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述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是小编精心整理的2023年党支部纪检委员上半年述职报告3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇: 2023年党支部纪检委员上半年述职报告

　　本人自2020年6月担任机关第一党支部纪检委员以来，在党支部和同事的帮助下，严格要求自己，加强理论学习，认真履行岗位职责，持续扎实推进支部党风廉政建设。现将任职期间主要工作汇报如下：

　　一、加强政治学习，不断提升自身党性修养

　　一是加强自身学习，把学习践行科学发展观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以学习正反典型为内容，不断提醒自己该干什么、不该干什么，进一步坚定政治方向，做身清气正的表率。二是积极参加所在支部的各项理论学习和集中研讨，深入学习党的十九届五中全会精神，注重理论联系实际，增强学以致用的能力。三是加强业务学习。8月份参加了平台有关新任党支部书记培训的相关知识学习，并自学纪律条令等纪检业务知识，努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”，更好地适应工作需要。

　　二、提升认识，配合开展好“党风廉政警示教育月”活动

　　组织全体党员干部集中开展党风廉政警示教育，全面加强党风廉政建设。一是开展集中学习研讨。7月21日召开支部大会，集中学习《公司领导人员警示教育电视电话会议讲话》，支部委员带领所有党员剖析案例，全体党员结合自身岗位逐一分析容易发生党风廉政问题的风险，通过学习，举一反三，防微杜渐，坚决杜绝党风廉政问题在一支部发生。二是组织观看干部警示教育片。组织全体党员自行观看干部警示教育片，为支部党员敲警钟、打预防针，及时唤醒党员干部党章党纪意识，深化党规党纪学习，增强遵规守纪自觉性。

　　三、强化宣导，深入推进支部党纪作风建设

　　一是每次组织召开支部大会和党小组会议中，务必强调中央八项规定精神、“两个维护”以及“四风”问题专项整治工作，通过面对面的现场宣导，进一步提升党员队伍的廉洁自律意识。二是不定期地通过支部微信群发送相关案例，尤其是节假日来临前，通过以案说规、以案说纪的方式，督促大家相互监督、以身作则，强化支部党员的党纪作风建设，营造风清气正的工作氛围。三是关心关爱支部党员。定期访谈支部党员，了解员工日常工作中存在的问题并积极指导其解决。

　　四、强化监督，督促做好巡视落实及安全生产工作

　　一是明确支部重点工作部署以及党风廉政建设工作的任务目标，对涉及本支部的有关多项巡视巡察整改任务，按照“目标到人、任务到人、责任到人、时间到人”的要求，制定整改推进时间清单，定期跟踪、督促整改推进效果，确保年底销号率100%。二是牵头做好安全生产工作。制定完善了有关安全生产的相关规定，明确了部门职责，并根据“管生产必须管安全、管业务必须管安全”及“谁主管、谁负责”的要求，与各部门签订了责任状，形成齐抓共管、共同搞好安全生产的合力。同时高度重视安全生产检查工作，6月22日和10月12日先后组织了两次全省范围的安全事故隐患的大整治大排查活动，对发现的问题限期整改，确保全省生产经营安全稳定运行。

　　四、工作中存在的问题

　　在上级领导的关心和爱护、在各位同事的鼎力协作与支持下，按要求完成了一系列工作，但仍存在较多的不足，主要反映在以下几个方面：

　　一是理论学习仍不够，学习不够全面，缺乏系统性。

　　二是自身业务能力有待提高。接触纪检工作时间不长，投入精力有限，工作经验有所欠缺。

　　三是纪检相关工作制度有待进一步完善，队伍建设仍需进一步加强。

　　五、今后努力方向

　　在今后的工作中，我将继续在各级党委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九届五中会议精神，以问题为导向，认真开展纪检监察工作。

　　一是不断学习，进一步提高思想觉悟，增强为民服务的意识，用理论武装头脑，从理解中找到方法，锤炼忠诚干净担当的政治品格，激发干事创业、担当作为、奋斗奉献的精神意志。

　　二是强化支部党风廉政建设落实的监督。重点抓好党支部履行“一岗双责”、目标任务达成、工作质量情况，加强执行党风党纪状况的监督检查，严格执纪问责，切实抓好党风廉政建设。

　　三是强化廉洁提醒工作。在严于律己的同时，对支部党员干部多多关心、提醒，不做“老好人”，引导年轻党员干部更好地成长成才、建功立业。

第2篇: 2023年党支部纪检委员上半年述职报告

　　2021年上半年，本人认真学习十九届中央纪委五次全会精神，在河北移动公司党委、纪委的统一领导下，坚持履行纪律监督责任，强化监督执纪问责，推动互联网支部党风廉政建设和嵌入式工作落地，现将2021年上半年履职情况做简要汇报：

　　一、自我学习和提升

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻十九届中央纪委五次全会精神，贯彻落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议要求，充分发挥全面从严治党引领保障作用，落实“明志向、强能力、做贡献”要求，切实筑牢思想防线、守住纪律底线、增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈，积极学习.《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、.《中国共产党党内监督条例》、《党委（党组）全面落实从严治党主题责任》等监督执纪法规、制度和公司内部制度，用先进的思想和精神武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二、组织开展集中学习

　　组织支部全体党员学习《习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话》、《习近平总书记在福建考察期间重要讲话精神》、《习近平总书记关于百年未有之大变局的重要论述》、《习近平总书记关于崇尚英雄、缅怀英烈的重要论述》、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》、《中国共产党组织处理规定（试行）》等一些列党和国家领导人重要讲话精神。全体员工特别是党员纷纷表示，要立足本职工作，围绕承担责任、严守纪律、勇于奉献廉洁从业。支部成员通过专题学习，进一步树立起正确的权力观和利益观，提高了拒腐防变能力。

　　三、组织2021反腐倡廉教育月知识测试

　　为强化宣传学习效果，支部组织开展了一次党风廉政知识测试活动。4月份组织全体党员共7人进行了知识测试。通过测试，进一步加强党员知识的学习，强化党员意识，增强自觉性。

　　四、签订廉洁从业承诺书

　　根据省公司机关党委关于组织签订《廉洁从业承诺书》的通知，为确保互联网党支部各项责任目标任务的顺利完成，组织互联网支部重要岗位管理人员签订了“廉洁从业承诺书”，进一步提升了管理干部及重要岗位管理人员拒腐抗变的能力和对企业的忠诚度。

　　五、开展嵌入式廉洁风险防控检查

　　牵头做好涉及嵌入式风险防控的自查，按季度进行，输出自查报告，对于发现的问题，定期汇总并及时通报整治，列明整改计划，做好闭环，进一步推动嵌入式防控机制的有效落地。2021上半年持续开展对三项巡察整改内容进行重点监督，三项重点监督为：采购订单管理专项检查、高频故障网元管理专项检查、合作伙伴考核管理专项检查。

第3篇: 2023年党支部纪检委员上半年述职报告

　　20xx年，**分公司党支部纪检工作在市公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大会议精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把纪律和规矩挺在前面，同时加大各部门源头防腐力度，制定风险防控清单，实现了党风廉政建设主体责任和监督责任的相互促进，保障了公司各项业务的顺利开展，现将**县分公司党支部纪检委员2018年年度履职情况汇报如下：

　　一、全面强化纪检监察，建立长效机制

　　20xx年班子成员能够严格落实党建工作主体责任，始终把廉洁自律、“一岗双责”贯穿于对干部人员的培养、选拔等各个方面，严格做到公平、公正、公开。在干部教育方面，定期开展支部学习教育，另外，结合远程教育学习要求，自7月以来，每月学习安徽先锋网党建相关内容。在公务用车、公务接待、办公用房、周转用房等方面，2018年，支部针对公务用车和接待进行专项检查，同时参加县区互查，未发现问题，对办公用房和周转用房进行了自查，也未发现问题。同时在经费使用、人事安排、评优评先等关系员工切身利益的问题上，班子成员坚持集体决策，保证了公司决策的民主性和科学性。

　　根据《关于建立黄山分公司支部纪检监察月度报告制度的通知》文件要求，每月按时上报《纪检人员日常工作开展情况统计表》；同时严守春节、劳动节、端午节、国庆节等重要节点，落实廉洁提醒工作，做到节前提醒、节中抽查、节后督查，保障中央八项规定精神工作做实做细，并将工作总结及时上报纪检监察室。今年来，公司员工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。

　　二、  加强对党规党纪的学习和监督检查

　　公司结合两学一做活动的要求，持续深入开展党规党纪监督检查。通过明察暗访、走访群众、知识测试、见面谈话和自我汇报思想等多种方式，对党员领导干部学习党章、党内政治生活若干准则等党纪条规，执行党的路线方针政策情况和党性党风党纪要求进行督查，并对党内组织生活、党员发展合规性、党费缴纳等相关事项进行监督。2018年3月和8月，分别组织开展两次组织生活会，在会上，班子成员能主动带头开展批评与自我批评，引导支部党员往深层次去发现问题，处理问题。支部党员能够坚持政治理论学习，班子成员讲求团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。

　　三、落实全面从严治党和党风廉政建设

　　（一）党支部严格落实集团公司和省市公司关于全面从严治党和党风廉政建设的部署和要求，组织班子成员和全体党员学习了《习近平在十九届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调》、《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报》等材料，把监督执纪问责贯穿纪委工作始终，把加强作风建设、保障企业发展贯穿工作始终。努力做到反腐倡廉工作与业务工作同部署、同落实，克服了“两张皮”现象。

　　（二）党支部通过书记专题党课、专题研讨学习、查摆整改问题等方法措施，开展专题教育活动并结合生产经营工作解决实际问题。一是利用书本教育形成浓厚学习氛围。利用《中国共产党党组工作条例（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规原文，督促党员干部开展个人自学，从理论上加强廉洁教育。二是开展专题研讨加深廉洁意识。在自学的基础上，支部围绕“讲政治，严纪律、立政德”专题召开了组织生活会，**党支部每个成员分别进行了对照检查和相互批评，并联系反面典型，深入开展学习研讨，从心灵上得到触动。三是通过两次反腐倡廉月专题党课和反腐倡廉专题讲座以及警示教育基地的参观学习等活动引导党员干部自觉增强拒腐防变意识，弘扬廉政文化。同时，**党支部还组织各职能部门敏感岗位人员结合自身工作实际和现有分险防控体系，主动剖析容易滋生腐败的关键点，创新性地提出杜绝腐败和防控分险的办法，强化自身廉洁意识的同时，引导广大员工积极投身反腐倡廉工作中，发挥各自监督作用，齐心协力，努力以党风廉政建设的新成效，推动生产经营的不断发展。四是组织全体员工签订“廉洁承诺书”，开展“亲属业务”整治工作，对于存在的违规情况进行督促整改。

　　（三）集中开展反腐倡廉教育活动，4月份，公司共组织党员集中理论学习3次，学习了《国资委党委召开中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议》以及《集团公司召开2018年党风廉政建设和反腐败工作会议》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,对加强领导干部、党员先进性教育及党性修养起到了良好的效果。同时，为增强反腐倡廉教育月活动取得实效,公司开展了“保持廉洁、远离腐败”廉政教育特色活动，组织全体党员观看警示教育片《腿色的人生》，拍摄“我宣誓”廉洁教育宣传短片。此外，还组织领导干部、中层管理人员、关键岗位员工以及党员代表前往黄山市反腐倡廉警示教育基地进行参观学习，通过一些列的廉洁案例以及反腐案例、忏悔案例来教育领导干部及关键岗位员工,通过实地教育，极大地鼓舞了员工反腐拒腐的决心，增强了领导干部和员工的廉洁意识和自觉抵御腐败的侵袭的能力。9月，开展“廉洁从业，快乐人生”专题党课教育，利用案例绷紧反腐的弦，坚定保持自身廉洁的决心。12月，组织全体党员开展守底线、敢担当、有作为”警示教育活动，共同学习了廉洁自律创意视频，侧面提升党员同志拒腐防变的能力。

　　（四）嵌入式风险防控工作

　　每季度定期开展嵌入式风险防控工作，由权责部门牵头，将每一个风险点细分到个人，定期开展风险点穿行测试。2018年来**分公司组织开展3次工作部署和3次工作汇报，突出重点问题，及时进行整改，并通报反馈市公司。对于前期自查发现的号码销户转预存、违规用印和保密管理中存在的超范围批阅OA文件的情况，进行了督促整改。同时，对于风险防控穿行测试工作，要求各部门出具穿行报告需明确自查范围和具体记录，便于后期抽查自查情况真实性。

　　四、多措并举推进纪检监察责任贯彻落实

　　（一）加强组织领导，推动工作落实。

　　一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。强化领导责任，我公司纪检委员由副总经理担任，种好自己的责任田。

　　二是选好用好干部。协助支部书记组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，建立台账，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

　　（二）强化作风建设，促进环境优化。

　　加强督办，始终保持高压态势。大力开展纪检监察工作，定期开展检查督办，抓好各部门及个人的本职工作完成情况的检查督办。对工作落实不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。

　　（一）宣传教育活动

　　清明节前夕，为缅怀革命先烈，**县分公司党支部组织党员和积极分子到六股尖烈士陵园开展了“清明祭英烈”主题活动。组织全体员工参加“网大必修课”、“廉问快答”、“中国移动纪检组网站”和“咪咕阅读”专区学习资料。此外，结合年度组织生活会制定整改措施的契机，以改进作风和维护客户、员工切身利益为主题，开展了“我树新风”为主题的支部大讨论。通过向领导干部发放“廉洁承诺台卡”和签订“廉洁承诺书”等方式，开展“勤提醒、守底线”承诺活动。

　　（二）建立考核制度。

　　对照支部委员工作职责清单，开展对责任制落实情况的监督检查和考评，建立台账，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

　　（三）强化作风建设。

　　加强督办，始终保持高压态势。大力开展纪检监察工作，定期开展检查督办，抓好各部门及个人的本职工作完成情况的检查督办。对工作落实不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。2018年，在检查党员学习笔记时发现部分党员存在学习态度不够端正，学习记录不够严谨，本子上乱画的情况，针对该情况，支部安排委员对其进行了教育，并对学习记录进行了整改。

　　五、特色及亮点工作

　　（一）建立落实委员联系部门制度

　　在支部中，思想上的交流是十分重要且容易被忽略的部分。为了能够及时了解到各部门员工思想状况，充分发挥党员联系群众和支部的桥梁作用，建立和完善支部委员联系部门制度，每月与对口部门和区域进行谈心谈话，针对工作中存在的问题进行沟通了解，听取潜在风险点的相关汇报，及时发现问题并进行处理，对于工作和生活上的问题坚持能解决的帮忙解决，不能解决帮改善。在生活上，在联系部门过程中了解到溪口的厨房、五城的卫生间存在一定问题，2018年对相关问题进行了改造，另外，再联系县公司部门时了解到员工哺乳存在不便，县公司在综合考虑下将二楼小会议室改建成母婴室。在工作中，对于部分发展存在困难的区域营销部，支部组织党员突击队进行专项帮扶。对于思想问题及时反馈党组织，充分发挥群众与组织的桥梁作用。

　　（二）创建防腐倡廉教育模式

　　在平时学习的诸多腐败案例中，我们发现，许多腐败人员并非触犯法律而不自知，而是知法犯法，为了私人利益铤而走险。所以反腐倡廉教育月中，在理论学习的基础上，**党支部还组织各职能部门敏感岗位人员结合自身工作实际和现有风险防控体系，主动剖析容易滋生腐败的关键点，发生腐败的途径和带来的影响，在强化敏感岗位人员自身廉洁意识的同时，引导广大员工积极投身反腐倡廉工作中，发挥各自监督作用，齐心协力，努力以党风廉政建设的新成效，推动生产经营的不断发展。

　　（三）一线人员廉洁从业教育

　　针对前期在嵌入式风险自查中发现的号码销户转预存问题，支部进行了讨论，认为支部急需开展一次内部的廉洁从业教育，从思想上给一线员工敲响警钟。3季度，支部结合其他地市的一线员工腐败案例，组织全体党员及一线营业人员开展“廉洁从业，快乐人生”专题党课教育，利用大数据分析近年来各企业一线员工腐败占比的不断提升，说明基层腐败形势的严重性，警示员工保持自身廉洁，切勿行差踏错。同时组织一线员工结合自身工作，梳理廉洁从业承诺书，坚定保持自身廉洁的决心。

　　六、2019年工作规划

　　2019年，个人将加强纪检工作与生产工作的进一步融合，将监督检查工作体现在日常工作的方方面面，确保各项工作平稳开展。同时，加强党风廉政工作平台的使用，定期组织各部门员工开展嵌入式风险点穿行测试工作。此外，进一步加强宣传教育，扎实、稳定的做好基层纪检工作。

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