重点督查，保障了协会帐务明晰、资金使用安全，同时新成立6家用水者协会；五是严格按照审批程序、申报条件、办理程序、办结时限等要求，不断提高行政审批效率，规范行政许可行为；六是制定了砂石场经营管理办法，规范各砂石生产线的生产经营行为，对下辖的3个砂石基地XX条生产线实行公司化管理，对进入砂石基地运输砂石的车辆加强管理，严禁加装，严禁超载等

　　4、以夯实水利产业基础、服务全县经济建设为着力点，不断加强水利建设

　　一是自去年10月开始，陆续启动水务建设项目15个，分为46个标段106处施工工地。截至目前，包括大鱼水库除险加固、湘江枢纽长沙县库区水利建设项目一期泵房涵闸部分工程第2标段等在内的80%的工程已进入完工待验阶段；二是完成了安沙、暮云、黄兴镇3家砂石场的主体工程建设，生产线于5月正式投入运营，年生产能力达1350万吨，同时将砂石场管理与培育建筑辅料产业、河道堤防建设、打造滨水城市景观、规范水上河段执法结合起来，确保砂石场整治成效得到巩固；三是跳马安全饮水工程、乌川水厂工程、北山安全饮水工程于7月陆续投入试运营，这标志着通过4年时间努力，我县已率先全省实现自来水“镇镇通”，全县农村地区累计有25万人饮上自来水；四是加强水务工程施工质量管理，对所有在建项目均进行了业主（监理）抽检和第三方检测，综合合格率达96。2%，对存在质量问题的项目进行通报限期整改。

　　5、以立党为公、执政为民、求真务实、改革创新为目标，不断加强党的建设。

　　一是进一步加强党风廉政建设，领导班子带头廉洁自律，自觉加强党风廉政建设，为全系统干部职工树榜样、当典范，全面提高决策水平；二是以理论学习和素质培训为载体，完善人才激励约束机制，不断提高水利干部队伍整体素质；三是开展县属工管单位正、副职职位和水建投公司部分职位公开竞职，促使德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才脱颖而出，干部队伍结构优化、素质增强；五是面向社会公开招考6名水利专技人员充实到工程技术岗位，水利队伍人才结构不断改善；六是严格按照基层党组织“五个好”要求对局属13个党支部开展分类定级工作，达到了巩固先进、推动一般、整顿后进的预期目的。

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