论提高党员干部七种能力心得体会范文三篇

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能力是完成一个目标或任务所体现的综合素质。人们在完成活动时表现出不同的能力。能力是个人的一种心理特征,它直接影响活动的效率,使活动顺利完成。 以下是为大家整理的关于论提高党员干部七种能力心得体会的文章3篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】论提高党员干部七种能力心得体会

  近日,习近平总书记在2020年秋季中央党校中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部要善于解决实际问题,提高七种能力,想干事、能干事、干成事。

  历史在不断解决问题中前进,年轻组工在不断解决难题中成长。七种能力架起“彩虹桥”,指引我们不断前进。

  提高政治能力,铸就“党性红”。擦亮“党性红”组工底色,把定政治“方向舵”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学深悟透《习近平谈治国理政》等理论著作,灵活运用辩证唯物主义和历史唯物主义“透视”问题本质。提高政治站位,自觉向党中央看齐,在工作中加强政治历练,在困境里锤炼政治思维。坚决贯彻落实党中央决策部署,推进工作不打折扣,行到难处勇往直前,碰到挫折不言放弃。

  提高调查研究能力,扎根“土地黄”。没有调研就没有发言权,开展组织工作难以下手。必须到黄土地上调研,倾听百姓所想所急所盼,将工作扎深干实。常怀审慎之心,善于发现工作里的细枝末节,主动思考“解题金钥匙”。揣着问题寻找破题之法,对标对表、有的放矢,不做“无头苍蝇”。保持谦卑心态,询问讨教“色愈恭,礼愈至”,以期或有所闻。不能走马观花,杜绝“蜻蜓点水”类的形式主义。

  提高科学决策能力,提炼“思维青”。青出于蓝而胜于蓝,组工深思而胜于人。开展组织工作前做足准备,深思熟虑进行可行性研究,分析事物价值和实用性。集思广益采百家之言,听取干部群众呼声,采纳部门科室意见,吸纳集体智慧。主动服从党的事业大格局,全局出发孕育决策,运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。

  提高改革攻坚能力,点燃“创新绿”。新时期新组工新任务,墨守成规绝无出路,必须点燃“一路创新绿灯”。抱有刀刃向内的勇气,改正自身缺陷和毛病,继承老组工的严谨作风,培育创新思维。改进工作方式,打破旧常规、突破老套路,将冗长的环节化繁为简,寻求高速度、高效率、高质量的组织工作新模式。

  提高应急处突能力,常亮“警示橙”。居安思危、未雨绸缪是中华民族优良传统,要增强风险意识,亮起“警示橙”。不打无准备之仗,通盘考虑各种风险,谋定而后动,下好防范“先手棋”。提高底线思维能力,凡事从最坏处着眼、向最好处努力,做好“随时吃亏”的心理预期。提升业务能力,沉着应对困难问题,急难险时见招拆招,做到“风雨不动安如山”。

  提高群众工作能力,树牢“人民紫”。紫色为尊,人民为重。树牢为民服务的宗旨意识,做“忠实的人民服务员”。将人民的心声和愿望作为第一信号,俯身做为民服务“老黄牛”,提升服务质量,让群众竖起“大拇指”。把群众事当成自家事,“一枝一叶总关情”,办好办实人民群众期盼事,让群众“呼声”转为“赞声”。

  提高抓落实能力,紧握“踏实蓝”。踏实如蓝,慰人心安。干组织必须脚踏实地,做老实人,干老实事。真抓实干,不惧艰辛全身心投入,不多休憩全时刻待命,主动担当作为,带头冲锋陷阵,以抓铁留痕的作风落实工作。持续发扬钉钉子精神,在困境中打“持久战”,在逆境中啃“硬骨头”,稳扎稳打向前走,在艰难困苦中创造伟大业绩。

【篇2】论提高党员干部七种能力心得体会

  10月10日上午2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话。在这“开学第一课”上,总书记详细列出了干部特别是年轻干部需要提高的七种能力:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。他重点强调的是,年轻干部要提高解决实际问题能力。

  提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。

  政治能力:摆在第一位的能力

  在七种能力中,政治能力是第一位的。首先要把握正确政治方向,坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。只有从政治上分析问题才能看清本质,只有从政治上解决问题才能抓住根本。对于这一点,年轻干部一定要做到心里透亮。作为党的纪检干部,我们要持续强化用习近平新时代中国特色社会主义思想武装,领会贯穿其中的马克思主义立场观点和方法,不断提高从政治和大局上思考问题、分析问题和解决问题的能力。

  调查研究能力:总书记指出,做调查研究不能走马观花、蜻蜓点水,一得自矜、以偏概全。调查研究是我们党的优良传统和作风,也是做好工作的基本功。做工作,要把调查研究贯穿工作谋划、决策和执行全过程,了解和掌握真实情况,贯穿发现和解决问题、密切党群干群关系全过程,助力纪检监察工作高质量发展。

  关于科学决策能力,总书记强调,领导干部想问题、作决策,一定要对国之大者心中有数,多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账。

  针对改革攻坚能力,总书记强调,改革必须有勇气和决心,保持越是艰险越向前的刚健勇毅,同时也要把干事热情和科学精神结合起来。在谈到应急处突能力时,总书记提出,要“精准拆弹”。

  对群众工作能力提出了要求:要切实解决群众“急难愁盼”的问题,也要用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。对于抓落实能力,总书记强调,干事业不能做样子,不能高高在上、凌空蹈虚,不能只挂帅不出征。

  习近平总书记的重要讲话站位高远、内涵丰富、语重心长、情真意切,对年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责和使命指明了努力方向。

  干部成长无捷径可走,历经风雨和磨砺才能壮筋骨、长才干。今年我们经历了疫情的重大考验和磨炼,从中深刻感受到应急处突是一门大学问,必须加强专业知识学习,努力练就过硬本领,全面提升驾驭复杂局面,处理复杂问题,化解复杂矛盾的能力,在各类风险挑战和急难险重任务中冲锋在前、担当作为。

  我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托,加强理论学习,丰富个人内涵,主动担当作为,提高解决实际问题的能力。要以不吃老本、再立新功的精神状态起而行之、勇挑重担,在完整准确贯彻落实新时代党的治疆方略、忠实履行兵团职责使命的伟大实践中经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。

【篇3】论提高党员干部七种能力心得体会

  在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚…小编为您整理了《论提高党员干部"七种能力"心得体会1500字》,给您在日常工作学习中借鉴。
  在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。能力不是与生俱来的,成功不会一蹴而就,总书记的讲话为年轻干部未来发展指明了方向,如何达成目标,如何走好脚下的路,需要年轻干部自己去探索。艰苦磨砺意志,历练提升能力,胡杨生长在极度干旱的荒漠,余秋雨赞美它“一千年不死,死了一千年不倒,倒了一千年不朽”,许多有志之士以胡杨精神激励自己,扎根艰苦基层一线,以为民服务为目标,以困难挫折为养料,书写无悔人生。
  学习胡杨树坚毅挺拔的品质,站稳政治立场,提高政治能力。万古胡杨,坚毅挺拔,挺立风沙线。时刻保持清醒的头脑,才能“不畏浮云遮望眼”,立场特别坚定,才能“乱云飞渡仍从容”。年轻干部要做“站得稳、靠得住”的好干部,站稳政治立场,与党保持步调一致,站稳人民立场,和人民群众同心同德。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定,年轻干部要增强理论学习的自觉性,养成自主学习的好习惯,从理论经典中汲取奋进力量,在学思践悟中不断提升党性修养、能力素质。
  学习胡杨树深耕细作的作风,厚植群众土壤,提高调查研究能力。为了吸取水分,胡杨树将它的根扎入到20米以下的地层中,所以在荒凉的戈壁滩依然可以茁壮成长。年轻干部工作的第一站往往是基层一线,带着高等院校毕业的光环,来到基层处理琐碎的事务,难免会产生一种“大材小用”的感觉。基层是年轻干部成长成才的舞台,群众是成长路上的最好的老师,为民服务的小事琐事是成长的最佳养料。年轻干部应做到“身入”一线、“心至”群众,掌握调查研究的科学方法,了解困扰群众的难点痛点问题,听取来自群众的意见建议,做好调研成果转化运用,为科学决策提供依据。
  学习胡杨树无私奉献的精神,跳出自身局限,提高科学决策能力。胡杨树生长在戈壁滩,面对漫天风沙,撑起一片绿色。年轻干部要站在人民的角度去思考问题,从“国之大者”的角度思考谋划,多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账,将人民的利益作为决策的出发点和落脚点,以无私奉献的敬业精神投身于工作,不贪一时之功,不计个人得失,立足当下、统揽全局、放眼长远。决策要以效率为先,树立正确的政绩观,多一些“干点子”,少一些“花架子”,服务“民生工程”,摒弃“政绩工程”,多听群众的意见和呼声,为群众谋实事、做实功。
  学习胡杨树迎难而上的勇气,激发昂扬斗志,提高改革攻坚能力。风沙摧不垮胡杨树,越是贫瘠处,胡杨越茂盛。艰苦的基层一线,是群众最需要干部的地方,是年轻干部挥洒青春汗水,实现人生价值的地方。脱贫攻坚到了最紧要的关头,乡村振兴重任在肩,基层治理任务日益艰巨,宏伟蓝图不可能轻轻松松实现,艰难险阻不可避免,越是困难越要向前。以问题为导向,跟着问题走、奔着问题去,总结经验教训,提炼特色亮点,从生动鲜活的基层实践中汲取智慧,在不断解决小的问题中寻求大的突破。
  学习胡杨树不动如山的担当,撑起护民屏障,提高应急处突能力。胡杨树扎根戈壁滩,发挥防风固沙的巨大作用。应急处突需要镇定、信心、勇气,年轻干部要做工作中的有心人,通过学习不断提升理论水平,通过实践不断提高能力素质,做工作的行家里手,能够预判各类风险,不断完善工作中存在的漏洞,对各种风险挑战心中有数、分类施策、精准拆弹。出现紧急突发性事件时,年轻干部要有勇气、有担当、敢负责,挡在危险前面,挡在群众面前,有效掌控局势、化解危机。
  学习胡杨树造福一方的情怀,干成一番事业,提高群众工作能力。胡杨树为荒凉的戈壁滩带来了生机与活力。年轻干部要有理想、有情怀,为民服务既是人生目标,也是理想情怀。为民情怀,体现在工作作风,体现在各种细节,把群众的琐事放在心上,把群众的小事当作大事来办,把群众的难事当成自己的家事来办,切实解决群众“急难愁盼”的问题。用接地气的方式进行政策宣讲,让群众听得懂、记得住、用得好,以务实高效的作风服务群众,为群众办实事、解难题,总之,要有想干事的决心,能干事的行动,干成事的结果。
  学习胡杨树求真务实的品格,坚持躬亲实干,提高抓落实能力。胡杨树虽然其貌不扬,但身上优秀的品质让它处处散发光芒。为民服务没有花架子,干事创业不能装样子,必须要有求真务实的工作态度,要有钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印。实践是提升自我的最佳途径,年轻干部要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,以脚踏实地、真抓实干的工作作风,将党的好政策与本地发展实际有效对接,将发展红利与群众的钱袋子无缝对接,造福群众,让群众有更多的幸福感和获得感。
  有志青年当像胡杨一样,扎根艰苦一线,在实践中增长才干,用奋斗拼搏书写无悔青春。



提高7种能力心得体会 提高领导干部七种能力

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