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【篇一】人事任命通知

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经董事长、总裁提名研究决定，对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命王爱国为xxxxxx电子交易市场有限公司执行总裁。

　　任命邵鲁峰为xxxxxx电子交易市场有限公司副总裁。

　　任命李玉华为xxxxxx电子交易市场有限公司办公室主任。

　　以上任命决定自发布之日起执行。

　　xxxxxx电子交易市场有限公司

　　xxx年三月二十六日

【篇二】人事任命通知

　　为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

　　任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

　　本任命书自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

【篇三】人事任命通知

　　为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干集体研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：

　　罗安培担任新诗报杂志社社长;

　　吴天威担任新诗报杂志社主编;

　　刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长;

　　刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编;

　　唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学编辑。此前所有同事担任的本社职务撤销。

　　以上任命自发布之日起执行!

【篇四】人事任命通知

　　为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的'人事任命，现予以发布：任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利；任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。

　　任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利；任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利；以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

　　总经理：（印章）年月日

　　姓名

　　原职

　　现任新职

　　部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额

【篇五】人事任命通知

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

　　兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

　　20____年____月____日

　　________有限公司

【篇六】人事任命通知

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对xxx同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：

　　______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告！

　　________有限公司

　　___年____月____日

【篇七】人事任命通知

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

　　______，原公司市场总监，现任公司的副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此通知！

　　________有限公司

　　20xx年x月x日

【篇八】人事任命通知

　　关于_____有限公司人事任免的通知

　　经董事会研究决定，任命___为_____有限公司公司各车间、部门：董事长兼总经理。免去___原_____有限公司总经理职务。

　　特此通知

　　_____有限公司

　　二0二二年_月

【篇九】人事任命通知

　　人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

　　1.原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

　　2.原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

　　3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

　　备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)

　　以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

　　特此通告

【篇十】人事任命通知

　　做适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

　　______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　2022年____月____日

【篇十一】人事任命通知

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为公司总经理，主持公司运营的各项工作;任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司业务任务。

　　任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司日常运作。

　　任命_______为公司企划部总监：负责企划部总体工作。任命_______为公司财务部总监：负责财务部总体工作。任命_______为公司营销部总监：负责营销部总体工作。任命_______为公司客服部总监：负责客服部总体工作。任命_______为公司行政部总监：负责行政部总体工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

【篇十二】人事任命通知

　　公司各部门、各分公司：

　　根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

　　任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。

　　任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。

　　以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

【篇十三】人事任命通知

　　根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

　　一、任命__为__司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

　　二、任命__为__司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。

　　以上任命自发布之日起即开始执行。

　　特此通知。

【篇十四】人事任命通知

　　公司各部门：

　　根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：

　　1、任命孙德生先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责；

　　2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责；

　　3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责；

　　4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的方面工作，并履行该职务的全部职责；

　　5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验打压的工作，并履行该职务的全部职责；

　　6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的全部职责；

　　7、任命张晓哲先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的`全部职责；

　　该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

　　特此通知。

　　xxx有限公司行政人事部

　　20XX年09月01日印发

【篇十五】人事任命通知

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望xxx在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　20xx年x月x日

【篇十六】人事任命通知

　　公司各部：

　　因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：

　　1.免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

　　2.免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

　　百亨门业有限公司

　　2022年_1月1日

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